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Kieler Amt für Schulen sucht frische Köpfe Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Aus­bil­dungs­be­trieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde. Starten Sie bei uns als Koordinator*in im Bereich der Ganztagsbetreuung an Kieler Schulen (vergütet nach EG 9c TVöD / A 11 SHBesG) und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Abteilung allgemeinbildende Schulen und Förderprogramme unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie arbeiten gerne konzeptionell und möchten Ihren Gestaltungsspielraum nutzen und eigene Ideen einbringen? Sie haben Spaß daran mit Schulen, Betreuungsträger*innen und anderen Ämtern zusammenzuarbeiten und vereinen ein hohes Maß an Koordination und Eigenverantwortung mit der Begeisterung für das Thema Ganztagsbetreuung? Sie bewegen sich sicher in einem Spannungsfeld unterschiedlicher Interessen und können gut unterschiedliche Positionen strategisch zusammenbringen? Dann sind Sie bei uns richtig! Das Amt für Schulen ist zuständig für die Ganztags- und Betreuungsangebote an Ganztagsschulen und betreuten Grundschulen in Kiel. Zu Ihren neuen Aufgaben gehören: <ul> <li>Sie sind maßgeblich an der Einführung des Rechtsanspruchs auf Ganztagsbetreuung ab 2026 verantwortlich.</li> <li>Sie entwickeln das Sachgebiet unter Einbeziehung der jeweils gültigen Förderrichtlinien stetig konzeptionell und strategisch weiter.</li> <li>Sie erarbeiten grundlegende Verfahrensstandards, Vergabeverfahren sowie Konzepte für die Teams Nord, West, Süd und Ost.</li> <li>Sie wirken an Vergabeverfahren, Vorlagen für die Ratsversammlung und die Haushaltsplanung maßgeblich mit.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Schulentwicklungsplaner*innen, Abteilungsleiter*in und Amtsleiter*in sowie Schulen und Betreuungsträger*innen in Grundsatzangelegenheiten und Finanzierung.</li> <li>Sie sind für die Planung und Durchführung von Netzwerkveranstaltungen und Arbeitskreisen verantwortlich.</li> </ul> Außerdem vertreten Sie Ihre Teamleiter*in in deren Abwesenheit und können somit erste Führungserfahrung sammeln. <ul> <li>Studium. Sie haben ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in einem der folgenden Studienfächer erfolgreich abgeschlossen:</li> <ul> <li>Verwaltungsmanagement, Public Management</li> <li>Staats-, Verwaltungswissenschaft</li> <li>Öffentliches Recht</li> <li>Rechtswissenschaft</li> <li>Betriebswirtschaftslehre, Business Administration</li> <li>Wirtschaftswissenschaften</li> </ul> <li>Zugelassen sind auch Bewerber*innen, die ein Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in den Studienfächern Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung erfolgreich abgeschlossen haben. In diesen Fällen müssen zusätzlich fundierte Kenntnisse in der Anwendung und Auslegung von Rechtsvorschriften und berufliche Erfahrung in der Verwaltung vorliegen.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnprüfung/-befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II.</li> <li>Erfahrung. Sie kommen aus der Praxis: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung liegen hinter Ihnen.</li> </ul> Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet – Haltung und Persönlichkeit Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, besitzen die Fähigkeit, neue Ideen in die Arbeit einzubringen und sind Erneuerungen gegenüber aufgeschlossen. Darüber hinaus denken Sie konzeptionell und strategisch und können Gesetze und Förderrichtlinien verstehen und sicher auslegen. Sie können sehr komplizierte Sachverhalte durchdringen und in einfacher Sprache für andere aufbereiten. Sie können auch in Arbeitsspitzen besonnen und effizient gute Ergebnisse erzielen. Eine Affinität zu Zahlen rundet Ihr Profil ab. Gut zu wissen – Besonderheiten Ihrer Stelle Die Zugangsvoraussetzung richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der ganztägigen Besetzung und der Arbeitsplatzteilung. Die Einsatzorte sind nicht immer barrierefrei. Gern ermöglichen wir eine Hospitation. Bei Interesse melden Sie sich gerne direkt bei den Kolleg*innen aus dem Fachamt. <ul> <li>ein vielfältiges Arbeitsfeld, das aktive Mitgestaltung erfordert und wünscht</li> <li>fachliche wie persönliche Fortbildung und Supervisionsangebote, intern wie extern</li> <li>abwechslungsreiche Sport- und Fitnessangebote, einzeln und in Gruppen</li> <li>passgenaue Pendler*innen-Förderung - via Jobticket oder Förderung privater Fahrradbeschaffung (auch E-Bikes)</li> <li>für Dienstwege: E-Mobilität mittels Carsharing und Nutzung der Kieler „Sprottenflotte“</li> </ul>

Koordinator*in im Bereich der Ganztagsbetreuung an Kieler Schulen

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landes­hauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeit­geberinnen und Ausbildungs­betrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbei­ter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familien­freundlich an spannenden Projekten – gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungs­kräfte­förderung, auf ein umfang­reiches Gesundheits­programm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fort­bildungs­programm für die persön­liche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätz­liche Alters­vorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfall­betreuung für Ihre Jüngsten in Rand­zeiten und bei Gremien­sitzungen sind bei uns selbst­verständlich. Kiel ist eine dynamische, welt­offene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer – und genießen Sie Kiels hohe Lebens­qualität durch die einmalige Lage an der Förde.Starten Sie bei uns alsIngenieur*in für Bau- und Koordinations­projekte(Eingruppierung nach EG 13 TVöD bzw. A 13 SHBesG)und unterstützen Sie zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Koordi­nierungs­aufgaben und Maßnahmen­kommuni­kation unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Sie gestalten Prozesse, die Kiel lebens­werter machen, und koordi­nieren Projekte, die einen echten Unterschied bewirken. Als Brücke zwischen Planung, Kommunikation und Umsetzung erwartet Sie ein vielseitiges Aufgaben­spektrum, bei dem Ihr Organisations­talent und Ihre Ingenieurs­kompetenz gefragt sind:<ul><li>Prüfung von Bauan­trägen und Bau­voran­fragen gem. LBO-SH</li><li>Vertretung des Tiefbauamtes in ämter­über­greifenden Koordi­nierungs­runden, Projekten und bei Planungen der Stadt­verwaltung</li><li>Technische Koordinierung des Tief­bauamtes</li><li>Prüfung der Presse­mitteilungen, Bearbeitung abteilungs­über­greifender Anfragen und Vorbereitung der Turnus­gespräche mit anderen Ämtern</li><li>Prüfung von Vorkaufs- und Erbbau­rechten</li><li>Mitwirkung bei Grunderwerb sowie Ver­äußerungen</li><li>Bearbeitung von Anfragen zur Löschung von Grund­buch­eintragungen</li><li>Zuständig für die Anbindung des Fach­verfahrens über Schnitt­stellen an das Dokumenten­management­system (DMS)</li></ul> <ul> <li>Studium. Sie haben ein technisch-ingenieur­wissenschaftliches Hochschul­studium mit einer Regel­studienzeit von mind. 8 Semestern (Master, Diplom, Staats- oder Magister­prüfung an einer Universi­tät oder Technischen Hoch­schule).</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahn­befähigung für das zweite Ein­stiegsamt der Laufbahn­gruppe zwei, Fachrichtung Technischer Dienst mit vorgenanntem Studium.</li> </ul> Die vorstehend genannten Aus­schreibungs­kriterien müssen bis zum Ende der Aus­schreibungs­frist voll­ständig erfüllt sein. Was Sie auszeichnet Sie besitzen die Fähigkeit, technische Zusammen­hänge zu beurteilen, alter­native Lösungen zu bewerten und diese kommunikations­stark nach außen zu vertreten. Gut zu wissen Die Zugangsvoraussetzung für Tarif­beschäftigte richtet sich nach der Vor­bemerkung Nr. 3 der Entgelt­ordnung (VKA) zum TVöD. Die Stelle ist unter Voraus­setzung der Arbeits­platzteilung teilbar. <ul><li>Flexibilität. Gleitzeit, Teil­zeitarbeit und Home-Office</li><li>Vorsorge. Betrieb­liche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Mobilitäts­förderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschland­ticket</li><li>Betriebliche Gesundheits­förderung. Zuschuss für Hansefit sowie weitere externe und interne Sport- und Fitness­angebote</li><li>Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebens­werten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen</li></ul>

Ingenieur*in für Bau- und Koordinationsprojekte

SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit GMH | Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung. Sie unterstützen den/die Hausmeister an der Schule Heinrich-Heine-Gymnasium (Bezirk Wandsbek). Darüber hinaus suchen wir Mitarbeiter:innen mit identischem Profil auch für weitere Schulen im Hamburger Stadtgebiet. <ul> <li>Sie pflegen die Außen- und Grünanlagen der Schule.</li> <li>Sie reinigen die Gehwege und sorgen für die Verkehrssicherheit auf dem Schulgelände (inkl. Winterdienst).</li> <li>Sie führen kleinere Montagen, Reparaturen und Fehlerbehebungen in den Gebäuden durch.</li> <li>Sie kontrollieren die Räumlichkeiten auf Sauberkeit und richten diese für den Schulbetrieb her.</li> <li>Sie nehmen Post- und Warenlieferungen an und verteilen diese am Schulstandort.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>körperliche Fähigkeit zum Heben und Tragen von schweren Gegenständen sowie zum Arbeiten auf Leitern</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gartenbau, Bauhandwerk oder Gebäudetechnik</li> <li>Erfahrung in der Pflege von Grünanlagen und/oder in der Instandhaltung von Gebäuden</li> <li>Freude an der regelmäßigen Arbeit im Freien und einer vornehmlich gärtnerischen Tätigkeit</li> <li>gründliche, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li> <li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, ab dem 01.04.2025 zu besetzen</li> <li>ein monatliches Einstiegsgehalt von derzeit 2.800 bis 3.100 Euro</li> <li>jährliche Sonderzahlung in Höhe von 87 % eines Monatsgehalts</li> <li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li> <li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li> <li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li> <li>39-Stunden-Woche und Arbeitszeitkonto</li> <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li> <li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li> <li>krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li> </ul>

Hausmeister-Assistent:in an der Schule Schule Heinrich-Heine-Gymnasium

Als Deutsche Rentenversicherung Nord sind wir mit unserem Netz an Beratungsstellen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Als Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland sind wir - und damit auch unsere Mitarbeitenden - Bestandteil des öffentlichen Dienstes. Wir sind ein modernes, kundenfreundliches Dienstleistungsunternehmen und zählen zu den Stützpfeilern der sozialen Sicherung in Deutschland. Als solches zahlen wir Renten im Alter sowie im Falle einer Erwerbsminderung an unsere Versicherten. Bei Tod leisten wir Renten an deren Hinterbliebene. Wir sind für rund 2,2 Millionen Versicherte da und zahlen knapp eine Million Renten. Mit einer Vielzahl an Fachkräften ist das Team Infrastrukturelles Gebäudemanagement an unserem Standort Hamburg für die ganzheitliche Immobilienverwaltung, Reinigung, Haustechnik, Poststelle, Hausdruckerei, Materialverwaltung und den Empfang und Fahrdienst zuständig. <ul> <li>Erarbeitung von Umsetzungsvarianten und Kapazitätsanalysen bzgl. des vorhandenen Flächenbestandes und Erstellung von Entscheidungsvorlagen zur Umsetzung</li> <li>Durchführung der Raum-, Flächen- und Umzugsplanung bis zur Freigabe</li> <li>Erstellung und Durchführung von Abfragen (Reports)</li> <li>Koordination von Dienstleistern und Information der Nutzer*innen bei anstehenden Arbeiten</li> <li>Durchführung von Flächenlayout- und Arbeitsplatzplanungen auf Basis der gültigen Richtlinien</li> <li>Parkraumbewirtschaftung</li> <li>Schlüssel- und Chipkartenverwaltung</li> <li>Bearbeitung von Raumnutzungsanträgen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich, im Facility-Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>fundierte Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung, dem Facility- bzw. Immobilienmanagement oder einem ähnlichen Bereich</li> <li>Affinität für bauliche Sachverhalte</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht bzw. das Interesse sich darin einzuarbeiten</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kooperationsfähigkeit</li> <li>Organisations- und Problemlösungsfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten,</li> <li>Home-Office möglich </li> <li>Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li>30 Urlaubstage + arbeitsfrei an</li> <li>Heiligabend und Silvester</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmana gement</li> </ul>

Facility Manager/Managerin

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Ordnungswidrigkeiten" besteht derzeit aus 25 Mitarbeiter*innen, die sich um die Bearbeitung von sämtlichen Ordnungswidrigkeitenanzeigen der Kreisverwaltung Segeberg kümmern. Dies umfasst neben dem Allgemeinen Ordnungsrecht auch Bereiche des Lebensmittel-, Verbraucher- und Tiergesundheitsrechts, des Bau-, Naturschutz- und Abfallrechts sowie des Verkehrsrechts. <ul> <li>Bearbeitung von besonderen Verkehrsordnungswidrigkeiten wie zum Beispiel: <ul> <li>Verstöße wegen Drogen oder Alkohol,</li> <li>Rotlichtverstöße ohne Lichtbild,</li> <li>Unfälle,</li> <li>Nichteinhaltung des Mindestabstands,</li> <li>Nachverfolgung von Privatanzeigen.</li> </ul> </li> <li>Sonderaufgaben für den Messtrupp wie zum Beispiel: <ul> <li>Beschaffung von Messtechnik (z.B. Messanlagen, Fahrzeuge und Kleinmaterial) inkl. der Anordnung und Prüfung von Rechnungen,</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Polizei,</li> <li>Erstellung und Pflege von Übersichten über vorhandene Messsysteme,</li> <li>Vorbereitung von Jahresabrechnungen.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen insbesondere im Ordnungswidrigkeiten- und Straßenverkehrsrecht, aber gerne auch im Gewerberecht, Gesellschaftsrecht sowie im Vergaberecht</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Fachanwendungen (vorzugsweise WINOWIG)</li> <li>eine gute Auffassungsgabe, hohe Belastbakeit sowie starke Urteils- und Entscheidungsfähigkeit wie auch Eigeninitiative</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit, Kund*innen- und Bürger*innenorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit, ein hohes Maß an Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>E 9a TVöD/A 9 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in für die Verkehrsbußgeldstelle (m/w/d)

Als öffentlicher Träger der gesetzlichen Rentenversicherung zählen wir zu den Stützpfeilern der Sozialversicherung in Deutschland und sind für die Bürger*innen der regionale Ansprechpartner in allen Fragen der gesetzlichen Rente, Altersvorsorge und Rehabilitation in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern und Schleswig-Holstein. Ihr neues Team: Das Team Liegenschaftsverwaltung und -entwicklung verantwortet alle Aufgaben zur strategischen Ausrichtung und Bewirtschaftung unserer Bestandsimmobilien und Mietflächen (Gewerbe, Wohnungen und Stellplätze). Ebenfalls zu den Kernaufgaben gehören die An- und Abmietung von Gewerbeflächen und Wohnungen für unsere Mitarbeitenden sowie der An- und Verkauf von Grundstücken. Organisatorisch ist das Team dem Dezernat Liegenschaftsmanagement zugeordnet zu dem auch das Technisches Gebäudemanagement mit allen Aufgaben zur baulichen Instandhaltung sowie die Neu-, Um- und Erweiterungsbauten in den Liegenschaften der DRV Nord einschließlich unserer Kliniken gehört. <ul> <li>Sie bearbeiten Vorgänge <ul> <li>im Rahmen der vertragsbezogenen Bewirtschaftung von Dienstobjekten</li> <li>im Rahmen der An- und Abmietung von Büroflächen und Wohnungen</li> <li>im Zusammenhang mit dem An- und Verkauf von Objekten </li> </ul> </li> <li>Sie sind für die Durchführung und Prüfung von Auszahlungsanordnungen sowie für die Erstellung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen zuständig </li> <li>Sie sind Ansprechperson für Mieter, Vermieter und externe Dienstleister</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft oder in einer vergleichbaren Richtung</li> <li>oder eine abgeschlossene Fortbildung als Immobilienfachwirt*in oder in einer vergleichbaren Richtung </li> <li> Erfahrungen in der Verwaltung von Gewerbe- und Wohnimmobilien </li> <li> gute Kommunikationsfähigkeiten, kundenorientiertes Handeln und die Lust auf die Zusammenarbeit im Team </li> <li> eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit </li> </ul> Darüber hinaus sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und bringen die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen mit. <ul> <li> unbefristete Festeinstellung </li> <li> familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten möglich </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester sowie ein halber Urlaubstag an Geburtstagen </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> betriebliche Altersvorsorge </li> <li> vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Fahrtkostenzuschuss öPNV </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Betriebssport </li> <li> eigenes Betriebsrestaurant </li> </ul>

Immobilienspezialist (m/w/d) für unsere Liegenschaftsverwaltung

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung der unbegleiteten und begleiteten minderjährigen Ausländer*innen (UMA &amp; BUMA)</li> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Migrationsbereich</li> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte.</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB).</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S 14 TVöD-SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*in für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamtes mit Schwerpunkt Migration (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Bereich „Verkehrsordnung“ ist Bestandteil des Fachdienstes „Zulassung und Verkehr“ im Fachbereich II "Ordnungswesen, Straßenverkehr, Verbraucherschutz" und umfasst derzeit 5 Mitarbeiter*innen. Kernaufgaben sind neben den Themen Straßenverkehr, Beschilderungen und Markierungen beispielsweise auch Ausnahmeregelungen zu Schwertransporten und Sonntagsfahrverboten. Ziel der Stelle ist die Gewährleistung der rechtssicheren Aufgabenwahrnehmung des Fachdienstes "Zulassung und Verkehr". <ul> <li>Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten in den Rechtsbereichen Straßenverkehr und Kfz-Zulassung <ul> <li>Beratung der verschiedenen Hierarchieebenen (Landrat, Fachbereichsleitung, Fachdienstleitung, Fachgebietsleitungen) sowie der Mitarbeitenden des Fachdienstes bei straßenverkehr- und zulassungsrechtlichen Grundsatzfragen sowie bei Einzelfallentscheidungen mit richtungsweisendem Charakter</li> <li>Überwachung der stetigen Rechtsprechung und der Entwicklung von Rechtsvorschriften bei verkehr- und zulassungsrechtlichen Themen sowie Ausarbeitung von etwaigen Auswirkungen auf den Fachdienst "Verkehr und Zulassung"</li> <li>Eruierung von digitalen Potenzialen und Beratung der Hierarchieebenen</li> <li>Begleitung von digitalen Großprojekten und Onlineleistungen (bsp. i-Kfz) und Beratung der Hierarchieebenen</li> </ul> </li> <li>Aufsicht und Genehmigungserteilungen sowie alle damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten für Unternehmen des Güter- und Personenverkehrs <ul> <li>Lizenzerteilung, -erweiterung, -änderung und -verlängerung im Bereich des Güterkraftverkehrs</li> <li>Konzessionserteilung, -änderung und -verlängerung sowie Ausnahmegenehmigungen im Bereich des Taxen- und Mietwagenverkehrs</li> <li>Aufsichtsfunktion über alle vorgenannten Betriebe</li> <li>Auswertung der von den kreisangehörigen Ordnungsämtern übermittelten Gewerbean-, -ab- und -ummeldungen</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Bereich der Verkehrsgewerbeaufsicht und Straßenverkehrsaufsicht</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit mehrjähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Straßenverkehrsrecht und im Kfz-Zulassungsrecht</li> <li>Urteilsfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative und eine gute Auffassungsgabe</li> <li>gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Verkehrsreferent*in für den Fachdienst "Zulassung und Verkehr" (m/w/d)

Der Alternative Wohlfahrtsverband Sozial &amp; Alternativ, SOAL e. V., vertritt in Hamburg seit 1985 die Interessen von sozialen Einrichtungen. Rund 300 Einrichtungen und Projekte aus den Bereichen Kita, Ganztägige Bildung und Betreuung an Grundschulen, Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und Hilfen zur Erziehung sind in SOAL organisiert. Für sie bietet der Verband ein umfangreiches Angebot, um sie in ihren Alltagsfragen zu unterstützen. Dazu gehören unter anderem Fachberatung, Finanz- und Lohnbuchhaltung, Managementbegleitung, Organisations- und Konzeptberatung, Weiterbildungen und Qualitätsentwicklung. Dabei orientiert sich der Verband an den Zielsetzungen Diskriminierung abzubauen, Gemeinschaft zu stärken, Partizipation und Selbstermächtigung zu unterstützen und Ressourcen nachhaltig zu nutzen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht SOAL e. V. eine*n Geschäftsführer*in m/w/d (30 – 35 Wstd.) Sie unterstützen den Vorstand bei der Führung aller laufenden Geschäfte des Vereins. Dabei arbeiten Sie eng mit der kaufmännischen und inhaltlichen Leitung des Verbandes zusammen und leiten ein engagiertes, selbständiges Team aus rund dreißig Mitarbeiter*innen. Sie kennen das soziale Arbeitsfeld und haben die Bedarfe und Entwicklungen unserer Mitgliedseinrichtungen im Blick. Ihre Aufgaben sind unter anderem: <ul> <li>Weiterentwicklung des Verbandes und der Organisation SOAL e. V.</li> <li>Fachliche Leitung der unterschiedlichen Verbandsbereiche</li> <li>Vertretung des Verbandes gegenüber Mitgliedseinrichtungen, Behörden und Politik</li> <li>Die operative und administrative Leitung der Geschäftsstelle</li> <li>Personalführung, -fürsorge und -entwicklung</li> <li>Das Führen der laufenden Vereinsgeschäfte</li> <li>Die Unterstützung der Mitgliedseinrichtungen</li> <li>Gremienarbeit und Öffentlichkeitsarbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise im sozialwissenschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Strategischer Weitblick und analytisches Denkvermögen</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Organisationen und in Organisationsentwicklungsprozessen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vereinsrecht, Vereinssteuerrecht, Arbeitsrecht sowie grundlegende kaufmännische Kenntnisse</li> <li>Vertiefte fach- und sozialpolitische Expertise auf mindestens einem Feld der sozialen Arbeit</li> <li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikationsstärke, Kreativität sowie strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten und organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul> Wir wünschen uns: Eine Geschäftsführung, die Freude daran hat, die Positionen des Verbandes im Dialog mit den Mitgliedseinrichtungen, dem Team und dem Vorstand zu entwickeln und sie stark nach außen zu vertreten. Dabei die Entwicklungsprozesse und -bedarfe der Mitarbeiter*innen gut im Blick hat und die Teamentwicklung ebenso vorantreibt wie die fachliche Weiterentwicklung. Eine abwechslungsreiche und spannende Führungsposition mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem konfessionell und parteipolitisch unabhängigen Wohlfahrtsverband mit engagierten Mitgliedseinrichtungen. Angemessene Vergütung in Gruppe 14 des SOAL-Haustarifs (ähnlich TVAV-H allgemeiner Teil). Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge gehören bei SOAL ebenso mit dazu wie ein Job-Ticket oder Dienstfahrrad. Wir sind ein lebendiges und kreatives, Team mit flexiblen Arbeitszeiten. Selbstbestimmtes Arbeiten ist uns ebenso wichtig wie die gegenseitige Unterstützung und Wertschätzung, ganz gleich, ob wir uns im Büro in Altona oder digital im Mobile-Office treffen. Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Nationalität, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2024 an SOAL e. V., Große Bergstraße 154, 22767 Hamburg oder per Mail an Sabine Kümmerle <a href="mailto:sabine.kuemmerle@soal.de" target="_blank">sabine.kuemmerle@soal.de</a>.

Geschäftsführer m|w|d

Die IHK zu Lübeck ist ein starkes Unternehmens- und Unternehmernetzwerk mit rund 65.000 Mitgliedsunternehmen in zahlreichen Branchen – vom international erfolgreichen Konzern bis zum Hidden Champion. Wir verstehen uns als Interessenvertretung für die regionale Wirtschaft und bedeutender Mitgestalter unseres stark wachsenden Hansebelts. Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich eine spannende Tätigkeit mit einer sicheren Perspektive? Wenn Sie es außerdem lieben, mit vielen Partnern zu kommunizieren, dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Standortpolitik“ und übernehmen die abwechslungsreiche Position als Sachbearbeiter/in (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. <ul> <li>Sie unterstützen das Team bei der Branchenbetreuung sowie bei der Organisation von Veranstaltungen.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedsunternehmen, beantworten fachliche Routineanfragen und bereiten statistische Informationen auf. </li> <li>Sie betreuen eigenständig bestehende Netzwerke / Vereinsstrukturen und unterstützen den Aufbau von neuen Netzwerken. </li> <li>Sie organisieren und betreuen Veranstaltungen, Webinare und Messen des Geschäftsbereiches. Dies beinhaltet eigenverantwortliches Arbeiten einschließlich der Kommunikation mit Referenten und Teilnehmenden.</li> <li>Sie unterstützen die Referenten des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li>Sie vertreten die Geschäftsbereichsassistenz.</li> <li>Sie betreuen die Auszubildenden während ihres Einsatzes im Bereich Standortpolitik. </li> </ul> <ul> <li>Es macht Ihnen schon immer großen Spaß, kundenorientiert zu beraten und auch in Konfliktsituationen eine konstruktive Balance zu bewahren.</li> <li>Ihre Kolleginnen und Kollegen kennen Sie als souveräne Persönlichkeit, die sich flexibel auf neue und unerwartete Situationen anpassen kann.</li> <li>Sie schätzen eigenständige Tätigkeiten und agieren dabei stets mit einer hoch ausgeprägten Lösungsorientierung und hoher Kommunikationsstärke. </li> <li>Sie haben stets Freude daran, Netzwerke zu knüpfen und zu begleiten. </li> <li>Sie sind vertraut mit modernen Informations- und Kommunikationsmitteln, Datenbanken und elektronischen Tools. </li> <li>Sie bezeichnen sich als absoluten Teamplayer mit hohem Engagement für die gemeinsamen Aufgaben und ausgeprägten Kooperationskompetenzen.</li> <li>Ihre fundierten Englischkenntnisse setzen Sie regelmäßig erfolgreich ein. </li> <li>Sie haben ein Faible dafür, junge Menschen in ihrer Ausbildung zu begleiten und besitzen daher die Ausbildereignungsprüfung.</li> <li>Damit Sie im IHK-Bezirk flexibel unterwegs sein können, benötigen Sie den Führerschein der Klasse B.</li> <li>Sie freuen sich auf diese neue Herausforderung? Dann benötigen Sie eine abgeschlossene kaufmännische oder verwaltende Berufsausbildung bzw. einen wirtschaftsbezogenen Studienabschluss. Idealerweise verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen. </li> </ul> <ul> <li>Freuen Sie sich auf 13 Monatsgehälter sowie auf die Einzahlung in eine Zusatzrente.</li> <li>Erleben Sie ein vielseitiges Tätigkeitsumfeld in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre mit sehr guter technischer Ausstattung.</li> <li>Freuen Sie sich auf unsere flexiblen Arbeitszeitregelungen sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li> <li>Nutzen Sie gern unsere Notfallbetreuung für Kinder, unsere Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel oder das JobRad beziehungsweise für eine Mitgliedschaft bei Urban Sports.</li> <li>Profitieren Sie von unseren vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

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