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Der VDMA vertritt 3.600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Für die Abteilung Membership Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main einen Application-Owner Collaboration-Plattform - Schwerpunkt Compliance (m/w/d). Die Abteilung Membership Management ist die Anlaufstelle für alle Fragen zur Mitgliedschaft. Sie betreut die VDMA-Angebote zur Mitgliederkommunikation und ist Ansprechpartner für den exklusiven Bereich ihres Internetportals. <ul><li>Betreuung der Collaboration-Plattform – einer Applikation für die digitale Verbandsarbeit</li><li>Monitoring der Gruppen auf der Plattform aus Compliance-Sicht und Reporting potenzieller Verstöße</li><li>Support und laufende Betreuung der technischen Compliance-Systeme und der Collaboration-Plattform</li><li>Konzeption und Durchführung von Schulungen zur optimalen Nutzung der Plattform</li><li>Regelmäßige Vorstellung der Plattform bei Mitgliedsunternehmen</li><li>Datenmanagement im CRM-System</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise Vorkenntnisse in Kartellrecht und Compliance bzw. Interesse, sich darin einzuarbeiten</li><li>Vorzugsweise Administratoren-Kenntnisse von Office 365</li><li>Hohe Affinität für technische Systeme</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung, Unternehmensprämie, Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Immer gut ankommen: mit dem Jobrad oder Zuschuss zum ÖPNV</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul> Die Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Standort abweichen.

Application-Owner Collaboration-Plattform - Schwerpunkt Compliance (m/w/d)

Der VDMA vertritt 3600 deutsche und europäische Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Die Industrie steht für Innovation, Exportorientierung und Mittelstand. Die Unternehmen beschäftigen insgesamt rund 3 Millionen Menschen in der EU-27, davon mehr als 1,2 Millionen allein in Deutschland. Damit ist der Maschinen- und Anlagenbau unter den Investitionsgüterindustrien der größte Arbeitgeber, sowohl in der EU-27 als auch in Deutschland. Er steht in der Europäischen Union für ein Umsatzvolumen von geschätzt rund 910 Milliarden Euro. Rund 80 Prozent der in der EU verkauften Maschinen stammen aus einer Fertigungsstätte im Binnenmarkt. Unterstützen Sie die Fachverbände, Druck- und Papiertechnik sowie Sicherheitssysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Frankfurt am Main als Werkstudent Technologie und Digitalisierung (m/w/d). Der Fachverband Druck- und Papiertechnik vertritt als Sprachrohr die Interessen von Mitgliedsunternehmen aus Deutschland und Europa, insbesondere mittelständische Familienunternehmen aus dem Bereich der herstellenden Industrie. Der Fachverband stärkt somit die Wettbewerbsfähigkeit der europäischen Industrie und setzt sich für „Made in Europe“ als internationales Qualitätsmerkmal ein. <ul><li>Mitwirkung bei der Erarbeitung einer Normungsstrategie</li><li>Technologie-Scouting für die europäischen Druck- und Papiermaschinenhersteller</li><li>Erhebung und Auswertung von KI-Initiativen sowie von internationalen Marktstudien</li><li>Vorbereitung eines Digitalisierungsprojekts mit dem DFKI auf Basis von Manufacturing-X</li><li>Vor-/ Nachbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Events</li><li>Unterstützung beim Projektmanagement und bei der medialen Kommunikation der Technologie-Projekte</li><li>Begleitung der Neuausrichtung des Fachverbands im Interesse der Mitgliedsunternehmen</li><li>Prüfung und Optimierung technologiebezogener Dokumente in deutscher und englischer Sprache</li></ul> <ul><li>Aktuell laufendes Studium in Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Freude an Technologie-, Digitalisierungs- und Mitgliederaktivitäten</li><li>Interesse und Leidenschaft für konzeptionelles Arbeiten, für den Mittelstand und Familienunternehmen</li><li>Kommunikationsstärke, erste Erfahrungen im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (vorzugsweise auch im technischen Englisch)</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li></ul> <ul><li>Job und Privatleben in bester Balance: mobiles Arbeiten und flexible Zeiteinteilung</li><li>Der Stundenlohn beträgt min. 14,00 € (brutto) und erhöht sich je nach Erfahrung/Qualifikation</li><li>30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr</li><li>Wir zahlen Urlaubsgeld und ein 13. Gehalt</li><li>Unser Onboarding-Programm erleichtert den Einstieg</li><li>Familienfreundlich an Ihrer Seite: Employee Assistance Program, Familien- und Pflegeberatung</li><li>Fit für jede Herausforderung: Sportangebote, Gesundheitstag, Kantine</li><li>Teamwork par excellence: auch auf Events, Ausflügen und Feiern</li><li>Attraktive Konditionen: für private Versicherungen und weitere Mitarbeiterangebote</li></ul>

Werkstudent Technologie und Digitalisierung (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf ist eine aufstrebende Stadt im Herzen Hessens und mit rund 35.000 Einwohner:innen die zweitgrößte Stadt im Kreis Groß-Gerau. Zum 1. Juni 2025 bieten wir in der Abteilung Hochbau, Tiefbau und Immobilienservice im Stadtplanungs- und -bauamt eine unbefristete Stelle als Architekt:in im Bereich Hochbau (m/w/d) Kontinuierliche Instandhaltungsmaßnahmen, bedarfsgerechte Bereitstellung von Flächen- und Raumressourcen sowie die Sicherstellung einer energiebewussten und wirtschaftlichen Nutzung der betreuten Immobilien und Infrastrukturanlagen sind die Aufgabenschwerpunkte der Abteilung. Als interner Dienstleister sorgt diese für den Werterhalt der städtischen Liegenschaften und Verkehrsflächen. Für die Umsetzung der zukunftsorientierten Bauplanungen in unserer Stadt wünscht sich unser derzeit rund 15-köpfiges Team eine motivierte Verstärkung. Wir freuen uns darauf, Sie in einer kollegialen Arbeitsumgebung willkommen zu heißen, die sich durch eine praxisnahe und moderne Arbeitsweise von klassischen Verwaltungsstrukturen abhebt. <ul> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion für städtische Neubauprojekte, vor allem im Hinblick auf die Steuerung der Ausführungsqualität, Baukostenüberwachung und Terminkoordination</li> <li>Betreuung spannender Projekte wie beispielsweise den Neubau eines Feuerwehrgerätehauses, den Neubau einer 4-gruppigen Kita sowie weitere vielseitige Wohnbauprojekte</li> <li>Abwicklung von Sanierungs-, Instandhaltungs- und Bauunterhaltungsmaßnahmen und Gewährleistung einer termingerechten, technisch einwandfreien und reibungslosen Umsetzung</li> <li>Erstellung und Betreuung von Machbarkeitsstudien für künftige Bauprojektplanungen</li> <li>Erarbeitung von Beschlussvorlagen für die städtischen Gremien (Magistrat u. Stadtverordnetenversammlung)</li> <li>Pflege einer guten Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen in den Fachämtern, der Verwaltungsführung und externen Kooperationspartner:innen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung in der Projektsteuerung und -betreuung</li> <li>Erfahrungen mit den einschlägigen Vorschriften im Baurecht sowie mit Baukostenberechnungen</li> <li>Selbstständige, umsichtige und professionelle Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Begrüßungsprämie von 1.500 Euro brutto</li> <li>Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li> <li>Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen zwischen 52.000 Euro und 77.000 Euro brutto jährlich)</li> <li>Inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Tariflich abgesicherte 30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible, gleitende Arbeitszeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit großzügigem Fortbildungsangebot</li> <li>RMV-JobTicket Premium (ohne Eigenbeteiligung, inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Freier Eintritt ins Waldschwimmbad Mörfelden</li> <li>Vergünstigungen bei Fitnessstudios, lokalen Geschäften und privaten Versicherungen durch Beschäftigung im öffentlichen Dienst</li> </ul>

Architekt:in im Bereich Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Revisionsamt: Verwaltungsprüfer/in (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 12 TVöD l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025036 <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die selbständig durchzuführenden Prüfungen der sozialen Bereiche der Stadt Hanau auf Rechtmäßigkeit, Ordnungsmäßigkeit und Zweckmäßigkeit.</li> <li>Sie erstellen Prüfberichte.</li> <li>Daneben prüfen Sie die Verwendungsnachweise für erhaltene Zuwendungen der EU sowie von Bundes- und Landesmitteln.</li> <li>Sie arbeiten in Prüfteams mit.</li> </ul> <ul> <li>Eine Ausbildung zur / zum Diplom-Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in bzw. abgeschlossenes Studium in Public Administration oder Public Management</li> <li>Gute Kenntnisse des allgemeinen Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen</li> <li>Kenntnisse im Bereich der Jugend- oder Sozialhilfe und Migration</li> <li>Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung ist wünschenswert</li> <li>Selbständiges, gewissenhaftes und eigenverantwortliches Handeln sowie Entscheidungssicherheit aufgrund einer schnellen Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicheres Auftreten sowie Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitigem Einfühlungsvermögen für die Sichtweisen der Geprüften</li> <li>Ausgeprägte Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Ziel- sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Kommunikationsfähigkeit sowie Weiterbildungsbereitschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis EG 12 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Option für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Verwaltungsprüfer/in (m/w/d)

Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für den Standort Eschborn eine*n Spezialist*in Prozessmanagement U6 Finanzen managen Einsatzzeitraum: 01.05.2025 - 31.12.2027 / Voll- oder Teilzeit Tätigkeitsfeld Die GIZ hat sich für den Aufbau eines weitgehenden Prozessmanagements entschieden. In den relevanten Finanzprozessen werden diese weitgehend mit der Unternehmenssoftware SAP S/4HANA abgebildet. Im Rahmen des IT-Projekts “S4GIZ“ setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinärer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf der SAP S/4HANA-Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf der Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. <ul> <li>Übernahme der Rolle Prozessmanager*in für einzelne Finanzprozesse</li> <li>Selbstständige Durchführung von Analysen innerhalb der relevanten Finanzprozesse mit dem Ziel, auf dieser Basis und der Aufbereitung der IST-Prozesse jeweils SOLL-Vorgaben zu erarbeiten</li> <li>Überprüfung der Anforderungen mit den Standardlösungen für S/4HANA auf Kompatibilität im Projektverlauf</li> <li>Test und Abnahme von FIT- und GAP-Anforderungen im S/4HANA-System</li> <li>Organisation, Vor- und Nachbereitung von Workshops mit den Sachgebieten und den externen Dienstleistern zur vertieften Analyse der Anwendungsmöglichkeiten der Standardlösungen</li> <li>Unterstützung der Sachgebiete bei Neukonzeptionen und / oder Anpassungen von bestehenden Prozessen</li> <li>Unterstützung des Schulungs- und Betriebskonzepts</li> <li>Ad-hoc-Aufgaben im täglichen Projektgeschäft</li> </ul> Erforderliche Kriterien: <ul> <li>Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder vergleichbare Fachrichtung (Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik usw.)</li> <li>Kaufmännische Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen im Finanzprozess gepaart mit Fachexpertise in SAP</li> <li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit und Engagement</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Starkes Interesse an kaufmännischen Themen und Prozessen sowie der Optimierung im Zuge der Digitalisierung</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse</li> </ul> Wünschenswerte Kriterien: <ul> <li>Breite Kenntnisse von kaufmännischen Prozessen</li> <li>Kaufmännische Berufserfahrung in unterschiedlichen Funktionen im Finanzprozess im Ausland oder zumindest mehrjährige Kooperationserfahrung mit Auslandsstandorten</li> </ul>

Spezialist*in Prozessmanagement U6 Finanzen managen

Die Unternehmerverbände Südhessen sind ein moderner Dienstleister für Unternehmen. Mit Sitz in Darmstadt vertreten wir die Interessen von über 440 Mitgliedsunternehmen - große Konzerne wie mittelständische Unternehmen. Wir setzen Standards für die Regelung moderner Arbeitsbeziehungen und beraten und vertreten unsere Mitglieder im Arbeits- und Sozialrecht. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Büro in Darmstadt einen (Syndikus-)Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d) <ul> <li>Beratung und Vertretung (gerichtlich wie außergerichtlich) unserer Mitgliedsunternehmen in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts sowie des Sozialrechts</li> <li>Verhandlungen mit Gewerkschaften und Betriebsräten</li> <li>Eigenständige Konzeption und Durchführung von Schulungen und Seminaren für Personalverantwortliche und Führungskräfte</li> <li>Verantwortliche Übernahme arbeitsrechtlicher Projekte unserer Mitgliedsunternehmen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben erste Erfahrungen in der arbeitsrechtlichen Beratung von Unternehmen gesammelt</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse</li> <li>Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft mit</li> <li>Sie sind kommunikativ, souverän und teamfähig</li> <li>Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick aus</li> <li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit </li> </ul> <ul> <li>Ein vielseitiges und abwechslungsreiches Leistungsspektrum über die reine anwaltliche Tätigkeit hinaus</li> <li>Ein sympathisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Eine attraktive Vergütung kombiniert mit einem leistungsbezogenen Prämiensystem</li> <li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung, Gruppenunfallversicherung, …</li> <li>Ein eigener Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage</li> <li>Möglichkeit des Jobradleasings.</li> </ul>

(Syndikus-) Rechtsanwalt Arbeitsrecht (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat, Abteilung Rechnungswesen Kirchengemeinden und Kindertageseinrichtungen, sind zum schnellstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen zu besetzen alsSenior Buchhalter Finanzbuchhaltung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeitstelle (39 Wochenstunden, auch teilbar, unbefristet)Unser Buchhaltungsteam ist im Aufbau: Wir unterstützen und beraten bei allen anfallenden Themen im Finanzbereich. Wir stellen sicher, dass unsere Kirchengemeinden auf Basis einer fundierten Buchhaltungsstruktur gut vorbereitet in die Zukunft gehen.Starten Sie Ihre Karriere bei uns! Wir freuen uns auf weitere motivierte Fachkolleg:innen. Senden Sie uns noch heute Ihre motivierte Bewerbung. <ul><li>Verantwortliche Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenrechnungen</li><li>Verantwortliche Kontrolle und Abstimmung der Barkassen (Webkassen) der Kirchengemeinden und katholischen Kindertagesstätten, Verbuchung der Bank-Kontoauszüge</li><li>Anlegen von wiederkehrenden Buchungen (Dauerbuchungen)</li><li>Unterstützung bei den Vorarbeiten zum Jahresabschluss</li><li>Kommunikation mit den Kirchengemeinden und Erstellen von Auswertungen</li></ul> <ul><li>Du bist Finanzbuchhaltungsprofi mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung (Buchführung nach HGB)</li><li>Du bewegst dich sicher und souverän in MS-Excel und digitalen Rechnungs-Workflows</li><li>Du verfügst über eine serviceorientierte und kommunikationssichere Arbeitsweise.</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in Finanzbuchhaltungssoftware mit digitalen Workflows und Parkettsicherheit im Office-Paket setzen wir voraus.</li></ul> <ul><li>moderner Arbeitsplatz in einem engagierten Team in Mainzer Innenstadt-Lage</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA, EG 8)</li><li>Fundierte und zielführende Einarbeitung, individuelle Karriereplanung und Weiterbildung</li><li>Sehr flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten ist zusätzlich nach Absprache möglich</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) und Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Dienstbefreiung an Fastnachtsmontag und -dienstag, Heiligabend und Silvester</li><li>Job-Ticket (= Bezuschussung zum Deutschlandticket)</li><li>Möglichkeit zur Freistellung für Exerzitien (bis zu drei Tage/Jahr)</li></ul>

Senior Buchhalter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heil­erziehungs­­pfleger:innen, Sozial­assistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemein­sam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden.Unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße ist ein großzügiger Neubau und liegt in der Nähe des beliebten Grüngürtels. Die Einrichtung ist von einem weitlaufenden Außengelände mit unterschiedlichen Spiel­bereichen umgeben. Die situative und kind­zentrierte Arbeit ist im Kindergarten und Hort teiloffen und in der Krippe in Gruppen konzipiert. Ein multi­professionelles und sehr auf­ge­schlossenes Team freut sich auf Sie!Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie ab sofort alsLeitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim EGr. S17 TVöD <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer altersgemischten Einrichtung für Kinder ab einem Jahr bis Ende der Grundschulzeit mit Betreuungs­plätzen für 86 Kinder.</li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 15-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiter­entwicklung der päda­gogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> <ul> <li>Erfolgreicher Studien- oder Aus­bildungs­abschluss mit der Be­fähigung zur Leitung einer Ein­richtung gemäß HKJGB §25b.</li> <li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.</li> <li>Gute Deutschkenntnisse vergleich­bar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li> <li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Ent­wicklungs- und Bildungs­prozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li> <li>Kommunikationskompetenz, Durch­setzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur inter­kulturellen und gender­kompetenten Arbeit.</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li> </ul> <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Ganzheitliche Führungs­verant­wortung im größten Sozial­unternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul>

Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Stefan-Zweig-Straße in Frankfurt Ginnheim

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharma­zeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Experten­gremien wichtige Teile der bundes­weiten Staats­prüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychothera­peutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcours­prüfungen erweitert worden. Durch seine weit­reichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitäts­sicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheits­versorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Der Fachbereich Prüfungswesen &amp; Informationstechnik sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Systemadministrator (m/w/d) für 2nd Level IT-Infrastruktur <ul> <li>Konzeption, Überwachung und Weiterent­wicklung der IT-Infrastruktur sowie Fort­schreibung des IT-Konzeptes </li> <li>Planen, Einrichten, Administrieren und Optimieren von Servern, Netz­werken, Virtualisierungen und Speicher­systemen</li> <li>Implementieren und Betrieb von IT-Sicherheits­maßnahmen, einschließlich Firewall und Endpoint Security </li> <li>Monitoring der IT-Infrastruktur</li> <li>Planung, Einrichtung und Überwachung der Backup-Strukturen</li> <li>Lizenzverwaltung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom [FH] / Bachelor) der Fachrichtung Informatik oder eine Ausbildung zum Informatik­techniker (m/w/d) oder Fach­informatiker (m/w/d) mit mehr­jähriger einschlägiger Berufs­erfahrung </li> <li>Kenntnisse in Planung, Entwerfen, Aufbau und Betrieb von komplexen IT-Infrastrukturen </li> <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigen­initiative und Leistungs­bereitschaft sowie gute konzeptio­nelle und organisa­torische Fähigkeiten</li> <li>Folgende Kenntnisse sind wünschenswert: </li> <ul> <li>Microsoft Windows Server (2016 &amp; 2019)</li> <li>Microsoft Hyper-V</li> <li>Debian &amp; Ubuntu Linux</li> <li>Datenbanken: MS SQL 2019, PostgreSQL, MariaDB</li> <li>Cisco Layer 1–3 Switches</li> <li>SAN / NAS, insbesondere Huawei OceanStor sowie TrueNas</li> <li>Veeam Backup</li> <li>IT-Security, idealerweise WatchGuard Firewalls / Sicherheitsprodukte, MFA-Authenti­fizierung</li> </ul> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur</li> <li>Familienfreundliche, flexible und moderne Arbeitszeiten und -formen (z. B. alternierende Telearbeit)</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo</li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeit­stelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung erfolgt im Beschäftigten­verhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Quali­fikation und den damit verbundenen Tätig­keiten gemäß Entgelt­gruppe 11. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Alters­gruppen, Geschlechter, ethnischen Hintergründe, Religionen / Weltan­schauungen, sexuellen Identitäten und mit oder ohne Behinderung. Menschen mit Schwerbe­hinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Systemadministrator (m/w/d) für 2nd Level IT-Infrastruktur

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung.Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat VII 6 „Städtebau und Städtebauförderung“bis EntgGr. E 12 TV-H. Bewerben können sich auch Beamtinnen und Beamte bis BesGr. A 12 HBesG.Das Referat ist zuständig für Grundsatzfragen der nachhaltigen Stadtentwicklung und steuert die Programme der Städtebauförderung (Lebendige Zentren, Sozialer Zusammenhalt, Wachstum und nachhaltige Erneuerung) und die Landesprogramme „Nachhaltiges Wohnumfeld“, „Zukunft Innenstadt“, „Baukultur in Hessen“ und „Ab in die Mitte!“ <ul><li>Sie unterstützen bei der Durchführung des Städtebauförderprogramms Sozialer Zusammenhalt und kooperieren mit dem Kompetenzzentrum Nachhaltige Stadt­entwicklung bei der Hessen-Agentur, der WI Bank und der Landesarbeitsgemein­schaft Soziale Brennpunkte in Hessen (LAG).</li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erteilung verbindlicher Auskünfte und die Beratung von Kommunen und Quartiersmanagern bei der Durchführung von Fördermaß­nahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt in Hessen.</li><li>Sie bereiten Standortbesuche zur Abstim­mung von Fördermaßnahmen im Programm Sozialer Zusammenhalt vor und nehmen an den Terminen in den Kommunen teil.</li><li>Die Koordination der Geschäftsstelle zum Zukunftsbündnis Sozialer Zusammenhalt in Hessen fällt in Ihren Verantwortungs­bereich.</li><li>Sie bereiten Grußworte, Reden und Stellung­nahmen zum Programm Sozialer Zusammen­halt vor.</li></ul> <ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor / FH-Diplom) der Stadt- und Regionalplanung, Geografie, Landschafts­planung, der Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar.</li><li>Von Vorteil ist Ihre Berufs­erfahrung im Bereich der Städtebauförderung und der Umsetzung von Förderprogrammen im städtebaulichen Kontext.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufs­erfahrung in der Organisation und Durchführung von Fachtagungen, beispielsweise zur Trans­formation von Städten und Gemeinden.</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Verbänden, Stiftungen und Kammern sowie in der Durchführung von Workshops und innovativen Dialogformaten im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung.</li></ul>Persönliche EigenschaftenIhre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverant­wortlich und ergebnisorientiert. Sie verfügen über analytische und konzeptionelle Fähig­keiten, Belastbarkeit und Leistungs­bereit­schaft. Sie können Ihre Interessen bei Verhandlungen erfolgreich vertreten und zeigen Entscheidungs­freude sowie Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie sind in der Lage, das Fachgebiet in politischen Gremien, in internen Dienstbespre­chungen, gegenüber anderen Ressorts oder in Besprechungen mit Kommunen und deren Beauftragten zu vertreten. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen.</li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „Landes Tickets“ auch während der Freizeit.</li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium.</li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten.</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitness­angebote mit Kooperationspartnern.</li></ul>

316 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 65760 Eschborn, Deutschland