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Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Recht und Vergabestelle (30) sucht im Bereich der Rechtsberatung – möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (mit 19,5 bzw. 20,5 Stunden / Woche) – kompetente Verstärkung als Jurist*in / Sachbearbeiter*in Untere Standesamtsaufsicht (m/w/d) <ul> <li>Sie prüfen das Personenstandswesen in der rechtlichen Einhaltung und Anwendung der gesetzlichen Vorschriften im Rahmen der Standesamtsaufsicht</li> <li>Sie verantworten die Durchführung von Wahlen der Schöffen und ehrenamtlichen Richter*innen</li> <li>Sie sind die zuständige Ansprechperson in Schiedsangelegenheiten und führen das Schiedspersonenwesen</li> <li>Sie beraten ausgewählte Fachbereiche, bearbeiten rechtliche Fragestellungen und fertigen juristische Stellungnahmen sowie Gutachten an</li> <li>Sie übernehmen die gerichtliche und außergerichtliche Interessenvertretung der Stadt Leverkusen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss des Ersten und Zweiten Juristischen Staatsexamens und damit die Befähigung zum Richteramt</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>Sie beweisen Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine teamorientierte Arbeitsweise und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachrichtungen aus</li> <li>Sie überzeugen durch einen selbstständigen und genauen Arbeitsstil</li> <li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und arbeiten lösungsorientiert</li> <li>Sie verfügen bestenfalls bereits über vertiefte Kenntnisse im Bereich des Personenstands- und Schiedsamtsgesetzes</li> </ul> <ul> <li>VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 13 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.628,76 € und 6.635,44 € (monatlich brutto / Vollzeit) bzw. eine Besoldung nach A LBesG, garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung</li> <li>VEREINBARKEIT: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ENTWICKLUNG: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li> <li>GESUNDHEIT: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit), angeleiteter Dienstsport, schnelle psychosoziale Unterstützung</li> <li>SICHERHEIT: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>RABATTE: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Jurist*in / Sachbearbeiter*in Untere Standesamtsaufsicht (m/w/d)

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Das Historische Archiv ist das Langzeitgedächtnis des Erzbistums. Es kümmert sich um die Übernahme, Sicherung und Bewertung sowie Verzeichnung des Schriftgutes insbesondere der Kölner Bistumsverwaltung, aber auch anderer kirchlicher Einrichtungen, Vereine und Verbände im Bereich des Erzbistums, die teilweise überdiözesane Bedeutung haben. Wir suchen für das Historische Archiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Archiv-Fachangestellte/n (m/w/d) für Pfarrarchive mit einem Beschäftigungsumfang von 50-100 %. Die Stelle ist bis zum 31.12.2025 befristet. <ul> <li>Bewertung und Nachbewertung von Pfarrarchivbeständen</li> <li>Erschließung von Pfarrarchivbeständen des 19. und 20. Jahrhundert</li> <li>Mitarbeit am Pfarrarchivsicherungsprojektes</li> <li>Unterstützung bei der Digitalisierung von Beständen, um die nachhaltige Bewahrung und Nutzung der Archivmaterialien zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestelle/r für Medien und Informationsdienste mit der Fachrichtung Archiv oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrungen in einem Archiv sind wünschenwert</li> <li>sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit</li> <li>Offenheit, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6)</li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche (bei Vollzeit) und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Archiv-Fachangestellte/n (m/w/d) für Pfarrarchive

Für den Wissenschaftsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit oder Vollzeitnah, eine engagierte und erfahrene Teamleitung (m/w/d) Office Management. <ul> <li> Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für die fachliche und personelle Führung des Assistentinnenteams einschließlich der Koordination und Organisation der Aufgaben.</li> <li>Sie konzipieren und implementieren Prozesse und Strukturen, die eine effiziente und serviceorientierte Unterstützung der Fachabteilungen des Wissenschaftsbereiches sicherstellen.</li> <li>Als Führungskraft betreuen, steuern und unterstützen sie das Team bei allen Assistenzaufgaben (bspw. Reisekostenabrechnung, Präsentationserstellung, Veranstaltungsorganisation, Lektorat) und insb. bei Tätigkeiten im grafischen Bereich.</li> <li>Sie stellen eine durchgängige Qualität der Arbeit und hohe Zuverlässigkeit sowie die zukunftsfähige Aufstellung Ihres Teams sicher.</li> <li>Sie sorgen für eine stärkenorientierte Aufgaben-verteilung und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen entsprechend systematisch weiter.</li> <li>Neben Ihrer Tätigkeit als Führungskraft übernehmen Sie selbst Assistenzaufgaben. Der Umgang mit gängigen Office-Tools ist ein routinierter Teil Ihrer Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung in Assistenztätigkeiten und haben im Idealfall bereits ein Team geleitet.</li> <li>Sie haben ein gutes Gespür für die Talente Ihrer Teammitglieder, können Aufgaben delegieren und leben eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungs- und Motivationsfähigkeit und die Fähigkeit, vorausschauend zu planen, proaktiv zu handeln und strukturiert zu arbeiten.</li> <li>Sie haben ein Gespür für Design und bringen Expertise in grafischer Gestaltung mit.</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.</li> <li>Effizientes Selbst- und Zeitmanagement, hohe Serviceorientierung und empathische Kooperationsbereitschaft sind Ihre Stärken.</li> </ul> Über 30 Inhouse-Seminare und individuelle externe Weiterbildungen | Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | Kostenloses Jobticket | Direkte Rhein- und Hauptbahnhofnähe | Café Lounge | Silentrooms | 30 Urlaubstage | Brown-Bag-Sessions | Design-Thinking-Raum | Teamevents &amp; Networking-Formate | Yoga, Ganzkörpertraining &amp; Co | Sabbaticals | Eltern-Kind-Zimmer | Fitnessraum | Betriebliche Altersvorsorge

Teamleitung (m/w/d) Office Management

Die Stadt Wesseling (ca. 38.000 Einwohner), modernes Industrie- und Dienstleistungszentrum sowie bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region Köln-Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat II einen/eine Co-Dezernenten/Co-Dezernentin (w/m/d) für Schule, Kultur und Umwelt <ul> <li>Verantwortungsvolle Steuerung, Organisation und Koordination der nachgeordneten Ämter <ul> <li>Schulamt,</li> <li>Amt für Grünflächen, Umwelt und Klimaschutz,</li> <li>Amt für Kultur, Sport und Städtepartnerschaften sowie</li> </ul> </li> <li>Motivierende Führung der aktuell 34 Mitarbeitenden.</li> <li>Teilnahme an Gremiensitzungen sowie deren inhaltliche Vorbereitung.</li> <li>Koordination der Neuaufstellung und Weiterentwicklung der Wesselinger Bildungslandschaft, hier insbesondere die Umsetzung des Zukunftsplanes für die Wesselinger Grundschulen sowie des Projektes zur Neugestaltung der weiterführenden Schulen in Wesseling, inklusive der Neugründung einer Gesamtschule.</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Umweltstrategien und des Energie- und Klimaschutzkonzeptes der Stadt Wesseling.</li> <li>Bestandssicherung und Weiterentwicklung einer vielfältigen Wesselinger Sport- und Kulturlandschaft, insbesondere in Zeiten herausfordernder Haushaltslagen sowie die Belebung der städtepartnerschaftlichen Beziehungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in einer dem Aufgabengebiet dienlichen Fachrichtung (z.B. Rechtswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Bildungsmanagement, Umweltwissenschaften, Umweltmanagement, Kulturmanagement etc.).</li> <li>Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehem. höherer Dienst) für den allgemeinen Verwaltungsdienst.</li> <li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise im kommunalen Umfeld.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Personalführung und verfügen über ein gutes Kommunikations- und Koordinierungsvermögen.</li> <li>Sie verfügen über ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zur Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Gremien und Vereinen.</li> <li>Von Vorteil sind Erfahrungen der Projektsteuerung und im Changemanagement.</li> <li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation, Flexibilität und Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Tätigkeit.</li> <li>Ein multiprofessionelles, erfahrenes Team.</li> <li>Teilnahme an internen und externen Fortbildungen.</li> <li>Kostenlose Parkplätze und die Möglichkeit zur kostenlosen Nutzung des Deutschlandtickets für Tarifangestellte.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Möglichkeit zum Homeoffice unter Berücksichtigung dienstlicher Belange, leistungsorientierte Bezahlung (LOB).</li> <li>Die Stelle ist eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche. bzw. 41 Stunden/Woche).</li> <li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe E 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW.</li> </ul>

Co-Dezernent/ Co-Dezernentin (w/m/d) für Schule, Kultur und Umwelt

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Strategische Steuerungsunterstützung der LVR-Dezernatsleitung <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Vergütung: A14 LBesO NRW / E14 TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>Unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 27.09.2024</li> </ul> Sie sind unmittelbar der Dezernatsleitung unterstellt und unterstützen diese bei der Gesamtsteuerung des LVR-Dezernates Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH. Sie bereiten die Entscheidungen vor, entwickeln Handlungsempfehlungen und sind mit verantwortlich für eine einheitliche und zielorientierte Handlungsweise des Dezernates. Dazu gehören insbesondere: <ul> <li>Gestaltung des dezernatsinternen Wissens- und Informationsflusses, Filtern und Aufbereitung der relevanten Informationen für die Dezernatsleitung</li> <li>Auswahl geeigneter Controlling-Instrumente zur Nachverfolgung und Steuerung der dezernatsinternen Zielerreichung</li> <li>Entwicklung von Konzepten und Leitlinien in zentralen Fragestellungen des Dezernates</li> <li>Inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Konferenzen, Ausschüssen, Tagungen sowie den politischen Gremiensitzungen des LVR, beratende Begleitung bei allen anfallenden Terminen</li> <li>Eigenständige Bearbeitung bzw. Koordinierung eigehender Anfragen aus Politik, Verwaltung, Ministerien, Mitgliedskörperschaften und Externen; Grundsatzangelegenheiten in der Schnittstelle zur Bauen für Menschen GmbH</li> <li>Steuerung und Koordinierung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Hinblick auf eine positive Außendarstellung des Dezernates 3, Schnittstelle zum LVR-Fachbereich 03 (Kommunikation)</li> <li>Koordination des Zielvereinbarungsprozesses für das Dezernat 3 mit der LVR-Direktorin</li> <li>Erstellung und Redaktion von Texten, Reden und Vorlagen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft/-wesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften (Master, Magister, Universitätsdiplom oder 1. juristische Staatsprüfung) oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder</li> <li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Umfassende Kenntnisse in Verwaltungs- und Entscheidungsabläufen sowie Strukturen des LVR oder größerer Organisationen</li> <li>Kenntnisse des Aufgabenportfolios und wesentlicher Prozesse im Gebäude- und Liegenschaftsmanagement</li> <li>Erfahrung und sicheres Auftreten im Umgang mit politischen Gremien und den obersten Leitungsebenen größerer Organisationen</li> <li>Fähigkeit zu strategischem und analytischem Denken</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations-, Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Zeitliche Flexibilität sowie Fähigkeit, der Themenvielfalt des Dezernates kompetent zu begegnen</li> <li>Hohes Maß an Loyalität und Empathie</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>

Strategische Steuerungsunterstützung der LVR-Dezernatsleitung

Das Erzbischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltung des Erzbistums Köln. Wir leisten mit rund 785 Mitarbeitenden die Finanz-, Bau- und Personalverwaltung des Erzbistums Köln und sind Servicestelle für Kirchengemeinden und kirchliche Einrichtungen. Das Historische Archiv ist das Langzeitgedächtnis des Erzbistums. Es kümmert sich um die Übernahme, Sicherung und Bewertung sowie Verzeichnung des Schriftgutes insbesondere der Kölner Bistumsverwaltung, aber auch anderer kirchlicher Einrichtungen, Vereine und Verbände im Bereich des Erzbistums, die teilweise überdiözesane Bedeutung haben. Wir suchen für das Historische Archiv zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Archiv-Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Bewertungs- und Erschließungsmaßnahmen mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Bewertung und Erschließung von Pfarrarchiven mit Unterlagen vom 17. Jahrhundert bis zum 20. Jahrhundert</li> <li>Mitwirkung bei der Übernahme von Pfarrarchiven und Anwuchs zu bereits deponierten Pfarrarchiven</li> <li>Bewertung und Erschließung umfangreicher und komplex strukturierter Archivbestände des 20. Jahrhunderts</li> <li>Durchführung von Recherchen innerhalb der Archivbestände zur Unterstützung der Benutzer und zur Verbesserung der Archivpflege</li> <li>Mitarbeit bei der Digitalisierung von Archivbeständen, um deren langfristige Erhaltung und Zugänglichkeit zu gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Bachelor/Diplom der Fachrichtung Archiv- bzw. Informationswissenschaften oder gleichwertige Qualifikation</li> <li>praktische Erfahrungen bei der Bewertung von Archiven</li> <li>Erfahrung im Umgang mit archivischer Fachsoftware</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>versierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b)</li> <li>gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std. / Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien</li> <li>eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen</li> <li>die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching</li> <li>ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen</li> <li>eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagsessensangeboten</li> <li>Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf</li> </ul>

Archiv-Sachbearbeiter/in (m/w/d) für Bewertungs- und Erschließungsmaßnahmen

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher. Für unseren Bereich Qualitätssicherung und Zulassungswesen suchen wir Sie als Studentische Aushilfe (w/m/d) in der Antragsbearbeitung zur Unterstützung unseres Teams am Standort Köln für 20 Stunden/Woche befristet für 12 Monate <ul> <li>Digitale Ablage der Antragsunterlagen</li> <li>Unterstützung bei den anfallenden Tätigkeiten zur Versendung von Bescheiden und/oder Genehmigungen</li> <li>Bearbeitung von Meldungen zur Berufshaftplicht</li> <li>Erstellung von Protokollen</li> </ul> <ul> <li>Sie suchen eine Nebentätigkeit während Ihres Studiums und möchten gerne erste Eindrücke in der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein sammeln</li> <li>Sie zeichnen sich durch gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Produkten aus, insbesondere in Outlook, Word und Excel</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an vielfältigen und abwechslungsreichen Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive einer Jahressonderzahlung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten inklusive Überstundenausgleich</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte </li> <li>Attraktive Sozialleistungen</li> </ul>

Studentische Aushilfe (w/m/d) in der Antragsbearbeitung

Leverkusen wächst. Mehr als 169.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit? Unser Fachbereich Finanzen (20) sucht – möglichst bald und unbefristet in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Stunden / Woche) – kompetente Verstärkung als Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d) <ul> <li>Erfassung und Verwaltung des Anlagevermögens in der Anlagenbuchhaltung in SAP</li> <li>Prüfung der Aktivierungsfähigkeit</li> <li>Beratung der Fachbereiche und regelmäßige Abstimmung</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung des Entwurfs des Jahresabschlusses entsprechend den gesetzlichen Vorgaben in der Gemeindeordnung und der Kommunalhaushaltsverordnung</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1.2 oder</li> <li>Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder</li> <li>Abschluss einer Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li> <li>hilfsweise erfolgreicher Abschluss als Kauffrau*mann für Büromanagement</li> </ul> Das macht Sie stark: <ul> <li>wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF)</li> <li>sicherer Umgang mit Microsoft Office und SAP</li> <li>wirtschaftliches und analytisches Denkvermögen</li> <li>sorgfältige und genaue Arbeitsweise – auch bei hohem Termindruck</li> <li>dienstleistungsorientiertes Handeln sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: ein Gehalt nach Entgeltgruppe 9a TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3448,96 € und 4703,23 € (monatlich brutto / Vollzeit), bzw. eine Besoldung nach A 9 LGr. 1.2 LBesG, Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung</li> <li>Vereinbarkeit: Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) sowie Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von Homeoffice, Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen</li> <li>Entwicklung: interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Bildungsurlaub</li> <li>Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)</li> <li>Sicherheit: vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte</li> <li>Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer zu Köln ist Partnerin ihrer rund 150.000 Mitgliedsunternehmen aus Köln, Leverkusen, dem Rhein-Erft-Kreis, dem Rheinisch-Bergischen Kreis und dem Oberbergischen Kreis. Als größte IHK in NRW setzt sich die IHK Köln meinungsstark für bestmögliche Rahmenbedingungen für die Wirtschaft ein. In unserem Geschäftsbereich Aus- und Weiterbildung (AWB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als Sachbearbeitung (m/w/d) Prüfungswesen und Ausbildung unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Im Team Prüfungswesen Ausbildung wären Sie u.a. für die Betreuung der folgenden Ausbildungsprüfungen zuständig: <ul> <li>Bankkaufmann/-frau</li> <li>Koch/Köchin, Fachkraft Küche</li> <li>Kaufmann/-frau für audiovisuelle Medien und Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen</li> </ul> <ul> <li>Betreuung und Pflege der Prüfungsausschüsse für die oben genannten Ausbildungsberufe sowie die Organisation der Zwischen- und Abschlussprüfungen</li> <li>Umsetzung der Digitalisierungsstrategie im Rahmen der Einführung von "Anmeldung- und Einladung Online" für die betreuten Berufe</li> <li>Bearbeitung der Anträge auf Zulassung zur Abschlussprüfung</li> <li>Raumbuchung und Bestellung des Caterings für praktische bzw. mündliche Prüfungen</li> <li>Akquise von Prüfenden und Prüfungsorten und Kontrolle der Prüferabrechnung auf sachliche und rechnerische Richtigkeit</li> <li>Unterstützung bei der Organisation der Besten-Ehrung</li> <li>Annahme und Weiterleitung von Widersprüchen und Beantwortung von telefonischen und schriftlichen Anfragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise Berufserfahrung im Prüfungswesen</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Innen- und Außenverhältnis und sprachliche Sicherheit in der Korrespondenz</li> <li>Hohe Sorgfalt bei der Büroorganisation und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Teamplayer aus Leidenschaft und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und persönlichem Engagement</li> <li>Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln</li> </ul> Wir arbeiten in flachen, agilen Teamstrukturen, fördern Ihr persönliches Potenzial und bieten Ihnen ein leistungsbezogenes Gehalt. Zusätzlich dürfen Sie sich bei uns auf folgende Benefits freuen:

Sachbearbeitung (m/w/d) Prüfungswesen und Ausbildung

33 Jugendherbergen des Deutschen Jugendherbergswerkes sind im Landesverband Rheinland e.V. zusammengeschlossen. Über 1.000.000 Übernachtungen jährlich zeigen, dass wir als moderner Dienstleister im Bildungs-, Freizeit- und Tagungsbereich erfolgreich agieren. Als Bindeglied zwischen unserer Zentrale in Düsseldorf und den einzelnen Hausleitungen suchen wir, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Technische/r Sachbearbeiter:in (m/w/d) Elektrotechnik <ul> <li>Mitarbeit bei der Implementierung einer CAFM-Software (Computer Aided Facility Management)</li> <li>Unterstützung und Beratung der Mitarbeiter in den Jugendherbergen sowie der Haustechniker im Bereich Elektrotechnik (Elektro, Brandmeldeanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, MSR, etc..)</li> <li>Bauherrenseitige Begleitung der Fachplaner und Fachfirmen bei der Planung und Projektierung neuer, sowie Instandhaltung und Betrieb vorhandener Gebäudetechnik</li> <li>Bestandsanalysen, Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Gebäudetechnik in den Jugendherbergen; Schwerpunktthema: Nachhaltigkeit und regenerative Energien</li> <li>Überwachung der Sachverständigenprüfungen und Begleitung der Mängelbeseitigung</li> <li>Kostenkontrolle und Abrechnung technischer Sanierungsmaßnahmen</li> <li>Der vorwiegende Arbeitsort ist die Landesverbandszentrale in Düsseldorf, mit gelegentlichen Besuchen der Jugendherbergen (Nutzung von Pool-Fahrzeugen)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, eine Ausbildung zum Techniker im Bereich Bautechnik (Hochbau) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Elektrotechnik (oder vergleichbare Qualifikation)</li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>CAD-Kenntnisse erwünscht (Allplan) bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches, service- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li> </ul> <ul> <li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben</li> <li>Ein Tätigkeitsfeld mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein hochmotiviertes Team mit wertschätzender Ausrichtung</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (inkl.13. Gehalt, Urlaubsgeld)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Job Rad</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Ein internationales Netzwerk mit einer über 100-jährigen Tradition</li> </ul>

351 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Grevenbroich, Deutschland