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Wir von der Stiftung zur Förderung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zur Einschränkung von Tierversuchen (set) setzen uns mit Leidenschaft und Engagement dafür ein, Tierversuche einzuschränken und zu ersetzen. Als interdisziplinäre und offene Stiftung fördern wir Projekte aus Industrie, Tierschutz, Wissenschaft und Behörden, die sich mit der Erforschung und Etablierung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zu Tierversuchen beschäftigen. Die Projekte unterstützen wir mit einem vielseitigen Förderspektrum und tragen somit zu einer nachhaltigen und verantwortungsvollen Forschung bei. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d), welche*r unsere Vision teilt und mit uns gemeinsam die Zukunft der Forschung gestalten möchte. Bei uns erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld sowie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Ideen einzubringen und sich aktiv an der Umsetzung unserer Ziele zu beteiligen. Wenn Sie Teil unserer Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! <ul><li>Sie leiten die Geschäftsführung der Stiftung und sind Ansprechpartner/-in für alle Belange der Stiftung wie Beratung und Betreuung von Projektnehmer*innen, Anfragen aus der Öffentlichkeit und Kommunikation mit den Vertreter*innen der Gremien.</li><li>Sie bearbeiten Anträge, bereiten sie für den wissenschaftlichen Beirat auf und arbeiten mit dem wissenschaftlichen Beirat bei der Evaluation der eingegangenen Anträge zusammen</li><li>Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Stiftung in Abstimmung mit den Stiftungsratsvorsitzenden.</li><li>Sie vertreten die Stiftung bei externen Terminen (Fachtagungen, externe Gremien und Arbeitsgruppen)</li><li>Sie werben neue Förderer für die Stiftung ein</li><li>Sie planen organisieren die Sitzungen (digital und in Präsenz) der Stiftungsgremien und nehmen an den Sitzungen in Zusammenarbeit mit den Stiftungsratsvorsitzenden.</li><li>Sie überwachen und verwalten die Finanzen der Stiftung, erstellen Haushalts- und Finanzpläne und koordinieren die Projektfinanzierung.</li><li>Sie betreuen die Stiftungs-Website und halten sie aktuell.</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Lebenswissenschaften (z. B. Biologie, (Veterinär-)Medizin), Wissenschaftsmanagement oder ein vergleichbares Studium</li><li>Bereitschaft, sich für die Förderung von Ersatz- und Ergänzungsmethoden zu Tierversuchen einzusetzen</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Arbeitsweise von Stiftungen. Erfahrung im Umgang mit Gremien, vorzugsweise in der Forschungsförderung oder dem Verbandsumfeld ist von Vorteil</li><li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse in der Projektfinanzierung sowie im Förder- bzw. Zuwendungsbereich von EU, DFG und BMBF</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Führungs- und Budgetverantwortung</li><li>Optimalerweise haben Sie umfassende Erfahrungen im Bereich "Fundraising für wohltätige Zwecke"</li><li>Kreativität und ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit, auch in Zeiten hoher Arbeitsbelastung</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Website-Verwaltung</li><li>Idealerweise besitzen Sie umfassende Kenntnisse im Controlling</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und beherrschen verhandlungssicheres Englisch</li><li>Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich</li></ul> <ul><li>Die Chance, aktiv an der Gestaltung der zukünftigen Ausrichtung der Stiftung set und unserer Projekte mitzuwirken</li><li>die Möglichkeit, sich beruflich für ideelle Ziele einzusetzen </li><li>eine ebenso verantwortungsvolle wie vielseitige Tätigkeit </li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Stelle in Teilzeit (20 Std./Woche)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Diakonie Hessen ist als Werk der Kirche Mitglieder- und Spitzenverband für das evangelische Sozial- und Gesundheitswesen auf dem Gebiet der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) und der Evangelischen Kirche von Kurhessen-Waldeck (EKKW). Der Diakonie Hessen gehören rund 430 Mitglieder mit über 40.000 Mitarbeitenden an und in den Geschäftsstellen in Frankfurt am Main und Kassel, dem Evangelischen Fröbelseminar sowie den Evangelischen Freiwilligendiensten arbeiten über 300 Mitarbeitende. Für unsere Landesgeschäftsstelle Frankfurt suchen wir ab sofort ein:e Referent:in für Marke und Kampagnen (m/w/d/k.A.) (39 Stunden/Woche) E10 AVR.HN für den Bereich Kommunikation. Die Stelle ist auf 5 Jahre befristet. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Kommunikation? Sie sind ein engagiertes Kommunikationstalent und haben Interesse an sozialen und politischen Themen und möchten einen Job mit „Sinn“? Werden Sie Teil unseres Teams! Die Diakonie Hessen ist der Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege in Hessen, Teilen von Rheinland-Pfalz und Thüringen. Unsere Mitglieder tragen dazu bei, dass Menschen in Not geholfen wird. Mit ihren über 400 Mitgliedern und rund 42.000 Mitarbeitenden bietet die Diakonie Hessen vielfältige Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihren Einstieg im Bereich Kommunikation. Sie unterstützen das Kommunikationsteam als Referent:in für Marke und Kampagnen und übernehmen vielfältige Aufgaben. <ul> <li>Sie unterstützen maßgeblich dabei, die Marke Diakonie in der Öffentlichkeit zu positionieren</li> <li>Als Referent:in für externe Markenführung sind Sie Expert:in und Ansprechpartner:in zu allen Fragen rund um das Thema Markenaufbau, -führung und -positionierung</li> <li>Ein Fokus Ihrer Arbeit liegt im Bereich der Kampagnenarbeit. Sie haben kreative Ideen und sind versiert im Projektmanagement</li> <li>Sie denken vernetzt und aktivieren Stakeholder und Partner:innen für die gemeinsame Kampagnenarbeit</li> <li>Für die Umsetzung von Kampagnen akquirieren Sie Sponsoring-Partner:innen</li> <li>Sie betreuen den Internetauftritt</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung mit Kommunikationsbezug oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Im Bereich Kommunikation bringen Sie mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit</li> <li>Kreativität, ein gutes Sprachgefühl und ein sicherer Schreibstil zeichnen Sie aus</li> <li>Komplexe oder politische Themen interessieren Sie</li> <li>Sie sind ein aufgeschlossener und kooperativer Teamplayer und gehen offen auf Menschen zu</li> <li>Sie zeichnet eine proaktive und lösungsorientierte sowie selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus</li> <li>Sie haben Erfahrung mit Grafik- und Bildbearbeitung</li> </ul> <ul> <li>Sie werden Teil eines tollen Teams, in dem wir engagiert, kollegial und vertrauensvoll zusammenarbeiten.</li> <li>Sie haben Gestaltungsspielraum und können sich mit Ihren Ideen und Ihrem Potenzial einbringen.</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Freizeitausgleich bei evtl. anfallenden Überstunden, Vertrauensarbeitszeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub bieten Ihnen Flexibilität für Ihre Work-Life-Balance.</li> <li>Eine attraktive Vergütung wird durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung ergänzt. Zudem bieten wir Ihnen ein Dienstradleasing als gezielten Beitrag zur Mitarbeitergesundheit und für mehr nachhaltige Mobilität.</li> <li>Unser Standort ist sehr gut an den öffentlichen Personen-Nahverkehr angebunden. Ein vergünstigtes Deutschland-Ticket stellen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</li> <li>Wir unterstützen Sie durch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und fördern lebenslanges Lernen.</li> <li>Die Diakonie Hessen bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.</li> <li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.</li> </ul>

Referent:in für Marke und Kampagnen (m/w/d/k.A.)

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärzte­kammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs­gesetz) als berufs­ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­unfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb ist insbesondere für die Verein­nahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versiche­rungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Renten­abrechnung des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt. <ul><li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Renten­abrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere:<ul><li>Bearbeiten von Renten eintritten (Bewilligung / Ablehnung von Alters­renten, Teilrenten, Hinter­bliebenen­renten, Kapital­abfindungen)</li><li>Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs- / Änderungs- / Abhilfe- / Rück­forderungs­bescheide</li><li>EU- / Prorata­verfahren, Zahlstellen­melde­verfahren, Kreditoren­konten­klärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungs­ausgleichs­entscheidungen, Abänderungs­verfahren</li><li>Versorgungs­ausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen / Insolvenz­verfahren</li><li>Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip</li><li>Testen der Applikation</li></ul></li><li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunfts­erteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstella­tionen zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlos­senes Studium, z. B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungs­wirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozial­versicherungs­recht</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitäts­orientierten Arbeitsweise</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungs­system) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fortführung von bei Vorarbeit­gebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgelt­umwandlung im Rahmen einer Direkt­versicherung)</li><li>Kinderbetreuungs­zuschuss (100 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li><li>RMV-Job-Ticket </li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem zukünftigen Bereich bemerkbar macht. Der Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb ist insbesondere für die Verein­nahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engage­ment auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeit­punkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Die Position ist der Team­leiterin Konten­klärung des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt. <ul><li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig</li><li>Sie verantworten u. a. die Beitrags­veranlagung, die Antrags­bearbeitung, die Kontenpflege / Konten­klärung, das Beschwerde­management, die Zahl- und Verrechnungs­läufe, die Prüfung von Zahlungs­eingängen / -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonder­aufgaben mit hoher Komplexität</li><li>Als kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunfts­erteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen</li><li>Sie testen Applikationen</li><li>Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellten oder Diplom-Verwaltungs­wirt, Diplom-Sozial­jurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleich­wertige Ausbildung oder eine vergleich­bare mehr­jährige Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozial­versicherungs­recht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanz­buch­haltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buch­halterischen Heraus­forderungen</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Team­fähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitäts­orientierten Arbeits­weise</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li><li>RMV-Job-Ticket </li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Die Elisabeth-Straßenambulanz ist eine ambulante Einrichtung zur aufsuchenden medizinischen Grundversorgung von kranken Menschen in Wohnungsnot. Mit den interdisziplinären Team antworten sie auf die vielfältigen körperlichen und seelischen Nöte Wohnungsloser. Die Sorge um psychisch Kranke ist ein besonderes Anliegen. Ehrenamtliche Mitarbeiter*innen unterstützen die Arbeit in den Zentrumsräumen und mit dem Ambulanzpflegebus. Schwerpunkte sind interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine bedarfsorientierte Weiterentwicklung des Angebotes. In der Einrichtung werden Schüler*innen zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in ausgebildet. Eine psychiatrische und zahnärztliche Sprechstunde ist angegliedert. Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. „Menschen stärken. Wege finden.“ Dieses Leitwort ist Ausdruck der Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten sie mit ihren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um die Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. Für das Team sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (29,15 Std.) in Frankfurt am Main eine*n engagierte*n Examinierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d) <ul> <li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege in den Ambulanzräumen</li> <li>aufsuchende Arbeit mit dem Ambulanzpflegebus</li> <li>EDV-gestützte Pflegedokumentation und Pflegestatistik</li> <li>Zusammenarbeit mit den relevanten Diensten der Wohnungslosenhilfe</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung (gerne auch im Bereich Wundmanagement, Geriatrie/ Psychiatrie)</li> <li>Vorerfahrung im Bereich niedrigschwelliger medizinischer Versorgung</li> <li>Bereitschaft zur Mitarbeit im Innen- und Außendienst (aufsuchende Arbeit)</li> <li>Führerschein der Klasse 3 (oder Bereitschaft ihn zu erwerben)</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li> <li>Interesse an aktuellen sozialpolitischen Fragen </li> </ul> <ul> <li>eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes</li> <li>geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Bereitschaftsdienste</li> <li>selbständige eigenverantwortliche Tätigkeit, eingebunden in das Gesamtteam</li> <li>Supervision sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>ein subventioniertes Deutschlandticket</li> </ul>

Examinierte*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)

Der BDKJ Darmstadt ist der Dachverband der Katholischen Jugendverbände in den Pfarreien der Stadt Darmstadt und Teile des Landkreises Darmstadt-Dieburg. Er ist ein Zusammenschluss von 16 Jugendverbandsgruppen aus vier verschiedenen Jugendverbänden. Wir sind ein engagiertes Team von Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Die individuellen Erfahrungen des ehrenamtlichen Vorstands und unserer hauptamtlichen Referent*innen garantieren Kompetenz. Das Ergebnis ist eine vielfältige und qualifizierte Kinder- und Jugendarbeit, die wir zusammen mit den Kindern und Jugendlichen kreativ aktiv gestalten. Der BDKJ Darmstadt e.V. sucht ab sofort pädagogische Fachkräfte (m/w/d), Erzieher*in oder ähnliche Qualifikation nach § 25 b Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch für die Schulkindbetreuung <ul> <li>Begleitung, Unterstützung und Förderung der Kinder im Betreuungsalltag</li> <li>Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten, Ferienspielprogrammen und Elternangeboten</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und Lehrern, Führen von Fachgesprächen</li> <li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Mitwirkung bei Netzwerkveranstaltungen</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung in einem pädagogischen Arbeitsfeld</li> <li>Fundierte Kenntnisse der aktuellen Bildungs‐ und Erziehungsarbeit</li> <li>Wertschätzende Haltung, Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Kinder</li> <li>Lust im Team zu arbeiten und Dich einzubringen</li> <li>Kommunikations‐ und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Schwerpunkt Nachmittags)</li> <li>Bereitschaft zur Fort‐ und Weiterbildung</li> <li>Eine positive Einstellung zur Kirche und den Zielen und Aufgaben der Jugendarbeit</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Anstellung mit einer Probezeit von 6 Monaten</li> <li>Bezahlung nach TVÖD SuE</li> <li>einen Arbeitsplatz an dem Du Deine Stärken und Fähigkeiten einbringen kannst</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li> <li>Möglichkeit zur regelmäßigen Fortbildung</li> <li>Supervision und kollegiale Beratung nach Bedarf</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Deutschlandcard als Jobticket</li> </ul> Bei gleicher Eignung stellen wir Schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt ein.

Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in (m/w/d) in Teilzeit

Ein paar Fakten zu uns: Wir sind der Verband der Sparda-Banken e.V. und gehören zur Sparda-Gruppe. Mit unseren 64 Mitarbeitenden unterstützen wir die elf Sparda-Banken und ihre ca. 5.800 Mitarbeitenden dabei, ein innovatives und zukunftsfähiges Banking anzubieten.Wir lieben Vielfalt: Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Für unseren Bereich Prüfung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsWirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d)bundesweit Vom ersten Tag an arbeiten Sie in einem Prüfungsteam an der Seite erfahrener Kolleginnen und Kollegen mit. Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere die Prüfung der Jahresabschlüsse der Sparda-Banken und deren Tochtergesellschaften. Zudem werden Sie im Rahmen weiterer Prüfungen eingesetzt (z. B. Prüfung der bankaufsichtsrechtlichen Anforderungen im Kreditgeschäft, Risikomanagement, Handelsgeschäft, in der IT etc. sowie Prüfung des Wertpapierdienstleistungsgeschäfts).Die praktischen Kenntnisse sowie die Prüfungssystematik werden Ihnen Schritt für Schritt im Rahmen der Übernahme von immer anspruchsvoller werdenden Aufgaben vermittelt. Ergänzt wird Ihre praktische Tätigkeit durch den Verbandsprüferlehrgang an der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), der Ihnen alle theoretischen Kenntnisse vermittelt und mit dem Ablegen des Verbandsprüferexamens abschließt. Sie erhalten in Ihrer Position als Wirtschaftsprüfungsassistent / Consultant Audit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) ein umfangreiches und tiefgehendes Verständnis vom Bankgeschäft sowie von Prozessen und Abläufen in Unternehmen.Ihr Dienstsitz ist Frankfurt am Main – ein Umzug dorthin ist jedoch nicht erforderlich, da Sie bundesweit an den Standorten der elf Sparda-Banken tätig sind und Teile Ihrer Aufgaben auch in Mobile Work bearbeiten können. <ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung sowie Berufspraxis im Bankbetrieb mit entsprechender Zusatzqualifikation, z. B. Bank- / Sparkassenfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium ergänzt um erste praktische Einblicke in den Bankbetrieb</li><li>Reisebereitschaft, um die Prüfungstätigkeit – soweit sie nicht in Mobile Work ausgeübt wird – an den bundesweit 11 Sparda-Banken-Standorten durchzuführen</li><li>Engagement, Selbstständigkeit, Gewissenhaftigkeit und Neugierde</li><li>Analytisches Denken, Affinität zu Zahlen und betriebswirtschaftlichen Sachverhalten</li><li>Freude an Teamwork</li></ul> <ul><li>Unternehmenskultur Als genossenschaftlicher Verband leben wir Werte wie Fairness, Respekt, Zusammenarbeit und Verantwortung für die Gesellschaft. Vereinbarkeit von Privatem und Beruf, Nachhaltigkeit und Vielfalt sind für uns gelebte Praxis.</li><li>Mobile Work und Office Work Zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf können Sie Teile der Tätigkeit in Mobile Work bearbeiten; daneben besteht die Möglichkeit zur teilweisen Flexibilisierung der Arbeitszeit.</li><li>Arbeitsequipment Damit Sie ortsunabhängig arbeiten können, erhalten Sie einen Laptop sowie ein iPhone, das Sie auch privat nutzen können.</li><li>Urlaub 30+2 Tage Urlaub</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten Ausbildung zum Verbandsprüfer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit interessanter Perspektive betreffend Aufgaben und Vergütung Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich möglicher Förderung in Bezug auf das Steuerberater- bzw. Wirtschaftsprüferexamen (finanzieller Zuschuss, Sonderurlaub)</li><li>Gehalt Wir zahlen eine attraktive Vergütung und bieten Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Team-Atmosphäre und sinnstiftende Tätigkeit Ein professionelles und kollegiales Team, mit dem auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Langeweile kennen wir nicht, denn es gibt jede Menge anspruchsvoller Herausforderungen und jederzeit die Möglichkeit, Ihre individuellen Stärken einzubringen und sich weiterzuentwickeln.</li><li>Was wir sonst noch bieten BahnCard 100 (1. Klasse), Gesundheitsmanagement, Beschäftigtenrabatte, Mitarbeiterevents und weitere Kleinigkeiten, die den Büroalltag angenehmer machen.</li></ul>

168 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 63571 Gelnhausen, Deutschland