Sozialarbeiter:in für das Jungerwachsenenprogramm (Männer)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.200 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da.

In Hamburg-Harburg betreut F&W im Jungerwachsenenprogramm für Männer bis zu 40 temporär untergebrachte Bewohner im Alter von 18-27 Jahren mit dem Ziel, sie bei der Stabilisierung ihrer Lebenslage zu unterstützen und in eigenen Wohnraum zu integrieren

Diese Positionen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

• Gestaltung von sozialpädagogischer Einzelfallhilfe und Gruppenarbeit
• Unterstützung in lebenspraktischen Bereichen und einer Tagesstruktur
• Unterstützung (zum Teil Begleitung) bei der Existenzsicherung und Beratung in leistungsrechtlichen Angelegenheiten
• Unterstützung bei de r Aufnahme von Ausbildungs- und Beschäftigungs-verhältnissen
• Ggf. Integration in das Regelsystem zur Sicherung des Lebensunterhalts
• Unterstützung bei der Wohnraumsuche und der Entwicklung von Zukunftsperspektiven
• Sozialpädagogische Krisenintervention

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Hochschulqualifikation
• Breiter Erfahrungshorizont in lebenspraktischen Fragen und tatkräftige, ressourcenorientierte Herangehensweise
• Erfahrung bei der Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team sowie in der interkulturellen Arbeit
• Konfliktfähigkeit, persönliche Stabilität und Rollensicherheit
• Team- und Kooperationsfähigkeit, offene und transparente Kommunikation
• Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme

• Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext
• Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive
• Multiprofessionelles Team
• Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe
• Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote
• Zuschuss zum hvv-Deutschlandticket
• 30 Urlaubstage
• Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios
• Möglichkeit des Fahrrad-Leasings
• Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der
• Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S12

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.