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Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Sachgebietsleitung Personal (w/m/d) Die Erzdiözese Freiburg gehört zu den größten Arbeitgebern in Baden-Württemberg! Mehr als 27.000 Menschen haben ihre Arbeit in den Dienst der Katholischen Kirche gestellt. In der Hauptabteilung 7 Personal-, Dienst- und Arbeitsrecht werden von über 20 Personalsachbearbeitenden in mehreren Sachgebieten derzeit um die 4.700 Mitarbeitenden ganzheitlich betreut. <ul> <li>Leitung und Weiterentwicklung des Sachgebietes 2 einschließlich Personalführung</li> <li>Gewährleistung der Gleichförmigkeit der Arbeitsabläufe und Organisation innerhalb der Abteilung in Abstimmung mit den Leitungen der anderen Sachgebiete</li> <li>Ansprechperson für Fachabteilungen, Einrichtungsleitungen und Personalsachbearbeitende in Personalangelegenheiten</li> <li>Klärung arbeitsrechtlicher Auslegungsfragen</li> <li>Bearbeitung schwierigerer Einzelfälle</li> <li>Bei Bedarf Teilnahme an Regelkommunikation zwischen Dienstgeber- und Mitarbeitendenvertretung</li> <li>Führen des Stellenbesetzungsplans</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium Allg. Finanzverwaltung oder Public Management, Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbares Studium oder</li> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich mit Weiterbildung im Personalbereich</li> <li>Berufserfahrung im Personalwesen sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Führungskompetenz</li> <li>Eine organisierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsfreude und Gelassenheit</li> <li>Spaß an der Arbeit im Team</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe EG 11 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen; bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen auch Übernahme in das Beamtenverhältnis bis A13 gD möglich</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Ein sympathisches Team</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit und Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sachgebietsleiter/in Personal (w/m/d)

Die Stadt Kornwestheim (33.000 Einwohner) bietet ein reges kulturelles Leben, moderne Sport- und Freizeitmöglichkeiten, alle weiterbildenden Schulen sowie gute und vielfältige Kinderbetreuungsangebote. Für den Fachbereich Tiefbau und Grünflächen suchen wir zum 1. April 2025 für den Städtischen Bauhof (ca. 30 Mitarbeitende) eine TECHNISCHE LEITUNG (M/W/D) Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung der Auftragsabwicklung nach Grundsätzen der Verkehrssicherungspflicht und Wirtschaftlichkeit unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften beim Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Maschinen. <ul> <li>Eigenverantwortliche Technische Planung, Kalkulation und Koordination der Aufträge aus den Bereichen Straßenbau, Friedhof, Reinigung, Werkstätten und Landschaftsbau</li> <li>Personalführung und Personaleinsatzplanung in recht­licher, fachtechnischer, organisatorischer, betriebswirt­schaftlicher und sozialer Hinsicht</li> <li>Organisation und Gewährleistung eines störungsfreien und hygienischen Betriebs auf dem Friedhof</li> <li>Mitwirkung beim Winterdienst</li> </ul> Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauhandwerk, Kfz- bzw. Land- und Baumaschinen­mechatronik oder Straßenbau und verfügen über die Meisterqualifikation. Alter­nativ besitzen Sie die Qualifi­kation zum Techniker (m/w/d), idea­ler­weise in den Bereichen Hoch- oder Tiefbau, oder eine gleich­wertige Qualifi­kation. Ein­schlägige Erfahrung in der Personal­führung und Dis­position von Ressourcen oder nachweislich gleichwertige Erfahrung im Aufgaben­gebiet setzen wir voraus. Sie verfügen über gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten, ausgeprägte Team­fähigkeit, Organisations­geschick und Durch­setzungsvermögen. Führer­schein Kl. B und C sind Voraussetzung. <ul> <li>Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit in einem kollegialen Team</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Übernahme der Kosten für ein VVS-Deutschland-Jobticket</li> <li>Dienstradleasing mit übertariflichem Zuschuss</li> <li>Attraktive Mitarbeitervorteile (Corpoarte Benefits und Corporate Pass)</li> </ul> Wir verfügen zudem über Möglichkeiten, Sie bei der Suche nach einer Wohnung und Kinderbetreuungsplätzen zu unterstützen.

Technische Leitung (m/w/d) - Tiefbau und Grünflächen

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Prüfungskoordinator (m/w/d) <ul> <li>Sie planen und organisieren den gesamten Prüfungsablauf der gewerblich/technischen Ausbildungsprüfung einschließlich Einteilung der Prüfungsausschüsse, Erstellung von Prüfungsplänen sowie Ausstellung von Prüfungszeugnissen und deren Versand.</li> <li>Sie sind verantwortlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Prüfungsausschüsse und deren Neugewinnung.</li> <li>Sie bearbeiten die Anträge auf Prüfungszulassung.</li> <li>Sie fakturieren und kontrollieren die Prüfungsgebühren sowie die Prüferentschädigungen.</li> <li>Sie führen Informationsveranstaltungen zu Prüfungsthemen durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene gewerbliche oder kauf- männische Ausbildung und bringen idealerweise Kenntnisse zu Prüfungsabläufen und den damit verbundenen rechtlichen Grundlagen mit.</li> <li>Sie sind organisiert, kommunikativ und zeichnen sich durch eine sehr gute Ausdrucksweise aus.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und zuverlässiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> <li>Ihre MS-Office Kenntnisse sind überzeugend.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul>

Prüfungskoordinator (m/w/d)

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Für unsere Abteilung 10 – Eich- und Beschusswesen – suchen wir für unsere Dienststelle Direktion Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator / Fachinformatiker (w/m/d) Besoldungsgruppe A11 / Entgeltgruppe 11 TV-L Die Stelle ist in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (90 %) unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Administration der SQL-Server-Replikationsumgebung</li> <li>Administration und Programmierung von Schnittstellen zu den Fachanwendungen (SQL-Server basierend)</li> <li>allgemeine Anwendungsprogrammierung</li> <li>Betreuung, Installation und Weiterentwicklung von Fachanwendungen</li> <li>Microsoft Office-Vorlagenerstellung mit Makros für Bescheinigungen (VBA)</li> <li>Schnittstellenbetreuung der Fachanwendungen (SAP, XGewerbeordnung)</li> <li>Erstellung von Reports für Microsoft Reporting Services</li> <li>technische Betreuung von Telefonanlagen</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor- oder Diplomabschluss FH) der Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder einer sonstigen vergleichbaren Fachrichtung oder Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen, die aufgrund mehrjähriger, einschlägiger beruflicher Erfahrung erworben wurden</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Powershell, MS SQL-Server</li> <li>Verständnis für die Geschäftsprozesse in der Verwaltung und den sich daraus ergebenden Anforderungen an die Informationstechnik</li> <li>die Bereitschaft, sich den Herausforderungen in einem sich dynamisch entwickelnden und stetig verändernden Fachgebiet zu stellen und damit auch die Bereitschaft, neu entstehende Aufgaben zu übernehmen und diese kreativ und zielorientiert anzugehen</li> <li>die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, analytisch zu denken und Verantwortung für Projekte zu übernehmen</li> <li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>gute Kenntnisse in den Programmiersprachen Visual Basic, C# und Java sowie T-SQL</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit bei der Direktion Stuttgart</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich.</li> <li>Bei einer Stellenbesetzung im Beschäftigtenverhältnis richtet sich dieses nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Die Zahlung einer Personalgewinnungszulage ist möglich.</li> <li>Bei Bewährung sowie Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Verbeamtung möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

IT Administrator / Fachinformatiker (w/m/d)

Arbeitgeber: Stadt Remseck am Neckar Einsatzort: 71686 Remseck am Neckar Du hast Lust in den technischen und handwerklichen Werkstattbereichen unserer Technischen Dienste mitzuwirken, bist körperlich belastbar und ein Teamplayer? Dann bist du bei uns als ZUSAMMENALLESSCHAFFER richtig und wir freuen uns auf deine Bewerbung! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Fachgruppe Technische Dienste eine/n Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten. <ul> <li>Schlosserarbeiten aller Art</li> <li>Mithilfe/Unterstützung in der Elektrowerkstatt und im Fuhrpark</li> <li>Elektroarbeiten, VDE Messungen, Kleinreparaturen</li> <li>Hausmeistertätigkeiten auf dem Betriebsgelände</li> <li>Winterdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder Elektriker</li> <li>Berufserfahrung im zu besetzenden Aufgabengebiet ist wünschenswert</li> <li>Führerschein der Klasse B oder BE</li> <li>Freude an selbstständiger Arbeit aber auch Teamarbeit</li> <li>Bereitschaft zur Mehrarbeit bei Veranstaltungen außerhalb der Regelarbeitszeit</li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> </ul>

Mitarbeiter/in für den Bereich allgemeine Werkstatttätigkeiten (m/w/d)

Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in Lehre, Forschung und Verwaltung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master- Studiengänge zur Auswahl. Im Forschungs- und Entwicklungstransfer sind wir gefragter Partner der Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Teams in der Wirtschaftsabteilung, Referat Personal und Organisation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) Beschäftigungsumfang 60% Eine temporäre Aufstockung auf 75% ist möglich Kennziffer 89/24 <ul> <li>Personaladministration für einen definierten Mitarbeiterkreis vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Ansprechperson für die Beschäftigten in personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>Durchführung des Bewerbermanagements insbesondere der Betreuung von Stellenausschreibungen und dem weiteren Bewerbungsprozess</li> <li>Mitwirken bei Personalprojekten z. B. Digitale Zeiterfassung, Digitale Personalakte etc.</li> <li>Mitarbeit bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sonderaufgaben, z. B. Bearbeitung von internen und externen Anfragen sowie Erstellung von Auswertungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (w/m/d) oder ein vergleichbares Studium</li> <li>Rechtskenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht und Verwaltungsrecht des öffentlichen Dienstes sind von Vorteil</li> <li>Berufserfahrung im Hochschulbereich und/oder im Personalwesen ist wünschenswert</li> <li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Kenntnisse und die Bereitschaft neue digitale Prozesse mit zu begleiten</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Dienstleistungsverständnis</li> </ul> Vielfältige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeiten in einem guten Arbeitsklima erwarten Sie. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit zu Telearbeit sowie einen Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW). Darüber hinaus erhalten Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes eine Zusatzversorgung als Betriebsrente. Die Einstellung erfolgt befristet als Vertretung bis zum 31.03.2028. Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder). Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9b TV-L mit Entwicklungsmöglichkeit nach Entgeltgruppe 10 TV-L. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern und fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweise beifügen). Falls Sie Ihren Hochschulabschluss in einem Nicht-EU-Land erlangt haben, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte zusätzlich eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei.

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Die Natur im Nationalpark Schwarzwald wird eine Spur wilder. Dafür braucht sie ihre Zeit. Die Beschäftigten der Nationalparkverwaltung begleiten diese Entwicklung, ohne sie zu werten. Gemeinsam tragen wir die Gedanken von Wildnis und biologischer Vielfalt weiter, als Leitsätze unseres Handelns. Als untere und höhere Naturschutz-, Forst- und Jagdbehörde sind wir für den Nationalpark umfassend verantwortlich. Für dieses Aufgabenfeld möchten wir folgende Stelle besetzen: SACHBEARBEITER (M/W/D) – FINANZEN UND CONTROLLING Nationalparkverwaltung Ruhestein 01.02.2025 Vollzeit befristet auf 5 Jahre Entgeltgruppe E10 <ul> <li>Vielfältige Aufgaben im Zusammenhang mit dem Haushaltsvollzug, einschließlich Prüfung einzelner finanzwirksamer Maßnahmen auf Wirtschaftlichkeit und Einhaltung sonstiger Vorgaben der LHO</li> <li>Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, einschließlich Prüfung und Erfassung von Rechnungen, Überwachung des Zahlungsverfahrens</li> <li>Führen der Anlagebuchhaltung</li> <li>Erstellen der Vermögensrechnung</li> <li>Unterstützung und Beratung der Organisationseinheiten im Haushaltsvollzug</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium des gehobenen Dienstes der Steuer- oder Finanzverwaltung oder des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Alternativ: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Aktuelle Kenntnisse in der Anwendung von SAP</li> <li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamgeist und Ehrlich- und Freundlichkeit</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Erfahrungen im genannten Aufgabenfeld im öffentlichen Dienst sind von Vorteil, insbesondere Erfahrungen bei der Landesverwaltung Baden-Württemberg</li> </ul> Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns ein wichtiges Anliegen, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie eine Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Wir legen großen Wert auf Vielfalt – und zwar in allen Bereichen des Nationalparks. Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe haben wir in unserem Leitbild verankert. Dies gilt es, in die Tat umzusetzen. Wir arbeiten stetig daran, allen Menschen mehr Zugang zu ermöglichen. Dafür sind wir offen, Neues auszuprobieren. In unseren Teams kommen bereits Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und individuellen Bedarfen zusammen, aber wir möchten uns noch inklusiver aufstellen. Für die ausgeschriebene Stelle sprechen wir deshalb vor allem auch behinderte Menschen an, sich zu bewerben. Lassen Sie uns wissen, welche Voraussetzungen für Sie wichtig sind (z. B. Arbeits-Assistenz, Arbeitsplatz-Gestaltung, Pausen-Management, Teilzeit-Wunsch). Gibt es etwas, das wir im Verfahren oder bei der Kommunikation mit Ihnen beachten sollten? Mit unserer Schwerbehindertenvertretung (SBV) und der Inklusionsbeauftragten befinden wir uns im aktiven Austausch. Über Anregungen zur Weiterentwicklung eines inklusiven Bewerbungs-Prozesses freuen wir uns. Benefits: <ul> <li>30 Tage Urlaub (bei 5 Arbeitstagen pro Woche)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (in der VBLklassik)</li> <li>Dienstlaptop (für ein mobiles Arbeiten)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (beste Work-Life-Balance)</li> <li>Gesundheitsförderung (Unsere Beschäftigten können mit Wellpass in über 7.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen zu vergünstigten Firmenkonditionen trainieren.)</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Wir fördern Ihren Karriereweg.)</li> <li>Inklusion (barrierefreie Arbeitsplatzgestaltung und individuelle Anpassungen, um spezifischen Bedarfen gerecht zu werden; ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten wertgeschätzt und gefördert werden; Unser Inklusionsteam unterstützt Sie beim Zugang und Weiterbildungs­möglichkeiten)</li> <li>Tarifvertrag (Beschäftigung gemäß TV-L)</li> <li>Telearbeit (Bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause arbeiten.)</li> <li>Parkplatz (gegen eine geringe Gebühr)</li> <li>Zuschuss für den ÖPNV (Zuschuss zum JobTicket BW oder Deutschlandticket bis zu 25 Euro)</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) – Finanzen und Controlling

Die DEHOGA Beratung, als Teil des DEHOGA Baden-Württembergs, gehört zu den führenden Beratungsunternehmen für Hotellerie und Gastronomie in Deutschland. Wir bieten eine sehr serviceorientierte und unabhängige Hilfestellung bei den verschiedenen Fragestellungen der gastgewerblichen Branche. Dabei steht für uns eine professionelle und ganzheitliche Betreuung, die sich stets eng an den Bedürfnissen und Herausforderungen unserer Kunden orientiert, im Vordergrund.Für das Team der DEHOGA Beratung suchen wir eine Assistenz (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation (Vollzeit / hybrides Arbeiten / Stuttgart) <ul><li>Sie betreuen, pflegen und bearbeiten unsere Bearbeitungsprozesse und sonstige Angebote im CRM und entwickeln unsere CRM-Prozesse aktiv weiter</li><li>Sie gestalten und bearbeiten die gesamte Customer Journey im administrativen Bereich bei Anfragen, Beratungen sowie Projekten</li><li>Sie agieren als Erstkontakt und kommunizieren mit unseren Kunden sowie Partnern via Telefon/E-Mail/Microsoft Teams</li><li>Sie unterstützen sich innerhalb des Assistenz-Teams gegenseitig und arbeiten eng mit der Beratungsleitung und dem internen sowie externen Beratungsteam zusammen</li><li>Sie erstellen Statistiken, Berichte und weitere Unterlagen</li><li>Sie überwachen alle Büroabläufe und koordinieren Termine sowie Fristen</li><li>Nach der Einarbeitung übernehmen Sie ein Themenfeld in eigener Zuständigkeit</li></ul> <ul><li>QUALIFIZIERT: Sie haben einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss und Erfahrungen im Gastgewerbe oder einen Ausbildungsabschluss im Hotelfach und reichlich Office-Erfahrung</li><li>ORGANISIERT: Sie arbeiten sehr strukturiert sowie systematisch und bringen Ihr Organisationstalent ein</li><li>DIGITALAFFIN: Sie sind digitalaffin und können sehr gute Kenntnisse im cloudbasierten Arbeiten und in MS365 aufweisen</li><li>KOMMUNIKATIV: Sie sind sicher in der Kunden-Korrespondenz, im Schreiben von Texten und in der Aufbereitung von Präsentationen</li><li>KUNDENORIENTIERT: Eine hohe Serviceorientierung und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</li><li>TEAMORIENTIERT: Sie sind motiviert, sich voll einzubringen, und freuen sich auf die Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li></ul> Freuen Sie sich auf eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen und leistungsstarken Branchenverband mit Hauptstandort im Herzen von Stuttgart.Wir schätzen unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur sowie die Arbeit in kleinen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien.Zudem bieten wir Ihnen:<ul><li>Weiterbildungsmöglichkeiten, Team-Events, DEHOGA-Kreditkarte und Mitarbeiterrabatte</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem neu ausgestatteten Bürogebäude im Herzen von Stuttgart</li><li>Eine attraktive Bezahlung und diverse Zusatzleistungen</li><li>Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Fahrtkostenerstattung oder Jobticket</li></ul>

Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Office Management / Büroorganisation

<h2>Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)</h2> Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanzämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungsbescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erledigung der laufenden Gewerbesteuerveranlagungsarbeiten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die sachliche Prüfung von Gewerbesteuermessbescheiden und die Nachprüfung der maschinellen Gewerbesteuerveranlagungen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung der Gewerbesteuer bei manuellen Veranlagungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Festsetzung und Anforderung von Veranlagungszinsen und Gewerbesteuervorauszahlungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet</li> <li>Sie pflegen den schriftlichen und mündlichen Kontakt zu Finanzämtern</li> <li>Statistikaufgaben runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, durch die für die oben genannten Aufgaben förderliche Kenntnisse erworben wurden</li> <li>von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP-PSCD und KM-V (Kommunalmaster Veranlagung)</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Besoldungsgruppe A 9 / Entgeltgruppe 8 TVöD.

Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)

Sie wollen die Lebens­welt unserer kleinsten Mitbürgerinnen und Mitbürger aktiv mitgestalten, lieben es, mit kleinen Forscherinnen und Forschern die Welt zu entdecken, und gehen flexibel und spontan auf die Interessen und aktuellen Bildungs­themen der Kinder ein? Dann sind Sie hier genau richtig! Für unsere Kita Wirbelwind suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt zwei Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <ul> <li>in Vollzeit, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD, sowie</li> <li>in Teilzeit mit zwölf Industrie­stunden, unbefristet und bis Entgeltgruppe S 8a TVöD,</li> <li>optional kombinierbar in Teilzeit mit sechs Industrie­stunden Sprachförderung nach Kolibri, unbefristet und bis Entgelt­gruppe S 8a TVöD. </li> </ul> Die Kita Wirbel­wind befindet sich im Herzen der Stadt Schorndorf und bietet für 79 Kinder in verschiedenen Betreuungs­modellen (Ganztages- und 35-Stunden-Betreuung) Platz. Die Kita hat von 6:30 bis 17:00 Uhr geöffnet. Dabei gestalten wir für und mit U3-Kindern, eine Gruppe mit maximal zehn Kindern sowie Ü3-Kindern (drei Gruppen) den pädagogischen Alltag. Im Ü3-Bereich arbeitet das Haus geöffnet, wobei wir verschiedene pädagogische Ansätze als Grundlage unserer Arbeit heran­ziehen. Ihre pädagogischen Schwer­punkte legt die Kita Wirbelwind auf Sprachbildung / -förderung, naturwissen­schaftliches Arbeiten und Bewegung. Das Thema Gesund­heit wird hier großgeschrieben. In der hauseigenen Küche werden durch einen externen Dienst­leister täglich frische Speisen zubereitet und in dem schönen weitläufigen Garten und der eigenen Turnhalle werden den Kindern vielfältige Bewegungs­angebote gemacht. In den Gruppe­nräumen finden die Kinder Geborgenheit und Rückzugs­möglichkeiten. In Gemeinschafts­räumen begegnen sie ihren Freunden, spielen, lachen und experimentieren. Weitere Infos zur Kita finden Sie . Zu Ihren Aufgaben gehören Beobachtungen und Doku­mentationen sowie die Planung, Durch­führung und Reflexion des Tages­ablaufs und pädagogischer Angebote. portal.little-bird.de/Schorndorf/Kindertagesstaette-Wirbelwind. <ul> <li>... eine abge­schlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation haben.</li> <li>... ein fundiertes pädagogisches Fachwissen zur frühkindlichen Bildung besitzen.</li> <li>... sich mit Ihren Fachkenntnissen und Fähigkeiten in ein engagiertes und offenes Team einbringen möchten.</li> <li>... die Interessen und Bedürfnisse der Kinder in den Mittel­punkt Ihres pädagogischen Handelns stellen.</li> <li>... bereit sind, sich weiterzuentwickeln und die Veränderungen, die sich im Bereich der Kinderbetreuung ergeben, aktiv mitzu­gestalten. </li> </ul> Wir legen Wert auf ein positives und vertrauensvolles Arbeits­umfeld. Als Arbeitgeberin setzen wir auf Offenheit, positive Grund­haltung, Wertschätzung, Verantwortungs­übernahme, Gemeinwohl­orientierung und Vertrauen. „Das haben wir schon immer so gemacht!”… gibt es bei uns nicht, denn wir gehen immer mit der Zeit. Das werden Sie auch in unserer gemeinsamen pädagogischen Arbeit feststellen. Hier dürfen Sie sich nicht nur einbringen, sondern auch mitgestalten und Ihre eigenen Ideen aktiv einbringen. Auch im Bereich Fort- und Weiter­bildung freuen wir uns, wenn Sie unsere vielfältigen Angebote in Anspruch nehmen. Durch die Nähe zum öffentlichen Nahverkehr lohnt sich eine Anreise mit der Bahn, die wir bezuschussen. Zusätzlich bieten wir Ihnen ein umfangreiches und kosten­loses Gesundheits­programm sowie die Möglichkeit des Dienstradleasings. Bei uns ziehen wir gemeinsam an einem Strang! An Ihrer Seite stehen unsere pädagogischen Fachberatungen und Verwaltungs­mitarbeitenden, die Ihnen den Rücken freihalten, um Sie und Ihr Team zu unterstützen.

726 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg