field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um den technischen Fachbereichen den Rücken zu stärken benötigen wir tatkräftige Verwaltungsexpertinnen und -experten. Haben Sie Lust, das Land Hessen mobiler zu machen und gleichzeitig einen Beitrag für Ihre und unsere Infrastruktur zu leisten? Möchten Sie sich breit gefächerte Kenntnisse aus Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften aneignen? Wollen Sie schon während Ihres Studiums das erlernte Wissen mit der Praxis verknüpfen und im sicheren Beamtenverhältnis sein? Dann bewerben Sie sich für Studienstart zum 01.09.2025 in unserer Zentrale in Wiesbaden als Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Public Administration (B. A.) (Inspektoranwärterin / Inspektoranwärter) <ul> <li>Sie absolvieren einen 3-jährigen Bachelorstudiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts - Public Administration</li> <li>Zeitgleich durchlaufen Sie den Vorbereitungsdienst der gehobenen, nichttechnischen Laufbahn der Allgemeinen Verwaltung</li> <li>Zu Beginn des Studiums werden Sie direkt in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen</li> <li>Auf Sie warten spannende Studieninhalte an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit am Standort Wiesbaden mit verschiedenen Schwerpunkten aus den Bereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</li> <li>In tiefgehenden Praxisphasen in der Zentrale in Wiesbaden lernen Sie z. B. das Personal- und Finanzdezernat sowie den Gesamtsteuerungsbereich von Hessen Mobil kennen</li> <li>Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Allgemeine Verwaltung (einschl. Finanz- und Personalmanagement), Leistungsverwaltung und Eingriffs- und Ordnungsverwaltung</li> <li>Ihnen bietet sich die Möglichkeit eines 6-monatigen Praktikums außerhalb von Hessen Mobil, etwa bei einer Kommune, im Ministerium oder im Ausland</li> <li>Beweisen Sie sich in einem Eignungstest und zeigen Sie uns in unserem Assessment Center, was Sie ausmacht und warum Sie die richtige Person für Hessen Mobil sind</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. erlangen diese vor Studienstart zum 01.09.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Muttersprache, Note 3 oder C1-Zertifikat) um die kniffligsten Gesetzestexte zu verstehen</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes logisches Denken sowie tiefgehendes Textverständnis</li> <li>Sie sind persönlich engagiert, leistungsbereit und teamfähig zur Erreichung gemeinsamer Ziele – der Sicherstellung moderner Mobilität</li> </ul> Für die Ernennung in das Beamtenverhältnis müssen folgende Voraussetzungen vorliegen: <ul> <li>Einstellungsalter max. 40 Jahre (gilt nicht für Inhaberinnen und Inhaber eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins)</li> <li>Deutsche bzw. anerkannte Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir übernehmen Ihre Studiengebühren für ein interessantes Studium mit verschiedenen Schwerpunkten aus den Bereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Sie erhalten Anwärterbezüge i. H. v. 1.435, 27 € brutto (Stand 07/2024)</li> <li>Sie erleben abwechslungsreiche Praxisphasen innerhalb unserer Verwaltung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt</li> <li>Sie haben flexible Arbeitszeiten – über Arbeitsbeginn und -ende können Sie selbstständig entscheiden (unter Leistung der geforderten Wochenarbeitszeiten)</li> <li>Sie erhalten das kostenfreie Landesticket für den ÖPNV in Hessen, um zur Arbeit und in der Freizeit uneingeschränkt von A nach B zu kommen (inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung dank bedarfsorientierter Einstellung</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Studienabschluss? <ul> <li>Sie haben sehr gute Übernahmechancen, da wir durch das Studium starke Verwaltungskräfte für Hessen Mobil ausbilden möchten</li> <li>Wir streben an, Sie entsprechend Ihrer Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhalten Sie ein monatliches Einstiegsehalt nach Besoldungsgruppe A 9 HBesG i. H. v. ca. 2.958 € brutto (Stand 07/2024)</li> <li>Das Studienende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns können Sie sich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Public Administration (B. A.) Inspektoranwärterin / Inspektoranwärter

Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet. Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d) <ul> <li>Im Zuge einer regelhaften Nachfolge suchen wir zum 01. Juli 2025 ein weiteres Mitglied im Vorstand</li> <li>Mit über 830 hauptamtlichen Mitarbeitenden in unter­schiedlichen Bereichen sozialer und pfleger­i­scher Tätigkeit, unterhält er zahlreiche Beratungs­stel­len, Kindertagesstätten, Schulkindbetreuung sowie Schul­sozialarbeit, soziale Dienste, ambulante Pflege, Pflege­heime, moderne Seniorenwohnangebote sowie Be­treutes Wohnen. Außerdem gehört die Tochter­ge­sell­schaft CariJob gemeinnützige GmbH mit Arbeits­ge­legen­heiten, Projekten und einem Sozialkaufhaus zum Unternehmen</li> <li>Wir sind tätig in der Stadt Offenbach und im Kreis Offen­bach, im Kreis Groß-Gerau und in den Stadt­teilen Steinheim und Klein-Auheim in Hanau</li> <li>Der Verband inklusive seiner Tochtergesellschaft er­wirt­schaftet einen Jahresumsatz von über 42 Milli­o­nen Euro</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Mitglied im zweiköpfigen hauptamtlichen Vorstand und zusammen verantwortlich</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Vorstands-Kollegen und in Abstimmung mit dem Caritas-Aufsichtsrat sind Sie für die strategische und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes und seiner Dienste verantwortlich sowie für dessen unternehmerische Zukunftssicherung und Positionierung in Kirche, Politik und Gesellschaft</li> <li>Sie entwickeln das Angebotsportfolio mit Ihren kreativen Ideen weiter und haben stets die Wirtschaftlichkeit des Verbandes im Blick</li> <li>Als hauptamtliches Vorstandsmitglied sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich Ansprechpartner für Entscheidungsträger aus Wirtschaft, Verwaltung, Kommunalpolitik und Kirche und repräsentieren den Verband in dieser Funktion</li> <li>Ihr inhaltlicher Schwerpunkt liegt in der Verantwortung und Weiterentwicklung der sozialen und beraterischen Dienste in den Bereichen Allgemeine Lebensberatung, Schwangerenberatung, Gemeindecaritas, Eheberatung, Suchtberatung, Migration und Flüchtlinge, Erziehungsberatung und Schulsozialarbeit sowie Einrichtungen im Bereich der Kinderbetreuung, diese umfasst Schulkindbetreuung und Kindertagesstätten, die Sie mit Ihren Mitarbeitenden bedarfs- und zielgruppengerecht steuern</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise haben Sie auf Basis eines abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulstudiums mehrjährige Erfahrung in der Leitung von karitativen und/oder sozialen Einrichtungen bzw. Diensten im Umfeld der freien Wohlfahrtspflege oder vergleichbaren Institutionen gesammelt</li> <li>Sie verstehen es, ökonomische Prinzipien mit christlich-sozialen Wertvorstellungen der Wohlfahrtspflege zu verbinden</li> <li>Gesucht wird eine empathische Persönlichkeit, die vor dem Hintergrund ihres christlichen Menschenbildes Mitarbeitende zielorientiert und partizipativ führt</li> <li>Neben guten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie sich als engagierte Führungskraft durch Dialogfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Dienstleistungsorientierung aus</li> <li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrem Vorstandskollegen und Ihren Mitarbeitenden</li> <li>Betriebswirtschaftliches Know-how und Digitalkompetenz sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Leitungsposition mit hoher Entscheidungsbefugnis und vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Aufgeschlossene, kompetente, motivierte und engagierte Mitarbeitende auf allen Ebenen des Verbandes</li> <li>Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung auf der Grundlage der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Ein Dienstwagen wird auf Wunsch gestellt</li> </ul> Wenn Sie sich von dieser vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabe angesprochen fühlen und sich mit den Zielen und Werten unserer christlichen Kirchen identifizieren und Mitglied der katholischen Kirche sind, würden wir Sie gerne kennenlernen.

Vorstand im Caritasverband Offenbach/Main e.V. (m/w/d)

Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht Auszubildende (m/w/d)! Ausbildung kann jeder? Wir bieten mehr! Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit vielen spannenden Inhalten und interessanten Aufgaben von Anfang an? Dann lass dich von unserem Angebot überzeugen! Wir bieten zum 01.08.2025 zwei Ausbildungsplätze für den Ausbildungsberuf Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) Du wirst vom ersten Tag an in unserem freundlichen und engagierten Team herzlich aufgenommen. Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich Kultur, das Anwenden von Rechtsvorschriften in der Allgemeinen Verwaltung, Straßensperrungen planen im Ordnungsamt, Facebook-Einträge gestalten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kita-Gebühren in Rechnung stellen im Kita-Büro, Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Finanzen und vieles mehr. Klingt gut? Es kommt noch besser! <ul> <li>39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Regelmäßiges Feedback während der Ausbildung</li> <li>Sonderurlaub zur Vorbereitung auf Prüfungen</li> <li>Kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion</li> <li>Übernahme von Bücherkosten</li> <li>Bereitstellung eines Tablets</li> <li>400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung</li> <li>Interne Fortbildungen und dienstbegleitende Unterweisungen</li> <li>Tarifliches Ausbildungsgehalt ab 1218,- € brutto im Monat</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, Kooperation mit der Sportwelt Rosbach und dem peoples Fitnessstudio, übertarifliche Arbeitsbefreiung, Vergünstigungen über den Einkaufsverbund „corporate benefits“</li> </ul> Deine praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtverwaltung Rosbach v. d. Höhe. Der Berufs­schul­unterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche an den Beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim statt. Zu den dienstbegleitenden Unterweisungen melden wir dich beim Hessischen Verwaltungs­schul­verband in Frankfurt am Main an. Wenn du dich für die Aufgabenbereiche unserer Stadtverwaltung begeistern kannst, über einen Realschulabschluss oder das Abitur verfügst und eine zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung motiviert sowie zuverlässig mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucher­innen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanzkontrollefür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das Spezialisten-Team zur Verstärkung erfahrene Kollegen*innen. <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße auf von Unter­nehmen, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den ent­sprechenden Lage­berichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße, analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealerweise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unternehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschaftsprüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren </li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglichkeiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Unterstützung unseres Teams mit zurzeit 21 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Dauer befristet bis 31. Dezember 2026</li> <li>Bezahlung erfolgt nach dem TVöD. Bitte machen Sie Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung.</li> <li>Bewerbungsfrist 4. November 2024, Kennziffer 2/312w3 (bitte angeben)</li> </ul> Das Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt ist verantwortlich für die Steuerung des ordnungsgemäßen und verkehrssicheren Zustandes der verkehrstechnischen Einrichtungen. Bedingt durch eine Vielzahl von Straßenumbau-, Kanalbau-, Brückenbau- und Gleisbaumaßnahmen und den damit verbundenen ständig wechselnden Verkehrsführungen sind Lichtsignalanlagen, Wegweisungen, StVO-Beschilderungen und Markierungen den jeweiligen Gegebenheiten anzupassen (Verkehrsmanagement). Der Betrieb und die Instandhaltung der technischen Komponenten von Sonderbauwerken (z. B. Rolltreppen, elektrische Poller, Regenwasserpumpen etc.) sind sicherzustellen. Die Stadt Darmstadt ist hier als Straßenbaulastträger verpflichtet, im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht die verkehrstechnischen Einrichtungen jederzeit in einem einwandfreien prüfbaren und verkehrssicheren Zustand zu halten. Dies gilt es auch, öffentlich darzustellen. <ul> <li>technische Ausarbeitung (HOAI-Phasen 6 bis 9: Bauüberwachung und Abnahme) von straßenverkehrstechnischen Einrichtungen im Rahmen von Straßenneubau- bzw. Umbauprojekten, insbesondere Lichtsignalanlagen im Rahmen von Sonderprojekten des Luftreinhalteplans</li> <li>Auftragsabwicklung, Bauüberwachung und Abnahme von Bauleistungen bei verkehrstechnischen Einrichtungen</li> <li>Prüfung von Planungsunterlagen, Beratungsfunktion interner und externer planender Stellen und Führung von Verhandlungen mit Auftragnehmern, anderen Ämtern, Polizei, Firmen und Privatpersonen</li> <li>Beantwortung von Bürger/innen-, Presse- und politischen Anfragen im Zusammenhang mit den bearbeiteten Projekten</li> <li>Sicherstellung der Betriebssicherheit der zu betreuenden elektrotechnischen Betriebsanlagen und Festlegung von Prüfzyklen und Prüfumfänge nach geltenden technischen Vorgaben</li> <li>örtliche Bauleitung bei der Abwicklung von Wartungs- und Erhaltungsmaßnahmen elektrotechnischer Art</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Fachrichtung Verkehrswesen oder Baubetrieb, mit dem Abschluss als Dipl.- Ing. (FH) bzw. Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>gründliche und umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Straßenverkehrstechnik, des Straßenverkehrsrechtes, der Arbeitsschutzrichtlinien und der Richtlinien für die verkehrstechnische Sicherung von Baustellen einschließlich aller tangierenden Rechtsvorschriften</li> <li>umfassende Kenntnisse im Vergaberecht und der VOB, VOL und des europäischen Ausschreibungs- und Vergabe- und Vertragswesen und der elektrotechnischen Vorschriften und Normen im Zusammenhang mit der Errichtung elektrotechnischer Anlagen, insbesondere wünschenswert der DIN VDE 0832-100</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement und Projektleitung, auch bei besonders komplexen und interdisziplinären Projekten</li> <li>Organisationsvermögen</li> <li>Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln im Sinne der Stadt Darmstadt</li> <li>ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und zielorientierten internen und externen Kommunikation</li> <li>mehrjährige Erfahrung auf verkehrstechnischem und verkehrsplanerischem Gebiet</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse und berufsspezifische Software</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Bereitschaft zu Wochenend-, Sonn- und Feiertagsdiensten</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C1)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit </li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Haushaltsrecht, Stadtrecht und Anwendung der DAH</li> <li>Kenntnisse und Erfahrung mit Planungssoftware im Bereich der Lichtsignalsteuerung (z. B. LISA)</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice bzw. mobilen Arbeiten</li> <li>Fortbildungen</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, -&gt; Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) als Projektleitung DAnalytics im Sachgebiet Straßenverkehrstechnik beim Mobilitäts- und Tiefbauamt

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung I „Zentrales“. <ul> <li>Sie bearbeiten vielfältige Angelegenheiten der Zentralen Buchungsstelle</li> <li>Sie übernehmen die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung des Ministeriums und arbeiten mit dem Verwahr- und Vorschusskonto des ministeriellen Buchungskreises 1200</li> <li>Sie übernehmen die Verbuchung von Geschäftsvorfällen im SAP-System (z. B. Modul FM)</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Bilanzierung und den Jahresabschlussarbeiten im Buchungskreis 1200</li> <li>Sie arbeiten mit bei der Automatisierung der Finanzbuchhaltung (u.a. Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung des Kreditorischen Rechnungsworkflows) Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 9a TV-H)</li> </ul>

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich der Zentralen Buchungsstelle

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein spannender Arbeitgeber, der immer in Bewegung und doch ein Ruhepol ist, mit attraktiven Möglichkeiten und viel Flexibilität im Alltag und für die Zukunft. Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) in der Beratung Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Darmstadt <ul> <li>Sie fungieren als Ansprechperson und beraten unsere Mitglieder, Kooperationspartner und Dritte</li> <li>Sie betreuen und begleiten die Mitglieder der KVH in allen Fragen der vertragsärztlichen Tätigkeit</li> <li>Sie sind eine fachliche und organisatorische Unterstützung für die Team- und Abteilungsleitung in strategischen und operativen Fragestellungen sowie in diversen Themengebieten</li> <li>Sie unterstützen unsere Beraterinnen und Berater in deren Aufgaben, insbesondere durch Unterstützung bei der Erstellung von Präsentationen und Durchführung von Datenerhebungen, Analysen, Simulationen und Modellrechnungen</li> <li>Sie üben (u.a. projektbezogene) administrative Tätigkeiten aus, beispielsweise die Sicherstellung der telefonischen Erreichbarkeit, Verwaltung von Prozessdokumentationen, Pflege und Bearbeitung von eingehenden Dokumenten</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung mit umfangreicher praktischer Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen</li> <li>Sie kennen: <ul> <li>die Inhalte und Zusammenhänge im Verwaltungsrecht und Kooperationsformen</li> <li>die Aufgaben, Struktur und Stellung einer KV im Gesundheitswesen</li> <li>den Honorarverteilungsmaßstab einer KV, das Vertragsarztrecht und das Versorgungsstärkungsgesetz</li> <li>die Versorgungsstrukturen vor Ort / in der Region</li> </ul> </li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Bereitschaft, neue Aufgaben zu übernehmen</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit KV-spezifischen Programmen sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Weiterbildung für Ihre berufliche Entwicklung</li> <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in Darmstadt</li> <li>Weitere Benefits, wie ein arbeitgeberfinanziertes Jobticket und eine betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Sachbearbeiter Backoffice (m/w/d) in der Beratung

StadtkämmereiWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) Versicherungs­­angelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Die Stadtkämmerei ist die zentrale Finanzverwaltung der Stadt­verwaltung Frankfurt am Main. In der Abteilung „Finanz­dienst­leistungen“ ist unsere Sachrate „Versicherungs­angelegenheiten“ zuständig für die Ausgestaltung der Versicherungsverträge und die Steuerung der versicherungs­­technischen Abwicklung der anfallenden Schäden für die Stadt Frankfurt am Main. Das Aufgabengebiet unterliegt, nicht zuletzt nach einer Organisations­untersuchung, großen Veränderungen und bietet spannende Entwicklungs- und Gestaltungs­spielräume. Für diese interessanten und anspruchsvollen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) Versicherungs­angelegenheiten (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD <ul><li>Vertragsmanagement für die Stadt Frankfurt am Main, vor allem für die Sparten Haftpflicht, Strafrechtschutz und Unfall, insbesondere Erarbeiten von Deckungs­konzepten und Aus­schreiben von Versicherungs­verträgen</li><li>Sachbearbeitung bei komplexen Schäden und Schaden­groß­ereignissen</li><li>Unterstützen bei der Steuerung der Zusammenarbeit mit d. Makler:in</li><li>Ausbau und Steuerung eines Risikomanagementsystems</li><li>Abrechnen der Versicherungs­beiträge mit d. Makler:in und gegenüber Ämtern und Betrieben</li><li>fachliches und prozessuales Optimieren, Digitalisieren und Dokumentieren von Arbeits­prozessen z. B. mit dem Serviceportal d. Maklerin:Maklers</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung eines Konzeptes zur Betreuung der städtischen Ämter und Betriebe</li><li>Vertreten der Sachratenleitung, insbesondere Unterstützen bei der fachlichen und strategischen Weiter­entwicklung der Sachrate</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) bzw. Abschluss als Versicherungsfachwirt:in bzw. abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau:Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (ehemals Versicherungskauffrau:kaufmann)</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Versicherungsinnendienst, z. B. bei Versicherern, Versicherungsmaklerbüros, in Versicherungsabteilungen von Unternehmen von Vorteil, bei einer kaufmännischen Ausbildung verpflichtend</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrags- und Risikomanagement, idealerweise mit dem (EU-)Vergaberecht</li><li>selbstständiges, eigen­verantwortliches Arbeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, digitale Kompetenz sowie präzise und terminbewusste Arbeitsweise</li><li>Kooperations- und Kommunikationsstärke mit hohem Maß an Verhandlungs­geschick</li><li>Bereitschaft zur ständigen beruflichen Fortbildung</li><li>interkulturelle Kompetenz und Gender­kompetenz</li></ul> <ul><li>eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld mit offener und wertschätzender Arbeits­atmosphäre</li><li>vielfältige, lebens­phasen­orientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>ein umfangreiches Fort­bildungs­angebot zu den unterschiedlichsten Themen­bereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li></ul>

Stellvertretende:r Leiter:in (w/m/d) Versicherungsangelegenheiten (Amtsrätin:Amtsrat)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einen Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“ bis EntgGr. E14 TV-H. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.06.2026. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen des Städtebaus und der nachhaltigen Stadtentwicklung. Das Referat steuert die Bund / Länderprogramme der Städtebauförderung (Lebendige Zentren, Sozialer Zusammenhalt, Wachstum und nachhaltige Erneuerung) und die Landesprogramme Nachhaltiges Wohnumfeld und Zukunft Innenstadt sowie die Landesinitiativen „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte! Die Innenstadt-Offensive Hessen“. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Landesprogramms "Zukunft Innenstadt"</li> <li>Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit im "Bündnis für die Innenstadt"</li> <li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Kooperation mit der Geschäftsstelle Zukunft Innenstadt bei der Hessen Agentur</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Umsetzung und Fortschreibung des "Zukunftsplans Innenstadt" in Kooperation mit den Bündnispartnern</li> <li>Sie organisieren Workshops und Veranstaltungen zum Projekt "Zukunft Innenstadt”</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor und Master/ Uni-Diplom / Magister) der Stadt- und Regionalplanung oder eines vergleichbaren Studiums insbesondere Geografie, Architektur mit stadtplanerischer Vertiefung.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Projekten zur Vitalisierung von Innenstädten und bringen Kompetenzen in der Steuerung von Kooperationsprozessen mit.</li> <li>Vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Abwicklung von Förderprogrammen und Umsetzung von kreativen Dialogformaten.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie besitzen eine gute Auffassungsgabe, handeln strukturiert, eigenverantwortlich und ergebnisorientiert. Darüber hinaus können Sie sich schnell in Aufgabengebiete einarbeiten und sind entscheidungs- freudig sowie belastbar. Sie sind team- und kommunikationsfähig und verfügen über gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Sie sind durchsetzungsfähig, kreativ und zeigen Eigeninitiative. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu über-nehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Referentin / Referenten (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“

Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist eine von 20 Glied­kirchen der Evange­lischen Kirche in Deutschland (EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeinde­glieder in 1.075 Kirchen­gemeinden und bietet rund 19.000 Menschen Beschäf­tigung. Die Kirchen­ver­waltung in Darmstadt ist die zentrale Dienst­leis­tungs­ein­richtung für alle Bereiche unserer Kirche. Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) sucht für den Stabsbereich Organisation und Informations­technologie zum 01.01.2025 zwei IT-Organisations­berater*innen Digitalisierungs­beratung mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochen­stunden). Die Vergütung erfolgt nach E 11 KDO. Sie erbringen eine vollumfängliche Beratungsleistung für den Themen­bereich Digitalisierung. Kund*innen für diese sind die Einrichtungen der EKHN. Ihre Beratungs­leistung soll die Einrichtungen bei Fragen in der Planung, der Anwendung und der Umsetzung unterstützen. In der Gesamt­betrachtung für die EKHN hilft dies, die EKHN-Angebote an digitalen Diensten bedarfsgemäß in den Einrichtungen einsetzen zu können und neue Bedarfe zu erfassen. Darüber hinaus unterstützen Sie im möglichen Rahmen bei Fragestellungen den Support betreffend.Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:<ul><li>Unterstützung der Einrichtungen bei der Planung zur Nutzung von digitalen Angeboten mit dem Ziel sicherzustellen, dass in der Planungs­phase alle Bedarfe und mögliche Risiken bekannt sind und in der weiteren Umsetzung berück­sichtigt werden können, wobei die Beratung je nach Bedarf digital, telefonisch oder vor Ort erfolgt</li><li>Aktive Begleitung und Sicherstellung der bedarfs­gerechten und betriebs­bereiten Umsetzung der geplanten Maß­nahmen in den Einrichtungen durch Koordination der Dienst­leistungen</li><li>Für den anschließenden Regelbetrieb stellen Sie sicher, dass die Einrichtungen mit den umgesetzten Maßnahmen digital arbeits­fähig werden und dass die Nutzung und Anwendung der digitalen Angebote EKHN-Standard-konform erfolgt</li><li>Erfassung und Beschreibung der Bedarfe der Einrichtungen aus deren Sicht sowie Prüfung der Bedarfe auf Gruppierungs­möglichkeiten und Über­schneidungen, dabei Ergänzung der Bedarfe mit den EKHN-Standards, die diese Bedarfe abdecken können und für den Fall, dass dies nicht gewähr­leistet werden kann, Beschreibung eines neuen Standards</li><li>Feststellung und Analyse eventuell vorhandener Fehler­quellen bzw. Identifizierung von systematischen Fehler­quellen und dabei selbst­ständige Problem­eskalation an den internen Dienstleister ECKD bzw. an externe Dienst­leister sowie Über­wachung der Problem­lösung</li><li>Aufbau und Nutzung des Wissens­managements für den Arbeitsbereich sowie Mitwirkung bei der Vermittlung von Wissen an Einrichtungen und Mitarbeitende</li><li>Beschreiben von Prozessen und Abläufen sowie Unterstützung zur Etablierung des Prozess­managements in der EKHN</li><li>Entwicklung von Maßnahmen zur Qualitäts­sicherung und -verbesserung sowie Entwicklung von spezifischen Kenn­zahlen zum Aufbau und der Weiterent­wicklung eines verfahrens­spezifischen Berichts­wesens</li><li>Mitarbeit bei Projektinitiierung und Projekt­planung sowie im Rahmen der Umsetzung von Projekten</li></ul>Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen angepasst werden. <ul><li>Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch einen Fachhochschul­abschluss, Bachelor-Abschluss, Abschluss an einer Berufsakademie oder einen entsprechenden Weiter­bildungs­abschluss (z. B. Verwaltungs­fachwirt*in) und mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich EDV-Support nachgewiesen werden</li><li>Sehr gute Problemlösungs­kompetenz im Bereich der Clients und im Umgang mit den betroffenen Personen</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der IT-Anwendungen, Hardware und Netz­werke</li><li>Kenntnis des kirchlichen Datenschutzes sowie Kenntnisse zur IT-Sicherheit gemäß BSI-Grund­schutz</li><li>Sehr gute Auffassungsgabe bei Bedarfs­beschreibungen und Problem­darstellungen</li><li>Gute Kenntnisse zur Beschreibung komplexer Sach­verhalte sowie im Bereich Projekt­management</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Team­fähigkeit, sorgfältige Arbeits­weise sowie ein hohes Maß an Selbst­organisation</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Weitergabe von Wissen</li><li>Bereitschaft zu häufigen (in Ausnahme­fällen auch mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Arbeit außerhalb der üblichen Büro­arbeitszeiten</li></ul> <ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie TVöD, TV-L oder TV-H (5.143,00 EUR bis 6.673,30 EUR brutto mtl. je nach Stufenzuordnung)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und vermögens­­wirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten</li><li>30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage zusätzlich</li><li>Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber finanziert)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kantine</li></ul>

272 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Hanau, Deutschland