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Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie den Fachverband Druck- und Papiertechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Themen- und Projektmanager Public Relations und Events (m/w/d) Der Fachverband Druck- und Papiertechnik vertritt als Sprachrohr die Interessen von Mitgliedsunternehmen aus Deutschland und Europa, insbesondere mittelständische Familienunternehmen aus dem Bereich der herstellenden Industrie. Der Fachverband stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie und setzt sich für „Made in Europe“ als internationales Qualitätsmerkmal ein. <ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kommunikations-, Event- und Messestrategie, um die Wettbewerbsfähigkeit der Branche zu stärken</li><li>Aufbau und Pflege eines internationalen Netzwerks von Journalisten und Medienvertretern</li><li>Platzierung von Vorstands- und Geschäftsführungspersönlichkeiten in Fachmedien und auf Kongressen</li><li>Konzeption und Erstellung von Fachbeiträgen sowie redaktionelle Betreuung von Website und Social-Media-Kanälen des Fachverbandes</li><li>Planung und operative Umsetzung von Messeauftritten und innovativen Event-Formaten, u. a. zur Weltleitmesse drupa</li><li>Steuerung von Messedienstleistern und -partnern wie die Messe Düsseldorf</li><li>Konzeption und Umsetzung des „Brand Owner“-Konzepts in Zusammenarbeit mit Mitgliedsunternehmen</li><li>Monitoring und Reporting anhand von Performance-KPI´s</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Public Relations, Marketing, Journalismus, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in Unternehmens-/PR-/Medien-/Marken-Beratung sowie in Event- und Messeorganisation wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Brand-Marketing, idealerweise mit Bezug zum Maschinenbau oder Verpackungsdruck sowie im agilen Projektmanagement von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Beratungsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Konzeptionsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise (Ende-zu-Ende-Verantwortung)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. einmal pro Quartal)</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul>Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

Themen- und Projektmanager Public Relations und Events (m/w/d)

Die Stadt Friedrichsdorf liegt mit ihren rd. 26.000 Einwohnern am Fuße des Taunus und befindet sich im unmittelbaren Kultur- und Wirtschaftsbereich des Rhein-Main-Gebietes. Durch ihre exponierte Lage und die gute Infrastruktur gehört sie zu den bevorzugten Wohnlagen in dieser Metropolregion. Nähere Informationen können Sie unserer Homepage friedrichsdorf.de entnehmen. In unserer Kita Spatzennest werden bis zu 24 Krippenkinder und 100 Kinder vom 3. Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung liegt im ländlich geprägten Ortsteil Burgholzhausen und verfügt über moderne Räumlichkeiten und ein großzügiges Außengelände. In unserem Obst- und Gemüsegarten säen die Kinder mit Begeisterung und können das Wachstum der Pflanzen beobachten, die Beete pflegen und später ernten und die Früchte verarbeiten. Die Nähe zur Natur lädt zu Ausflügen und Entdeckungstouren ein. Einen ersten Eindruck über die Kindertagesstätte Burgholzhäuser Spatzennest können Sie sich über den Link: portal.little-bird.de/Friedrichsdorf/Kita-Spatzennest verschaffen. Bei der Stadt Friedrichsdorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle alsEinrichtungsleitung (m/w/d)der Kindertagesstätte Spatzennest unbefristet neu zu besetzen. <ul><li>Leitung der Kindertagesstätte</li><li>Führung und Förderung der individuellen Stärken der Beschäftigten </li><li>Dienst- und Fachaufsicht (100 % Freistellung vom Gruppendienst)</li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes</li><li>Verantwortliche Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li></ul> <ul><li>Qualifizierte pädagogische Hochschulausbildung oder Abschluss als Erzieher/in</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit und mehrjährige Erfahrung in der Wahrnehmung von Führungsverantwortung in einem Bereich der Vorschulpädagogik</li><li>Eine nachgewiesene Zusatzqualifikation im Bereich Führungsmanagement wird vorteilhaft bewertet</li><li>Kontaktfähigkeit mit Kindern, Eltern, Team, den Schulen und dem Träger</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Elternabende, Teambesprechungen)</li><li>Eigeninitiative, Engagement und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul> Freuen Sie sich auf einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden. Wir bieten Ihnen ein Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zu besonders günstigen Konditionen. In unserer Einrichtung fördern wir die Zusammenarbeit und den fachlichen Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten durch regelmäßige Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkel. Zudem profitieren Sie von einer engen Kooperation mit dem Träger, Fachberatung und Leitungscoaching.Sie werden tarifgemäß nach der Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE eingruppiert und erhalten einen monatlichen Kleidergeldzuschuss von 50,00 €. Unsere betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, inklusive Arbeitgeberzuschuss, runden unser Angebot ab. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre fachliche Weiterqualifikation im Rahmen von Fortbildungen und Arbeitskreisen.

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen/Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst! Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen Neu- und Umbauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas)</li><li>Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushaltsmittelanmeldungen) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern notwendigen Genehmigungen</li><li>Koordination der Vergabe und kaufmännische Abwicklung der Projekte</li><li>Objektüberwachung in Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Bearbeitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit dem Rechtsamt</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Umsetzung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO)</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li></ul>

Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Kindertagesstätte „Rasp-Nuri-Haus“ beim Jugendamt, Kinderbetreuung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Als stellvertretende Leitung unseres Teams mit zurzeit 10 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Eintritt sofort</li> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Dauer befristet bis 31. März 2027</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG S 9 TVöD bzw. Zulage gemäß § 14 TVöD zzgl. einer SuE-Zulage i.H.v. 130,00 € (ggf zeitanteilig) </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.598,79 € bis 4.902,44 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 17. März 2025, Kennziffer 2/61 (bitte angeben)</li> </ul> In der im Johannesviertel gelegenen Kita „Rasp-Nuri-Haus“ werden bis zu 10 Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren sowie bis zu 50 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Kita befindet sich in einem Altbau in unmittelbarer Nachbarschaft zum Klinikum Darmstadt, welches durch ein großes und naturnahes Außengelände ergänzt wird. Der pädagogische Alltag findet nach dem offenen Konzept statt. Die Kinder finden hier Bildungs- und Funktionsräume, in denen sie ihren Interessen und Fähigkeiten nachgehen können. Dabei arbeiten die Kindergartengruppen und die Krippengruppe vernetzt, sodass im weiteren Verlauf die Krippenkinder einen leichten Übergang in den Kindergarten erfahren. Ein wesentlicher Schwerpunkt in der Pädagogik ist die Partizipation und die Beteiligung der Kinder. Ein weiteres Schwerpunktthema ist die sprachliche Bildung. Hierin wird das Team durch eine zusätzliche Fachkraft begleitet. <ul> <li>Begleitung der Kinder in frühkindlichen Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsprozessen im Sinne gleicher Bildungs- und Entwicklungschancen sowie die Gestaltung einer positiven Interaktionsqualität, eines sicheren Ortes und einer angenehmen Atmosphäre für die Kinder</li> <li>kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Familien, die durch eine offene Gesprächskultur, gegenseitige Akzeptanz und gemeinsame Absprachen geprägt ist</li> <li>gemeinsame – mit der Leitung in einem Leitungsteam verstandene – Planung, Organisation und Leitung der Kita sowie Sicherstellung eines verlässlichen Dienstbetriebs</li> <li>sichere, lösungsorientierte und innovative Steuerung von Konzeptions- und Teamentwicklungsprozessen sowie von Veränderungsprozessen</li> <li>praxisnahe Gestaltung des BEP und des offenen Konzepts für Fachkräfte, Familien und Kooperationspartner/-innen</li> <li>Entwicklung verbindlicher und wertschätzender Kooperationen mit den Familien, Partner/-innen im Stadtteil und im Netzwerk der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>Wahrnehmung aller gesetzlichen Pflichten im Rahmen der (stellvertretenden) Leitung einer Kinderbetreuungseinrichtung und in der Rolle als Vorgesetzte/r</li> </ul> <ul> <li>Abschluss zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in bzw. vergleichbare Qualifikation gemäß § 25b HKJGB</li> <li>mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)</li> <li>theoretische und praktische Kenntnisse in der Arbeit mit Kindern</li> <li>fundierte Kenntnisse über betriebsrechtliche Grundlagen des SGB VIII und HKJGB, welche den gesetzlichen Auftrag einer Kindertageseinrichtung definieren</li> <li>Verständnis eines „inneren Teams“</li> <li>strategisches Denken und Handeln sowie Kenntnisse im Bereich der Personalentwicklung und dem Arbeitsrecht</li> <li>Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Resilienz, wertschätzende Haltung, Fähigkeit zur Selbstregulation</li> </ul> Wünschenswert ist darüber hinaus: <ul> <li>Vorerfahrung als Praxisanleitung oder Ausbildungsbeauftrage/r</li> <li>Weiterbildung im Bereich Führungskräfteentwicklung</li> <li>methodische Führungskompetenzen: Methodenvielfalt zur Gestaltung von Teamsitzungen, Gesprächsführungstechniken, kreative Gestaltung von Konzeptionstagen, Elternabenden etc.</li> </ul> Wir möchten auf eine besondere Gefährdung durch Infektionskrankheiten hinweisen. <ul> <li>flexible Arbeitszeiten innerhalb der täglichen Öffnungszeit von 7:00 bis 17:00 Uhr</li> <li>jährlich vier Konzeptionstage</li> <li>jährlich bis zu zwei Regenerationstage pauschal sowie die Option zur Umwandlung von Entgeltbestandteilen in bis zu zwei weitere Regenerationstage, d. h. Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts</li> <li>gut ausgestattetes Fortbildungsbudget im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>(fünf Fortbildungstage pro Fachkraft pro Jahr)</li> <li>fachliche Begleitung durch interne Fachberatungen (BEP, Sprach-Kitas, § 8a)</li> <li>externe Begleitung durch Supervisionen, Mediationen oder Teamtraining</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Bismarckstraße 62-64, 64293 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Stellvertretende Leitung (w/m/d) der Kindertagesstätte „Rasp-Nuri-Haus“ beim Jugendamt, Kinderbetreuung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Projektleitung Klimaanpassung (w/m/d) beim Amt für Klimaschutz und Klimaanpassung Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort (unter dem Vorbehalt der Förderung – finale Zusage zeitnah in Aussicht gestellt)</li> <li>Dauer befristet für die Dauer der Förderung (voraussichtlich drei Jahre)</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich </li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD (vorbehaltlich einer abschließenden Stellenbewertung)</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.032,38 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 17. März 2025, Kennziffer 2/63 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Klimaschutz ist ein Querschnittsamt mit zahlreichen interdisziplinären Bezügen zu anderen Verwaltungseinheiten und Eigenbetrieben. Arbeitsgrundlage und Auftrag sind die ambitionierten Beschlüsse im Bereich des Klimaschutzes und der Klimaanpassung des Magistrats und der Stadtverordnetenversammlung. <ul> <li>umfängliche Projektverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung des Klimaanpassungsplans der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Hierzu gehören <ul> <li>die Förderung naturbasierter Lösungen, </li> <li>die Umsetzung klimaangepasster Bauweisen, </li> <li>die Verfolgung des Schwammstadtprinzip, sowie </li> <li>die Hitze- und Starkregenvorsorge.</li> </ul> </li> <li>Integration und Umsetzung partizipativer und integrierter kommunenspezifischer Leitlinien und vor Ort umsetzbarer Maßnahmen der Anpassungsstrategie und themenverwandter Konzepte (u.a. Hitzeaktionsplan, Handlungskonzept Starkregenvorsorge)</li> <li>Akteur/innenbeteiligung anhand einer Kommunikationsstrategie zur Umsetzung von Maßnahmen des Anpassungsplans und zur Stärkung der Eigenvorsorge der Bürgerschaft durch Informations- und Beratungsangebote </li> <li>Erstellung von Informationsmaterialien, Ausarbeitung von Informationstexten, Berichterstattungen sowie weiteren Mitteln zur Bewerbung der Klimafolgenanpassung in der Stadtgesellschaft</li> <li>Etablierung und Durchführung des Monitoring des Klimaanpassungsmanagements</li> <li>Fördermitteleinwerbung von Landes, Bundes- und EU-Ebene sowie Beratung anderer Ämter, Verwaltungsstellen und Eigenbetriebe zu Fördermitteln der Klimaanpassung</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom) im Bereich Klimaanpassung, Umwelt- oder Nachhaltigkeitswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (z.B. Umweltingenieur) oder ein abgeschlossenes Studium (mindestens Bachelor bzw. Diplom) im Bereich öffentliche Verwaltung (z.B. Public Management) mit Fachkenntnissen im Bereich der Klimaanpassung, des Klimawandels, Klimawandelfolgen und Klimaanpassungsstrategien oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Kenntnisse in Geographie, Klimaschutz, Botanik, Stadt- und Landschaftsplanung</li> <li>erste Berufserfahrung in der (strategischen) Klimaanpassung, der Klimaökologie (Stadtklima) sowie im Projektmanagement, möglichst auf kommunaler Ebene</li> <li>Kenntnisse in Geoinformationssystemen (GIS), Klima- und Geodatenanalyse, WebGIS, Erfahrungen im Bereich der Luft- und Satellitenbildauswertung</li> <li>Erfahrungen im Bereich Bürgerinformation, Veranstaltungsmanagement, überdurchschnittliches Engagement und die Bereitschaft, sich in ein bestehendes Team einzubringen</li> <li>fachliches und persönliches Engagement für Klimaschutz und Klimaanpassung </li> <li>sehr gute Kenntnisse in MS-Office und in Software zur Geodatenverarbeitung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit sowie strukturierte, eigenverantwortliche, analytische und organisierte Arbeitsweise und ein kooperativer Arbeitsstil</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>herausforderndes, verantwortungsvolles, interessantes, hochrelevantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit zukunftsweisender Thematik</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Projektleitung Klimaanpassung (w/m/d) beim Amt für Klimaschutz und Klimaanpassung

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Leiter/in (w/m/d) der Abteilung IT-Infrastruktur beim Amt für Digitalisierung und IT Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit sieben Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (41 bzw. 39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung A 13 g. D. HBesG bzw. EG 13 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 5.392,57 € bis 6.635,44 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,5178 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 17. März 2025, Kennziffer 1/57w1 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Digitalisierung und IT mit über 60 Mitarbeiter/innen ist für vielfältige Aufgaben und den laufenden Betrieb der IT-Services verantwortlich. Als Leiter/in der Abteilung IT-Infrastruktur gehören die strategische Planung, Verwaltung und Aufgabenkoordination der kompletten IT-Infrastruktur der Stadtverwaltung zu Ihren Aufgaben. <ul> <li>Leitung der Abteilung, Planung und Überwachung des Ergebnis- und Finanzhaushaltes für den Aufgabenbereich der Abteilung, Aufgabenkoordinierung und Einsatzplanung der Mitarbeiter/innen innerhalb der Abteilung</li> <li>Automatisierung von Verwaltungsaufgaben</li> <li>Planung, Koordinierung und Standardisierung des Einsatzes von Hard- und Software für alle Ämter und Verwaltungsstellen</li> <li>Markt- und Kostenbeobachtung, Softwareanalyse und Einsatzplanung für ämterübergreifende IT-Lösungen (Betriebssysteme, Groupware usw.)</li> <li>Erstellung übergreifender technischer Konzepte zur Einführung von Hard- und Software</li> <li>Beratung der Fachämter hinsichtlich der Anschaffung von Hard- und Software</li> <li>Kontrolle der Ausschreibungsergebnisse und Auftragsvergabe innerhalb der Abteilung</li> <li>Verhandlung mit Firmen zur Vorbereitung der Anschaffung von Hard- und Software</li> <li>Planung der zentralen Datensicherung im gesamten städtischen Datennetz</li> <li>strategische Planung und Betrieb der zentralen Datenbanksysteme</li> </ul> <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld (mindestens 6 Jahre) oder</li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Science) der Informatik oder Wirtschaftsinformatik mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld (mindestens 2 Jahre) oder</li> <li>eine vergleichbare Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld (mindestens 4 Jahre) oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/in mit gleichwertigen Fähigkeiten mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Umfeld (mindestens 6 Jahre)</li> <li>mehrjährige Führungserfahrung (mindestens 2 Jahre)</li> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Server, Storage, Virtualisierung, RZ-Betrieb, Service-Desk und IT-Security, das Sie in mehrjähriger Tätigkeit erworben haben</li> <li>umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechnologie</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C1/C2)</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert ist darüber hinaus: <ul> <li>Fähigkeiten in Entwicklung eigener Arbeitsstrategien und Lösungswege</li> <li>Kenntnisse in der Organisation eines Teams</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Lehrgang) bzw. die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> </ul> Sie haben Interesse die Zukunft unserer Stadtverwaltung innovativ mitzugestalten? Dann sind Sie bei uns absolut richtig! Als Teil des Amtes für Digitalisierung und IT wird Sie das eingespielte Team gut einbinden. Sie werden von den familienfreundlichen Arbeitszeiten profitieren. Die Ihnen übertragenen Aufgaben können Sie eigenverantwortlich planen und realisieren. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im spannenden und zukunftsorientierten Umfeld der Digitalisierung. <ul> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Luisenplatz 5a, 64283 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Leiter/in (w/m/d) der Abteilung IT-Infrastruktur beim Amt für Digitalisierung und IT

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Forstwirt/in (w/m/d) beim Grünflächenamt, Abteilung Forsten, Biotopschutz &amp; Stadtbäume Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 7 TVöD-Wald-Hessen; zzgl. Forstzulage </li> <li>(Brutto-)Gehalt 3.095,23 € bis 3.820,45 € (je nach Berufserfahrung) </li> <li>Monatsgehälter 12,8451 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 17. März 2025, Kennziffer 2/62w7 (bitte angeben)</li> </ul> Darmstadt ist eine Stadt, die viel an Grünflächen, denkmalgeschützten Parkanlagen und Wald zu bieten hat. Die Grünflächen und Grünzüge sowie die zahlreichen baumgesäumten Alleen gliedern und prägen das Stadtbild. Darmstadt ist umgeben von einem Waldgürtel, der 49% der Gemarkungsfläche bedeckt. Damit gehört Darmstadt zu den waldreichsten Großstädten Deutschlands. Der Wald und die Grünflächen innerhalb der Stadt haben einen hohen Stellenwert und werden von den Bürger/innen gerne und unterschiedlich genutzt. Ihr Einsatz ist im Stadtwald Darmstadt. Der Stadtwald ist PEFC und FSC zertifiziert und die Bewirtschaftung des Stadtwaldes ist gemäß des Berichts des "Runden Tisches Wald". <ul> <li> Ausführung aller fachlichen Tätigkeiten gemäß dem Berufsbild „Forstwirt/in“ bspw. <ul> <li>Walderneuerung durch Begrünung und Verjüngung von Waldbeständen (Pflanzen setzen, Pflege von Naturverjüngung, Kulturpflege, Errichten und Instandhaltung von Wildschutzzäunen)</li> <li>Erschließen, Pflegen und Schützen von Waldbeständen</li> <li>Anlage, Pflege, Wartung und Reparatur von Schutz- und Erholungseinrichtungen im Stadtwald</li> <li>Naturschutz und Landschaftspflege (Pflege von Waldrändern, Pflege und Anlage von Biotopen im Wald und dem Außenbereich, Neophytenbekämpfung im Wald, Mulchen von Waldwegen)</li> <li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen (Totholzentfernung, Fällung abgestorbener Bäume entlang von Forstwegen, der Bebauungsgrenze u. öffentlichen Straßen im Wald sowie in der Nähe von Erholungseinrichtungen im Wald)</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit vor Ort bei Waldbesucher/innen durch Erläuterung forstlicher Maßnahmen</li> <li>Ernten von Holz und anderen Forsterzeugnissen sowie Forstrücken</li> <li>Fahren, Bedienung und Wartung sowie Durchführung kleinerer Reparaturen an städt. Schleppern mit Forstausrüstung im Zusammenhang mit den o.g. Tätigkeiten</li> <li>Fahren u. Bedienung von angemieteten LKW- Hubarbeitsbühnen zur Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen im Stadtwald, auf städt. Friedhöfen u. im innerstädtischen Bereich im Zusammenhang mit den o.g. Tätigkeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Forstwirt/in</li> <li>Führerschein der Klasse BE</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mindestens auf dem Sprachniveau C1/C2)</li> <li>körperliche Eignung zum schweren Heben und Tragen</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten</li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und körperliche Fitness, Flexibilität und Eigeninitiative bei der Aufgabenerfüllung</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Führerschein der Klassen L, T sowie C, CE bzw. die Bereitschaft zum Erwerb des Führerscheins dieser Klassen, da unter anderem ein Forstschlepper zu fahren ist</li> </ul> Die Tätigkeit findet überwiegend im Freien statt. Es handelt sich um eine Tätigkeit, bei der Lärm auftreten kann. <ul> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>zahlreiche Fortbildungsangebote</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadtwald Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Forstwirt/in (w/m/d) beim Grünflächenamt, Abteilung Forsten, Biotopschutz & Stadtbäume

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Gebäudebetrieb Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Teilzeitstelle (19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 2.530,84 € bis 3.258,37 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/50w1 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Unter Berücksichtigung von Nutzeranforderungen und gesetzlichen Vorgaben werden Baumaßnahmen mit Mitteln des Projektmanagements bei Verwaltungs- und Bildungsbauten realisiert, wobei Nachhaltigkeit und Klimaschutz eine besondere Rolle spielen. Steuerungs- und Koordinationsaufgaben des technischen Betriebs zur Sicherstellung eines nachhaltigen und effizienten Immobilienbetriebs insbesondere in Bezug auf die Prüfverordnungen, Gesetze, Normen und Richtlinien: <ul> <li>Schulung und Unterweisung von Mitarbeitern nach der Trinkwasserverordnung, Betriebssicherheits-verordnung, Arbeitsschutzbestimmungen für Aufzugs-, Trinkwasser- und Abscheideranlagen</li> <li>Verfolgung und Einhaltung geltender Gesetze, Verordnungen und Richtlinien</li> <li>fachliche Beratung der Fachbereichsleitung sowie anderer städtischer Organisationseinheiten</li> <li>Identifikation und Bewertung von Gebäude- und Betriebsrisiken</li> </ul> <ul> <li>mindestens ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss „Bachelor/Diplom (FH)“ im Bereich des Ingenieurwesens, Fachrichtung technische Gebäudeausrichtung (TGA), Haustechnik, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung und Sanitär oder ein/e Versorgungsingenieur/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung (ab 2 Jahre)</li> <li>gute Kenntnisse von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien für das kommunale Bauwesen </li> <li>gute Kenntnisse und Erfahrungen der Auswirkungen von rechtlichen Bestimmungen auf Verwaltungshandeln, insbesondere über die Anwendung der Gesetze, Verordnungen und Richtlinien für den Bau, den technischen Betrieb und die Energieversorgung von kommunalen Gebäuden sowie deren Umsetzung in der Verwaltung</li> <li>gute Kenntnisse der Vergaberichtlinien für öffentliche Bauvorhaben, unter anderem: VOB, VGV und VOL</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei denkmalgeschützten Gebäuden</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie in der Gebäudeverwaltungssoftware, CAFM, Ausschreibungssoftware, NSK und CAD-Anwendungen</li> <li>Engagement, Kooperationsbereitschaft, methodische Fähigkeiten und abstraktes Denken sowie Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Kreativität/Innovation</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>flache Hiearchien</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit mit interdisziplinären Teams</li> <li>Arbeiten in der Wissenschaftsstadt Darmstadt</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Ingenieur/in (w/m/d) im Bereich Haustechnikprüfungsverordnung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), Fachbereich techn. Gebäudebetrieb

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in oder Techniker/in (w/m/d) als Sachbearbeitung beim Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), technisches Objektmanagement (HLS) im Fachbereich technischer Gebäudebetrieb für Verwaltungsgebäude, Kitas und sonstige Gebäude Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich </li> <li>Bezahlung je nach Qualifikation bis zur EG 10 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.191,53 € bis 5.433,63 € (bei EG 10 TVöD, Vollzeit und je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/49w3 (bitte angeben)</li> </ul> Wir sind verantwortlich für einen überwiegenden Teil der Immobilien der Wissenschaftsstadt Darmstadt. Als moderner Dienstleistungsbetrieb, möchten wir moderne und klimafreundliche Liegenschaften für unsere Kundschaft betreiben. <ul> <li>Planung und Durchführung von Aufgaben im Rahmen von Bauunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen gem. HOAI <ul> <li>technische Beratung der Nutzer und des Objektmanagements</li> <li>Begehung und Bestandsaufnahme</li> <li>Erstellung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Durchführung von Angebotseinziehungen</li> <li>Aufstellung und Prüfung von Kostenberechnungen, Kostenanschlägen und Massenberechnungen</li> </ul> </li> <li>Feststellung, Organisation, Steuerung und Überwachung der technischen Maßnahmen zur Sicherstellung der baulichen bzw. technischen Funktionsfähigkeit sowie Verkehrssicherheit und zur Gewährleistung einer optimalen Gebäudebewirtschaftung in den zugeordneten Objekten</li> <li>Projektleitung inklusive erweiterter Bauherrenaufgaben von Umbaumaßnahmen (d.h. entweder keine Sonderbauten oder Maßnahmen lediglich in Teilbereichen der Sonderbauten mit für sich genommen geringeren Planungsanforderungen oder an Verwaltungs-, Veranstaltungsgebäuden und Freizeitstätten mit gebräuchlichen Konstruktionen, in eingeschossiger Bauweise oder mit geringerer Ausstattung)</li> </ul> <ul> <li>ein Hochschulabschluss im Fachbereich Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) oder Fachbereich Architektur, der Haustechnikgewerke Elektrotechnik oder Heizung/Lüftung/Sanitär oder allgemeines Bauingenieurwesen oder ein spezielles Bauingenieurwesen (z. B. Hochbau) oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss oder</li> <li>ein Abschluss als Techniker/in oder ein vergleichbarer Bildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im vorgenannten Arbeitsumfeld</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)</li> <li>fundierte Kenntnisse, insbesondere der für das kommunale Bauwesen anzuwendenden Gesetze, Verordnungen, Richtlinien</li> <li>Kenntnisse und praktische Erfahrung bei denkmalgeschützten Gebäuden, im Brandschutz und der Barrierefreiheit</li> <li>praktische Berufserfahrung in Projektsteuerung, Planung und Abwicklung von vergleichbaren Maßnahmen</li> <li>besondere und fundierte Fähigkeiten im Umgang mit der zu Bearbeitung des Aufgabengebietes erforderlichen Computerprogrammen, unter anderem: MS-Office, NSK/GM, Ausschreibungs- und Projektsteuerungssoftware, CAFM Software</li> <li>Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kreativität/Innovation sowie Durchsetzungsvermögen und Organisationsfähigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>umfassende Fort- und Weiterbildungen auf den relevanten Fachgebieten</li> <li>Kenntnisse in GLT, Energiemanagement, Brandschutz sowie Denkmalschutz</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Arbeit in interdisziplinären Teams</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus WEST, Mina-Rees-Straße 12, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Ingenieur/in/Techniker/in (w/m/d) als Sachbearbeiter Eigenbetrieb Immobilienmanagement (IDA), technisches Objektmanagement (HLS) im Fachbereich technischer Gebäudebetrieb für Verwaltungsgebäude, Kitas

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Ingenieur/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsinfrastrukturplanung im Sachgebiet Straßenplanung beim Mobilitäts- und Tiefbauamt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit 13 Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.), Teilzeit möglich</li> <li>Bezahlung EG 12 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.581,34 € bis 6.516,74 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 19. März 2025, Kennziffer 2/72 (bitte angeben)</li> </ul> Zu den Aufgaben des Sachgebietes Straßenplanung gehören u. a. die Planung (Entwurfs- und Ausführungsplanung) von Straßen, Wegen und Plätzen als Grundlage der Ausführung für die Kernstadt einschließlich der Stadtteile. <ul> <li>Planungen von übergeordneten Verkehrswegen, Hauptverkehrsstraßen, Plätzen, Wohn- und Sammelstraßen, Erschließungsgebieten sowie von Anlagen des öffentlichen Personenverkehrs (z. B. Bushaltestellen)</li> <li>Vertretung der städtischen Interessen bei Großprojekten Dritter</li> <li>Erarbeitung und Durchsetzung von fachlichen und organisatorischen Vorgaben im Rahmen der Zusammenarbeit mit Erschließungsträgern in Erschließungsgebieten</li> <li>Abstimmung mit Fördermittelgebern</li> <li>Erarbeitung und Fortschreibung von internen Vorgaben im Rahmen der Bauausführung für Planungen im Bereich der Wissenschaftsstadt Darmstadt in Abstimmung mit den Ämtern </li> </ul> <ul> <li>einschlägiges, abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieur- oder Verkehrswesen mit mindestens dem Abschluss „Dipl.-Ing.(FH)“ beziehungsweise „Bachelor“ mit dem Studienschwerpunkt möglichst in Straßenbau und/oder Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung (ab zwei Jahre)</li> <li>Kenntnisse im Straßenentwurf sowie Straßenverkehrs- und Planungsrecht</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse (Tabellenkalkulation, Textverarbeitung, Datenbankprogramm, Projektmanagementprogramme, lnternet)</li> <li>persönliches und fachliches Engagement</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens auf dem Sprachniveau C2)</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert sind darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen und mehrjähriger Praxisbezug im Bereich Straßenplanung</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeiten zum Homeoffice und mobilen Arbeiten</li> <li>kooperativer Führungsstil</li> <li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>gemischte Altersstruktur</li> <li>die Möglichkeit, neue Strukturen und Prozesse aufzubauen und zu etablieren</li> <li>kostenloses Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Stadthaus West, Mina-Rees-Straße 10, 64295 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

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