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Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Maßnahmen des technischen Gebäudebetriebes und -managements</li> <li>Bearbeitung von Instandsetzungen und Umbau technischer Gebäudeausstattung</li> <li>Kleinere Eigenplanungen von Heizungs-, Sanitär und Lüftungsanlagen in Neu- und Umbaumaßnahmen</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik</li> <li>Beschaffung von Dienstleistungen: Fach- und sachgerechte Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li> <li>Ansprechperson bei Verhandlungen und in der Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technisches Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Kenntnisse der HOAI- und des Bauordnungsrechts (HBO, TPrüfVO, allgemein anerkannte Regel der Technik) sowie idealerweise Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB)</li> <li>Mehrjährige einschlägige Praxiserfahrung im Betrieb technischer Gebäudeanlagen, in der Instandsetzung von TGA-Leistungen mit Ausschreibeverfahren sowie idealerweise Planungs- und Bauleitungserfahrung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse und idealerweise Grundkenntnisse in SAP, einem CAD- und AVA-Programm</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik / HKLS / TGA

Die Stadtwerke Rodgau sind ein moderner Dienst­leister mit mehr als 150 motivierten Mitarbeitenden in kommunaler Hand.Als Eigenbetrieb der Stadt Rodgau betreiben die Stadtwerke seit über 30 Jahren verlässlich die Bereiche Wasser­versorgung, Kommunale Dienste, Entsorgungs­management, Stadt­ent­wässerung, Friedhofs­wesen, Mobilität und Infra­struktur. Die Stadt­werke Rodgau sind ein Eigen­betrieb in steter Weiter­entwicklung mit fach­übergreifenden Auf­gaben­bereichen und zahlreichen Perspektiven.Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position in der Abteilung Infra­struktur­management / Tiefbau ab sofort eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Straßen- und TiefbauJob-ID: 25-SW-03Stadtwerke Rodgau | ab sofort | 39 Std./Woche | bis zur E9a TVöD | unbefristet Allgemeine Verwaltungstätigkeiten<ul><li>Erstellen von Stellung­nahmen bei Anfragen der städtischen Gremien</li><li>Korrespondenz mit Fachdiensten, Behörden, anderen Kommunen, Dienst­leistern und Firmen</li><li>Erstellen von Gremien­vorlagen</li><li>Rechnungs­prüfung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Haushalts- und Wirtschafts­plans</li></ul>Technische Sachbearbeitung<ul><li>Unterstützung der Projekt­leitungen bei technischen Aufgaben­stellungen</li><li>Erstellen von Vertragsunterlagen (VOB, HOAI …)</li><li>Erstellen von Bauanträgen (mindestens die kleine Bauvorlagen­berechtigung)</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen in AVA Software (ORCA)</li><li>Eigenständige Ausarbeitung der Leistungs­phasen 1 und 2 (Grundlagen­ermittlung und Vorplanung) bei kleineren Projekten</li><li>Zuarbeit bei Förder­anträgen</li></ul>Ausschreibungs- und Vergabeprozess<ul><li>Vorbereitung von Ausschreibungs­unterlagen</li><li>Auswertung und Aufbereitung von eingereichten Ausschreibungs­unter­lagen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der städtischen Verwaltung mit technischem Schwer­punkt, vorzugs­weise im Fachgebiet Straßen- oder Tiefbau oder vergleich­bare technische Ausbildung als Meister oder staatlich geprüfter Techniker in genanntem Fachgebiet</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte Arbeits­weise</li><li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li><li>Sensibilität für politische und kommunal­politische Prozesse</li><li>Sehr ausgeprägte selbst­ständige Arbeits­weise</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und inter­kultureller Kompetenz</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz</li><li>Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufen­lauf­zeit­mitnahme bei unmittel­barem Anschluss des vorherigen Arbeits­verhältnisses im Geltungs­bereich TVöD zur Stadt Rodgau</li><li>Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozial­leistungen sowie eine Jahres­sonder­zahlung</li><li>Kostenfreie Parkmöglich­keiten sowie ein kosten­freies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahme­regelung)</li><li>Kostenfreie RodgauCard inkl. Saison­karte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sach­leistung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat</li><li>Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms</li><li>Betriebliche Alters­vorsorge bei der ZVK Darmstadt</li><li>Betriebliches Gesundheits­management</li><li>Bedarfsorientierte Entwicklungs­möglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiter­bildungs­angebote</li></ul>

Bautechniker (m/w/d) Fachrichtung Straßen- und Tiefbau

Der Evangelische Regionalverband Frankfurt und Offenbach (ERV) ist ein Zusammenschluss der evangelischen Kirchengemeinden und des Evangelischen Stadtdekanats Frankfurt und Offenbach mit vielen wertvollen, stadtbezogenen Aufgaben. Wir verfügen über ein weitgefächertes Feld kirchlicher Einrichtungen und sozialer Dienste in der Region mit dem Ziel, Menschen im Alltag, aber auch in Krisensituation zu unterstützen und wertvolle Hilfe zur Selbsthilfe zu bieten. Mehr als 4.000 Menschen mit ganz unterschiedlichen Professionen arbeiten für die Evangelische Kirche in Frankfurt und Offenbach und setzen sich täglich für das Wohl der Bürgerinnen und Bürger ein. Unser Team ist leidenschaftlich daran interessiert, positive Veränderungen in der Gesellschaft zu bewirken und insbesondere die Menschen in unserer Region aktiv zu unterstützen. Die Abteilung Finanz- und Rechnungswesen des ERV befasst sich mit allen Fragen rund um Finanzierung und Rechnungswesen für sämtliche kirchlichen Einrichtungen und soziale. Betriebswirt (m/w/d) Fachstelle Finanzen Unsere Fachstelle Finanzen spielt eine zentrale Rolle in der Erstellung der Kosten- und Leistungsrechnung sowie in der Datenanalyse und im Controlling für die gesamte Organisation. <ul> <li>Frankfurt</li> <li>Abteilung II / Fachstelle Finanzen</li> <li>Abteilung II - Finanz- und Rechnungswesen</li> <li>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</li> <li>Unbefristet</li> <li>Start ab 1. Juni 2025</li> </ul> <ul> <li>Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung der gesamten Organisation</li> <li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei strategischen und operativen Aufgaben</li> <li>Durchführung von Datenanalysen und Controlling-Maßnahmen, d. h. Verständnis und Umsetzung komplexer Datenstrukturen, Umgang mit großen Datenmengen aus unterschiedlichen Systemen und deren Auswertung (Reports)</li> <li>Mitwirkung bei der Einführung eines BI-Tools für das Berichtswesen der gesamten Organisation</li> <li>Übernahme von organisatorischen, konzeptionellen und finanzwirtschaftlichen Querschnittsaufgaben</li> <li>Wichtige Schnittstelle zwischen Finanzabteilung und Controllingverantwortlichen innerhalb der Organisation</li> <li>Laufende Analyse und Überarbeitung bestehender Prozesse zur Effizienzsteigerung</li> <li>Mitgestaltung an Transformationsprozessen, einschließlich der Gestaltung, Standardisierung, Harmonisierung und Integration von Finanzprozessen</li> <li>Projektleitung zu Themen des Bereichs Finance &amp;</li> </ul> <ul> <li>Betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzwesen oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Controlling</li> <li>Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen und komplexen Datenstrukturen</li> <li>Ausgeprägtes Datenbank- und Prozessverständnis</li> <li>Expertenwissen in Excel und Access</li> <li>Hohe analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Erfahrungen in der Projektleitung sind von Vorteil, idealerweise im Bereich Finance &amp; Controlling</li> <li>Bereitschaft zur Mitgestaltung und Umsetzung von Transformationsprozessen</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen sind von Vorteil</li> <li>Hohe Eigengestaltung und Eigenverantwortung sowie Selbstständigkeit und Lösungsorientierung in der täglichen Arbeit.</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit Option des mobilen Arbeitens</li> <li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,5% des Bruttoeinkommens</li> <li>attraktive Benefits aus unserem Gesundheits-, Mobilitäts- und Familienbudget sowie eine betriebsinterne Krankenzusatzversicherung (Zusatzleistungen)</li> <li>die Möglichkeit der Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen</li> <li>30 Tage Urlaub, plus weitere freie Arbeitstage</li> <li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts mit optimaler Verkehrsanbindung</li> <li>ein arbeitgeberfinanziertes Deutschland-Ticket</li> </ul>

Betriebswirt (m/w/d) Fachstelle Finanzen

Die Stadt Hanau wächst – wachsen Sie mit uns! Als Hessens kleinste Großstadt haben wir noch viel vor. Im Osten der Metropolregion FrankfurtRheinMain gelegen, ist die Brüder-Grimm-Stadt ein innovativer Wirtschaftsstandort mit einer hervorragenden Infrastruktur, internationalem Flair und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten. Rund 5.000 Mitarbeitende setzen sich täglich in der Stadtverwaltung, den Eigenbetrieben und städtischen Gesellschaften für eine moderne, lebens- und liebenswerte Stadt sowie die in ihr lebenden Menschen ein. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Sozialamt: Einrichtungsleitung Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield (m/w/d) Bis Entgeltgruppe 11 TVöD / A 11 HBesG l Voll- oder Teilzeit l unbefristet l Referenznummer: 2025034 IHR ARBEITSUMFELD Sie sind auf der Suche nach neuen Herausforderungen und spannenden Perspektiven? Finden Sie diese in der Abteilung Soziales und Migration des Sozialamtes, das in Hanau im Rahmen der Kreisfreiheit neu gegründet wurde. Ihr Arbeitsort ist die kommunale Einrichtung für Geflüchtete (Sportsfield) im Hanauer Stadtteil Wolfgang. Das Sportsfield-Gelände besteht aus mehreren Wohnblocks und bietet Raum, um bis zu 2.300 Personen unterzubringen. Derzeit werden rund 1.750 Menschen verschiedenster Kulturen und Ethnien beherbergt. <ul> <li>Sie leiten den Betrieb der Unterkünfte (z. B. Bauunterhalt, Steuerung der Betriebskosten, Sicherheit und Hygiene) in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Soziales und Migration.</li> <li>Sie organisieren die Aufnahme von zugewiesenen, geflüchteten Personen und deren Unterbringung in der Einrichtung.</li> <li>Sie erfassen Schäden und erforderliche Reparaturen, beauftragen und kontrollieren Dienstleistende und prüfen Rechnungen.</li> <li>Daneben überwachen und steuern Sie die Einhaltung der Hausordnung (z. B. Hygiene und Gewährleistung des Brandschutzes) und sichern so ein angemessenes Wohnklima.</li> <li>Die Kontrolle der Einhaltung der Verkehrssicherungspflichten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie koordinieren und kontrollieren den Sicherheitsdienst der Unterkunft.</li> <li>Sie sind Ansprechperson für interne und externe Kooperationsstellen, bauen Netzwerke auf und erweitern diese.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Administration, Public Management, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten mit einer Fortbildung zum / zur Verwaltungsbetriebswirt/in bzw. Verwaltungsfachwirt/in </li> <li>Erfahrung in den Handlungsfeldern Migration und Integration sowie Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen zum Thema Asyl- und Ausländerrecht</li> <li>Führungskompetenz und Erfahrung in leitender Funktion</li> <li>Eine ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>Organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li> <li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit</li> <li>Einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW gegen Entschädigung für Dienstfahrten einzusetzen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS Office Paket)</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA, die Eingruppierung ist abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung</li> <li>Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. eine Jahressonderzahlung, eine leistungsorientierte Bezahlung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Ein Premium Job-Ticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>4x pro Monat kostenfreier Eintritt in die Hanauer Schwimmbäder</li> <li>Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Einrichtungsleitung Gemeinschaftsunterkunft Sportsfield (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und service­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Position: Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauinformatik / CAD In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie als Ingenieur/in für Bauinformatik sowie für das BIM-CAD-Anwendungsmanagement und Planungsleistungen und Machbarkeitsstudien in unserem Competence Center Planung / CAD tätig. Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. <ul> <li>Unterstützung der Architekten im Planungsprozess durch innovative, parametrische 3D-Modellierung</li> <li>BIM-Management und -Koordination</li> <li>Durchführung von Machbarkeitsstudien und Planungsleistungen LPH (0) 1-4 HOAI</li> <li>Strategische Entwicklung der CAFM-gerechten CAD-BIM-Software Landschaft sowie Entwicklung und Integration des alphanumerisch und grafisch abgebildeten Betriebsdatenmodells des LBIH</li> <li>Beratung und Betreuung von Anwendungen der BIM-CAD-Software (2nd Level Support) für alle LBIH Niederlassungen</li> <li>Koordination der BIM-Anwendungen in Planungs-, Bau-, und Betriebsphase</li> <li>Entwicklung von Konzepten, Standards, Schulungen und Leitfäden</li> <li>Vertretung des Fachbereichs in entsprechenden Arbeitskreisen, z.B. CAFM-Projekt sowie im Länderaustausch</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor oder Master) Fachrichtungen Architektur / Bauinformatik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der ganzheitlichen BIM-CAD-CAFM-Software-Systematik</li> <li>Gute Kenntnisse entsprechender Programmiersprachen (z.B. C#, DesignScript, Phyton)</li> <li>Gute Kenntnisse in parametrischer Modellierung, objektorientierter Programmierung, generativem,- KI-gesteuertem Design in den Themengebieten des Planungs- und Bauwesens</li> <li>Kenntnisse in der programmatischen Analyse und Bewertung von komplexen BIM-Modellen, Kontrollstrukturen (Modell-Checker), Datenaustausch (CDE)</li> <li>Integration, Übernahme und Verschneidung von GIS-Daten</li> <li>Umgang mit nativen Plattformen, idealerweise mit Revit (LBIH Software), AutoCAD, Solar, Dynamo, Grasshopper / Rhinoceros 3D, o.ä., MS-Office, Kollaborationstools, AVA-5D-Werkzeugen</li> <li>Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Präsentationskompetenz</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute (fachspezifische) Englischkenntnisse</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Tage Urlaub + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauinformatik / CAD

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir tatkräftige Allroundtalente. Du möchtest dazu beitragen, dass Hessen zu jeder Jahreszeit mobil und sicher bleibt? Du bist bereit in Zukunft Verantwortung für die Einrichtung, Sicherung und Räumung von Arbeits- und Unfallstellen zu übernehmen? Zusätzlich macht Dir die Bepflanzung und Pflege von Grünflächen Spaß? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen mit Start zum 01. August 2025 für unsere Straßenmeistereien in Bruchköbel, Friedberg, Grebenhain, Homberg/Ohm, Lauterbach, Nidda, Sterbfritz und Wächtersbach motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Mittelhessen In der 3-jährigen duale Ausbildung lernst Du alle Aufgaben kennen, die auf einer Straßenmeisterei anfallen. Den Theorieteil bekommst Du in der Berufsschule sowie in unserer hauseigenen Aus- und Fortbildungsstätte sowie an der Lehrbaustelle (Rotenburg an der Fulda) vermittelt. Der Praxisteil findet an Deiner präferierten Straßenmeisterei statt und deckt dabei folgende Tätigkeitsbereiche ab: <ul> <li>Du führst Arbeiten zur Pflege und Ausbesserung von Straßen, Entwässerungseinrichtungen und der Straßenausstattung durch (z. B. Schlaglöcher flicken, Verkehrszeichen aufstellen und Leitpfosten reinigen)</li> <li>Im Winter sorgst Du für freie Bahn: Mit einem Winterdienstfahrzeug enteist und räumst Du die verschneiten Straßen</li> <li>Du bepflanzt und pflegst Grünflächen, dabei führst Du auch Gehölzarbeiten mit einer Motorsäge durch</li> <li>Bei Unfällen hilfst du bei der Absicherung von Unfallstellen und der Beseitigung von Unfallschäden mit</li> <li>Maschinen brauchen Pflege: Daher bist du für die Handhabung und Wartung von Fahrzeugen und technischen Geräten mitverantwortlich</li> <li>Wer Großes bewegen will benötigt einen C/CE-Führerschein. Diesen erwirbst Du während Deiner Ausbildung und wir übernehmen die Kosten</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens einen Hauptschulabschluss</li> <li>Du bist wetterfest und hast Spaß an körperlichen Tätigkeiten im Freien zu jeder Jahreszeit</li> <li>Zudem verfügst Du über handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li> <li>Du hast ausreichende Noten in Mathematik</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Du bist zum Führen von Kraftfahrzeugen geeignet</li> <li>Den Führerschein der Klasse B besitzt Du spätestens zu Beginn des dritten Ausbildungsjahres</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.226,85 € brutto pro Monat (Stand 02/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, zusätzlich hast du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Für den Erwerb der Fahrerlaubnis Klasse C/CE übernehmen wir die Kosten</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Bei den Lehrgängen an unserer Aus- und Fortbildungsstätte in Rotenburg an der Fulda bist Du gemeinsam mit den anderen Auszubildenden in unserer verwaltungseigenen Einrichtung untergebracht</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Entwicklungsmöglichkeiten auf den Straßenmeistereien insbesondere durch interne Qualifizierungen</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist hessenweit möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

Auszubildende (w/m/d) zur Straßenwärterin / zum Straßenwärter Mittelhessen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. Sie begleiten u.a. Projekte für Hochschulen innovative Forschungs- und Institutsgebäude, anspruchsvolle Sanierungsmaßnahmen in denkmalgeschützten Bauten, Landesbaumaßnahmen im Bereich des Hessischen Landtags und der Ministerien oder für diverse Bundesliegenschaften u.a. Flughafenplanung, Projektierung von Neubau- und Bestandsmaßnahmen für das Bundeskriminalamt und das Statistische Bundesamt. <ul> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und Bauunterhaltungsmaßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Passung können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Langjährige Berufserfahrungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einen Chemielaboranten (m/w/d) Entgeltgruppe E 7 TV-L in Teilzeit (50%) im Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz (Referat 52) in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Mainz. (Kennziffer: LUA – 2025/008-We). <ul> <li>Untersuchung von alkoholhaltigen und alkoholfreien Getränken</li> <li>Allgemeine Probenbearbeitung, insbesondere Vorbereitung für die instrumentelle Analytik</li> <li>Bedienung von modernen Analysengeräten (HPLC, GC, IC)</li> <li>Durchführung klassischer Analysenverfahren</li> <li>Dokumentation und Datenerfassung im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Chemisch-technischen Assistentin / zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zur Chemielaborantin / zum Chemielaboranten (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Analytik sowie von nasschemischen Analysenverfahren</li> <li>Grundkenntnisse von modernen instrumentellen Aufarbeitungs- und Analysen- Verfahren, insbesondere im Bereich der HPLC, GC und IC sind wünschenswert</li> <li>Engagierte, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft, auch für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> </ul> <ul> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) oder Chemielaborant (m/w/d) Entgeltgruppe E 7 TV-L

Der Industrieverband Körperpflege- und Waschmittel e. V. (IKW) ist einer der profiliertesten Industrieverbände in Europa. Er unterstützt, berät und vertritt mehr als 430 Mitglieder von Großkonzernen bis hin zu kleinen und mittelständischen Unternehmen. Seine Mitglieder repräsentieren mit mehr als 34,6 Mrd. EUR Umsatz ca. 95 Prozent des Marktes. Bei den IKW-Mitgliedsfirmen sind rund 50.000 Menschen beschäftigt. Zur Unterstützung unseres schlagkräftigen und hoch qualifizierten Teams suchen wir als Elternzeitvertretung vom 1. Juni 2025 bis 31. August 2026 für 37,5 Stunden pro Woche eine kooperative und engagierte Persönlichkeit für die Wissenschaftliche Koordination (w/m/d) im Bereich Haushaltspflege <ul> <li>Betreuung von Arbeitsgruppen im Bereich Haushaltspflege im IKW zu allen Themen, die Wasch-, Pflege- und Reinigungsmittel für den Haushalt betreffen</li> <li>Erstellen von Informationen zu rechtlichen und naturwissenschaftlich-technischen Themen</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen</li> <li>Konzeption und Auswertung von Umfragen</li> <li>Recherche von wissenschaftlich-technischen Veröffentlichungen</li> <li>Pflege von Internetauftritten</li> </ul> Dabei sollten Sie mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Hochschulstudium</li> <li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li> <li>Fortgeschrittene Computerkenntnisse (MS Office/Word/PowerPoint/Excel, WordPress)</li> <li>Interesse und Motivation beim Erklären naturwissenschaftlicher, technischer und rechtlicher Zusammenhänge</li> <li>Serviceorientierte Einstellung</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Gewissenhaftigkeit in der Detailarbeit</li> </ul> Eine gestaltungsfähige Aufgabe in einem langjährig etablierten und angesehenen Industrieverband. Ihre Position ist unserem Bereich Haushaltspflege, einem Team von vier Personen, zugeordnet. In unserem Verband arbeiten insgesamt 22 Personen. Das Büro liegt verkehrsgünstig in Frankfurt am Main zwischen Hauptbahnhof und S-Bahnstation Taunus Anlage. Eine Kantine befindet sich im Haus und wird von uns bezuschusst.

Wissenschaftliche Koordination (w/m/d) im Bereich Haushaltspflege

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um dies zu sichern und zu verbessern benötigen wir Fachfrauen oder Fachmänner für Baugrund und -stoffe. Du suchst einen perfekten Mix aus Baustelleneinsätzen und abwechslungsreichen Labortätigkeiten? Dabei setzt Du dich gerne mit chemischen und physikalischen Methoden auseinander? Und Du bist ein Ordnungstalent? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen wir für unsere Standorte Darmstadt und Wetzlar zum 01. August 2025 motivierte, lernwillige und teamfähige Auszubildende (w/m/d) zur Baustoffprüferin / zum Baustoffprüfer In der 3-jährigen dualen Ausbildung durchläufst Du unsere verschiedensten technischen Fachbereiche und arbeitest von Anfang an realen Projekten. Den Theorieteil sowie einen Teil der Laborausbildung bekommst Du in der Berufsschule (in Selb / Bayern) vermittelt. Den Praxisteil absolvierst Du an Deinem präferierten Hessen Mobil Standort. Hierbei kannst Du zwischen zwei Ausbildungsschwerpunkten (Asphalttechnik oder Geotechnik) wählen. Wenn Du Dich für den Schwerpunkt Asphalttechnik entscheidest, spezialisierst Du Dich auf: <ul> <li>die Überprüfung der Eigenschaften von Baustoffen und -gemischen (z. B. Beton und Asphalt) mithilfe modernster Prüfgeräte,</li> <li>die Kontrolle der verwendeten Materialien von bestehenden Straßen und</li> <li>die Untersuchung der Eignung und Qualität von Baumaterialien für geplante Bauprojekte</li> </ul> Solltest Du Dich mehr für den Schwerpunkt Geotechnik interessieren, konzentrierst Du Dich auf: <ul> <li>die Entnahme von Bodenproben auf der Baustelle während der Bauvorbereitung und -ausführung,</li> <li>die Untersuchung des Baugrunds z. B. hinsichtlich Tragfähigkeit, Dichte und Wasseraufnahme und</li> <li>die Auswertung und Dokumentation der gesammelten Labordaten</li> </ul> <ul> <li>Du besitzt zum Ausbildungsstart mindestens die Mittlere Reife bzw. den Realschulabschluss</li> <li>Du hast mindestens befriedigende Noten in naturwissenschaftlichen Fächern</li> <li>Deutsch sprichst Du auf muttersprachlichem Niveau oder Du hast im Schulfach Deutsch mind. die Note 3, alternativ besitzt Du ein C1- / DSH 2-Zertifikat</li> <li>Dein handwerkliches Geschick zeichnet Dich aus</li> <li>Du hast ein gutes Verständnis für technisch-physikalische Zusammenhänge</li> </ul> <ul> <li>Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Lehrjahr 1.226,85 € brutto pro Monat (Stand 02/2025) und steigt jährlich an. Dabei richtet sie sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des Landes Hessen in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-H BBiG)</li> <li>Weiterhin erhältst Du eine Jahressonderzahlung</li> <li>Du hast Fernweh? Dafür stehen Dir 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung, zusätzlich hast Du am 24.12. und 31.12. frei</li> <li>Du bekommst ein kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Mit der AzubiCard profitierst Du von Vergünstigungen (z. B. für den Eintritt in Museen, Schwimmbäder und Kinos)</li> <li>Als Teil von Hessen Mobil stehen Dir zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung zu</li> <li>Durch unsere betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen sparst Du frühzeitig Geld an</li> <li>Du wirst durch unsere Ausbildungskoordination und den Fachausbilderinnen und -ausbildern vor Ort persönlich betreut</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss? <ul> <li>Bei bestandener Abschlussprüfung erhältst Du eine Prämie</li> <li>Für Dich ergeben sich verschiedene Einsatzmöglichkeiten bei Hessen Mobil, insbesondere in den Bereichen Bautechnik, Geotechnik oder in einer Prüfstelle</li> <li>Dein späterer Einsatzort ist in Darmstadt, Kassel und Wetzlar möglich – Du hast die Wahl!</li> <li>Wir streben an, Dich entsprechend Deiner Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhältst Du ein monatliches Einstiegsgehalt nach Entgeltgruppe E5 des TV-H mit automatischem Stufenaufstieg und zeitnaher Höhergruppierung</li> <li>Das Ausbildungsende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns kannst Du Dich fort- und weiterbilden</li> </ul>

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