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Fellbach im Kopf. Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Kunstschule Fellbach <ul> <li>Bewerbungsschluss: 30.11.2024</li> <li>Kulturamt</li> <li>Unbefristet</li> <li>Teilzeit (50 %)</li> </ul> Haben Sie Fellbach im Kopf? Kein Wunder. Viel­fältige Kultur‑ und Freizeit­angebote laden nicht nur zum Arbeiten, sondern auch zum Wohl­fühlen ein. Damit Fellbach weiter­hin so lebens­wert bleibt, suchen wir Sie. Was Sie gestalten. <ul> <li>Rechnungs­prüfung für die Kunst­schule </li> <li>Anmeldungen / Abmeldungen, Teil­nehmer­management </li> <li>Umgang mit Datenbanken, Erstellung von Statistiken</li> <li> Allgemeine Sekretariats­aufgaben in Präsenz sowie Telefon­dienst, Material­bestellungen und Termin­koordination </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kauf­männische Aus­bildung, Ver­waltungs­ausbildung oder ver­gleich­bare Aus­bildung mit Berufs­erfahrung </li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Rechnungs­wesen und Buch­haltung </li> <li>Gute MS‑Office‑Kenntnisse sowie Kenntnisse in MACHfinanz+ (NKF) vorteil­haft </li> <li>Selbstständige und gewissen­hafte Arbeits­weise, freund­liches Auftreten sowie Freude an der Team­arbeit </li> <li>Sehr gutes Ausdrucks­vermögen in Wort und Schrift (Deutsch), Englisch­kennt­nisse erwünscht </li> </ul> <ul> <li>Gehalt Entgelt­gruppe 6 TVöD </li> <li>Mitgestalten Ideen einbringen</li> <li>Bikeleasing Radbonus </li> <li>ÖPNV-Ticket Zuschuss </li> <li>Weiterbildung Fort­bildungen </li> <li>Gesundheit aktiv und fit</li> <li>Natur Naherholung </li> <li>Betreuung für Ihre Kinder </li> <li>Vorsorge fürs Alter</li> </ul>

Sachbearbeiter:in (m/w/d) für die Kunstschule Fellbach

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts­verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen-Neubauamt Heidelberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Ersatzneubau von Wehranlagen an der Lahn, in Vollzeit (39 Std./Woche), unbefristet, eine/einen Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen Der Dienstort ist Heidelberg. Referenzcode der Ausschreibung 20242592_9339 Das Aufgabengebiet umfasst die Planung und bauliche Umsetzung von Wehranlagen an der unteren Lahn. Sie sind hierbei Mitglied in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften in einer angenehmen Arbeitsumgebung. Inhaltlich beschäftigen Sie sich mit: <ul> <li>Planung und bauliche Abwicklung von mehreren Wehranlagen an der Lahn</li> <li>Aufstellen und Vergeben von Planungs- und Ausführungsleistungen an Ingenieurbüros</li> <li>Fachliche und vertragliche Betreuung von Ingenieurbüros bei der Planung und von Baufirmen bei der Ausführung der Baumaßnahmen</li> <li>Betreuung der Schnittstellen zwischen den einzelnen Gewerken und Disziplinen in der Planungs- und Bauphase</li> <li>Aufstellen von technischen Berichten und Entwürfen</li> <li>Fachliche Begleitung des Genehmigungsverfahrens (Planfeststellung, Plangenehmigung)</li> <li>Abstimmung der erforderlichen Maßnahmen mit betroffenen Behörden, Verbänden und Bürgern sowie Unterstützung bei der Darstellung in der Öffentlichkeit</li> </ul> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens</li> <li>Diplom (Hochschule) oder Bachelor (Universität oder Hochschule)</li> </ul> Das wäre wünschenswert: Fachlich: <ul> <li>Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung von Baumaßnahmen im Konstruktiven Wasserbau, Ingenieurbau oder Hochbau erwünscht</li> <li>Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens (VOB, VgV, HOAI)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Power-Point, Outlook)</li> </ul> Persönlich: <ul> <li>Planungs- und Organisationsvermögen für eine optimale Aufgabenstrukturierung</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. 3 (alt) und die Bereitschaft, einen Dienst-PKW selbst zu fahren</li> <li>Bereitschaft zu überwiegend eintägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 11 TV Entgeltordnung Bund. Einschlägige Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Das Jahresbruttogehalt liegt, je nach vorhandener Berufserfahrung, zwischen ca. 51.600 – 76.400,- €. Das WNA Heidelberg bietet seinen Beschäftigten familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist unser erklärtes Ziel. Wir ermöglichen deshalb unseren Beschäftigten Teil- und Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten (bis zu 60 %), um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch ein Angebot an Gesundheitsmaßnahmen. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung sind für uns selbstverständlich. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, dass ein Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket gewährt wird. Der Zuschuss beträgt zurzeit 23,28 €. Besondere Hinweise: Die Probezeit beträgt 6 Monate. In dieser Zeit wird der Dienstposten nur vorübergehend übertragen. Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für die Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Fachrichtung Bauingenieurwesen

Für rund 160.000 Menschen ist Heidelberg ihr Lebensmittelpunkt. Beachtenswerte 98 Prozent aller Heidelbergerinnen und Heidelberger fühlen sich in ihrer Stadt wohl - ein in Deutschland einmaliger Wert. Heidelberg ist eine tolerante und weltoffene Stadt mit einer bürgernahen und transparenten Verwaltung. Aktuell sind bei der Stadt Heidelberg rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Wir verstehen uns als kundenorientierte, moderne Verwaltung, die sich an den Belangen der Bürgerinnen und Bürger orientiert und neuen Herausforderungen motiviert und engagiert begegnet. Viele spannende Berufsbilder, beste Voraussetzungen für eine berufliche Weiterentwicklung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen: Das Arbeiten für die Stadt Heidelberg hat viele Vorteile! Bringen Sie Ihre sozial­pädagogischen Fähig­keiten und Ihre Leiden­schaft für die Unter­stützung von Menschen in belastenden Lebens­lagen ein! Auf dieser verant­wortungs­vollen Stelle beraten und betreuen Sie Obdachlose, durch Obdach­losig­keit bedrohte Personen sowie geflüchtete Menschen und tragen aktiv zur Verbesserung ihrer Lebens­situation bei. Werden Sie Teil unseres Teams und ver­stärken zum nächst­möglichen Zeit­punkt die Abteilung Sicherung der Lebens­grund­lage des Amtes für Soziales und Senioren als Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | Entgelt­gruppe S 12 TVöD-V <ul><li>Sie beraten und über­nehmen die sozial­pädagogische Betreuung von Obdach­losen oder durch Obdach­losigkeit bedrohten Menschen</li><li>Sie beraten Menschen auf der Flucht und unter­stützen in alltäglichen Angelegen­heiten</li><li>Sie sind zuständig für Maßnahmen nach §§ 67 ff. SGB XII und führen Hilfeplan­gespräche mit Einrichtungen wie Wichern­heim, Obdach und der Jugend­agentur</li><li>Sie pflegen Kontakte zu verschiedenen Trägern, darunter dem Asyl­arbeits­kreis, der Caritas, dem Sozial­dienst katholischer Männer und der Bahnhofs­mission</li><li>Sie arbeiten mit Wohnungs­gebern zusammen, insbesondere mit der städtischen Wohnungs­bau­gesellschaft für Grund- und Haus­besitz</li></ul> <ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bachelor of Arts – Soziale Arbeit beziehungs­weise als Diplom-Sozial­pädagogin / Diplom-Sozial­pädagoge oder einen vergleich­baren Abschluss</li><li>Sie verfügen über Beratungs­kompetenzen, die Menschen in belasteten Lebens­situationen zu individuellen Lösungen verhelfen </li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für sozio­kulturelle Unterschiede</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereit­schafts­zeiten</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, Ihren privaten PKW für Außen­termine zu nutzen (eine Zulassung zu Dienst­zwecken ist möglich)</li><li>Sie verfügen bestenfalls über Fremd­sprachen­kenntnisse</li></ul> <ul><li>Profitieren Sie von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie beispiels­weise einem sicheren, konjunktur­unab­hängigen Arbeits­platz sowie einer fairen und pünktlichen Bezahlung</li><li>Vereinbaren Sie Familie, Beruf und Karriere, nehmen Sie an umfang­reichen Fort­bildungs- und Personal­ent­wicklungs­angeboten teil und nutzen Sie in aktiven Pausen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen kosten­lose Sport­angebote</li><li>Für die entspannte Fahrt ins Büro nutzen Sie das von der Stadt Heidelberg bezu­schusste Deutschland­ticket mit einem aktuellen Eigen­anteil von lediglich 9,80 Euro pro Monat</li></ul>

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter beziehungsweise Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (m/w/d)

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für die gastronomische Versorgung der Studierenden in unserer Cafeteria South Side in Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 1. Dezember 2024 eine: Gastronomische Mitarbeiterin (w/m/d) für die Produktion, in Teilzeit 22,50 Wochenstunden; Anz.-Nr. 278 <ul> <li>Produktion von Cafeteriaprodukten</li> <li>Produktion von Cateringprodukten</li> <li>Reinigungs- und Spültätigkeiten</li> <li>Mithilfe in den Cafeterien, Bestücken der Theken, Kassiertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>gastronomische Kenntnisse sind wünschenswert und von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Kein Wochenend- und Schichtdienst</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung</li> <li>Gute Verkehrsanbindung sowie ein ermäßigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> </ul>

Aushilfe Gastro (w/m/d) für die Produktion

Das Studierendenwerk Ulm versorgt mit seinen Geschäftsbereichen Campusgastronomie, Studentisches Wohnen, Studienfinanzierung, Soziale Betreuung und Beratung rund 25.000 Studierende. Für unsere Abteilung Recht, Wohnen und Soziales suchen wir ab 01. Januar 2025 oder zum baldmöglichen Zeitpunkt eine: Sachbearbeitung Wohnen (w/m/d) in Vollzeit; Anz.-Nr. 279 <ul> <li>Beratung von deutschen und internationalen Bewerber*innen und Bearbeiten von Bewerbungen für einen Wohnplatz</li> <li>Vermietung der Wohnhaus- und Tiefgaragenplätze des Studierendenwerks</li> <li>Betreuung der Mieter*innen in allen mietvertraglichen Angelegenheiten von der Antragstellung bis zum Auszug</li> <li>Überwachen der Miet- und Kautionszahlungen sowie die Anmahnung von offenen Forderungen</li> <li>Rechnungsbearbeitung und Bearbeitung von Beschaffungsvorgängen</li> <li>Bearbeiten von Umzugs-, Verlängerungsanträgen sowie Mieterkündigungen inkl. der Unterstützung bei Auszügen und Abnahmen von Wohnplätzen beim Mieterwechsel</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Hausmeistern und Wohntutoren, z.T. auch vor Ort </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Wohnungs- bzw. Immobilienwirtschaft oder im kaufmännischen Bereich</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Kenntnisse im Mietrecht und einschlägiger Gesetze</li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in Datenbank-basierte Softwarelösung</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Word</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten</li> <li>Flexibilität und Anpassung an veränderte Arbeitsprozesse </li> </ul> Die Vergütung erfolgt nach dem TV-L und die Stelle ist vorerst befristet, eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sachbearbeitung Wohnen (w/m/d)

Durch die Weiterentwicklung des Korber Plus haben unsere Gemeinderäte die Rahmenbedingungen in unseren Kindertageseinrichtungen massiv gestärkt, um den aktuell sehr fordernden Bedingungen noch besser entgegentreten zu können. So sind alle unsere Einrichtungen mit einem aufgestockten Personalschlüssel und weiteren Zusatzstellen ausgestattet und gehen deutlich über die im Tarifvertrag TvöD vorgeschrieben Voraussetzungen für den Betrieb von Kindertageseinrichtungen hinaus. Wir suchen für unsere Kindertageseinrichtungen pädagogische Fachkräfte, die unsere Teams verstärken. Unsere Kindertageseinrichtungen sind kunterbunt, vielfältig, kindorientiert, voller Kinderlachen und Entdeckerfreude. Wenn Du zuverlässig, vielseitig, verantwortungsbewusst und kreativ bist und gerne im Team arbeitest, wenn Du gerne lachst und bereit bist, mit den Kindern gemeinsam Neues zu entdecken, dann bewirb Dich bei der Gemeinde Korb. Wir suchen ab sofort in Festanstellung für unsere Kindertageseinrichtungen pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>spürbare Begeisterung für die Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern</li> <li>fundiertes Fachwissen und Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern</li> <li>aktives Mitgestalten von Bildungs- und Funktionsräumen für Kinder</li> <li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Motivation zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption</li> <li>Teamfähigkeit und Flexibilität im Rahmen der Öffnungszeiten der Einrichtung</li> <li>Offenheit für neue Konzepte der Elementarpädagogik</li> <li>Kinderschutz ist Dir eine Herzensangelegenheit</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in engagierten und kreativen Teams</li> <li>regelmäßige stellenbezogene Teilnahme an Fortbildungen sowie Supervision</li> <li>einen deutlich über den Landesvorgaben festgelegten Personalschlüssel im Rahmen des Korber Plus <ul> <li>aufgestockte Leitungszeiten,</li> <li>Ganztageszulage,</li> <li>feste Sprach- und Integrationsfachkräfte,</li> <li>Freistellung für die PiA / AP-Anleitung,</li> <li>keine Anrechnung von PiA / AP-Stellen,</li> <li>zusätzliche BFD-Stellen,</li> <li>aufgestockte Verfügungszeiten,</li> <li>einrichtungsübergreifend aufgestockte Vertretungsstellenanteile</li> </ul> </li> <li>betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung</li> <li>Begleitung durch unsere Fachberatungen</li> <li>Die Vergütung und Eingruppierung erfolgt entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung nach TVöD SuE bis Entgeltstufe S8a für die pädagogischen Fachkräfte.</li> </ul>

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Land­wirt­schaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unser Referat 105.3 Dienststelle Eichamt Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Eichfacharbeiter/in (w/m/d) Entgeltgruppe 5 TV-L Die Stelle ist für zwei Jahre sachgrundlos befristet mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % zu besetzen. Über eine darüberhinausgehende Weiterbeschäftigung kann erst zu einem späteren Zeitpunkt entschieden werden. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG), es können nur Bewerber/-innen berücksichtigt werden, die bisher noch nicht in einem Arbeitsverhältnis beim Land Baden-Württemberg beschäftigt waren. <ul> <li>Mitarbeit bei der Eichung von Tankstellen</li> <li>Prüfung von Gewichten und Waagen im Eichamt</li> <li>Pflege und Justage von Normalgewichten</li> <li>Ausgabe und Annahme von Normalgewichten</li> <li>kleinere Instandsetzungsarbeiten und Hausmeistertätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in einem Elektro- oder Metallberuf</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> Von Vorteil sind: <li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel und Outlook)</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit beim Eichamt Freiburg</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Eichfacharbeiter/in (w/m/d)

Spaß, Empathie und Leidenschaft möchten Sie gerne in Ihrem Beruf als Spielzeitbetreuer (m/w/d) verwirklichen? Dann sind Sie in unserem aufgeschlossenen Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt genau richtig! In unseren Versorgungsangeboten steht immer der Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse im Vordergrund. Egal ob in Teilzeit oder auch als Wiedereinsteiger nach Elternzeit, Sie sind bei uns herzlich willkommen! Die Stelle ist zunächst befristet bis zum 31.12.2025. <ul> <li>Gestaltung des Spiel- und Betreuungsangebotes für Kita Kinder im Alter von 3-6 Jahren im Aichtal</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter der entsprechenden Kita und Eltern</li> <li>Dokumentation der Tätigkeit nach unseren Vorgaben</li> </ul> <ul> <li>Als Spielzeitbetreuer (m/w/d) wünschen wir uns grundlegende soziale Fähigkeiten und die Bereitschaft sich weiterzuentwickeln, sehr gerne mit einer Grundausbildung</li> <li>Eine hohe Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Die Fähigkeit zur Reflexion und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Selbständigkeit und sehr gutes Organisationsgeschick sowie selbstsicheres Auftreten</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Bereitschaft zur Dokumentationsarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Berufliche oder private Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Eine interne Qualifizierung analog Jugendleitercard</li> <li>Ein spannendes Arbeitsfeld mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum</li> <li>Teilzeitbeschäftigung 12,5 Stunden pro Woche</li> <li>Arbeitszeiten erfolgen Montag bis Freitag nachmittags</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive attraktiver Sozialleistungen</li> <li>Eine Zusatzrentenversicherung über die RZVK</li> <li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Company Bike</li> <li>Eine vielseitige, interdisziplinäre und selbstständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Wertschätzung und großes Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li> <li>Supervision &amp; Coaching falls erforderlich, umfangreiche interne Bildungsmaßnahmen</li> <li>Eine christlich geprägte Unternehmenskultur und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld</li> </ul>

Spielzeitbetreuer (m/w/d) für das Modellprojekt Kita Betreuung

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Haupt- und Personalamt als PAYROLL SPECIALIST (A) Wir vom Team Bezügeabrechnung sorgen dafür, dass unsere rund 4.500 Kolleginnen und Kollegen ihr Gehalt jeden Monat pünktlich und korrekt erhalten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Spezialisten (a) für die Entgeltabrechnung. <ul> <li>Sie betreuen unser Abrechnungsprogramm KM-Personal und entwickeln es konzeptionell weiter.</li> <li>Sie kümmern sich um Risikoanalyse und Qualitätssicherung.</li> <li>Sie arbeiten in Projekten und Gremien zur Weiterentwicklung der Bezügeabrechnung mit.</li> <li>Ihren Kolleginnen (a) in der Bezügeabrechnung stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite, übernehmen die Anwenderbetreuung und Schulungen und erstellen Anleitungen und Dokumentationen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen: <ul> <li>Die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Public Management, Sozialwirtschaft oder im wirtschaftswissenschaftlichen, Verwaltungs-, Personal- oder Finanzbereich </li> <li>Die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt (a)</li> </ul> </li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit, insbesondere für den Bereich des öffentlichen Dienstes; Erfahrung mit dem Abrechnungsverfahren KM-Personal ist von Vorteil.</li> <li>Sie sind IT-affin, arbeiten gerne selbständig und konzeptionell, sind serviceorientiert und teamfähig.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit ab 01.04.2025 bewertet nach A11 LBesO bzw. mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD. Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mindestens 80 % besetzt werden oder mit zwei Teilzeitkräften.</li> <li>Eine abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit guter gegenseitiger Unterstützung.</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit von Homeoffice.</li> </ul>

Payroll Specialist (a)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart hat über 4.500 Beschäftigte und betreibt als größter Träger der öffentlichen Jugendhilfe verschiedene Alters- und Betriebsformen von rund 185 Tageseinrichtungen für Kinder. In unseren Tageseinrichtungen arbeiten wir nach dem pädagogischen Konzept „Einstein in der Kita“. Insgesamt nehmen 84 Einstein-Kitas am Bundesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Des Weiteren sind 12 Einstein-Kitas Kinder- und Familienzentren. <ul> <li>Sie gestalten den pädagogischen Rahmen, in dem Kinder ihre Potenziale ausschöpfen</li> <li>Sie beteiligen sich an der Gestaltung der Kindertageseinrichtung als Lebensraum für Kinder</li> <li>Sie begleiten die Kinder bei allen Entwicklungsaufgaben und bringen dabei eigene Schwerpunkte ein</li> <li>Sie sind für die Umsetzung des pädagogischen Konzeptes „Einstein in der Kita“ zuständig</li> <li>Die Gestaltung der Umgebung anhand der Interessen der Kinder gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder</li> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>Kinderpfleger*in mit staatlicher Anerkennung oder</li> <li>sonstige Fachkräfte nach §7 KiTaG</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot sowie Supervision</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>zusätzliche Regenerationstage</li> </ul>

739 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg