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Die IHK Akademie München und Oberbayern gGmbH ist einer der größten Anbieter von beruflicher Weiterbildung in Oberbayern. Unsere rund 150 Kolleginnen und Kollegen begleiten engagierte Menschen in ihrer beruflichen Weiterentwicklung in kaufmännischen, technischen und gastronomischen Aufgabenfeldern. Als Partnerin der Wirtschaft unterstützen wir die Unternehmen in der Personalentwicklung und Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Veranstaltungen finden in München und weiteren Standorten in ganz Oberbayern statt. Die Akademie Westerham zählt zu den 10 besten Tagungshotels Deutschlands. Mit 96 Zimmern, 24 Seminarräumen, Teamplattform, Schwimmbad, Sauna und einer großen Panoramaterrasse ist die Akademie Westerham der perfekte Ort für Seminare, Konferenzen, Workshops und Firmenevents. Sie überzeugt seine nationalen und internationalen Veranstalter und Gäste mit einer sehr hochwertigen, regionalen und handwerklich perfekt koordinierten Küche und einem herzlichen sowie professionellen Service.  Zur Unterstützung unseres Buchhaltungsteams suchen wir für unseren Standort Feldkirchen-Westerham zum 1. Januar 2025 in Teilzeit (20 Std./Woche), zunächst befristet für zwei Jahre, Teamverstärkung in der Debitorenbuchhaltung. <ul> <li> Eigenständige Bearbeitung von Ausgangsrechnungen unserer Tagungsstätte und Buchung in unserem System (Diamant) </li> <li> Kontenabstimmung und Sicherstellung der Richtigkeit </li> <li> Erstellung und Pflege von OP-Listen zur Unterstützung unserer Rezeption </li> <li> Digitalisierung von Eingangsrechnungen und Lieferscheinen </li> <li> Buchung von Zahlungseingängen aus dem Bankverkehr </li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und in der Debitorenbuchhaltung </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse im aktuellen Umsatzsteuerrecht mit </li> <li>Sie sind vertraut mit Buchhaltungssoftware und kompetent im Umgang mit M 365, insbesondere Excel</li> <li> Sie zeichnen sich durch eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise aus </li> <li> Sie sind verantwortungsbewusst, kommunikativ und haben Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> </ul> <ul> <li>Ihre Bühne: Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsoptionen in einem tollen Ambiente und einem unterstützenden Team. </li> <li> Ihre faire Partnerin: Sie bekommen von uns eine faire Vergütung, 13 Monatsgehälter sowie 30 Tage Urlaub jährlich. </li> <li> Ihr Bonuspaket: Wir bieten Ihnen zahlreiche Mitarbeitervorteile, wie zum Beispiel einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss, eine Gesundheitsförderung (EGYM Wellpass) sowie anteilig flexibel nutzbare Restauranttickets. </li> <li> Ihre Work-Life-Balance: Arbeiten im Gleitzeitmodell und teilweise mobil, ein wertschätzendes Betriebsklima sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sind in der IHK Akademie selbstverständlich. </li> </ul>

Debitorenbuchhaltung (m/w/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Wir vom Fraunhofer-Institut für Verfahrenstechnik und Verpackung IVV – mit Standorten Freising und Dresden – sind führend in der Forschung und Entwicklung in unseren Geschäftsfeldern Lebensmittel, Verpackung, Produktwirkung, Verarbeitungsmaschinen sowie Recycling und Umwelt. In unserer täglichen Arbeit beschäftigen wir uns mit aktuellen Herausforderungen der von uns adressierten Branchen und treiben die Zukunftsthemen Bioökonomie und Kreislaufwirtschaft, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Sicherheit und Resilienz voran. Für unseren Standort in Freising suchen wir Sie für die Abteilung "Materialentwicklung" als Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in <ul> <li>Durchführung physikalischer, chemischer sowie mechanischer Untersuchungen an Packstoffen und Verpackungen – mit Schwerpunkt Permeationsmessungen</li> <li>Fachkundige Dokumentation und Aufbereitung der Ergebnisse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physikalisch-technischen Assistent*in, Chemisch-technischen Assistent*in, Chemielaborant*in oder Physiklaborant*in</li> <li>Eine eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Motivation, Engagement, Begeisterungsfähigkeit und Kreativität</li> <li>Idealerweise Erfahrung im akkreditierten oder zertifizierten Bereich</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben in einem Team, in dem sich erfahrene Experten*innen sowie hoch motivierte Nachwuchskräfte unterstützen und verstärken</li> <li>Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Umfassende individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und weitere Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf</li> <li>Faires Vergütungssystem nach TVöD mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester als arbeitsfreie Tage</li> </ul>

Chemisch-technische*r Assistent*in / Physikalisch-technische*r Assistent*in / Laborant*in

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du die verschiedenen Bereiche der Abteilung Hochschulgastronomie kennen und erhältst Einblicke in die vielseitigen Tätigkeiten innerhalb der Gemeinschaftsgastronomie. In unserem bereichsübergreifenden Azubiteam werden dir zudem vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz an unseren Standorten in München Pasing und Garching mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Koch <ul> <li>Eine vielseitige Berufsausbildung mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li> <li>Du erlernst die Zubereitung eines großen Spektrums an Speisen. Außerdem hast du die Möglichkeit während der Ausbildung spezielle Zusatzqualifikationen im Bereich vegetarischer und veganer Küche zu erwerben</li> <li>Durch den Einsatz an der Front-Cooking Station bist du im direkten Kontakt mit unseren Gästen</li> <li>Du arbeitest in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Wir vermitteln dir neben gesetzlichen Regelungen (z.B. Hygienebestimmungen) auch ökonomische und ökologische Grundlagen</li> <li>Durch unsere Kooperationspartner absolvierst du spannende Praktika im à la carte-Restaurant</li> <li>Auch in den Bereichen Service, Catering und Einkauf kannst du praktische Erfahrungen sammeln</li> <li>Zudem kannst du in Azubi-Projekten deine Kreativität auch außerhalb der Küche unter Beweis stellen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über eine erfolgreich abgeschlossene Schulausbildung</li> <li>Du hast Leidenschaft am Kochen und hast Spaß am kreativen Umgang mit Lebensmitteln</li> <li>Erste Erfahrungen im Gastronomiebereich (bspw. durch Praktika oder Ferienjobs) sind von Vorteil</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Ebenso sind Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative für dich selbstverständlich</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Englischkenntnisse wären wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit durch die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bereits nach zweijähriger Berufsausbildung haben Sie die Möglichkeit einen Ausbildungsabschluss als Fachkraft (m/w/d) Küche zu erwerben</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Koch

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Während deiner Ausbildung lernst du alle Abteilungen einer vielseitigen Einrichtung im Öffentlichen Dienst kennen. Schwerpunkte werden in den Bereichen Finanzen, Verwaltung, Einkauf, Sekretariat und Personal sein. In unserem tollen Azubiteam werden dir vielfältige Möglichkeiten geboten, dich in Projekte einzubringen, an Veranstaltungen teilzunehmen und dich persönlich weiterzuentwickeln. Wir besetzen zum 01.09.2025 mit Haupteinsatz in der Leopoldstraße 15 in München mehrere Positionen als Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement <ul> <li>Eine praxisorientierte Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben</li> <li>Du erhältst einen umfassender Einblick in unsere verschiedenen Fachbereiche und Abläufe und kannst stets deine eigenen Ideen einbringen</li> <li>Innerhalb unserer Azubi-Projekte kannst du regelmäßig deine Kreativität und dein Organisationstalent unter Beweis stellen</li> <li>Wir bieten dir eine Vielzahl an Angeboten und Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst (demnächst) über einen erfolgreichen Schulabschluss, vorzugsweise über den mittleren Schulabschluss oder den Abschluss einer Wirtschaftsschule</li> <li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute PC-Kenntnisse setzen wir voraus</li> <li>Kommunikationsstärke und Freude im Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Intensive Begleitung durch unsere engagierten Ausbildungsbetreuer/-innen</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten und eine individuelle Prüfungsvorbereitung</li> <li>Umfangreiche Angebote über unser Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportangebote)</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die tarifliche Vergütung erfolgt nach TVA- L BbiG wie folgt: 1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 EURO 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 EURO 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 EURO</li> <li>Zudem bieten wir attraktive Zusatzleistungen für Auszubildende im öffentlichen Dienst (Jahressonderzahlung, ggf. eine Münchenzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Zusatzversorgung)</li> <li>Nach Beendigung der Ausbildung streben wir eine Übernahme an</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Auszubildende (m/w/d) zum Kaufmann für Büromanagement

ZUSAMMEN GESTALTEN WIR DIE ZUKUNFT Seit 1972 steht die BayernGrund, eine Gesellschaft mit öffentlich-rechtlichem Gesellschafterhintergrund, den bayerischen Kommunen bei der Finanzierung und Realisierung kommunaler Infrastruktur-, Ortsentwicklungs- und Baumaß-nahmen zur Seite. Schwerpunkte sind die Entwicklung und Erschließung neuer Baugebiete, der Erwerb der dafür notwendigen Grundstücke, die Stadt- und Ortsentwicklung, die Entwicklung von Brach- und Konversionsflächen sowie die Umsetzung von kommunalen Bauprojekten. Unterwegs in Bayern – zu Gast beim Bürgermeister Für den Raum Südbayern suchen wir eine/n engagierte/n Berater/in (m/w/d), der/die Freude am persönlichen Kontakt sowie Interesse an der Vielfalt kommunaler Bauprojekte mitbringt. Aufgaben im Wesentlichen: <ul> <li>Beratung und Akquise von Kommunen, Landkreisen und Zweckverbänden in einem persönlich verantworteten Geschäftsgebiet</li> <li>Kontinuierliche Betreuung und Ausbau der Kundenbeziehung</li> <li>Lösungsorientierte Entwicklung von Projektstrukturen in Abstimmung mit Verantwortungs- und Fachinformationsträgern</li> <li>Begleitung kommunaler Entscheidungsprozess in den kommunalen Gremien und bei übergeordneten Behörden.</li> </ul> Fachliche Kompetenzen: <ul> <li>Studium/Ausbildung mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung, Verwaltungsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Kunden mit komplexen Entscheidungsprozessen</li> <li>Kenntnisse in kommunalem Haushaltsrecht, in den gesetzlichen Normen zur Baugebietsentwicklung (BauGB und KAG) und im Vergaberecht sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung in der Beratung ist nicht zwingend Voraussetzung </li> </ul> Persönliche Kompetenz: <ul> <li>Kommunikationsstarke, selbständige Persönlichkeit mit hohem Maß an Eigeninitiative</li> <li>Verhandlungsfähigkeit und Überzeugungskraft</li> <li>Organisations- und Planungsgeschick sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li> <li>Die Ausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen die in einem vertretbaren Zeitraum an das Job-Profil herangeführt werden können </li> </ul> <ul> <li>Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und vielseitigen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Angenehmes, mittelständisch geprägtes Arbeitsumfeld</li> <li>Intensive Einarbeitungsphase</li> <li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> <li>Moderne Arbeitsmittel wie Laptop und Smartphone </li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li> <li>Weihnachten und Silvester frei</li> <li>Attraktive Vergütung </li> </ul>

Berater/in für Bau-, Grundstücks- und Infrastruktur-Entwicklung (m/w/d) in Südbayern

Ein herzliches "Grüß Gott" beim Polizeipräsidium München. Die Polizei der bayerischen Landeshauptstadt ist die größte Polizeibehörde des Freistaates Bayern. Mit fast 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen wir jeden Tag für Sicherheit in der Stadt und im Landkreis München. Neben dem Polizeivollzugsdienst gibt es bei der Polizei München weitere interessante und herausfordernde Arbeitsplätze in der Verwaltung, in technischen und sozialen Bereichen sowie im Berufsfeld der Informations- und Kommunikationstechnik. In diesen Aufgabenbereichen arbeiten auch über 800 Tarifbeschäftigte. Diese Aufgabenbereiche bei uns sind durch vielfältige Aufgaben und Anforderungen gekennzeichnet. Das Polizeipräsidium München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Zentralen Psychologischen Dienst der Bayerischen Polizei (ZPD) einen Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV) <ul> <li>Psychosoziale Beratung und Betreuung von Polizeibeschäftigten bei innerdienstlichen Fragestellungen und persönlichen Problemen aller Art</li> <li>Kurzfristige Hilfsangebote in akut belastenden Situationen durch psychosoziale Beratung und Begleitung im Sinne einer Krisenintervention inklusive Abklärung von Suizidalität, Weitervermittlung und Nachsorge</li> <li>Psychosoziale Notfallversorgung für Einsatzkräfte nach belastenden Einsatzsituationen</li> <li>Beratung und Unterstützung von Vorgesetzten in psychosozialen Themenfeldern</li> <li>Projektorganisation und -durchführung</li> <li>Informationsvermittlung zu psychologischen Themen in Form von Dienstunterrichten u. ä. Formaten</li> <li>Gesundheitsförderung und Suizidprävention</li> <li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie Pflege interner und externer Netzwerke</li> <li>Mitarbeit bei bayernweiten Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom-FH, Bachelor) mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der psychosozialen Beratung von Erwachsenen</li> <li>Empathie</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Selbstständiges Arbeiten</li> <li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur und Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Stressstabilität</li> <li>Bereitschaft fallweise außerhalb der Regelarbeitszeiten tätig zu werden</li> <li>Führerschein Klasse B, Reisebereitschaft innerhalb Bayerns</li> </ul> <ul> <li>Hohe Eigenverantwortung und einen großen Gestaltungsspielraum</li> <li>Abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit einer Vielzahl an Aufgaben</li> <li>Fortbildung im Bereich Psychosozialer Notfallversorgung</li> <li>Gesundheitsfürsorge und behördliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Attraktive Arbeitszeitgestaltung und Familienzeiten</li> <li>Möglichkeit der Inanspruchnahme von Fahrrad-Leasingangeboten (sog. „Job-Rad“)</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> </ul> Bei einer modernen Großstadtpolizei wie dem Polizeipräsidium München bieten wir Ihnen einen krisensicheren, sehr interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.

Sozialpädagogen (m/w/d) für den Fachbereich Psychosoziale Versorgung (PSV)

Der Bezirk Oberbayern ist Träger vielfältiger Einrichtungen im Bereich Gesund­heits­wesen, im schulischen, kultu­rellen und sozialen Bereich. Sowohl die Zukunfts­entwick­lung als auch der bauliche Unter­halt dieser Liegen­schaf­ten sind dabei Kern der Aufgaben des Bau­refera­tes. Der Bezirk Oberbayern steht bei der Umsetz­ung dieser Maß­nah­men für die Reali­sie­rung von Projekten mit bau­kultu­rellem Anspruch, die ebenfalls öko­nomi­schen und ökologi­schen Belangen gerecht werden. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kultu­relle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere unbefristete Stellen in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desk­sharings sind die Voll­zeit­stellen teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besol­dungs­gruppe A 12 BayBesG zu besetzen: Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Energie- und Gebäude­technik für das Baureferat des Bezirks Oberbayern (Kennziffer: 2024/12300-2) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Elektro­technik und Maschi­nen­wesen“ nehmen Sie Bauherren- und Projekt­steuer­ungs­auf­gaben wahr</li> <li>Sie koordinieren die an der Planung betei­lig­ten externen Fachplanungen</li> <li>Des Weiteren planen und führen Sie gebäude­über­grei­fende technische Baumaß­nahmen bei den Liegen­schaf­ten des Bezirks Oberbayern sowie im Bereich Gesund­heits­wesen (kbo-Klini­ken) unter dem Gesichts­punkt des gesamten Themen­feldes „Umwelt­tech­nik“ (inklu­sive der effek­tiven Nutzung von erneuer­baren Energien) durch</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolg­reichen Abschluss</li> <ul> <li>eines einschlägigen Studiums (Bachelor / Diplom-Inge­nieur [m/w/d] [FH]) in der Fach­rich­tung</li> <ul> <li>Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik oder</li> <li>Versorgungstechnik oder</li> <li>Elektrotechnik</li> </ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Natur­wissen­schaft und Technik im fach­li­chen Schwer­punkt bau­tech­ni­scher und umwelt­fach­licher Verwal­tungs­dienst, Fach­rich­tung Elektro­technik und Maschi­nen­wesen</li> <li>Wir freuen uns auch über Bewerber (m/w/d), die aufgrund gleich­wer­tiger Fähig­keiten und ihrer Erfahrungen ent­sprech­ende Tätig­keiten ausüben; Mindest­voraus­setz­ungen sind dazu</li> <ul> <li>ein Meistertitel im Bereich Heizung-Lüftung-Sanitär, Kälte- und Klima­technik oder Elektro­technik sowie</li> <li>nachweisbare Erfahrung in der Projekt­steuer­ung und ‑abwick­lung, Kunden­betreu­ung und Projekt­akquise, Mängel­besei­ti­gungs­manage­ment, Schnitt­stellen­erfah­rungen zu sonstigen Gewerken sowie Projekt­erfah­rung in einem der Bereiche Sonder­bau, Denkmal, Schulen oder Theater</li> </ul> </ul> <li>Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit sind wichtige Bestand­teile Ihrer Arbeit</li> <li>Zeitliche Belastbarkeit, Konflikt­fähig­keit und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist durch gutes Durch­setz­ungs-, Entschei­dungs- und Organi­sations­ver­mögen sowie Verhand­lungs­ge­schick geprägt</li> <li>Die deutsche Rechtschreibung und Grammatik beherr­schen Sie sicher (mindes­tens C1-Niveau)</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B / 3, ein­schließlich der Fähig­keit und Bereit­chaft, Fahrten durch­zu­führen, um Orts­termine wahr­zuneh­men; die Orte sind nicht immer barriere­frei er­reich­bar</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schät­zen­den Führungs­kultur</li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struktu­riert an die neue Aufgabe heran­führt, sowie indi­vidu­elle Unter­stütz­ung durch das ganze Team</li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten sowie eine E-Bibliothek</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Kinder­betreu­ung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Ver­kehrs­mittel</li> <li>Einen Fahrtkostenzuschuss für MVV und Bahn</li> <li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li>Eine attraktive Großraum- bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versor­gung des öffent­lichen Dienstes</li> <li>Eine eigene Kantine</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sport­ange­bote im Haus</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Energie- und Gebäudetechnik für das Baureferat des Bezirks Oberbayern

Oberbayern mitgestalten Für das Land­rats­amt München suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.2.6 – Asyl­angelegen­heiten und humanitäre Aufenthaltstitel unbefristet in Vollzeit Der Fach­be­reich 4.6.2 gliedert sich in sechs Sach­ge­biete und gehört dem Referat 4.6 – Aus­länder- und Staats­an­ge­hörig­keits­recht und In­te­gra­tion an. Im Sach­ge­biet 4.6.2.1 werden Asyl­be­werbe­rinnen und -bewerber während des lau­fen­den Asyl­ver­fahrens und darüber hinaus aus­länder­recht­lich betreut. <ul> <li>Auf­ent­halts­recht­li­che Be­glei­tung lau­fen­der Asyl­ver­fahren</li> <li>Er­teilung be­son­de­rer hu­ma­ni­tä­rer Auf­ent­halts­titel</li> <li>Prüfung und Ab­lehnung von Reise­aus­weisen</li> <li>Prüfung und Ab­lehnung von Ein­reise­an­trägen mit hu­ma­ni­tä­rem Bezug </li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich (zeit­nah) ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung als Diplom-Ver­waltungs­wirt (m/w/d) der Fach­rich­tung All­ge­meine Innere Ver­waltung oder ver­gleich­bar oder eine erfolg­reich ab­ge­schlos­se­ne Aus­bildung zum Ver­waltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fach­prüfung II) bzw. erfolg­reich ab­gelegter Be­schäftigten­lehr­gang II (vormals AL II) in der Inneren Ver­waltung oder ent­spre­chen­de mo­du­lare Quali­fi­ka­tion für Ämter ab der Be­soldungs­gruppe A 10</li> <li>Bewerben können sich auch Per­so­nen mit einem erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nen Studium der Rechts­wissen­schaften mit min­des­tens Erstem Juristischen Staats­examen oder mit einem erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nen recht­lich ge­prägten Studium auf min­des­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau</li> <li>Förderliche Be­rufs­er­fah­rung von min­des­tens einem Jahr in einer deutschen Ver­waltungs­be­hörde</li> <li>Erfüllung der per­sön­li­chen, beamten­recht­li­chen und tarif­recht­li­chen Voraus­setzungen (u. a. spe­zi­fi­sche Vor- und Aus­bil­dung, lauf­bahn­recht­li­che Gleich­wertig­keit, ge­sund­heit­liche Eignung)</li> <li>Kennt­nisse im Aus­länderecht, Asyl-, Ver­waltungs- und Ver­waltungs­ver­fahrens­recht</li> <li>Sehr gute münd­li­che und schrift­li­che Aus­drucks­fähig­keit (min­des­tens Sprach­niveau C1)</li> <li>Ergebnis­orientierung</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Konflikt­fähigkeit</li> <li>Psychische Be­last­bar­keit</li> <li>Initiativ­be­reit­schaft und Eigen­ständig­keit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Be­werber (m/w/d) die Möglich­keit einer Über­nahme bis maximal Be­soldungs­gruppe A 10 bzw. Ein­stellung in Ent­gelt­gruppe 10 TV-L, ab­hängig vom ab­schließen­den kon­kreten Tätig­keits­zu­schnitt; für ver­waltungs­interne ver­beamtete Be­werber (m/w/d) im Zu­ständig­keits­be­reich der Regierung von Ober­bayern ist die Stelle ent­spre­chend ihrer Quali­fi­ka­tion dotiert; nähere In­for­ma­tio­nen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grund­sätz­lich flexibler Arbeits­zeit­ge­staltung, Angebot der Mobil­arbeit</li> <li>Verkehrs­günstige Lage in der Innen­stadt von München, moderne Büro­räume in einem kollegialen, an­ge­nehmen Umfeld, eigene Kantine, Tief­garage mit kosten­losen Park­plätzen</li> <li>Attraktive So­zial­leis­tun­gen, wie z. B. be­trieb­li­che Alters­vor­sorge, ver­günstigtes Ticket für den öffent­li­chen Nah­ver­kehr, ver­mögens­wirk­same Leis­tun­gen, Jahres­sonder­zahlung, Staats­be­dienste­ten­woh­nun­gen und Um­zugs­kosten­zu­sage bei Ver­setzung </li> </ul> Die Stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit ge­sichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet 4.6.2.6 – Asylangelegenheiten und humanitäre Aufenthaltstitel

Der Zweckverband Bayerische Landschulheime ist kommunaler Schulträger von vier öffentlichen Internatsschulen (Gymnasien, an einer Internatsschule zusätzlich mit Realschule) in Bayern, zwei davon in Unterfranken und zwei in Oberbayern. Die Direktion ist Sitz der Geschäftsleitung und zentralen Verwaltung des Zweckverbandes. Der Zweckverband Bayerische Landschulheime - Körperschaft des öffentlichen Rechts - sucht zum 01.02.2025 für die Direktion in München-Schwabing eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und allg. Personalsachbearbeitung Im Team sind Sie zuständig für Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung aller Beschäftigten (ca. 450) einschließlich Sozialversicherung und betrieblicher Altersversorgung unter Berücksichtigung der jeweils einschlägigen Gesetze, wie des TV-L und der beamtenrechtlichen Vorschriften. Ihnen obliegt die Bearbeitung der Bezüge- und Entgeltabrechnung sowie bezügerelevanter Veränderungen für alle Beschäftigtengruppen mit Hilfe des Programms PWS der AKDB. Zu Ihren weiteren Aufgaben gehört u. a. das Erstellen von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Dienstwohnungseinweisungen nach Vorlage. <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Beamter/Beamtin der 2. Qualifikationsebene mit Schwerpunkt Verwaltung und Finanzen, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse in der Anwendung des TV-L (TVöD) und des Bayerischen Besoldungsgesetzes, im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie Erfahrung in der allg. Personalsachbearbeitung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung</li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse im Recht der betrieblichen Altersversorgung</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team und höfliche Umgangsformen</li> <li>Großes Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und offenen Team</li> <li>Die Möglichkeit der Übernahme ins Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen oder gemäß TV-L (bis A 9 oder EG 9b).</li> <li>Tarifliche Zulagen sowie Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Jahressonderzahlung</li> <li>vom Arbeitgeber voll finanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit im Homeoffice möglich</li> <li>30 Tage Urlaub, zzgl. am Faschingsdienstag, 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Mitarbeiterangebote von starken Marken zur Einlösung in vielen Onlineshops oder auch in Filialen direkt vor Ort</li> <li>Förderung und Kostenübernahme für berufsfeldspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen wie z. B. der Augen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, Optimierung des Arbeitsplatzes, RV Fit -Kostenloses Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung)</li> <li>Obstkorb und Heißgetränke kostenfrei</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)  für die Lohn- und Gehaltsabrechnung  und allg. Personalsachbearbeitung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>In dieser Position arbeiten Sie an der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-Module RE-FX, FI, CO, MM, PS sowie verschiedener AddOns wie CAFM.</li> <li>Sie entwickeln neue ABAP-Programme für alle Module und untersuchen und beheben Fehler in bestehenden Programmen.</li> <li>Fachliche Anforderungen setzen Sie von der technischen Konzeptionierung bis zur Implementierung im SAP-System um.</li> <li>Zudem sind Sie im SAP Benutzer- und Berechtigungsmanagement tätig und stehen im regelmäßigen Austausch mit der Fachabteilung sowie externen SAP-Beratern (m/w/d) sowie SAP-Entwicklern (m/w/d).</li> <li>Die Mitarbeit in Projekten im SAP-Bereich gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie der 2nd und 3rd Level Support.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung. </li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen. </li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in SAP, einschließlich Customizing und technischer Schnittstellen. </li> <li>Gute Programmierkenntnisse in ABAP oder ABAP/OO sind vorhanden.</li> <li>Sie haben ein gutes technisches Verständnis und eine hohe Problemlösungskompetenz im SAP-Umfeld. </li> <li>Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und lösungsorientiert, und Sie kommunizieren gerne. </li> <li>Sie haben Spaß daran, sich in neue Themen oder Technologien einzuarbeiten.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

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