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...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie entwickeln eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung in einem agilen Team weiter.</li> <li>Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte. </li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, TypeScript, Angular, Bootstrap, Thymeleaf, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence).</li> <li>Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript und TypeScript und Angular.</li> <li>Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. </li> <li>Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab. </li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Wir suchen Sie für den Fachbereich IT-Netzwerk in der Abteilung IT-Infrastruktur als - IT-Fachadministrator:in für Netzwerk und IT-Security Referenznummer: 10619 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 04.12.2024 Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Das Erzbistum München und Freising betreibt eines der größten IT-Netzwerke in Oberbayern. Für über 1.200 Standorte sind jeden Tag rund 80 Mitarbeitende der Hauptabteilung IT-Management damit beschäftigt, den sicheren und zuverlässigen Betrieb von über 6.500 Clients in den unterschiedlichsten Themenfeldern zu gewährleisten. Egal ob in zentralen Verwaltungsgebäuden, Pfarreien, Kindertagesstätten, Schulen oder Altenheimen – wir betreuen alle Mitarbeitende professionell mit unseren schlagkräftigen Teams in insgesamt vier IT-Abteilungen. <ul> <li>Full-Service Verantwortung für die Definition, Einrichtung, Konfiguration und Administration der zentralen Firewalls und der dazugehörigen Portsecurity (802.1X) im Bereich der Hauptstandorte des Ordinariats sowie des dazugehörigen IPs Netzwerks (L2 und L3)</li> <li>Beratung und 2nd Level Support im Bereich IT-Security und des IT-Netzwerks (LAN, WAN, VPN)</li> <li>Vertrags- und Providermanagement</li> <li>Analysieren und Implementieren von Sicherheits-Patches, Firmwareupdates und System-Upgrades</li> <li>Verfassen von Changeanträgen und Durchführen von Changes im zu verantwortenden Servicebereich</li> <li>Marktbeobachtung im Zuständigkeitsbereich bzgl. neuer Technologien und Entwicklungen</li> <li>Erstellen von Dokumentationen und technischen Anleitungen für die interne und externe Verwendung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Berufserfahrung und Zertifizierungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen beim Kunden</li> <li>detaillierte Kenntnisse der im Einsatz befindlichen IT-Technik (Hard- und Software)</li> <li>Beratungs- und Trainingskompetenz sowie eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Fachadministrator:in für Netzwerk und IT-Security

Die Max-Planck-Gesellschaft zur Förderung der Wissenschaften e. V. (MPG) ist eine von Bund und Ländern finanzierte Selbst­verwaltungs­organisation der Wissenschaft. Sie betreibt in gegen­wärtig 84 Instituten und Forschungs­stellen im In‑ und Ausland Grundlagen­forschung auf natur‑ und geistes­wissen­schaft­lichen Gebieten und ist damit eine der international führenden Forschungs­einrichtungen mit zahlreichen Nobel­preisträger*innen in ihren Reihen. Die Generalverwaltung der MPG sucht für ihre Abteilung Finanzen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine*n SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen (Kennziffer 138/24) Werden Sie Teil von Deutschlands renommiertester Forschungsorganisation. Unser sympathisches Team sucht eine*n SAP‑Spezialist*in zur Pflege und Weiterentwicklung des SAP‑Systems sowie Schulung und Support im Bereich Finanz­wesen. Dabei nehmen Sie Anforderungen aus unseren Instituten und Fach­bereichen auf und entwickeln eine Lösungs­strategie. Von der Prozess­analyse bis zur technischen Umsetzung sorgen Sie für quali­fizierten Input und begleiten den Entwicklungs­zyklus als Schnitt­stelle zwischen Fach­bereich und IT. <ul> <li>Erstellung von Konzepten und Umsetzungs­vorgaben für die Weiter­entwicklung des Finanz­wesens mit SAP FI</li> <li> Fachliche Betreuung der Schnitt­stellen zwischen SAP und angrenzenden IT-Systemen </li> <li>Durch­führung von Schulungs­maßnahmen der zentralen und dezentralen Mit­arbeitenden für IT‑Anwendungen im Finanz­wesen (vor allem SAP) </li> <li>Fortschreibung der System‑ und Anwender­dokumentation, des digitalen Organisations­hand­buches sowie weiterer Anwender­informationen </li> <li>Übernahme von (Teil‑)Projekt­leitungen, z. B. bei der gerade beginnenden Umstellung auf SAP S/4HANA</li> <li> Second-Level-Support bei Anfragen zu Funktionen oder der Bedienung von einzelnen Services bzw. Pro­grammen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirt­schafts­informatik, Betriebs­wirt­schaft oder vergleich­bar, alternativ vergleich­bare Fähig­keiten und Erfahrungen in einer entsprechenden Tätig­keit im SAP-Umfeld </li> <li>Berufspraxis in der Modul­betreuung / ‑beratung für SAP FI und SAP FI-AA </li> <li>Gutes Verständnis für Prozesse im kauf­männischen Rechnungs­wesen</li> <li> Erfahrungen im Schulungs­bereich, in der Projekt­arbeit und in der Leitung von kleinen Projekten</li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS‑Office‑Anwendungen sowie eine hohe IT‑Affinität</li> <li> Zielorientierte und selbst­ständige Arbeits­weise mit ausgeprägtem Service‑ und Qualitäts­bewusst­sein</li> <li> Team­fähig­keit und soziale Kompetenz </li> <li>Fließende Deutsch‑ und gute Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Im Rahmen eines unbefristeten Arbeits­verhält­nisses bieten wir Ihnen je nach Quali­fikation und Berufs­erfahrung eine Bezahlung bis Entgelt­gruppe 12 TVöD (Bund) sowie verschiedene Sozial­leistungen. Unver­bind­liche Informationen zum Gehalt finden Sie in der Entgelt­tabelle des öffent­lichen Dienstes (TVöD Bund). Ihr Arbeits­platz liegt in der Stadtmitte Münchens und ist gut mit öffent­lichen Verkehrs­mitteln zu erreichen. In der Nähe des Dienst­gebäudes sind Betreuungs­möglich­keiten für Kinder im Alter von sechs Monaten bis drei Jahren vorhanden. Was Sie von uns erwarten können <ul> <li>Wir unterstützen Sie bei der Vereinbar­keit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits­zeit­modelle</li> <li> Wir fördern Ihre persön­liche Entwicklung durch viel­fältige individuelle Weiter­bildungs­maßnahmen und bieten Ihnen ein umfang­reiches Angebot zur Gesund­heits­förde­rung sowie eine betrieb­liche Alters­vor­sorge</li> <li> Wir bieten vergünstigte Jobtickets zur Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs </li> <li>Daneben werden die üblichen Sozial­leistungen des öffent­lichen Dienstes (Bund) gewährt </li> <li>Wir bieten die Möglich­keit des mobilen Arbeitens </li> </ul> Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwer­behinderte Menschen zu beschäf­tigen. Bewer­bungen Schwer­behinderter sind ausdrück­lich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechter­gerechtigkeit und Viel­falt. Wir freuen uns auf Bewerber*innen jeg­lichen Hinter­grunds.

SAP-Anwendungsbetreuer*in SAP-Finanzwesen

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Einsatzort: 80331 München Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Sachbearbeiter*in Wasserrecht (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich / 39.00 Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 20.11.2024 Eingruppierung: E 9 TV-V / A 10 Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15287 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, SG Satzungs- und Wasserrecht, Friedenstraße 40, 81671 München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie sind innerhalb der Abteilung Anwesensentwässerung für die verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Grundstücksentwässerungsanlagen in komplexen Fällen zuständig. In enger Zusammenarbeit mit den technischen Bereichen vollziehen Sie die Bestimmungen der Münchner Ent­wässerungs­satzung und erstellen Anhörungsschreiben sowie Bescheide, insbesondere die Einforderung von Dichtheitsnachweisen, Sanierungsaufforderungen, Nachweisen über Generalinspektionen von Abscheideranlagen, Aufforderungen zur Mängelbeseitigung, die Durchsetzung von Anschluss- und Benutzungszwang oder die Ablehnung von Genehmigungsanträgen. Überdies erstellen Sie Stellungnahmen zu Klage- und Widerspruchsverfahren, beantworten rechtliche Fragen und stehen den Kund*innen als Ansprechpartner zur Verfügung. <ul> <li>die Laufbahnbefähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder</li> <li>eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung II oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder</li> <li>einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: umfangreiche vertiefte Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht, z. B. BayVwVfG, VwZVG, VwGO, KG</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Selbstreflexion / Lernfähigkeit, insbesondere Auffassungsgabe</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Satzungsrecht (insbesondere Entwässerungssatzung, Kostensatzung, Entwässerungsabgabensatzung) sowie im Wasserrecht (BayWG, WHG) und im Datenschutzrecht</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP</li> <li>Bereitschaft, sich mit technischen Abläufen und Zusammenhängen auseinanderzusetzen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Sachbearbeiter*in Wasserrecht (w/m/d)

Das Japanisches Generalkonsulat München sucht einen Mitarbeiter (m/w/d) ab Dezember 2024 in Vollzeit. Die Arbeitszeiten sind Mo. bis Fr. 8.30 bis 17.15 Uhr (Mittagspause von 12.30 bis 13.30 Uhr). Bei Bedarf sind auch Überstunden zu leisten. <ul> <li>Hausreinigung</li> <li>Waschen und Bügeln</li> <li>Vorbereiten und Aufräumen bei Empfängen oder Rezeptionen</li> <li>Unterstützung für Servieren von Speisen und Getränken an die Gäste bei Empfängen oder Rezeptionen</li> <li>Verwaltung von Verbrauchsmaterialien</li> <li>Entgegennahme der zu liefernden Waren</li> <li>Reibungslosen und rechtzeitigen Kommunikation mit dem Büropersonal</li> </ul> <ul> <li>verhandlungsicheres Deutsch, Englischkenntnisse wünschenswert</li> <li>Ausreichende Erfahrung als Hauswirtschafterin</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Internet) von Vorteil</li> </ul>

Hauswirtschafter (m/w/d)

Arbeitgeber: Bayerische Staatskanzlei Einsatzort: 80539 München Im Vorzimmer der Geschäftsstelle des Bürgerbeauftragten der Bayerischen Staatsregierung ist die Funktion der zweiten Mitarbeiterin / des zweiten Mitarbeiters (m/w/d) in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Der Dienstort ist München. Das Aufgabengebiet umfasst neben allgemeinen Sekretariatsaufgaben die Schwerpunkte Terminkoordination und Büroorganisation sowie Verwaltungsaufgaben, insbesondere auch die Vertretung der jeweiligen Vorzimmerkraft in der Geschäftsstelle bei deren Abwesenheit. Darüber hinaus sind auch Aufgaben der Registratur der Geschäftsstelle zu erledigen. Für diese interessante und vielseitige Funktion verfügen Sie über <ul> <li>eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von 3 Jahren, bspw. als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Notarfachangestellte/r, Kauffrau/mann für Bürokommunikation oder Büromanagement</li> <li>gute Allgemeinbildung und Umgangsformen, gewandtes und sicheres Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie zeitliche Flexibilität</li> <li>sorgfältige und gründliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick, Selbstständigkeit und große Zuverlässigkeit</li> <li>sichere Anwendung des Microsoft-Office-Pakets sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse</li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Stand­orten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal­angelegen­heiten für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 43 der Regierung von Ober­bayern ist für die Personal­verwaltung der Lehr­kräfte an Grund‑ und Mittel­schulen in Oberbayern zuständig. Sie arbeiten in einem Team aus dynamischen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d), sodass eine kontinuier­liche Einarbeitung zugesichert werden kann. Innerhalb des zugewiesenen Aufgaben­bereichs können Sie bereits nach kurzer Zeit selbst­ständig tätig werden und helfen zahl­reichen Beamtinnen und Beamten (m/w/d) bei personal­rechtlichen Fragen weiter. Das Sach­gebiet 43 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 an den Standort der Regierung von Oberbayern in Ingol­stadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München vor­gesehen, da alle Kolleginnen und Kollegen dieses Teams derzeit noch in München angesiedelt sind. <ul> <li>Ernennungen, Versetzungen, Neben­tätig­keiten, Beurlaubungen, Elternzeiten, Teil­zeiten und Ruhe­stände bearbeiten (Schrift­stücke erstellen, beamten­recht­liche Voraus­setzungen prüfen und eigen­verantwortliche Entscheidung treffen sowie die Personal­maßnahmen in SAP-VIVA-Pro programm­technisch abwickeln) </li> <li>Schriftliche und mündliche Korrespondenz mit dem schulischen Personal, den Schul­leiterinnen und Schul­leitern (m/w/d) und Schulämtern, dem Personalrat und anderen Behörden als Ansprech­person in sämtlichen Fragen der Personal­verwaltung </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (FH) (m/w/d), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder in einem anderen fach­lichen Schwer­punkt der Fach­laufbahn Ver­waltung und Finanzen oder</li> <li> Ein abgeschlossenes vergleichbares Studium im rechts‑, betriebs‑ oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder </li> <li>Einen abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II, früher: AL II) oder Weiterbildung durch den Beschäftigten­lehrgang II oder für Fach‑ oder Betriebswirtinnen oder Betriebswirte (m/w/d) (z. B. Recht‑, Steuer‑, Wirtschaftsfachwirtinnen oder Wirtschaftsfachwirte [m/w/d], Diplom‑Betriebswirtinnen oder Diplom‑Betriebswirten [m/w/d]) oder Bilanzbuchhalterin oder Bilanz­buchhalter (m/w/d) </li> <li>Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgaben­erledigung, Entscheidungs­freude, klare Kommunikations‑ sowie Team­fähig­keit und starke Service­orientierung im Umgang mit Lehr­kräften </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffent­lichen Verwaltung oder im Bereich Personal wäre wünschens­wert </li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereit­schaft zu flexibler Arbeitszeit­gestaltung während der Spitzen­zeit von circa Mitte Juli bis Mitte September (hier kann nur ein­geschränkt Urlaub genommen werden, außerhalb dieser Zeit ist das Einbringen von Urlaub und Über­stunden sehr flexibel möglich) </li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich </li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgelt­gruppe 9b TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine unbefristete Beschäftigungs­möglich­keit in Teil­zeit mit 75 % </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li> Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München)</li> <li> Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahres­sonder­zahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teil­zeit­fähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten

Die SOS-Kinderdörfer weltweit sind eine unabhängige, nichtstaatliche und überkonfessionelle Kinderrechtsorganisation, die weltweit in über 130 Ländern mit fast 3.000 Hilfsprogrammen aktiv ist. In unserer Geschäftsstelle in München sowie in unseren Büros in Berlin und Düsseldorf engagieren sich über 150 Mitarbeitende für unsere Vision „Jedem Kind ein liebevolles Zuhause.“ Der Bereich Nachlass wickelt dem Verein zufallende Erbschaften und Vermächtnisse mit allen sich daraus ergebenden juristischen und organisatorischen Fragen ab. Für diesen Bereich suchen wir für unsere Zentrale in München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Mitarbeiter:in (w/m/d) Nachlassabwicklung in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Std./Woche). <ul> <li>Führen sämtlicher Korrespondenz mit Behörden, Gerichten, Miterben, Versicherungen, etc. - sowohl selbständig als auch in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Juristen, mit dem Sie ein Team bilden.</li> <li>Bearbeitung sämtlicher Tätigkeiten in Bezug auf die Abwicklung eines Nachlasses, wie Organisation der Bestattung, Kündigung von personenbezogenen Versicherungen/Verträgen, Auflösung von Mietwohnungen, Verwertung von Vermögensgegenständen jeglicher Art </li> <li>Betreuung von Nachlassimmobilien inkl. Erstellung von Nebenkostenabrechnungen, Korrespondenz mit Mietern, Hausverwaltungen, Versorgern, Technikern etc.</li> <li>Überwachung Zahlungsein- und -ausgänge</li> <li>Unterstützung unserer Juristen bei sämtlichen Bürotätigkeiten wie z.B. Aktenführung, Datenpflege, Überwachung von Fristen und Wiedervorlagen, Aktenablage, Postein-/ausgang</li> <li>Unterstützung bei der ständigen Weiterentwicklung/Anpassung unserer hausinternen Software sowie der Prozesse zur digitalen Bearbeitung von Nachlässen </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, wie z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Rechtsanwalts-/ Notariatsfachangestellte, Versicherungs-/Steuerfachangestellte, Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbar</li> <li>Sie können idealerweise bereits zwei Jahre entsprechende Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit den notwendigen Informationstechnologien (MS Office, Datenbank-Systemen, digitale Aktenführung und Dokumentenverwaltung)</li> <li>Sie verstehen sich als Teil des Teams und können gut im Team agieren</li> <li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb von Deutschland</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen der SOS Kinderdörfer</li> </ul> <ul> <li> Eine vielseitige, inspirierende und verantwortungsvolle Aufgabe in einer professionell arbeitenden, international tätigen gemeinnützigen Organisation</li> <li>Ein sinnstiftendes Umfeld mit hervorragendem Betriebsklima</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und Freizeitausgleich sowie der Möglichkeit mobil zu Arbeiten</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung</li> <li>Ein konkurrenzfähiges NGO-Gehalt </li> <li>Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten und intensive Einarbeitung</li> </ul>

Mitarbeiter/in mit Schwerpunkt Nachlassabwicklung (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staat­liche Auf­gaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 2.1.2 – Allgemeine Jugend‑ und Familien­hilfe für das Sach­gebiet 2.1.2.2 – Allgemeine Jugend- und Familien­hilfe Region Süd zum 01.01.2025 eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Fachbereich Allgemeine Jugend- und Familienhilfe Kennziffer: 2024-184 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuE vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>. Die sozialpädagogischen Fachkräfte im Referat Kinder, Jugend und Familie sind für den gesamten Landkreis München zu­ständig. In allen Fragen rund um Kinder jeden Alters sind wir Ansprech­partner für Eltern, Kinder, Jugend­liche und junge Voll­jährige. Wir beraten in allen Fragen der Trennung und Scheidung sowie in den damit verbundenen Fragen des Sorge‑ und Umgangs­rechts. Besonders im Blick haben wir die Bedürf­nisse der betroffenen Kinder und deren Kindes­wohl. Ergibt sich aus einer Beratung ein spezifischer Hilfebedarf, können wir auf ein breit­gefächertes Angebot von Hilfen und Unter­stützungs­möglich­keiten zurückgreifen. Die Arbeit in der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe ist sehr abwechslungsreich und lebt von einem Miteinander im Team. Wenn Sie als Sach­gebiets­leitung Ver­antwortung übernehmen und einen Beitrag zu dieser Aufgabe leisten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben <ul> <li>Personelle und fachliche Leitung des Sachgebiets mit circa neun sozialpädagogischen Fach­kräften der Bezirks­sozial­arbeit</li> <li> Weiterentwicklung von internen Arbeits‑ und Organisations­prozessen</li> <li> Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungs­aufgaben, inklusive Unter­stützung und Koordination bei Betreuung von komplexen Fall­konstellationen</li> <li> Pflege von internen und externen Kontakten sowie Erhaltung und Ausbau von Kooperationen </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Sozialpädagoge (m/w/d) (B. A. [FH]) mit staat­licher Anerkennung oder</li> <li> Absolvent (m/w/d) des Studiengangs Soziale Arbeit auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR‑6‑Niveau sowie jeweils </li> <li>Einschlägige Berufs­erfahrung im Bereich Kinder‑ und Jugend­hilfe, vorrangig Bezirks­sozialarbeit </li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Grundlagen der Kinder‑ und Jugendhilfe (wie z. B. SGB VIII, FamFG, BGB) </li> <li>Kenntnisse im Verwaltungs­verfahren</li> <li> Führungs­kompetenz</li> <li> Ausreichend deutsche Sprach­kenntnisse (C1-Niveau) </li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Berufs­erfahrung möglichst im Bereich Hilfe zur Erziehung </li> <li>Fähigkeit zum Teambuilding und zur Team­führung </li> <li>Fähigkeit zur sachgerechten Einschätzung von Fähig­keiten und Potenzialen </li> <li>Fähigkeit zur Selbst­reflexion </li> <li>Psychische Belastbar­keit </li> <li>Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Überzeugungs­fähigkeit</li> <li> Organisations­fähigkeit </li> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit </li> </ul> Diese Kompetenzen sind vorteilhaft: <ul> <li> Besitz einer Fahr­erlaubnis der Klasse B</li> <li> Sicherheit im Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung im Umgang mit OK.JUS und E‑Akte </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

282 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82205 Gilching, Deutschland