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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5 BBesG, Kennung: MCFM 2599 06, Stellen‑ID: 1234435) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Hausmeistertätigkeiten wie z. B. <ul> <li>Liegenschaftskontrollgänge, Überwachung der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadstellen und Einleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Entgegennahme von Meldungen des/der Nutzer/s</li> <li>Ausführung handwerklicher Tätigkeiten verschiedener Gewerke im Außen- und Innenbereich, für die fachhandwerkliche Fähigkeiten und Kenntnisse erforderlich sind</li> <li>Fremdfirmenmanagement</li> <li>Reinigung und Pflege von Außenanlagen</li> <li>Durchführung von Winterdienst</li> </ul> </li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterbereich Anwendung finden</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (z. B. für Aufzugsanlagen, Motorkettensägen)</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office) von Vorteil</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Kl. 3 bzw. B und die Bereitschaft, ein Dienst‑Kfz zu führen</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen eigenständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24 h‑Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Für das Landratsamt Ebersberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamassistenten/-in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit <ul> <li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Büroorganisation, wie Post­ver­teilung, Türöffnungs­management, Empfang von Besucherinnen und Besuchern, Telefon­zentrale und Betreu­ung von E‑Mail-Postfächern</li> <li>Verantwortung für das Vorzimmer der Abteilungs­leitung einschließlich der selbst­ständigen Verwaltung der Infor­mations­tafeln, Aktuali­sierung der Telefon- und Mit­arbeiter­listen, Vor- und Nachbereitung von Unterlagen, Pflege der abteilungs­internen Personaldatei, Betreuung von Kundinnen und Kunden sowie Gästen sowie Entgegen­nahme und fachliche Weiter­leitung eingehender Telefonate</li> <li>Unterstützung des Teams der Amtsvormundschaft durch adminis­trative Aufgaben wie Datenpflege, Vorbereitung von Beurkun­dungen, Über­wachung rele­vanter Unter­lagen sowie Mithilfe bei der Bear­beitung von Anfragen und Anträgen im Bereich Unterhalts­vorschuss</li> <li>Prüfung von Rechnungen auf sachliche und rechne­rische Richtig­keit, Kontierung der Rechnungen und Einzelbelege sowie Zuordnung und Kontierung von Gut­schrif­ten</li> <li>Erstellung und Übermittlung der Heim­kosten­abrechnungen sowie die Bearbei­tung von Zuschussanträgen</li> <li>Vorbereitung und Verwaltung von Sitzungsvorlagen, wie z. B. Einpflegen der Tages­ordnungs­punkte und Präsentationen sowie Anwesenheits­über­prüfung der Mitglieder des Jugend­hilfe­ausschusses</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Büro­management oder eine ver­gleich­bare Qualifi­kation bzw. der zeitnahe Abschluss einer ent­spre­chen­den dreijährigen Ausbildung</li> <li>Alternativ erfolgreich (zeit­nah) abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­wirt/in (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Innere Verwaltung oder in einer vergleich­baren Fach­richtung oder</li> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungs­fachange­stellten (m/w/d) (Fach­prüfung I) bzw. erfolg­reich abge­legter Beschäftigten­lehrgang I (vor­mals AL I) in der Inneren Verwaltung</li> <li>Erfüllung der persönlichen, beamten­rechtlichen und tarif­rechtlichen Voraus­setzungen (u. a. spezi­fische Vor- und Aus­bildung, laufbahn­rechtliche Gleich­wertigkeit, gesundheitliche Eignung)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Organi­sations­talent</li> <li>Hervorragende Schreibfähigkeiten und fundierte Recht­schreib­kenntnisse</li> <li>Freundliches und souveränes Auftreten sowie ausge­prägte Kommuni­kations­fähigkeiten</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse und die Bereit­schaft, sich in neue Fach­programme einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Für externe Bewerber (m/w/d) die Möglichkeit einer Übernahme bis maximal Besol­dungs­gruppe A 7 bzw. Ein­stellung in Entgelt­gruppe 6 TV-L; die Stelle ist ent­wick­lungs­fähig bis zur Besol­dungs­gruppe A 8; eine Ent­wicklung nach A 9 ist bei Über­nahme ent­sprechender Aufgaben möglich; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info </li> <li>Ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgaben­gebiet</li> <li>Ein angenehmes Betriebsklima in einem kolle­gialen und freund­lichen Team</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch ein abwechslungs­reiches Inhouse-Seminar­programm, umfang­reiche Angebote zur Betriebs­gemein­schafts­pflege sowie ein attrak­tives Gesundheits­management</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahr­nehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist.

Teamassistent/in (m/w/d)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Problemmanager (w/m/d) eAkte und DiPA Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:München, Augsburg, Aichach Der Bewerbungsschluss ist der 20.01.2025 <ul> <li>Sicherstellung der Servicequalität für rund 38.000 Anwender</li> <li>Problemmanagement für die digitalen Aktensysteme Sach- und Personalakte</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der digitalen Aktensysteme</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Softwarehersteller</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) als Diplomverwaltungswirt/in (FH) (w/m/d) oder im Studienfach Diplomverwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Verwaltungserfahrung sowie Kenntnisse im Dokumentenmanagement und der Vorgangsbearbeitung</li> <li>Analytisches, konzeptionelles und strukturiertes Vorgehen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Problemmanager (w/m/d) eAkte und DiPA

Als Berufsgenossenschaft der Bauwirtschaft sorgen wir für Sicherheit und Gesundheit in der Baubranche. Wir helfen Unternehmen und Versicherten, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen, und kümmern uns, falls doch einmal etwas passiert. An unseren Standorten München, Stuttgart und Karlsruhe bieten wir mit Beginn zum 1. September 2025 ein dreijähriges duales Studium im Bereich der gesetzlichen Unfallversicherung mit dem Abschluss Bachelor of Arts (B. A.) - Studiengang Sozialversicherung -Schwerpunkt Unfallversicherung an. <ul> <li>Studienphasen an der Hochschule wechseln sich ab mit Praxisphasen, in denen die praktische Anwendung des theoretischen Stoffs in den verschiedenen Fachbereichen der BG BAU vermittelt wird </li> <li>Erwerb von Kompetenzen in den Bereichen Sozialversicherung, Rechtswissenschaft, Case Management, Medizin und Wirtschafts- und Sozialwissenschaft, die dich dazu befähigen, in deiner späteren Tätigkeit anspruchsvolle Sachverhalte zu lösen </li> </ul> … und nach dem Studium <ul> <li>Betreuung und Beratung der Mitgliedsbetriebe in dem Bereich Mitglieder und Beiträge </li> <li>Bearbeitung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten bzw. Betreuung von Versicherten inkl. der Einleitung von Heilbehandlungsmaßen sowie der medizinischen und beruflichen Rehabilitation </li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife bzw. die Fachhochschulreife oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit anschließender mindestens einschlägiger Praxiserfahrung in der Sachbearbeitung bei einem Träger der gesetzlichen Unfallversicherung</li> <li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen während des Studiums</li> <li>Keine Scheu vor der Arbeit mit komplexen Gesetzestexten</li> <li>Empathie, Teamfähigkeit, Zielorientiertheit und soziales Engagement</li> <li>Ausgeprägte Lernbereitschaft </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit</li> <li>Eine gewissenhafte, zuverlässige und konzentrierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Übernahme bei erfolgreichem Abschluss des Studiums</li> <li>Eine attraktive monatliche Vergütung während des gesamten Studiums von derzeit 1.744,22 EUR plus Zuschüsse, z. B. DeutschlandJobticket</li> <li>Kostenlose Unterbringung und Verpflegung während der Studienphasen an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef oder an der Hochschule der DGUV in Bad Hersfeld</li> <li>Übernahme aller Studien- und Semestergebühren</li> <li>Ggf. Bahncard 50 für die Zeit des Studiums</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li>Flexibles Arbeiten im Rahmen von Gleitzeit</li> <li>Gute und zeitgemäße technische Ausstattung</li> <li>Kompetente und engagierte Begleitung während des gesamten Studiums</li> <li>Ausreichend Zeit, Theorie und Praxis miteinander zu verknüpfen</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung und Qualifikation besonders berücksichtigt.

Duales Studium - Studiengang Sozialversicherung - Schwerpunkt Unfallversicherung

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie arbeiten in einem erfahrenen Team von drei Personen und kümmern sich hauptsächlich um die Themenfelder Datensicherung und Storage/SAN.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Administration der AIX-BackupServer, einschließlich Installation, Upgrades, Überwachung, Optimierung und der Einführung neuer Features.</li> <li>Sie führen Sicherungs- und Wiederherstellungsanforderungen durch und überwachen die täglichen Backups.</li> <li>Als Systemadministrator (m/w/d) beheben Sie Sicherungsprobleme und aktualisieren das Sicherungskonzept sowie die zugehörige Dokumentation.</li> <li>Sie sind außerdem für die kontinuierliche Qualitätssicherung und die Überprüfung der Sicherungsverfahren verantwortlich.</li> <li>Sie installieren und updaten die Backup-Clients auf AIX- und Linux-Servern</li> <li>Sie administrieren die IBM-Storage-Systeme und betreuen sowie konzipieren das Storage Area Network (Fibre Channel).</li> <li>Sie sind zudem verantwortlich für das Mapping von Plattenspeicher auf UNIX- und Windows-Systeme, die Problemlösung, das Monitoring und die Optimierung im SAN- und Storage-Umfeld.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie bringen Erfahrung im Umgang mit UNIX-Systemen (Linux/AIX) mit.</li> <li>Kenntnisse in der Administration von Datensicherungssystemen, idealerweise mit „IBM Backup“, ist ein Plus.</li> <li>Erfahrung in der Beschaffung von Hard- und Software ergänzt Ihr Profil ideal.</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.</li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus.</li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren firmeninternen Kunden (m/w/d) und können sich auf deren Bedürfnisse einstellen.</li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen, treiben Themen engagiert an und lieben die Herausforderung, sich auch rasch in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz.</li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum (und Energie) für Familie und Freizeit.</li> <li>potenzialorientierte Entwicklungsmöglichkeiten und breit gefächerte Fortbildungsangebote.</li> <li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder einen Parkplatz - je nach Ihrem Bedarf.</li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, auch zum Mitnehmen für die Familie.</li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten.</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug sowie eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung.</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) für Datensicherung und Storage-Systeme

Wir suchen Sie für die Abteilung Personalabrechnung im Ressort Personal als Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen Referenznummer: 10628 Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: befristet bis 27.09.2027 Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>personelle und organisatorische Leitung eines Fachbereiches der Abteilung</li> <li>Mitwirken beim Erstellen sowie Optimieren von Geschäftsprozessen</li> <li>Koordinieren der Zuständigkeiten in der Sachbearbeitung sowie Einarbeiten von neuen Mitarbeitenden</li> <li>Qualitätssicherung der Abrechnungstätigkeit, z. B. Prüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, abschließende Bearbeitung der Anliegen von Mitarbeitenden</li> <li>Steuerung des IKS-Tools, Erstellen von Auswertungen, Unterstützen der Mitarbeitenden bei der Fehlerbehebung, Entwickeln der Prüfregeln, Kontrolle der Entgelte</li> <li>Überwachen der Einhaltung der Prozesslandschaft</li> <li>Entscheiden in komplexen Fällen über die richtige steuerliche Einordnung z. B. von Abfindungen, der Berechnung von Urlaubsabgeltungen, Überstundenauszahlung</li> <li>Durchführen der Sachbearbeitung für einen eigenen Personalstamm.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-FH) der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. zum/zur Personalfachkaufmann/frau, sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechnung oder -verwaltung</li> <li>Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation sowie Führungserfahrung</li> <li>gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, z. B. EStG, SGB, ABD, AGG</li> <li>gute IT-Kenntnisse, v. a. MS Office, SAP HCM, Dokumentenmanagementsysteme</li> <li>selbständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Kooperationsfähigkeit sowie Belastbarkeit in Stresssituationen</li> <li>Entscheidungsfähigkeit verbunden mit sozialer Kompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachbereichsleitung Personalabrechnung Schulen

Wir suchen Sie für die Abteilung Planung und Controlling in der Erzbischöflichen Finanzkammer als Fachreferent:in mit Teamleitung Baucontrolling Referenznummer: 10664 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 12.01.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Arbeitsort: München Vergütung: EG 13 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. <ul> <li>personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Teams Baucontrolling</li> <li>Weiterentwicklung von zentralen, einheitlichen Prozessen im Baucontrolling, insb. Begleitung der Prozesse im Team Baucontrolling, Sicherstellung der Schnittstellen sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Software für Baumaßnahmen</li> <li>Entwicklung und Durchführung eines internen Bau-Reportings: Analyse und regelmäßiges Reporting der Bauprojekte ggü. der Leitung und Entscheidungsträgern</li> <li>Durchführung von Planungsaktivitäten, z. B. Bau-Forecasting, Ermittlung und Vorschlag eines jährlichen Bau-Etats sowie Unterstützung und Begleitung der Ressorts sowie der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Gremienbeschlussvorlagen für Bauprojekte</li> <li>Beratung der Entscheidungsträger in der Erzdiözese hinsichtlich laufender oder in Planung befindlicher Bauvorhaben sowie Teilnahme an Projektmeetings</li> <li>Ressort-Controlling: kontinuierliche Betreuung einzelner Ressorts, insb. Bewirtschaftung der Kostenstellen in SAP, Betreuung der Planungsverantwortlichen im Rahmen der Haushaltsplanung, Erstellung von ressortspezifischen Berichten und Auswertungen</li> <li>Zentral-Controlling: Übernahme von ressortübergreifenden Aufgabenbereichen, z. B. Liquiditätsplanung, Monats- und Quartalsreporting, Mittel- und Langfristplanung.</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft (Dipl.-Univ./Master) bzw. eine vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung sowie Führungserfahrung</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Entwicklung von Prozessen innerhalb von großen Organisationen sowie ausgeprägtes Verständnis für die unterschiedlichen Anforderungen aus den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und der Bauwirtschaft</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben des Bau- und Vertragsrechts</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung eines ERP-Systems, souveräner Umgang mit IT-Anwendungsprogrammen im Bereich Bauwesen</li> <li>sicheres und überzeugendes Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li> <li>Eigeninitiative sowie selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Fachreferent:in mit Teamleitung Baucontrolling

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Personal­angelegen­heiten für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt Das Sachgebiet 43 der Regierung von Oberbayern ist für die Personalverwaltung der Ver­waltungs­ange­stellten, staat­lichen Pflegekräfte und Schul­sozial­pädago­ginnen und Schul­sozial­pädagogen an Grund- und Mittelschulen sowie an Schulämtern in Ober­bayern zuständig. Sie arbeiten in einem Team aus jungen und erfahrenen Mit­arbei­terinnen und Mit­arbeitern, sodass eine kontinuier­liche Einarbeitung zuge­sichert werden kann. Innerhalb des zugewiesenen Aufgaben­bereichs können Sie bereits nach kurzer Zeit selbstständig tätig werden und helfen zahl­reichen Beschäf­tigten bei perso­nal­recht­lichen Fragen weiter. Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Ingol­stadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Einsatz in München vor­ge­sehen, da alle Kolle­ginnen und Kollegen dieses Teams derzeit noch in München an­ge­siedelt sind. Ihre neuen Aufgaben umfassen die adminis­trative Abwicklung von tarif­rechtlichen Maßnahmen des schulischen Personals, insbesondere: <ul> <li>Einstellungen, Versetzungen, Nebentätigkeiten, Beurlau­bungen, Eltern­zeiten, Teil­zeiten und Beendigungen bear­beiten (Schriftstücke erstellen, tarif­rechtliche Voraus­setzungen prüfen und eigen­verant­wortliche Ent­scheidung treffen sowie die Per­so­nal­maßnahmen in SAP-VIVA-PRO programmtechnisch abwickeln)</li> <li>Schriftliche und mündliche Korres­pondenz mit dem schuli­schen Personal, den Schul­lei­terinnen und Schul­leitern und Schul­ämtern, dem Personalrat und anderen Behörden als Ansprech­person in sämtlichen Fragen der Personal­verwaltung</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder Diplom-Verwal­tungswirt (m/w/d) (FH), fachlicher Schwerpunkt nicht­technischer Ver­waltungs­dienst, oder in einem anderen fach­lichen Schwerpunkt der Fach­laufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li> <li>Ein abgeschlossenes vergleichbares Studium im rechts-, betriebs- oder wirtschafts­wissen­schaftlichen Bereich oder</li> <li>Einen abgeschlossener Beschäftigten­lehrgang II (BL II, früher: AL II) oder Weiter­bildung durch den Beschäftigten­lehrgang II oder für Fach- und Betriebs­wirtinnen oder Fach- und Betriebs­wirte (m/w/d) (z. B. Rechts-, Steuer-, Wirt­schafts­fach­wirtinnen und ‑fachwirte [m/w/d], Diplom-Betriebs­wirtinnen und Diplom-Betriebs­wirte [m/w/d]) oder Bilanz­buchhalterin oder Bilanz­buchhalter (m/w/d)</li> <li>Fähigkeit zur gewissenhaften Aufgaben­erledigung, Ent­scheidungs­freude, klare Kommunikations- sowie Teamfähigkeit und starke Service­orientierung im Umgang mit Lehr­kräften</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Bereich Perso­nal ist wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Bereit­schaft zu flexibler Arbeits­zeit­gestaltung während der Spitzen­zeit von circa Mitte Juli bis Mitte September (hier kann nur ein­geschränkt Urlaub genommen werden, außer­halb dieser Zeit ist das Ein­bringen von Urlaub und Überstunden sehr flexibel möglich)</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Mög­lich­keit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 11; eine weitere Entwicklung nach A 12 oder A 13 ist bei Übernahme ent­spre­chen­der Aufgaben möglich</li> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglich­keit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b TV‑L; nähere Informationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Teilzeit mit 50–60 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mit­arbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mögens­wirk­same Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dich­tungsraum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sport­möglich­keiten für eine ver­güns­tigte Mit­gliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalangelegenheiten (in Teilzeit)

Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n DevOps Engineer (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort: München oder Nürnberg Der Bewerbungsschluss ist der 27.01.2025 <ul> <li>Administration von digitalen Plattformen für Schulen (BayernCloud Schule) im Linux-, Docker- und Kubernetes-Umfeld</li> <li>Monitoring, Performanceanalysen und Optimierung der Systeme</li> <li>Fehleranalyse und –behebung im Rahmen von Incident- und Problem-Management</li> <li>Optimierung des Betriebs durch Einführung innovativer Technologien und Automatisierung</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z. B. Programmierung, Betriebssystemadministration, Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Betrieb von Anwendungen auf Containerplattformen (z. B. Docker), Webkomponenten wie Apache und Tomcat und im Umgang mit Linux, Ansible, Git, YAML</li> <li>Bereitschaft, auch Service- und Rufbereitschaftszeiten zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort</li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt.

DevOps Engineer (w/m/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäf­tigten und verschie­denen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Ver­bände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der All­gemein­heit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verant­wortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unter­schied­lichen öffentlichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 43 – Schulpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder einen Verwaltungsmitarbeiterin oder Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) für Personal­administration von Schulkräften für den Standort in München, perspektivisch für den Standort in Ingolstadt Durch Ihre Mitarbeit im Sachgebiet 43 helfen Sie bei der administrativen Abwicklung von tarif­recht­lichen Maß­nahmen des schuli­schen Personals. Das Sachgebiet 43 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regie­rung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Stand­ort der Regierung von Ober­bayern in Ingolstadt verlagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vorgesehen. <ul> <li>Vollständigkeitsprüfung eingehender Unterlagen für die Ein­stellung des Schul­perso­nals (samt Anforderung fehlender Unterlagen, Bestätigung voll­ständiger Unterlagen mit Freigabe des Dienst­antritts)</li> <li>Allgemeine administrative Tätig­keiten</li> <li>Schriftliche und mündliche Korres­pondenz mit dem schuli­schen Personal, den Schul­leitungen, Schul­ämtern und anderen Behörden</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungs­fach­angestellten (m/w/d) bzw. erfolg­reich abgelegten Beschäftigten­lehrgang I in der Inneren Ver­waltung oder</li> <li>Eine artverwandte erfolg­reich abgeschlossene Aus­bildung, z. B. als Kauffrau oder Kaufmann (m/w/d) für Büro­manage­ment oder Rechtsanwalts-, Sozial­versicherungs- oder Steuer­fach­angestellte oder ‑angestellter (m/w/d)</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Teamfähigkeit und Kommunikations­fähigkeit sowie Belast­barkeit bei hohem Arbeits­aufkommen sowie Sicherheit im Umgang mit den gängi­gen MS-Office-Anwen­dungen sowie die Bereit­schaft, sich in neue Programme (SchulPersTarif, SAP VIVA-PRO) einzuarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarif­beschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L; nähere Infor­mationen finden Sie z. B. unter oeffentlicher-dienst.info</li> <li>Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Beschäfti­gungs­möglichkeit in Teilzeit mit 60 %</li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz</li> <li>Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehr­sanbindung</li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften und allen Mitarbei­terinnen und Mitarbeitern</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten</li> <li>Hauseigene Kinderkrippe (in der Maxi­milian­straße in München)</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, wie zum Bei­spiel eine betrieb­liche Alters­vorsorge, ver­mö­gens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Ver­dich­tungs­raum München</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>JobBike Bayern</li> <li>Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten für eine vergüns­tigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fortbildungs­möglichkeiten</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.

256 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Freising, Deutschland