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Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Fachkraft für Betriebselektrik (m/w/d) in Vollzeit für den Bereich Studentisc hes Wohnen/Bau- und Liegenschaften. Diese Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre, eine dauerhafte Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Das könnte zu Ihren Aufgaben zählen: Zu Ihren Aufgaben gehört die Behebung technischer Mängel sowie die Weiterleitung von Mängelanzeigen. Sie führen regelmäßige, eigenständige Überprüfungen und Wartungen technischer Einrichtungen durch und beheben Fehler, auch gewerkeübergreifend, in den Gebäuden des Studierendenwerks in Kassel und Witzenhausen. Zudem übernehmen Sie Wohnungsübergaben in den Wohnanlagen sowie Notdienste (Rufbereitschaften). Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die serviceorientierte Kundenbetreuung. <ul> <li>Eine branchenspezifische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Gute handwerkliche Fachkenntnisse im Bereich Haus-, Lüftungs- und Heizungstechnik </li> <li>Handwerkliches Geschick in anderen Gewerken</li> <li>Die Bereitschaft, sich Fachkenntnisse im Großküchenbereich anzueignen</li> <li>MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B/BE </li> <li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung nach TV-H (Entgeltgruppe 6) zzgl. Rufbereitschaftsvergütung</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und ggf. Kinderzulage</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit planbaren Arbeitszeiten</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket, Möglichkeit einen Parkplatz über die Universität Kassel zu mieten </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> </ul>

Fachkraft für Betriebselektrik (m/w/d) in Vollzeit

Die Handwerkskammer Kassel, Körperschaft des öffentlichen Rechts, hat hoheitliche Aufgaben im Rahmen der Selbstverwaltung wahrzunehmen, vertritt die Interessen des Handwerks und bietet qualifizierte Dienstleistungen für ihre rd. 17 500 kammerzugehörigen Betriebe im Regierungsbezirk Kassel sowie im Landkreis Marburg-Biedenkopf an. Hausmeister*in (m/w/d) Ihre Tätigkeiten sind vielfältig und abwechslungsreich: Sie stellen eine unverzichtbare Kraft für die Pflege und Instandhaltung des Kammergebäudes sowie der Dienstfahrzeuge dar. Der Verantwortungsbereich umfasst ein breites Spektrum und soll die reibungslose und sichere Funktionalität des Arbeitsumfeldes in und um die Handwerkskammer sicherstellen. <ul> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausstattung</li> <li>Durchführung von kleineren Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li> <li>Koordination und Einweisung von Handwerkerund Wartungsfirmen sowie die Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li> <li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstücks und Gebäudes</li> <li>Materialverwaltung und –verteilung</li> <li>Wartung der Dienstfahrzeuge sowie die Wahrnehmung von Fahrdiensten</li> <li>Hilfestellung bei Veranstaltungen und Ausstellungen</li> <li>Schließdienst</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf</li> <li>Idealerweise eine Zertifizierung, z. B. Überprüfung von Brandschutztüren oder die Bereitschaft zur Fortbildung</li> <li>Kenntnisse über die Aufgaben der Handwerkskammer sowie Dienstleistungsangebote</li> <li>IT-Affinität und gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen, insbesondere Word und Excel</li> <li>Kunden- und Besucherorientiert sowie freundlich, vertrauenswürdig, pünktlich und zuverlässig</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L EG 5 mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (mitunter betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaubsanspruch, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester, Fahrtkostenzuschuss)</li> <li>Vom ersten Tag an sind Sie Teil unserer Gemeinschaft. Ihre Einarbeitung erfolgt Hand in Hand mit erfahrenen Kolleg/innen der Handwerkskammer. Wir nehmen uns die Zeit, Sie umfassend in Ihre Aufgaben einzuarbeiten und stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.</li> <li>Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag an einem modernen Arbeitsplatz.</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit festen Arbeitszeiten</li> <li>Beste Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr aufgrund der sehr guten Lage in der Kasseler Innenstadt</li> <li>Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der technischen Gebäudeausstattung</li> </ul>

Hausmeister*in (m/w/d)

Der Vogelsbergkreis bietet zukunftsorientierte duale Studienplätze im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Bedingungen B. A. Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft (m/w/d) (Kennziffer: 2024_087) Der Studiengang ist ein gemeinsames Projekt der Fachbereiche Sozialwesen, Pflege und Gesundheit, Sozial- und Kulturwissenschaften wie Wirtschaft der Hochschule Fulda und der hessischen Optionskommunen. Das Studium besteht aus 7 Semestern und beginnt zum 01.09. eines Jahres. Der Studiengang bietet im Bereich Sozialer Verwaltung – mit einem Schwerpunkt Gestaltung / Verbesserung arbeitsmarktbezogener und sozialer Teilhabechancen und einem Schwerpunkt kommunaler sozialer Verwaltung – erstmals eine Studienmöglichkeit für ein duales wie ein berufsbegleitendes Studium an und beinhaltet folgende Studienschwerpunkte: <ul> <li>Professionelle Gesprächsführung, Beratung und Coaching im Bereich sozialer Sicherung, in arbeitsmarktbezogenen Fragestellungen sowie im Kontext kommunalen Verwaltungshandelns</li> <li>Case-Management (orientiert an den Standards der DGCC) zum Umgang mit sozialen und familiären Notlagen und Exklusionsprozessen</li> <li>Sozial- und Verwaltungsrecht (mit Vertiefungen im SGB II, III, VIII und XII) sowie Beratung und Vermittlung arbeitsloser Menschen</li> <li>Arbeitsmarkttheoretische Perspektiven / Strategiebereiche regionaler, nationaler und internationaler Sozial- und Arbeitsmarktpolitik</li> <li>Organisation, Personal- und Managementkonzepte in sozialen Institutionen sowie in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Betriebswirtschaftslehre sowie Projektmanagement mit Praxisprojekten</li> <li>Netzwerkarbeit, Public Governance und sozialräumliche Perspektiven</li> <li>Öffentliche und betriebliche Gesundheitsförderung im Kontext von Arbeit und Arbeitslosigkeit</li> </ul> Der Kreisausschuss des Vogelsbergkreises stellt als SGB II-Optionskommune jährlich Studierende für den Studiengang ein. Während des Studiums sind die Studenten mit einem Studenten- und Ausbildungsvertrag mit 25,0 Wochenstunden im Sachgebiet Kommunales Jobcenter – KVA des Amtes für Soziales und Ausländerrecht des Vogelsbergkreises in der Praxis tätig. Neben der Tätigkeit im Kommunalen Jobcenter erfolgt das theoretische Studium in Online- und Präsenzveranstaltungen an der Hochschule Fulda. Die Ausbildungsentgelte richten sich nach § 8 TVAöD – BBiG zzgl. 20 %. Unsere Erwartungen an Dich: - Abschluss der Allgemeinen Hochschulreife oder Fachhochschulreife - Gute Noten in Mathe, Deutsch und Englisch - EDV- Grundkenntnisse im MS-Office Paket - Freude am Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern - Sozialkompetente Persönlichkeit - Engagement und Eigeninitiative - Team- und Konfliktfähigkeit - Kontinuierliche Lernbereitschaft und ein berufliches Interesse - Pflichtbewusstsein und Zuverlässigkeit - Verantwortungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein - Ein vielseitiges und interessantes Studium über die Dauer von 3 ½ Jahren -Interessante Inhalte aus den Bereichen der Sozialen Arbeit, Gesundheit, Wirtschaft und Sozialwirtschaft - Ein Online-Studium mit Präsenzveranstaltungen an der Hochschule Fulda - Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche praktische Ausbildung mit 25 Wochenstunden im Amt für Soziales und Ausländerrecht - Ein angenehmes Arbeitsumfeld - Gleitende Arbeitszeit im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse - Individuelle Lösungen für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - 30 Tage Urlaub und Fahrtkostenzuschüsse für die Fahrten zur Hochschule - Garantierte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss bei Bewährung während des Studiums - Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten nach dem Abschluss - Ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Studium Soziale Sicherung und Sozialverwaltungswirtschaft

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel – Abteilung Planung und Konzeption – eine Fachcontrollerin / einen Fachcontroller (w/m/d) Die Stelle ist befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. <ul> <li>Vorbereiten und konzeptionelles Ausarbeiten eines Fachcontrollings für das Amt Kindertagesbetreuung Kassel</li> <li>Aufbauen eines wirkungsorientierten, operativen Fachcontrollings für die Bereiche - Qualität der Kindertagesbetreuung - Qualität der Grundschulkindbetreuung - Betrieb der Kindertagesbetreuung - Träger- und Finanzkoordination</li> <li>Unterstützen der Steuerung der Jugendhilfeplanung für den Aufgabenbereich Kindertagesbetreuung im Bereich des qualitativen Monitorings</li> <li>Unterstützen der qualitativen Fachberichterstattung des Amtes</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachämtern, Institutionen und freien Trägern in Grundsatz- und Planungsfragen</li> <li>Abstimmen mit dem Finanzwesen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) der Sozialwissenschaften, Sozialmanagement, Soziologie, Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialgesetzbuch, achtes Buch (SGB VIII) sowie des Hessischen Kinder- und Jugendhilfegesetzbuches (HKJGB)</li> <li>Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung oder in verschiedenen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Grundkenntnisse in der Jugendhilfeplanung sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse in der Datenerhebung und Auswertung, im Berichtswesen, Monitoring sowie Evaluieren sind wünschenswert</li> <li>Fachwissen oder Zusatzqualifikation über Inhalt und Bedeutung wirkungsorientierten Controllings sind von Vorteil bzw. die Bereitschaft, sich die Kenntnisse anzueignen, erforderlich</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Eine abschließende Bewertung steht noch aus. Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Fachcontrollerin / einen Fachcontroller (w/m/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Sozialamt – Kommunale Arbeitsförderung – eine Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d) für das Sachgebiet Beschäftigung und Teilhabe. Die Stelle ist im Rahmen des Projektes “Beruflicher (Wieder-) Einstieg für Menschen aus dem Rechtskreis SGB XII“ im Umfang von 89,70 vom Hundert der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, dies entspricht zurzeit 35 Stunden, befristet bis 31. Dezember 2026, zu besetzen. Die Kommunale Arbeitsförderung organisiert den zweiten und dritten Arbeitsmarkt im Stadtgebiet. Hierzu entwickeln wir Maßnahmen und Projekte, welche wir eigenständig oder mit Kooperationspartnern umsetzen. <ul> <li>sozialpädagogisches Begleiten von Teilnehmenden aus dem SGB-XII-Bereich mit Fokus auf berufliche Orientierung und Integration, unter Berücksichtigung ihrer individuellen Belastbarkeit</li> <li>Ermitteln von Potenzialen sowie Identifizieren möglicher Integrationshindernisse</li> <li>Unterstützen im Bewerbungsprozess und bei dem Akquirieren von Arbeitserprobungsstellen</li> <li>individuelles Beraten bei persönlichen Herausforderungen und Krisen – sowohl im privaten Bereich als auch an den Einsatzstellen – in enger Zusammenarbeit mit Fachdiensten und dem Fallmanagement des Sozialamtes</li> <li>Aufbauen eines Netzwerks zum Schaffen neuer Teilhabestrukturen, Bündeln bestehender Angebote und Identifizieren bislang ungenutzter Potenziale für den Arbeitsmarkt</li> <li>Mitwirken bei der Planung und Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Rahmen der Arbeitsmarktintegration</li> <li>regelmäßiges fachliches Austauschen im interdisziplinären Team</li> <li>Erledigen notwendiger Verwaltungsaufgaben z.B. in Form von Monitoring und Dokumentationen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom) aus den Bereichen der Sozialpädagogik/Soziale Arbeit/Sozialwesen mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einer für den Aufgabenbereich qualifizierenden Berufserfahrung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Beraten und Begleiten von Menschen mit psychischen Erkrankungen sowie in der Arbeitsmarktintegration</li> <li>Kompetenz in der beruflichen Zielfindung und in Bewerbungsprozessen</li> <li>gute Kenntnisse des lokalen Arbeitsmarktes und verschiedener Beschäftigungsfelder (z. B. Werkstätten für behinderte Menschen, unterstützte Beschäftigung)</li> <li>Erfahrung mit Methoden der Einzelfallhilfe sowie im klientenzentrierten, lösungsorientierten oder systemischen Beraten</li> <li>fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XII, SGB II, SGB IX, BTHG)</li> <li>Erfahrung in der Krisenintervention</li> <li>Grundkenntnisse in Verwaltungsabläufen sowie in Projekt- und Arbeitsorganisation .</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Empathie, Kooperationsfähigkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit, interkulturelle Kompetenz</li> </ul> Sie erhalten bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Entgelt bis zur Entgeltgruppe S 11 b nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiterin / einen Sozialpädagogen bzw. Sozialarbeiter (w/m/d)

Im Amt für Gefahrenabwehr ist in den Sachgebieten Zentrale Leitstelle / Rettungsdienst / Digitalfunk zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_04) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Auswertung und Überwachung der gesetzlichen Hilfsfrist im Rettungsdienst • Qualitätsmanagement und Beschwerdemanagement, sowie Auswertungen rettungstechnischer und medizinischer Daten • Mithilfe bei der Fortschreibung der Bereichsplanung und Umsetzung des Bereichsplanes • Kontrolle der Einhaltung von Trägeranweisungen in der Zentralen Leitstelle und bei den Leistungserbringern • Gestaltung und Planung sowie Durchführung des jährlichen Trägerunterrichtes im Rahmen der RD-Fortbildung • Datenauswertungen und Erstellen von Statistiken, sowie Kontrollen der Einsatzdokumentation • Aktualisierung und Weiterentwicklung der MANV-Planung • OLRD/LNA Dienstplanung, Fortbildung, Beschaffung von PSA und Einsatzmaterial • Mitwirkung an der Organisation von Fortbildungen und Übungen • Betreuung und Weiterentwicklung des Voraushelfersystems, Notfall-Dolmetschersystems und Hebammen im Rettungsdienst • Führen eines Qualitätszirkels mit den Systembeteiligten • Mitwirkung bei Projektarbeiten im Bereich Rettungsdienst Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Notfallsanitäterin / zum Notfallsanitäter bzw. Rettungsassistentin / Rettungsassistenten mit mehrjähriger Berufserfahrung • Aktive Tätigkeit im Bereich Rettungsdienst • Wünschenswert ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gefahrenabwehr / Rettungswesen • Qualifikation als Organisatorische Leiterin / Organisatorischer Leiter Rettungsdienst oder Verpflichtung diese Fortbildung zu absolvieren • Anwendungssichere EDV-Kenntnisse (MS-Office-Anwendung) • Kenntnisse von Verwaltungstätigkeiten sind wünschenswert • Wünschenswert ist eine ehrenamtliche Tätigkeit in einer Hilfsorganisation • Fahrerlaubnis Klasse B • Teamfähigkeit, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft • Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit, sowie verbindliche Umgangsformen • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Termindruck • Engagierte, belastbare und flexibel einsetzbare Persönlichkeit mit hoher Organisationsfähigkeit • Ein hohes Maß an Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten wird vorausgesetzt Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c (3.787 € bis 5.220 € in Abhängigkeit von der Berufserfahrung) des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse • Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten • Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität • Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden • Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements • Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket • Über unser Vorteilsportal „Corporate Benefits“ erhalten Sie attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Rettungswesen

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Teamleitung (W/M/D) eJustice Querschnittsverfahren Standort Hünfeld (Kennziffer J5-20238603) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie verantworten die Verteilung komplexer Arbeitsaufträge und die Koordinierung der Teamaufgaben, einschließlich der Terminüberwachung. Zudem sorgen Sie für die Weiterentwicklung und den Betrieb von Anwendungen, einschließlich Qualitätssicherung, Testplanung und -durchführung, sowie für die fachliche Beratung und Prozessanalyse. Sie entwickeln maßgeschneiderte IT-Lösungen, die die Effizienz und Transparenz von justiziellen Abläufen verbessern und somit einen schnellen und fairen Zugang zur Rechtsprechung gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzenvergleichbare Kenntnisse.</li> <li>Sie verfügen über langjährige Erfahrungen in Anwendungsmanagement und -entwicklung oder im Betrieb.</li> <li>Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in Prozessen des Incident-, Problem-, Change- und Release-Managements mit.</li> <li>Sie besitzen Erfahrungen in modernen IT-Architekturen (z. B. Cloud) sowie IT-Sicherheitstechnologien sowie deren Dokumentation.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ergebnisorientiertes Handeln und Offenheit für Veränderungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 13 TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 129,51 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) eJustice Querschnittverfahren

Im Amt für Bauen und Umwelt ist im Sachgebiet Naturschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) (Kennziffer: 2025_09) zu besetzen. Die Stelle ist teilbar. Dienstort ist Lauterbach. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören: • Prüfung von Anträgen nach Vorgaben des BNatSchG sowie weiterer naturschutzrechtlicher Rechtsquellen • Erarbeitung von Eingriffsgenehmigungen, Versagungen und Verfügungen • Erarbeitung und Abstimmung von Kompensationsmaßnahmen und Ökokontomaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachkräften • Führen des Naturschutzregisters NATUREG und Verwaltung des naturschutzrechtlichen Ersatzgeldes • Beratung von Kommunen und Bürgern in Naturschutzangelegenheiten • Verwaltung von Haushaltsmitteln • Prüfung und Bearbeitung von Verstößen gegen Vorschriften des Naturschutzrechts • Widerspruchssachbearbeitung • Systembetreuung und Administration der EDV-Fachsoftware (ProUmwelt, enaio, …) Persönliches und fachliches Anforderungsprofil: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zur / zum - Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt / Bachelor of Arts für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder - Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt oder - Vergleichbares Studium / Ausbildung • Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht • Grundkenntnisse im Fachrecht • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) • Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 • Soziale und kommunikative Kompetenz • Organisations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude • Team- und Konfliktfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit • Wirtschaftliches und kostenbewusstes Verhalten • Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse bzw. vergleichbare Beamtenbesoldung. Wir bieten gute Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege, Privatleben und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Sie erwartet ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten und aufgeschlossenen Team mit einer gründlichen Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Durch unser umfangreiches Fortbildungsprogramm können Sie sich persönlich sowie fachlich weiterbilden. Weil uns die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig ist, bieten wir vielseitige Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements. Sie haben die Möglichkeit des Fahrradleasings, außerdem zahlen wir einen Zuschuss für ein vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket.

Sachbearbeiter/in im Bereich Naturschutz (m/w/d)

Stadt Kassel Personal- und Organisationsamt 34112 Kassel Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für Jugendamt – Zentralabteilung – eine Psychologin bzw. einen Psychologen (w/m/d) Das Jugendamt der Stadt Kassel bietet jungen Menschen sowie Eltern und Erziehungsberechtigten vielfältige familienunterstützende Angebote und Hilfen an, um positive Lebensbedingungen für Familien zu schaffen. Als psychologische Fachkraft erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung sowie eine Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams. <ul> <li>fachliches Beraten von Teams sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im Rahmen des psychologischen Dienstes</li> <li>Analysieren und Begleiten von Fällen</li> <li>psychologische Leistungs- und Verhaltensdiagnostik</li> <li>Planen und Durchführen von abteilungsinternen Fortbildungen</li> <li>Anbieten und Leiten von abteilungsübergreifenden Fallbesprechungen</li> <li>Einschätzen des Verlaufs von abweichendem Sozialverhalten</li> <li>Netzwerkarbeit mit psychologischen und -therapeutischen Angeboten sowie Arbeitskreisen für Kinder und Jugendliche in der Stadt Kassel</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Adrianna Sondermann, Jugendamt, Telefon 0561 787 5201. <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtung Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Praxisberatung mit Fortbildungsanteilen in spezifischen Fragestellungen ist wünschenswert</li> <li>Fortbildung in der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Kenntnisse in der Theorie abweichenden Verhaltens, der Entwicklungspsychologie und über methodische Ansätze zur Begleitung von Grundprozessen</li> <li>sehr gute Kenntnisse in der Gesprächsführung, vorrangig im systemischen Ansatz</li> <li>erweiterte diagnostische Kenntnisse im Kinder- und Jugendalter</li> </ul> Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Sabrina Döttger, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2090, wenden.

Psychologin bzw. Psychologe (w/m/d) für die Zentralabteilung des Jugendamtes

Beim Vogelsbergkreises ist in der Gesamtschule Mücke in Nieder-Ohmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle als Mitarbeiterin / Mitarbeiter der Schulmediothek (m/w/d) (Kennziffer: 2025_12) zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zunächst 7,5 Stunden und erhöht sich ab 15.08.2025 auf 12,5 Wochenstunden. Dienstort ist Nieder-Ohmen. Aufgabenbereich: • Bestandspflege (Bestellung von Medien, Ermittlung der Leserwünsche), Inventarisierung, Verschlagwortung über die Medien • Regelmäßige Kontrolle des Medienbestandes • Organisation des täglichen Bibliotheksgeschehens • Verwaltung des Bibliothekskontos • Übernahme der Aufsicht in der Bibliothek • Unterstützung der Schülerinnen und Schüler im Gebrauch der Mediensätze der Bibliothek • Auskunfts- und Beratungsdienst der Schülerschaft bei der Informationssuche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum o Verwaltungsfachangestellten oder o Vergleichbare Ausbildung oder o Mehrjährige Berufserfahrung, die Sie für die genannten Aufgaben qualifiziert • Hohes Maß an fachlicher und persönlicher Kompetenz • Engagement und Belastbarkeit • Kommunikationsfähigkeit • Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen • EDV-Kenntnisse • Organisationsgeschick, Kreativität, selbständiges Handeln, • Verantwortungsbewusstsein Der Vogelsbergkreis bietet Ihnen einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen: • Sie erhalten eine Vergütung nach Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine betriebliche Altersversorgung über die Zusatzversorgungskasse. Je nach Berufserfahrung liegt der Stundenlohn zwischen 15,23 € und 16,72 € (brutto). • Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt sind wir Teil eines breiten Bündnisses, mit klarer Haltung und starker Stimme für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität

25 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 34621 Frielendorf, Deutschland