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Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal­angelegen­heiten für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personalverwaltung der Ver­waltungs­ange­stellten, staat­lichen Pflegekräfte und Schul­sozial­pädago­ginnen und Schul­sozial­pädagogen an Grund- und Mittelschulen sowie an Schulämtern in Ober­bayern zuständig. Sie arbeiten in einem Team aus jungen und erfahrenen Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeitern, sodass eine kontinuier­liche Einarbeitung zuge­sichert werden kann. Innerhalb des zugewiesenen Aufgaben­bereichs können Sie bereits nach kurzer Zeit selbstständig tätig werden und helfen zahl­reichen Beschäf­tigten bei perso­nal­recht­lichen Fragen weiter. Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingol­stadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München vor­ge­sehen, da alle Kolle­ginnen und Kollegen dieses Teams derzeit noch in München an­ge­siedelt sind. Ihre neuen Aufgaben umfassen die adminis­trative Abwicklung von tarif­rechtlichen Maßnahmen des schulischen Personals, insbesondere: <ul> <li>Einstellungen, Versetzungen, Nebentätigkeiten, Beurlau­bungen, Eltern­zeiten, Teil­zeiten und Beendigungen bear­beiten (Schriftstücke erstellen, tarif­rechtliche Voraus­setzungen prüfen und eigen­verant­wortliche Ent­scheidung treffen sowie die Per­so­nal­maßnahmen in SAP-VIVA-PRO programmtechnisch abwickeln)</li> <li>Schriftliche und mündliche Korres­pondenz mit dem schuli­schen Personal, den Schul­lei­terinnen und Schul­leitern und Schul­ämtern, dem Personalrat und anderen Behörden als Ansprech­person in sämtlichen Fragen der Personal­verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwal­tungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Ver­waltungs­dienst, oder in einem anderen fach­lichen Schwerpunkt der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Ein abgeschlossenes vergleichbares Studium im rechts-, betriebs- oder wirtschafts­wissen­schaftlichen Bereich oder</li> <li>Einen abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II, früher: AL II) oder Weiter­bildung durch den Beschäftigten­lehrgang II oder für Fach- und Betriebs­wirtinnen oder Fach- und Betriebs­wirte (m/w/d) (z. B. Rechts-, Steuer-, Wirt­schafts­fach­wirtinnen und ‑fachwirte [m/w/d], Diplom-Betriebs­wirtinnen und Diplom-Betriebs­wirte [m/w/d]) oder Bilanz­buchhalterin oder Bilanz­buchhalter (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgaben­erledigung, Ent­scheidungs­freude, klare Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und starke Service­orientierung im Umgang mit Lehr­kräften</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Perso­nal ist wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereit­schaft zu flexibler Arbeits­zeit­gestaltung während der Spitzen­zeit von circa Mitte Juli bis Mitte September (hier kann nur ein­geschränkt Urlaub genommen werden, außer­halb dieser Zeit ist das Ein­bringen von Urlaub und Überstunden sehr flexibel möglich)</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme ent­spre­chen­der Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV‑L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 50–60 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dich­tungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten (in Teilzeit)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps Engineer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 27.01.2025 <ul> <li>Administration von digitalen Plattformen für Schulen (BayernCloud Schule) im Linux-, Docker- und Kubernetes-Umfeld</li> <li>Monitoring, Performanceanalysen und Optimierung der Systeme</li> <li>Fehleranalyse und –behebung im Rahmen von Incident- und Problem-Management</li> <li>Optimierung des Betriebs durch Einführung innovativer Technologien und Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Programmierung, Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Betrieb von Anwendungen auf Containerplattformen (z. B. Docker), Webkomponenten wie Apache und Tomcat und im Umgang mit Linux, Ansible, Git, YAML</li> <li>Bereitschaft, auch Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

DevOps Engineer (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Personal­administration von Schulkräften für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt Durch Ihre Mitarbeit im Sachgebiet 43 helfen Sie bei der administrativen Abwicklung von tarif­recht­lichen Maß­nahmen des schuli­schen Personals. Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regie­rung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Stand­ort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vorgesehen. <ul> <li>Vollständigkeitsprüfung eingehender Unterlagen für die Ein­stellung des Schul­perso­nals (samt Anforderung fehlender Unterlagen, Bestätigung voll­ständiger Unterlagen mit Freigabe des Dienst­antritts)</li> <li>Allgemeine administrative Tätig­keiten</li> <li>Schriftliche und mündliche Korres­pondenz mit dem schuli­schen Personal, den Schul­leitungen, Schul­ämtern und anderen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäftigten­lehrgang I in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine artverwandte erfolg­reich abgeschlossene Aus­bildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder Rechtsanwalts-, Sozial­versicherungs- oder Steuer­fach­angestellte oder ‑angestellter (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit sowie Belast­barkeit bei hohem Arbeits­aufkommen sowie Sicherheit im Umgang mit den gängi­gen MS-Office-Anwen­dungen sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme (SchulPersTarif, SAP VIVA-PRO) einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Beschäfti­gungs­möglichkeit in Teilzeit mit 60 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehr­sanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maxi­milian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Bei­spiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Personaladministration von Schulkräften

MGH-Münchner Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstraße 70, 80339 München Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe für Handwerksbetriebe und produzierendes Gewerbe, ein Technologiezentrum für Start-ups sowie Flächen für die Kreativwirtschaft im Kreativfeld und Kreativlabor. <ul> <li>Vermietung eines größtenteils aus Gewerbeimmobilien bestehenden Portfolios</li> <li>Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen </li> <li>Erstellung von Mietverträgen und Mietanpassungen</li> <li>Wahrnehmung der Pflichten aus Verkehrssicherung und Betreiberverantwortung</li> <li>Steuerung von externen Dienstleistern</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen anderer Abteilungen</li> <li>Objektbegehungen, Abnahmen und Übergaben</li> <li>Projektbezogene Mitarbeit bei Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum Immobilienfachwirt*in IHK bzw. eine vergleichbare Qualifikation im Immobiliensektor sowie einschlägige Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienmanagement</li> <li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung bei der Betriebskostenabrechnung</li> <li>Du hast sichere Kenntnisse im gewerblichen Mietrecht</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist gern Teil eines sympathischen Teams</li> <li>Du bist lösungsorientiert und besitzt Organisationstalent</li> <li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast Anwendungskenntnisse einer Immobilien­ver­waltungs­software</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen</li> <li>Bezahlung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in EG 9a: Dazu gehören eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung</li> <li>Gleitarbeitszeit für eine gute Work-Life-Balance</li> <li>Freiwillige Leistungen, wie eine Großraumzulage, MVV-Ticket Innenraum (derzeit Deutschlandticket), JobRad und Mitarbeiter*innenvorteile</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Aktive Mitgestaltung Ihres Aufgabenbereichs und die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team</li> <li>Systematische Einarbeitung und einen großen Freiraum für die individuelle, fachliche Weiterbildung</li> <li>Poolfahrzeuge für Dienstfahrten</li> <li>Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung möglich (Diensthandy und -laptop)</li> </ul>

Objektmanager*in im Bereich Immobilienmanagement (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet Z1 – Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Ver­wal­tungs­mitarbeiter (m/w/d) für Assistenz- und Service­büro­tätigkeiten für den Standort in München Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teil­weise nach Ingol­stadt und Rosenheim verlagert. Dem­entspre­chend werden an den Dienststellen in Ingol­stadt und Rosen­heim auch Service­einheiten des Sachgebiets Z1 vor Ort angesiedelt. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz bis Ende 2030 in München vorge­sehen, da die zu betreuenden Einheiten in München ange­siedelt sind. Die Servicebüros der Regierung von Oberbayern unter­stützen die einzelnen Fach­bereiche der Regierung von Oberbayern bei den organi­sato­rischen Abläufen. Das Service­büro 2 unter­stützt den Bereich 2 – Wirtschaft, Landes­entwicklung, Heimat und Verkehr mit den Themen­bereichen Wirtschafts­förderung, Straßen­verkehrs­recht und Führer­scheinwesen, Fragen des Luftverkehrs, Genehmigungs­verfahren für Strom- und Gasleitungen, bergrechtliche Zulassungs­verfahren sowie landes­planerische Beur­tei­lung bedeutsamer Projekte. <ul> <li>Dateneingabe in verschiedenen Programmen, Buchung von Kosten­rechnungen und Auszahlungen</li> <li>Verteilung des täglichen Postein- und ‑ausgangs</li> <li>EDV-mäßige Erfassung der eingehenden Dienstpost</li> <li>Registraturarbeiten, d. h. Verwaltung und Pflege des Aktenguts, Akten­nutzung und ‑pflege, Ablage sowie Aus­sonderung von Akten, in Papier oder digitaler Form in der E‑Akte</li> <li>Bestellung und Verteilung von Arbeitsmaterial</li> <li>Allgemeine Servicetätigkeiten (Ablage, Kopien erstellen usw.)</li> <li>Telefondienst</li> <li>Vertretung des Vorzimmers der Bereichsleitung (u. a. Erledigung der klassi­schen Vor­zimmer­aufgaben, allgemeine Sekre­ta­riats­aufgaben und Schrift­verkehr, Abwick­lung des Besucher- und Partei­verkehrs und Termin­management für die Bereichs­leitung, Erfassung und Über­wachung von Krank- und Ge­sund­meldungen, Vor­be­reiten von Veran­stal­tungen und Terminen)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem kauf­männi­schen Beruf (z. B. Kauf­frau oder Kaufmann [m/w/d] für Büro­kommuni­kation oder Büro­management)</li> <li>Planungs- und Organisations­fähigkeit, Team­orientierung</li> <li>Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Konflikt­fähigkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte</li> <li>Sehr gute Rechtschreib­kenntnisse</li> <li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Einsatzbereit­schaft und Zuver­lässigkeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in indivi­duelle Anwender­programme (z. B. IHV, ZEUS, Fabasoft eGov-Suite)</li> </ul> Hinweis: Die räumlichen Gegebenheiten sind mit folgenden Erschwernissen für die täg­liche Aufgaben­erledigung versehen: Die Ablage­tätig­keiten sind mitunter nur mit Überkopf­arbeiten zu bewerkstelligen und die Post­fächer befinden sich auf einer Höhe von bis zu 1,80 m. Man muss körperlich in der Lage sein, die Daten­schutz­tonnen zur Abholung bereitzustellen, Postpakete bis zu 5 kg zu heben sowie den Postwagen in die Multi­funktions­räume zu bringen. Eine grund­legende Fit­ness und Beweg­lichkeit sowie selbst­ständige Orien­tierungs­möglichkeit sind erforderlich. <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung.</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdichtungsraum München</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergüns­tigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Assistenz- und Servicebürotätigkeiten

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 20 – Wirtschaftsförderung, Beschäftigung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Projektförderungen für den Standort in Ingolstadt, München oder Rosenheim Das Sachgebiet 20 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 teilweise an die Standorte der Regierung von Oberbayern in Rosenheim und Ingolstadt verlagert, deshalb besteht eine Einstel­lungs­möglichkeit an allen drei Standorten. Die Einarbeitung soll teilweise in München erfolgen. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Förderanträgen und Verwendungs­nachweisen</li> <li>Förderrechtliche Beratung und Betreuung der Antrag­stellerinnen und Antrag­steller</li> <li>Prüfung und Beurteilung der Anträge und deren Förder­würdigkeit; Erstellung des Prüfberichts und des Zuwendungsbescheids</li> <li>Auszahlung der Zuwendungen und Überwachung der zuge­wiesenen Haus­halts­mittel</li> <li>Prüfung der Zwischen- und Verwendungs­nachweise</li> <li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen (Ministerien, Projektträger, Wirtschaftskammern); Abstimmen von Fachthemen und Erar­beitung von Lösungs­vor­schlägen zu neu auftretenden Fragestellungen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwer­punkt nicht­technischer Verwaltungsdienst oder in einem anderen fach­lichen Schwerpunkt der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeits­weise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Eigen­initiative und Ent­scheidungs­fähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft sowie Belast­barkeit bei hohem Arbeits­aufkommen</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme ent­spre­chen­der Auf­gaben möglich</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raumzulage für den Verdich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmög­lich­keiten für eine ver­güns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Projektförderungen

Das IT-Dienstleistungszentrum (IT-DLZ) des Freistaates Bayern im Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung ist der zentrale IT-Dienstleister für die öffentliche Verwaltung in Bayern. Mit unserem Rechenzentrum halten wir die IT des Freistaats am Laufen und bringen sie weiter voran. Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Administrator (w/m/d) im technischen Anwendungsbetrieb Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:München, Nürnberg oder Regensburg Der Bewerbungsschluss ist der 03.02.2025 <ul> <li>Kernaufgabe ist der Betrieb sowie die fachliche und technische Administration von Fachanwendungen</li> <li>Planung und Durchführung von Releasewechseln</li> <li>Automatisierung von Betriebsabläufen</li> <li>Analyse und Behebung von Systemstörungen</li> <li>2nd Level Support</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Applikationsserver (JBOSS, Tomcat) sowie idealerweise Linux Betriebssystem</li> <li>Kenntnisse im Bereich Atlassian Produkte (Confluence, Jira, Bitbucket)</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Administrator (w/m/d) im technischen Anwendungsbetrieb

Der Fachbereich Z1 – Personal – bildet die zentrale Anlaufstelle für alle personellen und organisatorischen Aufgaben im Landratsamt. Innerhalb des Fachbereichs arbeiten die beiden Teams „Personalservice und Organisation“ sowie „Personalgewinnung und -entwicklung“ eng und vernetzt zusammen, um eine ganzheitliche und strategische Personalarbeit zu gewährleisten. Das Team „Personalservice und Organisation“ betreut den gesamten Personalkörper des Landratsamtes und unterstützt Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen personalrechtlichen Fragestellungen sowie in den Themenfeldern Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und Stellenbewertung und -bemessung. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Personalstellenplanung und -überwachung sowie der Personalkostenplanung, die als Grundlage für eine umfassende und nachhaltige Haushaltsplanung dient. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams von derzeit acht Mitarbeitenden und gestalten die strategischen sowie operativen Prozesse in enger Abstimmung mit der Fachbereichsleitung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für das Team „Personalservice und Organisation“, die mit uns das Landratsamt aktiv gestaltet, Veränderungsprozesse anführt und für eine zukunftsfähige Organisation sorgt. <ul> <li>Teamführung: Organisation, Koordination und Motivation Ihres Teams</li> <li>Strategische Personalarbeit: Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Personalstrategie im Fachbereich</li> <li>Personal- und Personalkostenplanung: Erstellung und Überwachung der Personalbedarfs- und Personalkostenplanung für das gesamte Haus.</li> <li>Rechtskompetenz: Beratung in arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung im engen Austausch mit den Führungskräften und dem Personalrat.</li> <li>Prozessoptimierung und Digitalisierung: Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Personalprozessen; aktive Mitgestaltung und Leitung von Digitalisierungsoffensiven im Personalbereich.</li> <li>Prozesssteuerung: Verantwortung für die reibungslose Abwicklung aller Prozesse der Personalsachbearbeitung und Entgelt-/Reisekostenabrechnung.</li> <li>Schnittstellenpflege: Enge und regelmäßige Abstimmung mit der Teamleitung „Personalgewinnung und –entwicklung“, um die Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Teams zu optimieren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung oder</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder </li> <li>Erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II</li> </ul> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personal – und Organisationsmanagement inkl. Führungserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Arbeitsrecht, Tarifrecht und/oder Beamtenrecht, idealerweise im öffentlichen Dienst.</li> <li>Eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktkompetenz</li> <li>Fähigkeit, Mitarbeitende durch Empathie zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu begleiten.</li> <li>Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung – sowohl für das eigene Team, den Fachbereich als auch für die Mitarbeitenden des Landratsamtes.</li> <li>Begeisterung für die Optimierung von Prozessen sowie Nutzung von innovativen Ansätzen und deren nachhaltige Implementierung</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Vertrautheit mit Personalvertretungs- und Gleichstellungsrecht.</li> <li>Erfahrung in der Personal- und Personalkostenplanung sowie in der Steuerung von Linienaufgaben.</li> <li>Freude an der Einführung von Digitalisierungsinitiativenund Mitgestaltung von interdisziplinären Projekten</li> <li>Erste Erfahrungen im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden (z.B. in der hybriden Mitarbeiterführung) oder die Bereitschaft, sich hier einzuarbeiten.</li> </ul> Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen: <ul> <li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, ausgezeichnet mit dem Zertifikat „berufundfamilie“, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li> <li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li> <li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li> <li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li> <li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li> </ul>

Teamleitung Personalservice (m/w/d)

Wenn der Mensch zählt, dann ist es mehr als nur Arbeit. Das Malteserstift St. Josef, idyllisch gelegen im malerischen Starnberg, ist eine traditionsreiche Wohn- und Pflegeeinrichtung. Mit vier Wohnbereichen und 135 Plätzen bietet es eine umfassende vollstationäre Versorgung. Zusätzlich stehen 16 „Wohnen mit Service“ Appartements zur Verfügung, die betreutes Wohnen in einem familiären Umfeld ermöglichen. Ein besonderer Schwerpunkt der Einrichtung liegt im Bereich der psychobiografischen Beziehungspflege nach dem Konzept von Prof. Erwin Böhm, das auf individuelle Biografien der Bewohner eingeht und eine liebevolle, persönliche Betreuung sicherstellt. Das sind Wir: 135 Bewohnende ca. 100 Mitarbeitdende am Standort Betriebsleistungen von ca. 8 Mio. €/Jahr 30 Wohnungen für Mitarbeitende Wir suchen Sie als charismatische und kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit für unser traditionsreiches Haus in Starnberg als Gesamteinrichtungsleitung / Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)! Attraktive Rahmenbedingungen &amp; Berücksichtigung Ihrer persönlichen Work-Life Balance <ul> <li>Wertschätzender Arbeitsplatz an dem Ihre eigenen Themen &amp; Ideen verfolgt werden und zur Weiterentwicklung des Standorts beitragen</li> <li>Überdurchschnittliche Vergütung sowie eine erfolgsabhängige Tantieme durch Zielvereinbarungen </li> <li>Von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge i.H.v. 5,6 % Ihres Bruttogehalts bei der KZVK</li> <li>Zusätzliche Kinderzulage i.H.v. 90€ pro Monat pro Kind </li> <li>Arbeitszeitgestaltung auf Vertrauensbasis</li> <li>30 Urlaubstage und eine 5-Tage-Woche </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung, wie z.B. kostenlose psychologische Beratung </li> <li>Diverse Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen sowie Coaching-Angebote </li> <li>(E-)Bike Leasing mit Company Bike </li> </ul> Sicherheit <ul> <li>Geregelte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben durch Partnereinrichtungen und die Regionalgeschäftsführung </li> <li>Sichere Anstellung mit langfristiger Perspektive bei einem gemeinnützigen, kirchlichen Träger</li> </ul> Gemeinschaft <ul> <li>Vernetzung durch regelmäßige Gremien und Arbeitskreise sowohl hausintern, mit anderen Einrichtungsleitungen, als auch mit zentralen Schnittstellen im Malteser Verbund </li> <li>Basierend auf den christlichen Werten sind uns ein wertschätzendes Miteinander und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre besonders wichtig </li> </ul> Sie sind... <ul> <li>... engagiert und inspirieren Ihre Mitarbeitenden, wodurch ein motivierendes, wertschätzendes und effizientes Arbeitsumfeld geschaffen wird.</li> <li>... zügig in der Auffassung neuer Themen und arbeiten sich gründlich und effizient in diese ein.</li> <li>... unternehmerisch denkend und handelnd und verfügen über umfassendes Wissen zu den wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten einer sozialen Einrichtung.</li> <li>... souverän im Umgang mit Herausforderungen und überzeugen durch Empathie und klaren Kommunikationsstil.</li> <li>... versiert im Umgang mit Menschen und zeichnen sich durch hohe Dienstleistungsorientierung aus. </li> </ul> Ihr Profil wird abgerundet durch... <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem Pflegeberuf (z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)) oder in einem Beruf mit sozialpflegerischer Ausrichtung und jeweils eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... eine mindestens dreijährige berufliche Qualifikation in einem kaufmännischen Beruf oder der öffentlichen Verwaltung und jeweils einer sozialpflegerischen Zusatzqualifikation.</li> </ul> oder <ul> <li>... einen min. mit dem Bachelor-Grad abgeschlossenen Studiengang mit gesundheits-, pflege- oder sozialwirtschaftlichem Schwerpunkt sowie der Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung gemäß den landesheimrechtlichen Vorschriften für Bayern.</li> <li>... persönliche Werte die dem christlichen Menschenbild entsprechen.</li> </ul> Sie haben Freude an... <ul> <li>... der Weiterentwicklung des Hauses: Sie gestalten die Zukunft unseres Hauses aktiv mit und bringen innovative Ideen ein, um die Einrichtungen und Dienstleistungen stetig zu verbessern.</li> <li>... der Strategieentwicklung im Personalrecruiting: Gemeinsam mit der Fachabteilung entwickeln Sie effektive Strategien zur Gewinnung und Bindung von qualifiziertem Personal.</li> <li>... der wirtschaftlichen Verantwortung: Sie stellen die Wirtschaftlichkeit des Hauses sicher und sorgen für eine effiziente Ressourcennutzung.</li> <li>... dem Qualitätsmanagement: Sie setzen die Qualitätsziele um und fördern unser Leitbild in allen Bereichen der Einrichtung.</li> <li>... der Sicherstellung von Pflege- und Betreuungsqualität: Sie gewährleisten eine hohe Qualität der Pflege und Betreuung gemäß gesetzlichen Vorgaben und wissenschaftlichen Standards.</li> <li>... der Kommunikation und Mitarbeitendenführung: Mit Ihrer kommunikativen und gewinnenden Art führen Sie die Mitarbeitenden und bieten sowohl fachliche als auch individuelle Beratung für Bewohnende, Angehörige und Gäste.</li> <li>... Netzwerkarbeit und Repräsentation: Sie vernetzen das Haus mit der Gemeinde und repräsentieren es kompetent nach außen, um eine positive Wahrnehmung und starke Verbindungen zu fördern.</li> </ul> Ihre Aufgaben umfassen die Leitung und strategische Weiterentwicklung unseres Hauses. Ihr Ziel ist es, sowohl die wirtschaftliche als auch die qualitative Weiterentwicklung sicherzustellen, wobei Sie stets die Bedürfnisse unserer Bewohnenden und Mitarbeitenden im Blick behalten.

Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) – stationäre Altenpflege

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 55.2 – Rechtsfragen Gesundheit, Verbraucherschutz und Pharmazie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Tierschutzrecht (Tierversuchsrecht) für den Standort in München <ul> <li>Prüfung und Verbescheidung von Anträgen auf Genehmi­gung eines Tier­ver­suches nach § 8 Tier­schutz­gesetz in Zusammen­arbeit mit dem Veterinär­sachgebiet</li> <li>Rechtliche Prüfung und Bearbeitung von Frage­stellungen aus dem Veterinär-, Tier­schutz- und Tier­versuchs­recht; recht­liche Beratung des Veterinär­sachgebiets</li> <li>Bearbeitung von Presse- und Landtags­anfragen im Bereich Tier­versuchs­recht, Kom­muni­kation mit über- und untergeordneten Behörden sowie Bürgerinnen und Bürgern bzw. Antragstellerinnen und Antrag­stellern zu Frage­stellungen aus dem Tierschutz- und Tierversuchsrecht</li> <li>Bewilligung und Abwicklung von Förder­projekten, Präventions­maßnahmen (im Bereich Gesundheit)</li> <li>Haushaltsvollzug und Mittelverwaltung in Bezug auf bestimmte Förderprojekte</li> <li>Mitwirkung beim Vollzug des Gesundheitsrechts allgemein </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltung oder Rechts­wissenschaften (z. B. Diplom-Juristin oder Diplom-Jurist [m/w/d], Bachelor of Laws, Bachelor of Public Management) oder</li> <li>Abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder</li> <li>Vergleichbare Ausbildung in einem administrativen oder kauf­männischen Bereich</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist wünschens­wert</li> <li>Hohe Team- und Kommunikations­fähigkeit</li> <li>Sorgfältige und selbst­ständige Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbe­son­dere Outlook, Word, Excel)</li> </ul> <ul> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in München</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, haus­eigene Kinder­krippe (in der Maxi­mi­lian­straße) etc.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirk­same Leistungen, gege­benen­falls Ballungs­raumzulage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teil­zeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Aufgaben in Voll­zeit gesichert ist.

202 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 82538 Geretsried, Deutschland