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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine <h2>Referatsleiterin (w/m/d) für Senior Experts im Bereich Digitale Forensik</h2> EG 15 TVöD Bund/A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Digitale Forensik Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. <ul> <li>Wertschätzend und kooperativ leitest du das Referat mit Fach- und Personalverantwortung. Das Referat ist verantwortlich für die Entwicklung von Werkzeugen, Methoden und Tools im Rahmen der Digitalen Forensik komplexer Hard- und Software sowie Drohnen.</li> <li>Als Teil des Führungskreises entwickelst du strategisch und inhaltlich den Bereich fortwährend, an den Bedarfen der Gegenwart und Zukunft ausgerichtet, weiter.</li> <li>Du steuerst und planst die Ressourcen im Verantwortungsbereich.</li> <li>Du verantwortest eine effiziente und qualitätsgesicherte Produktentwicklung in der digitalen Forensik.</li> <li>Du berätst die Sicherheitsbehörden im Bereich der Digitalen Forensik und pflegst Netzwerke mit anderen Fachexpertinnen und -experten auf Arbeitsebene.</li> <li>Du repräsentierst die ZITiS vor Behörden (vor allem Sicherheitsbehörden), Industrie, Forschungs­einrichtungen, ausländischen und internationalen Organisationen.</li> <li>Du entwickelst Mitarbeitende zur Sicherstellung der fachlichen Exzellenz weiter.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (Master/Diplom univ.) in der Fachrichtung Ingenieurwissenschaften, Informatik, Physik, Mathematik oder in einer vergleichbaren technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der digitalen Forensik</li> <li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sicherheitsrelevanten Umfeld</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in der Einführung von Hard- und Softwareprodukten</li> <li>Erfahrung in der Entwicklung von technischen Lösungen</li> <li>professioneller Umgang mit Kunden</li> <li>Teamfähigkeit, Unterstützung von Diversität und aktive Förderung einer offenen Fehlerkultur</li> <li>Lern- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz, die transparente Kommunikation, konstruktives Fehlermanagement und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ fördert</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu kommunizieren (von der Fachexpertin bis zur Pressemeldung)</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit</li> <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO</li> <li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li> <li>Fachkräftezulage bis zu 12.000 Euro brutto jährlich für zunächst fünf Jahre bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> </ul> <h2>Unsere Benefits:</h2> <ul> <li>Home-Office</li> <li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li> <li>kein Dresscode</li> <li>technische Ausstattung</li> <li>hohes Fortbildungs­budget</li> </ul> und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitungs­phase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden.</li> <li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Dachau oder ab voraussichtlich 2032 Neubiberg sein.</li> <li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li> <li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li> <li>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li> <li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.</li> </ul>

Referatsleiterin (w/m/d) für Senior Experts im Bereich Digitale Forensik

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. März 2025 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informations­sicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungssoft­ware betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funk­tion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungspflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Client­umfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anforderungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Die Anpassung der Windows 10 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support</li> </ul> Zudem geben wir Ihnen die Gelegenheit, neue innovative Technologien zu erproben und in unsere Umgebung einzubringen. Erforderlich sind: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungs­ebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> </ul> Wünschenswert sind: <ul> <li>Erfahrungen mit Cloud-Architekturen in einer Enterprise Umgebung</li> <li>Erfahrungen mit den aktuellen Technologien der künstlichen Intelligenz und relevanten Werkzeugen in einer Enterprise Umgebung</li> <li>Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere SCCM bzw. MCM)</li> <li>Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe)</li> </ul> Ihr Profil – Außerfachliche Anforderungen <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Erstellung von Doku­mentationen, Kommunikation mit Kunden und Kollegen im Team)</li> </ul> <ul> <li>Übernahme im Beamtenverhältnis bis zu Besoldungsgruppe A 13 bei Vorliegen der erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Bei Übernahme in einem Arbeitsverhältnis ist bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis Entgeltgruppe 11 vorgesehen</li> <li>Zulage für die Tätigkeit einer obersten Dienstbehörde (Ministerialzulage)</li> <li>Flexible Arbeitszeit, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Homeoffice</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket.</li> <li>Arbeitsstelle im Herzen von München in der Nähe des Odeonsplatzes</li> <li>Fußläufige Nähe zum Englischen Garten mit reichlichen Möglichkeiten für die Mittagspause</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessraum und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abschließbare Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine kon­struktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorrage­nden Betriebsklima bei. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeit­fähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleich­stellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeig­net. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei an­sonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich "Clientnaher Systembetrieb" im Referat "Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit"

Möchten Sie einen bedeutenden Beitrag leisten und Menschen mit Demenz eine unterstützende und wertvolle Hilfe bieten? Für unser "Café Malta", ein einmal pro Woche stattfindendes Betreuungsangebot für Menschen mit beginnender Demenz in Wolfratshausen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538€-Basis/Minijob). Bereichern Sie unser Team in einer modernen, sinnstiftenden Hilfsorganisation! Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Spektrum an sozialen und caritativen Aufgaben. Neben unseren vielfältigen Angeboten im Bereich der sozialen Dienste, des Rettungsdienstes, der Ausbildung, der Flüchtlingshilfe und der Jugendarbeit, setzen wir uns besonders für die Unterstützung von Menschen mit Demenz ein. Dabei orientieren wir uns am Expertenstandard zur Beziehungsgestaltung in der Pflege von Menschen mit Demenz und verfolgen einen person-zentrierten Ansatz. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! <ul> <li>Planung und Durchführung des Café Malta am Dienstagnachmittag</li> <li>Gastgeber für unsere Gäste: Menschen mit beginnender Demenz</li> <li>Ansprechperson für Angehörige</li> <li>Abrechnung und Dokumentation des niedrigschwelligen Angebots</li> <li>Führung eines bestehenden Teams an Ehrenamtlichen</li> <li>Neugewinnung von Ehrenamtlichen zur Unterstützung der Betreuungsangebote</li> <li>Durchführung von Öffentlichkeitsarbeit und aktive Vernetzung mit anderen Institutionen und der Gemeinde</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik, Psychologie, Pflegewissenschaft oder einem vergleichbaren Fachbereich</li> <li>Erfahrung und/oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Demenz sowie Kenntnisse im Bereich Gerontologie und person-zentrierter Pflege</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>Regelmäßige Fortbildungen und Austauschmöglichkeiten im Team</li> <li>Feste, planbare Arbeitszeiten (mind. 6 Wochenstunden)</li> <li>Eine faire Vergütung gemäß AVR-Caritas, inklusive arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits</li> </ul>

Leitung (m/w/d) für das Betreuungsangebot Café Malta

Für das Cluster „Professional“ in der Direktion Lizenzierung &amp; Verteilung Aufführungsrechte am Standort München oder Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Cluster Lead – Professional (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden/Woche. Du liebst Musik? Dann hilf mit, sie zu schützen! Als Cluster Lead (m/w/d) Professional fokussierst Du Dich auf alle Themen, die zu einem optimalen Lizenzierungsprozess für diese Kundengruppe führen und hast dabei stets alle relevanten wirtschaftlichen und prozessualen KPIs im Blick. Für Deine Aufgaben nutzt Du Zahlen, Daten und Fakten, Du hast aber auch eine starke Kundenperspektive. Du konzipierst und koordinierst Marketing-Kampagnen und Vertriebsaktivitäten (für Bestandskunden) innerhalb des Clusters und bist für die Prozessoptimierung verantwortlich. <ul> <li>Du hast die Ertragsverantwortung für das zu verantwortende Cluster.</li> <li>Du gestaltest Veränderungen, Prozesse, Strukturen und Lösungsstrategien (z.B. Entwicklung von Produkten), die auf die Unternehmensziele einzahlen, und trägst aktiv zur Umsetzung der Unternehmensstrategie bei.</li> <li>Du formulierst, überarbeitest regelmäßig und setzt eine Kundenstrategie für das Kundencluster um.</li> <li>Du realisierst Ertragspotenziale bei Bestandskunden und verhinderst Kundenabwanderung.</li> <li>Du baust die Kundenzufriedenheit aus, gemessen am NPS Score.</li> <li>Du entwickelst die Prozesse der manuellen Bearbeitung weiter, nutzt deren Potenziale und steigerst die Digitalisierungs- und Automatisierungsquote.</li> <li>Du übernimmst im Zusammenspiel mit den Head of Operations die Ergebnisverantwortung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Hochschul- oder Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Weiterbildungen.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Business Development und/oder digitalen Vertrieb (Massengeschäft) mit.</li> <li>Du verfügst über gutes Fachwissen und Kenntnisse in Bezug auf die GEMA und deren Tariflandschaft.</li> <li>Du hast eine hohe IT-Affinität (Software-Business, SaaS, IaaS, CRM).</li> <li>Du hast bereits einige Jahre praktische Erfahrung in der lateralen Führung von Mitarbeitenden oder in der Steuerung von Geschäftspartnern.</li> <li>Du bist hoch reisebereit.</li> <li>Du hast gute Abschlusssicherheit in der Verhandlungsführung.</li> <li>Du bist eine teamfähige, analytisch denkende, organisations- und kommunikationsstarke Persönlichkeit.</li> <li>Du denkst unternehmerisch sowie kunden- und marktorientiert.</li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> </ul>

Cluster Lead – Professional (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung als Sachbearbeiter:in Referenznummer: 10696 Start: zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 06.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit, 12,5 Std./Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Mitarbeit bei der Haushaltsplanung und -beantragung</li> <li>Dienstleistungen für die Förderung der Katholischen Bildungswerke, u. a. Einholen und Überprüfen der Zuschussanträge und Verwendungsnachweise, Auswerten und Aufbereiten der Jahresabschlüsse, Berechnen und Vorerstellung der Bewilligungsbescheide</li> <li>Überprüfen der Bildungsstatistik sowie Überwachen der Statistiktermine.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen bzw. Strukturen des außerschulischen Bildungswesens</li> <li>Erfahrung im Bereich Rechnungswesen, Kenntnisse des BayEBFöG sowie der dazugehörigen Verwaltungsvorschriften wünschenswert</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeiter:in für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als Projektbearbeiter (m/w/d) für die Tiefbauabteilung Kennziffer WM-H-2024-011 Die Tiefbauabteilung („Städtischer Ingenieurbau“) des Staatlichen Bauamtes Weilheim mit der­zeir­tigem Sitz in der Servicestelle Landsberg (ab 01.01.2027 in WM) sucht einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Umsetzung von Bau­maßnahmen auf unseren Liegen­schaften. In unserem Zuständig­keits­gebiet, den Landkreisen Weilheim-Schongau, Landsberg, Bad Tölz-Wolfrats­hausen, Starnberg und Garmisch-Partenkirchen betreuen wir Liegen­schaften des Bundes (v. a. Kasernen) sowie des Freistaats Bayern (u. a. Bayerische Schlösser- und Seenverwaltung, Kirchen, Landesverwaltung). Der Aufgaben­bereich unserer Abteilung umfasst dabei sämt­liche Anlagen außer­halb der Gebäude, z. B., Ver­kehrsflächen, Grünflächen, Kanal- und Wassernetze. <ul> <li>Bauprojekte aus den Leistungsbildern Ingenieur­bauwerke (insbeson­dere Bereich Entwässerung), Freianlagen und Verkehrsanlagen gemäß HOAI</li> <li>Begleitung der Projekte von der Beauftragung des Bauamts bis zur Fertig­stellung und Übergabe an den Nutzer</li> <li>Ausschreibung, Vergabevorbereitung, Koordinie­rung und Ab­rechnung von Ingenieur­büros</li> <li>Selbstständige Planung inklusive LV-Erstellung, Aus­schreibung, Vergabe, Überwachung und Ab­rech­nung von Bau­leistungen</li> <li>Abstimmung mit den Projektbeteiligten (nutzende Verwaltung, Behörden, Bauformen, Ingenieur­büros und Fachabteilungen des Bauamtes)</li> </ul> <ul> <li>Studienabschluss Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder vergleichbar (Bachelor, Diplom-Ingenieur [m/w/d] [FH]) oder abgeschlossene Ausbildung sowie Weiterbildung zum staatlich ge­prüf­ten Bautechniker (m/w/d) Tiefbau</li> <li>Berufserfahrung in einem Ingenieurbüro oder einer Baufirma ist wünschenswert</li> <li>Gute Auffassungsgabe; selbstständiges, zielorientiertes Arbeiten und über­durchschnittliches Enga­ge­ment</li> <li>Organisationsvermögen und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Projektpartnern</li> <li>Sehr gute Koordinations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für die Abstimmung mit Auftragnehmern, Nutzern und Behörden (mindestens C2-Niveau)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie die Bereitschaft, sich in einschlägige Fach­programme einzuarbeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb unseres Amtsbezirks</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld in einem kollegialen, motivierten und engagierten Team</li> <li>Die Einstellung erfolgt unbefristet</li> <li>Vollzeitstelle, nach Einarbeitung anteilig Homeoffice möglich</li> <li>Einen sicheren, standortbezogenen und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeits­zeiten</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eingruppierung bzw. Bezahlung nach TV-L, abhängig von Ihrer persön­lichen Quali­fikation und Erfahrung</li> <li>Jobticket des Freistaats Bayern für Bahn, MVV und BRB</li> <li>Ihr Einsatzort ist zunächst Landsberg am Lech (ab 2027 Weilheim in Oberbayern)</li> <li>Wir geben auch Berufs- und Wiedereinsteigern (m/w/d) eine Chance!</li> </ul> Weitere Informationen <ul> <li>Die Stelle kann in Vollzeit mit 40 Stunden / Woche besetzt werden, ist jedoch auch teilzeitfähig</li> <li>Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt</li> <li>Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen</li> </ul>

Projektbearbeiter (m/w/d) für die Tiefbauabteilung

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>Lead IT Expert Service Chain (m/w/d)</h1> ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem BWI-Standort.​Der Bereich Shared Service Delivery (SSD) ist für das Servicedesign, die Serviceentwicklung und die Bereitstellung aller End-User-, Rechenzentren &amp; Cloud-lnfrastruktur sowie Communication Services des BWI-Service-Portfolios verantwortlich. Er stellt überwiegend standardisierte Servicelösungen für Kunden zur Verfügung. Unser Ansporn ist maximale Betriebsstabilität und hohe Kundenzufriedenheit. Der Bereich SSD Point of Delivery 1 (PoD 1) verantwortet Services, die für die Bereitstellung im Bereich der Front-End-Lösungen bei unserem Kunden benötigt werden. Dabei reicht die Bandbreite von klassichen APC-Anteilen über Mobilfunk, UCC und Collaboration bis hin zu ITSM-Services, Automation und Applikation Hosting. <ul> <li>Übernahme fachspezifischer Aufgaben im Service Tower Collaboration samt Steuerung der Weiterentwicklung der verantworteten Services über die gesamten Serviceketten</li> <li>Koordination der fachlich zugeordneten Service Package Owner mit Fokus auf Neu- und Weiterentwicklung der zugeordneten Services</li> <li>Verantwortung für das effiziente und reibungslose Zusammenwirken aller Services in der Servicekette im Rahmen der Serviceentwicklung</li> <li>(Weiter)Entwicklung der Strategie für die fachliche Ausrichtung der Hauptabteilung samt Ableitung für die Servicepackages unter Einbeziehung der Leitungsebene</li> <li>Übernahme der End2End-Servicemanagement Verantwortung für die Weiterentwicklung der Service- und Modularchitektur der zugeordneten Servicepackages</li> <li>Vertretung der Hauptabteilung in den Gremien BWI und Bundeswehr als Fachverantwortlicher für die zugeordnete Hauptabteilung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Etwa 8 Jahre relevante Berufs- und mehrjährige fachliche Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen rund um Collaboration, wie z. B. E-Mail Communication, Fileservice, Unified Communication, Document &amp; Content Management Services</li> <li>Kenntnisse von ITIL, IT-Management- und agilen Methoden sowie Erfahrung und Fachkenntnisse in der Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT Services</li> <li>Belastbarkeit, hohe Leistungsmotivation, selbstbewusstes und präsentes Auftreten sowie ausgeprägte Team,­ Kommunikation und Motivationsfähigkeiten samt sozialer Kompetenz​</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort wie Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld, ein wertschätzender Umgang miteinander und großer Teamgeist</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> </ul>

Lead IT Expert Service Chain (m/w/d)

Die Aktion Jugendschutz, Landesarbeitsstelle Bayern e.V. ist der landesweit tätige freie Träger im präventiven Kinder- und Jugendschutz. Heranwachsende haben ein Recht auf Schutz, Förderung und Beteiligung. Die AJ leistet seit über 50 Jahren einen wichtigen Beitrag diese Rechte umzusetzen. Wir unterstützen Multiplikator:innen bei der Förderung von Lebenskompetenzen, die Kinder und Jugendliche dazu befähigt sich besser vor gefährdenden Einflüssen zu schützen. Wir suchen ab dem 01. März 2025 eine/n Buchhalter:in (m, w, d)(Teilzeit 25,05 bis 27,05 Stunden) Unsere langjährige Mitarbeiterin für die Buchhaltung geht zum 31.06.2025 in Rente und wir suchen Unterstützung für unser Verwaltungsteam. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kreativen und motivierten Team. <ul> <li> Finanzbuchhaltung für unseren institutionellen Haushalt und diverse Projekte</li> <li> Eigenständige Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung</li> <li> Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der AKDB (Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern)</li> <li> Rechnungsstellung und Mahnwesen</li> <li> Kontenklärung, Kontenabstimmung, Bearbeitung offener Posten</li> <li> Bearbeitung des allgemeinen Zahlungsverkehrs und Buchung von Kontoauszügen</li> <li> Fahrtkostenabrechnungen nach dem bayer. Reisekostengesetz</li> <li> Abrechnung der Abgaben an die Künstlersozialkasse</li> <li> Jahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung des Verwendungsnachweises</li> <li> Führung der Kasse</li> </ul> <ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie Berufspraxis</li> <li> Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten</li> <li> Exakte Arbeitsweise und die Bereitschaft Abweichungen auf den Grund zu gehen</li> <li> Freude daran, innovative und kreative Lösungen mit zu entwickeln</li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten</li> </ul> <ul> <li> Vielfältige Aufgaben mit Freiräumen eigene Ideen umzusetzen, in einer unbefristeten Anstellung</li> <li> Eine interessante und sinnstiftende Aufgabe in einem sozialen Umfeld</li> <li> Familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, Möglichkeit der mobilen Arbeit (50 %)</li> <li> Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und ein gutes Teamklima</li> <li> 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester</li> <li> Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung</li> <li> Vergütung nach TV/L Entgeltgruppe 10, Jahressonderzahlung, VWL und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Buchhalter:in (m, w, d) – Sozialer Träger im präventiven Kinder- und Jugendschutz

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbei­tenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personalmanagement, Sachgebiet 1.1.1.1 – Per­sonal­betreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Personalbetreuung Kennziffer: 2024-203 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganz­heitliche Wahrnehmung der Auf­gaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 13.01.2025. Ihr Einsatzbereich: Der Fachbereich Personalmanagement besteht aus vier Sach­gebieten und bildet das Herzstück der strate­gischen und opera­tiven Personal­arbeit für die Mit­arbeitenden im Landratsamt München. In verschie­denen Sach­gebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebens­zyklusmodell. Die Phasen um­fassen die Mit­arbei­tenden­gewin­nung (inklusive Ausbildung), die Personal­entwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt- und Bezüge­abrechnung bis zum Austritt. Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personal­recht­liche Be­treuung der Tarif­beschäf­tigten vom Ein- bis Austritt sowie für die Themen­bereiche Recruiting und Arbeit­gebermarketing zuständig. Das aktuell acht­zehnköpfige Team besteht aus Personal­sach­bearbei­tenden, Sachbearbeitenden und Recrui­tern. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und interessante Leitungsaufgabe in einem motivierten Team wün­schen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Leitung des Sachgebiets mit 18 Mitarbeitenden in personeller, organi­satorischer und fachlicher Hinsicht</li> <li>Bearbeitung von Fach- und Sonderthemen</li> <li>Mitarbeit in übergeordneten Projektgruppen (bspw. Arbeit­gebermarke, Kompetenz­management, Digi­tali­sierung im Bereich Personalbetreuung)</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fach­lauf­bahn Verwal­tung und Finanzen mit Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder</li> <li>Absolvent (m/w/d) eines rechts- / betriebs- / wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studiengangs bzw. Weiterbildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils</li> <li>Nachgewiesene Berufserfahrung im Personalwesen (vorzugs­weise mit recht­lichem Schwerpunkt)</li> <li>Einschlägige oder förderliche Kennt­nisse und/oder Erfahrungen in den Tätigkeit­schwerpunkten der vakanten Position</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Fähigkeit zur strategischen Steuerung</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Förderung von Fehler- und Entwicklungs­kultur</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Zielorientierung</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Kommunikation- und Dienstleistungskompetenz</li> <li>Problemlösefähigkeit</li> <li>Digitale Kompetenz</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutschlandticket (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). </li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) Personalbetreuung

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. Das Bachelor-Studium in Informations- und Elektrotechnik bereitet Sie optimal auf Ihre Arbeit im Bereich Wehrtechnik der Bundeswehrverwaltung vor. Sie starten Ihre Karriere in der Beamtenlaufbahn und erwerben durch Praktika bei zivilen Dienststellen erste Berufserfahrung. Nach Studienabschluss sind Sie in einem Bundesamt, einer wehrtechnischen Dienststelle oder einer internationalen Einrichtung der Rüstungskooperation tätig. Sie arbeiten mit Vertretungen europäischer Partnerstaaten, den USA sowie der ausländischen Industrie zusammen. So tragen Sie Ihren ganz persönlichen Teil dazu bei, Deutschland ein Stück sicherer zu machen. <ul> <li>Sie absolvieren ein duales Studium in München mit theoretischen und praktischen Anteilen. Neben dem Studium durchlaufen Sie eine qualifizierende Laufbahnausbildung in der Verwaltung.</li> <li>Sie qualifizieren sich im Rahmen diverser Praktika in den verschiedenen Bereichen der Bundeswehrverwaltung, wie zum Beispiel bei der Beschaffung militärischer Ausrüstung, deren Erprobung und Bewertung sowie bei der Forschung und Technologie.</li> <li>Sie legen am Ende Ihres Studiums die Laufbahnprüfung für den „Gehobenen technischen Dienst – Fachrichtung Wehrtechnik“ ab.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben mindestens die Fachhochschulreife.</li> <li>Sie stimmen zu, nach Abschluss des Studiums und Bestehen der Laufbahnprüfung mindestens 5 Jahre als Beamtin bzw. Beamter tätig zu sein.</li> <li>Sie haben zum Zeitpunkt der Verbeamtung das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet und besitzen die deutsche Staatsbürgerschaft.</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten bei einem anerkannten Arbeitgeber und erhalten von Beginn an ein attraktives Gehalt, auch während des Studiums.</li> <li>Sie gewinnen Expertise in wehrtechnischen Prozessen und treffen Entscheidungen im Rahmen von Beschaffungsvorgängen.</li> <li>Sie werden zu Beginn Ihrer Laufbahnausbildung zur Beamtenanwärterin bzw. zum Beamtenanwärter ernannt und nach dem Studium sowie einer erfolgreichen dreijährigen Probezeit in den Beamtenstatus auf Lebenszeit übernommen.</li> </ul>

259 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grünwald, Deutschland