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Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als Anwendungsbetreuer IT m/w/d für unser Krankenhaus Informationssystem. Die Besetzung der Stelle erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Als Anwendungsbetreuer IT m/w/d für unser Krankenhausinformationssystem (KIS) sind Sie ein wesentlicher Bestandteil unseres IT-Teams und bilden die Schnittstelle zu unseren drei Reha-Kliniken. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Krankenhausinformationssystems, um eine reibungslose und effiziente Nutzung sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit medizinischem Personal und anderen Abteilungen zusammen, um technische Unterstützung zu leisten und Systemverbesserungen zu identifizieren. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Betreuung und Administration des Krankenhausinformationssystems (KIS) von CGM an unseren drei Reha-Standorten</li> <li>Entwicklung und Einrichtung von Oberflächen</li> <li>Beratung der Fachabteilungen in allen operativen Fragen</li> <li>Optimierung, Testing und Roll-Out neuer Module</li> <li>Schulungen und Unterweisungen der Anwender</li> <li>Betreuung der verschiedenen Systemschnittstellen</li> <li>Unterstützung der IT-Leitung und Klinikleitungen in Fachfragen</li> </ul> Wir suchen einen erfahrenen IT-Experten, der sich in einem vielfältigen Umfeld wohlfühlt und über die folgenden Qualifikationen verfügt: <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich - aber auch als Quereinsteiger aus dem Gesundheitswesen mit IT-Kenntnissen sind Sie bei uns herzlich willkommen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrungen in der Betreuung, Administration oder Anwendung klinischer Informations- und Anwendungssysteme</li> <li>Sicheres Auftreten, hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten</li> <li>Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz</li> <li>Programmierkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team. Darüber hinaus bieten wir Ihnen: <ul> <li>Sichere Vergütung nach Tarifvertrag (AVR)</li> <li>Sonderzahlungen (z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) nach AVR</li> <li>30 Tage Urlaub nach AVR + bis zu 5 Fortbildungs- und bis zu 3 Besinnungstage (der 24.12. und der 31.12. sind darüber hinaus arbeitsfreie Tage)</li> <li>Möglichkeit zu mobiler Arbeit</li> <li>Wir schließen eine Beihilfeversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge für Sie ab</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Fort- und Weiterbildungen an unserer KJF Akademie</li> <li>Kostenlose Teilnahme an Kursen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Anwendungsbetreuer IT Krankenhausinformationssystem m/w/d

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.700 Mit­arbeitenden viel­fäl­tige kommu­nale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 3.3.1 – Mobilität und verkehrliche Infrastruktur, Sachgebiet 3.3.1.1 Mobilitätsplanung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung (m/w/d)* Mobilitätsplanung (Rad) Kennziffer: 2024-190 Die bis 31.12.2025 befristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Abhängig von der jeweiligen Projekterfahrung / persönlichen Qualifi­kation besteht die Möglich­keit einer Zulage nach mindestens Entgelt­gruppe 12 TVöD. Die Voll­zeit­stelle ist teilzeit­fähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 24.11.2024. Ihr Einsatzbereich als Projektleitung (m/w/d) im Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitäts­planung: Das Sachgebiet 3.3.1.1 – Mobilitätsplanung befasst sich mit den aktuellen Entwick­lungen auf dem Gebiet der Mobilität. Dazu gehören die Bewertung und Planung von neuartigen Ange­boten wie Miet­rad­systemen, hochwertiger Rad­verkehrs­infra­struktur oder On-Demand-Systemen in urbanen und ländlich geprägten Räumen sowie die Förderung der batterie- und wasser­stoff­betrie­benen E‑Mobi­lität (Bus und PKW). Ziel ist es, die Mobi­lität im Landkreis München nach­haltiger zu gestalten. Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Auf­gabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Projektleitung bei der Einführung des neuen Mietrad-Angebots im Landkreis München</li> <li>Projektleitung der Umsetzung eines landkreisweiten weg­weisenden Beschilde­rungsnetzes</li> <li>Projekt Radschnellverbindung – München – Garching / Unterschleißheim</li> <li>Projekt Radschnellverbindung – München – Markt Schwaben</li> <li>Konzeption und Durchführung von Aktionen zum Radfahren (z. B. Stadtradeln, Radlcheck für Mit­arbei­tende)</li> <li>Akquise von Fördergeldern, Teilnahme an Veranstaltungen der AGFK und Zusammen­arbeit mit dem ADFC</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Absolvent (m/w/d) der Studien- / Ausbildungs­gänge im Bereich Inge­nieur­wissen­schaften (Wirt­schafts­ingenieurwesen, Fahrzeug / Verkehrs­technik, Energie­wirtschaft, Umwelt­technik, Maschi­nenbau oder erneuer­bare Energien) bzw. Geografie, Geo­wissen­schaften, Poli­tische Wissen­schaften auf mindes­tens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Leitung von kleinen bis mittel­großen Projekten</li> <li>Kenntnisse in der Planung von Radverkehrs­anlagen sowie Konzep­tion von Radwegen</li> <li>Kenntnisse in der Verkehrs­entwicklung</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Moderationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum Networking</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schrift­lich und münd­lich strukturiert zusammenzufassen</li> <li>Kenntnisse in GIS</li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Projektleitung (m/w/d) Mobilitätsplanung (Rad)

Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) 2025 – Tiefbau (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2025 Verfahrensnummer: 15356 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Das Studium beginnt zum 01. September 2025 und dauert dreieinhalb Jahre (7 Semester). Du studierst in mehrmonatigen Abschnitten an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München und arbeitest in deinen Praxisphasen, in den Semesterferien und während deines Praxissemesters, in den Hauptabteilungen Tiefbau und Ingenieurbau des Baureferats. Dort lernst du in den Praxisphasen vorrangig die vielfältigen Aufgabenbereiche kennen und bekommst Einblicke in mögliche spätere Tätigkeitsbereiche, wie beispielsweise die Radverkehrsplanung oder den U-Bahnbau. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen wie z. B. Mathematik, Baustatik, Bauchemie, Bauinformatik, Baustoffe, Bauphysik, Hochbaukonstruktion, CAD</li> <li>Fachspezifische Grundlagen wie z. B. Baustatik, Baubetrieb, Bodenmechanik, Massivbau, Holzbau, Grundbau, Stahlbau, Verkehrswegebau, Vermessung, Wasserbau</li> <li>verschiedene Vertiefungen durch Schwerpunktwahl möglich</li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>spannende Tätigkeiten als Projektleiter*in in der Hauptabteilung Tiefbau oder Ingenieurbau des Baureferats</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>faire Vergütung</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; weitere Informationen findest du auf der Internetseite der Hochschule München</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München (z. B. Ableistung eines 6-wöchigen Vorpraktikums vor Studienbeginn in einem Bauunternehmen) für den Bachelorstudiengang Bauingenieurwesen</li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Physik und Deutsch</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung i. H. v. 1563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Fahrkostenzuschuss</li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul>

Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) 2025 – Tiefbau (w/m/d)

Ausbildung Straßenwärter*in 2025 (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 30.11.2024 Verfahrensnummer: 15362 Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnern einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrs­planung, in den Sozial­bürger­häusern, in der Stadt­gärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatz­feldern. Du beginnst mit deiner Ausbildung, die drei Jahre dauert, am 1. September. Die Ausbildung besteht aus einem praktischen Teil im Team von Kolleg*innen des Baureferates sowie einem theoretischen Teil an der Berufs­schule Würzburg. Darüber hinaus ergänzen praxis­bezogene theoretische Lehrgänge im über­betrieblichen Ausbildungs­zentrum in Gerolzhofen (Landkreis Schweinfurt, Unterfranken) die Ausbildung. Du erhältst dabei Kenntnisse in verschiedenen Fachgebieten wie zum Beispiel Bau­konstruktionen, Pflasterbau, Straßenplanung, Verkehrs­sicherheit, Straßen­instand­haltung und Winterdienst. So geht es nach der Ausbildung weiter Als Straßenwärter*in kontrollierst du die 2.300 Kilometer Straßen, 900 Kilometer Radwege, Gehbahnen und Plätze innerhalb Münchens und hast die Verkehrs­sicherheit dieser Flächen immer fest im Blick. Darüber hinaus sicherst du mittels Verkehrs­zeichen Bau- und Unfall­stellen ab und besserst Fahrbahn­markierungen aus. Im Winterdienst befreist du mit dem Räum­fahrzeug die Straßen von Schnee und Eis. Wir geben dir Sicherheit. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung bestehen gute Chancen, dass du bei uns bleiben darfst und profitierst so von einem krisen­sicheren Job. <ul> <li>Qualifizierender Mittelschulabschluss oder höherwertiger Abschluss</li> <li>Deutschkenntnisse in einem Umfang, mit denen die Inhalte in der Berufsschule vollständig erfasst und Prüfungen erfolgreich abgelegt werden können</li> <li>Neben der körperlichen Belastbarkeit und dem Arbeiten im Freien bei jeglichen Witterungs­bedingungen ist dein Verantwortungs­bewusstsein eine wichtige Voraus­setzung für diesen Beruf</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> Während der Ausbildung erhältst du eine attraktive monatliche Ausbildungs­vergütung (inklusive Münchenzulage): <ul> <li>1. Ausbildungsjahr: 1.382 Euro (brutto)</li> <li>2. Ausbildungsjahr: 1.431 Euro (brutto)</li> <li>3. Ausbildungsjahr: 1.477 Euro (brutto)</li> </ul> Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze am Standort Würzburg und Gerolzhofen</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungs­möglichkeiten bis hin zum/r Straßenmeister*in</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> <li>Zuschüsse (Fahrkostenzuschuss, Wohnheimunterbringung etc.)</li> <li>Übernahme der Kosten für notwendige Ausbildungsmittel, dazu gehört auch der Erwerb des Führerscheins der Klasse B und CE</li> </ul>

Ausbildung Straßenwärter*in 2025 (w/m/d)

Sie wollen sich für die Mitarbeitenden im Bezirk Ober­bayern einsetzen und eine perfekte Arbeitsumgebung schaffen und den Bezirk Ober­bayern zu einem besseren Arbeit­geber machen? Sie streben einen sicheren Arbeits­platz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wert­schätzenden Umgebung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Referat 13 Gebäude­management und zentrale Dienste brauchen wir Ihre Kennt­nisse, Ihr Wissen und Ihre Erfahrung, um den Gebäude­betrieb im Bezirk Oberbayern und dessen Außen­stand­orten täglich ein Stück mehr zu verbessern. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Voll­zeit / Teilzeit (im Rahmen des Job‑ und Desk­sharings ist diese Stelle teil­zeit­fähig) in Entgelt­gruppe 7 TVöD-VKA zu besetzen: Haustechniker (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement“ (Kennziffer: 2024/13200-3) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Sie kümmern sich um den reibungs­losen Ablauf für unsere Mitarbeiter (m/w/d) hin­sicht­lich der Haus­technik.</li> <li> Das bedeutet, wir sorgen dafür, dass morgens das Licht angeht, die Sanitär­räume einwandfrei funktionieren und die Technik läuft. Abends verlassen wir als letzte das Gebäude und kümmern uns darum, dass am nächsten Tag ein reibungs­loser Tag für unsere Mit­arbeiter (m/w/d) wird.</li> <li> In unserer Normalschicht werden Wartungen durchgeführt, Anlagen instand­gesetzt und Fremd­firmen eingewiesen sowie Hilfe­stellungen geleistet. </li> <li> Wir arbeiten im Schicht­betrieb, das bedeutet wir haben jeweils eine Woche: <ul> <li> 1x Früh­schicht von 06:30 Uhr bis 13:00 Uhr </li> <li>3x Normal­schicht mit flexiblen Arbeits­zeiten</li> <li> 1x Spät­schicht von 13:00 Uhr bis 20:00 Uhr</li> </ul> </li> <li> Bei Früh- sowie Spätschicht handelt es sich um Kernarbeitszeiten. </li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreiche Ausbildung / einen erfolg­reichen Abschluss <ul> <li>als Installateur‑ und Heizungs­bauer (m/w/d) bzw. Anlagen­mechaniker (m/w/d) oder </li> <li>eine hand­werkliche Aus­bildung, welche mit oben genannten Einsatz­gebieten vergleichbar ist </li> </ul> </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufs­erfahrung in der Haus­technik </li> <li>Ein freund­liches und sicheres Auftreten </li> <li>Eine selbst­ständige, zuver­lässige und gründ­liche Arbeits­weise</li> <li> Eigeninitiative </li> <li>Die Fähigkeit und die Bereit­schaft, mit Konflikten konstruktiv und lösungs­orientiert umzugehen </li> <li>Ein sehr gutes Organisations­vermögen und Team­fähig­keit </li> <li>Einen sicheren Umgang mit moderner Büro­kommuni­kations­technik (insbesondere MS Office) </li> <li>Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>Körperliche Eignung für das Heben und Tragen von Lasten bis zu 25 kg </li> <li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der öffent­lichen Verwaltung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Dienstort ist München </li> <li>Chancen­gleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li> Arbeiten in einem guten Betriebs­klima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur</li> <li> Eine fundierte Ein­arbeitung, die Sie klar und strukturiert an die neue Aufgabe heran­führt sowie individuelle Unter­stützung durch das ganze Team </li> <li>Zahlreiche ausgezeichnete Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine E‑Bibliothek </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbar­keit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeits­zeiten und eine Kinder­betreuung in der betriebs­eigenen Kinder­krippe </li> <li>Einen Arbeits­platz mitten in München mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel</li> <li> Einen Fahrtkosten­zuschuss für MVV und Bahn </li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs­suche durch eigene Wohnungs­angebote</li> <li> Eine attraktive Großraum‑ bzw. Ballungs­raum­zulage</li> <li> Absicherung fürs Alter durch die Zusatz­versorgung des öffent­lichen Dienstes</li> <li> Eine eigene Kantine </li> <li>Betriebliche Gesundheits­förderung und Sport­angebote im Haus</li> <li> Die Möglichkeit eines Fahrrad­leasings </li> </ul>

Haustechniker (m/w/d) im Arbeitsgebiet „Technisches Gebäudemanagement“

Studium Elektro- und Informationstechnik (Tiefbau) 2025 – (w/m/d) Aus­bildungs­beginn: 01.09.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Homeoffice möglich 30 Tage Urlaub pro Jahr Einsatzort: München Bewerbungs­frist: 31.01.2025 Verfahrensnummer: 15357 Das Baureferat – Hauptabteilung Tiefbau Von der einzelnen LED bis zur komplexen Prozess­leit­technik – Die Abteilung Straßen­beleuchtung und Verkehrs­leit­technik im Baureferat Tiefbau leistet mit der Projektierung, dem Bau und dem Unterhalt aller öffentlichen Licht­signal- und Beleuchtungs­anlagen in München (inklusive der städtischen Christbäume, wie am Marienplatz) sowie der komplexen Betriebs­technik in Straßen­tunneln und der Verkehrs­leit­technik für unsere Infra­struktur einen wesentlichen Beitrag zu einer sicheren Mobilität in München. Mit herausfordernden und innovativen Projekten, wie der Umrüstung der Straßen­beleuchtung auf energie­effiziente LED-Technik wird außerdem zur Erreichung der Klimaziele beigetragen und darüber hinaus auch ein wichtiger Beitrag zur Reduzierung unerwünschter Licht­emissionen zum Schutz der Umwelt geleistet. Als Studierende*r in der Abteilung Straßen­beleuchtung und Verkehrs­leit­technik kannst du diese vielfältigen Aufgaben­bereiche intensiv kennenlernen und nach deiner Über­nahme als Elektro­technik­ingenieur*in oder Projekt­ingenieur*in für Elektrotechnik später einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit im öffentlichen Raum, zur Nach­haltig­keit und zur Energie­wende leisten. Das duale Studium Elektro- und Informationstechnik beginnt Mitte September 2025, dauert dreieinhalb Jahre und gliedert sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil. Den theoretischen Teil absolvierst du im Studienmodell mit vertiefter Praxis an der Hochschule für angewandte Wissenschaften München. In den vorlesungsfreien Zeiten sowie während des gesamten fünften Semesters (Praxissemester) erfolgt eine praktische Ausbildung mit 39 Wochenstunden an verschiedenen Ausbildungsplätzen bei der Hauptabteilung Tiefbau, Abteilung Straßenbeleuchtung und Verkehrsleittechnik des Baureferates. Dort erhältst du einen umfassenden Einblick in die Tätigkeitsfelder deines späteren Berufs. Die Grundlage für die praktische Tätigkeit bilden die Vorlesungen an der Hochschule: <ul> <li>einheitlich fachspezifische Grundlagen wie Mathematik, Schaltungs- und Regelungstechnik und Regenerative Energieumwandlung sowie Schlüsselkompetenzen (z. B. Kommunikation) </li> <li>verschiedene Vertiefungen sind durch Schwerpunktwahl möglich </li> </ul> So geht es nach dem Studium weiter <ul> <li>spannende Tätigkeiten als Projektingenieur*in für Elektrotechnik (w/m/d) bei der Abteilung Straßenbeleuchtung und Verkehrsleittechnik (Baureferat, Tiefbau)</li> <li>gute Aufstiegs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>gute Übernahmechancen</li> <li>faire Vergütung</li> </ul> <ul> <li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzulassung</li> <li>Von der Hochschule München geforderte Deutschkenntnisse müssen gegebenenfalls durch ein entsprechendes Zertifikat nachgewiesen werden; weitere Informationen findest du auf der Internetseite der Hochschule München</li> <li>Erfüllen der Hochschulzulassungsvoraussetzungen der Hochschule für angewandte Wissenschaften München für den Bachelorstudiengang Elektro- und Informationstechnik </li> <li>ausgeprägtes Interesse an Mathematik, Deutsch und Physik </li> <li>Motivation, Teamfähigkeit und Interesse an einer verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> Während des dualen Studiums erhältst du eine attraktive monatliche Studienvergütung i. H. v. 1563 Euro (brutto) inklusive Münchenzulage. Zusätzlich bieten wir dir folgende Leistungen: <ul> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>Fahrkostenzuschuss (DeutschlandticketJob) </li> <li>Übernahme des Studentenwerkbeitrags und des Solidarbeitrags für das MVV-Semesterticket </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> </ul> Außerdem kannst du dich auf folgende Angebote und Möglichkeiten freuen: <ul> <li>gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>günstige und attraktive Wohnheimplätze in München</li> <li>individuelle Unterstützung und Betreuung durch ein eigenes Ausbildungsteam</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten</li> </ul>

Studium Elektro- und Informationstechnik (Tiefbau) 2025 – (w/m/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Einsatzort: 85386 Eching Kr. Freising Industriemechaniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 31.12.2024 Eingruppierung: EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V je nach einschlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15605 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>Kranschein</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Industriemechaniker*in (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungs­vollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2‑freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Unser Serviceteam am Standort München‑Nord bewirtschaftet einen Bestand von rund 1.500 Wohneinheiten. Für die Betreuung der Mieter*innen vor Ort in unseren Quartieren und Beständen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund, Kennung: SDWO 2030 53, Stellen‑ID: 1212108) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Hausmeistertätigkeiten wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadens­stellen und Einleitung</li> <li>von Sofortmaßnahmen</li> <li>Entgegennahme von Meldungen der Mieter</li> <li>Ausführung einfacher handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich</li> <li>Fremdfirmen­management</li> <li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen sowie Kontrolle der Räum- und Streupflicht</li> <li>Unterstützung bei Wohnungsübergaben und ‑rücknahmen</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufs­ausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/adressaten­orientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, auch über die normale Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten (Rufbereitschaft am Wochenende)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Augsburg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungs­gruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2581, Stellen‑ID: 1190008) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li> <li>Wahrnehmung der Interessen/​Pflichten der Eigentümerin</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, der Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a. <ul> <li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/​Eigentümerin</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungs­angebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für technisches Gebäudemanagement (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 2553, Stellen‑ID: 1213368) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wahrnehmung des Gebäudemanagements für technische Anlagen, u. a. <ul> <li>Abschluss, Durchführung und Beendigung von Wartungs- und Serviceverträgen über technische Anlagen im Zusammenwirken mit dem Objekt- und Baumanagement</li> <li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen für den technischen Bereich, Mitwirkung bei nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrs­sicherungspflicht für technische Anlagen und fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Behebung erstmalig auftretender Störungen bei technischen Anlagen und der Gebäude­automation unter Einbeziehung des operativen Liegenschaftspersonals oder von Fremdfirmen, einschließlich der daraus resultierenden Datenpflege in SAP</li> <li>Koordination und Steuerung des eingesetzten Personals im TGM</li> <li>Erstellung und fortlaufende Optimierung und Aktualisierung von Betriebs- und Bewirtschaftungs­konzepten in Abstimmung mit dem Objektmanagement</li> <li>Planung und kontinuierliche Fortentwicklung von Instandhaltungsprozessen (Inspektion, Wartung) unter Berücksichtigung der Bedienungs­anforderungen der technischen Anlagen</li> <li>Festlegung und Durchführung der technischen Betriebsplanung sowie der Instandhaltungs­prozesse</li> <li>Einleitung von Maßnahmen zur dauerhaften Behebung von Mängeln bzw. Störungen an technischen Anlagen sowie Einrichtung der Anlagen ggf. durch TGM-Dienstleister</li> <li>Planung, Koordination/Durchführung und Abwicklung von Baumaßnahmen an technischen Anlagen sowie Maßnahmen zur Wert­verbesserung in Zusammenarbeit mit der Leitung des Objektmanagementteams, dem kaufmännischen Objektmanagement und dem Baumanagement</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossenes technisches Hochschul­studium (Dipl.-Ing./Bachelor) der Fachrichtungen Gebäude- oder Versorgungstechnik, Maschinenbau, technische Gebäudeausrüstung oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse in der technischen Gebäude­ausrüstung oder einem ähnlichen Aufgabenumfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse des technischen Gebäudemanagements und beim Betreiben von technischen Anlagen</li> <li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z. B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, VDE, VDI und DIN-Normenwerk je nach Fachrichtung)</li> <li>Kenntnisse auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung von Vorteil</li> <li>Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

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