field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als Bundesanstalt für Finanzdienst­leistungs­aufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktions­fähiges, stabiles und integres Finanz­system ein – und damit auch für einen wettbewerbs­fähigen Finanz­platz Deutschland. Als Aufsichts­behörde für Banken, Versicherungen, Finanz­dienstleister und Wertpapier­institute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheit­lichen Aufsichts­mecha­nismus und Abwicklungs­mecha­nismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und inter­nationale Finanzmarkt­standards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereWirtschafts­prüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handels­unternehmen für die Bilanz­kontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz Frankfurt am Main.Der Geschäfts­bereich Wert­papier­aufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanz­marktes sowie den Anleger­schutz zu gewähr­leisten. Aufgrund der zunehmenden Verant­wort­lich­keiten der BaFin für den Bereich der Bilanz­kontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung erfahrene Kolleg*innen. <ul><li>decken Sie mögliche Rechnungs­legungs­verstöße von Unter­nehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzern­abschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprech­enden Lage­berichten dieser Unter­nehmen</li><li>analysieren und beurteilen Sie Hinweise aus der Bevölkerung im Hinblick auf das Vorliegen konkreter Anhalts­punkte für Rechnungs­legungs­verstöße</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Bericht­erstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungs­unternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichts­interessen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS / IFRS mit</li></ul> <ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossenes Hoch­schul­studium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitäts­diplom) der Wirtschafts­wissen­schaften, idealer­weise mit dem Schwer­punkt Wirtschafts­prüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungs­legung / -wesen</li><li>Das Wirtschafts­prüfer­examen nach WPO haben Sie erfolg­reich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehr­jährige Berufs­erfahrung in der Wirtschafts­prüfung von Industrie- oder Handels­unternehmen, idealer­weise in der Prüfungs­leitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wert­schätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehens­weise</li><li>Sie können sich sehr gut schriftlich und münd­lich ausdrücken, d. h. Ideen und Stand­punkte adressaten­gerecht vermitteln bzw. vertreten</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzu­ordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealer­weise Erfahrungen in Workshop- und Moderations­techniken, agiler Arbeits­weise oder sogar im Projekt­management</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache; das ermöglicht Ihnen, sicher auf inter­nationaler Ebene zu agieren</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienst­reisen zu unter­nehmen. Dienst­reisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar. <ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels „Wirtschafts­prüfer*in“ nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeits­atmosphäre mit ständigem Wissens­austausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgaben­bereichs eigen­verantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissens­austausch selbst­verständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungs­möglich­keiten (z. B. Englisch­kurse, Fach­seminare)</li><li>Flexible Arbeits­zeit­gestaltung (Gleitzeit mit Freizeit­ausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorüber­gehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler oder europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichts­behörden</li><li>Umfangreiche Sozial­leistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kosten­lose Park­plätze, eigene Kinder­tages­stätte, betrieb­liche Alters­versorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tarif­lichen Beschäftigungs­verhältnis auf Grund­lage des TVöD – zuzüglich einer Stellen­zulage und Weihnachts­geld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außer­tarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglich­keit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>

Wirtschaftsprüfer*innen (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Industrie- oder Handelsunternehmen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familien­freundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige beruf­liche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschied­lichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine kompetente und zuver­lässige Person, die sich engagiert und einbringt. Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Stabsstelle FeuerwehrJob-ID: 24-ST-02Stadt Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | E 8 TVöD | unbefristet <ul><li>Eigenständige Wartung, Prüfung und Instand­setzung von Geräten gemäß DGUV sowie Hersteller­vorgaben der Feuer­wehr Rodgau und der Kooperations­partner</li><li>Wartung und Pflege von Fahrzeugen</li><li>Führen von Prüf­nach­weisen in den Ver­waltungs­programmen der Feuerwehr Rodgau (u. a. ZMS-Hessen, TecBOS und weitere)</li><li>Überwachung von Prüf­fristen</li><li>Wartung und Pflege von Gebäuden der Feuer­wehr­stand­orte Rodgau</li><li>Mitarbeit in der Brand­schutz­auf­klärung und Erziehung</li><li>Einsatz­dienst inner­halb der Freiwilligen Feuer­wehr Rodgau zur Absicherung der Tages­alarm­stärke</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene hand­werk­liche Berufs­aus­bildung in der Fach­richtung Elektro­technik</li><li>Bereit­schaft zur Aus- und Fort­bildung, ins­besondere um die erforder­lichen Lehr­gänge und Seminare auf der Landes­feuer­wehr­schule sowie sonstige Ausbildungs­stätten zu absolvieren</li><li>Abgeschlossene Trupp­führer­aus­bil­dung gemäß FwDV 2</li><li>Lehrgang Geräte­wart (erforderlich)</li><li>Lehrgang Atem­schutz­geräte­wart (wünschens­wert)</li><li>Ausbildung zum Atem­schutz­geräte­träger gemäß FwDV 2</li><li>Tauglichkeit nach den arbeits­medi­zinischen Grund­sätzen für Atem­schutz­geräte der Gruppe 3</li><li>EDV-Kenntnisse aller gängigen Office-Anwen­dungen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C oder CE</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren und viel­seitigen Arbeits­platz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mit­nahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Betriebliches Gesund­heits­manage­ment</li><li>Kostenfreie Park­möglich­keiten sowie ein kosten­freies Job­ticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mit­nahme­regelung)</li><li>Bedarfs­orientierte Ent­wick­lungs­möglich­keiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strand­bad Rodgau</li></ul>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Stabsstelle Feuerwehr

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Das Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP erforscht und entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems. Es umfasst drei Forschungsbereiche: „Drug Discovery“, „Präklinische Forschung“ und „Klinische Forschung“. Das Fraunhofer ITMP versteht sich hierbei als starker Partner sowohl für die Universitätsmedizin zur konsequenten Translation von Forschungserkenntnissen in die Anwendung als auch für die pharmazeutische und biotechnologische Industrie. Unser Standort Frankfurt am Main verfügt über eine große Expertise in Pharmakologie und klinischen Studien. Für den Neubau an diesem Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n technische*n Mitarbeiter*in. <ul> <li>Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und der störungsfreien Funktion aller technischen Betriebsanlagen an unserem Standort Frankfurt am Main</li> <li>Durchführung von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der Ver- und Entsorgung von Medien</li> <li>Organisation und Kontrolle von Infrastrukturmaßnahmen</li> <li>Steuerung und Betreuung von externen Dienstleistern</li> <li>Funktion als Ansprechperson für technische Fragen</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards</li> <li>Mitarbeit an der Optimierung von technischen Prozessen</li> <li>Fehlersuche und Behebung von Störungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich (z.B. zum/zur Elektriker*in, Klimatechniker*in, Mechatroniker*in, Anlagenmechaniker o.Ä.)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld</li> <li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> <li>Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> <li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li> <li>Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team und innovativen Arbeitsumfeld</li> <li>Angebote für Ihre fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung</li> <li>Gute Work-Life-Balance durch beispielsweise flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle</li> <li>Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z. B. Notfallbetreuung, Lebenslagencoaching, Kinderbetreuung, Beratungsleistungen im Bereich Homecare/Eldercare etc.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und tariflicher Urlaubsanspruch</li> </ul>

Technischer Mitarbeiter – Gebäudemanagement für Forschungseinrichtung (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Wir suchen für unseren Fachdienst Bauaufsicht, Bereich Allgemeine Bauvorhaben, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Fachkräfte (w-m-d) für Architektur oder Bauingenieurwesen Kennziffer D153/63 Es handelt sich um eine unbefristete Stelle sowie weitere befristete Stellen. Die Untere Bauaufsichtsbehörde ist für die Einhaltung der öffentlich-rechtlichen Bauvorschriften und deren Überwachung zuständig. Hiervon erfasst sind Aufgaben im Zusammenhang mit Errichtung, Änderung und Nutzungsänderung sowie Beseitigung von baulichen Anlagen. Sie ist ermächtigt, nähere Anforderungen oder Durchführungsbestimmungen in Form von Verordnungen und Verwaltungsvorschriften festzulegen. Als Ordnungsbehörde kann sie bei Verstößen gegen das Baurecht einschreiten. <ul> <li>Prüfung und Bearbeitung von Bauanträgen</li> <li>Beratung von Bürgerinnen, Bürgern und Unternehmen sowie Architektinnen und Architekten bei der Planung von Bauvorhaben</li> <li>Überwachung von Bauvorhaben</li> <li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> <li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen</li> <li>Grundkenntnisse im Baurecht</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Verhandlungsgeschick und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Berufserfahrung in einer Bauaufsicht oder in einem Stadtplanungsamt</li> <li>Kenntnisse im Bauordnungs- und Planungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stellen können in Teilzeit besetzt werden.

Fachkräfte (w-m-d) für Architektur oder Bauingenieurwesen

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die zukünftige Veterinärbehörde: Amtstierärztin / Amtstierarzt als Leitung Veterinärbehörde (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 14 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2024132 IHR ARBEITSUMFELD Die Stadt Hanau übernimmt zum 01.01.2028 den Bereich „Veterinärwesen und Verbraucherschutz“ im Rahmen der Auskreisung aus dem Main-Kinzig-Kreis. Als zukünftige Leitung dieser neu entstehenden Behörde innerhalb der städtischen Organisation erhalten Sie großen Gestaltungsspielraum und bauen den Bereich maßgeblich mit auf. Angesiedelt im Ordnungsamt in der Steinheimer Straße zwischen Hanauer Innenstadt und Mainufer profitieren Sie von einer guten Anbindung und sind bestens vernetzt. In der Projektphase bis zur Aufgabenwahrnehmung am 01.01.2028: <ul> <li>Sie analysieren den Personal- und Materialbedarf.</li> <li>Sie erstellen Stellenprofile und sind am Einstellungsprozess beteiligt. </li> <li>Sie erfassen den Weiterbildungsbedarf und erstellen ein entsprechendes Schulungskonzept.</li> <li>Sie vernetzen sich mit den relevanten Ansprechpersonen innerhalb und außerhalb der städtischen Organisation.</li> <li>Sie etablieren den neuen Bereich in der bestehenden Ordnungsstruktur.</li> </ul> In der zukünftigen Funktion als Behördenleitung: <ul> <li>Sie übernehmen die kooperative, fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Veterinärwesen und lebensmittelrechtlicher Verbraucherschutz mit den Aufgabenbereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung, Lebensmittel- und Bedarfsgegenständeüberwachung einschließlich amtliche Schlachttier- und Fleischuntersuchung (inklusive des Labors), Tierische Nebenprodukte und Tierarzneimittel unter Berücksichtigung der finanziellen Ressourcen.</li> <li>Sie gestalten die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und treiben strategische Entwicklungen, Innovationen und die Digitalisierung des Bereichs voran. </li> <li>Sie arbeiten mit den umliegenden Städten und Gemeinden, anderen Behörden, den Tier- und Verbraucherschutzorganisationen sowie sonstigen Einrichtungen und Institutionen konstruktiv zusammen.</li> </ul> <ul> <li>Approbation zur Tierärztin / zum Tierarzt (Berechtigung zur Ausübung des tierärztlichen Berufes) und die Befähigung zum Einsatz als amtliche Tierärztin / amtlicher Tierarzt gem. VO(EU) 2017/625 und VO(EU) 2019/624 oder die Bereitschaft, diese Befähigung zu erwerben</li> <li>Wenn notwendig absolvieren Sie die 24-monatige Weiterbildung zum Amtstierarzt / zur Amtstierärztin (Kreisexamen) an der AkadVet in Baden-Württemberg und bei unserem Ausbildungspartner</li> <li>Fundierte Kenntnisse über die sowohl im Bereich des Verbraucherschutzes als auch des Veterinärwesens anzuwendenden rechtlichen Vorschriften (und Entscheidungsfähigkeit im Rahmen gesetzlich vorgesehener Ermessensentscheidungen)</li> <li>Kenntnisse in der gängigen Fachsoftware (BALVI, HIT, TRACES, TSN) sind wünschenswert</li> <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um auch in Konfliktsituationen zielgerichtet und flexibel agieren zu können</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li> <li>Ein durchsetzungsfähiger und entscheidungsfreudiger Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative</li> <li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 14 TVöD-VKA (während der Weiterbildung nach EG 13 TVöD) bzw. bis A 14 HBesG. Die Eingruppierung wird nach vollumfänglicher Aufgabenübertragung überprüft.</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Amtstierärztin / Amtstierarzt als Leitung Veterinärbehörde (m/w/d)

Die Stadtwerke Rodgau sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand.Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadt­werke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasser­versorgung, Kommunale Dienste, Ent­sor­gungs­management, Stadt­ent­wässe­rung, Fried­hofs­wesen, Mobilität und Infra­struktur. Die Stadt­werke Rodgau sind ein Eigen­betrieb in steter Weiter­entwick­lung mit fach­über­greifenden Aufgaben­bereichen und zahl­reichen Perspektiven.Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verant­wortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position im Geschäfts­bereich Bauhof und Ressourcen zum nächst­möglichen Zeit­punkt zunächst befristet für 2 Jahre zwei kompetente und zuver­lässige Personen, die sich engagieren und einbringen. Eine Entfristung der Stellen wird angestrebt.Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Grün- und Gewerblichen BereichJob-ID: 24-SW-22Stadtwerke Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E 6 TVöD | befristet <ul><li>Pflege und Erhaltung der städtischen Grünflächen (z. B. Heckenschnitt, Rasen mähen)</li><li>Mähen von Sportanlagen</li><li>Baumpflege und Baum­fällung (u. a. mit Hebe­bühne)</li><li>Unterhaltung von Bachläufen, Gräben und Einleit­stellen</li><li>Pflege und Reinigung der Spiel­plätze</li><li>Führen von im Garten­bau üblichen Geräten: Motor­säge, Hecken­schere, Klein­traktoren, Mehr­fach­geräte­träger etc.</li><li>Weitere hand­werkliche Tätig­keiten wie Maler-, Schlosser-, Verputzer-, Schreiner-, Maurer- und Tief­bau­arbeiten</li><li>Teilnahme an der Ruf­bereit­schaft und Winter­dienst</li><li>Pflege und Wartung der für die Arbeiten ein­gesetzten Fahr­zeuge, Maschinen und Geräte</li><li>Die Übertragung von weiteren Aufgaben über die vor­genannten Bereiche hinaus bleibt vor­behalten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in den folgenden Fach­richtungen: Garten­bau, Forst oder eine hand­werk­liche Ausbildung</li><li>Berufs­erfahrung und hand­werk­liches Geschick</li><li>Erfahrung in der Stauden­pflege</li><li>Engagement, Team­fähigkeit, zeit­liche Flexi­bilität, Kommuni­ka­tions­fähigkeit, Verant­wortungs­bewusst­sein, Zuverlässig­keit</li><li>Führerschein Klasse B, BE (wünschens­wert C, CE)</li><li>Freundliches und ziel­sicheres Auftreten gegenüber Bürgern, Kunden, Gewerbe­treibenden und Auftrag­gebern</li><li>Wünschenswert sind Fahr­ausweis für Erd­bau­maschinen oder Flur­förder­fahr­zeuge sowie Erfahrung im Umgang mit unter­schied­lichen Bau­maschinen (Rad­lader) und Kehr­maschinen</li><li>Gesundheit­liche Eignung für die körper­liche Arbeit im Freien zu jeder Jahres­zeit</li><li>Wünschens­wert sind Motor­sägen­schein, AS-Baum 1 / AS-Baum 2 oder andere Zusatz­quali­fi­ka­tionen</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren und viel­seitigen Arbeits­platz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mit­nahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhält­nisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management</li> <li>Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mit­nahme­regelung)</li> <li>Bedarfs­orientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strand­bad Rodgau</li> </ul>

Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Grün- und Gewerblichen Bereich

Die Stadtwerke Rodgau sind ein moderner Dienstleister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand.Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadt­werke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasser­versorgung, Kommunale Dienste, Ent­sor­gungs­management, Stadt­ent­wässe­rung, Fried­hofs­wesen, Mobilität und Infra­struktur. Die Stadt­werke Rodgau sind ein Eigen­betrieb in steter Weiter­entwick­lung mit fach­über­greifenden Aufgaben­bereichen und zahl­reichen Perspektiven.Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position im Geschäfts­bereich Bauhof und Ressourcen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine kompetente und zu­ver­lässige Person, die sich engagiert und einbringt. Gewerblicher Mitarbeiter (m/w/d) im Grün- und Gewerblichen BereichJob-ID: 24-SW-21Stadtwerke Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E 6 TVöD | unbefristet <ul><li>Pflege und Erhaltung der städtischen Grünflächen (z. B. Heckenschnitt, Rasen mähen)</li><li>Mähen von Sportanlagen</li><li>Baumpflege und Baum­fällung (u. a. mit Hebe­bühne)</li><li>Unterhaltung von Bachläufen, Gräben und Einleit­stellen</li><li>Pflege und Reinigung der Spiel­plätze</li><li>Führen von im Garten­bau üblichen Geräten: Motor­säge, Hecken­schere, Klein­traktoren, Mehr­fach­geräte­träger etc.</li><li>Weitere hand­werkliche Tätig­keiten wie Maler-, Schlosser-, Verputzer-, Schreiner-, Maurer- und Tief­bau­arbeiten</li><li>Teilnahme an der Ruf­bereit­schaft und Winter­dienst</li><li>Pflege und Wartung der für die Arbeiten ein­gesetzten Fahr­zeuge, Maschinen und Geräte</li><li>Die Übertragung von weiteren Aufgaben über die vor­genannten Bereiche hinaus bleibt vor­behalten</li></ul> <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in den folgenden Fach­richtungen: Garten­bau, Forst oder eine hand­werk­liche Ausbildung</li><li>Berufs­erfahrung und hand­werk­liches Geschick</li><li>Erfahrung in der Stauden­pflege</li><li>Engagement, Team­fähigkeit, zeit­liche Flexi­bilität, Kommuni­ka­tions­fähigkeit, Verant­wortungs­bewusst­sein, Zuverlässig­keit</li><li>Führerschein Klasse B, BE (wünschens­wert C, CE)</li><li>Freundliches und ziel­sicheres Auftreten gegenüber Bürgern, Kunden, Gewerbe­treibenden und Auftrag­gebern</li><li>Wünschenswert sind Fahr­ausweis für Erd­bau­maschinen oder Flur­förder­fahr­zeuge sowie Erfahrung im Umgang mit unter­schied­lichen Bau­maschinen (Rad­lader) und Kehr­maschinen</li><li>Gesundheit­liche Eignung für die körper­liche Arbeit im Freien zu jeder Jahres­zeit</li><li>Wünschens­wert sind Motor­sägen­schein, AS-Baum 1 / AS-Baum 2 oder andere Zusatz­quali­fi­ka­tionen</li></ul> <ul> <li>Einen sicheren und viel­seitigen Arbeits­platz</li> <li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mit­nahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhält­nisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li> <li>Die im Öffent­lichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management</li> <li>Kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mit­nahme­regelung)</li> <li>Bedarfs­orientierte Entwicklungs­möglich­keiten durch unsere viel­fältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li> <li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Jahres­karte für das Strand­bad Rodgau</li> </ul>

Nichts zählt mehr als Gesundheit – und Gesundheit ist unser Job. Es gibt keine bessere Aufgabe, als zusammen mit über 700 Mitarbeitenden am Hauptstandort Frankfurt und über 1.000 Mitarbeitenden im Ärztlichen Bereitschaftsdienst die medizinische Versorgung der Menschen in ganz Hessen zu organisieren und mit Leben zu füllen. Wir kümmern uns u.a. um die gleichmäßige Praxen-Verteilung von rund 13.000 Ärzt/innen und Psychotherapeut/innen in der Region oder auch die Koordination des Ärztlichen Bereitschaftsdienstes mit seinen vielen Standorten, verteilt in ganz Hessen. In der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen gibt es eine große Vielfalt an Aufgaben und Jobs, Menschen und Möglichkeiten, Freiräumen und Verantwortung, Benefits und Leistungen, Karriere und Entwicklung, Gegenwart und Zukunft. Da steckt viel drin für alle, die eine sinnstiftende Aufgabe im Bereich Gesundheit suchen. Bei der Kassenärztlichen Vereinigung Hessen steckt viel für mich drin: ein flexibler und sinnvoller Job mit vielen Benefits, der zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung bietet. Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Osthessen Unbefristet, Vollzeit/ Teilzeit, Osthessen Sie übernehmen als Gebietsleitung folgende Themenschwerpunkte in der jeweiligen Region und für mehrere Ärztliche Bereitschaftsdienstzentralen (ÄBDZ) z.B. im Bereich Bad Hersfeld, Schwalmstadt sowie Alsfeld: <ul> <li>Operatives Management der ÄBDZ in den zugeordneten Bezirken: fachliche und organisatorische Steuerung</li> <li>Personalmanagement, -führung und -entwicklung in den ÄBDZ</li> <li>Sicherstellung der Leistungserbringung</li> <li>Sicherung und Entwicklung der Qualität der Patientenversorgung</li> <li>Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen</li> <li>Realisierung und Überwachung gesetzlicher Vorschriften und Vorgaben der KV Hessen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Obleuten der Bezirke und Kooperationspartnern z.B. in Krankenhäusern</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team der Gebietsleitungen und mit den Regionalleitungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und/oder Studium mit Bezug zum Gesundheitswesen bzw. einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich medizinischer Organisationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung mindestens mittlerer Organisationseinheiten</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Kommunikationskompetenz</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, Dienstfahrten inkl. Rufbereitschaft an Wochenenden/ Feiertagen</li> <li>Netzwerkkompetenz und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein engagiertes Leitungsteam</li> <li>Ein innovatives Arbeitsfeld</li> <li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell, elektronische Zeiterfassung mit eigenem Zeitkonto</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne Schulungsangebote</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>Möglichkeit für ein Sabbatical durch befristete Teilzeitvereinbarung</li> <li>Corporate Benefits mit vielen Einkaufsvorteilen bei Reisen, Events, Handel uvm.</li> </ul>

Gebietsleitung (m/w/d) im Ärztlichen Bereitschaftsdienst für die Region Osthessen

Die Industrie- und Handelskammer (IHK) Offenbach am Main engagiert sich als wichtiger regionaler Akteur in Wirtschaftsfragen für 34.000 Unternehmen in Stadt und Kreis Offenbach. Wir unterstützen den Erfolg unserer Unternehmen auf ihrem Weg der Transformation mit vielfältigen Dienstleistungen. Wir machen uns stark für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen, unternehmerische Freiräume und fairen Wettbewerb. Wir übernehmen soziale und gesellschaftliche Verantwortung. Nähe und Offenheit zeichnen uns aus. Wir bringen Menschen in Verbindung und gestalten Plattformen zum Austausch. Du möchtest mit uns die Zukunft der Offenbacher Wirtschaft gestalten? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet als Teamleiter Finanzen &amp; Beitrag (m/w/d) · Leitung des Teams Finanzen und Beitrag · Finanzbuchhaltung: Überprüfen, Abstimmen und Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltung <ul> <li>Mitgliedsbeiträge: Veranlagung der Unternehmen gemäß der IHK-Richtlinien und Statuten</li> <li>Erstellen von Vorlagen: für Etatausschuss, Präsidium und Vollversammlung</li> <li>Budgetplanung und -verantwortung: Beratung und Unterstützung der Fachteams bei der Planung des Budgets, Konsolidierung der Planung und Controlling.</li> <li>Wirtschaftsplanung: Erstellen und Abstimmen der Wirtschaftspläne der IHK sowie Monitoring der Umsetzung</li> <li>Jahresabschlüsse: Erstellen der Bilanz, GUV, Finanzrechnung, des Lageberichtsund Anhangs</li> <li>Steuerangelegenheiten: Steuerklärung und Voranmeldungen der Umsatzsteuer</li> <li>Forderungsmanagement: Überwachung Zahlungseingänge, Mahn- und Vollstreckungsverfahren</li> <li>Beschaffungswesen: Sicherstellen der Beschaffungsprozesse</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Finanzen oder kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen und/oder Finanzbuchhaltung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li> <li>idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Teams</li> <li>ausgeprägte Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Office 365 sowie die Bereitschaft, sich in neue Anwendungen einzuarbeiten</li> <li>hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes Team mit offener Kommunikationskultur in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben, die Eigenverantwortung fordern und Freiraum zur Gestaltung lassen </li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>Duz-Kultur </li> <li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen, wie Deutschlandticket, Smartphone, Laptop, Jobrad-Leasing, Familien- und Pflegeassistenz, Kinderbetreuungszuschuss, Yoga, Corporate Benefits </li> </ul>

Teamleiter Finanzen & Beitrag (m/w/d)

Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsplätzen nicht nur im Rathaus, sondern auch in anderen Bereichen, wie Kindertagesstätten, Bücherei, Jugendclubs, Stadtpolizei oder in unseren Eigenbetrieben Stadtwerke (mit den Betriebszweigen Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung, Hallenfreizeitbad) und Kommunales Immobilien­management. Zur kontinuierlichen Verbesserung der Digitalisierung unserer Verwaltungsabläufe suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Digitalisierungsbeauftragten und Prozessdesigner (m/w/d) (Arbeitszeit: 39 Wochenstunden) <ul> <li>Koordination und Steuerung der Maßnahmen zur</li> <li>Digitalisierung von Verwaltungsleistungen</li> <li>Planung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Organisationseinheiten (OE) zur Aufnahme und Digitalisierung der Prozesse</li> <li>Auftragsklärung und Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung aller notwendigen Schnittstellen</li> <li>Kommunikation und Austausch mit den Dienstleistern und Partnern, sowie Erstellung eines Umsetzungskonzepts</li> <li>Verteilung und Priorisierung von Aufgaben an die OE und Dienstleister</li> <li>Umsetzung der Prozessdigitalisierung mit Unterstützung der OE und Dienstleister, Review der Ergebnisse</li> <li>Abstimmung mit Fachverfahrensherstellern (Online-Services /Schnittstellen)</li> <li>Einbindung und Pflege der digitalisierten Prozesse auf der städtischen Homepage und bis in die Arbeitsabläufe der Verwaltung</li> <li>Aufdeckung und Umsetzung weiterer Digitalisierungspotentiale</li> <li>laufende Bereitstellung, Aktualisierung und Evaluation der Digitalisierungsprozesse insbes. mit Hilfe der Plattform Civento</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Fortentwicklung ihrer IT-Fachverfahrenslandschaft</li> </ul> Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: <ul> <li>erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Verwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder</li> <li>Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Verw.-Fachwirt/in, oder Verw.-Fachangestellte/r</li> </ul> mit jeweils mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in Digitalisierungs-Projekten Von Vorteil sind: <ul> <li>Interesse an neuen Lösungen und hohe Affinität für Digitalisierung</li> <li>sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung und Optimierung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen (vorzugsweise mit der Plattform Civento)</li> <li>gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten</li> <li>hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Erfahrung in der Leitung von Projekten</li> </ul> <ul> <li>eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>qualifizierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung.</li> <li>Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst)</li> <li>alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>einen kostenlosen Parkplatz am Rathaus</li> <li>kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben</li> <li>Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung</li> <li>Jobrad</li> </ul>

177 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland