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Der Landkreis Weilheim-Schongau mit rund 136.000 Einwohnern liegt im schönen Pfaffenwinkel, der aufgrund seiner kulturellen Vielfalt und seines Naturreichtums in Deutschland berühmt ist. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 600 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises wahr – getreu unserem Leitbild: Wir für Sie – Sie mit uns! Im Landratsamt Weilheim-Schongau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle (Dienstort: 82362 Weilheim) zu besetzen: Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung Kennziffer 2024-11-Z10.2/4 <ul> <li>Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung der Digitalisierungsstrategie für das Landratsamt Weilheim-Schongau einschl. Vermarktung und Storytelling zu Themen der Digitalisierung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit internen und ggf. externen Projektbeteiligten</li> <li>Schnittstelle zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Prozessbetrachtung und -optimierung im Zusammenhang mit Digitalisierung</li> <li>Prozessmodellierung und -dokumentation sowie Abbildung der Prozesse in einer BPM-Software (BPML)</li> <li>Auswahl, Vorbereitung der Beschaffung und Einführung bzw. Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten zur Umsetzung bzw. Abbildung neuer Geschäftsprozesse mit Hilfe digitaler Systeme</li> <li>Entwicklung eines Weiterbildungs- und Schulungskonzepts für die Bediensteten</li> <li>Projekt- und Prozessmanagement</li> <li>interner Ansprechpartner für die Projektumsetzung</li> <li>Kostencontrolling (z.B. Überwachung von Fördermitteln)</li> <li>Dokumentation und Prüfung der Projektfortschritte und Projekterfolge</li> </ul> Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hochmotivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungsinformatiker/in (m/w/d), Qualifikationsprüfung für die QE III bzw. Fachprüfung II für Verwaltungsangestellte mit entsprechenden Zusatzkenntnissen (z.B. Verwaltungsinformationswirt/in BVS) oder Absolvent/in (m/w/d) eines Wirtschaftsinformatikstudiums bzw. vergleichbarer Studiengänge (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einer ähnlichen Fachrichtung mit dem Schwerpunkt Digitalisierung/IT)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert</li> <li>Verständnis von digitalen Strukturen und IT-Zusammenhängen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit, selbständiges, strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, vertiefte IT-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische IT-Programme), Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>agiles Projektmanagement in einem interdisziplinären, motivierten Team</li> <li>hohe Eigenverantwortung bei der Umsetzung von Projekten</li> <li>vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben, moderne Arbeitsplätze</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Mobilarbeit, 30 Tage Urlaub, vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> <li>leistungsgerechte Bezahlung bis Bes.Gr. A 11 bzw. EGr. 10 TVöD</li> <li>umfangreiche Sozialleistungen und Benefits wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelte u. -prämien, betriebliche Altersversorgung, Kooperation mit dem Firmensportnetzwerk EGYM Wellpass, Fahrradleasing, u.v.m.</li> <li>strukturierte Einarbeitung, gezielte Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsangebote</li> </ul>

Digitalisierungsmanager/in (m/w/d) für das Team Digitalisierung

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 14.1 – Flüchtlings­unterbringung suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine / einen Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkunft in München (Kronwinklerstraße) Das Sachgebiet 14.1 – Flüchtlings­unterbringung ist u. a. zuständig für die Unter­bringung und Versorgung von Leistungs­berechtigten nach dem Asylbewerber­leistungs­gesetz (AsylbLG). Hierfür betreibt die Regierung von Ober­bayern Gemein­schafts­unter­künfte für Asyl­bewerberinnen und Asylbewerber sowie Übergangs­wohnheime für Spätaus­siedlerinnen und Spätaus­siedler, jüdische Emigrantinnen und Emigranten sowie Kontingent­flüchtlinge im Regierungs­bezirk Ober­bayern. <ul> <li>Vorbereitung der Aufnahme oder des Auszugs der Bewohnerinnen und Bewohner, u. a. Registrierung und Abwicklung der benötigten Formalitäten</li> <li> Allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten (u. a. Erstellen und Bearbeiten von Bedarfs­meldungen für Erst‑ und Ersatz­beschaffung von Inventar oder Reparatur­aufträgen sowie Abwicklung mittels digitalisierter Aktenführung) </li> <li>Vollzug der Bayerischen Haushalts­ordnung (BayHO) (u. a. Rechnungs­prüfung und Beschaffungs­wesen) </li> <li>Agieren als Ansprech­person (u. a. Abwicklung des Partei­verkehrs mit Asyl­bewerberinnen und Asyl­bewerbern, Verweisen an geeignete Anlaufs­tellen und Behörden)</li> <li> Zusammenarbeit (telefonisch, schriftlich) mit externen Kooperations­partnern, Vernetzung innerhalb des Zuständigkeits­bereiches (u. a. Behörden, Polizei, Feuerwehr, karitativen Wohlfahrts­verbänden) </li> <li>Funktion als Ansprechperson für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Sachgebiets 14.1 und agieren als Schnitt­stelle zwischen der Gemeinschafts­unter­kunft und den Arbeitsbereichen Anschluss­unterbringung, Haushalt, Beschaffung sowie Liegen­schaften </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufs­ausbildung, vorzugsweise in der Verwaltung oder im kauf­männischen Bereich</li> <li> Gute EDV‑Kenntnisse (MS-Office-Produkte) </li> <li>Soziale und interkulturelle Kompetenz, insbesondere Team‑ und Konflikt­fähigkeit </li> <li>Engagement und Leistungs­bereit­schaft </li> <li>Physische und psychische Belastbar­keit </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Führer­schein der Klasse B (vormals Klasse 3)</li> </ul> Bitte beachten Sie, dass vor Aufnahme oben genannter Tätig­keit ein Impf­schutz oder eine Immunität bzgl. Masern oder eine Kontra­indikation betreffend einer Masern­schutz­impfung nach­gewiesen werden muss. <ul> <li>Eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgelt­gruppe 6 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li> Eine befristete Beschäftigung für die Dauer von zwei Jahren, eine Entfristung ist möglich </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz in München (Kronwinklerstraße) </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betriebliche Alters­vorsorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> Jahres­sonder­zahlung</li> <li> JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“) </li> <li>Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert ist.

Verwaltungsleiterin / Verwaltungsleiter (m/w/d) für die Gemeinschaftsunterkunft in München (Kronwinklerstraße)

Die Gemeinde Pullach im Isartal ist eine innovative, leistungs­fähige und mo­derne Gemeinde im südlichen Landkreis München mit circa 9.200 Einwohnern. Sie liegt im S-Bahn-Bereich und hat einen hohen Wohn- und Frei­zeitwert. Sämtliche Schul­arten sind im unmittelbaren Einzugsbereich vor­handen. Wir brauchen Sie! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung 1.2 – Öffent­liche Sicherheit und Ordnung Verstärkung in einer neu ein­ge­richteten Stelle in Teilzeit oder Vollzeit eine Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Das Führen eines Teams mit zwei hauptamtlichen Gerätewarten in unserer Freiwilligen Feuerwehr Pullach im Isartal fällt in Ihren Verant­wortungs­bereich</li> <li>Das Vorbereiten und Durchführen von internen Schulungsmaßnahmen und regelmäßigen Übun­gen des Krisenstabs der Gemeinde Pullach sowie die Anwendung des Sicherheits- und Ord­nungs­rechts, u. a. der Vollzug des Landesstraf- und Verordnungs­gesetzes, zählen ebenso zu Ihren Auf­gaben</li> <li>Die Erarbeitung und Aktualisierung von Gefahren­abwehrplänen, das Feuer­wehrwesen und das allgemeine Sicher­heits­recht liegen in Ihrem Auf­gaben­bereich</li> <li>Sie arbeiten bei Einsatzmaßnahmen und im Krisenstab der Gemeinde Pullach (im Bedarfsfall auch nachts und am Wochenende) mit</li> <li>Sie unterstützen bei konzeptionellen Arbeiten im Bereich Feuer­wehr (z. B. Feuerwehrbedarfsplan)</li> <li>Sie wirken bei der Durchführung von Feuer­beschauen mit und nehmen Stellung zu bau­ordnungs­rechtlichen Verfahren</li> <li>Die Sachbearbeitung in allen Belangen des vorbeu­genden Brand­schutzes sowie des gemeind­lichen Brand-, Katastrophen- und Zivil­schutzes sowie die Mit­arbeit bei Aus­schrei­bungen und Be­schaf­fungen der Feuer­wehr runden Ihren Verant­wortungs­bereich ab</li> <li>Eine Veränderung des Stellen­zuschnitts behalten wir uns vor</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) (BL II bzw. AL II) und verfügen über ent­sprechend langjährige einschlägige Berufs­erfahrung im beschrie­benen Aufgaben­gebiet oder haben einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor Sicherheits­management oder einen Studien­gang mit ent­sprechen­dem Schwerpunkt</li> <li>Sie haben Freude am Erarbeiten komplexer Auf­gaben und Lösungen</li> <li>Sie verfügen über eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschied­lichen Personen­kreisen und über eine service- und bürger­orientierte Vorgehens­weise</li> <li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Eigeninitiative mit selbstständiger und zuver­lässiger Arbeits­weise und Planungs- und Organi­sations­geschick zeichnen Sie aus</li> <li>Sie bringen Entscheidungs­freudig­keit und Durch­set­zungs­vermögen sowie Team­fähigkeit mit</li> <li>Eine hohe Motivation mit der Bereit­schaft zur Wahr­nehmung von Ter­minen auch außerhalb der normalen Bürozeiten und an Wochen­enden rundet Ihr Profil ab</li> <li>Sie sind im Besitz einer gültigen Pkw-Fahrerlaubnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Umfeld und mit einem sympathischen Team</li> <li>Eine unbefristete (Teilzeit-)Stelle und einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz</li> <li>Gleitende Arbeitszeiten</li> <li>Flexible Regelungen zum mobilen Arbeiten gemäß der geltenden Dienstvereinbarung</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer Fünftagewoche sowie zusätzliche Sonder­urlaube</li> <li>Eine tarif- und leistungsgerechte Vergütung ent­sprechend der Qualifi­kation und den persönlichen Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 10 nach TVöD</li> <li>Eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie</li> <li>Die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie beispiels­weise Zeit­zuschläge u. a. für Über­stunden</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage für Tarif­beschäftigte</li> <li>Die Gewährung einer Großraumzulage München für Tarifbeschäftigte</li> <li>Die Gewährung eines Fahrtkosten­zuschusses</li> <li>Umfassende Möglichkeiten zu Fort- und Weiter­bildung</li> <li>Perspektiven zur beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>Höhenverstellbare Schreibtische</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie sucht für das Referat Z1 „Personal, Geschäftsverteilung“ in Vollzeit eine/n Beamtin/Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene Das Bayerische Staatsministerium für Wirtschaft, Landesentwicklung und Energie arbeitet dafür, den Wirtschaftsstandort Bayern wettbewerbsfähig zu halten. Wir stärken die Leistungsfähigkeit der bayerischen Unternehmen und fördern Innovationen. Auch die Unterstützung der Gründer gehört zu unseren Aufgaben. So entstehen Beschäftigungsmöglichkeiten und wir schaffen die Grundlagen für höchste Lebensqualität und erfolgreiche Unternehmen im gesamten Freistaat. <ul> <li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten des Wirtschaftsministeriums (z. B. Erstellung der Arbeits-, Änderungs- und Auflösungsverträge, Entgeltgruppenfeststellungen, Höhergruppierungen, Teilzeit- und Elternzeitgenehmigungen, Ausstellung Arbeitszeugnisse)</li> <li>Vorgabe der Personalmaßnahmen im Personalverwaltungssystem VIVA (SAP) in enger Abstimmung mit der Bezügesachbearbeitung beim Landesamt für Finanzen</li> <li>Erledigung sonstiger arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Anfragen</li> <li>Vertretung für den Beamtenbereich </li> </ul> <ul> <li>Beamtin/Beamter (w/m/d) mit Einstieg in der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (gehobener nichttechnischer Dienst) bzw. modular für Ämter ab der BesGr. A 10 qualifiziert</li> <li>Maximal Besoldungsgruppe A 12</li> <li>Gute Beurteilungen</li> <li>Erfahrung im Vollzug des Tarif-, Beamten- und Besoldungsrechts bzw. die Bereitschaft, sich in die Rechtsgebiete einzuarbeiten</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Teamfähigkeit und gute Kommunikation</li> <li>Sehr gute IT-Kenntnisse (VIVA, Fabasoft eGov-Suite, Word, Excel) bzw. die Bereitschaft, sich diese anzueignen </li> </ul> Sie finden sich in dieser Stellenbeschreibung wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! <ul> <li>Zulage für die Tätigkeit an obersten Dienstbehörden von derzeit 183,02 € (A 9) bzw. 274,79 € (ab A 10)</li> <li>Beförderungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13</li> <li>Flexible Arbeitszeiten; Homeoffice in gewissem Umfang möglich</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Attraktiver Standort im Lehel mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li> <li>JobBike Bayern, Fitness-Flatrate, eigener Fitnessraum im Haus</li> <li>Kostenlose Parkplätze sowie abgesperrte Fahrradstellplätze</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events (Personalausflug, Weihnachtsfeier, Netzwerk für neu Eingestellte etc.) tragen zu einem kollegialen Miteinander unserer über 600 Beschäftigten bei.

Beamtin/Beamten (w/m/d) für Verwaltung und Finanzen der 3. Qualifikationsebene

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Land­kreis Bayerns. Das Land­rats­amt nimmt als zentrale Ver­waltung mit seinen mehr als 1.700 Mitarbeitenden viel­fältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leit­bild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für den Fachbereich 1.1.1 – Personal­management Sachgebiet 1.1.1.1 – Personal­betreuung Tarif­beschäftigte – Recruiting zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Kennziffer: 2024-185 Die unbefristete Voll­zeit­stelle wird mit Entgelt­gruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 BayBesG vergütet. Die Vollzeit­stelle ist teil­zeit­fähig, sofern durch Job­sharing die ganz­heit­liche Wahr­nehmung der Auf­gaben gesichert ist. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 19.11.2024. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich Personal­management besteht aus vier Sach­gebieten und bildet das Herz­stück der strate­gischen und operativen Personal­arbeit für die Mitarbeitenden im Landratsamt München. In ver­schiedenen Sachgebieten erfolgt die Betreuung nach dem Lebenszyklus­modell. Die Phasen umfassen die Mitarbeitenden­gewinnung (inklusive Ausbildung), die Personal­entwicklung sowie die laufende personelle Betreuung inklusive der Entgelt‑ und Bezüge­abrechnung bis zum Austritt. Das Sachgebiet Personalbetreuung – Recruiting ist für die personal­rechtliche Betreuung der Tarif­beschäftigten von Ein‑ bis Aus­tritt sowie für die Themen­bereiche Recruiting und Arbeitgeber­marketing zu­ständig. Das aktuell achtzehn­köpfige Team besteht aus Personal­sachbearbeitenden, Sach­bearbeitenden sowie Recruiterinnen und Recruitern. Wenn Sie sich eine verantwortungs­volle und interessante Leitungs­aufgabe in einem motivierten Team wünschen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Leitung des Sach­gebiets mit 18 Mitarbeitenden in perso­neller, organisatorischer und fach­licher Hinsicht</li> <li> Bearbeitung von Fach‑ und Sonder­themen </li> <li>Mitarbeit in über­geordneten Projektgruppen (beispiels­weise Arbeitgeber­marke, Kompetenz­management, Digitalisierung im Bereich Personal­betreuung) </li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikations­ebene in der Fach­lauf­bahn Verwaltung und Finanzen mit Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungs­dienst oder</li> <li>Verwaltungs­fachwirt (m/w/d) oder</li> <li> Absolvent (m/w/d) eines rechts‑ / betriebs‑ / wirt­schafts­wissen­schaftlichen Studien­gangs bzw. Weiter­bildungen auf mindestens DQR-6-Niveau sowie jeweils</li> <li> Nachgewiesene lang­jährige Berufs­erfahrung (mindestens fünf Jahre) im Bereich der quali­fizierten Personal­sach­bearbeitung (entsprechend den Aufgaben in der dritten Quali­fikations­ebene) mit der recht­lichen Prüfung von Personal­vorgängen, vorzugs­weise mit Schwer­punkt Tarif­recht </li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Fähigkeit zur strategischen Steuerung </li> <li>Entscheidungs­kompetenz </li> <li>Fähigkeit zur Förderung von Fehler‑ und Entwicklungs­kultur </li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Ziel­orientierung</li> <li> Initiativ­bereitschaft und Eigen­ständig­keit</li> <li> Konflikt­fähigkeit </li> <li>Kommunikation‑ und Dienstleistungs­kompetenz </li> <li> Problemlöse­fähigkeit</li> <li> Digitale Kompetenz </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leisten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Sponsoring 49-Euro-Ticket Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Be­triebs­zu­ge­hörig­keit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Fachbereich – Personalmanagement Sachgebiet– Personalbetreuung Tarifbeschäftigte – Recruiting

Für das Landratsamt München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen unbefristet in Vollzeit Der Fachbereich Schulen unterteilt sich in die Bereiche Zweck­verbände und kreis­eigene Schulen und Gast­schul­recht. Wir sind zuständig für die Sach­aufwands­träger­schaft für weiter­führende Schulen, Förder­zentren und Berufs­schulen. Im Bereich der Realschulen, Gymnasien und der Fachoberschule Ober­haching führt der Landkreis München diese wichtige Aufgabe in kommu­naler Zusammen­arbeit mit den Gemein­den durch. Wir beraten und koordinieren in allen Angelegenheiten der Zweck­verbände, planen und bewirt­schaften alle umlage­rele­vanten Haushalts­stellen, prüfen die Haushalte und Ab­rechnungen der Zweck­verbände und betreuen die Erstellung von Schul­bedarfs­prog­nosen. <ul> <li>Betreuung von Zweckverbänden weiterführender Schulen (Realschulen und Gym­nasien) in Haushalts-, Kommunal- und Schul­rechtsfragen</li> <li>Teilnahme an Zweckverbands­sitzungen in beratender Funktion</li> <li>Eigenständige Prüfung der Haushalte und Abrech­nungen der in den eigenen Zu­stän­dig­keits­bereich fallenden Zweck­verbände</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder vergleichbar oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Aus­bildung zum Verwaltungs­fach­wirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäf­tigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwal­tung</li> <li>Bewerben können sich auch Personen mit rechts­wissen­schaftlichen Ab­schlüssen (Bachelor of Laws, Master of Laws, Wirt­schafts­recht, Erstes oder Zweites Staats­examen) oder betriebs­wirt­schaftlichen Studien­abschlüssen</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamtenrechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zungen (u. a. spezifische Vor- und Ausbildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, gesund­heitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Optimalerweise Kenntnisse im Kommunal- und Haushaltsrecht und Kennt­nisse im Bereich Schulfinanzierung</li> <li>Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sorgfältigkeit und Eigenständigkeit</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungsgruppe A 10 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 9b TV‑L, abhängig vom ab­schlie­ßenden konkreten Tätigkeitszuschnitt; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 11; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Work-Life-Balance mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeit­gestaltung, Angebot der Mobilarbeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Messegeländes, moderne Büro­räume in einem kolle­gialen, angenehmen Umfeld, Kantine, Tiefgarage mit kostenlosen Park­plätzen</li> <li>Gleitende Arbeitszeit sowie attraktive Sozial­leistungen, wie z. B. eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, ggf. Orts- und Familienzuschlag</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fachbereich 1.4.3 – Schulen

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als<h2>Fachangestellte*r für Medien- und Informations­dienste (m/w/d) Bibliothek, Archiv, Information und Dokumentation, Medizinische Dokumentation im Strahlenschutz­register in der Abteilung „Medizinischer und beruflicher Strahlen­schutz“</h2>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundes­oberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie betreuen digitale und nicht digitale Datenbanken und Datenarchive des Strahlenschutz­registers (zentrales Register über berufliche Strahlenexpositionen in Deutschland)</li><li>Sie sind zuständig für die Erschließung, Nutzbarmachung, Pflege und Qualitätssicherung von z. T. ungeordneten, nicht digitalen Datenarchiven (Mikrofilme, Mikrofiches, eingescannte PDFs)</li><li>Sie führen Recherchen und Analysen zu personenbezogenen Daten aus dem Strahlenschutz­register durch und erteilen entsprechende Auskünfte an die anfragenden Stellen</li><li>Sie unterstützen bei der fachlichen und technischen Nutzerbetreuung von verschiedenen Service-Portalen des Strahlenschutz­registers bei allgemeinen Anfragen und Anliegen</li><li>Sie unterstützen bei der Überwachung von Grenzwert­überschreitungen zur beruflichen Strahlenexposition basierend auf den Daten des Strahlenschutz­registers und erteilen entsprechende Auskünfte an die Aufsichts­behörden</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Schwerpunkt bzw. einschlägigen Fortbildungen oder langjähriger Berufserfahrung im Bereich Bibliotheks- oder Informations­management, Daten­verwaltung, Datenarchivierung, Informations­technologie oder vergleichbaren Bereichen oder üben aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten aus</li><li>Sie haben einschlägige Erfahrungen hinsichtlich Erschließung, Betreuung und Qualitäts­sicherung digitaler und nicht digitaler Datenarchive</li><li>Sie verfügen idealerweise bereits über Grundkenntnisse im Bereich des beruflichen Strahlen­schutzes sowie über Erfahrungen im Bereich der Anwenderbetreuung oder öffentlichen Kommunikation</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Detailgenauigkeit und Geduld</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem auf zweieinhalb Jahre befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 85764 Oberschleißheim) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 9a TVöD)</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.

Fachangestellte*r für Medien- und Informations­dienste (m/w/d) Bibliothek, Archiv, Information und Dokumentation, Medizinische Dokumentation im Strahlenschutz­register

Die Beisheim Stiftung widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Mit unseren Sportprojekten möchten wir Menschen für Sport und Bewegung begeistern. Unser Schwerpunkt liegt auf der Bewegungsförderung und dem Einsatz von Sport, um Zugänge zu ermöglichen. Dabei ist es uns wichtig, dass Gemeinschaft erlebbar wird und das freiwillige Engagement sowie die Entwicklung von Sozialkompetenzen gefördert werden. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Stiftungssitz München für sechs Monate eine*n Praktikant*in Projektmanagement Sport und Gesundheit ab sofort / in Vollzeit (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung der Bereiche Sport und Gesundheit und bei administrativen Aufgaben</li> <li>Themenrecherchen und Unterstützung der Stiftungsarbeit in den Förderbereichen Sport und Gesundheit</li> <li>Verfassen und Redigieren von Texten und Präsentationen</li> <li>Auswertungen und Analysen für das Projektmanagement</li> <li>Unterstützung beim Wissensmanagement</li> <li>Mitwirkung im Eventmanagement</li> <li>Idealerweise eigenständige Umsetzung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>Fortgeschrittenes Studium (mindestens 3. Semester) oder abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Redaktion oder Recherche (erworben durch studienbegleitende Tätigkeiten, Praktika oder freie Mitarbeit)</li> <li>Großes Interesse an der Stiftungsarbeit und den Bereichen Gesundheit und/oder Sport</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft</li> <li>Arbeitsstil, der sich durch Eigenständigkeit, Gewissenhaftigkeit und ein hohes Maß an Selbstorganisation auszeichnet. </li> <li>Expertise in MS Office und grundsätzliches Interesse, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, einen Beitrag für Sport- und Gesundheitsinitiativen in Deutschland zu leisten, innovative Projekte zu fördern und mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinärer Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in unserem Team.</li> <li>Einsatzort in der Münchner Innenstadt</li> <li>Monatliche Vergütung</li> </ul> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, mögliches Eintrittsdatum) in einer pdf-Datei (max. 10 MB) an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.com" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.com</a>. Sollten Sie sich im Rahmen eines Pflichtpraktikums bewerben, fügen Sie bitte zusätzlich einen Auszug aus der Studienordnung an, der den Praktikumszeitraum benennt. Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie unsere Webseite unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>

Praktikum Projektmanagement Sport und Gesundheit  bei der Beisheim Stiftung in München

Die Beisheim Stiftung mit Sitz in München widmet sich dem Dialog der Generationen und der Gestaltung des gesellschaftlichen Wandels. Wir entwickeln eigene Programme und fördern Projekte, die die aktive Mitwirkung an der Gesellschaft zum Ziel haben. Im Mittelpunkt unserer bundesweiten Stiftungsarbeit stehen die Bereiche Bildung, Gesundheit, Kultur und Sport. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Förderung innovativer Ansätze, um gesellschaftliche Herausforderungen zu lösen. Im Sinne des Stifters Otto Beisheim handeln wir unternehmerisch und partnerschaftlich. Im Bereich Gesundheit setzen wir uns dafür ein, dass Menschen ein körperlich und mental gesundes Leben führen können. Um dies zu erreichen, fördern und entwickeln wir Projekte, die einen gesunden Lebensstil vermitteln und die mentale Gesundheit stärken. Wir fokussieren uns auf gesundheitsfördernde und präventive Ansätze. Für die Unterstützung unserer Tätigkeiten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in Gesundheit in Vollzeit Als Projektmanager*in Gesundheit betreuen Sie Förderprojekte im Bereich Gesundheit von der Antragsstellung bis zum Abschlussbericht. Sie arbeiten dabei eng mit der Bereichsleitung des Themenfeldes zusammen. Insbesondere gehören dazu folgende Aufgaben: <ul> <li>Sie begleiten und evaluieren Förderprojekte von der Antragsstellung bis zum Abschluss des Projekts eigenständig. Dabei übernehmen Sie die Projekt- und Budgetplanung, das Controlling und die Dokumentation der Projektergebnisse.</li> <li>Für Förderantragstellende sind Sie die erste Ansprechperson. Sie sichten Förderanträge, bereiten Förderentscheidungen vor und nach, und bereiten Informationen über (potenzielle) Förderprojekte auf.</li> <li>Sie unterstützen die Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von stiftungseigenen Projekten und Programmen mit systemischer Wirkung.</li> <li>Sie stehen mit anderen Stiftungen, Wirtschaft, Wissenschaft, Verwaltung und Politik im Bereich Gesundheit im Austausch und bauen das Netzwerk der Stiftung weiter aus.</li> <li>Sie bereiten Inhalte aus Ihrem Verantwortungsbereich für die externe Positionierung der Stiftung auf.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine Berufsausbildung in einem für die Position relevanten Bereich.</li> <li>Sie bringen fundierte Berufserfahrung mit und Sie begeistern sich für das Thema Gesundheit.</li> <li>Sie treten gerne mit anderen Menschen in Kontakt, begegnen Neuem respektvoll und neugierig und legen viel Wert darauf, durch Ihre Arbeit auch selbst dazuzulernen.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, analytisch und gewissenhaft und haben keinerlei Schwierigkeiten, eine Vielzahl von Arbeitsprozessen gleichzeitig im Blick zu behalten.</li> <li>Sie sind geübt darin Ihre Aufgaben zu priorisieren und lassen sich durch ein schnelles Arbeitstempo nicht aus dem Konzept bringen.</li> <li>Das Verfassen von überzeugenden und prägnanten Texten in deutscher Sprache geht Ihnen leicht von der Hand.</li> <li>Sie können sicher mit Excel umgehen, verstehen Budgets und haben Freude daran, sich in neue digitale Programme einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit, aktiv zu gesellschaftlichem Wandel beizutragen.</li> <li>Mit inspirierenden Projektpartner*innen zusammenzuarbeiten und innovative Projekte zu fördern.</li> <li>Vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten in einer professionellen, dynamischen und unternehmerischen Stiftung.</li> <li>Interdisziplinären Austausch und kollegiale Zusammenarbeit im Team.</li> <li>Ein attraktives Gehalt und ein Arbeitgeber, der Ihr berufliches Weiterkommen aktiv unterstützt.</li> <li>Die Möglichkeit und den Raum zu lernen, sowohl in der täglichen Arbeit als auch in Form von relevanten Weiterbildungen.</li> </ul> Wenn Sie Lust haben, mit uns und unseren Partner*innen die Gesellschaft von Morgen aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben mit Angabe Ihres möglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, sowie Lebenslauf und (nach Möglichkeit) drei Referenzen) bis 29.11.2024 an <a href="mailto:karriere@beisheim-stiftung.com" target="_blank">karriere@beisheim-stiftung.com</a>. Weitere Informationen zur Beisheim Stiftung finden Sie unter <a href="http://www.beisheim-stiftung.com" target="_blank">www.beisheim-stiftung.com</a>

Projektmanager*in Gesundheit in Vollzeit

Die Gemeinde Höhenkirchen-Siegertsbrunn mit ca. 11.000 Einwohner*innen und guter Infrastruktur liegt umgeben von Natur in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt München. Unser Team ist für die Bürger*innen von Höhenkirchen-Siegertsbrunn da und gestaltet die Zukunft der Gemeinde mit. <ul> <li>Umsetzung des Integrierten Klimaschutzkonzeptes der Gemeinde</li> <li>Umsetzung des Energienutzungsplans der Gemeinde</li> <li>Umsetzung des Energienutzungskonzeptes für die gemeindlichen Liegenschaften</li> <li>Aufbau bzw. Weiterführung eines Klimaschutzmanagements und -controllings</li> <li>CO2- Ausstoßes sowie zum Thema erneuerbare Energien· Initiierung, Koordinierung und Begleitung von Projekten und Maßnahmen zur Energieeinsparung und Verminderung des</li> <li>Fördermitteln· Untersuchung von Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten für Klimaschutzmaßnahmen und Beantragung von</li> <li>Fertigung von Sitzungsvorlagen und Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates bzw. seiner Ausschüsse</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Beratung von Bürger*innen und Unternehmen zum Thema Klimaschutz und energierelevanten Themen</li> </ul> <ul> <li>Energien bzw. Geographie mit dem Schwerpunkt Energie / Klimaschutz oder eine vergleichbare Qualifikation· Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium im Bereich Umweltwissenschaften, Umwelttechnik oder erneuerbare Energien</li> <li>Einschlägige aufgabenbezogene Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien und Energieeffizienz</li> <li>Praktische Kenntnisse und Erfahrungen in der Kommunalverwaltung und der Kommunalpolitik</li> <li>Eigeninitiative, Kreativität und Gestaltungsfreude</li> </ul> <ul> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Kommunalverwaltung</li> <li>Großzügige Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zum tageweisen Homeoffice</li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD je Qualifikation und Berufserfahrung sowie Zahlung der Großraumzulage München</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen: monatlicher Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss oder Jobticket sowie Fahrradleasing</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung</li> <li>Unterstützung bei der Suche von Kinderbetreuungsplätzen und der Wohnungssuche</li> </ul>

279 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82205 Gilching, Deutschland