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Die Handwerkskammer Hannover Projekt- und Servicegesellschaft mbH (PSG) ist eine hundertprozentige Tochter der Handwerkskammer Hannover. Sie ist Betreibergesellschaft für das Tagungszentrum auf dem Gelände des Campus Handwerk und verantwortlich für die Übernachtungs- und Verpflegungsleistungen für die Teilnehmerinnen und Teilnehmer der überbetrieblichen Ausbildung. Gemeinsam mit der Handwerkskammer Hannover greift die PSG zudem aktuelle Trends auf und entwickelt, plant und realisiert Qualifizierungs- und Beratungsprojekte. Dabei hat sie das Ziel, das Handwerk in seiner Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit zu unterstützen, immer fest im Blick. Zur Vergrößerung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. <ul> <li>Allgemeine kommunikative Aufgaben (Telefondienst, Postbearbeitung, Korrespondenz)</li> <li>Organisatorische Abwicklung von Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten der Bereiche Gästehaus und Tagungszentrum</li> <li>Wartungsmanagement</li> <li>Unterstützung im Vertragsmanagement (z. B. Dokumentation, Einhaltung von Fristen)</li> <li>Vereinbarung und Überwachung von internen und externen Terminen</li> <li>Vorbereitende Buchhaltung (z. B. Rechnungseingangsprüfung, Kontierung, Erstellung von Auswertungen als Abrechnungsgrundlage)</li> <li>Überwachen von Fristen und Dokumentation von Vorgängen</li> <li>Vorbereitung und Dokumentation von internen Sitzungen, einschließlich der Protokollführung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekauffrau/-kaufmann, Bürokauffrau/-kaufmann, Kaufmann / Kauffrau Bürokommunikation</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen</li> <li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Hohe Arbeitssorgfalt in Wort und Schrift</li> <li>Spaß am Umgang mit Zahlen</li> <li>Starke Identifikation mit der Aufgabenstellung</li> <li>Teamfähigkeit, ausgeprägte Serviceorientierung und organisatorisches Geschick</li> </ul> Bei uns arbeiten Sie 40 Stunden pro Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, dazu bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr. Zur Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich kann die Arbeitszeit in Absprache flexibel und mobil gestaltet werden. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Kranken- und Unfallversicherung) sowie der Möglichkeit, sich weiterzubilden. Sie treffen bei uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft arbeiten und sich gegenseitig unterstützen und schätzen.

Mitarbeiter Büromanagement (m/w/d)

Die Landesvertretung der Handwerkskammern Niedersachsen (LHN) vertritt mit großer Leidenschaft die Interessen von über 86.000 Handwerksbetrieben und mehr als 535.000 Beschäftigten auf Landesebene. Mitten in Hannover setzen wir uns im Auftrag der sechs niedersächsischen Handwerkskammern für handwerksgerechte Rahmenbedingungen in den Bereichen Bildung, Wirtschaft, Umwelt und Technologie ein. Unsere Aufgabe: Die Stärkung des Handwerks als der Schlüsselsektor für die Zukunft! Wirtschaftsreferent*in (m/w/d) bei der Landesvertretung der Handwerkskammern Niedersachsen (LHN) – die Chance, als Elternzeitvertretung politische Luft zu schnuppern! Aktive Mitgestaltung der Wirtschaftspolitik und Unterstützung des Handwerks in den Bereichen Umwelt, Energie und Wirtschaftsförderung. Konkret: <ul> <li>Koordination &amp; Abstimmung, d.h. landesweite, einheitliche Positionen in wirtschaftspolitischen Grundsatzfragen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln und abstimmen.</li> <li>Politische Vertretung: Konjunktur- und Statistikberichterstattung, Stellungnahmen, Medienbeiträge und Reden formulieren und unsere Positionen in politischen Gremien auf Landes- und Kammerebene vertreten.</li> <li>Weiterbildung &amp; Beratung, d.h. regionale Schulungen für betriebswirtschaftliche und technische Berater*innen koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften.</li> <li>Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Gespür für die Interessen kleiner und mittelständischer Unternehmen.</li> <li>Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit MS Office.</li> </ul> <ul> <li>Einblick in die Politik: Politische Interessenvertretung ist sehr spannend - die Elternzeitvertretung bietet eine perfekte Einstiegsperspektive.</li> <li>Arbeitsumfeld: Modern und dynamisch – ein idealer Start für eine Karriere in einem starken und kollegialen Team.</li> <li>Vollzeitstelle mit Teilzeiteignung bei mindestens 50 % mit einer Vergütung nach dem TV-L.</li> </ul>

Wirtschaftsreferent*in (m/w/d)

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwendenden sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Das Fachgebiet 62 betreibt und betreut als Kompetenzcenter eVerwaltung mehrere eServices, die im Rahmen der Digitalisierung der Landesverwaltung eingeführt wurden bzw. werden (unter anderem: Betrieb der eAkte und des Nds. Antragssystems für Verwaltungsleistungen (NAVO)). <ul> <li>Administration von eServices, wie z.B. eAkte, ePayment und Nds. Antragssystem für Verwaltungsleistungen (NAVO)</li> <li>Installation und Pflege von Softwarekomponenten</li> <li>Anpassung/Erweiterung der Verfahren</li> <li>Beschreibung der Betriebsabläufe</li> <li>Einrichtung und Betrieb von Produktionsumgebungen sowie von Test- und Integrationsumgebungen</li> <li>Produktberatung, Unterstützung der Kundenverantwortlichen</li> <li>Anwenderbetreuung und -beratung</li> <li>Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern/Beratern</li> <li>Mitarbeit in Projekten </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, technische Informatik, Software- oder Information-Engineering) oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind besondere praktische Erfahrung in der Administration und Betreuung eines (Fach-)Verfahrens/Service von Vorteil.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse der Funktion der Betriebssysteme Windows und Linux, von Datenbanken (MS SQL, mySQL, Oracle) sowie von Netzwerken/Netzwerkprotokollen (z.B. TCP/IP etc.)</li> <li>Grundlegende Kenntnisse der Datensicherung, Systemarchitekturen (3-Schichten-Architektur), Microsoft Powershell, Containervirtualisierung, MS-Office und Dokumentationsmethoden</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Eigeninitiative</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Team- und Kontaktfähigkeit </li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg und Osnabrück I unbefristet I Vollzeit I EG 10/11 I Kennziffer: 03041/ 62a+62b.div <ul> <li>Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 10 oder 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

IT-Administration und Betreuung von (Fach-)Verfahren/eServices [m|w|d]

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Prüfungstätigkeit: Sie machen sich auf den Weg zu unseren Mandanten, um insbesondere Jahresabschlüsse und prüfungsnahe Beratungsleistungen unter anderem zu komplexen Bilanzierungs- und Bewertungssachverhalten zu erbringen Vielfalt: Sie lernen verschiedene Genossenschaften unterschiedlichster Größen und Branchen kennen Nachhaltigkeit: Sie werden Teil der europäischen Initiative und bringen sich bei uns in die Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten ein Networking: Durch wechselnde Teams und die stetige Begleitung eines erfahrenen Prüfungsleiters vor Ort lernen Sie tolle Menschen kennen und profitieren dabei von ihrem Wissen Wegbegleiter: Sie begleiten unsere Genossenschaften bei den zukünftigen Herausforderungen und verschaffen so mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert Digitalisierung: Bei der Prüfung setzen Sie einen innovativen und digitalen Prüfungsansatz ein, den wir kontinuierlich weiter entwickeln Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (vorzugsweise mit Schwerpunkt Steuern oder Wirtschaftsprüfung) oder alternativ eine kaufmännische/ steuerfachliche Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung oder Praktika in der Buchhaltung/Rechnungslegung oder in der Wirtschaftsprüfung mit Persönlichkeit: Sehr gute analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus. Sprache: Gute Deutschkenntnisse Sonstiges: Die notwendige Reise-/ Pendelbereitschaft innerhalb Ihres regionalen Einsatzgebietes bringen Sie mit <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Junior Auditor / Prüfungsassistent - Großkunden (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! <ul> <li>Durchführung der Prüfungen gemäß § 53 GenG unserer Mitgliedsgenossenschaften</li> <li>Prüfung und Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Durchführung sonstiger Prüfungsaufträge von Unternehmen unterschiedlichster Rechtsformen</li> <li>Prüfungsplanung, Berichterstattung und Dokumentation entsprechend der berufsständischen Grundsätze</li> <li>Beratung und Prüfung von Nachhaltigkeitsberichten nach europäischer CSR Richtlinie</li> <li>Ansprechpartner*in für Verbandsmitglieder und andere Auftraggeber in prüfungsnahen Fragen</li> <li>Übernahme der Führung und Koordination des Prüfungsteams vor Ort</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Revision oder ein vergleichbares Fach</li> <li>Alternativ kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling oder Innenrevision</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Prüfung von Jahresabschlüssen</li> </ul> <h4> Flexibilität </h4> Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. <h4> Freizeit </h4> Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. <h4> Gesundheit </h4> Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. <h4> Vergünstigungen </h4> Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. <h4> Fairness </h4> Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. <h4> Beweglichkeit </h4> Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

(Senior) Auditor / Prüfungsleiter - Großkunden (m/w/d)

Bei der Stadt Langenhagen ist in der Abteilung Wirtschaftsförderung und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Stelle als Sachbearbeitung Erbbaurechte und Pachten (m/w/d) (Ausschreibungsnummer 3390) zu besetzen. Die Tätigkeiten sind nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den persönlichen Voraussetzungen. Die Stelle ist unter der Voraussetzung der vollen personalwirtschaftlichen Ausschöpfung teilzeitgeeignet, es steht jedoch nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung. Das erwartet Sie bei uns: Ihr zukünftiges Team ist aufgeschlossen und hilfs­bereit - hier wird keiner im Regen stehen gelassen. In wöchent­lichen Teammeetings herrscht ein lebendiger Austausch, auch über die eigenen Themen­grenzen hinaus. Eine offene Meinung ist hier sehr willkommen! Die wesentlichen Aufgaben der Liegenschafts­verwaltung sind der Erwerb von bebauten und unbebauten Grundstücken für kommunale und städte­bauliche Zwecke sowie der Abschluss von Miet-, Pacht-, Gestattungs- und Nutzungs­verträgen über städtische Grund­stücke. Weiterhin gehört zu dem Aufgaben­gebiet die Verwaltung aller im Eigentum der Stadt stehenden Pacht- und Erbbaugrund­stücke in Langenhagen. Der Fokus der städtischen Wirtschafts­förderung liegt insbesondere in der Bestands­entwicklung und -pflege der in Langenhagen ansässigen Unternehmen sowie in der Förderung der Ansiedlung neuer Betriebe. <ul> <li>Bearbeitung und Verwaltung von Erbbaurechten: <ul> <li>Führen von verwaltungsinternen und externen Gesprächen mit Bürgern, Rechtsanwälten und Notaren, Behörden, Unternehmen und Betrieben</li> <li>Bestellung von Erbbaurechten mit individueller Vertragserstellung sowie Anpassung und Abwicklung von bestehenden Erbbaurechtsverträgen unter Beachtung, Prüfung und Abwägung gesetzlicher Grundlagen und Rechtsprechung</li> <li>Verwaltung bestehender Erbbaurechte einschließlich Bearbeitung von Stundung, Niederschlagung und Erlass</li> <li>Verwalten von Erbbaurechten in der Zwangsversteigerung</li> <li>Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten</li> </ul> </li> <li>Mitwirkung bei Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken, insbesondere <ul> <li>Führen von Vertragsverhandlungen, Erstellung und Abwicklung von Verträgen</li> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von städtischen Grundstücken</li> <li>Bürgerberatung</li> <li>Mitwirkung bei der Konzeption, Kalkulation und Umsetzung von städtischen Wohngebieten</li> </ul> </li> <li>Verpachtung und Anpachtung <ul> <li>Vertragsgestaltung und -abschluss (u.a. Jagd-, Fischerei- und Weiderechte auf städtischen Grundstücken)</li> <li>Verwaltung laufender Pachtverhältnisse, u.a. Erstellung von Änderungsverträgen, Beendigung von Pachtverhältnissen</li> <li>Bearbeitung von Entschädigungs- und Ausgleichsansprüchen</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit im Bereich der Wirtschafts- und Verkehrsförderung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder 1. juristisches Staatsexamen oder ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft</li> <li>Hohe Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick</li> <li>Zielorientierung und Entscheidungsfreudigkeit</li> <li>Hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und schnelle Auffassungsgabe</li> </ul> <ul> <li>Die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses im öffentlichen Dienst</li> <li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD, dessen Höhe in Entgeltgruppe 9c TVöD je nach Berufserfahrung monatlich in Vollzeit zwischen 3.787.84 € und 5.220,52 € liegt, Tarifstand September 2024</li> <li>Vorzüge des TVöD wie z.B. 30 Tage Tarifurlaub, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung als Betriebsrente</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit diversen Betriebssportangeboten</li> <li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine moderne Stadtverwaltung mit einem hohen Grad an Digitalisierung</li> <li>Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und unterstützungsbedürftige Angehörige</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vergünstigtes Jobticket</li> <li>Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für die bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachbearbeiter/in Erbbaurechte und Pachten (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du möchtest in deinem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und du suchst eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in deinen nächsten Karriereschritt! Jetzt bewerben als Personalsachbearbeiter (m/w/d) - in Teilzeit, max. 17.5 Stunden ​Hannover | ​unbefristet | ​Teilzeit <ul> <li>Du bist der Erstkontakt für individuelle HR Service-Anliegen aller Mitarbeitenden durch Bearbeitung der zentralen Eingangskanäle (Ticketsystem, Mail, Telefon) sowie Weiterleitung von Anliegen mit hohem Spezialisierungsgrad</li> <li>Du erstellst arbeitsvertragliche Dokumente, Schreiben und Zeugnisse und unterstützt die Onboardingprozesse (inkl. Kontrolle der Probezeit)</li> <li>Contenterstellung zu HR Service-Themen für interne Kommunikationskanäle und Wissensdatenbanken, sowie Datenerfassung und -änderungen in HR Systemen und Sicherstellung der Datenqualität liegen in deiner Verantwortung</li> <li>Du arbeitest kontinuierlich an der Optimierung des Ticketsystems sowie aller zugehöriger Prozesse und bist in Sonderprojekte im Personalbereich involviert</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/frau, Industriekaufmann/frau, Steuer- und Wirtschaftsfachgehilfen, Rechtsanwalts- und Notarfachgehilfen) oder einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss, oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Erfahrungen im HR-Umfeld</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und möglichst hohe IT-Affinität</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsstärke (sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift)</li> <li>Zuverlässigkeit, Integrität sowie Handlungs- und Lösungsorientierung</li> <li>es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, ggf. kann im ersten Jahr die Stundenzahl erhöht werden</li> </ul> Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) - in Teilzeit, max. 17.5 Stunden

für die veterinärfachliche Leitung des Bereichs Gewerbe- und Veterinärangelegenheiten im Fachbereich Öffentliche Ordnung. Es wird eine neue Leitung gesucht, die diesen multiprofessionellen und in einem sehr heterogenen Arbeitsumfeld interdisziplinär und inner- und interbehördlichen stark vernetzten Bereich flexibel und zukunftsfähig steuert.In diesem Bereich finden sich nicht nur alle Aufgaben aus dem amtstierärztlchen Dienst mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Lebensmittelüberwachung (19 VÄ Lebensmittelkontrolleur*innen), Tierschutz in privaten Tierhaltungen und Bearbeitung von Vorgängen um auffällige Hunde (Beißvorfälle etc.). Auch die Gewerbehörde mit angrenzenden Rechtsgebieten, wie Schwarzarbeitsbekämpfung, ProstSchG, Spiel- und Bewachungsrecht, Ladenschluss- und Feiertagsrecht, ist in diesem Bereich verortet. Aufgrund dieses umfangreichen gewerbe- und ordnungsrechtlichen Aufgabenspektrums steht der veterinärfachlichen Bereichsleitung eine Verwaltungsleitung im Rahmen einer Doppelspitze zur Seite. <ul><li>Veterinärfachliche Leitung des Bereichs Gewerbe- und Veterinärangelegenheiten im Führungsteam (vereinte Kompetenzen und geteilte Verantwortung)</li><li>Kooperative, fachliche und disziplinarische Leitung des Zentralbüros und - gemeinsam mit der Verwaltungsleitung des Bereichs - des Führungsteams, das sich aus zwei weiteren Amtstierärzt*innen und zwei Verwaltungsmitarbeiter*innen zusammensetzt sowie die Gestaltung der disziplinenübergreifenden Zusammenarbeit und Treiben strategischer Entwicklungen, Innovationen und der Digitalisierung des Bereichs, Wahrnehmung der Leitungsfunktion ("AL") im Qualitätsmanagement "EQUINO"</li><li>Wahrnehmung der fachlichen Aufgaben aus dem gesamten amtstierärztlichen Dienst inkl. Außendienst</li><li>Teilnahme an der wöchentlichen wechselnden amtstierärztlichen Rufbereitschaft (zusammen mit derzeit vier Kolleg*innen) inkl. des notwendigen Außendienstes</li><li>Etablierung des Bereichs in der neuen Ordnungsstruktur</li></ul> <ul><li>ein entsprechend abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit erteilter Approbation</li><li>und die Befähigung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Gesundheits- und soziale Dienste (ehemaliger höherer Veterinärdienst)</li><li>und die Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, Ihr KfZ für die Wahrnehmung Ihrer Aufgaben zur Verfügung zu stellen</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>mindestens 2-jährige Berufserfahrung als Amtstierärzt*in</li><li>umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des amtstierärztlichen Dienstes</li><li>ausgeprägte Führungserfahrung und Führungskompetenz (kooperativer Führungsstil)</li><li>die Bereitschaft, sich in gewerberechtliche und angrenzende Rechtsgebiete auch fachlich einzuarbeiten</li><li>Gender- und Diversitykompetenz sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>hohes Interesse und Fähigkeit, ein multiprofessionelles und heterogenes Team kooperativ zu führen</li><li>hohe Bereitschaft, in einer geteilten Gesamtverantwortung auf Augenhöhe unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten ergebnisorientiert zusammenzubringen, Kreativität, Innovationen und Digitalisierung zu fördern und damit Herausforderungen umfänglich zu beleuchten und zu bewältigen</li><li>ein durchsetzungsfähiger und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>ein überdurchschnittliches Maß an Eigeninitiative, eine sehr selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit</li><li>Verantwortungs,- Kompromiss- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li><li>eine überdurchschnittliche Sozialkompetenz, Team- und Kritikfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität, Reflexionsfähigkeit und Loyalität</li><li>vernetztes Denken, gute Kontaktpflege und nach Möglichkeit Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement und Gewerberecht</li><li>Im Rahmen der Tätigkeit sind zum Teil nicht barrierefreie oder schlecht zugängliche Bereiche aufzusuchen. Eine Befreiung von diesen Tätigkeiten ist aufgrund der Aufgaben nicht möglich. Somit kann eine Barrierefreiheit in diesem Aufgabengebiet nicht gewährleistet werden.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Amtstierärztin*Amtstierarzt/ Veterinärdirektor*in

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. Sie bewirtschaften die Rechenzentrumsflächen. Hierzu gehört u.a. <ul> <li>das Stellflächen- und Rack-Management,</li> <li>das Management der Verkabelung (Strom, IT-Infrastruktur),</li> <li>die Planung und Koordinierung von kleinen Baumaßnahmen,</li> <li>die Betreuung externer und interner Rechenzentrumskunden sowie</li> <li>die Koordination von Ein- und Ausbauten von Hardware (inkl. der Dokumentation im DCIM-Modul).</li> </ul> Zudem übernehmen Sie das Providermanagement für die Bewirtschaftung der Rechenzentrumsflächen bei unserem Rechenzentrumsdienstleister. Hierbei steuern Sie den Rechenzentrumsdienstleister anhand des Dienstleistungsvertrages und stellen somit den Betrieb des Rechenzentrums sicher. Zu den Aufgaben gehört u.a. <ul> <li>die Auftragserstellung und Auftragserteilung,</li> <li>das Monitoring über die termingerechte Ausführung des Providers,</li> <li>die Sicherstellung der prozesskonformen Umsetzung der Beauftragung, Abrechnung, Dokumentation und entsprechende Rückmeldungen an die internen und externen Auftragnehmenden,</li> <li>Schnittstelle zum Provider für die Auftragserteilung und Lieferanmeldung,</li> <li>die Bearbeitung von Störungs-Tickets und Anforderungen als 2nd-Level-Instanz sowie</li> <li>die Fortführung und ständige Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse und die Zusammenarbeit mit entsprechend beteiligten Organisationseinheiten bei IT.Niedersachsen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss) mit überwiegend wirtschaftswissenschaftlichen, verwaltungswissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, gesundheitswirtschaftlichen oder sozialversicherungsrechtlichen Inhalten, oder</li> <li>Sie verfügen über die Befähigung für das erste Einstiegsamt der zweiten Laufbahngruppe in der Fachrichtung Allgemeine Dienste, oder</li> <li>Sie haben die Verwaltungsprüfung II erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Zusätzlich erwarten wir IT-Fachkenntnisse, idealerweise im Bereich Rechenzentrumsinfrastruktur.</li> <li>Wünschenswert sind zudem Kenntnisse im DCIM sowie ITIL-Kenntnisse.</li> <li>Darüber hinaus sind Kenntnisse in der Providersteuerung sowie planerische und organisatorische Grundkenntnisse von Vorteil.</li> <li>Neben den fachlichen Anforderungen sind eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Eigeninitiative wichtig.</li> </ul> Standort: Hannover, Braunschweig, Bremervörde, Emden, Göttingen, Hildesheim, Lüneburg, Nienburg (Weser), Oldenburg, Osnabrück / Homeoffice I unbefristet I Vollzeit I EG 11 I Kennziffer: 03041/33c.11_12 <ul> <li>Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li> <li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Rechenzentrumsflächen und Providermanagement

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

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