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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich. <ul> <li>Beteiligung als Träger öffentlicher Belange (TöB) bei Bauleitplanungen, Nutzungsänderungen und baulichen Anlagen (ohne Windkraftanlagen)</li> <li>fachliche Beratung von Kommunen/Bauherr*innen, Erstellung von Genehmigungen sowie Überprüfung von Vermeidungs-/Kompensationsmaßnahmen die Bauleitplanungen/Vorhaben betreffend</li> <li>Bearbeitung, Prüfung und Genehmigung von Leitungsbauvorhaben sowie Versorgungsleitungen in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten</li> <li>Prüfung und Genehmigung von sonstigen Abgrabungen/Aufschüttungen sowie diesbezügliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten</li> <li>Verfassen von Stellungnahmen (teilweise mit besonderem Prüfaufwand) und Erstellen von Bescheiden</li> <li>Ausweisung von Landschaftsschutzgebieten</li> <li>Schutz und Erhaltung archäologischer Kulturdenkmäler</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsökologie, Umweltmanagement, Naturschutz oder</li> <li>ein vergleichbares ingenieurwissenschaftliches Studium mit Bachelor/Master/Diplom-Abschluss</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Naturschutzrecht auf Bundes-, Landes- und europäischer Ebene</li> <li>Verständnis vom Verwaltungshandeln einer Naturschutzbehörde unter Berücksichtigung des Verwaltungsrechts, Zivilrechts, Gefahrenabwehrrechts und Datenschutzrechts</li> <li>Erfahrung in der Beurteilung naturschutzfachlicher und -rechtlicher Sachverhalte</li> <li>routinierter Einsatz von Standard-EDV-Anwendungen (MS-Outlook, Excel, Word)</li> <li>gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen)</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 11 TVöD-VKA</li> </ul>

Ingenieur*in Landschaftsplanung/Landespflege (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Als Mitglied in unserem Team vertreten Sie das Wohl und die Interessen von minderjährigen Schützlingen. In dieser wichtigen Position arbeiten Sie eng mit den Behörden, Pflegefamilien und anderen Fachkräften zusammen, um die bestmögliche Versorgung, Betreuung und Unterstützung sicherzustellen. <ul> <li>Übernahme rechtlicher Vertretung und Fürsorgepflicht für Minderjährige in staatlicher Obhut</li> <li>Gewährleistung von Kindeswohl und Förderung der persönlichen Entwicklung</li> <li>Besuch Ihrer Schützlinge und Pflegefamilien und Führen gemeinsamer Gespräche</li> <li>Erstellung von Berichten und Aussprache von Empfehlungen für das Familiengericht</li> <li>Koordination von Hilfsangeboten und Unterstützung bei der Suche nach langfristigen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge oder</li> <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (wie ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik oder pädagogische Psychologie) mit langjähriger Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in einer Sozialverwaltung, möglichst einer Kommunalverwaltung oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II) oder</li> <li>ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Sozialversicherungsfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen) sowie eine anschließende mindestens 2-jährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und die Bereitschaft, die Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in zu absolvieren</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>gute Kenntnisse im Zivil-, Verwaltungs- und Sozialrecht wie bspw. BGB, FamFG, ZPO, SGB</li> <li>pädagogisches, psychologisches und soziologisches Fachwissen über die Entwicklung und die Erziehung von jungen Menschen</li> <li>Erfahrung in problembezogene und methodischer Beratungskompetenz</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> <li>Eigenständiges gewissenhaftes Arbeiten, Empathie, Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> </ul> <ul> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> <li>E 9c TVöD/S12 TVöD SuE/A 10 SHBesG</li> </ul>

Amtsvormund*in im Jugendamt (m/w/d)

Behörde für Justiz und Verbraucherschutz, Zentralamt Job-ID: J000030712 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 13 TV-L, BesGr. A13 HmbBesG Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Wir über uns Die Abteilung „Bau- und Gebäudemanagement“ betreut u.a. das Neubauvorhaben eines gemeinsamen Behördenkontrollzentrums „Border One Stop Shop (BOSS)“ im Hamburger Hafen. Ziel des nationalen Pilotprojektes BOSS ist es unter anderem, die verschiedenen Kontrolleinrichtungen von Zollverwaltung und Hamburger Fachbehörden, die mit der Einfuhrkontrolle von Sendungen im Hamburger Hafen befasst sind, an einem geeigneten Ort zusammenzuführen. Somit soll die Abfertigung von Sendungen beschleunigt und effizienter gestaltet werden. Wollen Sie einen wichtigen Beitrag zu Stärkung des Hamburger Hafens leisten? Dann bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Umsetzung des Projektes! <ul> <li>Vertretung der Projektleitung und zentrales Bindeglied zwischen den verschiedenen Nutzungsgruppen im Hamburger Hafen, der Realisierungsträgerin und den beauftragten Planungsbüros sowie Unterstützung der Projektleitung in zentralen Gremien</li> <li>Vorbereitung, Leitung und Gestaltung von fachlich interdisziplinären Arbeitsgruppen</li> <li>Beratung und Betreuung zentraler Stakeholder des Projekts (Leitungskräfte, Architekt:innen, Ingenieur:innen, Nutzer:innen)</li> <li>Erhebung und Abstimmung von baulichen, technischen und organisatorischen Anforderungen</li> <li>ggf. fachliche Unterstützung in anderen Bauprojekten innerhalb der Abteilung </li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder</li> <li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Basis eines abgeschlossenen Studiums (Bachelor oder gleichwertig) in einer der oben genannten Fachrichtungen und zusätzlich mit 4 Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste</li> <li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste verfügen und sich bereits in einem Amt mindestens der Besoldungsgruppe A12 befinden.</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Verwaltungserfahrung oder andere berufliche Erfahrungen in der interdisziplinären, behördenübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Projekterfahrung im baurechtlichen Zusammenhang, insbesondere in vergleichbaren Industriebauten (z.B. Logistik, Hafen, Lebensmittel, Labore)</li> <li>Erfahrungen bei der Planung, Begleitung und Umsetzung von Baumaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)</li> <li>Kenntnisse des Mieter-Vermieter-Modells und Kenntnisse im Umgang mit politischen Entscheidungsträger:innen und der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13</li> <li>Gute Erreichbarkeit – Ihr Arbeitsplatz liegt mitten in der Stadt mit sehr guter Verkehrsanbindung (U-Bahn-Station Gänsemarkt).</li> <li>Weiterentwicklung – wir befürworten dieTeilnahme an fachlichen und persönlichen Fortbildungen.</li> <li>weitere Benefits – flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten, Telearbeit in gewissem Umfang möglich), 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Architekt:in und stellvertr. Leitung für das nationale Pilotprojekt BOSS

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Wir möchten unser Team im Bereich der Hauptgeschäftsführung verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Organisationassistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung <ul> <li>Mitglied im Team des Hauptgeschäftsführers: Assistenz der Hauptgeschäftsführung im Tagesgeschäft</li> <li>Vorausschauende Koordinierung und Organisation von Gesprächen, Workshops, Gremiensitzungen und Veranstaltungen der Hauptgeschäftsführung</li> <li>Terminkoordination und -planung für die Hauptgeschäftsführung und den Präses</li> <li>Unterstützung bei der zeitgerechten und präzisen Kommunikation mit unserem Ehrenamt</li> <li>Inhaltliche Unterstützung bei Projekten und Sonderaufgaben</li> <li>Ordnungsgemäße Ablage und Archivierung von Dokumenten (Dokumentenmanagement)</li> </ul> <ul> <li>Abschlossenene kaufmännische Ausbildung gerne mit anschließender Aufstiegsfortbildung z.B. zum Bachelor Professional oder vergleichbarer Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz, idealerweise auf Geschäftsführungsebene</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten. Ihre kundenorientierte, strukturierte, exakte und selbstständige Arbeitsweise mit einem Blick für Details zeichnet Sie aus</li> <li>Sie sind flexibel, kommunikationsstark und können sich schriftlich und mündlich sehr gut ausdrücken. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie die Fähigkeit mit- und vorauszudenken und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und den gängigen Bürokommunikationsmitteln (MS Teams und Outlook)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, auch Abendtermine wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Es besteht die Möglichkeit, nach Absprache, im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Organisationassistenz (m/w/d) in der Hauptgeschäftsführung

Unsere Handelskammer Hamburg vertritt etwa 180.000 Unternehmen. Sie berät Unternehmen, bündelt deren Interessen gegenüber Politik und Verwaltung und bildet Menschen aus und weiter. Wir möchten unser Team verstärken und suchen für die Innovations Kontakt Stelle (IKS) Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet bis Ende 2029) eine Co-Leitung der IKS Innovations Kontakt Stelle Hamburg (m/w/d) mit Schwerpunkt Innovations- und Projektmanagement in Teilzeit (30 Stunden/Woche). Die IKS Hamburg verbindet seit dem Jahr 2011 Wirtschaft und Wissenschaft. Sie wird von der Handelskammer Hamburg und der Freien und Hansestadt Hamburg finanziert. Ihr Angebot richtet sich an Hamburger Unternehmen insbesondere KMU und wissenschaftliche Einrichtungen, die Unterstützung für die Umsetzung ihres innovativen Vorhabens – sei es im technischen oder auch nicht-technischen Bereich – suchen. Zu den Aufgaben der IKS Hamburg gehören beispielsweise die zielgerichtete Vermittlung und Vernetzung passender Projektpartnerinnen und -partner, das Identifizieren des Potenzials von F&amp;E-Kooperationen mit Unternehmen sowie die Gestaltung und Begleitung der Kooperationsprozesse. <ul> <li>Als Co-Leitung der IKS Hamburg arbeiten Sie im engen Sparring mit Ihrem Leistungskollegen zusammen, der die Interessen der Freien und Hansestadt Hamburg in der Partnerschaft vertritt</li> <li>Gemeinsam gestalten Sie die Weiterentwicklung der Institution und stimmen sich über aktuelle und strategische Fragen miteinander und mit ihren jeweiligen Institutionen ab</li> <li>Gemeinsam erreichen Sie eine größere öffentliche Sichtbarkeit und Strahlkraft der IKS</li> <li>Zu Ihren Aufgaben gehört darüber hinaus die initiale Ansprache von Unternehmen für die Generierung von Transfer- und Innovationsprojekten, die Ansprache von Forschungseinrichtungen sowie die weitere Begleitung von Kooperationsprojekten im Innovationsprozess</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder in der Beratung von Unternehmen, idealerweise im Bereich Innovations- und Transferprojekte</li> <li>Sie haben die Fähigkeit und Passion, insbesondere KMU anzusprechen und dabei zu beraten, ihre Innovationskraft durch Transfer zu stärken</li> <li>Sie haben ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Sie sind innovationsaffin und besitzen sowohl wirtschaftlichen als auch technologischen Sachverstand</li> <li>Sie bringen Erfahrung in Presse, Social Media und Öffentlichkeitsarbeit mit und scheuen weder Kameras noch kleine oder große Bühnen</li> <li>Sie sind kommunikativ, überzeugungs- und umsetzungsstark, auch auf Englisch können Sie sehr gut präsentieren und verhandeln</li> <li>Kontaktfreudigkeit und der Auf- und Ausbau von Kooperationen und Netzwerken zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Sie haben Spaß an der eigenverantwortlichen Arbeit in einem kleinen Team (sechs Personen) mit flachen Hierarchien in agilen Arbeitsweisen</li> <li>Ein ausgeprägtes Netzwerk im Innovationsökosystem der Freien Hansestadt Hamburg oder der Metropolregion Hamburg ist von Vorteil</li> <li>Sie kennen sich idealerweise in der Akquise von Fördermitteln auf EU-, Bundes- und Länderebene aus</li> </ul> <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt</li> <li>Ein gutes Betriebsklima und viele Entwicklungsmöglichkeiten als Teil eines internationalen Netzwerks mit der Dachorganisation DIHK- Deutsche Industrie und Handelskammer, 79 Industrie- und Handelskammern in Deutschland und 120 Auslandshandelskammern weltweit</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen – wir sind ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel</li> <li>Die Möglichkeit bis zu zwei Tage pro Woche im Mobile Office zu arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und in Absprache mit dem Team</li> <li>Stärkenorientierte Förderung mit dem Gallup Clifton Strengths Assessment inklusive Coachingangebot und systematische Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Benefits, wie z.B. Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Sportangebote und mehr</li> </ul>

Co-Leitung der IKS Innovations Kontakt Stelle Hamburg (m/w/d) mit Schwerpunkt Innovations- und Projektmanagement in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten</li> <li>Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen</li> <li>Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master)</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen</li> <li>Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen. <ul> <li>Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen</li> <li>Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben</li> <li>Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten</li> <li>Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung</li> </ul> und darüber hinaus idealerweise <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau</li> <li>Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE</li> </ul> <ul> <li>E 11 TVöD</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>festes Monatsgehalt</li> <li>moderne Büroausstattung</li> <li>Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket</li> <li>Fort-/Weiterbildungsangebote</li> <li>Firmenfitness/psych. Beratung</li> <li>flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten</li> <li>Kinder-/Pflegenotfallbetreuung</li> </ul>

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Pädagoge * Pädagogin für Migrations- und Sozialberatung <ul> <li>IB Nord</li> <li>15.01.2025, befristet</li> <li>20251 Hamburg</li> <li>Teilzeit, 25-35 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="http://www.ib-nord.de" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Zur Verstärkung unsere Teams in Hamburg-Nord suchen wir für die Sozialberatung geflüchteter Menschen lebend in Wohnunterkünften oder an Interimsstandorten Sozialpädagogen (m/w/d). <ul> <li>Durchführung von festen Sprechstunden in Wohnunterkünften und an Interimsstandorten</li> <li>flexibel organisierbare ambulante Begleitung der Klienten bei Bedarf</li> <li>Einbringen Ihrer Kreativität bei Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Erweiterung beruflicher Kontakte durch Netzwerk- und Gremienarbeit</li> <li>enge Kooperation mit Ansprechpartnern vor Ort, Institutionen und Behörden</li> <li>Zusammenarbeit mit Dolmetschenden wenn notwendig</li> <li>vereinfachte Online-Dokumentation</li> <li>Weiterentwicklung des Projektes im Rahmen der Konzeptarbeit</li> <li>Zusammenarbeit in einem bunten Team (interdisziplinär, multikulturell,...)</li> <li>Die Fortführung des Projekts wird in 2023 durch die Behörden geprüft und ist sehr wahrscheinlich.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik, Sozialarbeit bzw. vergleichbare Qualifikation</li> <li>Beratungserfahrung im Bereich Integrationsarbeit von Menschen mit Migrationshintergrund</li> <li>Elan, Menschen zu helfen sich in Hamburg wohler zu fühlen</li> <li>Vorliebe für flexible Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Freude an eigenständiger und selbst organisierter Arbeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Empathie, Flexibilität und Geduld im Umgang mit der Klientel</li> <li>im Idealfall Fremdsprachenkenntnisse (bspw. Englisch, Russisch, Ukrainisch, Farsi, Dari)</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Supervision</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> </ul>

Pädagoge * Pädagogin für Migrations- und Sozialberatung

<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000 Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab. <h2>Institut für Wasserstoff­technologie</h2> Im Fokus der Institute für Wasserstoff­technologie und für Photoelektro­chemie steht Wasserstoff, ein wesentlicher Baustein für die Energie­wende. Unerlässlich sind dafür die optimale Erzeugung, der Transport und die Speicherung des Wasserstoffs. Die Forschenden beschäftigen sich mit Systemdesign mobiler Wasserstoff­speicher, Infrastruktur für stationäre Energiesysteme, grünem Wasserstoff durch Photoelektro­chemie sowie Material­design. <h1>Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</h1> Referenzcode: 50131556_2 – 2024/WT 3 Beginn: zum 01.03.2025 Arbeitsort: Geesthacht Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Das Institut für Wasserstofftechnologie untersucht und entwickelt Materialien und Systeme zur Wasserstoff­speicherung und ‑kompression. An Bord des Forschungs­schiffes Coriolis wird ein solcher Wasserstoff­speicher auf Basis von Metall­hydriden zur Versorgung einer 100 kW Niedertemperatur-PEM-Brennstoff­zelle betrieben. Das Wasserstoff­system wird über eine schiffs­integrierte Bunkerstation über an Bord gekrante Flaschen­bündel mit Wasserstoff bebunkert. Für den Betrieb und die Wartung des Wasserstoff­system­labors der Coriolis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Ingenieurin (m/w/d) der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrens­technik, Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation. Der Arbeitsort ist Geesthacht sowie zeitweise an Bord des Forschungs­schiffes Coriolis während der Liege- und Fahrzeiten auf Nord- und Ostsee und den in diese einmündenden Flüsse. Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39 h/Woche). <ul> <li>selbstständiger Betrieb von prozesstechnischen Anlagen im Anwendungs­maßstab für die Forschung</li> <li>Entwurf, organisatorische und praktische Umsetzung von Anlagen- und Gerätewartungs­plänen</li> <li>Mitwirkung/​Unterstützung bei Experimenten (technische und wissenschaftliche Unterstützung, Durchführung und Dokumentation)</li> <li>Erteilen von Sicherheits­einweisungen</li> <li>Erstellen von Betriebs­anleitungen, Gefährdungs­beurteilungen etc.</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betriebs-, Steuerungs- und Sicherheits­systems des Wasserstoff­system­labors der Coriolis</li> </ul> <ul> <li>sehr gute Kenntnisse der Anlagen- und anlagen­spezifischen Elektrotechnik (Berufserfahrung wünschenswert)</li> <li>Kenntnisse in der Anlagen­planung (Erstellen von Verfahrens­schemata, MSR‑Konzepten und Komponenten­spezifikation)</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li> <li>hohe Selbstständigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Eignung zur Seediensttauglichkeit</li> <li>idealerweise Vorkenntnisse in der Wasserstoff­technologie und zu Hersteller- und Betreiber­pflichten (ProdSG und BetrSichV)</li> </ul> <ul> <li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungs­zentrum mit rund 1.000 Beschäftigten aus mehr als 60 Nationen</li> <li>einen gut angebundenen Forschungs­campus (ÖPNV‑Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li> <li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li> <li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgelt­gruppe 13 nach TV EntgO Bund</li> <li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>6 Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li> <li>familienfreundliche Unternehmens­politik mit Kinderbetreuungs­angeboten, z. B. betriebsnahe Kindertages­stätte</li> <li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>ein abwechslungsreiches Kantinen­angebot auf dem Campus</li> </ul> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

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