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Wir suchen Sie für den Fachbereich Strategische Personalgewinnung, Berufe der Kirche im Ressort Personal als Teamassistent:in Strategische Personalgewinnung Referenznummer: 10742 Start: 01.04.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 09.02.2025 Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche Vergütung: EG 7 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Büroorganisation, z. B. erste Ansprechperson für Anfragen inklusive Informationsweitergabe, Koordinieren von Terminen, Bearbeiten der Post</li> <li>Organisation und Verwaltung des Onboarding-Programms für neue Mitarbeitende (Onboarding-Cafés), insbesondere Anlegen von Schulungselementen im Lernmanagementsystem, Überwachen des Anmeldeprozesses, Kommunikation mit Seminarteilnehmenden</li> <li>Mitwirken bei der Organisation von Sitzungen und Veranstaltungen, z. B. Einladungen, Buchen von Räumen bzw. Erstellen von virtuellen Konferenzen, Bewirtung</li> <li>Unterstützung bei Messen und Berufsinformationsveranstaltungen, z. B. Organisation des Verleihs des Messestands, Mithilfe bei Auf- und Abbauarbeiten sowie bei der Auslieferung von Messematerial</li> <li>buchhalterische Aufgaben, insbesondere Prüfen und Kontieren eingehender Rechnungen, Erstellen von Ausgangsrechnungen in SAP sowie Führen der Hand-/Barkasse</li> <li>weitere administrative Aufgaben, z. B. Überwachen und Ablegen von Aktenvorgängen im Dokumentenmanagementsystem VIS, Versand von Veranstaltungsdokumentationen, Pflege der Bilddatenbank.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung</li> <li>spezifische Fort-/Weiterbildung im Bereich Sekretariat/Assistenz/Officemanagement</li> <li>gute Kenntnisse im digitalen Dokumentenmanagement, in der Seminarorganisation und -verwaltung sowie gute Buchhaltungskenntnisse</li> <li>gute IT-Anwendungskenntnisse, v. a. MS Office, SAP (insbesondere SAP-Fiori und SAP-SF LMS), Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>idealerweise Führerschein der Klasse B und gültige Fahrerlaubnis</li> <li>Teamgeist, Kontaktstärke sowie eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Teamassistent:in Strategische Personalgewinnung

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnungen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischem Umfeld, einem engagierten Team arbeiten wollen und Interesse an der aktiven Gestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig! Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München die Position Gebäudemanager (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Wochenstunden) <ul> <li>Ausschreibung sämtlicher Reinigungsleistungen im Bereich Wohnen inkl. eigenständige Erstellung der Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Abwicklung von Rahmenverträgen für Reinigungsleistungen</li> <li>Umsetzung und Einhaltung der einschlägigen, aktuell gültigen Vorgaben des betriebsinternen Qualitätsmanagementsystems</li> <li>Unterstützung bei Aufbau, Pflege und Kontrolle von Arbeitsprozessen inkl. Bearbeitung von Reklamationen</li> <li>Übernahme von Projekten für die Bereiche TGM / IGM</li> <li>Lieferanten- und Vertragsmanagement</li> <li>Mitwirkung, Anpassung und Neuschaffung von Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Meister:in im Bereich Reinigung oder Facilitymanagement, sind Objektleiter/-in oder haben ein Studium im Bereich Gebäudemanagement abgeschlossen</li> <li>Berufserfahrung im Immobilien-, Reinigungs- oder Projektmanagement ist wünschenswert</li> <li>Sie haben einen Führerschein Klasse B und hervorragende Deutschkenntnisse</li> <li>Sie haben bereits Kenntnisse in den Bereichen Kalkulation und Bautechnik, insbesondere VDI, VOB, DIN und der BayBO</li> <li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen zeichnet Sie aus</li> <li>Grundkenntnisse in Englisch sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe Zusammenhänge zu verstehen</li> <li>Ergebnisorientierung, Umsetzungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 10 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul>

Gebäudemanager (m/w/d) Schwerpunkt Reinigung

Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 10810 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 23.02.2025 Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung</li> <li>Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen</li> <li>Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte</li> <li>Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft</li> <li>Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung</li> <li>Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG</li> <li>gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen</li> <li>Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen

„One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittel­sicherheit (LGL) als inter­disziplinäre, wissen­schaftliche Fach­behörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebens­mittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körper­liches, geistiges und soziales Wohlergehen. Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittel­chemie, der Human- und Veterinär­medizin sowie weiteren (natur-)wissen­schaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesund­heit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucher­schutz in Bayern. Unter­stützen Sie uns hierbei an einem unserer zahl­reichen Stand­orte! Das Regionalzentrum des Bayerischen Krebsregisters (KR6) sucht in München zum nächstmöglichen Zeit­punkt mehrere Werkstudenten / Studierende (m/w/d) naturwissenschaftlicher / medizinischer / gesundheitswissenschaftlicher Fächer Kennziffer 24205 Das klinisch-epidemiologische Landesregister erfasst Informationen über Krebserkrankungen auf Basis des Bayerischen Krebsregistergesetzes (BayKRegG). Zu den Aufgaben des Krebsregisters gehört die Untersuchung der regionalen Verteilung und der zeitlichen Trends. Die Daten bilden auch die Grundlage für die Gesundheits­planung und die Versorgungsforschung. Mit Zahlen zur aktuellen Situation können künftige Entwicklungen eingeschätzt werden. Die Auswertung der Therapieverläufe trägt wesentlich zur Qualitäts­sicherung in der Versorgung bei. Die Datenerfassung / -dokumentation ist für ein Register eine grundlegende Voraussetzung. Das Regionalzentrum München nimmt Krebsregistermeldungen aus München und Oberbayern entgegen und übernimmt umfassende tumordokumentationsspezifische Aufgaben zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Vollzähligkeit und Qualität des bayerischen Krebsregisters. <ul> <li>Elektronische Datenerfassung (Patientenmatch etc.)</li> <li>Sortierung und Ablage von Dokumenten</li> <li>Postverteilung </li> </ul> <ul> <li>Immatrikulation über den gesamten Beschäftigungszeitraum in einem Studiengang, in welchem medizinische Vorkenntnisse vermittelt werden oder Voraussetzung sind, oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Flexibilität sowie Besonnenheit und Umsicht, auch in zeitkritischen Situationen</li> <li>Einsatzbereitschaft und genaues Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte EDV-Kenntnisse</li> <li>Umfassende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C2 nach GER) </li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Behördliches Gesundheits­management</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fort- und Weiterbildungs­akademie Inhouse</li> <li>Sicherer Arbeits­platz</li> <li>Mitarbeiter­vergünstigungen</li> <li>Mitarbeiter­veranstaltungen (Sommerfest, Betriebs­ausflug etc.)</li> <li>Kostenfreie Park­möglichkeit</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> </ul>

Werkstudenten / Studierende (m/w/d) naturwissenschaftlicher / medizinischer / gesundheitswissenschaftlicher Fächer

Du willst als Referent (m/w/d) die Jugend und den Schulsanitätsdienst in der Diözese Augsburg auf- bzw. ausbauen? Dann bewirb Dich für diese Stelle in Teilzeit (ca. 30h/Woche) am Standort Augsburg (vorerst auf 12 Monate befristet mit Aussicht auf Weiterbeschäftigung). Gemeinsam mit den Referenten der anderen Fachbereiche die Zukunft gestalten und dabei nachhaltig die Entwicklung eines ehrenamtlich geprägten Verbandes stärken - gestalte auch Du mit! Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung! <ul> <li>eine umfassende Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet</li> <li>ein motiviertes Team, das viel Wert auf das Miteinander legt und sich auf Verstärkung freut</li> <li>ein interessantes Arbeitsfeld mit viel Gestaltungsspielraum in einem lebendigen Jugendverband</li> <li>einen Arbeitsplatz mit Perspektive: Bei uns hast du nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Perspektive. Wir fördern deine Karriere und unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Daher bieten wir dir regelmäßig Fortbildungsangebote, die dich in deiner Rolle als Referent (m/w/d) stärken und dir helfen, deine Kompetenzen weiter auszubauen</li> <li>eine faire Vergütung und Sozialleistungen: Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-Caritas bieten wir dir eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld</li> <li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) für deine Erholung</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz und die Option zum Mobilen Arbeiten („Homeoffice“)</li> <li>ein exklusives Vorteilsportal für Mitarbeitende: Als Teil unseres Teams erhälst du Zugang zu einem Vorteilsportal, das dir eine Vielzahl von attraktiven Rabatten und Sonderaktionen bietet</li> </ul> <ul> <li>eine pädagogische Qualifikation und bestenfalls Erfahrung in (verbandlicher) Jugendarbeit vorweisen können</li> <li>motiviert, teamfähig und ein eigenverantwortliches Organisationtalent sein</li> <li>Begeisterungs- und Überzeugungsfähigkeit im Zusammenwirken von Haupt- und Ehrenamt besitzen</li> <li>Freude daran haben, in Gremien, auf Landes- und Bundesebene die Belange der Malteser Augsburg zu vertreten</li> <li>die Bereitschaft mitbringen auch am Abend und an Wochenenden Termine wahrzunehmen</li> <li>möglichst im Besitz eines Führerscheines Klasse B sein</li> <li>dich mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer christlichen Hilfsorganisation identifizieren können</li> </ul> <ul> <li>die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Malteser Jugend gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Diözesanjugendführungskreis übernehmen</li> <li>die ehrenamtlichen Jugendgruppenleitungen beim Aufbau neuer Gruppen, der Konzeptionierung von Angeboten und Aktionen, sowie der Nachwuchsgewinnung unterstützen</li> <li>die Budgetplanung (inklusive Fördermittel-Gewinnung) sowie deren Einhaltung verantworten</li> <li>in der Ausbildung neuer Gruppenleitungen die Qualifizierung unterstützen</li> <li>den Schulsanitätsdienst in der Diözese strategisch neu aufstellen und die Kollegen vor Ort unterstützen</li> <li>die Umsetzung des diözesanen Schulsanitätsdienst-Konzeptes eigenverantwortlich koordinieren</li> </ul>

Referent (m/w/d) Jugend

Wir suchen für unseren Dienstort Pullach einen/eine <h2>Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für die Arbeitssicherheit (m/w/d)</h2>Bewerbungsschluss: 14.03.2025<h2>Unsere Aufgabe ist:</h2>Informationen von außen- und sicherheitspolitischer Bedeutung zu beschaffen, auszuwerten und der Bundesregierung in Form von Meldungen, Analysen und Briefings zur Verfügung zu stellen. <ul><li>Beratung und Unterstützung der Leitung des Dienstes beim Arbeitsschutz, bei der Unfallverhütung, in allen Fragen des Gesundheitsschutzes und die Beratung der für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung verantwortlichen Personen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung eines Gesamtkonzeptes zur Gefährdungsbeurteilung mit Schwerpunkt Technik</li><li>Unterstützung bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung – Verhältnisprävention<ul><li>Eigeninitiative Handlung zur Verhältnisprävention an bestehenden Arbeitssystemen mit Schwerpunkt Technik</li><li>Eigeninitiative Handlung zur Verhältnisprävention bei Veränderungen der Arbeitsbedingungen</li><li>Untersuchungen nach vorgefallenen Ereignissen</li></ul></li></ul>Wir setzen grundsätzlich die Bereitschaft voraus, sich schnell und eigenständig in neue Fachbereiche und Aufgabenstellungen einzuarbeiten. <ul><li>Zwingende Voraussetzungen:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. FH) aus den Studienfächern<ul><li>Ingenieurwissenschaften</li></ul></li><li>eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit als Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d)</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß DGUV Information 252-003</li><li>die deutsche Staatsangehörigkeit</li><li>Bereitschaft zur Reisetätigkeit im In- und Ausland</li><li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü3) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen</li></ul></li></ul><ul><li>Wünschenswerte Voraussetzungen:<ul><li>IT‑Kenntnisse</li><li>Denk- und Urteilsvermögen</li><li>Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Arbeiten</li><li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung</li></ul></li></ul> <ul><li>Mitarbeit bei einem besonderen Arbeitgeber mit äußerst vielfältigen, sinnstiftenden Tätigkeitsfeldern</li><li>Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe E 12</li><li>Übernahme von Beamten/Beamtinnen (m/w/d) des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes aus den Studienfächern Sicherheitsingenieurwesen oder Nachrichtentechnik bis zur Besoldungsgruppe A 12 bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Einstellung in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Verbeamtung nach Einzelfallprüfung, d. h. bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen sowie Erfüllung der behördenspezifischen Kriterien</li><li>Prüfung und gegebenenfalls Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften des § 16 TVöD</li><li>Zahlung einer monatlichen Sonderzulage für Beschäftigte der Nachrichtendienste des Bundes</li><li>jährliche tarifliche Sonderzahlung (13. Monatsgehalt gem. § 20 TVöD)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>kollegiales, von Teamarbeit geprägtes Arbeitsumfeld</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und die grundsätzliche Möglichkeit, unbezahlten Urlaub zu nehmen</li><li>umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>anspruchsvolle, eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit am Puls der Zeit</li></ul>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin für die Arbeitssicherheit (m/w/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>eigenverantwortliche Erstellung und Nachverfolgung von Berichten zu kritischen Sonderaufgaben, darunter be­hörd­liche Maßnahmen und Vorstandsthemen</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen sowie Schulungsunterlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung übergeordneter Qualitätsstandards</li> <li>Durchführung von Qualitätsbegehungen und Weiterentwicklung des bestehenden internen Kontrollsystems (IKS) zur Qualitätssicherung</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets- und Referatsleitung bei organisatorischen und strategischen Steuerungsaufgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Meetings</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Prozessdokumenten in Zusammenarbeit mit der Betriebsorganisation</li> <li>Erarbeitung von Präsentationen, Konzepten und Entscheidungsvorlagen für die Sachgebietsleitung und Referats­leitung</li> <li>Planung und Durchführung von Schulungen (z.B. Techniker-Tagungen) sowie Übernahme der Rolle als Lehrbeauf­tragter (m/w/d)</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung von Rechtsänderungen zu Novellierungen von Gesetzen, Vorschriften und Richtlinien im Property Management (z.B. Gebäudeenergiegesetz (GEG), Gebäude-Elektromobilitätsinfrastruktur - Gesetz (GEIG), Gebäudeschadstoffe TRGS 519)</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von technischen Leistungsverzeichnissen und Durchführung von Ausschreibungs­prozessen für Rahmenverträge</li> <li>Unterstützung des Asset-Managements bei der technischen Optimierung von Objekten sowie bei der Transformation bzgl. ESG-Kriterien </li> </ul> <ul> <li>technisches immobilienbezogenes Studium (Bachelor/Dipl.-FH) und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit oder</li> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister (m/w/d) der Fachrichtung Hochbau-, Versorgungs- oder Elektrotechnik und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>alternativ gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen durch eine abgeschlossene bautechnische Berufsausbildung und langjährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>idealerweise immobilienspezifische Zusatzqualifikation</li> <li>sehr gute Kenntnisse immobilienwirtschaftlicher Zusammenhänge</li> <li>tiefgründiges technisches Verständnis</li> <li>gute Kenntnisse im Bau- und Werksvertragsrecht (BGB/VOB) sowie HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sowie hohes Maß an Kundenorientierung</li> <li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, gute Planungs-/Organisationsfähigkeit</li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office), SAP, CAFM, ORCA- und CAD-Kenntnisse von Vorteil</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit eintägigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit genügend Raum für Familie und Freizeit: Homeoffice, Gleitzeit, Teilzeit</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> <li>langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten</li> <li>Jobticket oder Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf</li> <li>Vergütung nach TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung und Ihren persönlichen Voraussetzungen bzw. Besoldung unter Berücksichtigung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen</li> <li>übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug</li> </ul>

Technischer Property Manager – Sonderaufgaben (m/w/d)

Der Verband der Bayerischen Energie- und Wasserwirtschaft e. V. (VBEW) mit über 400 Mitgliedsunternehmen fördert die nachhaltige Entwicklung der Energie- und Wasserwirtschaft in Bayern. Wir vertreten die Interessen unserer Mitglieder in Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit und stärken mit unserem Seminarangebot die Qualifizierung von Fach- und Führungskräften, um die Branche zukunftsfähig zu gestalten. Zur Verstärkung unseres Teams in der VBEW-Geschäftsstelle München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine engagierte Teamassistenz im Seminar- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d). <ul> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Online-Seminaren sowie Präsenzveranstaltungen. </li> <li>Teilnehmermanagement: Sie betreuen die Teilnehmenden vor, während und nach den Veranstaltungen. </li> <li>Kommunikation mit Kundinnen und Kunden, Teilnehmenden sowie Referentinnen und Referenten – zu allen Fragen rund um die Veranstaltungen. </li> <li>Moderation: Sie übernehmen die Moderation bei Seminareröffnungen, -abschlüssen und Feedbackrunden.</li> <li>Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen in der Büroorganisation und administrativen Aufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung.</li> <li>Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise. </li> <li>Organisationstalent und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben parallel zu koordinieren. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen. </li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>Führerschein der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Vielfältige Aufgaben: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld. </li> <li>Gestaltungsspielraum: Sie bringen Ihre Ideen ein und gestalten aktiv die Weiterentwicklung von Seminaren und Veranstaltungen.</li> <li>Ein starkes Team: Arbeiten Sie in einem hilfsbereiten und motivierten Team, das zusammenhält. </li> <li>Attraktive Konditionen: Leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie flexible Arbeitszeiten, und Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen. </li> <li>Gute Erreichbarkeit: Unsere Geschäftsstelle ist hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</li> </ul>

Teamassistenz Seminar- & Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)<ul><li>BRK Bezirksverband Oberbayern, Schumacherring 26, 81737 München</li><li>Abteilung: Personalverwaltung</li><li>Vollzeit, Teilzeit</li><li>Eintrittstermin: ab sofort</li><li>Bewerbungsfrist: 25.02.2025</li></ul>Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Im Bezirksverband Oberbayern werden ca. 8.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und rund 60.000 ehrenamtliche Helfer*innen sind im Einsatz. Wir sind die zentrale Fachstelle der Rettungsdienstfortbildung, sowie Anbieter für die Aus- und Fortbildung unserer Mitglieder*innen in den Gemeinschaften, unsere Ausbilder*innen für Erste Hilfe und der hauptamtlichen Mitarbeiter*innen, sowie Dienstleister unserer oberbayerischen Kreisverbände im Bereich Personalverwaltung und Buchhaltung. Des Weiteren agieren wir als Bindeglied zwischen der Landesebene und den Kreisverbänden.Für den Bezirksverband Oberbayern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Termingerechte, eigenverantwortliche Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, unter Berücksichtigung der gültigen tarif-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen für einen definierten Mitarbeiter*innenkreis mit Hilfe der Personalsoftware SAGE HR</li> <li>Pflege, Prüfung und Verwaltung der Personalstammdaten und – akten (teils digital)</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden, sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li> <li>Erstellung von Auswertungen</li> <li>Kompetenter Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter in steuer- und versicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Fragen</li> <li>Mitwirkung bei zukunftsweisenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht</li> <li>Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen ist wünschenswert</li> <li>Kreative, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle und krisensichere Tätigkeit</li> <li>Familienfreundliche Dienstzeitgestaltung</li> <li>Homeoffice möglich</li> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK, u. a. attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld</li> <li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Gestalten Sie Zukunftschancen! Was wäre, wenn Sie täglich dazu beitragen könnten, dass Kinder die bestmögliche Betreuung erhalten – unabhängig vom Geldbeutel ihrer Eltern? Im Jugendamt Dachau machen Sie genau das möglich. Mit Ihrer verwaltungsfachlichen Expertise stellen Sie sicher, dass Fördergelder dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Bringen Sie Ihre Verwaltungskompetenz dort ein, wo sie einen echten Unterschied macht – bewerben Sie sich jetzt! Der Landkreis Dachau sucht Verstärkung! Gesucht wird ein Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für das Jugendamt Vollzeitstelle – unbefristet – Entgeltgruppe 9a TVöD / A9 BayBesG <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen zur Kostenübernahme von Betreuungsgebühren für Kindertagesstätten und Kindertagespflege</li> <li>Erstellung von Bescheiden</li> <li>Kontrolle und Abwicklung von Zahlungen</li> <li>Administrative Betreuung ambulanter Jugendhilfemaßnahmen (Abrechnung mit den Leistungserbringern und Bescheiderstellung)</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungsbeamter (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder erfolgreich absolvierte Fachprüfung I (Angestelltenlehrgang I / Beschäftigtenlehrgang I)</li> <li>Routinierter Umgang mit MS Office</li> <li>Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein</li> <li>Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Verhandlungsgeschick und Entscheidungskompetenz</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Moderne Arbeitsplatzausstattung (Laptop und Curved-Bildschirm)</li> <li>Eine monatliche Großraumzulage (derzeit 270 € monatlich)</li> <li>Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und attraktives Homeoffice-Modell</li> </ul>

292 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82110 Germering, Deutschland