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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf mit Erfahrung in der Einkommensteuer, die eine eigene Steuerring-Beratungsstelle gründen wollen. Machen Sie sich als Berater im Bereich der Einkommensteuer selbständig und arbeiten Sie haupt- oder nebenberuflich bundesweit an einem Standort Ihrer Wahl – ohne Eigenkapital oder Umsatzvorgaben. Der Steuerring zählt mit 1.100 Beratern und rund 400.000 Mitgliedern zu den führenden deutschen Lohnsteuerhilfevereinen. Seit 1969 kämpfen wir für eine gerechte Besteuerung der Arbeitnehmer in Deutschland. Damit Sie sich vollkommen auf dieses Ziel konzentrieren können, halten rund 60 Mitarbeiter in der Darmstädter Hauptverwaltung Ihnen den Rücken frei – und stehen Ihnen bei allen Fragen verlässlich zur Seite. Werden Sie Teil einer starken, einzigartigen Gemeinschaft. Wir suchen bundesweit, z. B. im Raum Düsseldorf, Mönchengladbach, Wuppertal, Duisburg, Essen, Gelsenkirchen, Dortmund, Iserlohn <ul> <li>selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle</li> <li>Erstellung der Steuererklärung für Mitglieder und ganzjährige Betreuung im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Abwicklung und Korrespondenz mit dem Finanzamt</li> <li>Prüfen der Einkommensteuerbescheide und Erheben von Einsprüchen</li> <li>Gewinnung neuer Mitglieder mit Hilfe zielgruppengerechter Werbemaßnahmen – wir beraten Sie gerne und übernehmen die Gestaltung.</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Aus- bzw. Weiterbildung zum / als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt, Finanzwirt, Bilanzbuchhalter oder Steuerberater</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Einkommensteuer</li> <li>Erfahrung im Erstellen von Steuererklärungen</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise bei starker Service- und Kundenorientierung</li> <li>gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten</li> <li>Interesse und Bereitschaft für regelmäßige Weiterbildungen</li> </ul> Sie haben noch keine Berufserfahrung im Bereich der Einkommensteuer oder sind auf der Suche nach einer Festanstellung? Auch dann sollten wir über die Möglichkeiten einer Zusammenarbeit sprechen – melden Sie sich gerne mit Hilfe der unten angegebenen Kontaktdaten. <ul> <li>Einstieg im Haupt- oder Nebenberuf</li> <li>krisensicherer Job – ideal auch als zweites Standbein</li> <li>attraktive Vergütung sowie Leistungs-, Wachstums- und Sonderprämien</li> <li>risikofreier Start ohne Probezeit, ohne Umsatzverpflichtung sowie ohne finanzielle Vorleistungen</li> <li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einem Standort Ihrer Wahl</li> <li>flexible Zeit- und Arbeitseinteilung, bis zu 100 % Homeoffice möglich</li> <li>individuelle Karrierechancen in einer wachsenden, beständigen Branche</li> <li>persönliche Betreuung durch Ansprechpartner in Ihrer Nähe und Austausch auf regionalen Berater-Versammlungen</li> <li>vielfältige Unterstützungsmöglichkeiten der Hauptverwaltung, z. B. bei Steuer-, IT- und Marketing-Fragen sowie bei der Mitgliederverwaltung</li> <li>kostenfreie Werbemittel wie Flyer, Plakate und Visitenkarten</li> <li>kostenfreie, regelmäßige und bundesweite Steuerschulungen sowie Teilnahme am Starterseminar</li> <li>Versicherung gegen Beratungsschäden</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Finanzwirt (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf

<h1>Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)</h1> Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart als Einrichtungsleitung für die Fördergruppe Sporerstrasse in Stuttgart-Mitte. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Fördergruppe ist eine Form der sozialen Gruppenarbeit, in der Kinder mit besonderem Teilhabebedarf zwischen 3 und 6 Jahren, von 8:00 bis 12:00 Uhr betreut werden. Ein Ziel der pädagogischen Arbeit ist es, den Kindern, die vorrangig einen Förderbedarf gemäß § 35a SGB VIII haben, einen guten Übergang in eine Regeleinrichtung in ihrem Stadtteil zu ermöglichen. <ul> <li>Sie unterstützen Kinder mit erhöhten Teilhabebedarfen im sozial-emotionalen Bereich</li> <li>Sie dokumentieren die Entwicklungsverläufe von Kindern und arbeiten intensiv mit den Eltern zusammen</li> <li>auch die interdisziplinäre Vernetzung und Zusammenarbeit im Stadtgebiert gehört zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie gestalten den Veränderungsprozess „Fördergruppen der Zukunft“ aktiv mit</li> <li>die Leitung und Gesamtverantwortung für die Fördergruppe gehört in Ihren Verantwortungsbereich</li> </ul> <ul> <li>ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung oder Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik und sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>sonderpädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Themen Teilhabe und Vielfalt</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit und im Umgang mit Kindern, die uns mit ihrem Verhalten herausfordern</li> <li>Kompetenzen im Themenfeld Inklusion und Interkultur</li> <li>Eigeninitiative, Engagement, Kreativität und zeitliche Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad“</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TvöD SuE.

Sozialpädagoge/-in Fördergruppe Sporerstraße (m/w/d)

Die Gemeinde Fuldabrück gehört zum Landkreis Kassel und ist unmittelbar an der südlichen Stadtgrenze von Kassel gelegen. Sie finden hier neben den traditions­reichen Ortskernen auch attraktive Wohn- und Gewerbeflächen, eine sehr gute Infrastruktur, einen eng getakteten Personen­nahverkehr und viele Arbeits­plätze. Fuldabrück hat etwa 9.000 Einwohner, zahlreiche Vereine und bietet viele Freizeit­möglichkeiten. Weitere Informationen finden Sie unter fuldabrueck.de. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle mit einer Wochen­arbeitszeit von 39 Stunden. Grundsätzlich ist eine Teilzeit­beschäftigung möglich. Die Eingruppierung erfolgt je nach Voraus­setzungen bis zur Entgelt­gruppe 11 des Tarifvertrages des öffent­lichen Dienstes (TVöD). <ul> <li>Neubau-, Umbau und Sanierungs­maßnahmen im Bereich Hochbau</li> <li>Betreuung der gemeinde­eigenen Liegen­schaften</li> <li>Konzeption, Planung und Beratung bei gemeinde­eigenen Neubau-, Umbau- und Sanierungs­vorhaben inkl. Förder­projekte</li> <li>Durchführung von Vergabe­verfahren von Lieferungen und Leistungen</li> <li>Projektleitung und -steuerung</li> <li>Brandschutzkonzept, Feuerwehr­pläne, Flucht- und Rettungs­pläne</li> <li>Kostenermittlung und -kontrolle</li> <li>Zusammenarbeit mit den anderen Fachbe­reichen und Externen wie z.B. Architekten, Fachfirmen sowie Gemeinde­gremien</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlos­senes (Fach-) Hochschul­studium bzw. abgeschlos­sene Weiter­bildung zum Bautechniker (m/w/d)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau</li> <li>gute Fachkenntnisse in den technischen Regelwerken, der HOAI, der VOB und dem öffentlichen Vergaberecht</li> <li>Gründliche und sichere IT-Kenntnisse (MS Office, Ausschreibungs­software, AVA-Software)</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> <li>Verantwortungs­bewusstsein und Organisations­geschick</li> <li>Lösungsorientiertes Denken und Eigenini­tiative</li> <li>Belastbarkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähig­keit</li> </ul> <ul> <li>ein anspruchsvolles, vielseitiges und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet</li> <li>die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in einem kollegialen Arbeits­umfeld</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif­vertrag (TVöD)</li> <li>einen sicheren Arbeits­platz mit allen sozialen Leistungen des öffent­lichen Dienstes (Jahressonder­zahlung, betrieb­liche Alters­vorsorge, 30 Tage Jahres­urlaub etc.)</li> <li>Fahrradleasing</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeits­zeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Einarbeitung und Begleitung durch den jetzigen Stellen­inhaber</li> <li>Persönliche und regelmäßige Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> </ul>

Ingenieur /-in (m/w/d) oder staatl. geprüfte/r Bautechniker /-in (m/w/d) Schwerpunkt Hochbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Teamleitung Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für zwei Jahre, eine dauerhafte Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. <ul> <li>Bearbeitung und Entscheidung herausfordernder Fälle</li> <li>Erteilen von Auskünften sowie Beraten der Studierenden, auch in anspruchsvollen Konstellationen</li> <li>Entscheidung über Widersprüche im BAföG einschließlich Erstellen der Widerspruchsbescheide</li> <li> Fachliche und organisatorische Verantwortung für das Team</li> </ul> Wir suchen für die oben genannte Position Menschen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Verwaltungsfachgestellte, Sozialversicherungsfachangestellte oder vergleichbarer Qualifikation oder mit abgeschlossenem einschlägigem Studium. Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist von Vorteil. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit aus. Der Umgang mit Studierenden macht Ihnen Spaß und wird durch korrektes und sicheres Auftreten ergänzt. Teamfähigkeit und Flexibilität, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, englische Grundkenntnisse sowie persönliches Engagement und EDV-Kenntnisse bringen Sie auch mit? Dann verstärken Sie unser Team. <ul> <li>Vergütung nach TV-H EG 10</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Teamleitung Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams ein/e Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in (m/w/d) in Vollzeit 40h/Woche und unbefristet Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. <ul> <li>Organisation der Inspektions- und Wartungsarbeiten sowie der Überwachung der Arbeitsausführung in Kassel und Witzenhausen</li> <li>Übernahme von Wohnungsübergaben in Wohnanlagen sowie von Notdiensten (Rufbereitschaft)</li> <li>Serviceorientierte Kundenbetreuung</li> </ul> Wir suchen Fachkräfte für (Automatisierungs- oder Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik) mit erfolgter Weiterbildung zum Meister oder Techniker. Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Haus-, Lüftungs- und Heizungstechnik und die Bereitschaft sich Fachkenntnisse im Großküchenbereich anzueignen. Sie bringen grundlegende Kenntnisse in MS-Office, Englisch und einen Führerschein der Klasse B mit? Dann sind Sie möglicherweise genau die Person, die wir suchen! <ul> <li>Vergütung nach TV-H zzgl. Rufbereitschaftsvergütung</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Ein familienfreundliches Umfeld mit gut planbaren Arbeitszeiten </li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> </ul>

Elektromeister/in oder Elektrotechniker/in (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Sachbearbeitung Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zunächst befristet für zwei Jahre, eine dauerhafte Beschäftigung wird ausdrücklich angestrebt. Das Studierendenwerk Kassel hält den Studierenden der Universität Kassel mit Hochschulgastronomie, studentischem Wohnen, BAföG, Kinderbetreuung und Beratung den Rücken frei. Mit gut 230 hochmotivierten Beschäftigten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. <ul> <li>Prüfung der grundsätzlichen Anspruchsvoraussetzungen nach dem BAföG</li> <li>Selbstständiges Bearbeiten der Anträge</li> <li>Erteilung von Auskünften und Beratung der Studierenden </li> </ul> Wir suchen für die oben genannte Position Menschen mit abgeschlossener Ausbildung als Verwaltungs-, Sozialversicherungs- oder Justizfachangestellte oder vergleichbarer Qualifikation. Fachkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung und Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil. Sie überzeugen durch ausgeprägte Arbeitssorgfalt und Belastbarkeit. Der Umgang mit Menschen macht Ihnen Spaß. Teamfähigkeit und Flexibilität, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Grundkenntnisse in Englisch und persönliches Engagement zeichnen Sie aus. Sie sind offen für projektbezogene Aufgaben und sicher im Umgang mit den MS-Office-Programmen. <ul> <li>Vergütung nach TV-H EG 9a</li> <li>Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und tarifliche Kinderzulage</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten in einem familienfreundlichen Umfeld</li> <li>Bei Wohnsitz in Kassel Kinderbetreuung in der Studierendenwerks-Kita möglich</li> <li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li> <li>Moderne und technisch gut ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Mensa und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> </ul>

Sachbearbeitung Bundesausbildungsförderungsgesetz (BAföG) (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen und Deutschlands glücklichste Großstadt. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern. Wir suchen für das Ordnungsamt – Abteilung Verkehrsüberwachung – mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen bzw. mehrere Ordnungspolizeibeamte (w/m/d) <ul> <li>Überwachen, Regeln und Lenken des ruhenden und fließenden Verkehrs</li> <li>Durchführen von Geschwindigkeitsmessungen</li> <li>Anordnen und Überwachen von Abschleppmaßnahmen</li> <li>Entstempeln von Fahrzeugen</li> <li>Durchführen von Ermittlungen im Bereich von Verkehrsordnungswidrigkeiten</li> <li>Fertigen von Stellungnahmen in Ordnungswidrigkeitsverfahren</li> </ul> Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Harun Bayram, Ordnungsamt, Telefon 0561 787 3010. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung <ul> <li>in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf oder</li> <li>in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einschlägiger Berufserfahrung als Ordnungspolizeibeamtin bzw. Ordnungspolizeibeamter</li> </ul> </li> <li>abgeschlossener Sonderlehrgang zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamtinnen / Hilfspolizeibeamten ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft, den Sonderlehrgang zu absolvieren, erforderlich</li> <li>Bereitschaft, an erforderlichen Qualifizierungslehrgängen teilzunehmen</li> <li>Kenntnisse im Verkehrs- und Ordnungswidrigkeitenrecht sowie angrenzenden Rechtsgebieten sind wünschenswert</li> <li>gute Kommunikation in Wort und Schrift</li> <li>Arbeitsorganisation, Flexibilität, Effizienz, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Entscheidungsstärke, Rollendistanz sowie Ausdauer und Belastbarkeit</li> <li>IT-Kenntnisse im Bereich MS-Office sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) sowie Arbeiten an Wochenenden und Feiertagen nach Dienstplan</li> <li>gesundheitliche und körperliche Eignung für Außendiensttätigkeiten</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Sie erhalten Entgelt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen. Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft. Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Cora Bernhardt, Personal- und Organisationsamt, Telefon 0561 787 2553, wenden.

Mehrere Ordnungspolizeibeamtinnen bzw. mehrere Ordnungspolizeibeamte (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Koblenz sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Kassel zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen: <h1>Bachelor Immobilien­management, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: KOFM3119, Stellen‑ID: 1198315) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Verwaltung und Bewirtschaftung von gewerblichen und sonstigen Liegenschaften</li> <li>Abschluss und Überwachung von objektbezogenen Miet-, Bewirtschaftungs-, Versorgungs- und Dienstleistungsverträgen</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin­pflichten, insbesondere der Verkehrs­sicherungs­pflicht</li> <li>Betreuung von Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungs­maßnahmen</li> <li>Ansprechperson für Nutzer und Dritte</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich der Budget­bewirtschaftung</li> <li>Strukturierung und Koordination der Prozess­abläufe zur Bewirtschaftung der Liegenschaften unter Anwendung des SAP‑gestützten Fachverfahrens „BALIMA“ sowie computergestützter Datenpflege</li> <li>Nebenkosten­abrechnung</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/​Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtungen Immobilien­management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Immobilienbezug oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschafts­verwaltung wünschenswert</li> <li>Fundierte Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standard­anwendungen (Microsoft Office)</li> <li>SAP‑Kenntnisse (BALIMA) bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teilnahme an Schulungen und Dienstreisen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 zum Führen von Dienst‑Kfz</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung entsprechend dem TVöD (Entgeltgruppe E 10 TVöD) – sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer arbeitsortnahen Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Bachelor Immobilien­management, Facility Management oder Betriebswirtschaft mit Immobilien­bezug als Objektmanagerin / Objektmanager für die Liegenschafts­verwaltung (w/m/d)

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen – die Tunnelleitzentrale in Eschwege. Zur Verstärkung unseres Sachgebiets Betrieb Osthessen suchen wir am Standort Eschwege zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen <ul> <li>Sie übernehmen die Ausschreibung und Betreuung von Betrieblichen Bauprojekten sowie Ingenieur-, Dienst- und Lieferleistungen im Betriebsdienst an Straßen und Radwegen</li> <li>Sie haben eine Teilverantwortung für die Budgetierung und Projektplanung</li> <li>Sie unterstützen bei der Organisation und Steuerung des Betriebsdienstes (insbesondere Winterdienst) auf Straßen und Radwegen</li> <li>Ihre Aufgaben umfassen zusätzlich die Mitwirkung in der Bereitstellung einer effektiven Straßen- und Radinfrastruktur</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Fachrichtung Bau) oder Mobilitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Idealerweise bringe Sie bereits Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberechts sowie im Straßen- und Verkehrsrecht mit.</li> <li>Wünschenswerterweise haben Sie Fachkenntnisse im Straßenwesen (z.B. Straßenbautechnik, -entwässerung und -erhaltung oder auch im Straßenoberbau, -betriebsdienst sowie –unterhaltung)</li> <li>Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR)</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> <ul> <li>Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei)</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> <li>Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring</li> </ul>

Projektingenieurin /Projektingenieur (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Straßenwesen

Wir sind eine bekannte und renommierte medizinische Hochschul­einrichtung mit ca. 3.500 Studierenden und einem als Maximalversorger organisierten Krankenhaus. Hier betreuen etwa 10.000 Mitarbeiter*innen jährlich über 300.000 Patient*innen ambulant und stationär. Wir besetzen die <h2>Leitung der Stabsstelle „Interne Revision und Kaufmännisches Risiko­management“</h2> Sie leiten die Stabsstelle mit sieben erfahrenen Mitarbeitenden, die sich eine unterstützende Führungs­persönlichkeit wünschen, und tragen die Budget­verantwortung. Der Bereich ist sehr gut aufgestellt und hat zudem interessantes Gestaltungs­potential: So wird im Haus S4 Hana eingeführt und Sie sind mit Ihrem Team bei der Gestaltung der Prozesse gefragt. Auch für die Bauherren­funktion des Hauses mit 30 – 50 Projekten pro Jahr und die anstehenden Investitionen in IT ist Ihre einschlägige Kenntnis und Begleitung erforderlich. Für beide letztgenannten Themen­stellungen können Sie das Team ausbauen. Im Mittelpunkt der Aufgabe steht die Planung, Durchführung und Nachbereitung von risikoorientierten Prüfungen für alle Fachthemen der Revision. Die Erstellung von aussagekräftigen Berichten zu den durchgeführten IR‑Prüfungen und die konsequente Nachverfolgung der festgelegten Maßnahmen aus den Audits inklusive der ständigen Weiterentwicklung und Optimierung des kaufmännischen Risiko­managements. Darüber hinaus ist die jährliche Bericht­erstattung an den Vorstand, die Wirtschafts­prüfer*innen und die Zusammenarbeit mit dem Landes­rechnungshof ein weiterer Schwerpunkt der Aufgabe. Hierzu gehört auch die Beratung der Kliniken, Institute und Geschäfts­bereiche zu Fragen der ordnungsgemäßen und zugleich effizienten Gestaltung und Ausführung der Prozesse und die Begleitung von damit verbundenen, relevanten Projekten. Hierfür bringen Sie ein abgeschlossenes Hochschul­studium der Rechts- oder Wirtschafts­wissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Kenntnisse in der Revision, DIIR oder Wirtschafts­prüfung. Zusatzqualifikationen (z. B. CIA) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, sind wünschenswert. Erforderlich sind SAP‑Kenntnisse und eine Affinität zu IT‑Themen. Sie sollten Kenntnisse über Risikomanagement­systeme sowie den Ablauf und die Organisation von Internal Audits in großen Unternehmen vorweisen können. In Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie den Risikoverantwortlichen bei der Bewertung und Maßnahmen­verfolgung. Sie haben ein gutes Verständnis für Komplexität und ein feines Gespür, Ihre Stakeholder in den Themen abzuholen. Ihr Team schätzt Ihre unterstützende, klare Haltung. Die Position ist in Mittel‑​​/​Norddeutschland angesiedelt. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit (38,5 Stunden) zu besetzen und bietet flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home‑Office.

51 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 37269 Eschwege, Deutschland