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Dann bieten wir Ihnen die Chance, in einer Schlüssel­position an der Zukunft Schorndorfs mitzuwirken. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit für die Stelle als Persönlicher Referent (m/w/d) des Ersten Bürgermeisters unbefristet und in Vollzeit. In dieser Rolle unterstützen Sie den Ersten Bürger­meister, der das Dezernat II der Stadt­verwaltung Schorndorf leitet. Hier werden zentrale Themen wie Stadtent­wicklung, Digitalisierung und Bildung voran­getrieben. Sie haben die Möglichkeit, an entscheidenden Weichenstellungen für die Zukunft unserer Stadt mitzuwirken, innovative Ansätze einzu­bringen und über den Tellerrand hinauszu­denken. Natürlich unterstützen und entlasten Sie unseren Ersten Bürgermeister in den vielfältigen Aufgaben­bereichen mit einem besonderen Fokus auf das Projekt­management. Sie steuern und begleiten Projekte von der Planung bis zur Umsetzung und sorgen dafür, dass Beschlüsse ziel­gerichtet realisiert werden. Dabei sind Sie aktiv Teil eines spannenden Entwicklungs­prozesses, der zeigt, wie eine Kommune in den kommenden Jahren wachsen und sich verändern kann. Sie vernetzen unterschiedliche Bereiche und tragen maß­geblich dazu bei, dass gemeinwohl­orientierte und zukunfts­fähige Visionen für eine lebendige Stadt erfolgreich umgesetzt werden. Überzeugen Sie uns von Ihrem überdurch­schnittlichen Interesse an Kommunal­politik, Ihrer ausgeprägten Kommunikations­fähigkeit und Ihrer Leidenschaft für innovative Lösungen. Flexibilität und die Freude an einem dynamischen Arbeits­umfeld sollten Ihnen ebenso liegen wie die Vielfalt der Themen, mit denen wir uns beschäftigen. Voraussetzung für diese Stelle ist ein abge­schlossenes Studium zum Bachelor of Arts – Public Management oder ein vergleich­barer Bachelor- oder Master­abschluss. Die Eingruppierung oder Besoldung (EG 11 bis EG 12 TVöD bzw. A 12 bis A 13 LBesG) richtet sich nach den Erfahrungen und Kompe­tenzen, die Sie mitbringen. Weil wir in Lösungen und nicht in Zuständig­keiten denken, weil wir gerne experimentieren und auch neue Wege gehen und weil wir ein starkes Team sind. Jobrad­leasing, Zuschuss zum ÖPNV, flexible Arbeits­zeiten bis hin zur Wunschtage­woche und hybrides Arbeiten sind für uns selbstverständlich. Wir stehen für Werte, beziehen unsere Beschäftigten in Form von Ideen­werkstätten bei der Ausgestaltung unserer Arbeits­bedingungen mit ein. Machen Sie sich doch auf unserer Homepage ein Bild von uns oder sagen Sie uns, was Sie brauchen.

Persönlicher Referent (m/w/d) des Ersten Bürgermeisters

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Verkehrsplaner*in Nachhaltige Mobilität</h2>Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Verkehrsplaner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 12 TVöD. <ul><li>Innovative, strategische Konzept­entwicklung zur Umsetzung der Klimaschutz­ziele</li><li>Grundlagenermittlung und ‑zusammenstellung für die Verkehrs­strategien in Karlsruhe</li><li>Entwerfen von Verkehrs­anlagen für alle Verkehrs­arten mit dem Schwerpunkt in der Nachhaltigen Mobilität</li><li>Abstimmen von Planungen intern und extern sowie Präsentation in den jeweiligen Gremien</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschul­studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen – Vertiefung Verkehr – oder eine vergleichbare technische Qualifikation. Von Vorteil ist ein wissenschaftliches Hochschul­studium im oben genannten Fachbereich beziehungsweise eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie im Verkehrsrecht</li><li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache sowie der deutschen Rechtschreibung</li><li>Eigenverantwortliches zielorientiertes Arbeiten, Erfahrung in der Projekt­steuerung</li><li>Eingehende Erfahrung in der Erarbeitung von Fuß- und Radkonzepten sowie deren Umsetzung</li></ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungs­reiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Verkehrsplaner*in Nachhaltige Mobilität

Der Fachbereich Gebäudemanagement der Stadt Korntal-Münchingen ist für den Unterhalt und Betrieb der knapp 100 öffentlichen Einrichtungen und Wohngebäude verantwortlich. Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie ein Teil unserer starken Gemeinschaft. Für unser Sachgebiet "Kaufmännisches Gebäudemanagement" suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (80 %), unbefristet // Ihre Aufgabenschwerpunkte: Korrespondenz mit Mietern und den Dienstleistern unserer Gebäude Vorbereitung von Übergaben, Abnahmen und Mietverträgen Erstellen von Nebenkostenabrechnungen, Vorbereitung für die Verbuchung und Festsetzung der Vorauszahlungen Pflege der Mieterdatenbank Unterstützung und Vertretung der Assistenz für den Technischen Beigeordneten und Fachbereichsleiter 6 Rechnungsprüfung der Strom-, Gas- und Heizkostenabrechnung, zentrale digitale Rechnungsbearbeitung // Ihr Profil: eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Kauffrau/Kaufmann für Immobilien/Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss Fachkenntnisse und Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen schnelle Auffassungsgabe gute mündliche und schriftliche kommunikative Kompetenz hervorragende PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft-Office-Produkte // Unser Angebot: eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit ein Entgelt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 7 TVöD eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung integriertes Onboarding sowie regelmäßige aufgabenbezogene und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Möglichkeit eines Jobbike-Leasings, Fitnessstudio und Schwimmbadnutzung über Hansefit Mitgliedschaft, kostenloser Büchereiausweis und Online-Leihe alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzliche Altersversorgung STADT, LAND, PLUS: Vielfalt in Korntal-Münchingen. Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders. // Kontakt: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese bis zum 04.10.2024 über unser Onlineportal zu. Für fachliche Fragen steht Ihnen der Fachbereichsleiter 6 Herr Dieter Keller (Tel: 0711-8367-3520) und für arbeitsrechtliche Fragen Frau Daniela Schwarz (Tel: 07150-9207- 3117) gerne zur Verfügung. Stadt Korntal-Münchingen Saalplatz 4 70825 Korntal-Münchingen <a href="http://www.korntal-muenchingen.de" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a>

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) - Kaufmännisches Gebäudemanagement

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne, leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa 21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant. Das Diakonie-Klinikum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine PFLEGEFACHKRAFT (m/w/d) für die Aufwachräume <ul> <li>Fachlich kompetente anästhesiologische Pflege</li> <li>Patientenübernahme vom OP</li> <li>Überwachung der Patienten bis zur Weiterverlegung auf die Station</li> <li>Notfalltherapie</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie sind kommunikativ und teamfähig</li> <li>Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln</li> <li>Der Patient steht im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit und Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit</li> </ul> Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem modernen Krankenhaus; ein anspruchsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet; eine herzliche Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander; eine gezielte und systematische Einarbeitung; attraktive Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Angebote zur Förderung Ihrer persönlichen Gesundheit (z. B. Urban Sports Club) sowie Dienstradleasing; exklusive Mitarbeiterkonditionen und Vergünstigungen über unsere Partnerplattform „Corporate Benefits“; Möglichkeit der Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an öffentliche Verkehrsmittel.

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Aufwachräume

Ihr Einsatzgebiet: Dezernat Jugend – Landesjugendamt, Referat Grundsatz und Zentrale Adoptionsstelle Standort: Stuttgart Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem befristeten Arbeitsverhältnis bis längstens 15.12.2026 als Elternzeitvertretung Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an. <ul> <li>Bearbeitung von Kostenerstattungsfällen nach §§ 89 ff. SGB VIII</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Beratung von örtlichen Jugendhilfeträgern in komplexen und schwierigen rechtlichen Fragen der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und der Kostenerstattung</li> <li>Praxisgerechte Aufbereitung der kostenerstattungsrechtlichen Entscheidungen der Verwaltungs- und Sozialgerichte sowie der Spruchstelle für Fürsorgestreitigkeiten Baden-Württemberg</li> <li>Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen der Kostenerstattung</li> <li>Erarbeitung landesweiter Empfehlungen zur Handhabung von Gerichtsurteilen im Feld der Zuständigkeit und Kostenerstattung</li> <li>Durchführung von Qualifizierungsveranstaltungen zum Thema der Zuständigkeit und Kostenerstattung für die Mitarbeiter der Jugendämter</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein vergleichbarer Abschluss oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt</li> <li>gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>freundliches und offenes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li> <li>eine moderne und digitale Arbeitsweise</li> <li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeiten von Homeoffice</li> <li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem kollegialen und unterstützenden Team</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li> <li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Die Tätigkeit wird bis Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet.

Sachbearbeiter für jugendhilferechtliche Aufgaben (m/w/d)

Die Stadt Sindelfingen ist ein dynamischer, international bekannter Technologie- und Produktions­standort, ein wichtiges Zentrum für Handel und Dienst­leistungen und mit 64 000 Einwohnern ein attraktiver Wohnort zwischen der Landes­hauptstadt Stuttgart und dem Nordschwarzwald. Zum frühestmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Betreuung, Abteilung Kinder­tagesein­richtungen Springkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit Der Einsatz findet je nach Bedarf in einer unserer 36 Kinder­tagesein­richtungen statt. <ul> <li>Übernahme von Betreuungs­aufgaben bei personellen Engpässen, z. B. bei Krankheit oder Urlaub des festen Personals </li> <li>Unterstützung bei der Aufsicht und Förderung der Kinder im Alltag, z. B. bei Spielen, kreativen Aktivitäten und dem gemein­samen Essen </li> <li>Flexibler Einsatz in verschiedenen Gruppen, wo aktuell Unter­stützung benötigt wird </li> <li>Mithilfe bei alltäglichen Aufgaben wie Wickeln, Aufräumen und der Vor­bereitung von Aktivitäten </li> <li>Übernahme von organisa­torischen und administrativen Tätig­keiten, um das feste Personal zu entlasten</li> </ul> <ul> <li>Staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Kindheits­pädagogen, päd. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG </li> <li>Flexibilität, Belast­barkeit, Team- und Kooperations­fähigkeit </li> <li>Bereitschaft für den Einsatz in der Ganztages­betreuung </li> <li>Wert­schätzenden Umgang mit Kindern, Eltern und KollegInnen </li> <li>Aufge­schlossenheit für die Reggio-Pädagogik </li> <li>Offenheit und Engagement, die Ziele des Bildungs- und Orientierungs­planes für Baden-Württem­berg umzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraus­setzungen eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-SuE mit Übernahme der Stufen­laufzeit derselben Entgeltgruppe bei einem Wechsel aus einem TVöD-Arbeits­verhältnis inklusive einer Zulage in Höhe von 300€ brutto </li> <li>Zwei zusätzliche Urlaubstage pro Jahr exklusiv für unsere Kita-Mitar­beitenden</li> <li>Verantwortungs­volle Tätigkeit im dynamischen, kommunalen Umfeld</li> <li>Attraktives Fortbildungs­programm und Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten und eine ergänzende Altersvorsorge­maßnahme durch die Zusatz­versorgungskasse</li> <li>75 % Zuschuss zum ÖPNV-Ticket oder Förderung der regel­mäßigen Anfahrt mit dem Fahrrad, bis zu jeweils 80 € im Monat</li> <li>Prämie für die Gewinnung von pädagogischen Fach­kräften für unsere Kitas </li> <li>Unter­stützung bei der Suche nach einem KiTa-Platz</li> <li>Weitere attraktive Arbeitgeber­leistungen, die wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li> </ul>

Erzieher/in, Kinderpfleger/in, Kindheitspädagogen, päd. Fachkräfte gem. § 7 KiTaG als Springkraft (m/w/d)

Der Onkologische Schwerpunkt Stuttgart e. V. (OSP) ist ein Zusammenschluss der Stuttgarter Krankenhäuser und der Ärzteschaft Stuttgart zur gemeinsamen Optimierung der Behandlung Krebskranker. Die OSP-Geschäftsstelle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für die Geschäftsstelle (m/w/d) in Teilzeit (50-75 %). <ul> <li>Organisatorische Aufgaben der Geschäftsstelle und allgemeine Sekretariatsaufgaben mit Korrespondenz, Terminmanagement, Rechnungsprüfung, Bestellungen</li> <li>Unterstützung von Geschäftsführung, Vorstand und Referenten im Tagesgeschäft und in Projekten</li> <li>Erstellen von Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen und Protokollen</li> <li>Selbstständige Ausführung der Korrespondenz und Schreiben diverser Texte nach Vorlage</li> <li>Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Sitzungen und Fortbildungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Medizinische Fachangestellte, eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in der medizinischen Terminologie wünschenswert</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und sichere Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Belastbarkeit</li> <li>Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Freundlicher und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>Einen sinnstiftenden und vielfältigen Arbeitsbereich</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts</li> <li>Vergütung nach TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Sehr angenehmes Betriebsklima durch gegenseitigen Respekt und Toleranz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bei Bedarf ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mittagessen in der Kantine des Diakonie-Klinikum Stuttgart zum Mitarbeitendenpreis.</li> </ul>

Assistenz für die Geschäftsstelle (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Veterinär- und Lebensmittelrecht einen Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensmittel- und Tierschutzrecht, 100% Kennziffer 222 / 24 / 552 Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>verwaltungsrechtlicher Vollzug des Lebensmittel- und Bedarfsgegenständerechts, Tiergesundheits- und Tierschutzrecht</li> <li>Fertigung von rechtsmittelfähigen Verfügungen, Erteilung von Genehmigungen, Zulassungen, Erlaubnissen, Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen</li> <li>Erteilung von Auskünften nach dem Verbraucherinformationsgesetz</li> <li>Gebührenabrechnung im Bereich der Lebensmittelüberwachung, Abwicklung von Rechtsmittelverfahren</li> </ul> Der endgültige Aufgabenzuschnitt bleibt vorbehalten. Ihre Qualifikationen sind: <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Laufbahnprüfung an einer Hochschule für Öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor/Master of Public Management/ Public Administration (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz einschl. guter Kontakt- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrungen im Verwaltungsvollzug</li> <li>Engagement sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen</li> <li>Verhandlungsgeschick, Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Verwaltungsteam von 5 weiteren Mitarbeitenden</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lebensmittel- und Tierschutzrecht für unseren Geschäftsteil Veterinär- und Lebensmittelrecht

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar, Bauhof Neckarsteinach, sucht für das Gewerk planmäßige Unterhaltung ab sofort, unbefristet, eine/einen Konstruktions­mechanikerin / Konstruktions­mechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungs­technik Der Dienstort ist der Bauhof-Stützpunkt an der Schleuse Rockenau. Referenzcode der Ausschreibung 20242148_9339 Dafür brauchen wir Sie: <ul> <li>Vorbeugende Wartung und Inspektion an den Schleusen- und Wehrverschluss­körpern sowie an Armaturen und hydraulischen und mechanischen Antrieben</li> <li>Vorbeugende und fallweise Instandsetzung kleinerer Reparaturen und Abschmier­arbeiten</li> <li>Fertigen von Schadens- und Störmeldungen</li> <li>Erfassen sämtlicher Schäden, Störungen und Lebenslaufdaten der Objekte und Anlagen</li> <li>Auswerten von Schäden und Störungen</li> <li>Kleinere Reparaturen</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (Facharbeiterbrief) oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung erwünscht</li> <li>Vielseitiges, hochwertiges und fachliches Können und Wissen</li> <li>Grundkenntnisse über Hydraulik</li> <li>Kenntnisse über Elektromechanische Antriebsanlagen</li> <li>Erfassen von Funktionsweisen und ‑abläufen von Antrieben und Einrichtungen von Schleusen und Wehren</li> <li>Selbständiges Handeln</li> <li>Gesundheitliche Eignung (Schwindelfreiheit, Heben schwerer Lasten, Arbeiten in engen Räumen, Begehen unebener Flächen, Treppentürmen und Masten)</li> <li>Schwimmabzeichen Bronze bzw. Freischwimmer­zeugnis</li> <li>Führerscheinklasse mindestens B (wünschenswert BE) und Bereitschaft Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Gute Auffassungsgabe und geistige Beweglichkeit</li> <li>Umsicht, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität</li> <li>Physische und psychische Belastbarkeit, Stressresistenz</li> <li>Überzeugungskraft und Durchsetzungs­vermögen, sicheres und bestimmtes Auftreten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zum Ablegen der Fortbildungsprüfung zur Schichtleiterin/​zum Schichtleiter an Binnenwasserstraßen des Bundes und Übernahme des vertretungsweisen Einsatzes im Schleusenbetriebsdienst</li> </ul> Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die feste Arbeitszeit beträgt 39 Stunden pro Woche. Bei anstehenden Mehrarbeitsstunden, die im Rahmen besonderer Lagen anfallen können, besteht die Möglichkeit des Freizeitausgleiches. Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 7 der Entgeltordnung zum TVöD sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Entwicklungsmöglichkeiten sind bei der Übernahme höherwertiger Tätigkeiten gegeben. Gewährung einer Zulage zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Deutschlandticket. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet Ihnen ein verantwortungs­volles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, intensive, qualifizierte Einarbeitung in einem engagierten, kompetenten Team und die Möglichkeit der stetigen Fortbildung. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist ein erklärtes Ziel. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot eines Betrieblichen Gesundheits­managements. Besondere Hinweise: Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Konstruktions­mechanikerin / Konstruktions­mechaniker (m/w/d) Fachrichtung Ausrüstungs­technik

Die Klaus Tschira Stiftung gGmbH (KTS), eine der großen Stiftungen Deutschlands, fördert zusammen mit ihren Verbundorganisationen (KTS-Verbund) Naturwissenschaften, Mathematik und Informatik. Die KT Ab­rech­nungsdienste e.K. (KTA), als Teil des KTS-Verbundes, ist ein mittelständisches Dienstleistungs­unter­neh­men mit Sitz in Heidelberg. Seit unserer Gründung 1997 arbeiten wir für den KTS-Verbund und sorgen mit unseren erstklassigen Services in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Human Relations, Immobilien- und Gebäudemanagement sowie IT für eine reibungslose Prozessabwicklung. Als 14-köpfiges Team sind wir verantwortlich für Betrieb, Weiterentwicklung und Pflege der zentralen IT-Infra­struktur des KTS-Verbundes. Darüber hinaus unterstützen wir die Fachabteilungen bei der Digitalisierung und ihrem Weg in die Cloud, leisten IT-Support und sind für die Medientechnik mit-verantwortlich. Wir suchen Sie am Standort Heidelberg, unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75%), zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Digitalisierungsspezialist (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung und Beratung der verschiedenen Unternehmen und Fachabteilungen innerhalb des KTS-Ver­bundes bei der Bestandsaufnahme, Einführung und Erweiterung IT-basierter Prozesse</li> <li>Vorantreiben der Umsetzung moderner, cloudbasierter und hybrider Lösungen, von der Konzeption bis zur Implementierung</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Berichten und Visualisierungen aus verschiedenen Datenquellen</li> <li>Administration und Wartung der bestehenden IT-Systeme sowie der von Ihnen eingeführten Systeme</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung im Bereich IT</li> <li>Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li> <li>Fach- und technologieübergreifende Denkweise sowie zielgruppengerechte Kommunikation</li> <li>Ausgeprägtes Prozess- und Methodendenken und die Fähigkeit, dieses den beteiligten Unternehmen und Fachabteilungen zu vermitteln</li> <li>Kenntnisse in der Administration von SAP-Systemen und ELO-DMS sind von Vorteil</li> <li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung in SAP Analytics Cloud und Microsoft Power BI/Automate mit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mindestens konversationssicher)</li> <li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein, Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität mit, haben ein hohes Maß an Eigeninitiative und verfügen über eine systematische Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Spannende IT-Projekte mit ständig wechselnden Herausforderungen und Themen</li> <li>Arbeitsumfeld in einem modernen Team, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und überdurchschnittlich hohe Sozialleistungen inklusive Jobrad, die Sie flexibel und je nach Lebenssituation individuell gestalten können</li> <li>Work-Life-Balance: flexible Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeits­frei, sowie die Möglichkeit anteilig ortsflexibel arbeiten zu können</li> <li>Hauseigenes Restaurant mit abwechslungsreicher Auswahl an Gerichten und kostenlosen Getränken wie Kaffee und Tee</li> <li>Kostenfreier Tiefgaragenparkplatz sowie Fahrradparkplatz mit Lademöglichkeit</li> <li>Ihr Arbeitsplatz liegt im Umfeld des Heidelberger Schlosses eingebettet in einer idyllischen Parkanlage</li> </ul>

477 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Güglingen, Deutschland