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Das Leibniz-Institut für Virologie (LIV) ist eine selbstständige Forschungseinrichtung für biomedizinische Grundlagen- und Therapieforschung und nimmt als Stiftung bürgerlichen Rechts und Mitglied der Leibniz-Gemeinschaft national und international eine Spitzenstellung ein. Das LIV ist auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf in unmittelbarer Nähe des Universitätsklinikums sowie im Centre for Structural Systems Biology (CSSB) auf dem Forschungscampus Hamburg-Bahrenfeld angesiedelt. Die Forschungsgebäude des LIV auf dem Forschungscampus in Hamburg-Eppendorf beherbergen auf ca. 6.000 m2 Nutzfläche (Brutto-Grundfläche ca. 12.000 m2) biomedizinische Labore mit höchsten Anforderungen (biologische Sicherheitsstufen S2, S3** und S3 inklusive S2-Tierhaltung) sowie umfangreicher und komplexer technischer Ausstattung. Darüber hinaus hält das Institut Büro- und Aufenthaltsräume sowie Flächen für Seminare, Veranstaltungen und IT-Infrastruktur vor. Für unser Team Betriebstechnik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Techniker*in / Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder Techniker*in (w/m/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK) Der Bereich Betriebstechnik verantwortet das technische Gebäudemanagement sowie die Instandhaltung unserer Forschungsgebäude auf dem Campus Hamburg-Eppendorf und trägt damit maßgeblich zum Erfolg der Forschung bei. Darüber hinaus unterstützt das Team Betriebstechnik die Planung und Durchführung von Maßnahmen in Vorbereitung und während einer umfangreichen Sanierung, die die Instandsetzung und Neuerrichtung von Laboren und technischer Infrastruktur umfasst und den Forschungsbetrieb am Standort auf lange Sicht sicherstellen soll. <ul> <li>Arbeiten an und Bedienen von betriebs- und haustechnischen Anlagen sowie Gewährleistung der Betriebsbereitschaft</li> <li>Fehleranalyse und Beseitigung von Störungen an technischen Anlagen</li> <li>Durchführung von fachspezifischen und gewerkeübergreifenden Kontrollrundgängen zur Gewährleistung eines störungsfreien Laborbetriebs</li> <li>Allgemeine Installationsaufgaben und Fremdfirmenkoordination</li> <li>Durchführen und Überwachen von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten im Bereich der betriebstechnischen Anlagen</li> <li>Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards im Bereich Betriebstechnik</li> <li>Übernahme von Aufgaben im Bereich Energiemanagement und Umsetzung von Maßnahmen zur Energieeinsparung</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (z. B. Einkauf / Finanzbuchhaltung / IT)</li> <li>Zur Position gehört die Teilnahme an der Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder als HLSK-Techniker*in (w/m/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation; mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und dem Betrieb von sowie der Störungsbeseitigung an technischen Anlagen</li> <li>Gewerkeübergreifende Kenntnisse in der Regelung von Klima- und Lüftungsanlagen bzw. im HLSK-Bereich</li> <li>Mehrjährige Praxis in der Instandhaltung und Wartung von HLSK-Anlagen von Vorteil</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, gepaart mit ausgeprägter Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Hands-on-Mentalität</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsbereitschaft</li> <li>Interesse am Mitwirken in einem wissenschaftlichen Umfeld</li> <li>Interesse an der Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz auf Gebäude- und Anlagenebene</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit hohem Gestaltungsspielraum</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international führenden, interdisziplinären Forschungsinstitut im Herzen Hamburgs</li> <li>Engen Austausch mit den Wissenschaftler*innen</li> <li>Ein breit gefächertes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive bezuschusster Englisch- und Deutschkurse am Institut</li> <li>Eine der Position und den Anforderungen entsprechende Vergütung nach TV-AVH (vergleichbar TVöD) mit zusätzlicher Altersvorsorge (VBL) sowie zusätzlicher leistungsorientierter Bezahlung (LOB)</li> <li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld (z. B. Zuschuss zur außerplanmäßigen Kinderbetreuung)</li> <li>Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket</li> <li>Angebote zur Gesundheitsprävention am Institut (in Zusammenarbeit mit voiio GmbH)</li> <li>Zuschuss zur Kantinennutzung</li> </ul> Die Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen. Eine Entfristung ist angestrebt. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Leibniz-Gemeinschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Das LIV ist mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat zertifiziert und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern. Frauen werden deshalb besonders ermutigt, sich zu bewerben. Schwer­behinderte werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berück­sichtigt.

Techniker*in / Anlagenmechaniker*in (w/m/d) für Klima- und Lüftungstechnik bzw. Kältetechnik oder Techniker*in (w/m/d) für Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (HLSK)

Behörde für Arbeit, Gesundheit, Soziales, Familie und Integration / Landesbetrieb Erziehung und Beratung Job-ID: J000030662 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 8 TV-L BesGr. A8 HmbBesG Bewerbungsfrist: 17.01.2025 Wir über uns Wir machen Zukunft möglich - machen Sie mit! Der Landesbetrieb Erziehung und Beratung (LEB) ist Hamburgs staatlicher Jugendhilfeträger. Unser Ziel: Den Schutz und das Wohl von Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen sicherzustellen. Der Kinder- und Jugendnotdienst (KJND) mit Sitz in Hamburg-Ohlsdorf ist Teil des LEB. In der Verwaltung des KJND sind 17 Mitarbeitende für das Personal-, Kosten- und Beschaffungswesen (inkl. Vergabestelle), den Begleitdienst sowie für die hauseigene Küche zuständig. Wir freuen uns auf eine Person, die uns dabei unterstützt, sämtliche Service- und Dienstleistungen, die im Bereich der Verwaltung anfallen, umzusetzen. Sie suchen ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet in einer teamorientierten Arbeitsatmosphäre? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Sie <ul> <li>prüfen und wickeln die Kostenerstattung ab (Ansprüche gegenüber auswärtigen Jugendhilfeträgern bzw. Jugendhilfeträgerinnen geltend machen; Kostenheranziehung gemäß §§ 91 ff. SGB VIII einleiten etc.), </li> <li>koordinieren und erledigen alle anfallenden Aufgaben im Bereich der Personalwirtschaft sowie des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (Urlaubs- u. Ausfallzeiten überwachen; Belehrungen durchführen, Arbeitsunfälle bearbeiten, Brandschutz-Seminare sowie Grundausbildungen und Trainings für Ersthelfende planen, Daten pflegen), </li> <li>wickeln finanzielle Angelegenheiten ab (Rechnungen prüfen, anweisen; Sicherheits-, Pflege- und Betreuungsdienstleistungen mit den Bezirksämtern abrechnen),</li> <li>weisen Mitarbeitende in die Nutzung der Dienstfahrzeuge ein, bearbeiten Schadensmeldungen, prüfen Rechnungen auf sachliche und rechnerische Richtigkeit und</li> <li>vertreten und unterstützen die Verwaltungsleitung. </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Beruf oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>gute Kenntnisse des Verwaltungsaufbaus der FHH</li> <li>Kenntnisse des Personal- und Tarifrechts sowie der arbeitsschutzrechtlichen Bestimmungen</li> <li>erste Führungserfahrungen und interkulturelle Kompetenz</li> <li>Gesprächs- und Verhandlungskompetenz sowie Konfliktfähigkeit auf unterschiedlichen Ebenen</li> <li>Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und effizienter Selbstorganisation</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>attraktive Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 8 HmbBesG </li> <li>ideale Rahmenbedingungen: Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit-Modelle und Home-Office-Angebote sowie viele weitere Vorteile und Benefits</li> <li>zentraler Arbeitsplatz: die Einrichtung befindet sich im Stadtteil Ohlsdorf (Verkehrsanbindung: S-Bahn bis Ohlsdorf/Rübenkamp oder U1 bis Ohlsdorf oder Sengelmannstraße, Fußweg ca. 10 Minuten; Bus 172 ab Ohlsdorf oder Barmbek bis Haltestelle Feuerbergstraße)</li> <li>Gesundheit und Wohlbefinden: betriebliche Gesundheitsförderung mit individuellen Beratungsangeboten, Vitamin D- und Rückenmessungen, Dienstfahrradleasing über Jobrad sowie die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM-Wellpass </li> <li>individuelle Entwicklung: Fortbildungsmöglichkeiten über unser Zentrum für Aus- und Fortbildung und Inhouse-Schulungen ganz nach Ihrem Bedarf</li> <li>Gemeinschaft und Sinnhaftigkeit: flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsfeld und sinnhafte Tätigkeiten – hier können Sie sich einbringen und leisten einen wichtigen gesellschaftlichen Beitrag; am besten gelingt das mit einem starken Team, mit dem Sie an unseren Firmenevents noch enger zusammenwachsen</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r stellvertretende Verwaltungsleitung Kinder- und Jugendnotdienst

VdS gehört zu den weltweit renommiertesten Institutionen für die Unternehmenssicherheit mit den Schwerpunkten Brandschutz, Security, Cyber-Security und Naturgefahrenprävention. Die Dienstleistungen umfassen Risikobeurteilungen, Prüfungen von Anlagen, Zertifizierungen von Produkten, Firmen und Fachkräften sowie ein breites Bildungsangebot. Unsere Brandschutz-Experten beurteilen jedes Jahr mehr als 30.000 Brandschutzanlagen weltweit und freuen sich auf Ihre Unterstützung. Ingenieur (m/w/d) – Sachverständiger Brandschutz mit Diplom, Bachelor oder Master in der Fachrichtung Maschinenbau, Brandschutz, Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik, Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Fachrichtung in den Großräumen Hamburg und Schleswig-Holstein in Vollzeit für unsere Technische Prüfstelle, Niederlassung Hamburg gesucht <ul> <li>Sie übernehmen Verantwortung für die Brandschutzanlagen unserer branchenübergreifenden Kunden und sorgen dafür, dass diese einsatzbereit und ausfallsicher sind – und retten so im Ernstfall Leben!</li> <li>Ihre Expertise kommt sowohl bei der Inbetriebnahme, bei Veränderungen in der Gebäudetechnik als auch bei regelmäßigen Wiederholungsprüfungen zum Tragen.</li> <li>Im Anschluss erstellen und kommunizieren Sie Prüfberichte, die für alle Beteiligten transparent und aussagekräftig sind.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium in einer der angegebenen Fachrichtungen</li> <li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit im norddeutschen Raum, vorwiegend in den Großräumen Hamburg und Schleswig-Holstein (im Bedarfsfall auch weltweit) – hierzu wäre ein Wohnsitz in dieser Region ideal</li> <li>Sichere Beherrschung der MS-Office-Programme und der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Teamgeist, Lernbereitschaft und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Erfahrung im Bereich des Brandschutzes erwünscht</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Herausragende Work-Life-Balance dank flexiblem Arbeitszeitmodell sowie der Möglichkeit der Mobilen Arbeit nach erfolgter Einarbeitung</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben, dank denen kein Arbeitstag dem anderen gleicht</li> <li>Bereitstellung eines Dienstwagens nach der Probezeit</li> <li>Intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend, Silvester und am Freitag nach Christi Himmelfahrt</li> <li>Zusätzliche Benefits wie Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, geförderte Mitgliedschaften in Sportstudios (Kieser, Urban Sports Club), vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket und JobRad</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) – Sachverständiger Brandschutz

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich. Haben Sie Lust auf Führung eines Teams und Gestaltung eines sehr aktuellen und interessanten Aufgabenbereichs? Wollen Sie im Natur- und Umweltschutz auch digitale Themen mit aufbauen? Möchten Sie gern kollegial in einem Führungsteam mitwirken und den Fachdienst Umwelt weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Sie im Fachdienst Umwelt. Zu den Hauptaufgaben im Team Naturschutz zählen unter anderem der Schutz von Natur und Landschaft, die Umsetzung von Pflege- und Entwicklungsmaßnahmen sowie die Prüfung und Bewertung von Eingriffen in die Natur und deren Ausgleich. Im Team Naturschutz, welches aus 12 Personen besteht, arbeiten verschiedene Berufsfelder des Naturschutzes (Verwaltung, Landschaftspflege, Umwelttechniker) eng zusammen. Der Fachdienst Umwelt mit seinen rund 60 Kolleg*innen in vier Teams ist Ansprechpartner für die verschiedensten Fragestellungen des Umweltschutzes. Hierzu gehören der Naturschutz, die Wasserwirtschaft, der Bodenschutz, die Überwachung der Trinkwasserversorgung und die Fragen des gesundheitlichen Umweltschutzes. <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – wir bieten Ihnen nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche und würden auch eine geteilte Führung des Teams ermöglichen. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann – eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe mit der Möglichkeit zur eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit umfangreichen Entscheidungsspielraum. </li> <li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Die Übertragung der Führungsfunktion erfolgt zunächst für zwei Jahre auf Probe für tariflich Beschäftigte. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A12 SHBesG. </li> <li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von mobiler Arbeit und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li> <li>Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> </ul> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. <ul> <li>Personalangelegenheiten (u.a. Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen, Ausgleich zwischen Individual-, Team- und Verwaltungsinteresse, Sicherstellen der laufenden Teamarbeit, Sicherstellung der Qualifizierung)</li> <li>Organisationsangelegenheiten (u.a. Sicherstellen des Dienstbetriebes, Organisation und Koordination der Arbeitsaufträge, Setzen von Prioritäten, Entwicklung von Zielvorstellungen, Verantwortlichkeit für einheitliche Rechtsanwendung und Arbeitserfüllung, Schnittstellen erkennen und steuern, Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Fachdienstes)</li> <li>Informieren, koordinieren, motivieren der Mitarbeitenden des Teams</li> <li>Leistungserbringung anhand von Zielvereinbarungen sicherstellen, einschließlich der Kontrolle der Ergebnisse und Zielerreichung</li> <li>Wahrnehmung der delegierten Fach- und Budgetverantwortung</li> <li>Aufbau eines teaminternen Controllings</li> <li>Übergeordnete teambezogene Angelegenheiten, hierzu gehören unter anderem das Erkennen regelungsbedürftiger Themen, die Klärung von Grundsatzangelegenheiten, übergreifende und konzeptionelle Aufgaben, Koordination der Beschwerdethemen und Stellungnahmen und die Vertretung des Teams nach außen und gegenüber Dritten</li> <li>Gremienarbeit, hierzu gehören unter anderem die Teilnahme an den fachdienstinternen Leitungsrunden, die Zusammenarbeit mit den beteiligten Partnern im Naturschutz und die Teilnahme an Sitzungen und Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>Studium Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung / Public Administration“ bzw. die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenlehrgang</li> <li>Alternativ verfügen Sie über ein Studium (Diplom/Bachelor) der Verwaltungswissenschaften, einer ingenieurfachlichen Qualifikation, Betriebswirtschaft oder Rechtswissenschaft und Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Umweltrecht, Ordnungsrecht und in angrenzenden Rechtsgebieten, die für das Handeln erforderlich sind</li> <li>Interesse an der Weiterentwicklung des Naturschutzrechtes und Mitgestaltung der Umsetzung vor Ort im Kreis Pinneberg</li> <li>Gute Kenntnisse gängiger MS-Office-Anwendungen, idealerweise Affinität zu digitalen Themen</li> <li>Erfahrung in der Planung und Gestaltung von Projekten</li> <li>Einen empathischen Umgang mit internen und externen Akteuren</li> <li>Eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die das Team nach fachlichen und naturschutzrechtlichen Maßstäben führt, gestaltet und weiterentwickelt, idealerweise mit Führungserfahrung</li> <li>Ausgeprägte integrative und kommunikative Fähigkeiten und die Kompetenz, das eigene Handeln differenziert zu reflektieren, sowie eine gute Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Wahrnehmung der Mitarbeiter*innen in ihrer gesamten Persönlichkeit und individuelle und stärkenorientierte Motivation</li> <li>Strukturiertes und analytisches Denken und Vorgehen sowie ein hohes Maß an Lösungsorientierung</li> <li>Motivierende und überzeugende Persönlichkeit mit Standing, positiver Ausstrahlung, hoher Eigeninitiative, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> </ul>

Verwaltungsfachangestellte:r o. Ä. als Teamleitung Team Naturschutz

Maritim, bunt, vielfältig und besonders – das ist Hamburg. Hier begrüßt man sich auch am Nachmittag mit „Moin“, geht nicht nur in, sondern auch auf den Dom, und wenn es woanders stürmt, dann ist das in Hamburg eine leichte Brise. Vom Hafen geht es hinaus in die weite Welt, aber jeder geht auch immer wieder gern an den Landungsbrücken vor Anker. Genau wie diese weltoffene Stadt sind auch wir – das Studierendenwerk Hamburg – bunt und besonders und lotsen mit vielfältigen Services ca. 70.000 deutsche und internationale Studierende bei Wind und Wellen durch Studium und Unialltag: Günstiges Essen, Wohnanlagen, finanzielle Unterstützung, Kinderbetreuung, Beratung – wir sorgen dafür, dass immer eine Handbreit Wasser unterm Kiel ist. Auch unseren Beschäftigten geben wir Rückenwind und unterstützen sie mit Volldampf auf ihrem ganz persönlichen Kurs bei ihrer sinnvollen und erfüllenden Arbeit. Arbeiten im Studierendenwerk Hamburg - Sinnhaft, sicher, sympathisch! <h3>Für unsere Kolleginnen und Kollegen suchen wir zum 01.02.2025 deine Unterstützung!</h3> <h1>Werkstudent:in (m/w/d) für den Bereich IT</h1> <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von Digitalisierungsprojekten sowie Übernahme von Teilaufgaben</li> <li>Erstellung und Pflege von Anleitungen, Video-Tutorials für den IT-Support und für das Self-Service Port</li> <li>Zeitweise Unterstützung unserer Hotline und Mitarbeit im Vor-Ort-Support in der Verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines technisch basierten Studiengangs</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement oder/und IT-Support von Vorteil</li> <li>Gute Fachkenntnisse zu IT-Systemen (Hardware, MS365, Office)</li> <li>Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Deutsch auf Muttersprach-Niveau in Wort und Schrift (min. GER C2.2)</li> </ul> <ul> <li>Stundenlohn: ab € 13,50 brutto</li> <li>Arbeitszeit: 19,5 Std./Woche</li> <li>bezahlter Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall</li> <li>zentral gelegener Arbeitsplatz in Uni-Campus-Nähe</li> <li>interessanter, abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich und qualifizierte Einarbeitung</li> <li>Bäderland Corporate Benefits</li> <li>externe soziale Mitarbeiterberatung (EAP) - auch für unsere studentischen Mitarbeiter:innen!</li> <li>Möglichkeit, Studium und Job gut miteinander vereinbaren zu können</li> </ul>

Werkstudent:in (m/w/d) Bereich IT

Die „Stiftung Innovation in der Hochschullehre“ engagiert sich seit 2021 bundesweit für Innovationen in Studium und Lehre. Dafür fördert sie Projekte an einzelnen Hochschulen oder Verbund-vorhaben. Zudem schafft die Stiftung Vernetzungsangebote für Gestalter:innen der Lehre, stärkt den Wissenstransfer und fördert den Austausch über Projektergebnisse, Erfolge und Herausforderungen. Die jährlichen Mittel von 150 Mio. werden von Bund und Ländern zur Verfügung gestellt. Im Bereich Projektförderung und Reporting suchen wir in der Stiftung Innovation in der Hochschullehre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Referent:in Prozessmanagement Entgeltgruppe 13 TVöD <ul> <li>Analyse, Entwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen, v.a. Förderprozesse in enger Abstimmung mit dem Fachteam</li> <li>Koordination und Moderation von Fachworkshops zur Aufnahme bzw. Modellierung von Geschäftsprozessen, gemeinsam mit dem Fachteam</li> <li>Abstimmung zwischen Fachteam und IT-Team zum Förderportal, dies umfasst: <ul> <li>Erstellung, Konsolidierung und Priorisierung von fachlichen Anforderungen im Rahmen der IT-Implementierung der Stiftung</li> <li>Testmanagement und Abnahme zur Umsetzung der Fachkonzepte im Förderportal</li> <li>Schulungen und Onboarding neuer Mitarbeitender</li> <li>1st Level Support</li> </ul> </li> <li>Entwicklung und Einführung von Standards sowie Etablierung eines nachhaltigen Prozessmanagements</li> <li>Dokumentation und Visualisierung von Prozessen (mit BPMN)</li> <li>Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Einführung neuer Prozesse und Tools.</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Qualitätssicherung des Wissensmanagements der Stiftung</li> <li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen, Prozesse und Systeme der Stiftung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fachgebiet oder dem wissenschaftlichen Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Prozessmanagement</li> <li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Prozessanalyse und -optimierung, idealerweise in einem Projekt- oder Prozessmanagementumfeld</li> <li>Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) sind von Vorteil</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Hochschulwesen oder Wissenschaftsförderung sind von Vorteil</li> <li>Sorgfalt, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamgeist sowie Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungsprozesse unterstützend zu begleitenhohe Affinität zu digitalen Tools und Prozessmethoden</li> <li>Sicherer Umgang in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer neuen Institution </li> <li>Ein engagiertes Team, das sowohl in Präsenz als auch am mobilen Arbeitsplatz Wert auf sehr gute Zusammenarbeit legt </li> <li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD des Bundes (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Ggf. Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Anstellung mit Option auf Entfristung </li> <li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote, die die berufliche Entwicklung fördern </li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz in der Hamburger City</li> <li>Möglichkeit einer Mitgliedschaft im Sozialwerk der Inneren Verwaltung des Bundes e.V.</li> <li>Abo-Möglichkeit eines Deutschlandtickets als HVV JobTicket Premium</li> </ul>

Referent:in Prozessmanagement

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Finanzen einen: <h1>Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)</h1> <ul> <li>Bearbeitung von Grundsteuerangelegenheiten, einschließlich Prüfung und Bearbeitung der Steuer-Messbescheide sowie deren steuerliche Festsetzung</li> <li>Erhebung von Gebühren, z. B. Straßenreinigungsgebühren und Niederschlagswassergebühren</li> <li>Bearbeitung von Hundesteuerangelegenheiten</li> <li>Prüfung und Bearbeitung von Stundungsanträgen, Niederschlagung und Erlass von Forderungen sowie sonstige steuerliche Tätigkeiten</li> <li>Ansprechpartner*in für Steuerpflichtige bei Rückfragen zur Grund- und Hundesteuer, einschließlich Beratung und Klärung fachlicher Anliegen</li> <li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse im Sachgebiet Steuern</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Erste Angestelltenprüfung (Angestelltenlehrgang I), abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle von Vorteil</li> <li>Termingebundenheit, insbesondere bei der Erstellung der Jahresbescheide</li> <li>Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sichere Kommunikation in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)</li> <li>Gutes Zahlenverständnis</li> <li>Freundliches, verbindliches und bürgerorientiertes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 8 TVöD</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Massagesessel)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte VHS-Kurse</li> <li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li> </ul>

Sachbearbeiter Steuern (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Eine der Aufgaben des Fachdienstes "Feuerwehrwesen, Zivil- und Katastrophenschutz, Rettungsdienst" ist die Wahrnehmung der Aufgaben als untere Katastrophenschutzbehörde. Im Katastrophenschutz werden Maßnahmen getroffen, um Menschen, die Umwelt und bestimmte Sachwerte in oder vor der Entstehung einer Katastrophe zu schützen und die Versorgung der Menschen zu wahren. Dazu gehören neben unmittelbaren Einsätzen und Hilfeleistungen auch vorbereitende Maßnahmen, wie zum Beispiel die Aufstellung entsprechender Hilfseinrichtungen und -pläne, die Abwehr von Schäden im Katastrophenfall sowie im Nachgang die Beseitigung von Katastrophenschäden. Der Zivilschutz ist Teil der zivilen Verteidigung: Durch nichtmilitärische Maßnahmen soll vor allem die Bevölkerung vor Kriegseinwirkungen und deren Folgen geschützt werden. Daneben werden für das Kreisgebiet der Rettungsdienst bedarfsgerecht, flächendeckend und gleichmäßig nach dem Stand der Medizin und Technik sichergestellt sowie die überörtlichen Aufgaben zur Sicherstellung des abwehrenden Brandschutzes und der Technischen Hilfe wahrgenommen. als Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz (50 % der Stelle): <ul> <li>Projektarbeit der übergeordneten Katastrophenvorsorge (Umsetzung von Landes- und Bundeskonzepten inkl. Abstimmung mit anderen Behörden/Institutionen)</li> <li>Konzeption von Katastrophenvorsorge-Projekten auf Kreisebene (z.B. Übungsplanungen, Konzepte für Notversorgung und -unterkünfte)</li> <li>Mitwirkung in unterschiedlichen Arbeitsgruppen des Katastrophenschutzes (z.B. Kreisfeuerwehrverband/ABC-Zug/Ministerium)</li> </ul> als Fachbereichs-Expert*in E-Government (50 % der Stelle): <ul> <li>Identifikation von Digitalisierungsbedarfen und Kommunikation der Auswirkungen von E-Government für den Fachbereich II und dessen Fachdienste sowie Entwicklung individueller Umsetzungsstrategien im Zusammenhang zur Gesamtstrategie des Hauses</li> <li>Umsetzung von Teilprojektthemen in Arbeitsgruppen</li> <li>Wissensbereitstellung über Besonderheiten und Entwicklungen der Themen aus dem Fachbereich gegenüber der Gesamtprojektkoordination E-Government und den Teilprojekt-Verantwortlichen</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gefahrenabwehr/Hazard Control oder des Rettungsingenieurwesens/RescueEngineering (B. Eng.) oder vergleichbar oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung sowie eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation oder eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Katastrophenschutz oder</li> <li>die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Feuerwehr (gehobener feuerwehrtechnischer Dienst)</li> <li>gute Fachkenntnisse im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise über <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung bzw. Erfahrungen im Projektmanagement und Organisationsentwicklung (Digitalisierungsumfeld wünschenswert)</li> <li>eine abgeschlossene ehrenamtliche Ausbildung mindestens auf Zugführungsebene einer anerkannten Hilfeleistungsorganisation</li> <li>Teamfähigkeit und eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personenkreisen</li> <li>eine ausgewogene Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative, auch hinsichtlich der Zusammenarbeit mit Ehrenamtler*innen</li> <li>Erfahrungen in ehrenamtlichen Bereichen des Bevölkerungsschutzes</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD/A 11 SHBesG</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Katastrophenschutz/Fachbereichs-Expert*in E-Government (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Allgemeine Soziale Dienst des Jugendamtes ist auf vier Dienststellen/Fachgebiete mit jeweils einer Leitung aufgeteilt. Wir suchen aktuell vorrangig für die Dienststellen Kaltenkirchen oder Bad Segeberg. Unsere Kolleginnen und Kollegen in den Teams setzen jeden Tag die gesetzlichen Vorgaben um und beraten und unterstützen lösungsorientiert die Kinder, Jugendlichen und Familien in unserem Kreis. Dabei entwickeln wir uns und unsere Qualitätsstandards immer weiter, passen diese ggf. an und stellen uns auf die neuen Gegebenheiten in der Gesellschaft ein. Frei nach dem Motto: Jugendamt ist mehr als Kinderschutz! <ul> <li>Beratung und Unterstützung u.a. bei familiären Problemen, in Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsangelegenheiten</li> <li>Einleitung von Hilfen zur Erziehung und Gefährdungseinschätzung nach dem Lüttringhauskonzept im Rahmen der Ausübung des Wächteramtes</li> <li>Vollzug und Gewährleistung von Schutzmaßnahmen für Kinder und Jugendliche</li> <li>Verantwortlichkeit in sozialer Beratung sowie Hilfeplanung, Vermittlung Sozial- und Jugendhilfeleistungen und Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>sozialraumorientiertes Arbeiten</li> <li>Verpflichtung zur Rufbereitschaft des Jugendamtes</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse im Kinderschutz vor dem Hintergrund entwicklungspsychologischer Aspekte</li> <li>Kenntnisse der sozialen Systeme sowie der einschlägigen rechtlichen Grundlagen für die Arbeit des Jugendamtes (SGB VIII, BGB)</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie sowie eine positive Haltung, hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>S 14 TVöD SuE</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Sozialpädagog*innen für den Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts in Kaltenkirchen oder Henstedt-Ulzburg (m/w/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist bei der Gemeinde Wentorf bei Hamburg die Position einer Sachbearbeitung im Bereich Haushalt Abwasserverband, Anlagenbuchhaltung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Wer sind wir? Die Gemeinde Wentorf bei Hamburg kann auf eine über 800-jährige Vergangenheit zurückblicken und grenzt mit seinen rund 13.500 Einwohnern direkt an die Metropole Hamburg. Ob Sport, Kultur, Musik, Natur oder soziales Engagement – Wentorf hat attraktive Angebote für Klein und Groß. Wir bieten naturnahes Wohnen sowie attraktive Lebensqualität. Ein idealer Mix aus städtischem Vorort und ruhiger Idylle – das zeichnet unsere Gemeinde aus! Für den Abwasserverband der Lauenburger Bille- und Geestrandgemeinden: <ul> <li>Verantwortliche Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Erstellung von Nachtragshaushalten</li> <li>Erstellung des Jahresabschlusses</li> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung inkl. Erstellung von jährlichen Betriebskostenabrechnungen und Kalkulationen der kostenrechnenden Einrichtungen</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> Für die Gemeinde Wentorf bei Hamburg: <ul> <li>Mitwirkung bei Haushalts-, Investitions- und Finanzplanung</li> <li>Führung von Budgetgesprächen mit den Budgetverantwortlichen</li> <li>Anlagenbuchhaltung (u.a. Verwaltung und Pflege sowie Zu- und Abgänge von Vermögensgegenständen, Buchung von Abschreibungen und Auflösung von Sonderposten)</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Dipl. Verwaltungsfachwirt/in oder Bachelor of Arts- Allgemeine Verwaltung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Verwaltungsfachangestellten, mit erfolgreich absolviertem II. Angestelltenlehrgang alternativ einen Bachelorabschluss zum/r Betriebswirt/in</li> <li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Fachqualifizierung zum/zur kommunalen/r Bilanzbuchhalter/in bzw. die Bereitschaft diese ggf. nachzuholen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>umfassende Kenntnisse im Bereich der Gemeindeordnung SH und der GemHVO SH sowie Kenntnisse des Landesverwaltungsgesetzes, der Steuergesetze, Abgabeordnung, des kommunalen Abgabengesetzes</li> <li>Sicherer Umgang mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere den MS-Office Anwendungen. Gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen sowie lösungsorientierte Arbeitsweise, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, hohes Maß an Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche)</li> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) und ein Entgelt nach EG 10 EntgO-VKA, sowie betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li> <li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit, sowie eine moderne Arbeitsplatzausstattung inkl. der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>das Deutschlandticket für nur 16,55 € monatlich</li> <li>die Möglichkeit des Bike-Leasings</li> <li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>freien Eintritt in das Naturfreibad „Sachsenwald-Bad Tonteich“</li> </ul>

243 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Glinde, Deutschland