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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als IT-Projektleiter*in (m/w/d) Voll-/Teilzeit, Teilweise befristet teilweise zunächst als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis 31.12.2027. Eine Weiterbeschäftigung bei der Stadt Ulm wird angestrebt. Im Sachgebiet Projektmanagement und -steuerung beraten wir alle Fachabteilungen der Stadt Ulm in der Optimierung und Weiterentwicklung ihrer Prozesse, um Leistungen für die Bürger*innen wie auch innerhalb der Verwaltung auf dem Weg zu einer end-2-end-Digitalisierung aktiv zu begleiten. Dabei verantworten wir nicht nur übergreifende IT-Projekte und spezifische IT-Kundenprojekte mit dem Ziel, die Fachabteilungen der Stadt Ulm in ihrer täglichen Arbeit optimal zu unterstützen. Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Projektleitung im Bereich Digitalisierung, insb. im Bereich einer Gebäude- und Liegenschaftssoftware</li> <li>Projektsteuerung von der Ist-Analyse über Konzept, Budget und Zeitplan bis zur Umsetzung und Implementierung</li> <li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internen Stakeholdern zur IT-Beratung</li> <li>Optimierung und Integration von Prozessen, Tools und Systemen</li> <li>Koordination von Beteiligten und externen Partnern</li> <li>Berücksichtigung von Datenschutz, Anbieterauswahl und Vertragswesen mit Experten</li> <li>Projekt-Reporting und Präsentation vor relevanten Ansprechpartnern</li> <li>IT-Schnittstelle für Fachbereiche, inkl. Beratung und Anwenderschulungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt bzw. Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierten Kenntnissen</li> <li>Erfahrungen in der Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und Anwendern sowie in der Steuerung externer Partner</li> <li>ausgeprägtes organisatorisches Talent für präzise Zeit- und Budgetplanung sowie für die Überwachung von Projektmeilensteinen</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen im öffentlichen Dienst oder in Verwaltungsstrukturen</li> <li>logisch-analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse, hohe Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten von Prozessen</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie das interne Trainee- oder Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramm</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

IT-Projektleiter*in (m/w/d)

Schwäbisch Gmünd, die älteste Stauferstadt, bietet Ihnen einen modernen, zukunfts- und standort­sicheren Arbeitsplatz. Schwäbisch Gmünd ist eine Stadt im Osten Baden-Württembergs, die etwa 50 km östlich der Landes­hauptstadt Stuttgart liegt. Sie gehört zur Region Ostwürttemberg und zur Randzone der europäischen Metropol­region Stuttgart. Sie ist sowohl einwohner- als auch flächen­mäßig die größte Stadt im Remstal. Bei der Stadtverwaltung Schwäbisch Gmünd ist die Stelle der Leitung (m/w/d) des Rechnungsprüfungsamts unbefristet in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt, der Eigenbetriebe, der städtischen Stiftungen und von Gesellschaften und Vereinen </li> <li>Schwerpunktprüfungen unterschiedlicher Produkt­bereiche der Stadt </li> <li>Prüfung von Kassenvorgängen und der Vermögens­verwaltung </li> <li>Prüfung der Organisation und Wirtschaftlichkeit der Verwaltung </li> <li>Betätigungsprüfung </li> <li>Beratung der städtischen Ämter </li> <li>interne Meldestelle nach dem Hinweis­geberschutz­gesetz Mitarbeit in der Stellenbewertungskommission </li> </ul> <ul> <li>Befähigung zum Gemeindefachbediensteten oder eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Vorbildung </li> <li>sehr gute finanz- und betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse </li> <li>Führungs- und Berufserfahrung im kommunalen Wirtschafts­recht sind wünschenswert </li> <li>ausgeprägte analytische Denk- und Vorgehens­weise sowie Belastbarkeit </li> <li>Bereitschaft, Verantwortung zu über­nehmen, sowie gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit, Team­fähigkeit und sozialer Kompetenz </li> <li>klare und treffende Ausdrucks­fähigkeit in Wort und Schrift in Verbindung mit sicherem und ver­bindlichem Auftreten </li> </ul> <ul> <li>die Mitarbeit in einem engagierten Team von fünf Mitarbeitenden </li> <li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, ein harmonisches Arbeits­umfeld und einen krisen­sicheren Arbeitsplatz </li> <li>Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiter­entwicklung durch den Besuch von Fortbildungs­veranstaltungen </li> <li>zinsloses Arbeitgeberdarlehen beim Kauf eines E‑Bikes oder Fahrrads </li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheits­managements </li> <li>Zuschuss zum Jobticket für den ÖPNV </li> </ul> Die Anstellung erfolgt im Beamtenverhältnis bis Besoldungs­gruppe A 14 LBesG BW.

Leitung (m/w/d) des Rechnungsprüfungsamts

Die AWO Baden-Baden gemeinnützige GmbH ist ein freier Wohlfahrtsverband, der sich den Anforderungen einer modernen Dienstleistungsgesellschaft stellt und zum Ziel hat, qualitativ hochwertige und preiswerte Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Der Grundsatz der AWO lautet Solidarität und nicht Profit. Über 200 Mitarbeitende erbringen in unseren vielfältigen Einrichtungen Leistungen für Kinder, Familien und Senioren. Alle Dienste und Einrichtungen können von jeder Person in Anspruch genommen werden, unabhängig von ihrer Herkunft. In unserer Geschäftsstelle in Baden-Baden haben Sie die Möglichkeit, vom Schreibtisch aus etwas für Menschen zu tun und einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. <ul> <li>Debitorenbuchhaltung </li> <li>Buchung von Kontoauszügen</li> <li>Erstellung der Zahlungsavise für die Krankenkassen</li> <li>Verantwortlich für die Kasse und für die Bargeldbeschaffung</li> <li>Buchung von Umsätzen</li> <li>Rechnungserstellung</li> <li>Rechnungsübernahme und -verbuchung aus Fremdsystemen</li> <li>Lohnverrechnung</li> <li>Erstellung von Spendenbescheinigungen</li> <li>Kontenabstimmungen </li> <li>Bearbeitung offener Posten / Mahnwesen</li> <li>Mitarbeit bei Jahresabschluss </li> <li>Eigenverantwortlicher Abschluss kleinerer Unternehmen nach HGB</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur (Bilanz- / Finanz-) Buchhalter/in oder haben vergleichbare Kenntnisse und sind handels- und steuerrechtlich abschlusssicher </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Bilanzbuchhaltung</li> <li>Erfahrung in der Anlagenverwaltung </li> <li>Kenntnisse in der Abrechnung des Pflegebereichs SGB V und SGB XI sind von Vorteil </li> <li>Sie haben gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen, mit Excel können Sie sicher umgehen </li> <li>Idealerweise haben Sie Routine in der Software „HS Finanzwesen“ und/oder in der Pflegesoftware „Medifox“ </li> <li>Teamfähigkeit, Engagement, Einsatzfreude sowie hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein setzen wir voraus. </li> </ul> <ul> <li>Interessanter Arbeitsplatz mit eigenem Verantwortungsbereich </li> <li>Tarifgerechte Bezahlung nach TV AWO BW</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>vorzugsweise Vollzeit</li> </ul> Ihre Vorteile <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebsarzt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Gute Verkehrsanbindung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Finanzierte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Homeoffice</li> </ul>

Sachbearbeiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe im Gesundheitswesen mit zukunftsweisenden IT-Themen sowie anspruchsvollen Transformationsprojekten erwarten Dich in einer modernen und innovativen Umgebung. Dein Herz schlägt für die IT und das Arbeiten mit neusten Technologien auf unterschiedlichen Plattformen bereiten Dir Freude? Du suchst nach großem Gestaltungsspielraum und einem kollegialen Umfeld? Dann bist Du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams im Geschäftsbereich Informationstechnologie, Sachgebiet 2 - IT-Infrastruktur-Services - suchen wir Dich als motivierten IT-Systemadministrator (m/w/d) im Bereich Serversysteme. Du gewährleistest mit Deinen Teamkollegen (m/w/d) die Weiterentwicklung unserer komplexen, über mehrere Standorte verteilten IT-Infrastruktur. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir unbefristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen IT Systemadministrator (m/w/d) Server <ul> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung moderner Server-Infrastrukturen mit Schwerpunkt Windows Betriebssysteme und Linux Enterprise Distributionen</li> <li>Administration virtueller Infrastrukturen basierend auf VMware-Produkten</li> <li>Als professioneller 2nd/3rd-Level-Support analysierst und beseitigst Du Störungsmeldungen und stellst die Systemverfügbarkeit sicher</li> <li>Planung und Durchführung von Installationen, Migrationen und Upgrades der Systemumgebungen</li> <li>Du hast die Möglichkeit bei spannenden internen und externen Projekten im Datacenter mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, eine entsprechende IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung: Kenntnisse in der Administration moderner IT-Infrastrukturtechnologien, insbesondere Linux Enterprise Distributionen und aktueller Microsoft Windows Server-Betriebssysteme, Erfahrungen in der Automatisierung der Infrastrukturbereitstellung mit gängigen Infrastructure-as-Code- und Orchestrierungs-Tools sind von Vorteil</li> <li>Persönlichkeit: kommunikationsfähig, teamorientiert, belastbar</li> <li>Arbeitsweise: strukturiert, zielorientiert, selbstständig</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Systemadministrator (m/w/d) Server

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg einen IT Consultant (m/w/d) <ul> <li>Du bist zuständig für das IT Anforderungsmanagement unserer openKV-Software-Suite.</li> <li>Gemeinsam mit dem Team realisierst Du Neu- und Weiterentwicklung von Abrechnungssystemen, die fachliche Prozesse im KV-Umfeld ganzheitlich unterstützen und die digitale Transformation vorantreiben (fachliches Backlog).</li> <li>In einem agilen Umfeld arbeitest Du eng mit den Entwicklungsteams und den Fachabteilungen zusammen. Dabei arbeitest Du als Schnittstelle zu unseren internen und externen Kunden sowie zu externen Partnern und Dienstleistern.</li> <li>Bei umfangreichen neuen Innovationsthemen übernimmst Du die Projektleitung oder -mitarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung: Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erfahrung / Know-How: Du bringst Kenntnisse im Kunden- und Anforderungsmanagement im IT-Bereich sowie im Projektmanagement mit und verfügst über Kenntnisse in den Bereichen Softwareentwicklungsprozesse und Prozess-Optimierung.</li> <li>Persönlichkeit: Du bist kommunikativ und verstehst es Dich und Dein Team für Digitalisierungsthemen zu motivieren und Prozesse weiterzuentwickeln.</li> <li>Arbeitsweise: Verschiedenste Anforderungen und Entscheidungen ordnest Du strategisch, strukturiert, zielorientiert und selbstständig ein.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

IT Consultant (m/w/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen. Der Eigenbetrieb Stadtraumservice sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ELEKTRONIKER*IN FÜR VERKEHRSSIGNALANLAGEN (M/W/D) Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet <ul> <li>Eigenverantwortliche Fehleranalyse und Fehlerbeseitigung an vorwiegend elektronischen oder mikroprozessorgesteuerten Lichtsignal- und Bahnsicherungsanlagen</li> <li>Beseitigung von Störungen an den Anlagen sowie an den Übertragungs- und Anzeigeeinheiten der Verkehrsrechner</li> <li>Ausführung von Wartungsarbeiten an den vorgenannten Anlagen nach den Richtlinien für Lichtsignalanlagen und den VDE-Vorschriften</li> <li>Parametrierung bzw. Programmierung und Reparatur von mikroprozessorgesteuerten Schaltgeräten</li> <li>Neu- und Umbau von Lichtsignalanlagen sowie Beseitigung von Unfallschäden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker*in z.B. Informationselektroniker*in bzw. eine artverwandte abgeschlossene Berufsausbildung sowie gute Kenntnisse in der Klein- und Niederspannungstechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt, ein Führerschein der Klasse C wäre wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zum Einsatz im Schichtdienst und in der Rufbereitschaft</li> </ul> Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest². Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Elektroniker*in für Verkehrssignalanlagen (m/w/d)

Assistenz Unternehmensberatung (m/w/d) für unsere Abteilung Unternehmensberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe, der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Rund 340 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten dabei eng mit den 50 Sparkassen im Land sowie den großen Verbundunternehmen, der Landesbank Baden-Württemberg, der LBS Landesbausparkasse und der SV SparkassenVersicherung zusammen. Innerhalb dieser Gruppe hat der Verband wichtige Steuerungs- und Beratungsaufgaben. Er stärkt somit die Position der baden-württembergischen Sparkassen als Dienstleister für seine Kundinnen und Kunden und verbessert gemeinsam mit ihnen das Service- und Produktangebot. Mitten im Herzen von Stuttgart leben wir in der Geschäftsstelle des Sparkassenverbands nicht nur einen ausgeprägten Service- und Dienstleistungsgedanken, sondern wir bieten vor allem auch spannende und vielfältige Aufgaben in einem vertrauensvollen Umfeld und mit motivierten Teams. Darauf können Sie sich freuen … <ul> <li>eine attraktive Vergütung, Gehaltsdynamisierung gemäß Tarifvertrag für die öffentlichen Banken</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-JobTicket und Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass)</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> <li>zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer Sparkassenakademie</li> <li>Mitarbeitervorteile bei Verbundpartnern</li> </ul> Das erwartet Sie bei uns … <ul> <li>Sie sind zentraler Bestandteil unseres Teams und übernehmen eine Vielzahl von Aufgaben, die über die klassische Assistenzfunktion hinausgehen</li> <li>professionelle Kommunikation und Korrespondenz nach innen und außen</li> <li>Übernahme von Projektkoordinationstätigkeiten, inklusive der Nachverfolgung von Meilensteinen und Terminen</li> <li>Gestaltung, Mitwirkung und Qualitätssicherung von Präsentationen und Angeboten</li> <li>Weiterentwicklung des Außenauftritts der Unternehmensberatung (z. B. Social Media, Internet)</li> <li>Organisation und Koordination von internen und externen Terminen, Workshops und Geschäftsreisen</li> <li>Unterstützung unseres Teams bei administrativen Tätigkeiten (z. B. Pflege und Verwaltung von Dokumentenmanagementsystemen, Zusammenarbeitsplattformen, Projektabrechnung)</li> <li>klassische Assistenzaufgaben runden das Aufgabenprofil ab</li> </ul> Das sollten Sie mitbringen … <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Organisationstalent, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten und Sie behalten auch in turbulenten Zeiten den Überblick</li> <li>Interesse an bankspezifischen und -fachlichen Themen</li> <li>selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li> <li>Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint, Word und Excel - und Sie finden schnell Zugang zu neuen IT-Systemen</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Sie sind interessiert an einem attraktiven Arbeitgeber im Herzen von Stuttgart? Bitte bewerben Sie sich online unter <a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>

Assistenz Unternehmensberatung (m/w/d)

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgeber in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Für die Hauptabteilung XIV, Abteilung Personalverwaltung, im Bischöflichen Ordinariat in Rottenburg suchen wir zunächst befristet für 2 Jahre zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1339/14/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % <ul> <li>Personalverwaltung von kirchlichen Beschäftigten sowie Kirchenbeamtinnen und -Beamten, GemeindereferentInnen, ReligionslehrerInnen in Grund-, Haupt- und Realschulen sowie MitarbeiterInnen in Schuldekanatämtern und Dekanatsgeschäftsstellen nach dienst- und arbeitsrechtlichen Vorschriften sowie sonstigen kirchlichen Regelungen und Ordnungen</li> <li>Beratung der Personalverantwortlichen in den tangierten Hauptabteilungen und diözesanen Einrichtungen und Dienststellen sowie im Einzelfall von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des diözesanen Dienst-, Arbeits- und Mitarbeitervertretungsrechts</li> <li>Erstellung und Überprüfung von Auswertungen aus Personal Office für Personalberichte und Veröffentlichungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl.-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder als Dipl.-Wirtschaftsjurist oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) jeweils FH- bzw. Bachelor-Abschluss</li> <li>Kenntnisse der arbeits- und tarifrechtlichen sowie der kirchenspezifischen Regelungen</li> <li>Kenntnisse in Word, Excel, Personal Office, GroupWise</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team zur Zusammenarbeit</li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li> </ul>

Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) (1339/14/24)

Südwesttextil, der führende Wirtschafts- und Arbeitgeberverband der Textil- und Bekleidungsindustrie in Baden-Württemberg, repräsentiert eine lebendige Gemeinschaft von rund 220 Unternehmen mit über 24.000 Beschäftigten. Wir sind nicht nur Dienstleister und Netzwerker, sondern auch ein starker Sozialpartner und Förderer der Textilforschung. Unsere Kernkompetenz liegt in der rechtlichen Beratung und Vertretung unserer Mitglieder, insbesondere im Arbeitsrecht. Ihre Chance: Als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (synd.) in Vollzeit, werden Sie ab dem 01.01.2025 (oder zu einem früheren Zeitpunkt) ein Schlüsselelement unserer Rechtsabteilung sein. Diese Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Recht und Wirtschaft zu arbeiten. Selbstständige Rechtsberatung vorwiegend mittelständischer Unternehmen in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts: <ul> <li>Außergerichtliche und gerichtliche Vertretung in allen Instanzen der Arbeitsgerichtsbarkeit</li> <li>Beratung in tarifrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen</li> <li>Führen von Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen</li> <li>Mitwirken in Arbeitskreisen der Landes- und Bundesverbände</li> <li>Konzeptionierung und Durchführung von Seminaren und Veranstaltungen</li> <li>Publizieren von Positionspapieren, Fachbeiträgen und Artikeln in den Verbandsmedien</li> <li>Offenheit begleitend für textile Wirtschaftsthemen, wie bspw. Lieferkettensorgfaltspflichten, Taxonomie-VO, Nachhaltigkeitsberichterstattung etc.</li> </ul> Sie haben nach dem erfolgreichen Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einem Verband, Unternehmen oder einer arbeitsrechtlich ausgerichteten Kanzlei gesammelt. Sie blicken über den Tellerrand und interessieren sich für politische Zusammenhänge. Wir erwarten neben der juristischen fachlichen Kompetenz ein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und eine engagierte Persönlichkeit, die zusätzlich zu der Fähigkeit, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten, auch über Organisationstalent, Teamgeist sowie gewandtes und sicheres Auftreten verfügt. <ul> <li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im Herzen Stuttgarts mit bezuschusster Kantine</li> <li>Eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen und gut vernetzten Industrieverband</li> <li>Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team</li> <li>Work-Life-Balance durch 2 Tage Homeoffice pro Woche</li> <li>Ein lichtdurchflutetes Einzelbüro &amp; einen Poolwagen zur Nutzung von Geschäftsterminen</li> <li>Modernste Kommunikationsmittel (auch zur Privatnutzung Surface &amp; iPhone)</li> </ul>

Rechtsanwalt /Rechtsanwältin (Synd.) (m/w/d) Teilweise Homeoffice

in Ebersbach befristet bis zum 31.12.2026 in Voll- und Teilzeit Vergütung: E 5 (TVöD Bund) Referenzcode: P/2130/2024/86/85 Bewerbungsfrist: 26. November 2024 Im Rahmen einer externen Personalverstärkungsmaßnahme der Zollverwaltung sucht die Generalzolldirektion mehrer Mitarbeiterinnen/mehrere Mitarbeiter (w/m/d) für die Direkttion VI im Bereich Zentrale Stammdatenpflege in Ebersbach. Für unser Team suchen wir Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. <ul> <li>Belegsammlung/Archivtätigkeiten (Ablage von Arbeitsaufträgen im Lager der Stammdatenpflege)</li> <li>Antragsunterlagen beendeter EORI- und Niederlassungs-Nummern zusammenstellen</li> <li>Überwachung der Aufbewahrungsfrist/ Einleitung der Vernichtung von EORI-Akten</li> <li>weitere Aufgaben nach Zuweisung </li> </ul> Die Bereitschaft, andere Aufgaben zu übernehmen, wird vorausgesetzt. Das erwarten wir von Ihnen: Als Bewerberin/Bewerber (w/m/d) haben Sie: <ul> <li>einen erfolgreichen Abschluss der Angestelltenprüfung I oder</li> <li>Alternativ vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen im oben genannten Berufsbild</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Verwaltungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Justizfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Sozialversicherungsfachangestellte/r (w/m/d)</li> <li>Steuerfachangestellte/r (w/m/d)</li> </ul> </li> <li>oder einen erfolgreichen Abschluss einer mit vorgenannten Ausbildungen vergleichbaren Ausbildung mit den Schwerpunkten Recht und/oder Wirtschaft oder</li> <li>einen erfolgreichen Abschluss einer Ausbildung als <ul> <li>Bankkaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Industriekaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Speditionskaufmann/-frau (w/m/d)</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Versicherungen und Finanzen</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) im Groß- und Außenhandel</li> <li>Kaufmann/-frau (w/m/d) für Büromanagement/ Kaufmann/-frau (w/m/d) für Bürokommunikation/ Bürokaufmann/-frau (w/m/d)/ Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation </li> </ul> </li> </ul> Wir wünschen uns außerdem: <ul> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)</li> <li>hohe Leistungsmotivation und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>gutes bis sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li> <li>Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>gute Auffassungsgabe und die Bereitschaft, Verwaltungsbewusstsein aufzubauen.</li> </ul> <ul> <li>eine familienbewusste und lebensphasenorientierte Personalpolitik (Auszeichnung mit dem Zertifikat audit berufundfamilie)</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeitregelung und Überstundenausgleich durch digitale Zeiterfassung</li> <li>Training on the Job, um Sie an Ihre Aufgaben heranzuführen sowie stetige interne und externe Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein vergünstigtes Großkundenticket („Deutschland-Jobticket“) inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

786 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Baden-Württemberg