Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Ausländerrecht als Elternzeitvertretung

Oberbayern mitgestalten

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Für unser Sachgebiet 11 – Personelles Statusrecht, Ausländerrecht suchen wir zum 27.08.2025 eine oder einen

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Ausländerrecht als Elternzeitvertretung
für den Standort in München

• Ausübung der Rechts- und Fachaufsicht über die Ausländerbehörden bei ausländerrechtlichen Themen
• Beratung der Ausländerbehörden zu allen Fragen des Zuwanderungs- und Asylrechts
• Bearbeitung von Bürgeranfragen sowie Eingaben und Beschwerden, Fertigen von Stellungnahmen an das StMI

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, z. B. Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Laws, oder
• Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder
• Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist (m/w/d) (Abschluss Erste Juristische Staatsprüfung)

Darüber hinaus wünschen wir uns:

• Kenntnisse im Ausländerrecht sind von Vorteil

• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info
• Eine befristete Vollzeitbeschäftigung für voraussichtlich ein Jahr; ggf. Verlängerungsmöglichkeit
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, gegebenenfalls Ballungsraumzulage für den Verdichtungsraum München
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

STBL1_DE