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Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 51.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Der Eigenbetrieb Stadtentwässerung übernimmt für die Stadt Böblingen die Sammlung, Ableitung und Behandlung von Schmutz- und Regenwasser. Der Eigenbetrieb hält außerdem die Beteiligung der Stadt an der Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung eine*n Mitarbeiter*in im Bereich Netzdokumentation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TV-V <ul> <li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Leitungsdokumentation im Bereich Abwasser und LWL</li> <li>Dokumentation von Abwasseranlagen, Betriebsanlagen und Bestandsdaten</li> <li>Datenerfassung in Hexagon GeoMedia GIS</li> <li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im GIS-Datenbestand</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung von Erfassungsvorschriften, eigenen Vermessungsrichtlinien und Digitalisierungsanweisungen</li> <li>Erstellen von Planauskünften für die Stadtentwässerung Böblingen</li> </ul> Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor. <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Vermessungstechniker*in, Geomatiker*in, Technische*r Zeichner*in, Bauzeichner*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit graphischen Geoinformationssystemen und Datenbanken oder die Bereitschaft sich in diese einzuarbeiten</li> <li>AutoCAD-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Hohe IT-Affinität sowie ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li> </ul> Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.

Mitarbeiter*in im Bereich Netzdokumentation (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

In der Umwelt- und Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind beim Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis – Fachbereich Naturschutz – zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen im höheren Dienst als Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege unbefristet und befristet für zwei Jahre zu besetzen. Die Eingruppierung der Stellen richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt unter Berücksichtigung der tarifrechtlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Eine der beiden Stellen ist auf zwei Jahre befristet; die Einstellung erfolgt zeitlich befristet auf der Grundlage von § 14 Abs. 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz. Viele Wege führen zum Schwarzwald-Baar-Kreis, der auf halber Strecke zwischen Stuttgart und Bodensee und in unmittelbarer Nähe zur Schweiz und Frankreich liegt. Mit Donau und Neckar entspringen hier zwei der bedeutsamsten Flüsse. Wirtschaftlicher und kultureller Mittelpunkt ist die Doppelstadt Villingen-Schwenningen. Durch seine Vielfältigkeit bietet der Schwarzwald-Baar-Kreis hervorragende Strukturen zum Leben und Arbeiten. Zahlreiche Ski- und Wandergebiete laden zur Freizeitgestaltung in einer der schönsten und abwechslungsreichsten Landschaften vom Schwarzwald über die Baar bis an den Albtrauf ein. Diese Vielfalt an Lebensräumen beherbergt auch zahlreiche, seltene Tier- und Pflanzenarten wie z. B. Auerhuhn, Kiebitz und Kreuzenzian. Möchten Sie aktiv am Erhalt und der Gestaltung von Natur und Landschaft, der Artenvielfalt und dem Schutz gefährdeter Arten im Schwarzwald-Baar-Kreis mitwirken? Möchten Sie sich durch die Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für erneuerbare Energien stark für den Klimaschutz einbringen? Dann werden Sie Teil des Teams der unteren Naturschutzbehörde und nutzen Sie die Chance, zusammen mit vielen Umweltakteuren die Lebensgrundlagen für eine Vielzahl von Tier- und Pflanzenarten zu schützen, zu entwickeln und zu sichern, wie beispielsweise in dem derzeit einzigen Naturschutzgroßprojekt „Baar“ in Baden-Württemberg. <ul> <li>Naturschutzfachliche Beurteilung von artenschutzrechtlichen Prüfungen, Umweltberichten, Landschaftspflegerischen Begleitplänen, Natura 2000-Verträglichkeitsprüfungen und Umweltverträglichkeitsprüfungen im Rahmen von Regional- und Bauleitplänen, Flurneuordnungsverfahren und Infrastrukturvorhaben </li> <li>Mitwirkung an Genehmigungsverfahren für Erneuerbare Energien </li> <li>Beratung und Betreuung von Ökokontomaßnahmen sowie dem Kompensationsverzeichnis </li> <li>Naturschutzfachliche Betreuung des Naturschutzgroßprojekts „Baar“ </li> <li>Mitwirkung bei der Landschaftspflegestrategie und Vollzug der Landschaftspflegerichtlinie des Landes und des Kreispflegeprogrammes, fachliche Mitwirkung bei der Kontrolle von Agrarumweltmaßnahmen (FAKT) </li> <li>Erstellung und Umsetzung von Managementkonzepten für Naturdenkmale und Landschaftsschutzgebiete, Mitwirkung bei Schutzgebietsausweisungen und Verordnungsänderungen </li> <li>Fachliche Betreuung von gesetzlich geschützten Biotopen </li> <li>Mitwirkung beim Vollzugsartenschutz </li> <li>Begleitung von Fachkonzeptionen (Einzelprojekte) und Pflegekonzeptionen (z. B. für Natura-2000-Gebiete) des Landes und des Kreises </li> <li>Planung und Betreuung von Naturschutzprojekten zur Stärkung des Artenschutzes im Kreis </li> <li>Mitwirkung in Verbänden, Beiräten und Arbeitsgruppen </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Universitätsstudium (Diplom oder Master) in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder in einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege. Bewerberinnen und Bewerber mit abgeschlossenem Studium in einer der genannten Fachrichtungen ohne den Studienschwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege kommen in Betracht, wenn sie nach Abschluss des Studiums fundierte berufliche Erfahrungen im Bereich Naturschutz und/oder Landschaftspflege erworben haben. Entsprechende Master-Abschlüsse von Fachhochschulen, Hochschulen für angewandte Wissenschaften, einer Dualen Hochschule oder vergleichbarer Hochschulen müssen zum Zeitpunkt des Abschlusses für den Zugang zum höheren Dienst akkreditiert sein; der Nachweis hierfür ist von der Bewerberin oder vom Bewerber zu führen. Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen von der Bewerberin oder dem Bewerber vorzulegen. Die Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen. </li> <li>Bereitschaft, zahlreiche Außentermine, zum Teil auch in schwierigem Gelände und unter körperlicher Anstrengung, wahrzunehmen (Fahrerlaubnis der Klasse B sowie persönliche Mobilität sind erforderlich) </li> <li>Deutsche Sprachkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1</li> </ul> Idealerweise bringen Sie darüber hinaus mit: <ul> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>Teamfähigkeit </li> <li>Gute IT-Kenntnisse insbesondere in MS Office sowie in GIS </li> <li>Fundierte floristische, vegetationskundliche und faunistische Kenntnisse </li> </ul> Die Ausschreibung der unbefristeten Stelle dient der Personalgewinnung und richtet sich ausschließlich an Personen, die noch nicht im höheren Dienst oder nur befristet in der Landesverwaltung beschäftigt sind. Die Einstellung erfolgt im Rahmen der Einarbeitungskonzeption für die Naturschutzverwaltung in Baden-Württemberg. Dabei vermitteln wir Ihnen landeseinheitliche Standards auf der Grundlage eines fachspezifischen Curriculums. Im Einzelnen werden Sie neben Ihrer praktischen Arbeit diverse fachliche und fachübergreifende Einführungslehrgänge durchlaufen, von einem Tutor begleitet und lernen verschiedene Verwaltungsebenen kennen. Dazu werden Sie im Laufe des Jahres 2025 für eine sechsmonatige Einarbeitungsphase zum Regierungspräsidium Freiburg abgeordnet. Im Anschluss wird von uns gemeinsam mit Ihrem jeweiligen Tutor und dem Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geprüft, ob Sie – je nach Ihrem Hintergrund bzw. zur Umsetzung des Curriculums – noch die Arbeit eines anderen Landratsamtes kennen lernen sollten. Wir bereiten Sie damit umfänglich und praxisorientiert auf Ihre Aufgaben in der Landesverwaltung vor. Die befristete Stelle dient der Elternzeitvertretung. Die Einstellung erfolgt für die Naturschutzverwaltung des Landes Baden-Württemberg mit unmittelbarem Einsatz im Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis. Abordnungen sind während der Anstellung derzeit nicht vorgesehen. <ul> <li>Einstellung im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)1 in Entgeltgruppe 13. </li> <li>Die Perspektive einer späteren Verbeamtung ist auf der unbefristeten Stelle bei Vorliegen der persönlichen, laufbahnrechtlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen gegeben</li> </ul> Außerdem bieten wir Ihnen: <ul> <li> Sinnhaftigkeit: Einen Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem kompetenten und engagierten Team. </li> <li>Gemeinwohlorientierung: Mit Ihrer Tätigkeit helfen Sie mit, unsere natürlichen Lebensgrundlagen zu schützen und arbeiten aktiv mit, eine intakte Umwelt und ein gesundes Klima zu erhalten. </li> <li>Work Life Balance: Bis zu 2 Tage die Woche Telearbeit. Nutzen Sie die flexiblen Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie des Landratsamtes Schwarzwald-Baar-Kreis. </li> <li>Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>Weitere Vorteile: Einen Arbeitgeber-Zuschuss zum Job-Ticket BW bzw. Deutschlandticket Job2, Inanspruchnahme des JobBike BW3 und für Beschäftigte eine betriebliche Altersversorgung (VBL)4. </li> <li>Eine durch das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis geförderte Mitgliedschaft im Fitnessverbund Hansefit.</li> </ul> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage unter Bewerben mit Behinderung5.

Naturschutzfachkraft (w/m/d) mit einem Master oder Diplom in Biologie, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbar mit Schwerpunkt Naturschutz und/oder Landschaftspflege

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Radiologische Klinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (w/m/d) in der Abteilung Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie in Voll- oder Teilzeit (mindestens 50 %), zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Aussicht auf Entfristung. Die Abteilung für Präklinische Bildgebung und Radiopharmazie ist eine leistungsfähige forschungsorientiere Abteilung des Universitätsklilnikums Tübingen. Die wissenschaftliche Ausrichtung liegt auf der Entwicklung neuer Tracer und Biomarker sowie auf der biomedizinischen Forschung unter Nutzung neuester Bildgebungstechnologien. <ul> <li>Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Büroorganisation</li> <li>Organisation von Bestellungen und Pflege der internen Datenbank</li> <li>Postbearbeitung (Brief- und Paketpost)</li> <li>Vorbereitung von Sitzungen, Besprechungen und Gruppenevents</li> <li>Unterstützung bei Termin- und Dienstreiseorganisation</li> </ul> <ul> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständiges, engagiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Diskretion</li> <li>Sicheres Arbeiten am Computer (Microsoft Office-Kenntnisse)</li> <li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert, insbesondere Erfahrungen im (natur)wissenschaftlichen Umfeld</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig mög­lichst flexiblen Arbeitszeitregelungen</li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nach­lässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz</li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Teamassistenz (w/m/d) für die Radiologische Klinik

Offenburg; Lahr; Gengenbach; Zell a. H. Voll­zeit oder Teil­zeit (mind. 75 %) Entgelt­gruppe S 12 TVöD Bewerbungs­frist bis 24.10.2024 Beginn zum nächst­möglichen Zeit­punkt Der Ortenaukreis ist der größte Landkreis in Baden-Württemberg und hat rund 444.000 Ein­wohner, die in fünf Großen Kreis­städten und 46 Städten und Gemeinden leben. Er liegt mitten in einer der schönsten Land­schaften Deutschlands zwischen Rhein und Schwarz­wald in nächster Nähe zu Freiburg und Karlsruhe sowie zu Straßburg und dem Elsass. Der Ortenau­kreis hat eine positive wirt­schaftliche Ent­wicklung sowie eine gute Infra­struktur und ist in weiten Teilen ländlich geprägt. Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt Wir halten die Ortenau am Laufen! Zwischen Rhein und Schwarzwald gelegen, geprägt von einer reizvollen Landschaft und einem milden Klima, ist der Ortenaukreis der größte Landkreis Baden-Württembergs. Hier leben über 444.000 Ein­wohner und gemeinsam halten wir die Ortenau am Laufen! <ul> <li>Beratung und Betreuung von Flüchtlingen sowie Sicherstellung der Grund­ver­sorgung in den Gemein­schafts­unter­künften</li> <li>sozialpädagogische Angebote, Maßnahmen und Projekte zur Unter­stützung der Integration (z. B. Strukturierung des Alltags, Zugang zu Bildungsangeboten)</li> <li>enge interne Zusammenarbeit in den Unter­künften (mit Heim­leitung, Haus­meistern und Sicher­heits­dienst) und Behörden des Landrats­amtes (z. B. Ausländerbehörde, Ortenau Job­center, Jugend­amt)</li> <li>Netzwerkarbeit mit externen Institutionen, Einrichtungen und Behörden (z. B. Wohl­fahrts­ver­bänden, Sprach­kurs­trägern, Ärzten, Polizei, Dolmetscher­pools)</li> <li>Gewinnung, Anleitung und Beratung von ehrenamtlich Engagierten in den Unterkünften</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozial­arbeiter, Diplom-Sozial­pädagoge bzw. Bachelor of Arts (Soziale Arbeit) oder eine ver­gleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Integrationsbereich sowie Kennt­nisse in den Bereichen Asyl­verfahren und Sozial­leistungen sind wünschens­wert</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>interkulturelle Kompetenz sowie Einfühlungs­vermögen</li> <li>vernetztes Denken und Handeln, Durch­setzungs­vermögen und Verhandlungs­geschick</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>ein Führerschein der Klasse B und die Bereit­schaft, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken einzusetzen</li> </ul> Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welchen Standort Sie sich interessieren und mit welchem Beschäftigungs­umfang Sie arbeiten möchten. <ul> <li>gute Verein­barkeit von Familie und Beruf </li> <li>flexible Arbeits­zeit- und Arbeits­modelle</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>gut ausge­statteter digitaler Arbeits­platz</li> <li>indivi­duelles Einarbeitungs­konzept</li> <li>engagiertes und qualifiziertes Team</li> <li>betriebliches Gesundheits­management </li> <li>betrieb­liche Alters­vorsorge</li> <li>Jobradleasing</li> <li>Fahrtkosten­zuschuss zum Jobticket </li> </ul>

Sozialarbeiter (m/w/d) für die soziale Beratung und Betreuung von Flüchtlingen in der vorläufigen Unterbringung beim Migrationsamt

als Schulsozialarbeiter*innen für die Grund- und weiterführenden Schulen in Teilzeit (19,5–29,25 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du stellst Bildungsangebote und eine Auswahl an individuellen Hilfen zur selbstverantwortlichen Lebensbewältigung für alle Schüler*innen sicher</li> <li>Unter besonderer Berücksichtigung von sozialer Benachteiligung oder Verhaltensauffälligkeiten förderst und stärkst Du die Schüler*innen in ihrer Entwicklung</li> <li>Du entwickelst partizipative Strukturen an der Schule und beziehst dabei die Interessen und Bedürfnisse von Schüler*innen und ihren Familien mit ein</li> <li>Für die Lehrkräfte bist Du eine wertvolle Ansprechperson bei pädagogischen Problemen im Schulalltag</li> <li>Du pflegst Kooperationen mit anderen Erziehungsinstitutionen, Beratungsstellen und den kommunalen sozialen Diensten</li> </ul> <ul> <li>ein (sozial-)pädagogisches Hochschulstudium abgeschlossen hast, z. B. als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in</li> <li>Kenntnisse über die Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen sowie über die aktuelle Fachdiskussion mitbringst</li> <li>sicher mit der IT umgehst</li> <li>selbstständig und strukturiert arbeitest</li> <li>konfliktfähig bist und eine gute Moderationsfähigkeit besitzt</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe S 12 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Schulsozialarbeiter*innen

als Referent*in Wirtschaftsförderung für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du erarbeitest strategische Konzepte zur Gewerbeflächenvorsorge und -entwicklung sowie zur Nachverdichtung von Bestandsflächen in Zusammenarbeit mit anderen städtischen Bereichen sowie mit dem Zweckverband „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> <li>Du kümmerst Dich um die Belange des Zweckverbands „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO) und unterstützt den Verbandsvorsitzenden sowie den Geschäftsstellenleiter bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) in Verwaltungswissenschaften / Public Management, Geografie, VWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung mitbringst</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung hast, idealerweise im Bereich der kommunalen Wirtschaftsförderung</li> <li>über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetesArbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD in Entgeltgruppe 13, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis mit Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesG BW sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Referent*in Wirtschaftsförderung

Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hoch­qualifi­zierte Fachkräfte an insgesamt 18 Stand­orten in Baden-Württemberg unter­stützen und beraten die Kranken- und Pflege­kassen in medizi­nischen und pflege­rischen Fragen. Für eine gute und verläss­liche Gesund­heits­ver­sorgung, zum Nutzen aller Bürger­innen und Bürger.Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Wir suchen zur Unterstützung unserer IT-Entwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialisten (m/w/d)in Vollzeit (38,5 Std./Woche).Die Stelle ist in der Hauptverwaltung in Lahr zu besetzen. <ul> <li>Aufbau und Weiterentwicklung unseres geplanten Identity &amp; Access Management Systems (IAM) DirX. Anbindung an unsere unter­schied­lichen Endsysteme (z. B. Windows, HCL Notes, Oracle, SAP, MD Connect etc.)</li> <li>Weiterentwicklung, Betrieb und Schulung unserer auf Atlassian basierenden Content Management und Ticket-Systeme (Confluence, Jira)</li> <li>Unterstützung der Administration sowie Koordination externer Dienstleister in den oben genannten Aufgaben­gebieten</li> <li>Mitarbeit bei bundesweiten Projekten, wie z. B. MD Connect</li> <li>Beratung der Fachabteilungen bei Anforderungen in den oben genannten Tätigkeits­bereichen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungs­spezifikationen und Leistungs­beschreibungen bis hin zur Übernahme von (Teil-)Projektleitungsvaufgaben</li> <li>Neu- und Weiterentwicklung im Umfeld unserer Oracle-Systeme mit Entwicklungs­werkzeugen, wie z. B. APEX, SQL, PL/SQL, Java, CSS, HTML, JavaScript</li> <li>Erstellung von Dokumentation und Schulungs­unterlagen für die erstellten Software­produkte sowie Durchführung von internen Schulungen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine gleichwertige Qualifikation und einschlägige Berufs­erfahrung, die Ihre Expertise unterstreicht</li> <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung in der Software­entwicklung</li> <li>Bereitschaft, sich weiterzu­entwickeln</li> <li>Ausgeprägte Beratungs­kompetenzen und Kommunikations­fähigkeiten sowie Spaß an fachübergreifender Projekt­arbeit</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) sowie gute Englisch­kenntnisse (mindestens B2)</li> </ul> <ul><li>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>Regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>

IT-Spezialist (m/w/d)

als Sachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung, Abteilung Wirtschaftsförderung in Vollzeit (39 Std./Woche). Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeiter*innen der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht. <ul> <li>Du steuerst die operativen Geschäfte des Zweckverbands „Gewerbepark Raum Offenburg“ (GRO) und unterstützt den Verbandsvorsitzenden bei der Wahrnehmung seiner Aufgaben (z. B. Organisation von Planungs- und Erschließungsmaßnahmen, Vorbereitung und Begleitung von Grundstücksan- und -verkäufen)</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für ansässige und ansiedlungsinteressierte Unternehmen, berätst diese und kümmerst Dich um deren Anliegen</li> <li>Du vergibst städtische Gewerbeflächen an Unternehmen und vermittelst geeignete Gewerbegrundstücke und -immobilien</li> <li>Du vermarktest die Stadt Offenburg als attraktiven Wirtschaftsstandort</li> </ul> <ul> <li>ein Studium als Bachelor of Arts „Public Management“ bzw. Diplom-Verwaltungswirt*in, Bachelor of Arts „Öffentliche Wirtschaft“, Fachrichtung Wirtschaftsförderung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL, Geografie oder als Wirtschaftsförder*in (VWA) abgeschlossen hast, andere Fachrichtungen sind willkommen und werden entsprechend eingearbeitet</li> <li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Unternehmensförderung oder der kommunalen Wirtschaftsförderung hast</li> <li>idealerweise über Kenntnisse im Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie im Bereich Fördermittel für Unternehmen verfügst</li> <li>selbstständig, strukturiert und serviceorientiert arbeitest</li> <li>kommunikationsstark bist und Verhandlungsgeschick hast</li> </ul> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD bis Entgeltgruppe 11 sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung an.

Sachbearbeiter*in für unseren Fachbereich Wirtschaft und Stadtentwicklung

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das christliche Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Personen und Einrichtungen gemeinschaftlich zusammen. Für die Stabsstelle Revision im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung: Werkstudent:in Stabsstelle Revision (m/w/d) (1313/17/24) Beschäftigungsumfang bis 50% <ul> <li>Büroorganisation und Bürokommunikation (z. B. Posteingang, Postversand, Aktenverwaltung, Verwaltung der Präsenzbibliothek, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, elektronische Dokumentation von Sitzungsunterlagen diözesaner Gremien, Terminkoordination, Pflege der Prüfungskartei)</li> <li>Unterstützung unseres Teams bei Prüfungshandlungen der Stabsstelle Revision, insb. im Bereich der Prüfung von Barkassen und Handvorschüssen sowie von Tagesabschlüssen</li> <li>Einzelaufträge der Stabsstellenleitung</li> </ul> <ul> <li>teamorientiertes Arbeiten</li> <li>Möglichkeit zur selbständigen Arbeit nach erfolgter Einarbeitung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Stundenumfang bis max. 19,75 Wochenstunden wählbar</li> <li>Einblicke in die öffentlich-rechtliche Prüfung</li> <li>im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z. B. Zuschuss zum Jobticket und Zusatzversorgung aus der ZVK für Beschäftigte</li> <li>Anstellung und Entgelt nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L), Eingruppierung in EG 8 AVO-DRS</li> </ul> <ul> <li>Immatrikulation an einer Hochschule</li> <li>Interesse an den Themen Ökonomie, Betriebswirtschaft oder Finanzwirtschaft </li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeit (mündlich und schriftlich)</li> <li>selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul>

Werkstudent:in Stabsstelle Revision (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Med. Mikrobiologie und Hygiene zum 01.12.2024 eine / einen MTLA / Medizinische Technologin / Medizinischen Technologen (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet im 2-Schichtdienst. Das Institut leistet die Infektionsdiagnostik sowie die Umwelt- und Krankenhaushygiene für Patientinnen und Patienten des Tübinger Universitätsklinikums, für andere Krankenhäuser, MVZs und Praxen und für öffentliche Einrichtungen, Wirtschaftsunternehmen und Privathaushalte. <ul> <li>Infektionsdiagnostik im bakteriologischen, mykologischen, parasitologischen und serologischen Bereich</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als MTL oder einen Bachelorabschluss in einem naturwissenschaftlichen Studiengang (z. B. Laboratoriumsanalytik)</li> <li>Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft </li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Wochenend-, Feiertags-, Früh- und Spätdiensten</li> </ul> <ul> <li>Interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit umfangreichem Probenspektrum in einem modernen akkreditierten Labor</li> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

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