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Das Staatliche Bauamt Freising ist zuständig für den Hoch- und Straßenbau des Freistaats Bayern und des Bundes in den Landkreisen Freising, München, Dachau, Erding und Fürstenfeld­bruck. Es plant, reali­siert und erhält Gebäude und Liegenschaften des Freistaats Bayern und des Bundes in den Land­kreisen Dachau, Erding, Freising, Fürsten­feld­bruck und München. Der Fachbereich Straßenbau ist zudem für die Bundes-, Staats- und teilweise auch Kreis­straßen sowie die Brücken­bauwerke im Amts­bereich zuständig. Außerdem plant, baut und unterhält er Radwege entlang der Bundes- und Staats­straßen in den vorgenannten Landkreisen. Das Staatsministerium für Wohnen, Bau und Verkehr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Juristin / Juristen (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Freising <ul> <li>Tätigkeit in der Rechtsabteilung in einem Team mit anderen Juristinnen und Juristen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bauamts bei Rechts­fragen aus dem Bereich Bau und Vergabe (insbesondere im Bau- und Architekten­vertrags­recht, Ver­gabe­recht, allge­meinen Zivil­recht)</li> <li>Federführung bei der Erstellung von Schreiben in ausgewählten schwierigen Rechts­fragen, insbesondere in Vertrags­angelegen­heiten sowie im Honorar- und Leistungs­störungsrecht</li> <li>Federführung bei gerichtlichen Streitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwaltskanzleien</li> <li>Federführung bei vergaberechtlichen Nachprüfungs- und Vergabekammerverfahren</li> </ul> <ul> <li>Zweite Juristische Staatsprüfung mit einer Prüfungsgesamtnote von mindestens 7,0 Punkten (Bei Absol­ventinnen / Absol­venten [m/w/d], die die Zweite Juristische Staats­prüfung in einem anderen Bundes­land absolviert haben, findet eine Noten­umrechnung statt. Hierbei wird lediglich die Ge­wich­tung der schrift­lichen und mündlichen Prüfungs­leistungen ent­sprechend den bayerischen Regelungen nachvollzogen.)</li> <li>Deutsche Staatsbür­gerschaft, Unionsbürger­schaft oder Staats­angehörigkeit eines EWR-Vertrags­staates</li> <li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen für die Über­nahme in ein Beamten­verhältnis beim Freistaat Bayern – wir beraten hierzu gerne</li> <li>Bei verbeamteten Bewerberinnen / Bewerbern (m/w/d): maximal Besoldungs­gruppe A13</li> <li>Erfahrungen im Bauvertrags- oder Vergaberecht wünschens­wert, jedoch nicht zwingend</li> <li>Kontaktfreude, Verhandlungs­geschick, Führungs­talent</li> <li>Teamfähigkeit und inter­disziplinäre Kompetenz</li> <li>Selbstständiges, verantwortungsvolles Handeln</li> <li>Freude am Erarbeiten kreativer Lösungen</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenbereichen und Funktionen</li> </ul> <ul> <li>Einstellung im Beamtenverhältnis auf Probe in der vierten Qualifi­kationsebene bzw. Über­nahme im Wege der Verset­zung; derzeit ist eine Über­nahme in max. Besoldungs­gruppe A13 möglich; die Stelle bietet Entwick­lungs­möglichkeiten bis Besoldungs­gruppe A15</li> <li>Dienstorte Freising oder München</li> <li>Sozialversicherungsfreie Besoldung mit Beihilfe­leistungen im Krank­heitsfall</li> <li>Mitarbeit bei spannenden und wichtigen Bau­projekten des Freistaats Bayern und der Bundes­repu­blik Deutschland</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten bei einer abwechs­lungs­reichen und interessanten Tätigkeit in den unter­schied­lichsten Rechts­gebieten</li> <li>Breite Entwicklungsmöglichkeiten in der baye­rischen Staats­verwaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglich­keiten zur besseren Verein­barkeit von Beruf und Familie</li> <li>Unterstützungs­leistungen in den Berei­chen Kinder­betreuung und Pflege</li> <li>Attraktive Fortbildungs­möglichkeiten</li> <li>Wertschätzender Umgang im Kollegen- und Vorgesetzten­kreis</li> <li>JobBike Bayern – Angebot von Fahrradleasing</li> <li>Kostenlose Parkplätze an allen Standorten</li> <li>Möglichkeit der Bewerbung für eine Staats­bediensteten­wohnung</li> </ul> Hinweise: <ul> <li>Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern eine ganztägige Besetzung durch Job­sharing gewähr­leistet ist</li> <li>Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung bevorzugt</li> <li>Die Staatsbauverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mit­arbeite­rinnen und Mitarbeiter (m/w/d); wir begrüßen deshalb Bewer­bungen von allen Interessierten, unab­hängig von deren ethnischer, kultu­reller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Welt­anschauung, Behin­derung, Alter oder sexu­eller Identität</li> </ul>

Juristin / Jurist (m/w/d) für das Staatliche Bauamt Freising

Mit Ihnen wollen wir Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Bad Tölz-Wolfratshausen suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz befristet in Teilzeit in Höhe von 30 % <ul> <li>Beurteilungen von Eingriffen in Natur und Land­schaft im Rahmen behörd­licher Genehmigungs­verfahren </li> <li>Fachliche Stellungnahmen zu Flächennutzungs‑, Bebauungs­plänen usw. </li> <li>Vollzug artenschutz­rechtlicher Vor­schriften </li> <li>Überwachung und Betreuung von Schutz­gebieten </li> <li>Planung, Organisation und Betreuung von Umsetzungs­maßnahmen, von Artenhilfs­programmen und von Maßnahmen in Natura-2000-Gebieten </li> <li>Mitwirkung beim Bayerischen Vertragsnatur­schutz­programm und bei Förder­maßnahmen nach der Naturpark- und Landschafts­pflege­richt­linie </li> <li>Koordination ehren‑ und neben­amtlich Beauftragter (z. B. Natur­schutz­wacht, Biberberaterinnen und Biberberater) </li> </ul> <ul> <li>(Ggf. zeitnah) abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor of Science / Engineering, Diplom [FH]) der Fach­richtung Natur­schutz und Land­schafts­planung oder ver­gleich­bar </li> <li>Gute Kenntnisse von Flora und Fauna </li> <li>Uneingeschränkte Fähig­keit und Bereitschaft zu Außen­dienst­einsätzen sowie gültige Fahr­erlaubnis der Klasse B </li> <li>Sicheren Umgang mit gängiger Office-Software </li> <li>Arc-GIS- / ArcView-Kenntnisse sind von Vorteil </li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen: <ul> <li> Belastungs‑, team‑ und kommuni­kations­fähige Persön­lich­keit, die sich durch eine flexible, kooperative und ziel­orientierte Arbeitsweise aus­zeichnet und über Organisations­talent sowie ein sicheres und verbind­liches Auftreten, Verhand­lungs­geschick und Durch­setzungs­vermögen verfügt </li> <li>Freude am Umgang mit verschiedensten Menschen </li> </ul> <ul> <li>Eine Einstellung nach den geltenden tarif­vertrag­lichen Regelungen in Entgelt­gruppe 10 TV-L (nähere Infos unter oeffentlicher-dienst.info) </li> <li>Eine Stelle in Teilzeit i. H. v. 30 % (12 Wochen­stunden) bis 30.09.2026 (vsl. mit der Möglich­keit der Verlängerung und Auf­stockung der Arbeitszeit) </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeitsplatz </li> <li>Eine Betreuungs­möglichkeit für Kinder vom 1. bis zur Vollendung des 3. Lebens­jahres </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li> Wert­schätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leis­tungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München</li> <li> Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul>

Fachkraft (m/w/d) für Naturschutz (in Teilzeit)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Betreuen eines eigenen Mitgliederbestands</li> <li>Feststellen des Status der Mitgliedschaften</li> <li>Berechnen und Festsetzen der Beiträge (inklusive Mahnverfahren)</li> <li>Bearbeiten von Befreiungen und Ausnahmen</li> <li>Genehmigen von Stundungen und Vereinbaren von Ratenzahlungen</li> <li>Kontaktpflege zu unseren Mitgliedern</li> <li>Informieren und Beraten unserer Mitglieder zu den Themen Mitgliedschaft, Beitrag, Anwartschaft, Leistungsspektrum sowie Befreiung von der Versicherungspflicht in der gesetzlichen Rentenversicherung</li> <li>Beenden von Mitgliedschaften, Abschließen der Beitragskonten und ggf. Abgabe von Überleitungen</li> <li>Prüfen von freiwilligen Mitgliedschaften</li> <li>Mitwirken bei EDV-Tests u.a. im Rahmen der Weiterentwicklung der hauseigenen Bestandsführungs- und Archivierungssysteme (NVS, ELLA etc.)</li> <li>Prüfen und Bearbeiten von komplexen Sachverhalten sowie Erstellen des entsprechenden Schriftwechsels</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreicher Abschluss als Fachwirt (m/w/d) im Bereich Verwaltung (AL II), Sozialversicherung oder Versicherung und Finanzen, als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d), als Betriebswirt (m/w/d) (z.B. VWA) oder eine vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit</li> <li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungs-, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen oder Ähnliches und langjährige vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsrechts</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-Affinität</li> <li>Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige und genaue Arbeitsweise</li> <li>Konstruktives Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Maß an Teamorientierung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Servicedenken sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: Gleitzeit, hybrides und ortsflexibles Arbeiten innerhalb Deutschlands sowie 20 Tage Arbeiten aus dem europäischen Ausland</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte DeutschlandticketJob, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung</li> </ul>

Spezialist Altersversorgung für Mitgliedschaft und Beitrag (m/w/d)

Gute Medizin braucht gemeinsames Engagement. Genau dafür machen wir uns stark – wir von der Bayerischen Landes­ärztekammer. Zusammen mit den 63 ärzt­lichen Kreis­verbänden und acht Bezirks­verbänden vertreten wir die Interes­sen der über 94.000 Ärztinnen und Ärzte in Bayern. Wir fördern ärzt­liche Fort- und Weiter­bildung und über­wachen die Erfüllung der ärzt­lichen Berufspflichten. Und wir schaffen soziale Ein­rich­tungen für Menschen in diesem Beruf sowie für deren Angehörige. Kommuni­kation, Kooperation, Infor­mation: Die Mit­gestaltung des öffent­lichen Gesund­heits­wesens ist spannend und abwechslungsreich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) IT-Administration in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Woche) <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung einer motivierten Ein­heit von rund sechs Mitarbeitenden </li> <li>Sicherstellung des operativen IT-Betriebes (Hardware, Software, Netzwerk­infra­struktur, Helpdesk) sowie Ver­ant­wortung für die service­orientierte, zuver­lässige und pro­fessio­nelle Unter­stützung der Anwenderinnen und Anwender </li> <li>Strategische und fachliche Weiter­entwicklung des Teams sowie laufende Optimierung der Arbeitsabläufe, inklusive Priorisierung und Koordination der Auf­gaben </li> <li>Verantwortung für die prüfergerechte Dokumentation sowie Auswahl, Beauf­tragung und Steuerung externer Dienst­leister </li> <li>Kontinuierlicher Austausch mit den relevanten Stakeholdern, Erken­nen von Bedarfen sowie Planung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li> <li>Erstansprechpartner (m/w/d) für alle verantworteten Themen und pro­aktiver Treiber (m/w/d) für Neuerung, Innovationen sowie IT-Trends</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Natur­wissen­schaften bzw. einer ver­gleich­baren Fach­richtung oder erfolgreich absol­vierte Ausbildung als IT-Fachinfor­matiker (m/w/d) mit einschlägigen Zusatz­qualifi­kationen</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Systeme, IT-Infrastruktur, IT-Technologie und IT-Security sowie idealer­weise Expertise in Cloud-Migrationen und Micro­soft 365</li> <li>Berufserfahrung in dem gesuchten Themengebiet sowie erste Projekt­erfahrung</li> <li>Führungserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mit Fokus auf einen begeisternden Führungsstil</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln, gepaart mit ausgeprägtem Ver­ant­wortungs­bewusstsein</li> <li>Lösungsorientierte Vorgehensweisen, Entscheidungsstärke und fundiertes Urteils­vermögen sowie Freude an Veränderungsprozessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in der größten Ärztekammer Deutsch­lands. Attraktive Vergütung inklusive Münchenzulage sowie über­durch­schnittliche betriebliche Alters­vorsorge und zahlreiche Social Benefits, wie flexible Arbeits­zeit­modelle, Angebote zur Vereinbar­keit von Familie und Beruf sowie Über­nahme des Deutsch­land­tickets, machen die BLÄK zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Erfahren Sie mehr auf unserem Karriereportal unter karriere.blaek.de. Werden Sie Teil unseres Teams – für gute Medizin in Bayern.

Teamleiter (m/w/d) IT-Administration

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Wasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 10.02.2025 Eingruppierung: E5 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15839 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Hauptabteilung Ingenieurbau, Am Isarkanal 6, 81379 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Du wirkst aktiv im Unterhalt und der Kontrolle der Gewässer sowie den Ingenieurbauwerken und wasserbaulichen Anlagen im Unterhaltsbezirk mit. Zudem leistest du Mithilfe bei der Geräte-, Material- und Maschinendisposition und führst Sofortmaßnahmen im Hochwassereinsatzfall aus. Durch die örtlichen Gegebenheiten im Außendienst kann die Barrierefreiheit nicht sichergestellt werden. Ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit sind unabdingbar. Zudem bestehen besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung zum Arbeiten an Böschungen, im und am Wasser und im unwegsamen Gelände bei jeder Witterung. Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes und der damit verbundenen Beeinträchtigung für den Verkehr, ist im Einzelfall auch Nachtarbeit an mehreren aufeinanderfolgenden Tagen sowie ggf. Feiertags- und Wochenendarbeit erforderlich. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Wasserbauer*in oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung, wie Garten- und Landschaftsbauer*in, Tiefbaufacharbeiter*in oder vergleichbares</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Erdbau, Mauerwerks- und Wasserbau, Arbeitssicherheitsvorschriften und Unfallverhütungsvorschriften an Baustellen (UVV) sowie Grundkenntnisse im Bereich Umwelt-, Wasser- und Naturschutz, Zusammenhänge im Betrieb der Gewässer sowie der Abhängigkeiten und möglichen Folgen von Maßnahmen für die Gewässernutzer*innen und Anlieger*innen im Zuständigkeitsbereich der Abteilung</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Umsetzungsvermögen, selbstständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Motorsägenkurse, AS Baum I und II und Freischneiderkurs</li> <li>Führerscheinklasse C bzw. CE und die Qualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz (BkrFQG)</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine unbefristete Einstellung in E5 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 2.928,99 bis € 3.570,28 brutto im Monat)</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Wasserbauwerker*in für den Wasserbau und Bauwerksunterhalt (w/m/d)

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>Sie tragen maßgeblich zur Optimierung unserer automatisierten Dokumentenverarbeitung bei und gestalten innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung.</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die Überwachung, Optimierung und Automatisierung unserer Anwendungen und sorgen für ein effektives Patch-Management. </li> <li>Sie dokumentieren Installationen sorgfältig und bereiten diese benutzerfreundlich als Arbeitsanweisungen auf.</li> <li>Als IT-Systemadministrator (m/w/d) für Windows Application Management sind Sie die zentrale technische Ansprechperson für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung unserer Applikationen.</li> <li>Sie überwachen die Ergebnisse kontinuierlich und setzen fortlaufend Verbesserungsmaßnahmen um.</li> <li> Sie koordinieren die Auftragsabwicklung der Fachbereiche und externen Dienstleister (m/w/d).</li> <li>Mit Ihrer lösungsorientierten Herangehensweise bearbeiten Sie Incidents und Service Requests und tragen so maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen relevante Berufserfahrung mit.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und haben mehrjährige Erfahrung im Enterprise Content Management sowie in der Dokumentenverarbeitung gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows Servern.</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrung in einem der Themengebiete im Enterprise Content Management und sind vertraut mit Produkten wie d3 d.velop, smart FIX Insiders oder Kodak Capture.</li> <li>Wünschenswert sind außerdem Kenntnisse im BSI-Grundschutz sowie in gängigen IT-Standards.</li> <li>Ihre hohe Eigeninitiative und Ihr Verantwortungsbewusstsein machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie möchten sich aktiv in unser Team einbringen, treiben Themen mit Leidenschaft voran und lieben es, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten.</li> <li>Ihre Kommunikationsfreude und Ihr Einfühlungsvermögen ermöglichen es Ihnen, sich optimal auf die Bedürfnisse unserer internen Kunden (m/w/d) einzustellen.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

IT Systemadministrator Windows Application Management (m/w/d)

Wir machen Zukunft! Als Teil des Deutschen Jugendherbergswerks stellt sich der Landesverband Bayern e. V. in den Dienst der Gemeinschaft.Du suchst ein neues Wirkungsfeld, hinter dem Du mit Überzeugung stehen kannst? Nachhaltigkeit, soziales Engagement und gelebtes Miteinander sind für Dich keine leeren Begriffe? Dann tauche ein in unsere Welt und unterstütze uns alsFinanzbuchhalter*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ab sofort – Vollzeit (40 Std.) in unserer Geschäftsstelle in München-BogenhausenWenn es um die Zahlen geht, können wir auf dich zählen! <ul><li>Im Team kümmerst du dich um die Bearbeitung der laufenden Buchhaltung (vorrangig Kreditoren, viele Baurechnungen) sowie die Durchführung des laufenden Zahlungsverkehrs.</li><li>Auch in der Anlagenbuchhaltung und bei der Erstellung der Abschlüsse ist deine Mitarbeit gefragt und geschätzt.</li><li>Darüber hinaus unterstützt du die Umsetzung von Projekten im Rechnungswesen.</li><li>Du kannst deine Ideen offen einbringen und engagierst dich für eine laufende Prozessoptimierung.</li><li>Ergänzend übernimmst du allgemeine Verwaltungs- und Sachbearbeitungsaufgaben, je nachdem, wo gerade eine helfende Hand gebraucht wird.</li><li>Du bist dabei regelmäßig mit den anderen Abteilungen unserer Geschäftsstelle und unseren Jugendherbergen bayernweit in Abstimmung und Kontakt.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine entsprechende weiterführende Qualifikation in der Buchhaltung (Finanzbuchhalter*in, Bilanzbuchhalter*in).</li><li>Im Bereich der Anlagenbuchhaltung, im Umsatzsteuerrecht sowie in der Kostenrechnung hast du bereits Berufserfahrung und entsprechendes Fachwissen gesammelt.</li><li>Idealerweise kennst du dich mit der Buchhaltung innerhalb eines Vereins aus oder kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten.</li><li>Dabei ist der souveräne Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen für dich ebenso selbstverständlich wie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie Integrität und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Die Arbeit im Team bereitet dir Freude und du bringst dein Wissen sowie neue Ideen auch initiativ ein.</li><li>Deutsch als Unternehmenssprache ist für dich kein Problem, weil du dich darin gut verständigen und Informationen schnell erfassen kannst.</li></ul> <ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe</li><li>2 Tage/Woche mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten mit Überstundenausgleich</li><li>Raum für deine Ideen und die Chance, unseren Erfolg durch dein Engagement aktiv mitzugestalten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und eine betriebliche Altersvorsorge (ab 25h/Woche)</li><li>Eine kostenlose Mitgliedschaft in unserem Verband sowie freie und vergünstigte Übernachtungen in unseren Jugendherbergen</li><li>Eine herzliche Atmosphäre mit den besten Kolleg*innen der Welt</li></ul>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölke­rungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwal­tung mit seinen 1.700 Mit­arbeitenden viel­fältige kommu­nale und staat­liche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Land­kreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für das Referat 2.1 – Kinder, Jugend und Familie zum 01.04 2025 sechs Werkstudenten (m/w/d)* Kennziffer: 2025-022 Die zu besetzenden Stellen mit einem Arbeits­zeitumfang von maxi­mal 19,5 Wochen­stunden während der Vor­lesungs­zeit sind bis zum Ablauf des Monats, in dem die schrift­liche Information über das Gesamt­ergebnis der Prüfungs­leistung mit­geteilt wird, längstens jedoch bis zum 30.09.2025 befristet. Eine Verlängerung ist mög­lich. Die Tätig­keiten werden mit Entgelt­gruppe 6 TVöD vergütet. Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie unter oeffentlicher-dienst.info. Bewerbungsende ist der 23.02.2025. Stabsstelle 2.1.0 – Controlling und Jugendhilfeplanung Die Stabsstelle unter­stützt das gesamte Referat Kinder, Jugend und Familie mit seinen rund 170 Mit­arbeitenden bei der Bereit­stellung bedarfs­gerechter Hilfen und Leis­tungen im Einzel­fall sowie dem Bereich der Präven­tion, um indi­viduelle Nach­teile auszu­gleichen und einen Beitrag zur Chancen­gleichheit her­zu­stellen. Das Control­ling steuert und leitet Pro­jekte im Referat zur Errei­chung der sich aus dieser Leit­vorstellung abgelei­teten Ziele durch Planungs- und Prognose­aufgaben sowie organi­sationale Change-Pro­zesse und Digi­talisierung. Ansprechpartnerin: Frau Dr. Wilken, Tel. 089 6221-1216 Sachgebiet 2.1.1.1 – Kindertagesbetreuung in Einrichtungen und Kinder­tages­pflege Das Team im Sachgebiet 2.1.1.1 betreut derzeit 326 Kinder­tages­ein­rich­tungen und über 300 Kinder­tages­pflege­personen, die sich um die Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder im Land­kreis kümmern. Es unter­stützt und berät voll­umfänglich in allen Fragen zur Betriebs- oder Pflege­erlaubnis, zum Kindeswohl, zur päda­go­gischen Arbeit und zur kind­bezogenen Förderung. Es ist Ansprech­partner für alle Fragen und Pro­bleme der Eltern, ins­beson­dere bei der Erfüllung des Rechts­anspruchs auf einen Betreuungs­platz ab dem ersten bzw. dritten Lebens­jahr. Ansprechpartnerin: Frau Behbehani, Tel. 089 6221-2209 Sachgebiet 2.1.3.2 – Pflegekinderdienst und Adoptionen Als wichtiger Bestandteil unseres Teams unterstützen Sie im Sachgebiet Pflege­kinder­dienst und Adoptionen. Zu den Auf­gaben im Sach­gebiet zählen im Wesent­lichen die Überprüfung und Ver­mittlung von Pflege- und Adoptiv­kindern, die Betreuung der Her­kunfts­eltern sowie die Öffentlich­keits­arbeit. Ansprechpartnerin: Frau Heck, 089 6221-2293 Sachgebiet 2.1.3.4 – Fachdienst Eingliederungshilfe Der Fachdienst ist für alle mit Eingliederungs­hilfebedarf gemäß § 35a SGB VIII im Landkreis lebenden jungen Menschen zuständig. Eingliederungshilfe kann in folgenden For­men erbracht werden: <ul> <li>Ambulant</li> <li>In Tageseinrichtungen für jungen Menschen oder anderen teil­stationäre Ein­rich­tungen</li> <li>Durch geeignete Pflegepersonen</li> <li>In stationären Einrich­tungen und sonstigen Wohn­formen</li> <li>Als Schulbegleitung</li> </ul> Der Fachdienst arbeitet im Bedarfsfall eng mit der Wirt­schaftlichen Jugend­hilfe und der Allgemeinen Jugend- und Familien­hilfe zusammen. Ansprechpartnerin: Frau Uckert, Tel. 089 6221-2340 Sachgebiet 2.1.4.4 – Jugend- und Familien­förderung, Bildungsbüro Im Sachgebiet 2.1.4.4 wird die Entwicklung und Koordi­nation der Angebote in den Bereichen der Familien­bildung, Jugend­sozial­arbeit, dem Jugend­schutz und das Bil­dungs­büro gesteuert und verantwortet. Im Rahmen der Familien­bildung, Jugend­sozial­arbeit und dem Jugend­schutz erfolgt eine konti­nuierliche Bedarfs­planung und ‑ermittlung, die Feder­führung und Qualitäts­sicherung dieser Ange­bote, die Beglei­tung und Durchführung von Projekten und die Gestal­tung der Gremien- und Öffent­lichkeits­arbeit. Das Bildungs­büro führt derzeit das Bundes­förderprogramm „Bildungskommune“ mit den Themen­schwer­punkten Fach­kräfte­sicherung und Bildung für nach­haltige Ent­wicklung für den Land­kreis München durch. Ansprechpartnerin: Frau Horn, Tel. 089 6221-1365 Fachbereich 2.1.4 – Prävention, Beratung und Koordination Der Fachbereich 2.1.4 mit mehr als 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über­nimmt die Meta­steuerung im Hinblick auf die Qualität der Beratungs­angebote sowie die Quantität der präven­tiven Angebote der Kinder- und Jugend­hilfe im Land­kreis München gemäß §§ 10b, 11–16 sowie §§ 17, 18 und 28 SGB VIII. Dazu gehört die perso­nelle sowie fach­liche Steuerung der Sach­gebiete und Stab­stellen. Dies sind folgende Bereiche: Eltern- und Jugendberatung, Frühe Hilfen, Inter­ventions­stelle, Jugend­sozial­arbeit, Jugend­arbeit, Jugend­schutz, Familienbildung, Familien­stützpunkte sowie Ver­fahrenslotse. Ansprechpartnerin: Frau Stadler, Tel. 089 6221-2135 Wenn Sie einen Einblick in diese spannenden und abwechslungs­reichen Tätig­keiten erhalten möch­ten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung 1–2 Ein­satz­bereiche an, die Sie präferieren. Ihre Aufgaben <ul> <li>Datenbankarbeit, Daten­erhebung und Daten­auswertung</li> <li>Organisation von Terminen</li> <li>Erstellen von Schreiben</li> <li>Erstellen von Umfragen und deren Aus­wertung</li> <li>Anfertigen von Präsen­tationen und Proto­kollen</li> <li>Recherchearbeiten</li> <li>Erstellen von Vorlagen</li> <li>Zusammenfassung von Veröffent­lichungen und Jahres­berichten</li> <li>Unterstützung bei Workshops, Ver­anstaltungen und bei der Netzwerkarbeit</li> <li>Unterstützung bei der Öffent­lich­keitsarbeit</li> </ul> Diese Qualifikation setzen wir voraus: <ul> <li>Immatrikulation in einem Bachelor- oder Master­studiengang der Studien­gänge Sozial­wissen­schaften, So­ziale Arbeit, Wirt­schafts­wissenschaften, Rechts­wissenschaften, Ver­waltungs­wissenschaften, Erzie­hungs­wissen­schaften oder einen ein ver­gleichbaren Studiengang und</li> <li>Erste Erfahrungen (Praktikum, relevante/r Nebenjob / Aus­bildung oder wissen­schaftliche Arbeit) in einem der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: <ul> <li>Leistungsbereitschaft</li> <li>Lernbereitschaft und ‑fähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> </ul> Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: <ul> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Pro­gramme)</li> <li>Gute schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li> <li>Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>Sicheren Arbeitsplatz und sinn­stif­tende Arbeit Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­li­chen Dienstes leis­ten Sie einen Bei­trag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinaus­geht!</li> <li>Attraktive Vergütung Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­son­der­zahlung, die Mög­lich­keit zur leis­tungs­orien­tier­ten Be­zahlung, die so­ge­nannte München-Zulage für Tarif­be­schäf­tigte bzw. den Orts‑ und Fa­milien­zu­schlag für Beamte (m/w/d) sowie ver­mögens­wirksame Leis­tun­gen und Arbeits­markt­zulagen für be­stimmte Positionen.</li> <li>Gleitzeit und flexible Arbeits­zeit­modelle Wir er­mög­li­chen Ihnen eine flexible Hand­habung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.</li> <li>Mobilarbeit Mal Büro, mal Home­office? Bei uns können Sie je nach Ar­beits­ge­biet bis zu 50 % flexibel von daheim aus arbeiten.</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u. a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­be­treuungs­programm.</li> <li> Individuelle Fort‑ und Weiter­bildungs­an­ge­bote Weiter­ent­wick­lung wird bei uns groß­ge­schrieben, sowohl in­di­vi­duell als auch im Team. </li> <li>Betriebliches Gesundheits­management Stay fit and healthy: Wir bieten u. a. kosten­lose Fitness‑ und Ge­sund­heits­kurse, Ge­sund­heits­aktions­tage, Familien‑ und Lebens­beratung, Zu­schuss zum EGYM Well­pass sowie Betriebs­sport­gruppen.</li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Eine gute Vor­sorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zu­satz­ver­sor­gungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Ta­rif­be­schäf­tig­ten einen Beitrag zum Aufbau eines zu­sätz­lichen Ein­kommens im Alter.</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen anteilig 35 Euro für das Deutsch­land­ticket (ab dem 7. Monat der Betriebs­zugehörigkeit).</li> <li>Kostenlose Parkplätze Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Verfügung.</li> <li>Kantine Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.</li> <li>Dienstwohnungen Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienst­woh­nun­gen, die nach einem transparenten Punkte­system und klar de­fi­nier­ten Kriterien ver­ge­ben werden.</li> <li>Betriebsevents Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Per­so­nal­rat den jähr­li­chen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.</li> <li>Ferienwohnungen / Hütte Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wall­berg­hütte am Teger­nsee zu machen.</li> <li>Mitarbeiterrabatte Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­an­staltung be­suchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperations­partner.</li> </ul>

Werkstudenten (m/w/d) für das Referat 2.1 - Kinder, Jugend und Familie

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. Zur Verstärkung unserer Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Region Süd, Fachabteilung Recht in Voll- oder Teilzeit, befristet für die Dauer von zwei Jahren, eine Assistenz der Fachabteilungsleitung Recht Ihre Vorteile bei uns: <ul> <li>eine Tätigkeit für eine spannende und wichtige Branche</li> <li>einen sicheren Arbeitgeber mit fairen und gerechten Bedingungen und vielen sozialen Leistungen u. a.: <ul> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (BG-AT) inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie zusätzlich frei am 24./31. Dezember</li> <li>Möglichkeit der Umwandlung von Teilen der Jahressonderzahlung in zusätzlichen Urlaub</li> <li>Optionen des mobilen Arbeitens</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich </li> </ul> </li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (Externe betriebliche Sozialberatung, Gesundheitstage, Bewegte Pause etc.)</li> <li>Förderung von lebenslangem Lernen durch vielfältige, umfangreiche und attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>eine gute Anbindung an das ÖPNV-Netz</li> </ul> Unterstützung und Entlastung der Leitung in sämtlichen Belangen des Tagesgeschäfts, insbesondere <ul> <li>Unterstützung bei organisatorischen, planerischen und konzeptionellen Aufgaben</li> <li>Erledigung der Büroadministration</li> <li>Besucherbetreuung</li> <li>Terminmanagement (Terminplanung, -koordination und -überwachung)</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und Sitzungen (z. B. Raumplanung, Einladung, Erstellen der Sitzungsprotokolle des Widerspruchs- und Einspruchsausschusses sowie Versenden der Bescheidausfertigungen/Abgabe der Originalbescheide an die Scanstelle) </li> <li>Verantwortung und Durchführung von schriftlicher und telefonischer Korrespondenz</li> <li>Führen von Statistiken und Urlaubs- und Abwesenheitslisten</li> <li>Organisation von Dienstreisen</li> <li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, (z. B. Powerpoint)</li> <li>Ansprechpartner/Ansprechpartnerin (m/w/d) für externe und interne Anfragen an die Leitung</li> <li>Schnittstelle zweichen Fachabteilung und Leitung</li> <li>Materialbeschaffung</li> <li>Veranstaltungsorganisation und Planung (z. B. Dienstbespechungen, Workshops)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r bzw. Kauffrau/-mann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrungen in der Büroorganisation</li> <li>gute Kenntnisse MS Office </li> <li>Kenntnisse im Rechnungswesen, insbesondere bei der Rechnungskontrolle und Rechnungslegung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse der BG-lichen Aufgaben und Strukturen von Vorteil</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Kommunikationsanlagen (Video-, Telefonkonferenzen)</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li> <li>Leistungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Genauigkeit sowie Gründlichkeit</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Flexibles und hybrides Arbeiten</li> <li>Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>Sicherheit im öffentlichen Dienst </li> </ul> Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe* 6 BG-AT. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Assistenz der Fachabteilungsleitung Recht

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. <ul> <li>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Integration und Wartung von CI/CD-Pipelines, um die auto­ma­ti­sierte Bereitstellung von zwei Web-Anwendungen in die Private Cloud zu ermöglichen.</li> <li>Dabei arbeiten Sie eng mit den Softwareentwicklungs-Teams und den DV-Verbindungsstellen zusammen, um reibungslose Abläufe und eine hohe Softwarequalität sicherzustellen.</li> <li>Zusätzlich betreiben Sie die Portale in Zusammenarbeit mit dem internen Container-Plattform-Team und stehen beratend bei Architektur- und Umsetzungsentscheidungen zur Seite.</li> <li>Die Koordination der Tätigkeiten innerhalb der BVK IT, um Architektur-, Prozess- oder Softwareänderungen erfolgreich und effizient umzusetzen, liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie arbeiten mit einem modernen Technologie-Stack, der Java, Angular, Spring Boot, Cloudbees Jenkins, Kibana, Jira, Confluence, Bitbucket, Docker und Rancher umfasst.</li> <li>Zudem sind Sie stets zur Stelle, wenn technische Fragen oder Fehleranalysen anstehen.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleich­bare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufs­erfahrung vorweisen.</li> <li>Sie haben umfassende Erfahrung mit DevOps-Praktiken und den entsprechenden Tools wie Jenkins, Git, Docker, Kubernetes oder ähnlichen Lösungen.</li> <li>Zusätzlich besitzen Sie praktische Kenntnisse im Umgang mit Linux-Server-Systemen sowie in der Installation und dem Betrieb von Applikationen auf diesen Systemen.</li> <li>Ihre Expertise in agiler Softwareentwicklung ist fundiert, und Sie verfügen über praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch erste Erfahrungen in den Bereichen Software-Architektur und Testautomatisierung im Java-Umfeld.</li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. In dieser Position ist es wichtig, regelmäßig und intensiv mit Stakeholdern zu kommunizieren, um deren Anforderungen und Wünsche zu verstehen und umzusetzen. Diese enge Zusammenarbeit erfordert ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

298 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82110 Germering, Deutschland