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Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Elektro-Ingenieur*in) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 480) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Aufgabenfeld Elektro- oder Informationstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Betreiben und Instandsetzen von Gebäuden und Anlagen des gesamtstädtischen Gebäudebestands</li> <li>Bearbeitung von Nutzer*innenanliegen</li> <li>Erstellung der bau- und anlagentechnischen Bestandsanalyse Ihres Aufgabengebiets zur Vorbereitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen / Bauunterhaltsprogramm</li> <li>Wahrnehmung der allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Überwachung des Haushaltsbudgets für die eigenen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik besitzen</li> <li>Standard-Software-Anwendungen wie MS-Office sicher anwenden</li> <li>idealerweise bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in AVA / Sidoun und CAFM / Pit-FM mitbringen oder bereit sind, sich diese kurzfristig intern, zertifiziert anzueignen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen</li> <li>Deutschkenntnisse gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) in mindestens Niveaustufe C1 anwenden können</li> <li>einen PKW-Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings – "Job-Bike"</li> </ul>

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Elektro-Ingenieur*in) (m/w/d)

Zur Verstärkung des Teams „Bauwerksprüfung“ ist beim Regierungspräsidium Karlsruhe zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 – Mobilität, Verkehr, Straßen – eine unbefristete Stelle eines Ingenieurin / Ingenieur Bereich Bauwerksprüfung (Bachelor/Dipl.-Ing.(FH)) (w/m/d) im Referat 43 – Ingenieurbau mit Dienstsitz in Karlsruhe zu besetzen. Für das Regierungspräsidium Karlsruhe ist eine gute Infrastruktur im Einklang mit den Mobilitätszielen des Landes die Grundlage für Wirtschaftskraft und Lebensqualität im Regierungsbezirk Karlsruhe. Die Abteilung 4 sorgt für sichere Verkehrswege zur Nutzung für alle Verkehrsarten. Der Bereich der nachhaltigen Mobilität nimmt dabei einen immer größeren Raum ein. Hierbei ist die Gewährleistung einer sicheren Straßeninfrastruktur insbesondere der Ingenieurbauwerke ein herausragendes Thema. <ul> <li>Begutachtung und Vorortprüfung von Ingenieur-Bauwerken nach DIN 1076 samt Datenerfassung und Erstellung von Prüfberichten. Hierzu gehören auch sämtliche planerischen und organisatorischen Aufgaben im Vorfeld zur Durchführung der Bauwerksprüfung</li> <li>Datenbankauswertungen und Berichtswesen</li> <li>Prüfung statischer Berechnungen, Konstruktions- und Entwurfszeichnungen</li> <li>Vertragsabwicklung und Betreuung externer Gutachter im Rahmen der Bauwerksprüfung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studienganges (FH- oder Bachelor-Abschluss)</li> <li>berufliche Erfahrungen im Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus</li> <li>gute allgemeine Fachkenntnisse</li> <li>gute, fundierte IT-Kenntnisse in der Handhabung und Anwendung von Standardsoftwareprodukten wie z. B. MS Office sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Verfahren einzuarbeiten</li> <li>Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und die Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li> <li>gute körperliche Fitness und Schwindelfreiheit zum Begehen von Ingenieurbauwerken aller Art</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, einen privaten Pkw als dienstlich anerkanntes Fahrzeug einzusetzen</li> </ul> Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 TV-L. Bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist nach Durchlaufen einer verwaltungsinternen Qualifizierung eine Übernahme in den Beamtenstatus möglich. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW. Das Regierungspräsidium Karlsruhe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ingenieurin/Ingenieur Bereich Bauwerksprüfung (Bachelor/Dipl.-Ing.(FH)) (w/m/d)

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in) (m/w/d) E 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet (Ausschreibungs-ID 481) Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Gebäudewirtschaft in der Abteilung Gebäudeunterhalt im Aufgabenfeld Bauwesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. <ul> <li>Betreiben und Instandsetzen von Gebäuden und Anlagen des gesamtstädtischen Gebäudebestands</li> <li>Bearbeitung von Nutzer*innenanliegen</li> <li>Erstellung der bau- und anlagentechnischen Bestandsanalyse Ihres Aufgabengebiets zur Vorbereitung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen / Bauunterhaltsprogramm</li> <li>Wahrnehmung der allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Vorbereitung, Koordination und Überwachung des Haushaltsbudgets für die eigenen Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>einen Abschluss als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bautechnik (Hochbau) wie z.B. Architektur, Ingenieurholzbau oder Holztechnik besitzen</li> <li>Standard-Software-Anwendungen wie MS-Office sicher anwenden</li> <li>idealerweise bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in AVA / Sidoun und CAFM / Pit-FM mitbringen oder bereit sind, sich diese kurzfristig intern, zertifiziert anzueignen</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen</li> <li>Deutschkenntnisse gemäß GER (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen) in mindestens Niveaustufe C1 anwenden können</li> <li>einen PKW-Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem interessanten Aufgabengebiet</li> <li>kompetente Einarbeitung</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Arbeitszeit</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Jobticket</li> <li>Möglichkeit des Fahrradleasings – "Job-Bike"</li> </ul>

Sachbearbeitung Gebäudeunterhalt (Ingenieur*in) (m/w/d)

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Schwetzingen suchen wir zum 30.01.2025 Unterstützung für unser Team in der Haustechnik: <ul> <li>Haustechniker*in mit handwerklicher Ausbildung oder nachweisbarer Berufserfahrung </li> <li>Haustechniker*in mit Elektrikerausbildung</li> </ul> Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Montag bis Freitag Schichtdienst im Zeitrahmen zwischen 7:00 bis 17:00 Uhr sowie wechselnde Rufbereitschaft</li> <li>Alle Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten rund um die Einrichtung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der bewohnten Bereiche (Kontrolle Heizung, Sanitär, Feuerlöscher, elektrische Anlagen)</li> <li>Die Dokumentation sämtlicher Mängel und deren selbstständige Behebung</li> <li>Die regelmäßige Kontrolle der Zimmer für Neubelegungen im Hinblick auf malermäßige Instandsetzung sowie für alle technischen Geräte der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen/technischen Bereich oder vergleichbare, mehrjährige Berufserfahrung im Hausmeisterwesen</li> <li>Persönliches Engagement und Freude am Umgang mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) in einer Unterkunft für Geflüchtete

Wir sind eine Gemeinschaftsvorsorgeeinrichtung der Betreiber kerntechnischer Anlagen in Deutschland mit Sitz in Eggenstein-Leopoldshafen. Hier werden das Personal und die erforderlichen Hilfsmittel vorgehalten, um bei einem Notfall unverzüglich alle erforderlichen Maßnahmen zur Verringerung der Folgen eines Notfalls treffen zu können. Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Einsatztechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Einsatztechnik und als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) <ul> <li>Erarbeiten von Spezifikationen für Beschaffungsgegenstände in der Einsatztechnik</li> <li>Begleiten der betrieblichen Beschaffungsaktivitäten für die Einsatztechnik und Erstellen von technischen Leistungsverzeichnissen</li> <li>Ausüben der Funktion der verantwortlichen Elektrofachkraft</li> <li>Bedienen eines robotischen Interventionssystems und Durchführen der dazugehörigen Schulungen für die Bediener*innen</li> <li>Teilnehmen an der Rufbereitschaft (für eine Woche pro Monat mit einer Erreichbarkeit von 24/7)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Qualifikation für die bzw. Erfahrung bei der Erstellung von Spezifikationen und der Begleitung von Beschaffungsprozessen</li> <li>Erfahrung in der Anwendung robotischer Systeme</li> <li>Qualifikation als Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)</li> <li>Kontrollbereichstauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Garantie – Egal was die Zukunft bringt, wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Sie können mit uns Beruf und Privatleben in Einklang bringen – wir bieten Gleitzeit</li> <li>Freizeit – 30 Urlaubstage</li> <li>Wir denken langfristig – Die Förderung unserer Mitarbeiter*innen durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ist uns sehr wichtig</li> <li>Sicherheit – Wir bieten Ihnen eine attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeldes</li> <li>Einmal in der Woche bieten wir die Teilnahme am Firmensport</li> <li>Wir kümmern uns – Sie erhalten neben der Vergütung eine zu 100% durch den Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung, Unfallversicherung, Jobrad-Leasing und eine Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter</li> <li>Last but not least – Sie finden bei uns ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden</li> </ul> Wir sind überzeugt Gelebte Vielfalt und Wertschätzung aller Menschen haben eine positive Auswirkung auf unser Unternehmen. Wir möchten noch vielfältiger werden und setzen uns daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt.

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Einsatztechnik und als Verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d)

Sie möchten Ihre kaufmännische Expertise und Ihr analytisches Denken in einer neu gegründeten Organisation mit großem inhaltlichen Gestaltungsspielraum einbringen? Dann sucht das Bistum Speyer für die sich in Gründung befindende Kita gGmbH genau Sie! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum I. Quartal 2025 in Speyer eine Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d) Das Bistum Speyer, welches die Pfalz sowie den Saarpfalz-Kreis umfasst und in dem rund 1,4 Millionen Menschen leben, befindet sich in einer Phase innovativer Veränderungen. Aus diesen Transformationsprozessen heraus entsteht, die sich in Gründung befindende Kita gGmbH im Bistum Speyer. Dabei überführen die katholischen Kirchengemeinden die bisherige Trägerschaft ihrer Kindertagesstätten in die Kita gGmbH. Insgesamt werden bis zu 240 Kindertageseinrichtungen mit etwa 3.500 Mitarbeitenden in die Trägerschaft der Kita gGmbH aufgenommen. Als neue*r Geschäftsführer*in sind Ihre Ideen gefragt! Je nach Einstiegszeitpunkt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kita gGmbH mitzuwirken und die zukünftige Ausrichtung der Kindertagesstätten maßgeblich zu prägen. <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in großen Organisationen, idealerweise in der Sozialwirtschaft.</li> <li>Sie bringen Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Kostenträgern, der Organisationsentwicklung sowie der Projekt- und Prozesssteuerung mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Empathie, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Resilienz aus.</li> <li>Sie nutzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Geschäftsführungsteam und mit Ihren Mitarbeitenden. </li> </ul> <ul> <li>Sie tragen, als Mitglied des dreiköpfigen Geschäftsführungsteams, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, wobei Ihr Schwerpunkt im betriebswirtschaftlichen Bereich liegt.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung für das Rechnungswesen, Jahresabschlüsse, Finanzmitteldisposition, die Sicherung der Finanzierung und Liquidität sowie für die Bereiche Personalverwaltung, Tarif- und Arbeitsrecht und Arbeitsschutz.</li> <li>Sie entwickeln die Verwaltungsstrukturen im kaufmännischen Bereich kontinuierlich weiter, sind mitverantwortlich für die sich im Aufbau befindlichen Strukturen der Kita gGmbH und verantworten die Erstellung und Entwicklung von Kommunikations- und QM-Prozessen.</li> <li>Sie sorgen für die Umsetzung des Übergangs der Trägerschaft der Kindertagesstätten im Bistum Speyer an die Kita gGmbH, nehmen die Dienstgebervertretung gegenüber der Mitarbeitendenvertretung wahr und führen Verhandlungen mit öffentlichen Zuschussgebern.</li> <li> Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat sowie den Gesellschaftern zusammen und vertreten die Organisation nach innen und außen.</li> </ul>

Kaufmännische Geschäftsführung (w/m/d)

Ihr Herz schlägt für die Sozialwirtschaft? Sie wünschen sich in Ihrer täglichen Arbeit einen großen inhaltlichen Gestaltungsspielraum? Zudem möchten Sie Ihre fachliche Expertise einbringen, um die Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern zu fördern? Dann sucht das Bistum Speyer für die sich in Gründung befindende Kita gGmbH genau Sie! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum I. Quartal 2025 in Speyer eine Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d) Das Bistum Speyer, welches die Pfalz sowie den Saarpfalz-Kreis umfasst und in dem rund 1,4 Millionen Menschen leben, befindet sich in einer Phase innovativer Veränderungen. Aus diesen Transformationsprozessen heraus entsteht, die sich in Gründung befindende Kita gGmbH im Bistum Speyer. Dabei überführen die katholischen Kirchengemeinden die bisherige Trägerschaft ihrer Kindertagesstätten in die Kita gGmbH. Insgesamt werden bis zu 240 Kindertageseinrichtungen mit etwa 3.500 Mitarbeitenden in die Trägerschaft der Kita gGmbH aufgenommen. Als neue*r Geschäftsführer*in sind Ihre Ideen gefragt! Je nach Einstiegszeitpunkt haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Kita gGmbH mitzuwirken und die zukünftige Ausrichtung der Kindertagesstätten maßgeblich zu prägen. <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss in Pädagogik, Sozialpädagogik, Elementarpädagogik, Religionspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung in großen Organisationen in der Sozialwirtschaft und haben umfassende Erfahrung im Bereich pädagogischer Einrichtungen.</li> <li>Sie bringen Kompetenzen in Organisationsentwicklung, Verhandlungsführung sowie Projekt- und Prozesssteuerung mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen sowie Empathie, Überzeugungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Resilienz aus.</li> <li>Sie nutzen Ihre offene Kommunikation zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Geschäftsführungsteam und mit Ihren Mitarbeitenden.</li> </ul> <ul> <li>Sie tragen, als Mitglied des dreiköpfigen Geschäftsführungsteams, in kommunikativer und vertrauensvoller Zusammenarbeit die Gesamtverantwortung für das Unternehmen, wobei Ihr Schwerpunkt im fachlich / (religions-)pädagogischen Bereich liegt.</li> <li>Sie steuern die strategische Ausrichtung der KiTa gGmbH unter Berücksichtigung der Vorgaben der Gesellschafter, sind mitverantwortlich für die sich im Aufbau befindlichen Strukturen der Kita gGmbH und entwickeln das pädagogische Angebot kontinuierlich weiter.</li> <li>Sie tragen die Dienst- und Fachaufsicht über das Personal der Kindertagesstätten und sind verantwortlich für die Personal- und Organisationsentwicklung.</li> <li>Sie sorgen für die Umsetzung des Übergangs der Trägerschaft der Kindertagesstätten im Bistum Speyer an die Kita gGmbH, sichern die Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit der jeweils zuständigen Fachabteilung und steuern die (religions-)pädagogische Schwerpunktsetzung in den Einrichtungen auf Grundlage des Speyerer Qualitätsmanagements.</li> <li>Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Aufsichtsrat sowie den Gesellschaftern zusammen und vertreten die Organisation nach innen und außen.</li> </ul>

Pädagogische Geschäftsführung (w/m/d)

Der Landesverband Haus &amp; Grund Baden e.V. vertritt als selbständige Dachorganisation die wirtschaftlichen und politischen Interessen der privaten Haus-, Wohnungs- und Grundeigentümer im Landesteil Baden des Bundeslandes Baden-Württemberg. Als Interessensvertretung von 46 Ortsvereinen / Verbänden mit rund 75.000 Mitgliedern sind wir wichtiges Sprachrohr in die Politik und bieten unseren Mitgliedern ein großes Spektrum an Dienstleistungen. Die Geschäftsstelle des Verbandes hat ihren Sitz in Karlsruhe. Um den zunehmenden Bedarf an juristischer Beratung und Expertise optimal abzudecken, hat der Landesverband eine neue Position geschaffen. Wir suchen ab sofort eine(n) Als Expert/-in im Miet- und Wohnungseigentumsrecht beraten Sie unsere Mitglieder in den badischen Ortsvereinen und unterstützen den Vorstand des Landesverbandes bei juristischen Themen und politischen Angelegenheiten: <ul> <li>Unterstützung unserer Ortsvereine bei der Durchführung der Rechtsberatung für deren Mitglieder in verschiedenen Formaten: persönlich, per E-Mail, via Videocall.</li> <li>Federführende Mitwirkung bei der Erstellung und Pflegevon Musterverträgen und juristischen Musterschreiben des Landesverbandes.</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von juristischen Inhalten für unsere Internetauftritte, das Verbandsmagazin und Social Media.</li> </ul> <ul> <li>Erstellung und Präsentation von Fachvorträgen auf Veranstaltungen.</li> <li>Mitwirkung in der Lobbyarbeit des Verbandes.</li> </ul> <ul> <li>Volljurist/-innen mit und ohne Anwaltszulassung oder erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Master of Laws/Wirtschaftsrecht/juristisches Staatsexamen).</li> <li>Gute Kenntnisse im Mietrecht und Bereitschaft, sich in die Rechtsgebiete rund ums Bauen und Wohnen einzuarbeiten.</li> <li>Leidenschaft für die digitale Welt und innovative Lösungen.</li> <li>Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Sicheres und überzeugendes Auftreten.</li> <li>Hohe Kundenorientierung.</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb des Verbandsgebiets Baden, um unsere Ortsvereine vor Ort zu unterstützen.</li> </ul> <ul> <li>Eine neu geschaffene Position mit großem Potenzial und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Vielseitige Aufgaben mit Fokus auf juristische Fragestellungen in der Wohnungswirtschaft.</li> <li>Solides und sicheres Einkommen.</li> <li>Erwerb umfangreicher Praxiserfahrung.</li> <li>Aufbau von Expertise im Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht – besonders attraktiv für Berufseinsteiger.</li> <li>Direkten Kundenkontakt von Anfang an.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li> <li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.</li> <li>Ein großartiges Team: Klein, dynamisch, engagiert und immer positiv eingestellt. </li> </ul>

178 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Heidelberg, Deutschland