Buchhalter:in (m, w, d) – Sozialer Träger im präventiven Kinder- und Jugendschutz

Die Aktion Jugendschutz, Landesarbeitsstelle Bayern e.V. ist der landesweit tätige freie Träger im präventiven Kinder- und Jugendschutz. Heranwachsende haben ein Recht auf Schutz, Förderung und Beteiligung. Die AJ leistet seit über 50 Jahren einen wichtigen Beitrag diese Rechte umzusetzen.

Wir unterstützen Multiplikator:innen bei der Förderung von Lebenskompetenzen, die Kinder und Jugendliche dazu befähigt sich besser vor gefährdenden Einflüssen zu schützen.

Wir suchen ab dem 01. März 2025 eine/n Buchhalter:in (m, w, d)(Teilzeit 25,05 bis 27,05 Stunden)

Unsere langjährige Mitarbeiterin für die Buchhaltung geht zum 31.06.2025 in Rente und wir suchen Unterstützung für unser Verwaltungsteam. Bei dieser Stelle erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, kreativen und motivierten Team.

• Finanzbuchhaltung für unseren institutionellen Haushalt und diverse Projekte

• Eigenständige Bearbeitung der täglichen Geschäftsvorfälle im Bereich der Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung

• Lohnbuchhaltung in Zusammenarbeit mit der AKDB (Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern)

• Rechnungsstellung und Mahnwesen

• Kontenklärung, Kontenabstimmung, Bearbeitung offener Posten

• Bearbeitung des allgemeinen Zahlungsverkehrs und Buchung von Kontoauszügen

• Fahrtkostenabrechnungen nach dem bayer. Reisekostengesetz

• Abrechnung der Abgaben an die Künstlersozialkasse

• Jahresabschlussarbeiten und Mitarbeit bei der Erstellung des Verwendungsnachweises

• Führung der Kasse

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, sowie Berufspraxis

• Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten

• Exakte Arbeitsweise und die Bereitschaft Abweichungen auf den Grund zu gehen

• Freude daran, innovative und kreative Lösungen mit zu entwickeln

• Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten

• Vielfältige Aufgaben mit Freiräumen eigene Ideen umzusetzen, in einer unbefristeten Anstellung

• Eine interessante und sinnstiftende Aufgabe in einem sozialen Umfeld

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit, Möglichkeit der mobilen Arbeit (50 %)

• Eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und ein gutes Teamklima

• 30 Tage Urlaub, zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester

• Zuschüsse für Fort- und Weiterbildung

• Vergütung nach TV/L Entgeltgruppe 10, Jahressonderzahlung, VWL und betriebliche Altersvorsorge