field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Sachgebietsleitung für das Ausländer­amt unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Selbstständige Fertigung von Ausweisungsbescheiden sowie Treffen von Ent­schei­dungen über aufenthaltsbeendende Maßnahmen</li> <li>Bearbeitung von rechtlich schwierigen und besonders gelagerten Einzel­fällen</li> <li>Vertretung des Beklagten (Freistaat Bayern) bei Ter­minen am Verwaltungs­gericht</li> <li>Fachaufsicht über die Pass- und Melde­behörden bei schwie­rigen Fällen sowie Ent­scheidung über mögliche Einleitung des Ordnungs­widrig­keiten­verfahrens</li> <li>Ständige Vertretung der Sachgebietsleitung sowie Zu­arbeit bei der Bearbeitung von dring­lichen Angelegenheiten und Presse­anfragen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich (zeitnah) abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwal­tung oder vergleichbare Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Ver­waltungs­fachwirt (m/w/d) (Fachprüfung II) bzw. erfolgreich abgelegter Beschäftigten­lehrgang II (vormals AL II) in der Inneren Verwaltung oder</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissen­schaften mit Erster oder Zweiter Juristischer Staatsprüfung bzw. Abschluss als LL. B. oder LL. M. mit Kenntnissen im öffentlichen Recht, Bachelor in Public Management / Administration</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­set­zun­gen (u. a. spezifische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertig­keit, ge­sund­heitliche Eignung)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Führungskompetenz, Führungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Zielstrebigkeit, sicheres Auftreten, Flexibilität und ein hohes Maß an Belast­barkeit</li> <li>Überdurchschnittliches Maß an Engagement bei der Lösung von viel­seitigen und komplexen Aufgaben</li> <li>Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Durch­setzungs­vermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an den erforderlichen Schulungen</li> <li>Sicherer Umgang mit dem PC</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungsgruppe A 12 bzw. Einstellung in Entgeltgruppe 11 TV-L; die Stelle ist bei über­durch­schnitt­lichen Leistungen entwicklungsfähig bis zur Besoldungs­gruppe A 13; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz</li> <li>Einen wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einarbeitung in das breite und vielseitige Tätigkeitsfeld</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Ständige Stellvertretung (m/w/d) der Sachgebietsleitung für das Ausländeramt

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als <h2>Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement</h2> Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). Die Entwicklung von modernen Arbeitswelten und zugehörige Transformations­prozesse sind unter anderem wesentliche Heraus­forderungen für das Referat Bau, Liegenschaften und Innerer Dienst. Dazu gehört auch die Optimierung und die Digitalisierung der Prozesse im Referat und insbesondere an den Schnittstellen zu anderen Beteiligten. Vor dem Hintergrund der arbeits­intensiven Betreuung laufender Neubauvorhaben sowie der sehr unterschiedlichen Bestandsbauten suchen wir eine Unterstützung für die Referatsleitung. Sind Sie kommunikativ und gut strukturiert? Dann unterstützen Sie uns. <ul><li>Sie bereiten die Kommunikation der Transformationsprozesse nach innen und außen vor</li><li>Sie begleiten und unterstützen den bereits angelaufenen Prozess zur Einführung eines amtsweiten Desk-Sharings sowie der Entwicklung von Raumkonzepten an allen BfS-Standorten</li><li>Sie optimieren Prozesse im Referat und in dessen Sachgebieten, insbesondere durch Digitalisierung/Automatisierung und perspektivisch durch den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI)</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei Grundsatzangelegenheiten, z. B. der internen Organisation, dem Controlling der Ziele/Aufgaben und der Mittel­bewirtschaftung für die dem Referat zugewiesenen Haushaltstitel</li><li>Sie vertreten das Referat in übergeordneten Arbeitskreisen</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (universitäres Diplom oder Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen (Hochbau), Gebäudetechnik, Umwelttechnik oder verwandter Studiengänge</li><li>Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in der Anwendung von Computer-Aided Facility Management (CAFM) und der Methode BIM (Building Information Modeling) sowie im Einsatz von KI zum nachhaltigen Betrieb von Gebäuden</li><li>Sie haben möglichst Kenntnisse in der Modernisierung und Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und können in digitalen Arbeitsabläufen denken, digitale Lösungen suchen und etablieren und sind bereit, sich ständig mit neuen IT‑Anwendungen auseinanderzusetzen</li><li>Sie haben möglichst Erfahrung im Bereich der Projektkommunikation und verfügen idealerweise über Kenntnisse auf dem Gebiet der Begleitung von Transformations­prozessen</li><li>Sie sind teamfähig, zuverlässig, zeigen Einsatzbereitschaft und sind in der Lage, erfolgreich zu kommunizieren und ausgleichend die Interessen verschiedener Mitwirkender umzusetzen; dabei haben Sie die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an die unterschiedlichen Standorte des BfS</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem bis zum 31.12.2028 befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungs­reiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 38226 Salzgitter oder 10318 Berlin oder 85764 Oberschleißheim – aufgrund unserer Organisationsstruktur ist es uns möglich, Ihnen eine Wahlmöglichkeit zwischen den genannten Dienstorten einzuräumen) sowie<ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 14 TVöD)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine zusätzliche, befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.000 € monatlich gewährt werden</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul> Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwer­behinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen. Die Stelle ist teilzeit­geeignet.

Ingenieur*in (m/w/d) Liegenschafts- und Gebäudemanagement

Zum 1. September 2025 suchen wir einen Auszubildenden (w/m/d) zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik Die Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik dauert drei Jahre und erfolgt im sogenannten „dualen System“. Das Forum Unterschleißheim, Kulturamt der Stadt Unterschleißheim, bietet zahlreiche Veranstaltungen mit einem umfangreichen Programm diverser Genres für jeden Geschmack – von Musiktheater, klassischen und modernen Konzerten über Sprechtheater, Kabarett und Kleinkunst bis hin zu Lesungen sowie Angeboten für Kinder und Jugendliche. Dazu gehören auch Open-Air-Veranstaltungen, das Stadtmuseum, der Erinnerungsort „NS-Zwangsarbeit in der Flachsröste Lohhof“, die Stadtbibliothek sowie das städtische Kinoprogramm. <ul> <li>Mithilfe bei technischen Planungen und Vorbereitung von Veranstaltungen</li> <li>Auf- und Abbau von veranstaltungstechnischen Einrichtungen und Bestuhlungen unter Erlernen aller sicherheitsrelevanten Vorschriften</li> <li>Einrichtung und Bedienung von Licht- und Beschallungsanlagen sowie Medientechnik</li> <li>Technische Betreuung von Konferenzen und Sitzungen</li> <li>Eigenständiges Durchführen kleinerer Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Ausbildungsbezüge von rund 1.370 Euro brutto nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst</li> <li>Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Fundierte Ausbildung und ein angenehmes Arbeitsklima</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss und gute Noten in den Fächern Mathematik und Physik</li> <li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li> <li>Interesse an Kultur und Veranstaltungen sowie technisches Verständnis</li> <li>Freude am Arbeiten im Team und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Veranstaltungen</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik

Industriemechaniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 10.01.2025 Eingruppierung: EGr. 5 TV-V bzw. EGr. 6 TV-V je nach einschlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15605 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen selbstständig Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen der Abwasserreinigung des Klärwerks durch. Sie übernehmen die Fehlersuche und Kontrolle von Anlagenteilen sowie Einstell- und Reinigungsarbeiten. Darüber hinaus fertigen Sie Skizzen und Pläne für Umbauarbeiten an und dokumentieren alle ausgeführten Arbeiten. Die aufgeführten Aufgaben werden im Team ausgeführt. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten in abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse hinsichtlich der unterschiedlichen Schweißtechniken sowie Kenntnisse der Anlagen- und Maschinentechnik (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Berufserfahrung in der Anlagenbetreuung</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Abwassertechnik</li> <li>Gabelstaplerschein</li> <li>Kranschein</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 (je nach einschlägiger Berufserfahrung) nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) (Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.)</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Industriemechaniker*in (w/m/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt München Einsatzort: 85386 Eching Kr. Freising Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: E 5 bzw. E 6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15285 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7</li> <li>Erfahrungen im Bereich der HLK</li> <li>allgemeine PC-Kenntnisse insbesondere Microsoft-Office</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unseren Standorten in Landshut und Regensburg ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d) am Empfang <ul> <li>Empfang und Zuweisung von Kunden und Kundinnen zu den Beratungen</li> <li>Zugangskontrolle</li> <li>Erteilung von Auskünften</li> <li>Versand von Unterlagen an die Kunden und Kundinnen</li> <li>Unterstützung der Berater/innen</li> <li>Betreuung des Datenabrufs durch die Gemeinden</li> <li>Bearbeitung des Posteingangs und Postausgangs</li> <li>Einsatz am Servicetelefon</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung als Verwaltungskraft (m/w/d) wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit dem PC</li> <li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitsabläufe und Arbeitszeit (Besetzung des Empfangs)</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Strukturiertes Denkvermögen</li> <li>Freundliches, gepflegtes und verbindliches Auftreten</li> <li>Freude am Umgang mit Kunden und Kundinnen</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer unbefristeten Stelle am Standort Regensburg in Vollzeit (39 Std./Woche) und am Standort Landshut in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul>

Verwaltungskraft (m/w/d) am Empfang

Sie wollen sich für Menschen mit Behinderung einsetzen und dafür, dass Inklusion nicht nur ein Schlagwort bleibt? Sie streben einen sicheren Arbeitsplatz an, an dem man Ihre beruflichen Ziele ebenso unterstützt wie Ihren Wunsch nach flexiblem Arbeiten in einer wertschätzenden Umge­bung? Dann ist Ihr Platz bei uns: Im Bereich „Werkstätten für behinderte Menschen und Förderstätten“ der Sozialverwaltung des Bezirks Oberbayern brauchen wir Ihr Wissen und Ihr Engagement, damit Menschen mit Behinderungen so wohnen und arbeiten können, wie es Ihnen am besten entspricht – ganz nach ihren Bedürfnissen und Fähigkeiten. Wir suchen Lösungen – individuell und kreativ. Kommen Sie zu uns. Gemeinsam gestalten wir Oberbayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende unbefristete Stelle in Vollzeit (im Rahmen des Job- und Desksharings ist diese Stelle teilzeitfähig) in Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG zu besetzen: 1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt (Kennziﬀer 2024/24900-5) Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. Die Stelle als 1. Sachbearbeitung und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung beinhaltet neben der regulären Sach­bearbeitung in der 3. Qualifi­kationsebene folgende Aufgaben: <ul> <li>Als stellvertretende Arbeitsgebietsleitung unterstützen Sie Ihre Arbeits­gebietsleitung bei organisatorischen Fragen und in Personal­angelegen­heiten.</li> <li>Sie dienen dem Team neben der Arbeitsgebiets­leitung als Vorbild und fördern damit den kollegialen Umgang miteinander.</li> <li>Sie arbeiten wesentlich an der Weiterentwicklung des Wissens­managements mit und planen sowie optimieren im ständigen Austausch mit der Arbeits­gebiets­leitung die Arbeitsprozesse in Ihrem Referat.</li> <li>Sie sind dabei auch Ansprechperson für Fachfragen im Einzelfall.</li> <li>Darüber hinaus planen und begleiten Sie zusammen mit der Arbeits­gebietsleitung und der 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung) die Ein­arbeitung neuer Mit­arbeitender und die Aus­bil­dung von Nachwuchskräften im Arbeitsgebiet.</li> <li>Sie vertreten die 1. Sachbearbeitung (fachliche Leitung).</li> <li>Die Gremien- und Projektarbeit stellt ebenso einen Teil Ihres Aufgaben­bereiches dar.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen erfolgreichen Abschluss</li> <ul> <li>in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>einer vergleichbaren Ausbildung, welche der Befähigung für die 3. Qualifikations­ebene entspricht, bspw. Bachelor of Arts (Public Management), Diplom-Jurist (m/w/d) bzw. Jurist (m/w/d), oder</li> <li>des Beschäftigtenlehrgangs II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplomabschluss, Bachelor oder vergleichbar).</li> </ul> </ul> Bewerber (m/w/d), die bereits vor dem 01.01.2017 beim Bezirk Ober­bayern beschäftigt waren und zum 31.12.2016 aufgrund der Vollendung des 40. Lebensjahres von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht befreit waren, können sich bewerben, sofern die Tätig­keiten der aus­geschrie­benen Stelle der gleichen Qualifi­kations­ebene entsprechen wie die der bisherigen Stelle. <ul> <li>Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Sachbearbeitung im Bereich der Eingliederungs­hilfe mit.</li> <li>Gerne sind Sie bereit, sich im Rahmen von Weiter­bildungen neues Wissen anzueignen.</li> <li>Eine loyale Haltung zur Arbeitsgebiets­leitung ist Ihnen wichtig.</li> <li>Jeder Mensch ist anders. Mit Konflikten können Sie gut umgehen.</li> <li>Ihre Teamfähigkeit kommt Ihnen bei dieser Tätig­keit zugute.</li> <li>Durch Ihre Belastbarkeit können Sie gut mit stressigen Situa­tionen umgehen.</li> <li>Mit Ihrer Eigenverantwortung und Selbst­ständigkeit überzeugen Sie uns.</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ein ausgeprägtes Service­verständnis stehen bei Ihnen an erster Stelle.</li> <li>Ein hohes Maß an Kommunikations­fähigkeit zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gute mündliche und schrift­liche Ausdrucksweise.</li> <li>Im Umgang mit moderner Bürokommunikations­technik (insbesondere MS Office) sind Sie sicher. </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffentlicher Arbeitgeber und bieten neben sinnvollen, abwechslungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeiten in einem guten Betriebsklima und einer wert­schätzenden Führungs­kultur </li> <li>Eine fundierte Einarbeitung, die Sie klar und struk­turiert an die neue Aufgabe heranführt, sowie individuelle Unterstützung durch das ganze Team</li> <li>Ausgezeichnete Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten </li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. flexible und familien­freundliche Arbeitszeiten</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in Ingolstadt mit guter Anbindung an die öffent­lichen Verkehrsmittel</li> <li>Die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungssuche durch eigene Wohnungsangebote</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit eines Fahrradleasings</li> </ul>

1. Sachbearbeitung „Führung“ und zugleich stellvertretende Arbeitsgebietsleitung für das AG 24/900 im Regionalbüro Ingolstadt

Die Heil­pä­da­go­gi­sche Tages­stätte des Bezirks Ober­bayern an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule mit Förder­schwer­punkt körper­liche und motorische Ent­wick­lung in Ingol­stadt fördert Kinder und Jugend­liche mit körper­lichen Ein­schrän­kun­gen in der Schul­vor­be­rei­ten­den Ein­rich­tung, der Förder­schule der offenen Ganz­tages­schule sowie der Heil­pä­da­go­gi­schen Tages­stätte (HPT). Kommen Sie zu uns. Gemein­sam ge­stalten wir Ober­bayern als soziale und kulturelle Heimat für alle. Zum nächst­möglichen Zeit­punkt ist folgende un­be­fristete Stelle in Teil­zeit mit einer Wochen­arbeits­zeit von 20 Stun­den in Ent­gelt­gruppe 14 TVöD/VKA zu be­setzen: Diplom-Psychologe (m/w/d) an der heilpädagogischen Tagesstätte an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule Der Bezirk Ober­bayern ist als kom­mu­nale Ge­biets­körper­schaft zu­stän­dig für die rund 4,6 Millionen Men­schen in der Region. Wir sind einer der größten deutschen Hilfe­zahler für Men­schen mit Be­hin­de­run­gen und für Pfle­ge­be­dürf­tige. Wir er­füllen aber nicht nur so­ziale und ge­sund­heit­liche Auf­ga­ben, son­dern en­ga­gie­ren uns als Träger von Museen, Schu­len und Fach­be­ra­tun­gen auch für Kultur, Bil­dung, Heimat und Um­welt. Fi­nan­ziert wird der Bezirk Ober­bayern über die ober­baye­ri­schen Land­kreise und kreis­freien Städte. Aus ihnen kom­men die ge­wähl­ten Mit­glieder des Be­zirks­tags, der als poli­ti­sches Gremium die Auf­gaben des Bezirks ge­staltet. <ul> <li>Einzel- und Gruppen­therapien bei be­hin­der­ten Kindern und Jugend­lichen (Verhaltens­mo­di­fi­ka­tion, Spiel­therapie, Ge­sprächs­psycho­therapie, Sozial­training)</li> <li>Inter­disziplinäre Zu­sammen­arbeit mit den ein­zelnen heil­pä­da­go­gi­schen Gruppen, dem Therapie­team sowie externen Fach­diensten</li> <li>Elternarbeit: be­ratende Ge­spräche zu Er­ziehungs­fragen und er­gänzend zur Therapie des Kindes, Krisen­management</li> </ul> <ul> <li>Erfolg­reich ab­ge­schlos­se­nes Studium zum Diplom-Psychologen (m/w/d) (Dipl.-Psych.) mit Approbation als psycho­lo­gi­scher Psycho­therapeut (m/w/d) bzw. Kinder- und Jugend­lichen­psycho­therapeut (m/w/d)</li> <li>Mehr­jährige, nach­weis­bare Be­rufs­er­fahrung im heil­pä­da­go­gi­schen Bereich</li> <li>Freundliches Auf­treten sowie ge­pflegte Umgangs­formen</li> <li>Verschwiegen­heit, Zu­ver­lässig­keit und Ein­fühlungs­ver­mögen</li> <li>Selbst­ständige Arbeits­weise</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir sind ein öffent­licher Arbeit­geber und bieten neben sinn­vollen, abwechs­lungs­reichen Tätig­keiten folgende Benefits: <ul> <li>Ein interessantes und ab­wechs­lungs­reiches Auf­gaben­feld</li> <li>Die Mitarbeit in en­ga­gier­ten Teams mit gutem Betriebs­klima und einer wert­schätzen­den Füh­rungs­kultur</li> <li>Eine klare und strukturierte Heran­führung an Ihre neue, ver­ant­wor­tungs­volle Tätig­keit mit individueller Unter­stützung</li> <li>Interne und externe Fort­bil­dungs­möglich­keiten, die Sie in Ihrem Arbeits­alltag fachlich be­gleiten und unter­stützen sowie Ihre per­sön­li­chen Potenziale zu­kunfts­orien­tiert stärken</li> <li>Chancen­gleich­heit und Diversität sind uns wichtig</li> <li>Arbeitsplatz im Zentrum von Ingolstadt</li> <li>Absicherung fürs Alter durch die Zu­satz­ver­sorgung des öffent­lichen Dienstes</li> </ul>

Diplom-Psychologe (m/w/d) an der heilpädagogischen Tagesstätte an der Johann-Nepomuk-von-Kurz-Schule

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Mit unseren Verwaltungs-Standorten in München und Landshut und unseren Kliniken und Reha-Fachzentren in Gaißach, Bad Füssing und Passau, Bad Reichenhall, Tegernsee, und Höhenried sind wir zudem ein regionaler und krisensicherer Arbeitgeber. Wir suchen an unserem Standort in Landshut oder München ab sofort einen Personalentwickler (m/w/d) <ul> <li>Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten zur strategischen Personalentwicklung, z.B. Mentoring, Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung</li> <li>Konzeption und Durchführung von (virtuellen) Workshops und Schulungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Wissenstransfergesprächen</li> <li>Projektmitarbeit und -leitung</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von Lerninhalten </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Alternativ eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Wirtschaftsfachwirt/in mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der operativen Personalentwicklung bzw. Wissensmanagement wünschenswert</li> <li>Pädagogisches Geschick im Umgang mit den zu betreuenden Personen</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Wissen zu vermitteln</li> <li>Selbstsicherheit und souveränes Auftreten</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li> <li>Organisationsfähigkeit und analytisches Denkvermögen</li> <li>Gutes technisches Verständnis</li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer für 24 Monate befristeten Stelle in Vollzeit (39 Std./Woche)</li> <li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 9c sowie eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Gewährung einer Ballungsraumzulage – in München – unter bestimmten Voraussetzungen</li> <li>Gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeit sowie Home-Office</li> <li>Kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant</li> <li>Rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe – Vergabe unter bestimmten Kriterien</li> <li>Übernahme der Umzugskosten – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen</li> <li>Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Berücksichtigt werden können nur Bewerber (m/w/d), die nicht bereits in einem Arbeitsverhältnis mit der DRV Bayern Süd gestanden haben bzw. derzeit stehen (§14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes). Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt.

Personalentwickler (m/w/d)

Die Gemeinde Eching (Landkreis Freising) liegt verkehrs­günstig an den Autobahnen A 9 und A 92 und verfügt über einen eigenen S-Bahn-Anschluss (S1). Wir befinden uns in stetigem Wachstum und Wandel – dies wäre ohne unsere motivierten Arbeits­kräfte nicht möglich. Als öffentlicher Arbeitgeber fokussieren wir uns auf das Wohlergehen aller Menschen, die in Eching leben und arbeiten. In der Gemeinde­verwaltung und den dazuge­hörigen Ein­richtungen sorgen circa 220 Beschäftigte für die tägliche Lebens­qualität der rund 14.500 Einwohnerinnen und Einwohner. Um den Anforder­ungen gerecht zu werden, bieten wir unseren Beschäf­tigten zahlreiche berufliche Entfaltungs­möglich­keiten, ohne dabei die Verein­barkeit von Familie und Beruf zu vernachlässigen. Die Gemeinde Eching bietet dir zum 01.09.2025 die Möglichkeit zur Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Fachrichtung allgemeine innere Verwaltung des Freistaats Bayern und Kommunalverwaltung (VFA‑K). In der vielseitigen Ausbildung werden unsere Auszubildenden auf die Aufgaben als Ansprech­partner (m/w/d) für die Bürgerinnen und Bürger der Gemeinde Eching vorbereitet. Zu­sammen­gefasst er­ler­nen sie Auskünfte zu erteilen, Bürge­rinnen und Bürger zu beraten und die dazu nötigen Rechts­vor­schriften, wie z.B. Gesetze, anzu­wenden. Dabei lernen unsere Azubis auch, Daten zu erfassen, zu ver­arbei­ten und aus­zuwerten sowie Sach­verhalte darzu­stellen und zu präsentieren. In der drei­jährigen Ausbildungs­zeit lernen sie alle Aufgaben­gebiete der Gemeinde Eching und die dazu­gehörigen Bereiche der Verwaltung kennen. Die praktische Ausbildung erfolgt in den ver­schie­denen Abtei­lungen und Sach­gebieten der Gemeinde Eching. Die schulische Aus­bildung erfolgt durch die Baye­rische Verwal­tungs­schule und die Berufsschule. <ul> <li>Ein guter, mittlerer Bildungsabschluss</li> <li>Engagement und hohe Lern- bzw. Leistungs­bereitschaft</li> <li>Freude an der Mitarbeit in einer bürgerfreundlichen Verwaltung unter Beach­tung der gül­tigen Rechtsvorschriften</li> <li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> <ul> <li>Ein interessanter und abwechslungsreicher Ausbildungs­platz in einem moder­nen Rathaus, der dir fundierte praktische und theo­retische Kenntnisse vermittelt</li> <li>Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungs­abschluss in ein regu­läres Arbeits­verhältnis</li> <li>Eine Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffent­lichen Dienstes (TVAöD) – Besonderer Teil BBiG in Höhe von</li> <ul> <li>im ersten Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro,</li> <li>im zweiten Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro,</li> <li>im dritten Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro.</li> </ul> <li>Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung gewähren wir eine Groß­raumzulage in Höhe von 140 Euro monatlich</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Jahres­sonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und zusätz­lich dienstfrei an Faschings­dienstag, Heilig­abend und Silvester</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschlag und Über­nahme der Kosten für not­wendige Aus­bildungs­mittel</li> <li>Übernahme der Fahrtkosten zur Berufs­schule und zur Baye­rischen Verwaltungs­schule</li> <li>400 Euro Prämie bei bestandener Abschluss­prüfung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Ein tolles Team ist schon da – du bist eine super Ergänzung!</li> <li>Gute Aufstiegs- und Weiter­qualifi­zierungs­möglichkeiten</li> <li>Kostenlose Parktickets (nur für alle auswärtigen, nicht im Hauptort Eching wohnenden Auszu­bildenden)</li> </ul>

48 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 85290 Geisenfeld, Deutschland