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Die Polizeihubschrauberstaffel Bayern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wahlweise für den Standort München-Flughafen oder die Außenstelle Roth einen Safety-Manager (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden / Woche) Acht Hubschrauber vom Typ „Airbus Helicopters H135“, einem der modernsten Polizeihubschrauber der Welt, sind bei der Polizeihubschrauberstaffel am Standort München am Flughafen „Franz Josef Strauß“ und an der Außen­stelle in Roth eingesetzt. Aktuell erfolgt die Umstellung der Flotte auf das Modell H145. Die Polizei­hub­schrau­ber unterstützen mit innovativer Technologie, wie z. B. der Wärme­bild­kamera, bei der Verbrechens­bekämp­fung, der Vermissten­suche, bei Katastrophen­einsätzen und der Bewäl­tigung besonderer Verkehrs- und Einsatz­lagen. <ul> <li>Leitung des Safety-Management-Systems für den technischen Betrieb der Polizei­hubschrauber­staffel Bayern</li> <li>Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Safety-Management-Systems sowie dessen Pflege und Doku­men­tation</li> <li>Überwachung, Erfassung und Behandlung von Meldungen aus dem tech­nischen Betrieb und dem Flugbetrieb sowie Meldung und Untersuchung von melde­pflichtigen Ereignissen</li> <li>Gefahrerkennung, Auswertung und Bewertung von Risiken bei der Polizei­hubschrauber­staffel Bayern</li> <li>Nachverfolgung von Maßnahmen zur Risikoabmilderung</li> <li>Organisation, Erstellung, Durchführung und Pflege der Unter­lagen für die Sicher­heits­schulungen</li> <li>Bearbeitung von Beanstandungen durch das LBA und Über­wachung der Korrektur- und Präventions­maß­nahmen in Zusammenarbeit mit dem Leiter Compliance Monitoring</li> <li>Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte für das Safety-Review-Board</li> <li>Beratung in Sicherheitsfragen</li> <li>Unterstützung des verantwortlichen Betriebs­leiters</li> <li>Vertretung des Leiters QM / CM</li> </ul> <ul> <li>technischer Hochschulabschluss und mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung, von denen zwei Jahre in einer entsprechenden Position in der Luftfahrt absolviert wurden, oder</li> <li>Inhaber einer Teil-66-Lizenz CAT B1 / B2 und mindestens fünf Jahre Berufs­erfahrung, von denen zwei Jahre in einer entsprechenden Position in der Luft­fahrt absolviert wurden, oder</li> <li>mindestens zehn Jahre Berufserfahrung, davon sieben in einer ent­sprechenden Position in der Luftfahrt</li> <li>mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Aufrechterhaltung der Luft­tüchtigkeit</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet des Safety-Managements und des Compliance Monitorings</li> <li>sehr gute Kenntnisse der luftfahrt­spezifischen Gesetze, Ver­ordnungen und Rechts­vorschriften</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft sowie gute Ausdrucks­weise in Wort und Schrift, auch in englischer Sprache</li> <li>objektives, unabhängiges, unparteiisches und sicheres Urteils­vermögen sowie sicheres Auf­treten, Koordi­nations­fähigkeit und Einfühlungsvermögen</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse (AMOS, Excel, Word)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Ausdauer, Belast­barkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>krisensicherer Arbeitsplatz</li> <li>moderner Arbeitsplatz</li> <li>vermögens­wirksame Leistungen und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>gleitende Arbeitszeit</li> <li>30 Tage Erholungs­urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) </li> <li>Heilig­abend und Silvester arbeits­frei</li> <li>Kantine mit vergünstigter Verpflegung</li> <li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li> <li>Parkmöglichkeit im Areal</li> <li>verkehrsgünstige Lage für ÖPNV</li> <li>interne und externe Weiterbildungs- möglichkeiten</li> <li>Möglichkeit der Verbeamtung in der 2. / 3. QE</li> <li>Möglichkeit zum Jobrad-Leasing durch Entgeltumwandlung </li> <li>Sportangebot im Rahmen der Behördlichen Gesundheitsförderung </li> </ul> Die Personalauswahl steht unter dem Vorbehalt der Eignungsfeststellung durch das Luftfahrt-Bundesamt. Im Falle einer Einstellung in der Außenstelle Roth wird die Bereitschaft erwar­tet, regel­mäßig in Form von Dienst­reisen, auch am Standort München-Flughafen, Dienst zu leisten. Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Bayern. Die Eingruppierung richtet sich nach den jeweiligen persönlichen Voraus­setzungen und ist bis Entgeltgruppe 12 möglich. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraus­setzungen besteht die Möglich­keit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikations­ebene in der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik. Wenn Sie sich bereits in einem Beamten­verhältnis der 3. Qualifikationsebene der entsprechenden Fachlaufbahn befinden, kann eine Übernahme im Wege der Versetzung erfolgen (höchstens bis A 12). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgabe gesichert ist. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Safety-Manager (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Freising suchen wir zur Verstärkung des staat­lichen Gesund­heits­amtes zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d) (zur Ausbildung oder bereits ausgebildet) in Vollzeit <ul> <li>Aufgaben im Vollzug des Infektions­schutz­gesetzes</li> <li>Orts- und Umwelt­hygiene</li> <li>Trinkwasser- und Bade­wasser­hygiene</li> <li>Tätigkeit im Innen- und Außen­dienst</li> </ul> <ul> <li>Abschluss: Mittlerer Schul­abschluss oder qualifizierender Haupt­schul­abschluss oder Haupt­schul­abschluss sowie eine abgeschlossene förder­liche Berufs­ausbildung</li> <li>Medizinische Grund­kenntnisse sind von großem Vorteil, idealer­weise verfügen Sie bereits über eine Ausbildung in einem medizinischen Hilfs­beruf, alternativ als Wasser­wartin / Wasserwart (m/w/d), Anlagen­mechanikerin / Anlagen­mechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs-, Klima­technik oder Schwimm­meisterin / Schwimm­meister (m/w/d)</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einsatzfreude</li> <li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B / 3</li> <li>Deutsche Staats­angehörigkeit</li> <li>Uneingeschränkte gesundheit­liche Eignung, auch für Tätig­keiten im Außen­dienst </li> <li>Gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Für Auszubildende: Erfüllen der beamten­recht­lichen Voraus­setzungen, z. B. zum Einstellungs­datum nicht älter als 42 Jahre, da nach Ende der zweijährigen Aus­bildung die Verbeamtung noch möglich sein muss (Art. 23 BayBG: „… es darf ins Beamten­verhältnis nicht berufen werden, wer das 45. Lebensjahr vollendet hat …“) </li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme der oben genannten Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bezüg­lich Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz am Landratsamt Freising</li> <li>Auszubildende zur Hygienekontrolleurin / zum Hygienekontrolleur (m/w/d) werden während der zwei­jährigen Ausbildung befristet als Tarif­beschäftigte in Entgelt­gruppe 4, bei entsprechender Vorbildung in Entgelt­gruppe 5 TV‑L der Entgelt­ordnung zum TV‑L eingestellt; Grund für die Befristung ist die im Anschluss an die erfolg­reich abge­schlossene Ausbildung vorgesehene Über­nahme ins Beamten­verhältnis auf Probe in Besoldungs­gruppe A 6 BayBesG; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Für bereits verbeamtete Hygiene­kontrolleurinnen / Hygiene­kontrolleur (m/w/d) des Freistaats Bayerns ist die Stelle ent­sprechend ihrer Quali­fikation dotiert</li> <li>Für bereits verbeamtete externe Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) kommt die Möglich­keit einer Einstellung / Übernahme bis Besoldungs­gruppe A 8 in Betracht</li> <li>Vielseitige Aufgaben, verantwortungsvolle Tätig­keiten und Ein­bindung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, vergünstigte Tickets für den Personen­nahverkehr</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Hygienekontrolleurin / Hygienekontrolleur (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unsere Qualitätssicherung suchen wir Sie am Standort München als "Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Sonographie mit allgemeinen Aufgaben". <ul> <li>Erster Ansprechpartner für allgemeine telefonische und schriftliche Anfragen zu Genehmigung und Qualitätsprüfung in der Sonographie</li> <li>Betreuung und Bearbeitung des externen eMail-Postfaches für das Team Sono</li> <li>Interne Postverteilung und Dokumentenscan</li> <li>Erfassung von Genehmigungsanträgen und Apparatemeldungen in der Softwareanwendung sowie Nachforderung fehlender Unterlagen</li> <li>Übernahme weiterer teamunterstützender Aufgaben je nach Kapazität und Bedarf</li> </ul> <ul> <li>Mit gutem Erfolg abgeschlossene Berufsausbildung bevorzugt im medizinischen oder verwaltungstechnischen Bereich</li> <li>Idealerweise Kenntnisse aus der Sonographie</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse und digitale Affinität</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsvermögen</li> <li>Leistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Qualitätssicherung Sonographie mit allgemeinen Aufgaben

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem &amp; Design, ganzheitlich und interdisziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung. Die Fakultät für Betriebswirtschaft besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als <h1>Studiengangskoordinatorin oder Studiengangskoordinator für berufsbegleitende Studiengänge (m/w/d)</h1> Kennziffer: 10-09-24 in Vollzeit mit 40,1 Std./Woche <ul> <li>Unterstützung der Studiengangsleitungen bei den Aufgaben der Organisation unserer berufsbegleitenden Studiengänge</li> <li>Beratung von Studieninteressierten und Studierenden</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Exkursionen und Veranstaltungen (z. B. Absolvierenden-Feier, Alumni-Feier)</li> <li>Kontaktpflege und Abstimmung mit Kooperationspartnern, Dozierenden und Studierenden auch über unsere sozialen Medien</li> <li>Sicherstellen eines reibungslosen Vorlesungs- und Prüfungsprozesses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium auf Bachelorniveau</li> <li>Selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kolleginnen und Kollegen, Studierenden und Dozierenden</li> <li>Serviceorientiert und kommunikationsstark</li> </ul> <ul> <li>Einen auf 2 Jahre befristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TV‑L</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung</li> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents</li> <li>Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote</li> <li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage</li> <li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung</li> </ul>

Studiengangskoordinatorin oder Studiengangskoordinator für berufsbegleitende Studiengänge (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Kompetenzzentrums Service und Beratung suchen wir Sie für den Standort München als Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung. <ul> <li>Kompetente Beratung unserer Mitglieder zur Praxisführung - von der Niederlassung und Praxisgründung über Veränderungen in der Praxis bis zur Praxisabgabe und Nachbesetzungsverfahren</li> <li>Unterstützung bei strategischen Entscheidungen, z. B. durch eine betriebswirtschaftliche Beratung</li> <li>Ergreifen von Maßnahmen zur Aufrechterhaltung regionaler Versorgungsstrukturen zusammen mit unseren Regionalen Vorstandsbeauftragten</li> <li>Betreuung und Durchführung von Seminaren und Workshops für unsere Mitglieder und deren Praxispersonal</li> <li>Förderung der Mitgliederzufriedenheit im Sinne unserer Unternehmensvision "Gut ist, was für die Praxen unserer Mitglieder gut ist"</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitsökonomie, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt im Gesundheitswesen</li> <li>Alternativ abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter, Kaufmann im Gesundheitswesen oder mehrjährige Tätigkeit als Praxismanager mit fundierten Kenntnissen im Vertragsarzt- und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Zusammenhänge im Gesundheitswesen</li> <li>Freude an der Beratung und Vermittlung anspruchsvoller Sachinhalte des Gesundheitswesens</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul>

Berater (m/w/d) Praxisniederlassung und -führung

Bauen Sie mit uns die Zukunft! In einer modernen Staatsbauverwaltung verwirklichen Sie die Anforde­rungen des Frei­staats Bayern und der Bundes­republik Deutschland an klima­freundlichen, technisierten und komfor­tablen Gebäuden. Dabei haben Sie mit Gebäude­nutzern, Planern, aus­führenden Firmen und über­geordneten Behörden im Rahmen zahlreicher Projekte die Möglich­keit, aktiv an der Gestaltung und Um­setzung inno­vativer Bauvor­haben mit­zuwirken. Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Team­arbeit und Kreati­vität groß­geschrie­ben werden. Nutzen Sie Ihre Chance, Verant­wortung zu über­nehmen und Ihre Ideen in die Tat umzu­setzen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Lebens­räume von morgen – für ein nachhaltiges und zukunftsorientiertes Bayern! Für unsere Dienststelle in Weilheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihre Unterstützung als Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / B. Eng. Versorgungs­technik / Energie- und Gebäude­technik oder vergleich­bare Fach­richtungen Egal, ob Sie Berufseinsteiger (m/w/d) oder erfahrener Ingenieur (m/w/d) sind – wir haben die pas­sende Stelle für Sie! <ul> <li> Technische Grundlagenermittlung</li> <li>Selbstständiges Projektmanagement in Planung, Aus­führung und Über­wachung</li> <li>Führung externer Büros und Firmen sowie Plausibilitäts­prüfungen derer Planungen</li> <li>Mitwirkung bei Vergabe, Abwicklung und Abnahme von Ingenieur- und Bau­leistungen</li> <li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit externen Projekt­beteiligten</li> </ul> <ul> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetze und Normen, idealer­weise HOAI und VOB </li> <li>Eigeninitiative, Kommunikationsfreude sowie Teamfähigkeit und interdisziplinäres Denken </li> <li>Grundkenntnisse in MS Office, grundlegende IT-Affinität </li> <li>prachniveau C2 in Wort und Schrift </li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit des Einstiegs in die Beamtenlaufbahn oder Anstellung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li> <li>Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. Sonder­zahlungen, betrieb­liche Alters­vorsorge)</li> <li>Individuelle Einarbeitung und jederzeit offene Ansprech­partner</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglich­keiten</li> <li>Überdurchschnittlich gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben</li> <li>Fort- und Weiterbildungen in zahl­reichen Bereichen</li> <li>Bayernweite Vernetzung</li> </ul> Weitere Informationen: <ul> <li>Die Stelle kann in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche besetzt werden, ist jedoch auch teilzeitfähig. </li> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li> <li>Zur Verwirklichung der Gleich­stellung von Frauen und Män­nern besteht ein beson­deres Interes­se an der Bewerbung von Frauen.</li> </ul>

Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) / B. Eng. Versorgungstechnik / Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Fachrichtungen

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT System Engineer (w/m/d) eGovernment Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 Arbeitsort:München Der Bewerbungsschluss ist der 17.01.2025 <ul> <li>Betriebliche Planung, Konzeption und Inbetriebnahme von IT-Systemen im eGovernment-Umfeld</li> <li>Administration und Betrieb der Middleware- und Websysteme (z.B. cit intelliForm Produktpalette)</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Betriebsprozesse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), SQL-Datenbanken und </li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), SQL-Datenbanken und Systemarchitekturen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul>

IT System Engineer (w/m/d) eGovernment

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position: Leitung (m/w/d) StuBistro Bernd-Eichinger-Platz in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Einsatz vorwiegend im StuBistro Bernd-Eichinger-Platz: Bernd-Eichinger-Platz 1, 80333 München Ggf. kann der Einsatz auch an einer abweichenden Betriebsstätte im Dienstort München erfolgen <ul> <li>Selbständige betriebswirtschaftliche Leitung des Betriebes</li> <li>Organisation und Koordination der Betriebsabläufe zur Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit und exzellenter Produktqualität</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetztlichen Bestimmungen (z.B. Hygiene, Arbeitssicherheit), sowie untenehmensinterner Vorgaben (z.B. Qualitätsmanagement)</li> <li>Planung, Führung und Organisation des Personals</li> <li>Erstellen und Auswertung von Verbrauchsabrechnungen</li> <li>Operative Mitarbeit im StuBistro, einschließlich Zubereitung von Speisen, Verkauf, Essensausgabe, Reinigungsarbeiten und Inventuren</li> <li>Mitwirkung bei der Gestaltung der Speisepläne</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene gastronomische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Betrieben oder Teams, insbesondere im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung oder der gehobenen Gastronomie von Vorteil</li> <li>Fundierte kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher Sprache, Englischkenntnisse von Vorteil</li> <li>Teamorientierung, sowie die Fähigkeit, ein motiviertes und engagiertes Team zu führen und weiter zu entwickeln</li> <li>Begeisterung für den Umgang mit Studierenden und Gästen, sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 7 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung, ggf. Münchenzulage)</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Leitung (m/w/d) StuBistro Bernd-Eichinger-Platz

Wir suchen Sie für das Archiv und für die Bibliothek des Erzbistums München und Freising als Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben Referenznummer: 10477 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 19,5 Std./wö. Arbeitsort: München Vergütung: EG 07 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Organisieren und Steuern interner und externer Arbeitsabläufe, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen einschl. sachkundige Weitervermittlung, Telefondienst, Terminkoordination sowie Postbearbeitung</li> <li>Administrative Aufgaben z. B. Aktenpflege, Anfordern und Weiterleiten von Unterlagen</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Maßnahmen der Ausbildung und Berufseinführung</li> <li>Erstellen von Protokollen, Präsentationsunterlagen, Tischvorlagen, Zeitplänen und Listen</li> <li>Qualitätssicherung, -entwicklung und -dokumentation im Rahmen des einrichtungsinternen Qualitätsmanagements</li> <li>Dienstleistungskoordination und -organisation, z. B. Planung und Kontrolle des Einsatzes externer Dienstleister und Abrechnung von Dienstleistereinsätzen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fortbildung im Sekretariatsbereich bzw. in Bürokommunikation</li> <li>gute IT-Kenntnisse, u. a. MS Office, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Sekretär:in mit Sachbearbeitungsaufgaben für das Archiv und für die Bibliothek

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Datenschutz- und Hinweisgeberschutzbeauftragter (m/w/d) Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG Arbeitszeitregelung: in Teilzeit mit 19,5 Wochen­stunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 20 Wochen­stunden Bewerbungs­frist: bis spätestens 12.01.2025 Start: zum nächst­möglichen Zeit­punkt Wahr­nehmung der Auf­gaben der/des Daten­schutz­be­auf­trag­ten gemäß Art. 39 Abs. 1 der Daten­schutz-Grund­ver­ordnung (DSGVO) für die Stadt Freising, ins­be­sondere: <ul> <li>Unter­richtung und Be­ratung der Ver­ant­wort­li­chen und der Be­schäftigten</li> <li>Über­wachung der Ein­haltung der DSGVO ein­schließ­lich Schulung und Sen­si­bi­li­sie­rung der Mit­arbeite­rinnen und Mit­arbeiter</li> <li>Beratung be­troffener Per­sonen bei Fragen zur Ver­ar­bei­tung der per­so­nen­be­zo­ge­nen Daten und der Wahr­nehmung der Rechte gemäß DSGVO</li> <li>Erarbeitung von Dienst­an­weisungen und Ver­ein­barungen</li> <li>Führen des Ver­zeich­nisses der Ver­arbeitungs­tätig­keiten mit laufender Aktualisierung</li> <li>Beteiligung beim Einsatz von Video­über­wachung</li> </ul> Wahr­nehmung der Auf­gaben des Hin­weis­geber­schutz­be­auf­tragten gemäß § 15 Abs. 1 Hin­weis­geber­schutz­gesetz (HinSchG), ins­be­sondere: <ul> <li>Betreuung der internen Melde­stelle und Ent­gegen­nahme von Meldungen</li> <li>Sicher­stellung der er­for­der­lichen Folge­maß­nahmen und Gewähr­leistung von Ver­trau­lich­keit und Anonymität im ge­samten Melde­prozess </li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nes Studium als Diplom-Ver­wal­tungs­wirt (m/w/d) (dritte Quali­fi­ka­tions­ebene) bzw. Public Management oder ab­ge­schlos­se­ner Be­schäf­tig­ten­lehr­gang II</li> </ul> Damit können Sie punkten: <ul> <li>Kenntnisse über die aktuellen gesetz­lichen Grund­lagen zum Daten­schutz und Hin­weis­geber­schutz und Bereit­schaft zur kontinuierlichen eigenen Weiter­bildung</li> <li>Grund­kennt­nisse von Ver­wal­tungs­ab­läufen und daten­ver­ar­bei­ten­den Ver­fahren</li> <li>Eigen­ver­ant­wort­li­che, ver­trau­liche und ziel­ge­richtete Arbeits­weise</li> <li>Gute Kom­mu­ni­ka­tions- und Konflikt­lösungs­fähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Krisen­sicherer und modern aus­ge­rich­te­ter Arbeits­platz mit flexiblen, aber ge­regelten Arbeits­zeiten</li> <li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Ver­ein­barung</li> <li>Wir garantieren eine aus­führ­liche und umfang­reiche Ein­ar­bei­tung inner­halb eines professionell be­glei­te­ten On­boarding-Pro­zesses.</li> <li>Faire Lohn­ge­staltung und zu­sätz­liche leis­tungs­ab­hängige Vergütung</li> <li>Freising-Zulage in Höhe von 135 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­liegendem Kinder­geld­be­zug monatlich 50 Euro (brutto, Voll­zeit­be­schäftigung) extra</li> <li>Betrieb­liche Alters­vor­sorge: Selbst­ver­ständ­lich – und dies ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tionen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren</li> <li>Übernahme der Fahrt­kosten bei Nutzung des ÖPNV</li> <li>Kosten­günstige Mit­arbeiter­park­plätze in direkter Arbeits­platz­nähe und gute An­bindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünf­tage­woche</li> <li>Kosten­günstige Dienst­wohnung (je nach Ver­füg­barkeit)</li> <li>Eine Vielzahl an Fort­bil­dungs­an­ge­boten, die darauf warten, von Ihnen ent­deckt zu werden</li> </ul>

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