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Uschi Glas hat unseren Verein 2009 gegründet, weil sie geschockt war, dass Kinder im reichen Deutschland hungern müssen. Und weil sie etwas tun wollte. Bis heute packt sie als Aufsichtsratsvorsitzende mit an. Wir sind ein starkes Team. Mit Idealismus. Mit Elan. Mit einem wunderbaren Betriebsklima. Und mit einem großen Herz für benachteiligte Kinder. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Geschäftsstelle in München eine Kaufmännische Leitung (w/m/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) <ul> <li>Überprüfung, Kontierung und Buchung sämtlicher Geschäftsvorfälle</li> <li>Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen mit Umsatzsteuervoranmeldungen</li> <li>Erstellung des internen Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsunternehmen</li> <li>Ansprechpartner bei Betriebsprüfungen</li> <li>Steuerung des gesamten Zahlungsflusses</li> <li>Erstellung und ständige Weiterentwicklung des Gesamtbudgets und der Liquiditätsplanung</li> <li>Budgetierung und Abrechnung der brotZeit-Regionen und einzelner Förderregionen für öffentliche Fördermittel, Spender und Förderer</li> <li>Erstellung und Bearbeitung von Anträgen, Fördermittelzahlungen, Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen von Fördermitteln</li> <li>Risikoanalyse, Überprüfung und Anpassung des Versicherungsbedarfes und Deckungsschutzes</li> <li>Zusammenarbeit mit Versicherungsmaklern und -Gesellschaften sowie Bearbeitung von Schadenfällen</li> <li>Überprüfung der Zahlungsvoraussetzungen nach steuerrechtlichen und internen Regularien</li> <li>Stetige Weiterentwicklung und Optimierung des Arbeitsbereiches</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen und Controlling bzw. kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung aus dem Bereich Buchhaltung/Controlling</li> <li>Idealerweise Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht</li> <li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten - allein und im Team sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität</li> <li>Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office und gängiger Buchhaltungssoftware (Lexware, WinData, etc.)</li> </ul> <ul> <li>Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge, etc.</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Eine flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit</li> <li>Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone</li> <li>Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung</li> <li>Einen starken, kollegialen Zusammenhalt</li> <li>Eine anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Kaufmännische Leitung (w/m/d) Finanzbuchhaltung und Controlling

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft (Thüga) ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft mit kommunaler Verankerung. 1867 gegründet, ist sie als Minderheitsgesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der kommunalen Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt. Die jeweiligen Mehrheitsgesellschafter sind Städte und Gemeinden. Mit ihren Partnern bildet Thüga den größten kommunalen Verbund lokaler und regionaler Energie- und Wasserversorgungsunternehmen in Deutschland – die Thüga-Gruppe. Die Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich innovativer Energiesysteme sowie technische und wirtschaftliche Analysen klingen spannend? Dann werde Teil unserer Vision einer nachhaltigen und regenerativen Energieversorgung und sammle wertvolle Praxiserfahrung für deinen späteren Berufseinstieg! Wir sind auf der Suche nach einem/einer Werkstudent:in für mindestens 4 - 6 Monate. Die Regelarbeitszeit liegt zwischen 15-20 Stunden/Woche. Als Werkstudent:in (m/w/d) bist Du fester Teil unseres Innovationsteams und übernimmst folgende Aufgaben: <ul> <li>Recherche und Auswertung von Technologien und Trends, Marktzahlen und Anbietern für Großbatteriespeicher und Dekarbonisierungsoptionen im B2B Bereich als Grundlage für strategische Entscheidungen</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung innovativer Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Energieversorgung (Photovoltaik und Speicher für Gewerbebetriebe, PV-Parks mit Batteriespeicher, …) sowie von Beratungs- und Lösungsangeboten im Bereich Dekarbonisierung und kommunalen Klimaschutz</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Austausch- und Kooperationsformaten zu unterschiedlichen Themen in der Thüga-Gruppe und externen Kooperationspartnern</li> <li>Unterstützung der Kommunikationsaktivitäten in der Thüga-Gruppe und an externe Stakeholder in Word und PowerPoint</li> </ul> Du bist eingeschriebene:r Student:in (m/w/d) und motiviert, neue Herausforderungen anzugehen? <ul> <li>Qualifikation: Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang (ab dem 5. Bachelor-Semester)</li> <li>Interessensgebiete: Energiewirtschaft, Klimaschutz, Photovoltaik, Batteriespeicher, Sektorenkopplung, innovative Geschäftsmodelle</li> <li>Kompetenzen: Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, PowerPoint, Word), hohe Kommunikationsfähigkeit, kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise, Spaß an der Erstellung von Artikeln und Präsentationen, Kenntnisse in der Energiewirtschaft</li> <li>Persönlichkeit: Schnelle Auffassungsgabe, Eigenständigkeit, persönliches Engagement</li> <li>Nice to have: Erfahrungen mit Datenauswertungen (z.B. PowerBI)</li> </ul> Wir bieten Dir ein optimales Umfeld im Zentrum Münchens. Du genießt bei uns viele Vorteile, unter anderem: <ul> <li>Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Weiterbildungen, vielfältige Praxiserfahrung</li> <li>Flache Hierarchien und ein Team, dass sich auf Deine Unterstützung und Ideen freut</li> <li>Flexibles Arbeiten: Deine Vorlesungszeiten haben sich geändert oder Du willst in den Semesterferien mehr arbeiten? Wir passen Deine Arbeitszeiten individuell an</li> </ul>

Werkstudent:in (m/w/d) Innovationsmanagement - Dekarbonisierung von Energiesystemen

Die Stadt Puchheim, 22.000 Einwohner:innen, westlich an München angrenzend, S 4, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz Personalentwicklung (w/m/d) in Teilzeit oder Vollzeit. Als Assistenzkraft in unserer Stabsstelle Personalentwicklung tragen Sie dazu bei, die Attraktivität der Stadt Puchheim als Arbeitgeberin zu stärken, gute und gesundheitsfördernde Arbeitsbedingungen weiterzuentwickeln, die richtigen Kräfte für eine Vielzahl spannender Herausforderungen im Aufgabenbereich der Stadt zu gewinnen und Möglichkeiten für die individuelle Entwicklung von Mitarbeitenden zu schaffen. Sie übernehmen sachbearbeitend eigenständig das Travel Management inkl. der Abrechnung von Reisekosten und die Abwicklung von Fortbildungsmaßnahmen sowie die kaufmännische Abrechnung für den Aufgabenbereich. <ul> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Maßnahmen der Personalgewinnung und –bindung sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Administrative Betreuung des Recruitings (softwaregestützte Steuerung des Personalauswahlverfahrens, Organisation von Vorstellungsterminen)</li> <li>Organisation von Workshops, Events, Fortbildungsveranstaltungen, Umfragen</li> <li>Abwicklung von Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Travel Management inkl. Reisekosten </li> </ul> <ul> <li> Freude an der Arbeit mit und für Menschen</li> <li>Abgeschlossene, für das Aufgabengebiet förderliche Berufsausbildung</li> <li>Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Organisatorisches Talent</li> <li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkei</li> <li>Ein kleines, innovatives und hoch engagiertes Team mit einer tollen Arbeitsatmosphäre</li> <li>Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung mit tariflicher Bezahlung, je nach persönlichen Voraussetzungen bis EG 8 TVöD, Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierter Betriebsrente und einer Großraum-München-Zulage</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice</li> <li>Weitere Benefits: Puchheim Card (Sachbezugskarte mit monatlicher Aufladung), ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung </li> </ul>

Assistenz Personalentwicklung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion München sucht zum Ausbildungsbeginn im September 2025 für die Direktion München mehrere Auszubildende für den Beruf: <h1>Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d) </h1> (Kennung: MCIMMO2025, Stellen‑ID: 1189992) <ul> <li>Umfassende Betreuung und Unterstützung durch Ausbildungsleitung und Fachkräfte</li> <li>Abwechslungsreiche Einführungsphase zum Kennenlernen der BImA-Welt und Ihrer Mitauszubildenden</li> <li>Perspektive auf Übernahme nach der Ausbildung</li> <li>Zentrale Lage (Karlsplatz/​Stachus) und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (39 h/Woche) und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>Zuschuss für das Ticket im öffentlichen Nahverkehr (z. B. MVV, DB)</li> <li>Ein betriebliches Notebook</li> <li>Abschlussprämie von € 400,- (brutto) bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss (entfällt bei Wiederholungsprüfung)</li> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) (plus Jahressonderzahlung) <ol> <li>Ausbildungsjahr 1.218,26 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.268,20 EUR</li> <li>Ausbildungsjahr 1.314,02 EUR</li> </ol> </li> </ul> <h2>Was lernen Sie?</h2> <ul> <li>Erwerben, Vermieten, Verwalten und Verkaufen von Immobilien jeglicher Art</li> <li>Besichtigen von Objekten und worauf es dabei ankommt</li> <li>Führen von Beratungsgesprächen</li> <li>Abwicklung von Vertragsangelegenheiten (z. B. bei Mietverträgen)</li> <li>Erstellen und Prüfen von Betriebskosten­abrechnungen sowie die Überwachung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Datenpflege</li> </ul> <ul> <li>Mittlerer Schulabschluss oder Fachhochschulreife/​​​allgemeine Hochschulreife</li> <li>Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Wirtschaft</li> <li>Gute Rechtschreibung und Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Freude am Umgang mit PC und Microsoft-Office-Anwendungen</li> <li>Engagement und Lernbereitschaft</li> <li>Spaß am Umgang mit Menschen und freundliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft, unsere Ausbildungsorte München, Amberg, Augsburg, Nürnberg und Würzburg für Einsätze vor Ort kennenzulernen (Unterkunft wird gestellt)</li> </ul> <h2>Allgemeine Informationen zur Ausbildung bei uns:</h2> Dauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) – Abschlussprüfung bei der IHK München und Oberbayern Praktischer Teil: Einsätze hauptsächlich in den Bereichen Facility Management, Wohnen, Verkauf, Portfolio­management und Verwaltungsaufgaben Theoretischer Teil: Blockunterricht an der Städtischen Berufsschule für Finanz-, Immobilien- und Automobilwirtschaft in München‑Riem

Auszubildende für den Beruf Immobilien­kauffrau / Immobilien­kaufmann (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektroniker*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 06.11.2024 Eingruppierung: E 5 TV-V Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15613 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstr. 387a, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetriebnahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektrogeräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektroniker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft</li> <li>Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der DIN-VDE-Normen</li> <li>Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen</li> <li>Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V).</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie des Deutschlandtickets Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektroniker*in (w/m/d)

Wir suchen Sie für die Abteilung Institutionen Erwachsenenbildung im Ressort Bildung zum nächstmöglichen Termin befristet bis 31.08.2025 als Fachreferent:in für die Bildungswerke und Einrichtungen der Erwachsenenbildung Referenznummer: 10588 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 03.11.2024 Arbeitsverhältnis: befristet 31.08.2025 Arbeitszeit: 19,5 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>Sichtung und Entwicklung von synergetischen Arbeitsweisen bei Programmgestaltung und Bildungsmanagement der Bildungseinrichtungen</li> <li>Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und des Marketings, u. a. durch Beobachtung und Analyse des Bildungsbedarfs und -marktes</li> <li>Entwicklung von Projekten der Erwachsenenbildung (inhaltlich und finanziell) in Kooperation mit einzelnen oder mehreren Bildungseinrichtungen</li> <li>Beratung der Katholischen Bildungswerke e.V. in organisatorischen, inhaltlichen, personellen und finanziellen Fragen und Vernetzung aller Institutionen der Erwachsenenbildung im Erzbistum</li> <li>Organisation von Gremien und Arbeitskreise, z. B. Mitgliederversammlung</li> <li>einzelne Vertretungen der Katholischen Erwachsenenbildung nach innen und außen gemäß Delegation</li> <li>Verantwortlich für die Durchführung von Multiplikatoren-Ausbildungen in Kooperation mit diözesanen Fachstellen</li> <li>Erstellung sowie Zusammenstellung der Verwendungsnachweise und der Statistiken aller Mitgliedseinrichtung gemäß der Bay-EbFöG-Kriterien.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MA/Dipl.-Univ.) z. B. Bildungswissenschaft, Bildungsmanagement, Pädagogik oder Theologie, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in Erwachsenenpädagogik und Betriebswirtschaft</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der katholischen Erwachsenenbildung und in der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>Kenntnisse in der öffentlichen Fördersystematik</li> <li>Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten und in der Projektarbeit</li> <li>sehr gute IT- und Social Media Kenntnisse</li> <li>Kenntnisse moderner Präsentations- und Moderationstechniken</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit an Abend- und Wochenendterminen</li> <li>Loyalität und Identifikation mit Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachreferent:in für die Bildungswerke und Einrichtungen der Erwachsenenbildung

Und? Schulpflichtige Kinder mit Erkältung daheim? Schwiegervater kurzzeitig pflegebedürftig? Ehepartner auf Dienstreise? Wir helfen mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs für eine individuelle Work-Life-Balance. Wir suchen an den Standorten Ansbach, Aschaffenburg, Augsburg, Bayreuth, Coburg, Deggendorf, Hof, Ingolstadt, Kempten, Landshut, München, Neu-Ulm, Nürnberg, Passau, Regensburg, Schweinfurt, Traunstein, Weiden, Weilheim und Würzburg Bauingenieure / Statiker (m/w/d) Diplom-Ingenieure (m/w/d) / Master <ul> <li>Prüfung von Standsicherheits­nachweisen des Massiv-, Stahl- und Holzbaus</li> <li>Überwachung der Bauausführung</li> <li>Erstellung von Gutachten zu Stand­sicherheits­fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschul- oder Fach­hochschul­studium im Bereich Bau­ingenieur­wesen, vorzugsweise mit konstruktivem Schwerpunkt, als Diplom-Ingenieur (m/w/d), Master of Science oder Master of Engineering</li> <li>Mehrjährige Praxis im Aufstellen statischer Berechnungen</li> <li>Interesse und Motivation, sich in die rein technischen und statischen Belange von Bau­vorhaben zu vertiefen</li> <li>Leistungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Interessante und komplexe Projekte</li> <li>&gt; 160 Statik-Prüfprogramme</li> <li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens von unterwegs</li> <li>Vergütung nach Tarifvertrag</li> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Bezahlte Überstunden</li> <li>Gleitzeitkonto</li> <li>32,5 freie Tage (30 Tage Urlaub und zusätzlich 2,5 Tage)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine individuelle Work-Life-Balance</li> <li>Erfahrene und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Onboarding mit umfassender und professioneller Einarbeitung</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Wertschätzende und faire Arbeitsumgebung</li> <li>Sinnorientiertes Arbeiten</li> <li>Moderne Büroausstattung</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Private Unfallversicherung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Vernetzungsmöglichkeiten durch Mitarbeiter-Events</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> <li>Zuzahlung zum Deutschlandticket</li> </ul> Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieure / Statiker (m/w/d)

Wir, das Kinder- und Familienzentrum an der Würm der Gemeinde Planegg, suchen für unser Kinderhaus Josefstift ab sofort eine:Kinderhausleitung (w/m/d)Befristung: Unbefristet Arbeitsbeginn: Ab sofort Arbeitsumfang: Vollzeit (39 h/Woche)Warum für die Gemeinde Planegg arbeiten?Ganz einfach: Wir heißen jeden willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht und Hintergrund. Wir empfangen Sie nicht nur genauso, wie Sie sind, sondern Sie finden bei uns auch den persönlichen Gestaltungsspielraum, um mit Kreativität und Eigenverantwortung Ihre Ideen zu verwirklichen.Sie zählen für uns, und darum bieten wir Ihnen das Beste, was wir haben: berufliche Weiterbildung, zugeschnitten auf Ihre Karriere und Interessen. Wir sorgen dafür, dass Ihre Arbeit Sie erfüllt und Sie von einer optimalen Work-Life-Balance profitieren können. <ul> <li>Personalführung und -entwicklung</li> <li>Planung und Koordinierung der pädagogischen Arbeit</li> <li>Umsetzung der Vorgaben des BayKiBiG und des Bildungs- und Erziehungsplanes (BEP)</li> <li>Elternarbeit und Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat</li> <li>Qualitätssicherung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Leitung einer Einrichtung nach §7 Abs. 6 Nr. 1 KiTaG (staatlich anerkannte Erzieher, Dipl.-Sozialpädagoge oder vergleichbarer Abschluss)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in Leitungsfunktion</li> <li>Kooperativer und fachlich kompetenter Arbeitsstil</li> <li>Diplomatisches Geschick, mit welchem Sie die Interessen aller Beteiligten (Kinder, Eltern, Mitarbeiter) in Einklang bringen</li> <li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld</li> <li>Offene Kommunikationskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Vielseitige Mitarbeiter-Benefits und regelmäßige Events</li> <li>Attraktive Bezahlung nach persönlicher Qualifikation bis zur EG S 17 TVöD SuE</li> <li>Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. arbeitsfrei</li> <li>Regenerationstage</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Großraumzulage</li> <li>Jobticket und Fahrradleasing</li> <li>Massagen oder EGYM Wellpass und Yoga</li> <li>Optimale Anbindung an ÖPNV und kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Kinderhausleitung (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunfts­orien­tierte Behörde in München, Rosenheim und Ingolstadt mit über 2.000 Mitar­beiter­innen und Mitarbeitern. Als An­sprech­part­ner für Bürger­innen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgaben­spek­trum zum Wohl der Allge­mein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Ver­ant­wor­tungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet S3 – Digitalisierung und IT und das Wasser­wirt­schafts­amt München bieten wir zum 15.09.2025 mehrere Plätze für ein Duales Studium „Informatik und Verwaltung“ als Beamter (m/w/d) Während des dreijährigen Studiums absolvieren Sie ein 18-monatiges Fach­hoch­schul­stu­dium im Studien­gang Infor­matik an der Hochschule Hof sowie ein sechs­monati­ges Studium im Fach­bereich Allgemeine Innere Verwal­tung der Hochschule für den öffent­lichen Dienst in Bayern. Die insgesamt zwölf­mona­tige berufs­prakti­sche Ausbildung absol­vieren Sie direkt bei uns vor Ort an der Regierung von Oberbayern in München. Durch die Mischung aus Theorie und Praxis erhalten Sie während des Studiums einen umfas­sen­den Einblick in die unter­schied­lichen Tätig­keits­felder der Informa­tions- und Kommuni­kations­technik des öffent­lichen Dienstes und werden auf Ihre spätere Tätig­keit vor­berei­tet. Der erfolg­reiche Abschluss der Qualifi­kations­prüfung nach Abschluss des Vor­berei­tungs­diens­tes ermöglicht Ihnen bei Vorliegen der beamten­recht­lichen Vo­raus­setz­ungen die Übernahme in ein Beamten­ver­hält­nis auf Probe. <ul> <li>Grundlagen der Informatik</li> <li>Objektorientierte Programmierung</li> <li>Betriebssysteme</li> <li>Rechnernetzwerke</li> <li>Datenbanken</li> <li>Rechnertechnik </li> </ul> Zum Studium der Verwaltungswissen­schaf­ten gehören Inhalte wie: <ul> <li>Datenschutz</li> <li>Wirtschaftsführung in der öffent­lichen Verwaltung</li> <li>Allgemeines Staats- und Verwaltungsrecht</li> <li>Privatrecht einschließlich Vertrags- und Vergaberecht</li> <li>Personalmanagement</li> </ul> <ul> <li>Fachhochschulreife oder eine andere Hochschul­reife mit Durch­schnitts­note in den Fächern Deutsch, Mathematik und der ersten Fremd­sprache von mindes­tens 3,0 und in Mathematik mindestens die Note 3</li> <li>Erfolgreiche Teilnahme am Einstel­lungs­test (siehe folgender Absatz)</li> <li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staats­ange­hörig­keit eines anderen Mit­glied­staats der Europäischen Union</li> <li>Gesundheitliche Eignung</li> </ul> <ul> <li>Während des Vorbereitungsdienstes monatliche Bezüge i. H. v. aktuell 1.563,85 Euro plus ggf. Orts- und Familienzuschlag</li> <li>Nach dem erfolgreichen Ableisten des Vorbereitungs­diens­tes den Einstieg in Besol­dungs­gruppe A 10</li> <li>Als Dienstorte München, Rosenheim oder Ingolstadt, zwischen denen Sie nach dem Studium wählen können; während des Studiums finden die prakti­schen Abschnitte in München (Regierung von Oberbayern) oder Rosenheim (Wasser­wirt­schafts­amt Rosenheim) statt</li> <li>Interessante und vielseitige Aufgaben, verant­wor­tungs­volle Tätig­keiten und Ein­bin­dung in Ent­schei­dungs­prozesse</li> <li>Entwicklungs- und Fortbildungs­möglich­keiten</li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem leis­tungs­starken Team</li> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz, Work-Life-Balance durch flexible und mobile Arbeits­zeit­modelle nach dem Vor­berei­tungs­dienst</li> <li>Sozialleistungen wie vermögenwirksame Leistungen, vergüns­tigte Tickets für den Personen­nah­verkehr</li> </ul> Die Stelle ist im Rahmen des § 10 FachV-VI teilzeitfähig.

Duales Studium „Informatik und Verwaltung“ als Beamter (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Erzbischöfliche Matrikelamt zum nächstmöglichen Termin als Sachbearbeiter:in Meldewesen Referenznummer: 10459 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 08 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>System- und Anwendungsbetreuung inkl. Durchführung des 2nd-Level Supports für die Fachanwendungen MeldewesenPlus, JTerm und KiBucDu </li> <li>Sicherstellung der Datenqualität u. a. Kommunikation mit Kommunen, Standesämtern, anderen Diözesen und Pfarreien sowie Überprüfung und Bearbeitung von Fehler-/Differenzprotokolle aus der Großrechnerverarbeitung </li> <li>Benutzerverwaltung für die Verfahren MeldewesenPlus, JTerm und KiBucDu u. a. Prüfen der Anträge, Einrichten der Kennungen und Erteilung, Änderung und Entzug von Berechtigungen</li> <li>Konzeption, Planung und Durchführung von Userschulungen für die Programme MeldewesenPlus und KiBucdu, Gestaltung und Pflege von digitalen Lernräumen</li> <li>Regio-Datenbank u. a. Pflege der Daten in Zusammenarbeit mit den kommunalen Behörden und kirchlichen Stellen und Prüfen vorhandener Zuordnungen (Kommune/Kirche)</li> <li>Data-Management u. a. Bereitstellung von Statistikdaten für VDD und weitere kirchliche Stellen sowie Bereitstellung der Daten für und Mitarbeit bei der Durchführung von kirchlichen Wahlen u. a. PGR- und Kirchenverwaltungswahl</li> <li>Überprüfung von Verträgen mit IT-Dienstleistern auf Praktikabilität und Anforderungen; Prüfung der jeweiligen Rechnungen</li> <li>Mitarbeit bei Projekten.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung im Bereich Informatik und Informationstechnologie sowie einschlägige Berufserfahrung</li> <li>hohe IT-Affinität und sehr gute IT-Kenntnisse, v. a. MS-Office</li> <li>idealerweise Kenntnisse im Bereich Datenbanken, SQL, moodle, Zoom</li> <li>Kenntnisse kirchlicher Strukturen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Begleitung von IT-Veränderungsprozessen</li> <li>Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO, KDG)</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen.

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