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Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten eine Besoldung nach A 10 Nds. Besoldungsgesetz bzw. ein Entgelt bis EG 9c TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung im allgemeinen Gewerberecht (An-, Um- und Abmeldungen sowie Kontrollen).</li> <li>Sie übernehmen die Produktverantwortung für Wahlen und Abstimmungen.</li> <li>Sie verantworten die allgemeinen ordnungsrechtlichen Aufgaben auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung der Produktverantwortung im Bereich Brand-, Katastrophen- und Bevölkerungsschutz.</li> </ul> <ul> <li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/w/m) und den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs II,</li> <li>idealerweise eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich, </li> <li>ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Identifikation mit der Aufgabe sowie ein analytisches und strategisches Denkvermögen,</li> <li>ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick,</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Sicherheit im Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeitung (d/m/w) in der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice (Verwaltungsfachangestellter (d/m/w))

Für den Standort Hamburg suchen wir: <h1>Verwaltungsangestellte (w/m/d) infrastrukturelle Änderungsdienste</h1> Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA043/2024 | Bewerbungsschluss: 18.11.2024 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Die Abteilung V1 stellt einen der größten internen Dienstleister am DESY dar. Schwerpunkte bilden das Facility-Management sowie die Allgemeinen Dienste. <ul> <li>Eigenverantwortliche und federführende Bearbeitung der Raumdaten und Auswertungen im CAFM</li> <li>Weiterentwicklung von Raumbuch-Berichten und Statistiken</li> <li>Bearbeitung der Gebäudenummerierung und Raumnummerierung sowie eigenständige Optimierung und Weiterentwicklung des bestehenden Nummerierungssystems</li> <li>Telefonbuch-Eintragungen und personen­bezogene Daten bearbeiten</li> <li>Tagungs-, Seminar- und Bewirtungsräume verwalten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der CAD‑Konstruktion</li> <li>Fundierte EDV‑Kenntnisse, insbesondere der Datenbank-Anwendung G‑Info</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der daten­bankgestützten Datenbankadministration</li> <li>Durchsetzungsvermögen, verbindliches Auftreten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).

Verwaltungsangestellte (w/m/d) infrastrukturelle Änderungsdienste

Der Landkreis Stade (rd. 200.000 Einwohnende) liegt im Norden Niedersachsens in direkter Nachbarschaft zur Hansestadt Hamburg und ist Teil der Metropolregion Hamburg; die Kreisverwaltung hat ihren Sitz in der Hansestadt Stade. Ein wohnortnahes, breites Angebot an allgemein- und berufsbildenden Schulen sowie vielfältige Angebote in den Bereichen Kultur, Bildung, Sport und Freizeitgestaltung sind vorhanden. Mitarbeit in der Regionalentwicklung Beim Landkreis Stade ist im Amt Planung, Klimaschutz und Kultur eine Stelle für die Mitarbeit (m/w/d) in der Regionalentwicklung zu besetzen. <ul> <li>bei der operativen Umsetzung der strategischen Ziele der Kreisverwaltung konzeptionell mitarbeiten und aktiv mitwirken, insbesondere regionalplanerische Stellungnahmen erarbeiten, an Erörterungsterminen teilnehmen, regionale Fachprogramme entwickeln, Träger der Bauleitplanung beraten etc.</li> <li>raumbedeutsame Planungen und Projekte im Kreisgebiet und in der Metropolregion Hamburg koordinieren und umsetzen</li> <li>gemeinsame Landesplanung Schleswig-Holstein / Hamburg / Niedersachsen / Mecklenburg-Vorpommern bearbeiten</li> <li>bei Förderprogrammen insbesondere des Tourismus und der Wirtschaft mitwirken</li> <li>die Regionalplanerin bei der Aufstellung und Fortschreibung des regionalen Raumordnungsprogramms Landkreis Stade unterstützen</li> </ul> Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über ein abgeschlossenes Studium (Diplom / FH bzw. Bachelor) einer der folgenden Fachrichtungen verfügen: <ul> <li>Raumplanung</li> <li>Regionalplanung</li> <li>Landesplanung</li> <li>Geographie</li> <li>Stadtplanung</li> <li>Regionalentwicklung mit Schwerpunkt Raum- / Regional-/ Landesplanung</li> </ul> Außerdem sollten Sie Kenntnisse über mit räumlicher Planung in Verbindung stehende Fachmaterien, wie bspw. Energie oder Mobilität, mitbringen. Erfahrungen im Projektmanagement und in der Umsetzung von Beteiligungsprozessen sind gewünscht. Zudem sollten Ihnen Rechtsmaterien der Landes-, Bundes- und EU-Ebene zu räumlicher Planung bekannt sein und Sie sollten sich fachrechtliche Bestimmungen schnell aneignen können. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen für Sprachen). <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeit in der Regionalentwicklung (Raumplanung, Regionalplanung, Landesplanung, Geographie, Stadtplanung)

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. In Hamburg-Harburg betreut F&amp;W im Jungerwachsenenprogramm für Männer bis zu 40 temporär untergebrachte Bewohner im Alter von 18-27 Jahren mit dem Ziel, sie bei der Stabilisierung ihrer Lebenslage zu unterstützen und in eigenen Wohnraum zu integrieren Diese Positionen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Gestaltung von sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit</li> <li>Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und einer Tagesstruktur</li> <li>Unterstützung (zum Teil Begleitung) bei der Existenzsicherung und Beratung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Unterstützung bei de r Aufnahme von Ausbildungs- und Beschäftigungs-verhältnissen</li> <li>Ggf. Integration in das Regelsystem zur Sicherung des Lebensunterhalts</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche und der Entwicklung von Zukunftsperspektiven</li> <li>Sozialpädagogische Krisenintervention</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation</li> <li>Breiter Erfahrungshorizont in lebenspraktischen Fragen und tatkräftige, ressourcenorientierte Herangehensweise</li> <li>Erfahrung bei der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie in der interkulturellen Arbeit</li> <li>Konfliktfähigkeit, persönliche Stabilität und Rollensicherheit</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation</li> <li>Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Multiprofessionelles Team</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der</li> <li>Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Sozialarbeiter:in für das Jungerwachsenenprogramm (Männer)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-West/Südholstein ist einer der beiden Kirchenkreise in der Metropolregion Hamburg. Er versteht sich als offen, tolerant und solidarisch. Dem Kirchenkreis gehören 55 Kirchengemeinden an. Daneben gibt es zahlreiche übergemeindliche Einrichtungen, Dienste und Werke, wie z.B. das Diakonische Werk, das Kita-Werk, die Familienbildungsstätten oder bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN. Die kirchlichen Liegenschaften werden durch bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILIEN betreut und weiterentwickelt. Bei uns wird gesellschaftliche Verantwortung entwickelt, gebaut und gelebt. Wir bauen, was Menschen zusammenbringt und Sinn stiftet. Das bauwerk KIRCHLICHE IMMOBILEN des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-West/Südholstein sucht zum nächstmöglichen Termin für die Verstärkung des Teams zur Beratung und Unterstützung unserer Kirchengemeinden bei allen Bau- und Gestaltungsmaßnahmen einen Architekt (d/w/m), Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet. Sie wollen mit uns im Team das Fundament für eine sozial- und klimagerechte Zukunft zu legen. Wir suchen Menschen, die Architektur für Menschen machen und Lust auf Zukunftsgestaltung haben. Wir bieten dabei faszinierende Gebäude und Denkmale, vielseitige Aufgaben und ein multiprofessionelles Team. Die Aufgaben sind u.a.: <ul> <li>gestalterische und konstruktive Beratung der Kirchengemeinden bei allen Gebäudefragen vom Fundament bis zur Kirchturmspitze</li> <li>strategische Beratung zum Gebäudebestand und zur zukunftsorientierten Standortentwicklung</li> <li>Entwicklung von Machbarkeitsstudien und Erstellung von Konzepten für Grundstücke des Kirchenkreises und der Kirchengemeinden</li> <li>Planung und Durchführung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Zusammenspiel von Zukunftsorientierung, Wirtschaftlichkeit, Klimaschutz und Denkmalschutz</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Architektur</li> <li>Berufserfahrung bei der Durchführung von Umbau-, Neubau und Sanierungsprojekten</li> <li>sichere Kenntnisse über die einzelnen Projektstufen, VOB, Bauverträge sowie Bau- und Planrecht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen, Teamorientierung und an einer Tätigkeit in einem christlichen Umfeld</li> <li>hohe und empathische Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für kirchliche Beschäftigte (TV KB) mit 30 Urlaubstagen + Heiligabend und Silvester frei</li> <li>ein wertschätzendes Miteinander in einem tollen, multiprofessionellen Team</li> <li>flache Hierarchien, in denen Ihre Impulse gefragt sind</li> <li>Familienfreundlichkeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt durch flexible Arbeitszeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle</li> <li>Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz durch Fort- und Weiterbildung</li> <li>sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den ÖPNV mit einer StadtRAD-Station vor Ort und einem bezuschussten Deutschland-Ticket</li> <li>frisches Obst, Müsli, kostenlose Getränke und eigene Kantine</li> <li>JobRad, EGYM Wellpass Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> Sind Sie neugierig geworden? Dann steht Ihnen unsere Beraterin, Nicole Pappiér, Telefon 04223-380191, Email <a href="mailto:np@pappier.de" target="_blank">np@pappier.de</a>, Webseite <a href="http://www.pappier.de" target="_blank">www.pappier.de</a>, gern für weitere Rückfragen zur Verfügung und freut sich auf Sie! Selbstverständlich können Sie sich auf absolute Diskretion sowie auf eine offene und zeitnahe Rückmeldung verlassen. Bitte beachten Sie, dass Sie sich vorerst direkt bei Nicole Pappiér und nicht beim Kirchenkreis bewerben. Wir gewährleisten durch diesen Zwischenschritt einen reibungslosen und schnellen Bewerbungsprozess für Sie.

Architekt (d/w/m) Teil- oder Vollzeit (30-39 Std./Wo.), unbefristet

Arbeitgeber: Bezirksamt Eimsbüttel` Einsatzort: 20095 Hamburg Bezirksamt Eimsbüttel, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028962 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit, (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9a TV-L Bewerbungsfrist: 13.11.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! In den Dienststellen mit derzeit ca. 51 Mitarbeitenden werden Anträge auf Sozialhilfegewährung durch Geld und Sachleistung sowie auf persönliche Hilfestellung erbracht. Die Tätigkeit zeichnet sich durch intensiven Kundenkontakt im Eingangsbereich sowie einer Vielzahl von Einzelfallentscheidungen aus. Wenn Sie Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben, werden Sie Teil unserer Teams. <ul> <li>unterstützende und vorbereitende Bearbeitung von Sozialhilfeleistungen (z.B. Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherungsleistungen, Hilfe zur Pflege, Leistungen von Bestattungskosten, usw.) einschließlich der Darstellung des Sachverhalts und Begründung der Hilfe</li> <li>Überprüfung des Weiterbestehens der Voraussetzungen der laufend gewährten Hilfe</li> <li>Rechnungsbearbeitung</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf oder</li> <li>den Berufsausbildungen gleichwertige Fachkenntnisse</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse in der Rechtsanwendung, insbesondere in den einschlägigen Büchern des Sozialgesetzbuches</li> <li>freundliches, sicheres, lösungsorientiertes Auftreten</li> <li>Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Urteilsvermögen und eine hohe Sozialkompetenz, insbesondere Sensibilität für die Bedürfnisse hilfesuchender Menschen</li> <li>Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul>

Sachbearbeiter:in für allgemeine Sozialhilfeangelegenheiten (m/w/d)

Gemeinsam. Verantwortlich. Nachhaltig. Der KJSH – Kinder-, Jugend- und Soziale Hilfen, ist ein Verbund von gemeinnützigen Trägern, die im Jugendhilfe- und Sozialbereich tätig sind. Das Personalteam des Verbundes ist für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung zuständig. Für die Rolle der Teamleitung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n neue Kolleg:in. <ul> <li>Führung eines Teams von 5-6 Personalsachbearbeitungen</li> <li>Aufgabenverteilung innerhalb des Teams</li> <li>Organisation der Vertretungsregelungen</li> <li>Organisation des On-Boardings neuer Kolleg: innen</li> <li>Sicherstellung korrekter Gehaltsabrechnungen</li> <li>Erweiterung des Fachwissens der Teammitglieder</li> <li>Mitarbeit in externen Prüfungen</li> <li>Mitarbeit in personalrelevanten Projekten</li> <li>Personalsachbearbeitung &amp; Gehaltsabrechnung </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Erfahrung als Payroll-Spezialist:in</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Fähigkeiten Probleme zu erkennen und Lösungen zu finden</li> <li>Du bist auf der Suche nach einem innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Du hast Spaß an der Arbeit in einem heterogenen Team</li> <li>Du bist Teamplayer:in</li> <li>Du verfügst über eine hohe Soziale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives Arbeitsumfeld &amp; digitale Arbeitsprozesse</li> <li>Individuelle Weiterentwicklung, wie z.B. die Kostenübernahme für ein Studium</li> <li>100% Kostenübernahme für ein Deutschlandticket</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Zentrale Lage (U1 Wandsbeker Chaussee)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Moderne Büroräume &amp; Arbeitsmittel</li> <li>2 Tage/ Woche Home-Office-Option</li> </ul>

Teamleiter:in Payroll (m/w/d) in Vollzeit

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Bereich Austausch &amp; Vernetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Austausch &amp; Vernetzung Entgeltgruppe 10 TVöD in Vollzeit <ul> <li>Unterstützung der Referent:innen bei der Umsetzung von Stiftungsprogrammen und Förderaktivitäten des Bereichs (u.a. TURN Conference, Fokus Netzwerke, University Future Festival, Jahresprogramm für Nachhaltigkeit in der Lehre, Netzwerk- und Weiterbildungsprogramme für Geförderte)</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zu den Aktivitäten des Bereichs in enger Zusammenarbeit mit dem Team Kommunikation</li> <li>Administration von Fördermitteln und Nachweisen sowie Unterstützung im Projektcontrolling</li> <li>Veranstaltungsorganisation</li> <li>Community Management und Kontaktdatenpflege (CRM)</li> <li>Unterstützung bei Auswertungen und Evaluationen</li> <li>Unterstützung im Prozess- und Projektmanagement</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelorebene </li> <li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Hochschule/Universität, Stiftung/Nonprofit-Organisation, Wissenschaftsförderung oder öffentliche Verwaltung</li> <li>Sorgfalt und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Service-Orientierung</li> <li>Textsicherheit sowie exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> <li>IT-Affinität wünschenswert, sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) wird vorausgesetzt, Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen (Kontaktdatenmanagement und Veranstaltungsorganisation) sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Spannende und vielseitige Aufgaben in einer noch relativ jungen Institution</li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt</li> <li>Ggf. Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung</li> <li>Eine Vergütung nach TVöD Bund einschließlich der damit verbundenen Sozialleistungen</li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul>

Projektmanager:in Austausch & Vernetzung

Die Landkreise Harburg, Lüneburg und Stade sowie die Hansestadt Lüneburg bilden die Zukunftsregion Süderelbe. Gemeinsam mit diesen Partnern setzen wir als Süderelbe AG das erarbeitete Zukunftskonzept "Die Region als Open Creative &amp; Innovative Space“ um und haben hierfür ein Regionalmanagement eingerichtet. Wir sind eine regionale Wirtschafts- und Standortentwicklungsgesellschaft, die Dienstleistungen für Unternehmen, Wissenschaft und öffentliche Hand anbietet. In Zusammenarbeit mit unseren Aktionären und Projektpartnern initiieren und realisieren wir Projekte für Unternehmen, die Metropolregion Hamburg sowie die Länder Hamburg und Niedersachsen. Ziel unserer Zukunftsregion ist die Stärkung der SüderelbeRegion als Wirtschaftsstandort und Lebensraum. Handlungsfeld für das Regionalmanagement ist die "Regionale Innovationsfähigkeit“ Wir suchen ab sofort einen Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement in Voll- oder Teilzeit zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre mit der Absicht der Verlängerung bis zum 31.12.2028 (Projektende). In der Funktion des Projektmanagers (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Aufgaben des Fördermittelmanagements im Rahmen des Förderprogramms Zukunftsregionen in Niedersachsen sowie die Auswahl weiterer öffentlicher Förderprogramme für Innovations- und Investitionsprojekte. Sie unterstützen die Projektträger bei der Antragsstellung sowie die Realisierung der Förderprojekte. Als Fördermittelspezialist und Innovationsscout sind Sie zudem auf der Suche nach innovativen Ideen, Technologien, Produkten oder Geschäftsmodellen mit Potenzial für die regionale Entwicklung. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für das Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe und Begleitung der Projektumsetzung und des Projektablaufs </li> <li> Anbahnung, Entwicklung und Begleitung geeigneter Projekte - einschließlich der definierten Leitprojekte - in Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li>Beratung potenzieller Projektträger zu Fördermöglichkeiten aus dem Zukunftsfonds </li> <li>Suche und Akquisition geeigneter Fördermittel aus Förderprogrammen der EU, des Bundes und des Landes Niedersachsen zur Umsetzung von regionalen Innovationsprojekten </li> <li>Unterstützung von Projektträgern bei der Antragstellung unter Einbeziehung der Ziele der Zukunftsregion und der EU-Querschnittsziele </li> <li>Bewertung von Förderanträgen durch Anwendung eines vorgegebenen ScoringModells und Vorbereitung von Entscheidungen der Steuerungsgruppe gemeinsam mit der Projektleitung </li> <li>Unterstützung der Projektleitung bei der Projektdokumentation und -evaluation</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit wirtschafts-, sozial- oder raumwissenschaftlicher Ausrichtung (Diplom oder Master)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Regionalmanagement und/oder Innovationsmanagement oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld </li> <li>Ausgeprägte Kenntnisse in der Förderlandschaft auf EU-, Bundes- und Länderebene</li> <li>Erfahrung in der Akquise und Abwicklung entsprechender Fördermittel</li> <li>Besonderes Interesse an Entwicklungen von innovativen Projektideen und zukunftsorientierten Maßnahmen mit regionalen Akteuren</li> <li>Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li> <li>Sicheres Auftreten, hohes Maß an sozialer Kompetenz und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Kooperationsbereitschaft und Netzwerkfähigkeiten sowie eine selbständige Arbeitsweise Flexibilität und ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Führerscheinklasse B</li> </ul> <ul> <li>Teamgeist leben – Mitarbeit in einem professionellen, vielfältigen und netten Team mit flachen Hierarchien </li> <li>Verantwortung übernehmen – Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum </li> <li>Ideen einbringen – Viel Platz für Kreativität </li> <li>Flexibel bleiben – Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>Finanziell attraktiv – Leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>Sich wohlfühlen – Ein moderner Arbeitsplatz </li> <li>Benefits genießen – Sportangebote bei "Urban Sports“ und einiges mehr</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Regionalmanagement der Zukunftsregion Süderelbe

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) für die Fachgruppe Organisation und Personal. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin: Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils, mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Die Stelle ist nach A 10 NBesG / Entgeltgruppe 9b TVöD besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige Aufgaben im inner- sowie außerbetrieblichen Ablauf der Verwaltung. Dabei verantwortet das Team Personalbüro insbesondere auch die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden. Als Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung. <ul> <li>Sie organisieren als Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Personalentwicklung Fortbildungsmaßnahmen und setzen diese um.</li> <li>Sie sind für die Ermittlung von Personalbedarfen sowie für Stellenbesetzungsverfahren zuständig.</li> <li>Sie führen Personalbefragungen durch und evaluieren diese.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung von Dienstvereinbarungen mit den Personalvertretungen und Rahmenregelungen in grundsätzlichen Personalangelegenheiten mit. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) und zudem den Angestelltenlehrgang II erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

228 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 25469 Halstenbek, Deutschland