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Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für ein duales Studium Public Administration und starte am 1. September 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Ein dreijähriges, praxisorientiertes duales Studium mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder im Beschäftigtenverhältnis (du hast die Wahl!)</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Vom Personalamt über das Sozialamt bis hin zur Finanzwirtschaft</li> <li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li> <li>Du profitierst von einer intensiven, ämterübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Du lernst, Sachverhalte nach rechtlichen Normen zu bearbeiten und zu entscheiden</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Das Abitur oder die Fachhochschulreife hast du zum Studienbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen, rechtlichen und sozialen Themen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis, sofern du nicht im Beschäftigtenverhältnis starten möchtest (du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn des dualen Studiums höchstens 40 Jahre alt)</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Den Einstieg in die gehobene Beamtenlaufbahn als Inspektoranwärter*in, wenn du dich dafür entscheidest</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt bzw. Besoldung: ab 1.587 € (ab 01.08.2025)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €) (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung im Beschäftigtenverhältnis bzw. in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul>

Duales Studium Public Administration (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Die gemeinnützige BVZ GmbH betreibt als großer freier Träger von Kindertageseinrichtungen im Frankfurter Raum knapp 150 Einrichtungen mit mehr als 2.200 Mitarbeiter*innen und vertritt dabei eine bunte Vielfalt an Betreuungsmöglichkeiten. Verteilt über die unter­schied­lichen Frankfurter Stadtteile finden sich über 6.200 Betreuungsplätze für die Altersstufe von 3 Monaten bis 12 Jahren. In unseren Kindertagesstätten finden Kinder die Sicher­heit und emotionale Geborgenheit, die es ihnen er­mög­licht, ihre größer werdende Welt zu erkunden, eine po­si­ti­ve und lebensbejahende Haltung zu entwickeln und die Freu­de am Leben und den Spaß am Tun zu bewahren. Unser Ziel ist es, die Kinder dabei zu unterstützen, selbst­be­wusste, selbstverantwortliche, konfliktfähige und toler­ante Menschen zu werden und zu bleiben, die solidarisch und demokratisch denken und handeln. Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement ab sofort in unbefristeter Anstellung (Vollzeit 39 Std./Woche) <ul> <li>Eigenverantwortliche und termin­gerechte Bearbeitung der Gehalts­abrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis von rund 300 Beschäftigten</li> <li>Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Melde- und Bescheinigungswesen</li> <li>Serviceorientierte Betreuung unserer Beschäftigten und Einrichtungsleitungen</li> <li>Enge Abstimmung mit der Regio­nal­leitung und der Finanzbuchhaltung</li> <li>Zusammenarbeit mit Ämtern, Sozial­versicherungsträgern und Behörden</li> <li>Mitarbeit in Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Ent­gelt­abrechnung und in der Per­so­nal­administration</li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lohsteuer-, Sozia­lversicherungs- und Arbeits­recht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office 365</li> <li>Kenntnisse in P&amp;I Loga HR sind von Vorteil</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und gleich­zeitig kollegiale Arbeitsweise</li> <li>Aufgeschlossene und positive Persön­lichkeit</li> <li>Sicheres und souveränes Auftreten</li> <li>Gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine strukturierte Einarbeitung und einen festen Paten</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Kommu­ni­ka­tionswege und eine wert­schätz­ende Unternehmenskultur mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Eine ordentliche Vergütung in An­leh­nung an den TVöD VKA (E09b) und eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li> <li>AG-Zuschuss (20%) zur betrieb­lichen Altersvorsorge im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>Umweltfreundliches Mobilitäts­angebot: Vollständig bezuschusstes JobTicket Deutschland, Call a Bike in Frankfurt am Main und bundesweit in über 80 Städten</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung und Personalmanagement

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung für anstehende Projekte im Bereich des SAP Solution Managers. Weiterführende Informationen finden Sie unter: SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Der SAP Solution Manager wird durch ein Team innerhalb des Fachbereichs ASR-Entwicklung betreut. Dies umfasst die Durchführung von Entwicklungsprojekten, die Konzeption und Implementierung von neuen Funktionen und Anwendungen, die Durchführung von Betriebstätigkeiten und die Koordination mit dem technischen Dienstleister HZD. <ul> <li>Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li> </ul> Anwendungskenntnisse und Erfahrungen: <ul> <li>In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers</li> <li>Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten ALM Prozessen</li> </ul> Wünschenswert ist: <ul> <li>Ein gutes Verständnis der technischen Prozesse im SAP Solution Manager und der dafür notwendigen Systemanbindungen</li> </ul> Das bringen Sie außerdem mit: <ul> <li>Eine gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Themen selbstständig und lösungsorientiert einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.</li> <li>Eine hohe analytische Problemlösungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle</li> <li>Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller tariflicher Zulagen</li> <li>30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice (maximal 50%)</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Experte (m/w/d) SAP Solution Manager

Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Einsatzort: 60311 Frankfurt am Main Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Gruppen­leiter:in (w/m/d) Kinderheim Rödelheim (Sozialarbeiter:in / Sozialpädagogin:Sozialpädagoge) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne! Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verant­wortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen sowie eine diversitätsbejahende Grund­haltung sind für uns selbstver­ständlich. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten Fachkräfte, entsprechend der Ausschreibung von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben. Das Kinderheim Rödelheim ist eine Inobhutnahmeeinrichtung der Stadt Frankfurt am Main und bietet Platz für 32 Kinder im Alter von null bis elf Jahren, die in vier alters­gerechten Gruppen untergebracht sind. Es können zu jeder Tages- oder Nachtzeit Kinder aufge­nom­men werden. Sie werden in akuten Krisensituationen, bei Gefährdung, hochgradiger Vernachlässigung, nach Misshandlungen, sexueller Gewalt usw. vom Jugendamt, der Polizei und anderen gebracht. Auch Kinder, die als Selbstmelder kommen, werden aufgenommen. Der Aufenthalt im Kinderheim Rödelheim sollte nicht länger dauern als zur Perspektivenklärung und -einleitung notwendig. Wir suchen zum 01.01.2025 eine:n Sozialpädagogin:Sozial­pädagoge / Sozial­arbeiter:in (w/m/d) Teamleitung im Kinderheim Rödelheim Vollzeit EGr. S 15 TVöD <ul> <li>Leitung eines Teams sozial­pädagogischer Fachkräfte, die im Schichtdienst ganzjährig über Tag und Nacht bis zu 8 Kinder (im Alter von 5 bis 8 Jahren) betreuen, die aufgrund von Kindeswohlgefährdung in Obhut genommen wurden</li> <li>Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht und Sicherstellung und Organisation des Dienst­betriebes (Dienstplange­staltung, Vertretungsregelung) in der Gruppe</li> <li>Gewährleistung der Umsetzung der Leistungsvereinbarung und der fachlichen Standards</li> <li>Mitwirkung an der hausinternen Qualitätsentwicklung</li> <li>Steuerung des Aufnahme­verfahrens, Teilnahme an Erst­gesprächen bei Rückführung oder Weitervermittlung der Kinder sowie Teilnahme an Hilfeplan- und Übergabe­gesprächen</li> <li>Ansprechpartner:in für den Kinder- und Jugendhilfe-Sozialdienst (KJS) sowie externe Fachkräfte und Dienste</li> <li>Erstellen von Abschluss­berichten, Zusammenfassung von Beobachtungsnotizen und Stellungnahmen sowie deren Weiterleitung an die Einrichtungsleitung</li> <li>verbindliche:r Ansprechpartner:in für Eltern</li> <li>Übernahme pädagogischer Aufgaben und Dienste im Einzel- und Vertretungsfall</li> <li>Mitwirkung bei der Personal­auswahl und Verantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden sowie Anleitung der Anerkennungs­praktikant:innen</li> <li>Führen von Mitarbeitenden­gesprächen, Ermitteln individueller und team­bezogener Fortbildungs- und Qualifizierungsbedarfe sowie Erstellen von Beurteilungs- und Zeugnisentwürfen</li> <li>Begleiten und Steuern von Teamprozessen</li> <li>Verantwortung für die wirtschaftliche und auftrags­bezogene Verwendung der zur Verfügung stehenden finanziellen Mittel</li> </ul> <ul> <li>staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder Hochschulabschluss als Diplom-Pädagogin:Diplom-Pädagoge oder Master Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Soziale Arbeit</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen, Erfahrung in der Heimerziehung</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und den Bindungs- und Sozialisationstheorien</li> <li>gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des Europäischen Referenzrahmens (GER)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges</li> <li>Kooperations-, Kompromiss- und Durchsetzungsfähigkeit</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Beratungs-, Fallsteuerungskompetenz</li> <li>sehr hohe zeitliche Flexibilität und hohe Stressresilienz</li> <li>Reflexionsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Schichtdienst und zur Übernahme von Vertretungsdiensten</li> <li>Diversitätskompetenz und Genderkompetenz</li> </ul>

Sozialpädagogin:Sozialpädagoge / Sozialarbeiter:in (w/m/d) Teamleitung

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r und starte am 1. August 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: vom Personalamt über das Bürgerbüro bis hin zum Standesamt</li> <li>Du bietest Bürger*innen eine kompetente Beratung bei ihren verschiedensten Anliegen</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten mit</li> <li>Dich erwartet eine Mischung aus organisatorischen Tätigkeiten und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Du lernst, Rechtsvorschriften sicher anzuwenden</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Deine Auffassungsgabe macht dir den Umgang mit Gesetzestexten leicht</li> <li>Du hast Interesse an abwechslungsreichen Aufgabenstellungen und eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt: 1.218,26 € im ersten Jahr bis 1.314,02 € im dritten Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li> </ul>

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für eine Ausbildung als Fachinformatiker*in – Fachrichtung Systemintegration und starte am 1. August 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Eine dreijährige, praxisorientierte Ausbildung mit theoretischen und praktischen Abschnitten</li> <li>Du arbeitest in den Teams der Informations- und Kommunikationstechnik des Hauptamtes oder des Stadtschulamtes mit</li> <li>Du planst, konfigurierst und baust IT-Systeme auf</li> <li>Du bietest Mitarbeitenden eine kompetente Beratung, z. B. wenn mal der Laptop streikt</li> <li>Du wirkst bei der Problemanalyse und -lösung mit</li> <li>Du bist im ständigen Umgang mit Betriebssystemen und Netzwerktechnik</li> <li>Du erlernst das Projektmanagement von der Idee bis zur Umsetzung</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Den Schulabschluss der mittleren Reife hast du zum Ausbildungsbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und unterstützt gerne Menschen bei deren IT-Anliegen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Dein technisches Interesse und deine Neugierde zeichnen dich aus</li> <li>Du hast ein Grundverständnis vom Aufbau eines PC, dem Microsoft-Windows-Betriebssystem und Office-Programmen sowie eine hohe Lernbereitschaft</li> <li>Du bist Ansprechpartner*in, wenn es um IT-Fragen im Familien- und Freundeskreis geht</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt: 1.218,26 € im ersten Jahr bis 1.314,02 € im dritten Jahr</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek sowie AzubiCard</li> </ul>

Ausbildung Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

Bei dem Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist zum 1. Januar 2025 eine Stelle als Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (w/m/d) als koordinierende Supervisionsfachkraft im Bereich der Personalberatungsstelle bis Entgeltgruppe S 17 TV-H, zu besetzen. im Bereich Supervision: <ul> <li>Koordination der Supervisionsmaßnahmen im Polizeipräsidium Frankfurt am Main</li> <li>Durchführen von Informationsveranstaltungen zum Thema Supervision</li> <li>Bekanntmachen des Supervisionskonzepts in der Behörde</li> <li>Evaluation und Konzeptfortschreibung der Supervision des Polizeipräsidiums Frankfurt am Main</li> <li>Ansprechperson und Koordination des Netzwerks der externen Supervisorinnen und Supervisoren</li> <li>Mitarbeit in der AG Supervision des ZPD</li> <li>Mitarbeit in der der Fachgruppe „Systemische Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung“</li> <li>vereinzelt Supervisionsreihen in Form von Einzel- und Gruppensupervision</li> </ul> im Bereich Beratung: <ul> <li>Beratung, Unterstützung und Betreuung von Beschäftigten und deren Angehörigen in belastenden Lebens­situationen oder psychischen Krisen</li> <li>Zusammenarbeit im Netzwerk der psychosozialen Unterstützung in der hessischen Polizei (PSU)</li> <li>aufgabenbezogene Mitwirkung an der Vor- und Nachbereitung sowie Betreuung in kritischen Einsatzlagen</li> <li>Beratung von Führungskräften und Beschäftigten bei arbeitsplatzbezogenen und privaten Konflikten</li> <li>Beratung des Integrationsteams (BEM) und Mitarbeit im Netzwerk der Gesundheitsakteure</li> <li>Entwicklung und Durchführung von Workshops und Vorträgen u.a. in den Themenfeldern psychische Gesundheit und Gesunderhaltung, Umgang mit Belastungen</li> <li>aufgabenbezogene Zusammenarbeit mit Personalrat, Gleichstellungsbeauftragter, Schwerbehindertenvertretung und Polizeiseelsorge</li> <li>des Weiteren sind auch allgemeine Aufgaben der Personalberatungsstelle wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>staatlich anerkanntes, abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Sozialpädagogik/Sozial­arbeit</li> <li>umfassende Erfahrung in der Supervision von Einzelpersonen und Gruppen</li> <li>eine systemische Beratungsausbildung</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>physische und psychische Fähigkeit, auch in außergewöhnlichen Belastungssituationen gezielt und umsichtig zu agieren</li> <li>hohe soziale Kompetenz</li> <li>Fähigkeit zur Selbsteinschätzung und Reflektion</li> <li>ausgeprägte Kompetenzen in der Kommunikation und Gesprächsführung sowie Erfahrung im Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen</li> <li>Fähigkeit mit unterschiedlichsten Zielgruppen auch in Konfliktsituationen angemessen und zielorientiert um­zu­gehen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Entschlusskraft und Flexibilität</li> <li>Bereitschaft zur Dienstverrichtung auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office und eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verschwiegenheit und Diskretion</li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur Supervisorin/zum Supervisor</li> <li>Berufs- oder Weiterbildungsinteresse in der Krisenintervention</li> <li>Kenntnisse zu Strukturen von Behörden des öffentlichen Dienstes</li> </ul> <ul> <li>spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>offenes und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet</li> <li>kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> <li>gute Verkehrsanbindung</li> <li>Kinderzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten</li> </ul>

Dipl.-Sozialpädagoge/in, Dipl.-Sozialarbeiter/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in B.A./M.A. (w/m/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten dich kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werde auch du Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. In unserer aktuellen Ausbildungskampagne nehmen euch unsere Azubis und dual Studierenden Tabea, Marcel und Celine mit auf ihre Reise und zeigen, was euch in der Ausbildung bei der Stadtverwaltung Offenbach erwartet: Verwalte, was zählt: Bei uns lernst du, wie abwechslungsreich Verwaltung sein kann. Gestalte, was bleibt: Bringe dich ein und werde kreativ, das Stadtleben mitzugestalten. Entfalte, wer du bist: Bei allem, was du tust, ist jederzeit Platz für deine Stärken, Interessen und deine Persönlichkeit. Bist du Offenbach für deine Ausbildung? Dann bewirb dich jetzt für ein duales Studium Digitale Verwaltung und starte am 1. September 2025 bei der Stadt Offenbach ins Berufsleben! <ul> <li>Ein dreijähriges, praxisorientiertes duales Studium mit theoretischen und praktischen Abschnitten im Beamtenverhältnis auf Widerruf oder im Beschäftigtenverhältnis (du hast die Wahl!)</li> <li>Du arbeitest in vielfältigen Bereichen einer Großstadtverwaltung mit: Neben der Informationstechnik gehören die Finanzwirtschaft und das Personalamt dazu </li> <li>Du wendest IT-Arbeitstechniken und -methoden an</li> <li>Du wirkst in stadtverwaltungsinternen Projekten der Digitalisierung mit</li> <li>Du profitierst von einer intensiven, ämterübergreifenden Zusammenarbeit mit Kolleg*innen</li> <li>Du lernst, Sachverhalte nach rechtlichen Normen zu bearbeiten und zu entscheiden</li> <li>Du wirst durch engagierte Ausbilder*innen individuell unterstützt</li> </ul> <ul> <li>Das Abitur oder die Fachhochschulreife hast du zum Studienbeginn in der Tasche</li> <li>Du nimmst erfolgreich an unserem Online-Test teil</li> <li>Du bist aufgeschlossen, engagiert und arbeitest gerne mit Menschen</li> <li>Du bist teamfähig, kommunikativ und zuverlässig</li> <li>Du besitzt die Fähigkeit zu analytischem und abstraktem Denken</li> <li>Du interessierst dich für die Informationstechnologie, aber auch für wirtschaftliche und verwaltungsrechtliche Themen</li> <li>Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Du erfüllst die allgemeinen Bestimmungen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis, sofern du nicht im Beschäftigtenverhältnis starten möchtest (du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union und bist zum Beginn des dualen Studiums höchstens 40 Jahre alt)</li> </ul> <ul> <li>Den perfekten Mix aus Theorie und Praxis</li> <li>Den Einstieg in die gehobene Beamtenlaufbahn als Inspektoranwärter*in, wenn du dich dafür entscheidest</li> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Ausbilder*innen</li> <li>Ein eigenes Notebook für die Ausbildungsdauer</li> <li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li> <li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)</li> <li>41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li> <li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li> <li>Attraktives Gehalt bzw. Besoldung: 1.586,89 € (ab 01.08.2025)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte ab 17 Jahren (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung (400 €) (im Beschäftigtenverhältnis)</li> <li>Geplante Übernahme bei Eignung im Beschäftigtenverhältnis bzw. in das Beamtenverhältnis auf Probe – denn wir bilden dich aus, weil wir dich brauchen!</li> <li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li> <li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li> </ul>

Duales Studium Digitale Verwaltung (Bachelor of Arts) (m/w/d)

Arbeitsort: Wiesbaden Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit Vergütung: EG 9b TV EntgO Bund Bewerbungsfrist: 07.11.2024 Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Joblevel: Fachkraft 2. Joblevel (optional): keines Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation Kennziffer: T-2024-40 Unterstützen Sie uns als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Autorenerkennung des Kriminaltechnischen Institutes des Bundeskriminalamtes. Wir sind die Zentralstelle der deutschen Polizei für die sprachwissenschaftliche Analyse von geschriebener Sprache. Werden Sie Teil unseres Sachbearbeitungsteams und tragen Sie dazu bei, Verbrechen im nationalen und internationalen Kontext aufzuklären. Machen auch Sie das Richtige und bewerben Sie sich jetzt! <ul> <li>Kriminaltechnische Untersuchungen von Asservaten und Proben <ul> <li>Untersuchung von Beweismitteln und Spurenmaterial</li> <li>Protokollierung von Untersuchungen i.R. des Qualitätsmanagement-Systems</li> <li>Dokumentation der Untersuchungsergebnisse als Grundlage für wissenschaftliche Untersuchungen</li> </ul> </li> <li>Pflege erkennungsdienstlicher und kriminaltechnischer Sammlungen</li> <li>Durchführung von Schulungsmaßnahmen</li> <li>Erstellung von Qualitätsdokumenten</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Bewältigung bedeutender/zeitkritischer/komplexer Maßnahmen in Zusammenhang mit der Bearbeitung von Tatschreiben in herausragenden Lagen der Strafverfolgung (gelegentlich, ca. einmal pro Jahr)</li> <li>Präsenz zu besonderen Anlässen im Zusammenhang mit der Ausrichtung von Gremienveranstaltungen und Forschungsprojekttreffen sowie mit der Bearbeitung von Tatschreiben in herausragenden Lagen der Strafverfolgung (gelegentlich, ca. dreimal pro Jahr)</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann Büromanagement, Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Archiv) oder Fachangestellten für Bürokommunikation</li> </ul> On Top <ul> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache sowie Sicherheit in Grammatik, Rechtschreibung und im Ausdruck.</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft aus.</li> <li>Sie sind team- und kommunikationsfähig.</li> <li>Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügen über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, sind belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgabenerledigung.</li> </ul> <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und an einzelnen Tagen die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Langfristig planbar: sicherer Job im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 9b TV EntgO Bund, Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, BKA-Zulage.</li> </ul>

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Bereich Autorenerkennung (w/m/d)

Who We AreThe U.S. Mission in Germany is one of the largest U.S. Diplomatic Missions in the world, mainly due to its vital geographical situation, its political, and commercial importance in Europe. The U.S. Mission comprises the Embassy in Berlin and five consulates in Frankfurt, Munich, Düsseldorf, Hamburg, and Leipzig and provides a wide array of services and support as well as playing a vital role in German American relations. The U.S. Consulate General in Frankfurt is seeking eligible and qualified applicants for the position of Plumber (m/f/d). You will be employed as a journeyman level Maintenance Mechanic - Plumber to carry out skilled maintenance and repair work on the critical and noncritical mechanical and plumbing systems throughout the Consulate Compound functional/office buildings, on compound ancillary support and residential buildings, above and below ground infrastructures, recreational facilities, and other owned/leased properties. You have completed a secondary school. Completion of vocational training program from an accredited institute recognized as producing journeyman level plumbers and mechanical system specialist trained in the maintenance of commercial or industrial buildings/facilities is required. Training through a recognized apprenticeship program provided by a trade union is considered acceptable. We offer an excellent international environment, an attractive compensation package, German Social Security, a performance-related bonus system, an employer-sponsored pension scheme, paid public holidays – both German and U.S. holidays and generous vacation entitlements.

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