field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion FrankfurtRheinMain - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten, mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark RheinMain gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams „Service Friedhof“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Friedhofsgärtnerin / einen Friedhofsgärtner (m/w/d) (unbefristet mit 39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung und Neugestaltung der öffentlichen Anlagen, Grabfelder, Grünflächen und Ausstattungen auf den Friedhöfen</li> <li>Durchführung von Beisetzungen und Trauerfeiern, einschließlich Öffnen und Schließen von Grabstätten</li> <li>Mitarbeit bei Steinarbeiten</li> <li>Wartungs- und Pflegearbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Teilnahme am Winterdienst mit Rufbereitschaftszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/In, vorzugsweise als Friedhofsgärtner/In oder im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Selbstständiges, flexibles und dienstleistungsorientiertes Arbeiten</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Freundliches und hilfsbereites Auftreten</li> <li>Soziale Kompetenz und pietätvoller Umgang mit Angehörigen und Gästen</li> <li>Körperliche und seelische Belastbarkeit</li> <li>Führerschein mindestens der Klasse B</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kommunalgeräten, Flurförderfahrzeugen und Baumaschinen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Mitarbeit bei städtischen Veranstaltungen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut qualifizierten und engagierten Team</li> <li>Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und individueller Stufenzuordnung, entsprechend Ihrer Vorerfahrung</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Ein Jobticket mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Möglichkeit eines Jobrad-Leasings</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Bei Interesse Teilnahme an der Tagesalarmbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr</li> </ul> STBL1_DE

eine Friedhofsgärtnerin / einen Friedhofsgärtner (m/w/d)

Hattersheim am Main liegt im Herzen der Metropolregion Frankfurt-Rhein-Main - eine schöne Stadt zum Leben und Arbeiten, mit einer guten Infrastruktur, der Nähe zu Frankfurt am Main, dem Rhein-Main-Airport und der Landeshauptstadt Wiesbaden. Zwischen Main und Taunus und mitten im Regionalpark Rhein-Main gelegen, wird das Mittelzentrum mit rund 30.000 Einwohnerinnen und Einwohnern auch die „Stadt im Grünen“ genannt. Zur Verstärkung unseres Teams „Service Grün“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Gärtnerin / einen Gärtner (m/w/d) (unbefristet mit 39 Wochenstunden) Aufgaben <ul> <li>Unterhaltung der öffentlichen Grünflächen auf Spiel- Sport und Freizeitflächen, den Friedhöfen und Teilen des Straßenbegleitgrüns in den drei Stadtteilen</li> <li>Wartungs- und Pflegearbeiten an Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li> <li>Bei Eignung Mitarbeit in der Baumpflege</li> <li>Teilnahme am Winterdienst mit Rufbereitschaftszeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/In, vorzugsweise im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung</li> <li>Flexibles und dienstleistungsorientiertes Arbeiten im Team</li> <li>Soziale Kompetenz</li> <li>Gute Deutschkenntnisse </li> <li>Körperliche Belastbarkeit</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Gute Pflanzenkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B, oder höher</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Kommunalgeräten, Flurförderfahrzeugen und Baumaschinen</li> <li>Bereitschaft zur Fortbildung und Mitarbeit bei städtischen Veranstaltungen ist wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem gut qualifizierten und engagierten Team</li> <li>Abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Gepflegter Maschinen- und Fuhrpark</li> <li>Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und individueller Stufenzuordnung, entsprechend Ihrer Vorerfahrung</li> <li>Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes, wie Jahressonderzahlungen und betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Ein Jobticket mit Mitnahmemöglichkeiten im RMV-Verbund</li> <li>Möglichkeit eines Jobrad-Leasings</li> <li>Teilnahme an Fortbildungen</li> <li>Bei Interesse Teilnahme an der Tagesalarmbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr</li> </ul> STBL1_DE

eine Gärtnerin / einen Gärtner (m/w/d)

Amt für Informations- und Kommunikationstechnik Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Wissensmanager:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 15.000 Menschen! Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik der Stadt Frankfurt am Main betreibt für die Stadtverwaltung Frankfurt am Main die zentrale städtische Kommunikationsinfrastruktur (Rechenzentren, Datennetz) mit einer Vielzahl von zentralen Diensten (z. B. Maildienste, Webhosting, Internet- und Fax-Gateway) sowie stadtweite Services (z. B. Kollaborationsplattformen, Webauftritt, Dokumentenmanagementsystem). In diesem Kontext leistet es auch einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau des Online-Serviceangebotes der Stadt Frankfurt am Main. Für die Organisationseinheit 16.C - Collaboration suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Wissensmanager:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD Aufgaben <ul><li>Betreuung und Fortführung von laufenden Wissensmanagementprojekten</li><li>Mitwirkung an Fachkonzeptionen, Projektorganisation und operativen Projekttätigkeiten</li><li>Steuerung und Betreuung des operativen Wissensmanagements</li><li>Organisation und Mitarbeit im Bereich Expert Debriefing / Wissenstransfer</li><li>Planung und Umsetzung der internen Kommunikation für den Bereich „Wissensmanagement“</li><li>Pflege des internen Amtsportals inkl. Administration und Weiterentwicklung</li><li>Unterstützung bei der Integration von Wissensmanagement-Maßnahmen in die Amtsprozesse</li><li>Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Abläufen</li><li>Teilnahme und Mitwirkung in abteilungsübergreifenden kooperativen Projekten, AGs und Communites of Practices sowie stadtweiten Veranstaltungen (z. B. Erfahrungsaustausch, Netzwerke) </li></ul> Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Wissensmanagement, Informations-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Soziologie, Psychologie oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung jeweils mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise im öffentlichen Sektor</li><li>idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Wissensmanagement oder Informationsmanagement</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>strukturierte, selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>ziel-, prozess- und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Gender- und Diversitätskompetenz</li><li>Lern- und Entwicklungsbereitschaft</li><li>Innovationsfreude und Interesse an Veränderungs- und Transformationsprozessen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Freude an Teamarbeit und Spaß an der Arbeit in crossfunktionalen Teams</li></ul> Wir bieten <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>dialogisches Miteinander und eine Teamkultur, die geprägt ist durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik in den Themen und Aufgaben und eine offene Kommunikation.</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul> STBL1_DE

Wissensmanager:in (w/m/d)

Wir suchen Sie ab sofort für unser Berufsbildungs- und Technologiezentrum Wiesbaden I als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung Die Handwerkskammer Wiesbaden hat mehr als 27.000 Mitgliedsbetriebe. Sie sorgt für eine gemeinsame und solidarische Vertretung der Anliegen aller Handwerkerinnen und Handwerker in Politik und Öffentlich­keit. Unter dem Motto „praxisnah und fachkundig“ bietet die Handwerkskammer maßgeschneiderte Beratung für ihre Mitglieder an, mit einer breiten Palette qualifizierter Dienstleistungen rund um alle Fragen, z.B. der Betriebs­führung oder Aus- und Weiterbildung im Handwerk. Aufgaben <ul> <li>Einladungen der Lehrgänge zur über­betrieb­lichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) die damit verbundene Rechnungsstellung sowie administrative Tätigkeiten</li> <li>vorbereitende Arbeiten zur Abrechnung der Lehrgänge</li> <li>Die Bearbeitung von Anfragen und Zusammenarbeit mit Ausbildern und Ausbildungsbetrieben</li> <li>Mitarbeit in der Lehrgangsorganisation (Beratung von Teilnehmern, die Lehrgangs­datenpflege und Dozentenbetreuung)</li> <li>Vertretung Backoffice</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus­bildung im kaufmännischen Bereich (Verwal­tungsfachangestellter, Kaufmann für Büro­management, Industriekaufmann (m/w/d)) </li> <li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung und Kenntnisse in der Seminarorganisation mit </li> <li>Effiziente Arbeitsorganisation, Teamfähigkeit und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li>Hohes Maß an Flexibilität, Serviceorientie­rung und Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>Äußerst routiniert in der Anwendung und dem Umgang mit MS-Office-Produkten </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, freundliches und sicheres Auftreten, soziale und kommu­nikative Kompetenz runden Ihr Profil ab</li> </ul> Wir bieten Wir bieten Ihnen neben einem gesicherten Arbeitsplatz eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen: <ul> <li>Persönliche Atmosphäre in einem motivierten und kollegialen Team</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Entgelt gemäß Tarifvertrag des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Jobticket gültig im gesamten RMV-Gebiet</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kantine</li> </ul> Vorgesehen ist eine langjährige Zusammenarbeit, die mit einer 2-jährigen Befristung beginnt. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Verwaltung

Kirche neu denken? – Das <a href="https://bistumlimburg.de/" target="_blank">Bistum Limburg</a> begegnet mit Offenheit den Zeichen der Zeit: Innovation und Partizipation sind Triebfedern eines kontinuierlichen, zukunftsweisenden Veränderungsprozesses innerhalb der Diözese. Es steht für die katholische Kirche in Hessen und Rheinland-Pfalz und damit auch für zahlreiche soziale und seelsorgliche Einrichtungen innerhalb der Bistumsgrenzen. Mehr als 9.000 hauptamtliche Mitarbeitende sowie über 20.000 Ehrenamtliche engagieren sich im Bistum und den zugehörigen Kirchengemeinden. Sie gestalten in besonderem Maße die pastorale und sozial-caritative Landschaft des Bistums. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS in Vollzeit oder in vollzeitnaher Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Limburg eine Bereichsleitung Pastoral und Bildung (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Als Bereichsleitung im Leitungstandem sind Sie für die Steuerung des Gesamtbereiches Pastoral und Bildung zuständig.</li> <li>Sie tragen die schwerpunktmäßige Verantwortung für die strategische Steuerung und Gestaltung einzelner Fachbereiche innerhalb des Gesamtbereiches.</li> <li>Sie entwickeln im Leitungstandem den Gesamtbereich weiter, dabei initiieren und steuern Sie die Veränderungsprozesse.</li> <li>Sie verantworten die Ausgestaltung und Weiterentwicklung der partizipativen Struktur und teamorientierten Führungskultur.</li> <li>In Ihrer Zuständigkeit liegen Ausbau und Fortführung von Dialog und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartner*innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation in katholischer Theologie, Religionspädagogik oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung in kirchlichen Organisationsstrukturen und Ihre fundierten Kenntnisse im Bereich Seelsorge, Kultur oder (Erwachsenen-)Bildung befähigen Sie, die Steuerung des Bereiches zu übernehmen.</li> <li>Sie überzeugen mit ausgeprägter strategischer Leitungskompetenz, insbesondere in der Führung von Führungskräften, und agieren mit einer klaren Ziel-, Ergebnis- und Mitarbeitendenorientierung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Vernetzungsfähigkeit und Innovationsfreude aus.</li> <li>Ihr Gestaltungswille, Ihre Teamfähigkeit und Ihre Erfahrung in Gremienarbeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zukunftsorientiertes Handeln – das Bistum Limburg befindet sich im Aufbruch: gestalten Sie die Zukunft der Kirche mit und bringen Sie die Prozesse durch Ihre Impulse aktiv voran!</li> <li>Zusammenarbeit – in enger Abstimmung mit Ihrem Leitungspartner stehen Sie als Sparringspartner*in und als Team mit allen Geschäftsbereichen im Austausch und entwickeln gemeinsam das Bistum nachhaltig weiter.</li> <li>Stabilität – profitieren Sie von dem Bistum Limburg als kirchlichem Arbeitgeber, der durch seine langjährige Tradition Ihnen als Arbeitnehmer*in umfassende Sicherheit bietet.</li> <li>Attraktive Rahmenbedingungen – es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehaltspaket und vieles mehr. Was das genau für Sie bedeutet? Kommen Sie gerne unverbindlich mit uns ins Gespräch!</li> </ul> STBL1_DE

Bereichsleitung Pastoral und Bildung (w/m/d)

Wir bewegen unsere Kurstadt mit Leidenschaft. Als Sachbearbeiter:in im Fuhrparkmanagement spielst Du eine zentrale Rolle in der Effizienz und Innovation unserer Mobilitätslösungen. In dieser Position hast Du die Möglichkeit, deine Expertise einzubringen und unseren Bestand an Nutzfahrzeugen zukunftsorientiert zu steuern. Du gestaltest aktiv die Mobilität unserer Stadt mit und trägst dazu bei, dass wir den Menschen in Bad Nauheim stets die besten Dienstleistungen bieten können. Werde Teil eines dynamischen Teams, das sich für die nachhaltige Entwicklung unserer Kurstadt einsetzt und bewirb dich jetzt! Für unseren Fachbereich 6 – Kur- und Servicebetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Vergütung: Entgeltgruppe 9b TVöD (Jahresgehalt ca. 45.300 € - 63.700 €) Vertragsart: unbefristet Termin Auswahlverfahren: 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Selbstständiges, kosteneffizientes Management des Fahrzeug- und Geräteparks des Kur- und Servicebetriebes der Stadt Bad Nauheim</li> <li>Einkauf und Verwaltung von Fahrzeugen und Geräten</li> <li>Kosteneffizientes Vertrags-, Schadens- und Werkstattmanagement</li> <li>Digitale Bearbeitung von Rechnungen und Pflege der Fuhrparksoftware</li> <li>Durchführung öffentlicher Vergabeverfahren</li> <li>Ansprechpartner für interne Kunden und externe Lieferanten</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Du besitzt Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement und Einkauf/Beschaffung, idealerweise auch Kenntnisse im Vergaberecht, für eine effiziente Organisation und rechtssichere Beschaffung im Fuhrpark</li> <li>Du gehst sicher mit den MS Office- Anwendungen um und kannst somit Daten effektiv verwalten und analysieren und das Tagesgeschäft unterstützen</li> <li>Um deine Aufgaben verlässlich zu erfüllen, besitzt du ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke ermöglichen dir eine konstruktive Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und externen Partnern</li> <li>Du arbeitest eigenverantwortlich und selbstständig, um Projekte und Aufgaben effizient zu bearbeiten</li> <li>Für die Leitung von Teams und die erfolgreiche Umsetzung von Projekten im Fuhrparkmanagement hast du erste Führungserfahrung, sowie Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und sinnhafte Aufgaben mit einer guten Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork</li> <li>Wertschätzende Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des vierköpfigen Teams</li> <li>Eine service-, innovations- und zukunftsorientierte Verwaltungskultur</li> <li>Alle Leistungen, wie Entgelt, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Prämienzahlung, usw. erhältst Du nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>31 Tage Urlaub und Langzeitkonten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z.B. für Sabbaticals, kurzfristige Auszeiten)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)</li> <li>Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Die Förderung der beruflichen Chancengleichheit</li> <li>Betreuungsplatz für Dein Kind in einer städtischen Kindertageseinrichtung</li> <li>Zugang zum städtischen Betreuungsprogramm in den Ferien</li> <li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work Life Balance</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft bei Fitseveneleven und Förderung von Yogakursen, )</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>Fahrrad- und E-Bike-Leasing im Rahmen der Gehaltsumwandlung</li> <li>Zugang zum Vorteilsportal Corporate Benefits</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter:in Fuhrparkmanagement

in Teilzeit (25 %), unbefristet, ab sofort Der Malteser Hilfsdienst e.V. ist ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung in Erste Hilfe und Pflege. Seit 10 Jahren bieten wir Malteser am Standort Mainz Entlastungsangebote für Menschen mit Demenz sowie deren Angehörige an. Unsere bürgerschaftlich engagierten Demenzbegleiter betreuen dabei schwerpunktmäßig Menschen mit Demenz Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als fachlichen Koordinator (m/w/d) für unsere Demenzdienste. Die Koordination erfolgt dabei im Team und in enger Zusammenarbeit mit einer Koordinationskollegin. Aufgaben <ul> <li>Leitung &amp; Fortbildung: Sie steuern und entwickeln unser engagiertes Ehrenamtsteam und schulen die Helfer/innen zur stundenweisen Entlastung pflegender Angehöriger im häuslichen Bereich</li> <li>Beratung &amp; Unterstützung: Sie beraten Angehörige und pflegen den Kontakt zu diesen</li> <li>Kunden- und Helferakquise: Sie helfen bei der Gewinnung neuer Teilnehmenden und Ehrenamtlicher</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit: In Zusammenarbeit mit den Referenten der Diözese kümmern Sie sich um die Sichtbarkeit und das Fundraising</li> <li>Schulungen &amp; Vorträge: Sie führen Vorträge und Schulungen zum Thema Demenz durch</li> <li>Vernetzung: Sie pflegen die Zusammenarbeit mit kommunalen Stellen und anderen Partnern</li> </ul> Profil <ul> <li>einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der (Sozial-) Pädagogik, Pflegewissenschaft bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung zum Pflegeberater/zur Pflegeberaterin nach §7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI </li> <li>Erfahrung in der Geriatrie und/oder Gerontopsychiatrie</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen</li> <li>die Bereitschaft zu und Freude an eigenverantwortlicher und</li> <li>zielorientierter Arbeit im Koordinations-Team</li> <li>eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine sinnstiftende Aufgabe in einem gut etablierten und renommierten Dienst</li> <li>Viel Gestaltungsspielraum für Ihre Ideen und Kreativität</li> <li>Ein engagiertes Team in einem wertschätzenden, professionellen Umfeld</li> <li>Regelmäßiger Austausch und Netzwerkmöglichkeiten mit anderen Malteser-Demenzdiensten</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK) </li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>Fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung, auch durch die zentralen Fachabteilungen unserer Zentrale in Köln </li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote </li> <li>Die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende </li> </ul> STBL1_DE

Koordinator Demenzdienste (m/w/d)

Der <a href="https://www.paritaet-rps.org/" target="_blank">PARITÄTISCHE Landesverband Rheinlandpfalz | Saarland e.V.</a> ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege und engagiert sich überparteilich und überkonfessionell. Mit über 600 Mitgliedsorganisationen repräsentiert der Verband eine beeindruckende Vielfalt sozialer Leistungen und setzt sich an zwei Standorten für die Unterstützung seiner Mitglieder ein. So bietet er ein innovatives, familienfreundliches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std.) oder Teilzeit (30 Std.) Mainz eine*n Referent*in Altenhilfe und Pflege (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Beratung, Unterstützung sowie Interessenvertretung der Mitgliedsorganisationen</li> <li>Zielorientierte Verhandlungen mit den Pflegekassen</li> <li>Reisetätigkeiten im Rahmen von Gremienarbeit und Einrichtungsbesuchen </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement, Rechtswissenschaft oder ähnlich, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Arbeitsweise und den Bedarfen stationärer Pflegeeinrichtungen sowie ambulanter Dienste</li> <li>Erfahrungen in der Gremienarbeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine umfassende Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Offene, teilhabeorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur</li> <li>Attraktive tarifliche Vergütung, 30 Urlaubstage, Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li> </ul> STBL1_DE

Referent*in Altenhilfe und Pflege (w/m/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Bischöflichen Ordinariat, Zentraldezernat, Koordinationsstelle Intervention und Aufarbeitung sexuellen Missbrauchs ist eine Stelle zu besetzen alsVerwaltungsangestellte/r (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Koordinationsstelle Intervention und Aufarbeitung im Bistum Mainz hat sich die zeitgerechte, sensible und angemessene Kommunikation mit Betroffenen sexuellen Missbrauchs zur Aufgabe gemacht!Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) emotional belastbare(n) Bürokoordinator:in (Vollzeit/unbefristete Anstellung). Aufgaben <ul><li>Büro- und Terminorganisation, allgemeine Sekretariatsarbeiten, Ablage</li><li>Entgegennahme von Telefongespräche und Weiterleitung an zuständige Person</li><li>Digitalisierung von (Ermittlungs-)akten sowie regelmäßige Statistikerstellung</li><li>Unterstützung bei der Prüfung von Anträgen Betroffener, gegebenenfalls anlassbezogener Informationsrecherche, Protokollierung von Sitzungen und Gesprächen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Anhörungen (Terminkoordination, Raumplanung, Protokoll)</li></ul> Profil <ul><li>kaufmännische Ausbildung, Ausbildung als Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte(r) oder im Verwaltungsfach</li><li>Sie sind korrespondenzsicher in Deutsch (E-Mail, Post, Telefon)</li><li>Sie haben Erfahrung mit dem Führen von Ergebnisprotokollen</li><li>Sie arbeiten gerne und gut (auch) mit Excel</li><li>Sie bewahren den Überblick, organisieren und strukturieren gerne</li><li>Sie zeigen Verständnis und bleiben sachlich, auch wenn es emotional wird</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Zielen der katholischen Kirche</li><li>Die Aufgabe erfordert absolute Diskretion</li></ul> Wir bieten <ul><li>Vergütung nach den Regelungen der Arbeitsvertragsordnung des Bistums Mainz (AVO) in Verbindung mit dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD, EG 7)</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) und bis zu vier zusätzliche Tage Dienstbefreiung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache)</li><li>kirchliche Zusatzversorgung (KZKV) und Jahressonderzahlung</li><li>Supervisionsangebot</li><li>Job-Ticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsvorsorge</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an bis zu drei Exerzitientagen im Jahr</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber:innen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. STBL1_DE

Verwaltungsangestellter (m/w/d) im Bischöflichen Ordinariat

Die Industrial Digital Twin Applications GmbH (IDTA) ist Dienstleister des Industrial Digital Twin Association e.V. Als Bindeglied zwischen der Standardisierung digitaler Innovationen und der industriellen Praxis entwickelt die IDTA marktreife Angebote rund um die Asset Administration Shell (AAS). Unser Fokus liegt auf der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen wie Trainings, Konferenzen, Messebeteiligungen und der Unterstützung der Industrie bei der Einführung von Digital Twin Technologien. Mit tiefem Branchenverständnis und technologischem Know-how unterstützen wir Unternehmen bei der digitalen Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz (m/w/d) für die Bereiche Office- und Eventmanagement mit einem Herz für Organisation, einem Gespür für Menschen und Freude an Kommunikation. Aufgaben <ul> <li>Organisation, Koordination und Nachbereitung von Veranstaltungen (u.a. Fachgremien, Messen, Workshops, Konferenzen)</li> <li>Planung und Buchung von Dienstreisen sowie Terminkoordination für Geschäftsführung und Team</li> <li>Kommunikation mit Mitgliedsunternehmen in Deutsch und Englisch – persönlich, telefonisch und schriftlich</li> <li>Mitwirkung bei der Betreuung von Mitgliedern und Kooperationspartnern</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Unterlagen für interne und externe Meetings</li> <li>Unterstützung bei buchhalterischen Vorarbeiten (z. B. Rechnungen, Reisekostenabrechnungen)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation und Unterstützung in operativen Aufgaben</li> </ul> Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz, Office- oder Eventmanagement wünschenswert </li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität </li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent </li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Freude an Teamarbeit in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld</li></ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einer zukunftsweisenden Branche</li> <li>Flexibles Arbeiten durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit</li> <li>Attraktives Gehalt mit Sonderleistungen wie Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Gezielte Einarbeitung sowie Weiterbildungsangebote</li> <li>Moderne Büroausstattung, eingebunden in die Infrastruktur der großen Industrieverbände in zentraler Lage in Frankfurt am Main</li> <li>Kollegiales Team, regelmäßige Events und Raum für eigene Ideen</li> </ul> STBL1_DE

285 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65439 Flörsheim am Main, Deutschland