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Wir machen nicht irgendetwas: Wir machen Hafen. Aus voller Überzeugung und mit großer Leidenschaft bringen wir rund um die Uhr die Infrastruktur des Hamburger Hafens voran. Wir sind mehr als 1.800 HPA-Kolleg*innen, die Hamburgs Herzstück strategisch gestalten und weiterentwickeln. Wir planen, bauen und halten Gebäude, Schiffe, Straßen, Brücken, Schleusen, Schienen, Sperrwerke, Kaimauern und weitere Anlagen instand, um den reibungslosen Ablauf des Hafenbetriebs zu gewährleisten. Aber nicht nur das: Wir überwachen und steuern den Schiffsverkehr mit modernster Technologie, um die Sicherheit auf der Elbe zu garantieren und den Verkehr effizient zu realisieren. Die Entwicklung fortschrittlicher Ideen steht bei uns an oberster Stelle, denn den Hafen umweltfreundlicher zu gestalten und Hamburg jeden Tag ein Stück grüner zu machen, hat für uns eine große Bedeutung. Unser Herz schlägt für den Hamburger Hafen, das verbindet uns! Die Technische Division (TD) verantwortet die Planung, Errichtung, Betriebsführung und Instandhaltung der Kernhafeninfrastruktur mit insgesamt rund 600 Beschäftigten. Im Auftrag der anderen Einheiten der HPA planen und bauen wir neue Infrastrukturvorhaben im Hafen. In Projektteams werden durch Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedener Fachrichtungen derzeit ca. 20 interessante Projekte (u.a. Umstrukturierung und Modernisierung von Hafenarealen, konstruktive Bauwerke wie Brücken und Kaimauern, Erdbau und Straßenbau sowie Eisenbahnbau) bearbeitet. Im Rahmen der Digitalisierungsstrategie des Unternehmens sind wir derzeit damit befasst, die Integration der BIM-Methodik in das Bauprojektmanagement vorzubereiten. Die Facheinheit Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement ist erster Ansprechpartner innerhalb der TD für alle Themen rund um umweltrechtliche Belange und die Steuerung von Genehmigungsprozessen für die Infrastrukturprojekte der HPA. Ein ganz wesentliches Augenmerk richtet sich hierbei auf umwelt-, natur-, immissionsschutz- und abfallfachliche Themen im Kontext der Umweltfolgenbewältigung und schließlich der Genehmigungsfähigkeit. In diesem Zusammenhang bildet die Facheinheit die zentrale Schnittstelle zu den Fach- und Genehmigungsbehörden sowie zu weiteren maßgeblichen Stakeholdern. Ergänzt wird das Aufgabenportfolio um die Entwicklung und Umsetzung einer Nachhaltigkeitsstrategie für Bauprojekte, mit dem klaren Ziel, die Baumaßnahmen der TD im Hinblick auf Ihre Treibhausgasemissionen transparent auszuwerten und letztlich so zu optimieren, dass hierdurch ein Beitrag zur Zielerreichung der städtischen Klimaschutzverpflichtungen geleistet wird. Die Dokumentation der spartenbezogenen Treibhausgasemissionen ist Teil der Nachhaltigkeitsberichterstattung der HPA. <ul> <li>Du leitest die Facheinheit Nachhaltigkeit &amp; Genehmigungsmanagement, inkl. Steuerung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung hinsichtlich der getroffenen Zielvereinbarungen und Termine</li> <li>Dir obliegt die Ausrichtung der Konzeption zum Umgang mit den Belangen des Umwelt- und Naturschutzes im Hamburger Hafen im Hinblick auf die Umsetzung von großen Infrastrukturprojekten</li> <li>Außerdem berätst du HPA-Dienststellen bei der Planung und Durchführung von Infrastrukturprojekten im Hinblick auf die umwelt- und naturschutzrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Du bearbeitest komplexe Aufgaben der Facheinheit jeweils im Hinblick auf besonders schwierige oder grundsätzliche Fragestellungen. Auch die abschließende fachliche Prüfung und Bewertung von Gutachten, Antragsvorlagen o.ä. in Fällen besonderer Bedeutung und Schwierigkeit liegt in deiner Hand</li> <li>Du entwickelst die Nachhaltigkeitsstrategie der Technischen Division weiter und unterstützt die Projekte der Sparte bei der Ermittlung/Bewertung und Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Hierzu werden Methoden und Standards für die Planung und die bauliche Umsetzung erarbeitet. Die Treibhausgasbilanz der Projekte bereitest Du für das Nachhaltigkeits-Reporting der HPA zielgerichtet auf</li> <li>Du vertrittst die Entscheidungen der Einheit in besonders schwierigen Fällen HPA-intern und insbesondere gegenüber Fachbehörden, Genehmigungsbehörden, Verbänden oder sonstigen Dritten. Darüber hinaus moderierst du im Verlauf von Verfahren oder grundsätzlichen Entscheidungen im Hinblick auf besonders schwierige oder kontroverse Sachverhalte</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium als Umweltingenieur oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Du hast umfassende umweltfachliche Kenntnisse – auch in der Anwendung des Umwelt- und Naturschutzrechts sowie des Verwaltungsverfahrensrechts und weiterer fachgesetzlicher Bestimmungen</li> <li>Auch besitzt du ausführliche gutachterliche Erfahrung im Zusammenhang mit größeren Infrastrukturprojekten</li> <li>Zudem verfügst du über eine ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>Dein klares, analytisches und interdisziplinäres Denk-, Urteils- und Handlungsvermögen sowie dein sehr guter sprachlicher und schriftlicher Ausdruck zeichnen dich aus</li> <li>Hinzu kommen dein Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen und deine zielorientierte Problembewältigung</li> <li>Dein selbstbewusstes und souveränes Auftreten als Schnittstelle zwischen technischen, umweltplanerischen und rechtlichen Projektanforderungen, sowie Verhandlungsgeschick und Kreativität runden dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Familie, Freizeit und Beruf: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.</li> <li>Gesundheit im Fokus: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.</li> <li>Attraktive Standorte: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zuliebe bieten wir vergünstigt das DeutschlandTicket und Fahrradleasing an.</li> <li>Vielfältige Entwicklungschancen: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.</li> <li>Faire Vergütung: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.</li> <li>Unsere Unternehmenskultur: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.</li> </ul>

Leiter*in Nachhaltigkeit und Genehmigungsmanagement

Im Geschäfts­bereich des Ministeriums für Justiz und Gesundheit sind in den Justizvollzugsanstalten Lübeck, Kiel, Neumünster und Flensburg sowie in der Jugend­anstalt Schleswig zum 1. August 2025 Stellen für das Duale Studium zum / zur Diplom-Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) im Vollzugs- und Verwaltungs­dienst in Justizvollzugs­anstalten in Vollzeit zu besetzen. Über uns In Schleswig-Holstein gibt es fünf Justizvollzugs­anstalten, eine Jugendanstalt und eine Jugendarrest­anstalt. Der Justizvollzug verfügt zurzeit über 1.421 Haftplätze, davon 143 im offenen Vollzug. In der Jugendarrest­anstalt stehen 57 Arrestplätze zur Verfügung. Das duale Studium soll Sie befähigen, Verwaltungs- und Vollzugs­abteilungen in Justizvollzugs­einrichtungen zu leiten. Als Vollzugs­abteilungs­leitung betreuen und beraten Sie in Zusammen­arbeit mit verschiedenen Diensten der Anstalt Gefangene, gestalten Behandlungs­angebote und treffen Entscheidungen über Anliegen und Anträge. Sie führen Gespräche und fertigen schriftliche Arbeiten an Staatsanwalt­schaften, Gerichte, die Aufsichts­behörde oder sonstige Stellen. Sie koordinieren die Tätigkeiten von Mitarbeiterinnen / Mitarbeitern des Allgemeinen Vollzugs­dienstes und tragen für die Sicherheit auf der Abteilung die Verant­wortung. Zu dem Berufsbild einer Justiz­inspektorin / eines Justizinspektors und zu den Einstellungs­voraussetzungen finden Sie weitere Informationen unter schleswig-holstein.de/karriere/studium Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>eine Hochschul­zugangs­berechtigung nach § 39 Hochschul­gesetz (HSG), also beispielsweise eine Fachhochschul­reife</li> <li>das Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen zur Berufung in das Beamten­verhältnis auf Widerruf beim Land Schleswig-Holstein (§ 7 Beamten­statusgesetz) </li> </ul> Die vielfältigen Aufgaben des Justiz­vollzuges stellen hohe Anforderungen an die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Bewerberinnen und Bewerber sollen sich mit den Zielen des Vollzuges identifizieren. Eine ausge­prägte Motivation, mit Menschen arbeiten zu wollen, ist hierfür Grundvoraus­setzung. Als angehende Führungskraft ist Ihre Haltung von Wertschätzung und Respekt geprägt. Darüber hinaus erwarten wir: <ul> <li>Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungs­vermögen</li> <li>Organisations­fähigkeit</li> <li>Belastbarkeit </li> </ul> Ferner sollten Sie für den Einsatz in den verschiedenen Aufgaben­feldern und in unterschiedlichen Justizvollzugs­einrichtungen Flexibilität, eine ausgeprägte Team­fähigkeit, ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz und eine schnelle Auffassungs­gabe mitbringen. Sie durchlaufen ein mehrstufiges Auswahl­verfahren. Dieses gliedert sich in drei Einzel­elemente, die alle erfolgreich absolviert werden müssen. Das Nichtbestehen eines Testteils führt zum Ausschluss aus dem weiteren Verfahren. Der Vorbereitungs­dienst dauert drei Jahre. Er gliedert sich in fachwissenschaftliche und fachpraktische Studien­zeiten von jeweils 18 Monaten (duales Studium). Die fachwissenschaftlichen Studien­zeiten erfolgen an der Fachhochschule für Rechts­pflege in Bad Münstereifel (Nordrhein-Westfalen), die fachpraktische Ausbildung in den verschiedenen Vollzugs­anstalten des Landes Schleswig-Holstein. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Anwärterbezüge nach dem Besoldungs­gesetz Schleswig-Holstein Der Anwärterbetrag beläuft sich z.Zt. auf 2.625,75 Euro. In den Praxis­phasen wird darüber hinaus eine Zulage bei Justizvollzugs­anstalten in Höhe von 137,16 Euro gezahlt.</li> <li>eine interessante und abwechslungs­reiche Ausbildung an mehreren Standorten Schleswig-Holsteins</li> <li>in der Regel eine anschließende Übernahme in das Beamten­verhältnis auf Probe </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landes­regierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwer­behinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeits­suchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwer­behinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biografien und Kompetenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltan­schauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt.

Duales Studium zum/zur Diplom-Verwaltungswirt/in (m/w/d) im Vollzugs- und Verwaltungsdienst in Justizvollzugsanstalten

Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000030742 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 9b TV-L, BesGr. A10 HmbBesG Bewerbungsfrist: 24.01.2025 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Die Wohn-Pflege-Aufsicht des Gesundheitsamtes Wandsbek unterstützt pflegebedürftige und behinderte Menschen, deren Angehörige sowie Betreiberinnen und Betreiber von Wohn- und Betreuungsformen im Bezirk durch Beratung und Begleitung. Sie führt Kontrollen durch und prüft die Qualität der Leistungen. <ul> <li>Anwenden des Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetzes (HmbWBG) und der dazu erlassenen Verordnungen</li> <li>Beratung zur Sicherung der schutzwürdigen Interessen und Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner von Wohneinrichtungen und anderen Betreuungsformen</li> <li>Unterstützen und Beraten der Betreiberinnen und Betreiber der Einrichtungen bei der Erfüllung der gesetzlichen Anforderungen</li> <li>Durchführen von regelhaften und anlassbezogenen Prüfungen (inkl. Vereinbarung von Maßnahmen zur Vermeidung oder Behebung von Mängeln sowie Anwendung des Ordnungsrechts)</li> <li>Mitwirkung in überbezirklichen Arbeitsgruppen zu grundsätzlichen Fragestellungen der Wohn-Pflege-Aufsicht</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management, Public Health, Gesundheitswissenschaften, Pflegewissenschaften, Gesundheits- und Sozialmanagement oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>den Hochschulabschlüssen gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li> <li>als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahn der Allgemeinen Dienste in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Berufserfahrungen im Bereich des Gesundheitswesens oder in der Wohn- bzw. Pflegeaufsicht, Erfahrung im Umgang mit älteren und behinderten Menschen</li> <li>Managementkenntnisse in den Bereichen Personal, Qualität und/oder Pflege</li> <li>Kenntnisse über den Aufbau und die Abläufe in der hamburgischen Verwaltung, fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze (HmbWBG, SGB V, XI, XII, Betreuungsrecht, VwVfG)</li> <li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team, Kooperationsbereitschaft, Engagement sowie flexible und selbstständige Arbeitsorganisation</li> <li>hohes Urteils- und Durchsetzungsvermögen, sicheres Entscheidungsverhalten, Verhandlungsgeschick und gute Ausdrucks- und Argumentationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie ausgeprägte Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10 </li> <li>flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen</li> <li>ein vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, der Raum für eine eigenverantwortliche und flexible Arbeitsweise bietet</li> <li>ein multiprofessionelles Team, das von partnerschaftlichem Arbeiten auf Augenhöhe geprägt ist und gerne die Möglichkeit einer Hospitation anbietet</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> </ul>

Wohn-Pflege-Aufsichtsmanagerin bzw. Wohn-Pflege-Aufsichtsmanager (m/w/d

Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BDMV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung. An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Telearbeit (Home-Office), mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle. Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt. Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen. Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das BundesamtfürSeeschifffahrtundHydrographie(BSH)sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Maritimes Datenzentrum BSH" (MDZ), Unterabteilung „Betrieb" (MDZ3), Referat "Vorhaben und IT-Sicherheit“ (MDZ32), unbefristet, eine/einen Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit den Schwerpunkten Windows Client Administration und Unified Communication and Collaboration (UCC) Der Dienstort ist Hamburg oder Rostock. Referenzcode der Ausschreibung 20243056_9339 Das Maritime Datenzentrum (MDZ) arbeitet auf Basis von flachen Hierarchien, aktuellen Managementmethoden (ITIL, DevOps) und mit moderner Hard- und Softwareausstattung, welche Ihnen ideale Arbeitsbedingungen bei der Betreuung unserer hausinternen Kundinnen und Kunden bieten. Deren Anforderungen an die IT und den Betrieb sind mitunter sehr unterschiedlich, z.B. auf den Schiffen, Messbojen oder Umweltmessstationen, und sorgen so für eine abwechslungsreiche und spannende Stelle. Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert. <ul> <li>Ihr erster Aufgabenschwerpunkt ist die Mitarbeit im Team Windows Client im Maritimen Datenzentrum (MDZ) des BSH. Im Team arbeiten anteilig zehn Beschäftigte verteilt auf die beiden Standorte Hamburg und Rostock. Zu Ihren Aufgaben dort gehören die Bereitstellung und der Betrieb von über 3000 Windows Clients, die Installation von Software, die Überwachung von Updates und die Ticketbearbeitung im Second-Level Support. Dabei verwenden Sie die Microsoft System Center Produkte (Configuration Manager, Virtual Machine Manager, Data Protection Manager) und die Microsoft Technologien Active Directory, Gruppenrichtlinien, Powershell. Außerdem gehören zu Ihren Aufgaben der Test und die Installation von Software und Updates auf über 3.000 Windows Clients (Virtuelle Clients, PCs, Notebooks) für Standard Anwendungen und spezielle Software der Fachabteilungen des BSH, sowie die Dokumentation dieser Arbeiten (in Confluence) und die Erstellung von Benutzeranleitungen.</li> <li>In Ihrem zweiten Aufgabenschwerpunkt arbeiten Sie im Team UCC (Unified Communication and Collaboration) zusammen mit anteilig acht Beschäftigten an den vom BSH eingesetzten VoIP und Videokonferenzlösungen (aktuell erfolgt eine Migration von Skype for Business auf Teams für Videokonferenzen und Telefonie) und helfen bei der Störungsbearbeitung und Weiterentwicklung. Unterstützt werden Sie dabei durch die enge Zusammenarbeit mit unseren anderen IT-Teams, beispielsweise mit dem IT Service-Desk, der Netzwerk- und Windows-Server- Administration sowie der IT-Sicherheit. Sie betreuen als Teil beider Teams zudem weitere Liegenschaften, mobiles Arbeiten und unsere fünf Forschungsschiffe.</li> <li>Zu Ihren Routinearbeiten gehören die Störungsbearbeitung im Second Level Support in beiden Teams, sowie die regelmäßige Prüfung und Bearbeitung intern generierter Reports.</li> <li>Weitere Aufgaben können abhängig von Ihrer Eignung und Neigung in der Weiterentwicklung oder Einführung von clientbezogenen Diensten liegen. Mögliche Beispiele sind die Weiterentwicklung der MCM Infrastruktur (Baselines, OS Deployment, Paketentwicklung), Unterstützung der vorhandenen Prozesse durch Automatisierung (Powershell), die Weiterentwicklung eines Notebook-zentrierten Clientkonzepts oder in der Neugestaltung der unterschiedlichen Videokonferenzräume.</li> <li>Die ständige persönliche und fachliche Weiterbildung sowie die Mitwirkung bei der Auswahl und Entwicklung neuer Technologien sind gewünscht und werden gefördert.</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom (FH) oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Alternativ besitzen Sie eine in der Praxis erworbene gleichwertige und nachweisbare Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Administratorin / Administrator (m/w/d) von Windows Clients und Diensten. In diesem Fall erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger.</li> </ul> Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein. Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig: <ul> <li>Fachkenntnisse in der Installation, Administration und Verwaltung von Windows Clients, der Installation von Software, der Überwachung von Updates und in der Ticketbearbeitung im Second-Level Support </li> <li>Kenntnisse in der Administration von VoIP und Videokonferenzlösungen</li> <li>Grundkenntnisse in prozessorientiertem Arbeiten (ITIL) und der IT-Sicherheit (BSI Grundschutz)</li> <li>Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B1(GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft)</li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) in Wort und Schrift (werden im Vorstellungsgespräch geprüft) </li> </ul> </li> <li>Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse</li> <li>Zeitmanagement und Arbeitsquantität</li> <li>Kommunikations- und Informationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität</li> <li>Auffassungsgabe</li> </ul> Bitte gehenSiein IhremMotivationsschreibenaufdie genanntenFähigkeitenund Kenntnisse ein. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt. Es kann eine zeitlich befristete monatliche Fachkräftezulage gezahlt werden. Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird. Zusätzlich bieten wir: <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung</li> <li>regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)</li> <li>zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)</li> <li>vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement</li> <li>umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote</li> <li>Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports</li> <li>eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock</li> <li>Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket</li> <li>bei Bedarf die Gewährung von Umzugskostenvergütung sowie Trennungsgeld nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> </ul> außerdem für Tarifbeschäftigte: <ul> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau</li> </ul> Besondere Hinweise:Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor) mit den Schwerpunkten Windows Client Administration und Unified Communication and Collaboration (UCC)

Wir führen als Interessenvertretung und Stimme der regionalen Wirtschaft Meinungen zusammen, beraten und begleiten Politik und Verwaltung auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene. Gleichzeitig übernehmen wir zahlreiche hoheitliche Aufgaben für den Staat, zum Beispiel die Koordination und Betreuung der dualen Ausbildung. Wir bieten unseren Mitgliedsunternehmen ein breites Spektrum an Informationen, Beratung und Bildung. Zu unseren Mitgliedern zählen Unternehmen fast aller Branchen, von Kleinunternehmen bis zu Großkonzernen. Sie haben Ihr Masterstudium oder einen vergleichbaren Abschluss in der Tasche und sind auf der Suche nach dem idealen Berufseinstieg? Dann ist unser Traineeprogramm genau das Richtige für Sie. Hier können Sie Ihre theoretischen Kenntnisse aus dem Studium durch praktische Erfahrungen ergänzen und umsetzen. Bringen Sie gemeinsam mit uns die Wirtschaft voran! Startdatum ist der 1. März 2025 oder 1. Juli 2025. <ul> <li>Die Ausbildungszeit beträgt vierzehn Monate.</li> <li>In dieser Zeit durchlaufen Sie alle drei Industrie- und Handelskammern in Schleswig-Holstein (Lübeck, Kiel und Flensburg). Eine Stage in der IHK Nord in Brüssel und/oder beim DIHK in Berlin ist ebenfalls in dieser Zeit vorgesehen. </li> <li>Eine individuelle Einsatzplanung ermöglicht Ihnen umfangreiche Einblicke in unterschiedliche Bereiche. Dabei lernen Sie unsere operative und strategische Arbeit kennen und haben die Möglichkeit, Projekte, Veranstaltungen und unsere tägliche Arbeit aktiv mitzugestalten.</li> <li>Sie können Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen besuchen, um Ihre fachliche und persönliche Kompetenz zu fördern. </li> </ul> <ul> <li>Ihr erfolgreiches Hochschul- oder Fachhochschul-studium mit den Abschlüssen Master, Diplom oder 2. Staatsexamen oder einem vergleichbaren Abschluss und Ihr bisheriger Werdegang spiegeln Ihre hohe Affinität zu wirtschaftlichen und politischen Themen wider.</li> <li>Ein gutes Ausdrucks-, analytisches Denkvermögen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Neugier ist ein wesentlicher Antrieb für Ihre hohe Lernbereitschaft und Ihr Engagement.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse. </li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Begleitung durch feste Ansprech partner pro IHK, die Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen.</li> <li>Individuelle Programmgestaltung und Weiter entwicklung sowie Teilnahme an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> <li>Ein moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und ein offenes Kommunikations- und Arbeitsumfeld.</li> <li>Eine Übernahme in einer IHK in Schleswig-Holstein wird angestrebt. </li> </ul>

Trainee für die drei IHKs in Schleswig-Holstein (w/m/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Schleswig-Holstein vertritt die rund 6.100 Vertrags­ärzte und Vertragspsychotherapeuten unseres Bundeslandes. Sie stellt die ambulante medizinische Versorgung sicher, wacht über die Qualität der angewandten Medizin, schließt Verträge mit den Krankenkassen und leistet die Honorarabrechnung für Ärzte und Psychotherapeuten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorzugsweise in Vollzeit (38,7 Wochenstunden), mindestens 30 Wochenstunden, eine Assistenz / Sekretärin (m/w/d) Abteilung Gesundheitspolitik und Kommunikation Es handelt sich um eine Stelle, die unbefristet zu besetzen ist. <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für andere Abteilungen und externe Kontakte</li> <li>Allgemeine Organisationsaufgaben und Koordination von internen und externen Terminen</li> <li>Entgegennahme eingehender Anrufe, Sichtung und Zuordnung von eingehenden E-Mails und eingehender Post</li> <li>Erstellen des täglichen Pressespiegels</li> <li>Pflege von Adressverteilern und elektrischer Versand von Pressemitteilungen und anderen Aussendungen</li> <li>Verlässliches Korrekturlesen des Nordlichts und weiterer Publikationen vor Veröffentlichung</li> <li>Planung und Organisation von Veranstaltungen (z. B. Parlamentarischer Abend, Pressetermine, weitere Veranstaltungen)</li> <li>Unterstützung bei der Pflege der Online-Auftritte der KVSH, z. B. Pressemitteilungen und weitere Inhalte einstellen, Herausnahme und Korrektur von Inhalten</li> <li>Kontrolle der Ausgaben der Abteilung nach Haushaltsplan</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) in der Abteilung für Auszubildende und Praktikanten</li> <li>Bedarfsabhängige Übernahme kleinerer Projekte und Sonderaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Erfahrung in der Büroorganisation</li> <li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, insbesondere im Umgang mit externen Gesprächspartnern</li> <li>Professionelle Kenntnisse in MS Office sowie Outlook und Adobe Acrobat</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Website-Pflege, CMS und Social Media sind wünschenswert</li> </ul> Für diese Position möchten wir jemanden gewinnen, der sehr gut organisiert und strukturiert ist. Neben fachlicher Kompetenz ist uns besonders wichtig, dass Sie über ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzfreude verfügen. Zudem sollten Sie gern sowohl im Team als auch selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Sicherheit in Wort und Schrift sowie eine sehr gute Ausdrucksweise runden Ihr Profil ab. <ul> <li>Ein Arbeitsverhältnis mit einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>32 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitregelung) und die Möglichkeit, zum Teil auch von zu Hause zu arbeiten </li> <li>Gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, eine hauseigene Kantine sowie kostenfreie Parkplätze </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TV-L.

Assistenz / Sekretärin (m/w/d) | Abteilung Gesundheitspolitik und Kommunikation

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. Aktuell sind 30 Personen im Fachdienst beschäftigt. <ul> <li>Durchsetzung der Ausreisepflicht bei abgelehnten Asylbewerber*innen und bei unerlaubt aufhältigen Ausländer*innen</li> <li>Vorbereitung und Überwachung von freiwilligen und zwangsweisen Ausreisen</li> <li>Durchführung bzw. Begleitung von Rechtsmittelverfahren bzw. Gerichtsverfahren</li> <li>Prüfung und Feststellung von Bleiberechtsmöglichkeiten für abgelehnte, ausreisepflichtige Asylbewerber*innen</li> <li>Übernahme von besonderen Vorgängen aus dem Fachdienst 33.00 wie die Verfolgung von verwaltungsgerichtlichen Rechtsverfahren (Versagungsbescheid, Widersprüche, Eilanträge, Klagen)</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Asylrecht und im allgemeinen Ausländerrecht sowie EDV-Kenntnisse</li> <li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, eine gute Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit sowie Flexibilität und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>E 9c TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Aufenthaltsbeendigung (m/w/d)

GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Das Technische Facility Management versteht sich als interner Dienstleister für das Baumanagement des Bildungsbaus. Die Schwerpunkte liegen im Setzen von Baustandards (Hochbau, TGA, Energie), in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie im Finden von Best Practice-Lösungen. Gemeinsam werden Grundsatzfragen des Bildungsbaus beantwortet und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern konstruktive Lösungsansätze erarbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Entwicklung und Implementierung einer internen Gebäudeautomationslösung sein. Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt. Wir sind ein 20-köpfiges Team interdisziplinär aufgestellter Expert:innen, das Baustandards entwickelt und unsere operativen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten berät und unterstützt sowie eine Qualitätssicherung durchführt. Gemeinsam machen wir Hamburgs Schulen mit innovativen Lösungen fit für die Zukunft. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie entwickeln Konzepte und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation der Hamburger Schulen.</li> <li>Sie beraten zu Fragen der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation und sorgen für die fachliche Qualitätssicherung in unseren Bauprojekten.</li> <li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsvergleiche verschiedener technischer Varianten bei Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li> <li>Sie leiten Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und begleiten GA-Pilotprojekte.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den GA-Expert:innen aus unserer Entwicklungsabteilung zusammen.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li> <li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Gebäudeautomation</li> <li>idealerweise gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI</li> <li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde und neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li> <li>hohes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li> <li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li> </ul>

TGA-Spezialist:in für die Gebäudeautomation an Schulen

Abteilungsleitung Vergaberecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Verwaltung, Recht und Beteiligung Job-ID: J000030794 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 15 TV-L Bewerbungsfrist: 20.01.2025 Wir über uns Sie interessieren sich für juristische Fragen rund um das Thema Bauen und möchten spannende aktuelle Entwicklungen mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen. Als Abteilungsleitung verantworten Sie mit sechs Mitarbeitenden ein Aufgabenspektrum, das vom Zivilrecht, über das Vergaberecht bis hin zum Bauberufsrecht reicht. Sie leiten die Abteilung für Vergaberecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement und <ul> <li>bearbeiten ggf. auch persönlich Aufgaben, z. T. auch im Shared-Service für die Behörde für Umwelt, Klima, Agrarwirtschaft und Energie (BUKEA)</li> <li>beraten die Dienststellen im Zivil-, Wettbewerbs-, Beihilfe-, Vergabe- und Urheberrecht</li> <li>übernehmen die Rechtsaufsicht über die Hamburgische Architektenkammer und die Hamburgische Ingenieurkammer Bau sowie die Hamburgischen Wasser- und Bodenverbände</li> <li>betreuen das behördliche Forderungsmanagement und die Soko Bau</li> </ul> In dieser Funktion sind Sie stellvertretende/r Vorsitzende/r der Vergabekammer der BSW und vertreten die FHH in Gremien des Bundes und der Länder (z. B. der IS-ARGEBAU) <h4>Erforderlich</h4> <ul> <li>Befähigung zum Richteramt</li> </ul> <h4>Vorteilhaft</h4> <ul> <li>gute juristische Kompetenzen</li> <li>Erfahrung mit modernen Führungsmethoden</li> <li>Kompetenzen in der Planung komplexer Aufgaben</li> <li>Freude an der verantwortlichen Mitwirkung an Gestaltungsprozessen</li> <li>Unternehmerisches Denken im Verwaltungskontext</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>sehr gute Anbindung an dern ÖPNV-S-Bahn-Station Wilhelmsburg (inkl. StadtRad Station) sowie gute Anbindung an die Autobahn, inkl. der Möglichkeit einen Tiefgaragenstellplatz anzumieten</li> <li>ansprechendes Personalrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot sowie attraktive Möglichkeiten, die Mittagspause zu gestalten (IGA-Park, diverse Einkaufsmöglichkeiten,...)</li> </ul>

Abteilungsleitung Vergaberecht, Zivilrecht und Forderungsmanagement

Personalamt/ ZPD - Zentrum für Personaldienste (Landesbetrieb) Job-ID: J000030568 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 14.01.2025 Wir über uns Das Zentrum für Personaldienste (ZPD Hamburg) sorgt für Zahlungen, Dienstleistungen und IT-Lösungen im HR-Bereich der Freien und Hansestadt Hamburg. Eine detaillierte Übersicht unserer Aufgaben finden Sie auf den Internetseiten des ZPD. Die zu besetzende Stelle befindet sich im Geschäftsbereich Betriebliches Management – Fachbereich Unternehmensplanung und -controlling. Dieser Fachbereich beinhaltet neben den Aufgaben des strategischen Controllings unter anderem auch die Geschäftsführung für den Verwaltungsrat. Wir engagieren uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Falls Sie in Teilzeit arbeiten wollen, möchten wir Ihnen dies ermöglichen. <ul> <li>Sie wirken bei der strategischen Gestaltung und Umsetzung eines Controlling-Gesamtverfahrens mit (inkl. Umstellung auf SAP S4/HANA).</li> <li>Sie bereiten regelmäßig steuerungsrelevante Informationen für Verwaltungsrat, Geschäftsführung und betriebliche Leitungskräfte adressatengerecht vor.</li> <li>Sie führen Soll-/Ist-Vergleiche, Kostenvergleiche etc. durch. Bei Zielabweichungen analysieren Sie die Ursachen.</li> <li>Sie entwickeln Vorschläge für Steuerungsmaßnahmen und wirken bei Grundsatzthemen mit (z. B. betriebswirtschaftliche Aspekte).</li> <li>Sie wirken bei der Rechnungslegung des ZPD mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtungen Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Business Management oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder </li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem büronahen kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit fünf Jahren Berufserfahrung in den Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder mit Berufserfahrung in Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z. B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Sie haben tiefgehende Kenntnisse in MS-Excel- (Pivot, S-Verweis, verknüpfte Tabellen etc.) und MS-Word (Serienbriefe).</li> <li>Sie verfügen über tiefgehende SAP-Kenntnisse, insb. SAP-CO und S/4HANA (Mitwirkung bei der Umstellung auf S/4HANA).</li> <li>Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen, große Flexibilität und haben Interesse an vernetztem sowie IT-geprägtem Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen eine hohe Kooperationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und kommunizieren empathisch sowie überzeugend.</li> <li>Sie arbeiten besonders sorgfältig und organisiert.</li> </ul> Bitte bewerben Sie sich auch dann, wenn Sie einzelne vorteilhafte Kriterien derzeit nicht vollständig erfüllen können, sich aber zutrauen, fehlende Kenntnisse kurzfristig eigenständig zu erarbeiten. Wir berücksichtigen in angemessener Weise, dass bei der Bewertung Ihrer Qualifikation auch durch Familienarbeit und ehrenamtliche Tätigkeiten erworbene Fähigkeiten und Erfahrungen einbezogen werden. <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen </li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle)</li> <li>engagierte Führungskräfte und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen bei der Einarbeitung zur Seite stehen</li> <li>zentraler und moderner Arbeitsplatz in der Nähe der Bahnhaltestelle Berliner Tor</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel), Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie vergünstigte Kinderferienbetreuung</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness), ausgezeichnet als fahrradfreundlicher Arbeitgeber, Multiplikatorinnen und Multiplikatoren-Netzwerk "Wertschätzende Kommunikation"</li> <li>hauseigenes kleines Bistro vor Ort; auch andere Verpflegungsmöglichkeiten sind im Umkreis vorhanden </li> </ul>

256 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 24623 Großenaspe, Deutschland