field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Als starkes Unternehmensnetzwerk der Region vertritt die IHK die Interessen ihrer 35.000 Mitgliedsunternehmen. Wir verstehen uns als moderner und kundenorientierter Dienstleister für die Wirtschaft und unabhängiger Partner von Politik und Verwaltung. Die IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg betreut zudem dauerhaft ca. 6.800 Auszubildende in mehr als 120 Ausbildungsberufen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter IT (m/w/d) Projektmanagement und Anwendungsbetreuung <ul> <li>Sie planen und leiten IT-Projekte wie Einführung SD-WAN, digitale Workflows u.ä.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der IT-Sicherheitsvorgaben.</li> <li>Sie betreuen, unterstützen und schulen die Anwender (m/w/d).</li> <li>Sie übernehmen die Administration von Netzwerk und Firewall sowie von Windows Clients und Servern.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für externe Dienstleister.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich und bereits erste Berufserfahrung gesammelt.</li> <li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Windows Client- und Serverumfeld mit.</li> <li>Sie sind organisiert, kommunikativ und freuen sich darauf, Projekte eigenverantwortlich durchzuführen.</li> <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung.</li> <li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten sind für Sie selbstverständlich.</li> </ul> <ul> <li>Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Gesundheitsmanagement </li> <li>BusinessBike </li> <li>Mitarbeiterevents </li> <li>Networking </li> <li>Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Weiterbildungsangebote </li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> </ul>

Mitarbeiter IT (m/w/d) Projektmanagement und Anwendungsbetreuung

Sie übernehmen Verantwortung für Mensch und Umwelt. Bewerben Sie sich beim Bundesamt für Strahlenschutz als<h2>Doktorand*in in Teilzeit (75 %) (m/w/d) Chemie, Physik, Umwelt­naturwissenschaften, Meteorologie oder vergleichbar</h2>Das Bundesamt für Strahlenschutz (BfS) arbeitet für die Sicherheit und den Schutz der Menschen und der Umwelt vor Schäden durch Strahlung. Es überwacht die atmosphärische Radioaktivität sowohl im Rahmen der Notfall­vorsorge als auch der Verifikation des internationalen Kernwaffen­teststopp-Abkommens. Als wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde gehört das BfS zum Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Umwelt, Naturschutz, nukleare Sicherheit und Verbraucherschutz (BMUV). <ul><li>Sie begleiten den Aufbau eines Netzwerkes zur Überwachung von radioaktivem Xenon in der Atmosphäre in Europa wissenschaftlich und sind verantwortlich für die Betreuung der Messsysteme, mit technischer Unterstützung vor Ort und durch die Herstellerfirma</li><li>Sie untersuchen und bewerten die Ergebnisse der neuen vollautomatischen Messsysteme (Sauna Qb) zur Überwachung der Xenon Isotope Xe‑133, Xe‑131m, Xe‑133m und Xe‑135, die bei der Verifikation des umfassenden Kernwaffen­teststopp­vertrages (CTBT) von zentraler Bedeutung sind aber auch von kerntechnischen Anlagen emittiert werden können</li><li>Sie werten die gewonnenen Daten aus, inklusive Daten, die wir über Kooperationen aus anderen europäischen Staaten erhalten, um verschiedene Einzelmessungen einem Entlass oder einer Quelle korrekt zuzuordnen; dazu optimieren Sie vorhandene Software zur Datenauswertung und programmieren ggf. eigene Auswerteroutinen</li><li>Sie führen in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen von der Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe (BGR) Atmosphärische Transportmodellierungen (ATM) durch, um Xenon-Detektionen zu erklären; in diesem Rahmen stellen Sie auch Untersuchungen für die Standortauswahl weiterer Sauna Qb-Systeme an</li><li>Sie erstellen anhand der gewonnenen Ergebnisse und Erkenntnisse Veröffentlichungen in Fachzeitschriften und Konferenz­beiträgen</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschul­studium (universitäres Diplom oder Master) und erfüllen die Anforderungen an naturwissenschaftliche Promovierende an der Universität Heidelberg</li><li>Sie arbeiten sich gründlich in technische Details ein</li><li>Sie haben idealerweise Programmier­erfahrung oder Interesse, sich Programmier­kenntnisse eigenständig anzueignen, gerne auch Erfahrung mit UNIX‑Systemen</li><li>Gute Englisch- und Deutsch­kenntnisse (Deutsch B1/​Englisch B2‑Niveau) setzen wir voraus</li><li>Sie freuen sich auf interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld und sind zu deutschlandweiten Dienstreisen sowie zur Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Tagungen und Workshops bereit</li><li>Sie bringen eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit mit</li></ul> Wir bieten Ihnen in einem auf drei Jahre befristeten Arbeitsverhältnis mit 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit im Rahmen flexibler Arbeitszeiten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wissenschaftlich-technischen Bundesoberbehörde (Dienstort: 79098 Freiburg) sowie<ul><li>Die Stelle bietet die Möglichkeit zur Promotion am Institut für Umweltphysik der Universität Heidelberg</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag (Entgeltgruppe 13 TVöD)</li><li>Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul>Das BfS gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitenden. Von schwerbehinderten Bewerber*innen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt; sie werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns, wenn sich von dieser Ausschreibung alle Nationalitäten angesprochen fühlen.

Doktorand*in in Teilzeit (75 %) (m/w/d) Chemie, Physik, Umwelt­naturwissenschaften, Meteorologie oder vergleichbar im Fachgebiet „Atmosphärische Radioaktivität und Spuren­analyse“

Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten.Die Freiwillige Feuerwehr der Stadt Neckarsulm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenVerwaltungsfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Feuerwehrmann als Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bereich Freiwillige FeuerwehrDie Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich jedoch teilbar. Die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm besteht aus rund 300 ehrenamtlichen Angehörigen und derzeit 4 hauptamtlichen Beschäftigten in der Abteilung Feuerwehr innerhalb des Amtes für Bürgerservice und Ordnung. Die Freiwillige Feuerwehr gliedert sich in drei Einsatzabteilungen, eine Jugendfeuerwehr und der Altersabteilung.<ul><li>Unterstützung der Leitung der Feuerwehr in administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Koordination und Bearbeitung von Anfragen sowie Verwaltung von Einsatzberichten und Dokumentationen</li><li>Einsatzkostenabrechnung, Personalkostenabrechnung</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen</li><li>Administration der Material- und Inventarbeschaffung der gesamten Feuerwehr</li><li>Organisation der Arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung und der Brandsicherheitswachdienste</li><li>Lehrgangsplanung und Organisation</li><li>Einsatzbereitschaft im Rahmen des Tagdienstes</li></ul> <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Bürokauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d), Verwaltungswirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder als Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Vielleicht haben Sie aber Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, im Bereich Feuerwehr, als ehrenamtlicher Feuerwehrmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), alternativ bieten wir die Möglichkeit einer Ausbildung nach der VwV-Feuerwehrausbildung</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>gute Kenntnisse in der Büroorganisation und Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Interesse und Bereitschaft zum Eintritt in die Freiwillige Feuerwehr Neckarsulm</li></ul> <ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Art der Qualifikation im Rahmen des TVöD bis Entgeltgruppe 8 (Eine Bewertung der Stelle ist noch ausstehend)</li><li>Bei Interesse und gesundheitlicher Eignung besteht die geförderte Möglichkeit, die Qualifizierung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst zu erlangen</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Führungskompetenz</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Die Möglichkeit, ein E-Bike zu leasen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit einem attraktiven Zuschuss des Arbeitgebers</li></ul>

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) oder Feuerwehrmann als Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Freiwillige Feuerwehr

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum 15.01.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 Prozent (19,75 Wochenstunden) befristet bis zum 14.01.2026 eine/n Rechtsreferent/in (w/m/d) Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht Das Referat kollektives Dienst- und Arbeitsrecht erarbeitet sowohl konzeptionell als auch inhaltlich und redaktionell die Beschlussvorlagen für die Bistums-KODA. In Wahrnehmung des kirchlichen Selbstbestimmungsrechts gestaltet die Erzdiözese Freiburg durch die KODA nach den Regeln des sog. „Dritten Weges“ eigenständig das Zustandekommen von Rechtsnormen über Inhalt, Abschluss und Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Ferner gehören zu diesem Referat die Weiterentwicklung der Mitarbeitervertretungsordnung und der Kirchenbeamtenordnung. <ul> <li>Die selbständige inhaltliche Vorbereitung und Aufbereitung der Gremiensitzungen (Plenar-, Arbeitsgruppen-, und Vorbereitungsausschusssitzungen) inklusive des Erstellens von Beschlussvorlagen</li> <li>Die rechtliche Beratung des Dienstgebers</li> <li>Das Verfassen von Erklärungen zur Anwendung und Umsetzung von Beschlüssen</li> <li>Das Bearbeiten von arbeits- und tarifrechtliche Individual-, Grundsatz- und Auslegungsfragen im zugewiesenen Zuständigkeitsbereich</li> <li>Die Weiterentwicklung des Kirchenbeamtenrechts</li> <li>Die Konzeption und Weiterentwicklung von Fortbildungen im Bereich des Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrecht</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Studium</li> <li>Fundierte Erfahrung im kirchlichen Dienst</li> <li>Kenntnisse im (kirchlichen) Dienst- und Arbeitsrecht</li> <li>Eine organisierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> <li>Korrektheit und Zielstrebigkeit</li> <li>Dienstleistungsorientierung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine befristete Stelle mit Option auf Verlängerung in Entgeltgruppe 14 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Rechtsreferent/in (w/m/d) für Kollektives Dienst- und Arbeitsrecht

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine Sachbearbeiter/in (w/m/d) Controlling für die Hauptabteilung 8 – Finanzen <ul> <li>Die Budgetbetreuung und allgemeine Aufgaben im Sachgebiet Bistum</li> <li>Die Bearbeitung von Genehmigungsanträgen der Kirchengemeinden (Rechtgeschäfte, Stellen- und Haushaltspläne)</li> <li>Die Durchführung von Sonderauswertungen</li> <li>Die Mitarbeit an Projekten und Unterstützung bei der Modellierung von Prozessen</li> </ul> <ul> <li>Bachelorstudium im betriebs- oder verwaltungswirtschaftlichen Bereich, Diplom Finanzwirt/in oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse im Rechnungswesen</li> <li>Rechtskenntnisse im HGB erwünscht</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>Sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9b nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Controlling

Wir die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei, Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Karlsruhe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter*innen, die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen in ihrem Alltag</li> <li>Die Durchführung verschiedener geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten mit den Bewohner*innen</li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen</li> <li>Regelmäßige Hygienekontrollen im Haus, in den Zimmern und auf dem gesamten Gelände</li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> <li>Die Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät-, und Nachtdienst)</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Teil- oder Vollzeitstelle (20 bis 39 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK 30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse (z.B. in Türkisch, Farsi, Dari, Arabisch, Russisch, Englisch, Französisch, Italienisch)</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Officeprogrammen</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Das Diakonische Werk der evangelischen Kirche in Württemberg e.V., ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, sucht für die Unterstützung der Justiziarin, Abteilung Justiziariat, Arbeits- und Sozialrecht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nVerwaltungsmitarbeiter*in <ul><li>Allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatsarbeiten,</li><li>organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, z. B. erledigen von internem und externem Posteingang, digitale Bearbeitung von Rechnungen, Anmeldung von Satzungsänderungen beim Amtsgericht,</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, Fachtagungen und Veranstaltungen (Planung, Raumbuchung, Erstellung und Versand der Einladungen, Führen der Teilnehmerlisten, Bewirtung, Abrechnung, Vorbereitung und Begleitung digitaler Sitzungsformate),</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsunterlagen der Abteilung, von PowerPoint-Präsentationen, von Informationen an die Mitgliedseinrichtungen etc.</li><li>Formgerechtes, sorgfältiges Erstellen von Vertragsmustern und anderen juristischen Texten unter Anwendung von MS-Office,</li><li>Redaktionelle Bearbeitung u. a. von juristischen Texten,</li><li>Kommunikationsmanagement - Sie unterstützen und pflegen den Kontakt zu unseren Mitgliedern und Partnern, sind freundliche Anlaufstelle für die externe und interne Kommunikation der Abteilung.</li></ul> <ul><li>kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Sekretariatserfahrung in der Verwaltung oder Rechtsanwaltskanzlei</li><li>Interesse an einem vielseitigen, komplexen und sich wandelnden Arbeitsfeld und an der Arbeit mit juristischen Texten</li><li>strukturiertes, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten</li><li>sicher in der Rechtschreibung und versiert im Umgang mit den gängigen Office Anwendungen (Outlook, Word, PowerPoint, etc.)</li><li>Neben einer positiven Einstellung zur kirchlich-diakonischen Arbeit zeichnen Sie sich durch eine schnelle Auffassungsgabe aus</li><li>Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken</li></ul> <ul><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit einer großzügigen Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>moderne IT-Technik</li><li>eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Ansparung eines Zeitwertkontos und Fahrrad-Leasing</li><li>unbefristete Anstellung und Vergütung nach EG 8 KAO/TVöD VkA</li></ul>

Verwaltungsmitarbeiter*in

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für die Betreuung der Bewohner*innen in unserer Einrichtung in Schwetzingen suchen wir ab dem 30.01.2025 <ul> <li>Sozialarbeiter*innen</li> <li>(Sozial-)Pädagog*innen</li> <li>Diplompädagog*innen</li> <li>Psycholog*innen</li> </ul> oder Mitarbeitende mit vergleichbarer Qualifikation die unser Team tatkräftig unterstützen möchten! Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00 Uhr, innerhalb dieser Zeit unterstützen Sie unsere Bewohner*innen in ihrem Alltag.</li> <li>Die Konzeption unterschiedlicher geschlechtersensibler und altersangemessener Aktivitäten für die Bewohner*innen </li> <li>Die Zimmervergabe für die neuen Bewohner*innen und das Vertraut machen mit der Einrichtung und den jeweiligen Abläufen </li> <li>Vermitteln und Deeskalieren in Konfliktsituationen</li> <li>Die Beratung über interne und externe Beratungs-, Unterstützungs- und Hilfsangebote</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK </li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium aus dem sozialen Bereich</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen </li> <li>Einfühlungsvermögen und einen sensiblen Umgang mit den besonderen Problemlagen der Bewohner*innen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Die Fähigkeit zur Vermittlung und Deeskalation</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

Qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) für die Betreuung von Geflüchteten

Die Erzdiözese Freiburg sucht für das Erzbischöfliche Ordinariat zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 100% (39,5 Wochenstunden) unbefristet eine/n Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung Sie arbeiten in einem sich neuformierenden Team zu den Themen Personalentwicklung und -gewinnung. Kreativität trifft auf Strategie! <ul> <li>Sie verantworten eine nachhaltige, systematische, bedarfs- und personenbezogene Personalentwicklung</li> <li>Sie gestalten methodisch vielfältige Entwicklungsangebote</li> <li>Sie entwickeln Strategien und Maßnahmen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitenden</li> <li>Sie definieren Erfolgskriterien für Ihr Tun und evaluieren Ihre Strategien und Maßnahmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Masterstudium in einer der folgenden Fachrichtungen: BWL/VWL mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungswissenschaften, Personalmanagement, Psychologie, Arbeitspsychologie, Sozialpsychologie, Organisations- und Personalentwicklung, unternehmerische Strategieentwicklung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 13 nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</li> <li>Ein Arbeitsplatz mitten in Freiburg</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li> <li>Besinnungszeiten als Dienstzeit</li> <li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li> <li>Fortbildungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Hansefit</li> <li>Jobrad</li> <li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Referent/in (w/m/d) für strategische Personalentwicklung

Ihr Auftrag: Nachhaltige Landesgebäude Attraktive Job-Perspektiven beim Land Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude. Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im Amt Ulm? Wir suchen Unterstützung: Master (UNI / FH / DH) der Fachrichtung Architektur (w/m/d) unbefristet in Vollzeit. Dienstsitz ist Ulm. <ul> <li>die Planung, Ausschreibung und Überwachung v. Neu-, Umbau- und Bauunterhaltungsarbeiten für Gebäude der Universität Ulm und der Technischen Hochschule Ulm</li> <li>die Beauftragung und Steuerung v. externen Architekten / Ingenieuren</li> <li>die Koordinierung und Beaufsichtigung v. ausführenden Firmen</li> </ul> Die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erfordert umfassendene architektonische und technische Fachkenntnisse, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Folgende Qualifikation sollten Sie daher mitbringen: <ul> <li>Sicherheit in Entwurf und Ausführungsplanung</li> <li>praktische Erfahrung im Bereich der Ausschreibung / Bauleitung</li> <li>VOB-Kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen sicheren und geregelten Arbeitsplatz sowie eine vielseitige und verantwortungs­volle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen familiengerechten Arbeitszeiten. Es besteht ein umfangreiches Fortbildungsangebot. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung mit Vorrang berücksichtigt.

734 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg