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Stadt im Quadrat. Und ich mittendrin. Große Kreisstadt. Mit kleinen Ecken und Kanten. Direkt an der Donau. Nicht weit von Bodensee, Schwarzwald und der Schwäbischen Alb. Lebensort für mehr als 38.000 Menschen. Wirtschafts­starkes Welt­zentrum der Medizintechnik und moderne Hochschulstadt. Eine Stadt mit weit­reichenden Möglichkeiten. Auch für die über 900 Mitar­beitenden unserer Stadtverwaltung. Das ist Tuttlingen. Was uns noch fehlt, sind Sie! Stadtarchivar* für den Fachbereich Schulen, Sport und Kultur <ul> <li>Leitung des Archivs mit derzeit vier Mitar­beitenden </li> <li>Bestands- und Überlieferungs­bildung sowie die Erschließung von Registraturgut </li> <li>Bestands­erhaltung und Nutzbar­machung </li> <li>Forschungs­arbeit zu regional­geschichtlichen Themen bzw. projekt­bezogenes Arbeiten </li> <li>Öffentlichkeits­arbeit sowie Mitwirkung bei Veran­staltungen </li> <li>Betreuung der Teilorts­archive </li> <li>Archiv­verwaltung, insbe­sondere: <ul> <li>Mittel­anmeldungen und -bewirtschaftung </li> <li>Koordinierung und Unter­weisung von Archivpersonal</li> <li>Auswertung der Nutzerstatistik </li> <li>strategische Organisation und Schriftverkehr des Archivs </li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>ein abge­schlossenes Studium im Bereich Archivwesen oder -wissenschaft, Geschichts­wissenschaft (FH) oder eine vergleich­bare Qualifikation </li> <li>wünschenswert sind Kennt­nisse im Dokumenten­management und in digitaler Über­lieferung </li> <li>eine selbst­ständige Arbeits­weise, gute EDV-Kenntnisse sowie Eigen­initiative </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren, modernen Arbeits­platz mit unbe­fristetem Vertrag in Vollzeit </li> <li>eine leistungs­gerechte Bezahlung nach EG 11 des TVöD, inklusive Zusatzrente (ZVK), Jahres­sonderzahlungen und Leistungs­prämie </li> <li>individuelle Arbeitszeit­modelle, flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li> gutes Onboarding </li> <li>vielseitige Fort- und Weiter­bildungen sowie intere­ssante Entwicklungs­perspektiven </li> <li>Angebote in Koope­ration mit Hansefit </li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Möglichkeit des Fahrrad­leasings </li> <li>Kostenübernahme für die Ferien­betreuung Ihrer Kinder, während Sie arbeiten </li> </ul>

Stadtarchivar* für den Fachbereich Schulen, Sport und Kultur

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Beim Baubetriebsamt ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung unbefristet zu besetzen. Die Anstellung ist in Vollzeit oder in Teilzeit möglich (mindestens 30 Stunden / Woche). <ul> <li>Beschaffungen, Rechnungs­bearbeitung, Kontierung und Belegerfassung</li> <li>Personal­buchungen, inklusive Erfassung von Arbeitseinsätzen über unser Kosten- und Leistungs­rechnungs­programm</li> <li>Durch­führung von internen Leistungs­verrechnungen, Rechnungs­stellung und Umbuchungen</li> <li>Ansprech­partner/in (m/w/d) für Mitarbeiter der Stadt­verwaltung, Lieferanten und Bürger</li> <li>Ausarbeitung von Auswertungen und Statistiken</li> <li>Sekretariats- und Koordinations­aufgaben für die Fachabteilung </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fikation</li> <li>sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>gute Kommunikations­fähigkeit und Eigen­initiative</li> <li>gute Computer­kenntnisse</li> <li>Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten, Zuver­lässigkeit </li> </ul> Kenntnisse im Umgang mit Kosten- und Leistungs­rechnungs­programmen sind wünschens­wert. <ul> <li>ein interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fort­bildungs­veranstaltungen </li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung (Betriebsrente) </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>Arbeitgeberanteil an der Vermögensbildung</li> </ul> Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation bis Entgelt­gruppe 6 nach Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD).

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Abteilung Verwaltung

Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben mit Sitz in Kißlegg in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 103 Kindergärten im Dekanat Allgäu-Oberschwaben. Für dieses Team suchen wir befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1338/28/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

Kita-Manager:in (m/w/d)

Das Landratsamt Rastatt als Arbeitgeber? Gute Idee! Freuen Sie sich auf einen modernen und sicheren Arbeits­platz mit attraktiven Arbeits­bedingungen bei einem der größten Arbeit­geber der Region Mittelbaden. Bewerben Sie sich als Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) als Kreisbaumeister*in (m/w/d) im Sachgebiet Baurecht beim Amt für Baurecht, Naturschutz und Bußgeldverfahren unbefristet | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | in Teilzeit (50–60 %) 23,4 Stunden / Woche (Beschäftigte) bzw. 24,6 Stunden / Woche (Beamt*innen [m/w/d]) <ul> <li>selbstständige Eingangsbearbeitung sowie bauordnungs- und bau­planungs­rechtliche Prüfung von Bauanträgen, Bauvoranfragen und Anträgen im Kenntnis­gabe­verfahren, Vorberei­tung von Geneh­migungen / Ablehnungen</li> <li>Beratung von Gemeinden, Bauherren und Planern (ggf. vor Ort) zu Fragen der Bautechnik, der Bau­gestaltung und des öffent­lichen Rechts</li> <li>Bauabnahmen, Bauüberwachun­gen und Bau­kontrollen</li> <li>Beurteilung von bau- und brand­schutz­tech­nischen Sach­verhalten</li> <li>Mitwirkung bei der Bauleit­planung, bei den Aufgaben der unteren Denkmal­schutz­behörde und der Durch­führung von Wärme­gesetzen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss) im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sicherheit in der Beurteilung von architek­tonischen und städte­baulichen Fragen sowie tech­nisches Verständ­nis und praktisches Denken</li> <li>selbstständiges, eigenverantwort­liches und enga­giertes Arbeiten; kommuni­katives Geschick und sicheres Auf­treten im Umgang mit Behörden, Antrag­stellern, Planern und sonstigen zahlreichen Außen­kontakten</li> <li>fundierte EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossen­heit gegen­über Anwen­dung des elektro­nischen Bau­genehmigungs­verfahrens (ProBAUG)</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungs­gruppe A 12 LBesGBW</li> <li>ein interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld, das Gestaltungs- und Entwicklungs­möglich­keiten bietet</li> <li>interne und externe Angebote zur regelmäßigen persönlichen und beruf­lichen Weiter­bildung</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank flexibler Arbeits­zeiten und der Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice</li> <li>ein Bistro mit Frühstücks- und Mittags­angebot, ein attrak­tives betrieb­liches Gesundheits­management, moderne Büro­räume in Innenstadt- und Bahnhofs­nähe, ein vergünstigtes Bahnticket, eine betrieb­liche Alters­vorsorge und noch vieles mehr</li> </ul>

Architekt*in / Bauingenieur*in (m/w/d) als Kreisbaumeister*in (m/w/d) im Sachgebiet Baurecht

Amtsleitung im Amt für Bildung und Schulentwicklung m/w/d Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Amt für Bildung und Schulentwicklung ist verantwortlich für die Schulentwicklungsmaßnahmen sowie Schulträgeraufgaben der Schulen in der Trägerschaft des Landkreises. Daneben ist das Amt verantwortlich für den Betrieb der Bibliothek/Mediothek im Kreis-Berufsschulzentrum Biberach, das Schülerwohnheim in Biberach, das Kreismedienzentrum und die stationäre und mobile Jugendverkehrsschule. Das Amt für Bildung und Schulentwicklung nimmt außerdem die Aufgaben des Bildungsbüros der Bildungsregion Landkreis Biberach wahr. <ul> <li>die Leitung und Organisation des Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit rund 65 Mitarbeitenden</li> <li>die Schulentwicklungsplanung für die in der Trägerschaft des Landkreises befindlichen Schulen mit ca. 7.800 Schülerinnen und Schülern und 66 Bildungsgängen</li> <li>Budgetplanung und Controlling für den Schulhaushalt</li> <li>Koordination und Abstimmung von Grundsatzangelegenheiten im Bildungssektor</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Projekten der Bildungsregion</li> <li>Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li> </ul> <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Methodenkompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li> <li>analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>umfangreiche/fundierte Kenntnisse der Bildungswege und -systeme in Baden-Württemberg und anderen Bundesländern</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und durch die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Amtsleitung im Amt für Bildung und Schulentwicklung m/w/d

Die Staatsgalerie Stuttgart ist eines der renommiertesten Kunstmuseen in Deutschland. Unsere Sammlung ist geprägt durch einen außerordentlich reichen Bestand an Meisterwerken aus Malerei, Skulptur und Graphik vom 14. Jahrhundert bis in die Gegenwart. Jährlich kommen an die 250.000 Besucher zu uns. Zur Sammlung zeigen wir Sonderausstellungen und bieten ein umfassendes und inklusives Vermittlungsprogramm. Wir setzen alles daran, die Potenziale und das Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu fördern und zu stärken. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir daran arbeiten, unseren Besucherinnen und Besuchern den Aufenthalt in der Staatsgalerie zu einer unvergesslichen Erfahrung zu machen. Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter IT (w/m/d) im Bereich Digital (in Vollzeit, 39,50 Stunden/Woche, unbefristet) Die Vergütung erfolgt nach TV-L. <ul> <li>IT Verwaltung und Planung: Infrastruktur der Netzwerk-, der Windows Server- und Linux Server inkl. Verwaltung Active Directory (AD), internes Client-Management, Soft- und Hardwaremanagement, Beschaffung </li> <li>Management IT-Architektur inkl. Strukturplanung und Dokumentation </li> <li>Installations-, Betriebs- und Wartungstätigkeiten IT inkl. Installation und Betrieb aktive Komponenten, Betrieb und Wartung der Technik- und Serverräume, Programmierung von Schnittstellen (API) </li> <li>IT-Support inkl. First- und Second-Level-Support</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Informatik- oder Fachinformatikstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>sehr gute IT-Kenntnisse (Soft- und Hardware) im Bereich Netzwerktechnik, Planung und Administration von IT-Infrastruktur und Netzwerken </li> <li>grundlegende Kenntnisse über IT-Netzwerke </li> <li>grundlegende Administrationskenntnisse für Windows und Linux Server </li> <li>Kenntnisse im Bereich IT- Architektur</li> <li>Erfahrungen im Endnutzer-Support </li> <li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, idealerweise gute Englischkenntnisse</li> </ul> Vielseitige Aufgaben in einem attraktiven und kreativen Umfeld mit angenehmem Arbeitsklima im öffentlichen Dienst. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Qualifizierungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen des Arbeitgebers. JobTicket BW als eine vom Land bezuschusste Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement. Arbeitsplatz im Zentrum von Stuttgart. Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich teilbar, auch Tandembewerbungen sind erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von deren Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und gewährleisten die Gleichstellung von Männern und Frauen.

Mitarbeiter IT (w/m/d) im Bereich Digital

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab - von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Architekten bzw. Bauingenieure als Bauverständige (m/w/d) Baurechtsamt, Abteilung Bauordnung und Baugenehmigungsverfahren, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit mit 19,5 Std./Wo. oder Vollzeit, bis EG 12 TVöD / bis A 12 Sie sind Experte für städtische Infrastruktur und davon überzeugt, dass man Zukunft bauen kann? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie. Zusammen lässt sich viel erreichen - vielleicht bald gemeinsam mit Ihnen? <ul> <li>verantwortliche Durchführung der baurechtlichen Genehmigungsverfahren nach den Vorschriften des öffentlichen Baurechts mit dem Schwerpunkt der bautechnischen, bauordnungs- und energierechtlichen Prüfung sowie den vorbeugenden Brandschutz</li> <li>qualifizierte Beratung von Bauwilligen und Architekten in baurechtlichen Fragen</li> <li>Bearbeitung von Querschnittsaufgaben und komplexen Aufgabenstellungen, komplexe Bauabnahmen</li> <li>Mitwirkung bei der fortlaufenden Digitalisierung des Baurechtsamts</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen (Bauverständige/-r nach § 46 Abs. 4 Landesbauordnung Baden-Württemberg)</li> <li>Vorliegen der Zusatzqualifikation 'Fachplaner Brandschutz' bzw. die verbindliche Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li> <li>bei Befähigung für den gehobenen technischen Verwaltungsdienst ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich</li> <li>Erfahrung aus einer Tätigkeit im Planungs- und Bauordnungsrecht ist wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse im Bauordnungs- sowie Bauplanungsrecht</li> <li>Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li> <li>selbständiges, kunden- und ergebnisorientiertes Arbeiten</li> <li>freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Teamgeist</li> <li>Führerschein Klasse B/3</li> </ul> <ul> <li>interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team</li> <li>moderne Arbeitsmittel einsetzen, Teil sein bei der Umgestaltung in ein digitales Baurechtsamt</li> <li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li> <li>einzigartige Infrastrukturen aufgrund unserer Doppelstadtfunktion als Herausforderung kennenlernen</li> <li>Bauprojekte im Umkreis von maximal 15 km</li> <li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch Weiterbildungen stärken</li> <li>zukunftssichere Beschäftigung</li> <li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li> <li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li> <li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li> <li>kann auch als Teilzeit angeboten werden</li> </ul>

Architekten bzw. Bauingenieure als Bauverständige (m/w/d)

Das Landratsamt Esslingen beschäftigt über 2.500 Mitarbeitende an den Standorten Esslingen und Plochingen sowie an zahlreichen Außenstellen. Wir arbeiten gemeinsam für die verschiedensten Lebenslagen der 542.582 Menschen, die in den 44 Städten und Gemeinden im Landkreis Esslingen leben. Ob als Berufseinsteiger/in oder mit Berufserfahrung, ob Weiterentwicklung oder berufliche Neuorientierung: Bei uns finden Sie attraktive und abwechslungsreiche Jobs, Ausbildungsplätze und Studiengänge. Zählen Sie auf einen sicheren Arbeitsplatz, ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, vielfältige Chancen zur Weiterentwicklung und eine ausgezeichnete Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten. Wir bieten Ihnen außerdem eine zusätzliche Altersvorsorge, ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement, einen Zuschuss zum Jobticket, einen Radlerbonus und vieles mehr. Informieren Sie sich über Ihre Möglichkeiten und Benefits beim Arbeitgeber Landkreis Esslingen unter karriere.landratsamt-esslingen.de. Wir haben zumnächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Sachbearbeitung GIS/GDI (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung für das Sachgebiet Geoinformation, Zentrale Dienste am Dienstort Plochingen zu besetzen und suchen Sie mit einem abgeschlossenen Studium der Fachrichtung Geoinformatik, Kartografie, Vermessung oder einer vergleichbaren Qualifikation <ul> <li>Administration und Weiterentwicklung des Geoinformationssystems (GIS), Konzeption und Betrieb von Verfahrenslösungen</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen Geodateninfrastruktur (GDI) des Landkreises, auch in Zusammenarbeit mit den Kommunen im Landkreis</li> <li>Betreuung und Schulung der GIS-Anwendenden im Landratsamt</li> <li>Beratung der Fachämter im Landratsamt in Fragen zur Analyse, Auswertung und Präsentation ihrer Fachdaten und konzeptionelle Umsetzung ihrer GIS-Projekte</li> <li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Vermessungstechnikern und -technikerinnen sowie Geoinformatikern und -informatikerinnen</li> <li>Mitarbeit in internen und externen Arbeitskreisen</li> </ul> <ul> <li>fundierte GIS- und Datenbank-Kenntnisse, bevorzugt im ESRI-Umfeld</li> <li>gute Kenntnisse der Normen, Standards und Nutzungsrechte im Geoinformationswesen</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen und gute didaktische Fähigkeiten</li> <li>Kreativität, Kommunikationsfähigkeit, Teamkompetenz, Einsatzfreude</li> <li>organisatorisches Geschick und kostenbewusstes Handeln</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung im Beamtenverhältnis mit einer leistungsgerechten Besoldung in A 11 LBesGBW bzw. ein vergleichbares Entgelt im Beschäftigungsverhältnis nach den üblichen tariflichen Bedingungen des TVöD in Entgeltgruppe E 10 sowie eine Fachkräftezulage für Tarifbeschäftigte</li> <li>bei Besetzung der Stelle im Beschäftigungsverhältnis nach TVöD: attraktive betriebliche Altersvorsorge (Betriebsrente) bei der KVBW Zusatzversorgung</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitmöglichkeiten</li> <li>interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Zugang zu ausgewählten Mitarbeiterangeboten (corporate benefits)</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zur Nutzung eines Firmentickets</li> <li>Förderungsmöglichkeiten der Radmobilität.</li> </ul> Vollzeit, unbefristet, A 11 LBesGBW bzw. E 10 TVöD mit Fachkräftezulage Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Landkreis Esslingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik. Wir sind deshalb besonders an Bewerbungen entsprechend qualifizierter Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sachbearbeitung Geoinformationssystem (GIS)/Geodateninfrastruktur (GDI) (m/w/d) beim Amt für Geoinformation und Vermessung

Arbeitgeber: Landkreis Emmendingen Landratsamt Emmendingen Einsatzort: 79312 Emmendingen Ihr attraktiver Arbeitgeber in der Region Zur Verstärkung unseres Teams im Amt für Hochbau und Liegen­schaften, Fach­bereich Pla­nung und Bau, suchen wir zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine unbe­fristete Vollzeit­kraft als Fachbereichs­leitung (m/w/d) - Fachbereich Planung und Bau <ul> <li>Leitung des Fachbereichs mit derzeit sieben Mit­arbei­tenden</li> <li>Wahrnehmung von Bauherren- und Projekt­steuerungs­aufgaben</li> <li>Projektleitung und ‑steuerung ex­terner Planungs­dienst­leistungen für die Umset­zung von Baumaß­nahmen, Kosten- und Termin­steuerung</li> <li>Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bau­unterhaltungs­arbeiten sowie von kleineren und mittleren Neu-, Um- und Erwei­terungs­bauten (sämt­liche Leistungs­phasen entsprechend HOAI)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Archi­tektur oder Bau­ingenieur­wesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Hoch­bau­planung und/oder Bauleitung</li> <li>Erfahrung in der Personal­führung</li> <li>Pkw-Führerschein der Klasse B</li> <li>Körperliche Eignung für die Wahr­nehmung von Außen­dienst- und Bau­stellen­terminen (nicht barriere­frei)</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) – Fachbereich Planung und Bau

Arbeitgeber: Stadt Winnenden Einsatzort: 71364 Winnenden Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten, umfangreiche Weiter­bildungs­maßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 %. <ul> <li>Haushalts‑, Kassen‑ und Rechnungs­wesen für den Zweck­verband Abwasser­klär­werk Buchen­bachtal (ZAB) mit selbst­ständiger Erarbeitung und Auf­stellung der Haus­halts­planung, der Haushalts­satzung, der Finanz­planung und des Investitions­pro­gramms</li> <li>Erarbeitung und Auf­stellung des jähr­lichen Jahres­abschlusses des ZAB</li> <li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der ein­schlägigen Ansatz- und Bewertungs­vorschriften einschließlich Führung der Anlagen­buch­haltung und der Bestands­ver­zeichnisse sowie der Ermittlung und Fort­schreibung der Sonderposten</li> <li>Sicherstellung der Finanzierung des ZAB, inklusive Abrechnung der Verbands­umlagen</li> <li>die Zuweisung von Sonder­aufgaben bleibt vor­behalten</li> </ul> <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor­abschluss des Studien­ganges Public Management oder einen gleich­wertigen Abschluss</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Eigen­verantwortung mit</li> <li>praktische Erfahrung im Finanz­wesen einer Kommunal­verwaltung ist von Vorteil</li> </ul>

768 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg