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Die Deutsche Arbeitsgemeinschaft für Jugend- und Eheberatung e.V. (DAJEB) ist ein überparteilicher, konfessionell nicht gebundener und gemeinnütziger Verein. Die Schwerpunkte unserer Arbeit sind die bundesweite Durchführung von Fort- und Weiterbildungen für die Mitarbeiter*innen in psychologischen Beratungsstellen sowie die Herausgabe von Publikationen für Ratsuchende und die Fachöffentlichkeit. Sie suchen eine vielseitige und inhaltlich anspruchsvolle Tätigkeit? Bei uns können Sie in einem wertschätzenden Umfeld Ihre Ideen umsetzen und gemeinsam in einem kleinen Team motivierter und kooperativer Kolleg*innen die Zukunft unseres Vereins mitgestalten. Nach einer kurzen Einarbeitungszeit bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristiger und sicherer Perspektive. Für unsere Geschäftsstelle in München suchen wir ab 01.04.2025 einen Wissenschaftlichen Fortbildungskoordinator (w/m/d) im Fachbereich psychosoziale Beratung in Teilzeit mit 27,3 Wochenstunden (70%-Stelle) bei flexibler Zeiteinteilung. <ul> <li>Wissenschaftliche Begleitung der laufenden Fortbildungen und fachliche Aktualisierung der Curricula</li> <li>Fachliche Planung von Tagungen und Fortbildungen</li> <li>Konzeption von digitalen und KI-gestützten Fortbildungsangeboten</li> <li>Monitoring des Fortbildungsmarkts und der Beratungslandschaft</li> <li>Teilnahme an Fachtagungen und Netzwerktreffen</li> <li>Steuerung der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Steuerung des Qualitätsmanagements unserer Fortbildungen</li> <li>Leitung des DAJEB Beratungsführers</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. Psychologie, Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Master of Counseling oder einen vergleichbaren Abschluss)</li> <li>Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene EPFL- oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder Erfahrung in der Beratungspraxis</li> <li>Sie kennen die aktuelle Fachdiskussion zur psychologischen Beratung in Politik, Verbänden und Fachmedien und haben Lust auf Fachtagungen mitzudiskutieren und sich zu vernetzen</li> <li>Sie haben Freude an fachlicher Recherche und Verschriftlichung der Ergebnisse zu fachlichen Texten</li> <li>Sie sind souverän im Umgang mit MS-Office und haben eine Affinität zu digitalen Bildungsformaten.</li> <li>Dank Ihrer starken Kommunikationsfähigkeiten sowie Ihrer selbständigen und ergebnisorientierten Arbeitsweise trauen sie sich zu, ein bundesweit verteiltes Team fachlich zu koordinieren.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie nach Absprache eine flexible Verteilung der Arbeitszeit auf die Arbeitstage</li> <li>Homeoffice-Tage nach Absprache</li> <li>Eine unbefristete Anstellung in einer institutionell geförderten Organisation</li> <li>Vergütung nach TVöD Bund bei Eingruppierung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13</li> <li>Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eine fachlich vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li> <li>Ein motiviertes, freundliches und wertschätzendes Team</li> </ul>

Wissenschaftlicher Fortbildungskoordinator (w/m/d) im Fachbereich psychosoziale Beratung

Wir suchen Sie für den Fachbereich Ökumene in der Abteilung Ökumene und religiöser Dialog als Fachreferent:in Ökumene Referenznummer: 10731 Start: Zum nächstmöglichen Termin Bewerbungsfrist: 24.02.2025 Arbeitsverhältnis: befristet, bis 30.09.2025 Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Planung und Erarbeitung von Konzepten der zukunftsfähigen Ausgestaltung der Ökumenischen Zusammenarbeit im Erzbistum München und Freising in Abstimmung mit dem Fachbereichsleiter</li> <li>Zusammenarbeit mit und Kontakt zu den Partnern der innerchristlichen Ökumene</li> <li>Vertretung des Erzbistums in unterschiedlichen Gremien</li> <li>Sensibilisierung und Fortbildung von Haupt- und Ehrenamtlichen für ökumenische Fragestellungen auf allen Ebenen der Pastoral</li> <li>Gestaltung und Organisation von ökumenischen Gottesdiensten und Veranstaltungen sowie Begleitung von Besuchen hochrangiger Vertreter aus anderen Kirchen</li> <li>Erschließung der ökumenischen Fachdiskussion für die Praxis, u. a. Teilnahme an Fachkonferenzen, Erschließung der Fachliteratur.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der katholischen Theologie und nachweisbare Erfahrung im Themenfeld Ökumene oder einem vergleichbaren dialogischen Arbeitsfeld</li> <li>einschlägige Berufserfahrung in der Seelsorge, Verständnis für die pastoralen Grundvollzüge sowie liturgische Kompetenz</li> <li>Fertigkeiten in Gesprächsführungs- und Moderationstechniken</li> <li>besondere Befähigung zum dialogisch vernetzten sowie konzeptionellen Arbeiten</li> <li>hohe Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick</li> <li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

Fachreferent:in Ökumene

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) stellt leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Angebotserstellung im IT Bereich (w/m/d) in Teilzeit 50 % | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E10 | Besoldungsgruppe bis A10 Arbeitsort:München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 12.02.2025 <ul> <li>Eigenständige Erstellung von Kostenschätzungen bzw. Angeboten und Service Level Agreements inkl. ansprechender und verständlicher Formulierung der Leistungen des IT-DLZ auf Basis des standardisierten Portfolios des IT-DLZ sowie der Systemarchitektur und der individuellen Anforderungen der jeweiligen Anwendung</li> <li>Steuerung der Inbetriebnahme dieser Dienstleistungen durch eine übersichtliche Zusammenstellung aller Informationen, die für die reibungslose und zügige Inbetriebnahme eines Dienstes erforderlich sind sowie Vorbereitung der Rechnungsstellung</li> <li>Qualitätssicherung der Daten im Vertragsportal des IT-DLZ (Dienstleistungsbeziehungen mit Informationen zu Verträgen, Kosten, Technischen Details)</li> <li>Qualitätsüberwachung des Self-Ordering-Systems (im Aufbau)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Fundiertes Wissen über aktuelle IT-Technologien (z.B. Serversysteme, Containerlösungen, Cloud-Services), technische Zusammenhänge, Prozesse, Systemarchitekturen / Architekturskizzen und gängiger Hard- und Softwareprodukte</li> <li>Kenntnisse in Kostenschätzungen, Angebots- und SLA-Erstellung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Mitarbeiter Angebotserstellung im IT Bereich (w/m/d)

Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) steht für eine solidarische Gesellschaft. Er ist die Stimme der Gewerkschaften gegenüber den politischen Entscheidungsträgern, Parteien und Verbänden in Bund, Ländern und Gemeinden. Er koordiniert die gewerkschaftlichen Aktivitäten. Der Deutsche Gewerkschaftsbund sucht eine*n Sachbearbeiter*in im Finanzbereich (d/w/m) für die Bezirksverwaltung Bayern. Beginn: 01.04.2025 Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: DGB-Bezirksverwaltung Bayern, Neumarkter Str. 22, 81673 München Gegenstand der Stelle schwierige selbständige und komplexe Bearbeitung fachspezifischer Aufgaben im Finanzbereich mit Anleitung von mehreren Beschäftigten in der Finanzbuchhaltung Ihre Aufgaben <ul> <li>Koordination und Organisation der Buchhaltung</li> <li>Buchen, Überwachung und Sicherstellung der Ordnungsmäßigkeit der Buchhaltung</li> <li>Festgeldverwaltung – Liquiditätsplanung</li> <li>Termineinhaltung – Fertigstellung der Periodenabschlüsse</li> <li>Erstellung des Konten- und Jahresabschlusses</li> <li>Schnittstellenorganisation zum Bundesvorstand und innerhalb der Bezirksverwaltung</li> <li>Begleitung der Revisionskommission sowie Nachbereitung der Prüfungen</li> <li>Zuarbeit bei der Aufstellung des Haushaltes des Bezirkes einschl. der Regionen</li> <li>sonstige betriebswirtschaftliche Aufgaben</li> <li>Erstellung von Umsatz- und Körperschaftssteuerabrechnungen</li> <li>Versicherungen</li> </ul> <ul> <li>3-jährige einschlägige Berufsausbildung im Finanz- und Rechnungswegen (z.B. Finanz- oder BiIanzbuchalter*in oder Steuerfachangestellte)</li> <li>umfangreiches fachliches Zusatzwissen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware</li> <li>einschlägige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li> <li>sehr gute Fähigkeit zu organisieren, sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>verantwortungsvolle Finanz- und Sachmittelverwaltung</li> </ul> <ul> <li>attraktive Arbeitsbedingungen (bei Vollzeit: 37-Stunden-Woche, 31 Tage Urlaub, gute Bedingungen zur Vereinbarung von Beruf und Familie, umfangreiche Sozialleistungen)</li> <li>gute Bezahlung (Entgeltgruppe 05, DGB-Entgeltsystem)</li> <li>gute Perspektiven</li> <li>ausgezeichnetes Weiterbildungsprogramm</li> <li>kooperative Teamarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter/in im Finanzbereich (d/w/m) für die Bezirksverwaltung Bayern

Für unsere Direktion Personal am Standort ​München​ suchen wir zum ​nächstmöglichen Zeitpunkt​: HR Business Partner (w/m/d) in Vollzeit In dieser anspruchsvollen Position bist Du Teil eines hoch motivierten Teams. Du fungierst in deiner Rolle als Sparringspartner für unsere Führungskräfte und trägst durch proaktive, professionelle und dienstleistungsorientierte Beratung und Betreuung dazu bei, die Mitarbeitendenzufriedenheit zu stärken und dadurch eine loyale und positive Bindung an das Unternehmen zu unterstützen. ​ <ul> <li>​​Du verstehst dich als echter HR-Partner des Business auf C-Level, kennst deren aktuelle und künftige Herausforderungen und begleitest und berätst das Topmanagement bei strategischen Herausforderungen und der operativen Umsetzung​</li> <li>​​Du leitest und wirkst mit bei HR-Projekten mit Fokus auf Organisationsentwicklung, Change-Management und Weiterentwicklung strategischer Personalinstrumente sowie HR-Richtlinien und Betriebsvereinbarungen​</li> <li>​​Du konzipierst und konkrete Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen und setzt diese um​</li> <li>​​​​Du berätst Führungskräfte in arbeitsrechtlichen und disziplinaren Fragestellungen​</li> <li>​​Du gewährleistest eine kooperative und effektive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und verhandelst Betriebsvereinbarungen </li> </ul> <ul> <li>​​Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle eines strategischen HR Business Partners/HR Consultant (m/w/d) im dynamischen Umfeld, sowie die Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen mit​</li> <li>​​Alternativ bringst du Mehrjährige Erfahrung als Unternehmensberater/Consultant mit der Leidenschaft für HR mit​</li> <li>​​Breites und aktuelles Wissen im personalwirtschaftlichen Umfeld sowie ausgewiesene Methoden- und Beratungskompetenz in allen strategischen, aber auch operativen HR- Fragestellungen runden dein fachliches Profil ab​</li> <li>Du gehst an Problemstellungen analytisch und systematisch heran, entwickelst anschlussfähige Lösungen, die pragmatisch umgesetzt werden</li> <li>​ Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen </li> </ul> <ul> <li>Du bist uns wichtig! Deshalb gibt‘s flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, zusätzliche Unterstützungsangebote durch den pme Familienservice, ein umfassendes Gesundheitsprogramm und JobRad.</li> <li>Wir entwickeln dich weiter! Mit regelmäßigen (individuellen) Trainings, Workshops und Seminaren.</li> <li>Wir entwickeln uns mit dir weiter! Wir sind im kontinuierlichen Change. Dazu brauchen wir auch deine Ideen!</li> <li>Und das gibt es on top: 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte.</li> <li>Ob Office oder mobile Work – die Mischung macht's.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld in München-Haidhausen in unmittelbarer Nähe zum Gasteig mit großartigen Verkehrsanbindungen. </li> </ul>

HR Business Partner (m/w/d)

wp.net e.V., der Verband für mittelständische Wirtschaftsprüfung mit Sitz in München, sucht ab sofort eine/n engagierte/n Assistenten (Teamassistent, Kaufmann; Sekretär) (m/w/d) Über uns Seit 2005 setzt sich wp.net e.V. als führende Vertretung der mittelständischen Wirtschaftsprüfer und vereidigten Buchprüfer in Deutschland ein. Unser Ziel ist es, die Wirtschaftsprüfung für Mittelständler und Einzelpraxen weiter aktiv mitzugestalten und ihre Zukunftsfähigkeit nachhaltig zu stärken. Rund 1.300 Mitglieder profitieren von unserem umfassenden Angebot. Als Assistent unterstützen Sie unser Team in verschiedenen Bereichen und tragen maßgeblich zum Erfolg unserer Arbeit bei. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Büroorganisation und Schriftverkehr <ul> <li>Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Aktennotizen, Gutachten und Stellungnahmen und Informationsmaterialien einschließlich Versendung per Post, Fax und Mail.</li> <li>Technische Unterstützung bei der Erstellung von Fachgutachten, Prüfungshinweisen und Stellungnahmen</li> <li>Nach Einarbeitung: Eigenständiges Verfassen von Schreiben</li> <li>Allgemeine Büroarbeiten wie Ablage, Kopieren und Faxen</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei der Mitglieder- und Vereinsverwaltung <ul> <li>Bearbeitung der Mitgliederaufnahmeanträge sowie Verwaltung bestehender Mitglieder</li> <li>Unterstützung bei der Beitragsverwaltung und jährlichem Datenabgleich</li> </ul> </li> <li>Mitarbeit bei Veranstaltungen <ul> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Fortbildungs- und Mitgliederinformationsveranstaltungen und Arbeitskreisen sowie Zusammenstellung und Versand dazugehöriger Unterlagen</li> <li>Mitwirkung an Qualitätssicherungs-Handbüchern, wöchentlichen Newslettern und Mitglieder-Konsultationen</li> <li>Technische Betreuung von Arbeitskreisen</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Bereitschaft, sich in neue Softwareprodukte (z. B. Adobe Acrobat, Photoshop, InDesign und KI-Tools wie ChatGPT) einzuarbeiten. Einführung und Schulungen werden angeboten.</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, ergänzt durch den sicheren Einsatz von KI-Tools (z. B. ChatGPT).</li> <li>Fähigkeit zur Übersetzung englischer Texte mit Unterstützung von Tools wie DeepL .</li> <li>Schnelle und fehlerfrei Bearbeitung des Schriftverkehrs.</li> </ul> <ul> <li>Eine feste Anstellung in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit zentraler Lage in der Münchner-Innenstadt.</li> <li>Ein attraktives Gehalt, Mobilitäts- und Essenszuschuss,</li> <li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern.</li> </ul>

Teamassistent/in; Kaufmann/ Kauffrau; Sekretärin/ Sekretär (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich München zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: <h1>Hauptstellen­leiterin / Hauptstellen­leiter der Sparte Facility Management (w/m/d) am Arbeitsort München.</h1> (BesGr. B 2 BBesO bzw. außertarifliche Vergütung (Monats­brutto rund 9.080 Euro), Kennung: MCFM, Stellen‑ID: 1241345) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie leiten die Hauptstelle Facility Management der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben. Sie tun das mit der Unterstützung von mehr als 450 motivierten Kolleginnen und Kollegen u. a. an den Standorten München, Nürnberg, Würzburg und Augsburg. Sie stellen die Liegenschafts­verwaltung für unsere Kundinnen und Kunden in Bayern sicher und gestalten aktiv in dieser zentralen Position das Immobilien­management der Zukunft. <ul> <li>Führung und Verantwortung übernehmen: <ul> <li>Als Hauptstellen­leitung der Sparte Facility Management steuern und führen Sie das Personal und die Organisation der Hauptstelle. Aufgaben effizient zu erledigen, Personal angemessen und aufgabengerecht einzusetzen und auf diese Weise die Ziele der Bundesanstalt optimal zu erreichen, hat für Sie oberste Priorität.</li> </ul> </li> <li>Mit Expertise unterstützen: <ul> <li>Sie vertreten die Hauptstelle und die Interessen der gesamten BImA nach innen und außen, Ihr weitverzweigtes persönliches Netzwerk setzen Sie dafür gewinnbringend ein. Innerhalb der BImA fungieren Sie als Schnittstelle zu anderen Sparten auf der regionalen Ebene.</li> <li>Als fachliche Ansprechperson begleiten Sie Einzelfälle in übergeordneten Angelegenheiten oder mit richtungs­weisender Bedeutung.</li> </ul> </li> <li>Verhandlung und Kooperation leben: <ul> <li>Sie schließen Zielvereinbarungen mit Vorstand und Sparten­leitung sowie mit den Abteilungs­leitungen bzw. Objektmanagement­team- und Baumanagement­teamleitungen Ihrer Hauptstelle ab. Auf diese Ziele richten Sie die Hauptstelle strategisch aus, steuern Ressourcen und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse.</li> <li>Sie sind kommunikationsstark und führen komplexe Verhandlungen mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertrags­parteien sowie sonstigen Dritten.</li> </ul> </li> <li>Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: <ul> <li>Sie stellen vor Ort die Bauprogramme auf und realisieren die Maßnahmen zusammen mit der Bauverwaltung des Landes Bayern. Dabei sind baulich gute, klimaneutrale und barrierefreie Gebäude der angestrebte Standard.</li> <li>Gemeinsam mit Ihren Objektmanagement­teams (OMT) verantworten Sie den Betrieb, die Instandhaltung und einfache Baumaßnahmen und setzen mit den zuständigen Baumanagement­teams (BMT) die Bauprojekte für die von der Hauptstelle zu betreuenden Liegenschaften um.</li> </ul> </li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master/​Uni‑Diplom) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften, Ingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie sind motiviert, Führungsaufgaben zu übernehmen und konnten bereits Führungserfahrung in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln.</li> <li>Sie verfügen über umfassende Fachkenntnisse sowie praktische Erfahrung auf dem Gebiet der Immobilien­verwaltung und Immobilien­bewirtschaftung.</li> <li>Erfahrungen bei der Umsetzung von Bauprojekten, idealerweise für die öffentliche Hand, bringen Sie mit.</li> <li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungs­bewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungs­qualitäten.</li> <li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Gender­kompetenz auf und setzen die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes konsequent um.</li> <li>Ihre Motivation, die Immobilien­verwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, rundet Ihr Profil ab.</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft mit, sich einer Sicherheits­überprüfung § 9 SÜG zu unterziehen.</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio,</li> <li>die Möglichkeit zu gestalten,</li> <li>flexible Arbeitsgestaltung u. a. durch mobiles Arbeiten, das grundsätzlich innerhalb von Deutschland möglich ist,</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung,</li> <li>eine leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung,</li> <li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten,</li> <li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland(job)ticket und</li> <li>fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li> </ul>

Hauptstellenleiterin / Hauptstellenleiter der Sparte Facility Management (w/m/d)

Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Senior Referent (d/w/m) Bilanzierung und Bewertung Kapitalanlage München, Bayern, Deutschland <ul> <li>Sie behandeln Grundsatzfragen der Bilanzierung (HGB) und Bewertung komplexer Kapitalanlageprodukte und sind hierbei die zentrale Ansprechperson.</li> <li>Sie führen eine regelmäßige Überprüfung der Abbildung und Abwicklung von Kapitalanlageinstrumenten bzgl. Bilanzierung, Bewertung und steuerlicher Behandlung (letzteres in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Steuern) durch und erarbeiten praxisgerechte Bilanzierungslösungen.</li> <li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien und verantworten darin den Bereich Kapitalanlage.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den Bereichen Steuern und Rechnungswesen, den Front Office-Bereichen der Kapitalanlage sowie ggf. externen Experten zusammen.</li> <li>Sie übernehmen die eigenständige Vorbereitung von Entscheidungs- und Informationsunterlagen für Konzerngremien zu Ihrem Fachgebiet.</li> <li>Sie unterstützen die Betreuung interner und externer Audits, Wirtschaftsprüfer und Aufsichtsbehörden.</li> <li>Sie unterstützen die Koordination bzw. koordinieren selbst zentraler Fragestellungen im Bereich Kapitalanlage.</li> <li>Sie unterstützen den Knowhow-Transfer und Aufbau von Expertise im Bereich Kapitalanlage.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. vergleichbarer Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzmathematik oder vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mindestens 5-jährige, einschlägige Berufserfahrung in einer renommierten Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Bereich: Prüfung oder Advisory) und/oder in einer Bilanzierungs-/Rechnungsweseneinheit einer größeren Versicherung/Rückversicherung/Finanzdienstleister mit Schwerpunkt Kapitalanlage.</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Berufsexamen (Wirtschaftsprüfer- und/oder Steuerberaterexamen) wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung und Kapitalanlage.</li> <li>Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Lösungskompetenz.</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikations- sowie Präsentationsstärke, hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.</li> <li>Sicherer Umgang mit IT-Systemen sowie sehr gute MS Office, idealerweise SAP- und mit IT-Systemen im Asset Management.</li> <li>Erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz und ein wertschätzendes Arbeitsklima.</li> <li>Flache Hierarchien, Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.</li> <li>Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit &amp; mobiles Arbeiten.</li> <li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Leib &amp; Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.</li> <li>Sozial &amp; Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.</li> <li>Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!</li> </ul>

Senior Referent (d/w/m) Bilanzierung und Bewertung Kapitalanlage

Dafür steht die Versicherungskammer Real Estate GmbH. Senior Accountant (d/w/m) Kapitalanlage Immobilien München, Bayern, Deutschland <ul> <li>Vielseitige Buchhaltung: Sie übernehmen eigenständig die Buchhaltung für verschiedene Gesellschaften mit Immobiliendirektanlagebestand, von der Monats- bis zur Jahresabschluss-Erstellung nach HGB.</li> <li>Aktualität: Sie sorgen dafür, dass Anlagen-, Finanz- und Mietenbuchhaltung stets korrekt und auf dem neuesten Stand sind. Bei Fragen zur potentiellen Aktivierungspflicht von Maßnahmen bringen Sie gerne Ihr Wissen ein und bleiben auf dem aktuellen Stand der handelsrechtlichen Anforderungen.</li> <li>Datenanalyse und -pflege: Ob Haupt- oder Nebenbuch – Sie bringen Ordnung und Struktur in die Zahlen und sorgen für die nötige Transparenz sowie eine optimierte Archivierung wiederkehrender Geschäftsvorfälle.</li> <li>Berichtswesen: Sie unterstützen bei der Erstellung und Pflege der BaFin-relevanten Berichte für das Immobilienportfolio.</li> <li>Berichte und Analysen: In enger Zusammenarbeit mit Asset-Management und Controlling erstellen Sie Reports und Analysen, die dazu beitragen, die Zukunft der Immobilienprojekte zu planen.</li> <li>Optimierung unserer Prozesse: Mit Ihrem Know-how in SAP FI und Wodis Sigma (wünschenswert, aber kein Muss) helfen Sie uns, digitale Prozesse zu optimieren und das Beste aus unserer Buchhaltungssoftware herauszuholen.</li> <li>Trotz der sehr flexiblen Homeoffice-Regelung haben Sie auch Freude an der Kollaboration im Büro im Herzen Münchens.</li> <li>Sie wirken in einem dynamischen, crossfunktionalen Umfeld in der neuen Versicherungskammer Real Estate GmbH mit.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen bzw. Finanzen</li> <li>Strukturierte und datengetriebene Arbeitsweise mit einer hohen Affinität zu Zahlen und einem Blick für Effizienz.</li> <li>Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern professionell zu kommunizieren und komplexe Sachverhalte verständlich zu präsentieren.</li> <li>Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in gängigen Immobilienmanagement-Tools sind ein Plus.</li> <li>Hohe Motivation, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und an der Weiterentwicklung unserer Nachhaltigkeitsziele aktiv mitzuwirken.</li> </ul> <ul> <li>Die Möglichkeit eigene Ideen und Ansätze im Rahmen des bedeutenden Immobilienportfolios entlang der Agenda "Digitalisierung Finanzen" einzubringen und mit umzusetzen.</li> <li>Ob Sommerfest, Blue Christmas oder die Kammerspiele - wir feiern Erfolge und stärken den Teamgeist.</li> <li>Gemeinsame Afterwork-Events und Networking Möglichkeiten in entspannter Atmosphäre</li> <li>Individuelle Schulungen und generell die Möglichkeit sich fachlich &amp; persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Ein Fitnessstudio auf dem Konzernareal.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen bei Partnern.</li> <li>Leider haben wir keinen Obstkorb für Sie. Stattdessen werden WIR mit einer reichhaltigen Kantine verwöhnt, die täglich frisch kocht und einer Espressobar, die garantiert Ihren Koffeinbedarf deckt.</li> </ul>

Senior Accountant (d/w/m) Kapitalanlage Immobilien

Das Max-Planck-Institut für Steuerrecht und Öffentliche Finanzen ist eine interdisziplinäre Forschungseinrichtung, die sich schwerpunktmäßig mit Themen der Besteuerung und staatlicher Governance aus juristischer und ökonomischer Perspektive befasst. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für zwei Jahre, eine*n qualifizierte*n und motivierte*n<h2>Referent*in Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h2>in Teilzeit (19,5 Stunden/​Woche) <ul><li>Darstellung der Forschungsarbeit in Print- und Online-Medien</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen und mehrsprachigen Institutsbroschüren</li><li>Anbahnung und Vorbereitung von Interviews und Hintergrundgesprächen</li><li>Mitarbeit bei wissenschaftlichen Veranstaltungen sowie die Organisation von öffentlichkeitswirksamen lokalen Veranstaltungen</li><li>Konzeption und Organisation des Content Management Systems sowie des lnter‑​/lntranets</li></ul> <ul><li>Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie Sozialkompetenz</li><li>Überzeugungskraft, sicheres Auftreten und Organisationstalent</li><li>Hoher qualitativer Anspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse</li></ul> <ul><li>Ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld in einem internationalen Umfeld</li><li>Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis max. EG 14 (TVöD Bund)</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket oder zum MVV-Jobticket</li><li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Gleitende Arbeitszeit</li></ul>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

297 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82110 Germering, Deutschland