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.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Koordination Betreuungsplätze in der Kindertagesbetreuung, Begleitung komplexer Einzelfälle für das Amt für Soziales und Jugend BesGr A 11 LBesO oder EG 9c TVöD Die Abteilung 51/2 ist mit ihren rund 1500 Mitarbeitenden die größte Abteilung der Stadtverwaltung Düsseldorf und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Düsseldorfer Kindertageseinrichtungen und Tagespflegen gesund, sicher und glücklich aufwachsen. Dazu gehört die individuelle Förderung aller Kinder, die Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und die Sicherstellung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Seit 2013 hat jedes Kind, welches das erste Lebensjahr vollendet hat, einen Anspruch auf einen Platz in der Kindertagesbetreuung. Diesem Anspruch auch in komplexen Einzel- und Beschwerdefällen gerecht zu werden, ist zentrale Aufgabe der ausgeschriebenen Stelle. Hierbei ist der Kontakt mit den Eltern ebenso von Bedeutung wie der trägerübergreifende Austausch mit Kita-Leitungen, Fachberatungen und Kindertagespflegepersonen. <ul> <li>Erfassung und abschließende Bearbeitung eingehender Anfragen auf Betreuungsplätze in komplexen Einzelfällen sowie bei Beschwerden, inklusive der Fertigung von Antwortentwürfen zum Beispiel für die Amtsleitung oder das Büro des Oberbürgermeisters</li> <li>eine gute Netzwerkarbeit mit den Düsseldorfer Kita-Leitungen, den Leitungen des Bezirkskitadienstes und den Fachberatungen der Kindertagespflege sowie die Koordination freier Platzkapazitäten und dringender Platzanfragen</li> <li>Kontaktaufnahme und Beratung von Eltern sowie kurzfristige Vermittlung von Betreuungsplätzen bei dringenden Bedarfen</li> <li>Fertigung von Stellungnahmen bei der Bearbeitung von Einstweiligen Rechtsschutz- und Klageverfahren und Vorlagen für das Rechtsamt</li> <li>eigenverantwortliche Beurteilung des mit Beschwerden verbundenen Klagerisikos</li> <li>Controlling von Beschwerdevorgängen inklusive der Weiterentwicklung und Sicherung von Qualitätsstandards bei der Bearbeitung von Beschwerden</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirt*in, wünschenswert sind Kenntnisse in der Kindertagesbetreuung</li> <li>ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie ein verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten auch in angespannten Gesprächssituationen</li> <li>eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise, Arbeitsbereitschaft sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit der Standardsoftware sowie Kenntnisse in den Fachverfahren Sopart-Kid und Kita-Navigator beziehungsweise die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Koordination Betreuungsplätze in der Kindertagesbetreuung, Begleitung komplexer Einzelfälle für das Amt für Soziales und Jugend

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Team an unserem Standort in Jülich. Die Stelle kann als geringfügige Beschäftigung oder auf Midijob-Basis ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung, vorerst befristet für 1 Jahr</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Mitarbeiter im Bereitschaftsdienst Hausnotruf (m/w/d)

Wir, die Malteser in Rheinbach, liefern zubereitete Mahlzeiten nach Hause und ermöglichen so unseren Kunden (m/w/d), trotz eines Krankheitsfalls, einer Behinderung oder altersbedingter Einschränkungen in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für den Standort in Rheinbach suchen wir ab sofort Unterstützung für die Auslieferung von Mahlzeiten in Teilzeit oder auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung (538 EUR-Basis/Minijob). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Fachgerechte Aufbereitung der Menüs im Konvektomaten</li> <li>Sorgfältiger Umgang mit den anvertrauten Lebensmitteln unter Einhaltung der Hygienestandards</li> <li>Kontrolle der angelieferten Waren und Überwachung der Lagerung unserer Produkte</li> <li>Vorbereitung der einzelnen Touren des Fahrservice</li> <li>Reinigung der Arbeitsbereiche</li> <li>Sicherstellung und Einhaltung der Malteser-Qualitätsstandards</li> </ul> <ul> <li>Spaß und Interesse am Umgang mit Lebensmitteln </li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li> <li>schnelle Auffassungsgabe und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit am Wochenende</li> <li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen</li> <li>Identifikation mit unseren Werten und Zielen als katholische Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Beschäftigung (Teilzeit, 538€ Basis oder Minijob), vorerst für 12 Monate befristet</li> <li>Flexible Wahl der Arbeitstage (Montag bis Sonntag)</li> <li>Strukturierte Einarbeitung nach Qualitätsmanagementvorgaben</li> <li>Die Möglichkeit mit Ihrem Wirken hilfsbedürftige Menschen direkt zu unterstützen</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote und Teamevents</li> </ul>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Speisenzubereitung

Mit dem Hausnotruf ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst haben Sie ein gutes Gespür für unsere Kunden (m/w/d) und helfen ihnen in Notfällen. Sie erwartet eine tolle Aufgabe, in der Sie die Unterstützung hilfsbedürftiger Menschen zu Ihrem Beruf machen können. Für unseren Standort in Düren suchen wir Unterstützung. Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch als geringfügige Beschäftigung ausgeführt werden. Sagen Sie uns einfach, was für Sie passt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Chance, Sie persönlich kennenzulernen! <ul> <li>Sie stehen für unsere Kunden (m/w/d) im Notfall 24/7 abwechselnd mit Ihren Kollegen (m/w/d) bereit</li> <li>Sie sind einfühlsam und helfen unseren Kunden (m/w/d) in ihrer Wohnung, wenn sie einen Alarm ausgelöst haben und keinen Rettungsdienst brauchen</li> <li>Sie leisten Hilfestellung im Rahmen der Ersten-Hilfe</li> <li>Sie entscheiden beim Kunden (m/w/d) mit Ihren Kollegen (m/w/d) aus der Hausnotrufzentrale, ob Sie ggf. noch weitere Hilfe wie Rettungsdienst, Notarzt oder Feuerwehr hinzuholen</li> <li>Sie dokumentieren Ihre Arbeit und pflegen die Kundendaten im Tablet ein</li> <li>Sie führen kleinere Reparaturen bei technischen Störungen durch</li> <li>Sie übernehmen gerne die Verantwortung für die Aufgaben, die sich im Rahmen Ihrer täglichen Arbeit ergeben</li> </ul> <ul> <li>Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten</li> <li>Sie hören Menschen zu und haben ein offenes Ohr für ihre Sorgen</li> <li>Ihr Wohnort ist im Einsatzgebiet</li> <li>Sie sind bereit zum 24-Stunden-Dienst von Zuhause</li> <li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement zeichnen Sie aus</li> <li>Sie haben einen PKW Führerschein Klasse B</li> <li>Sie können sich gut mit unseren Zielen als katholische Organisation identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Eine Anstellung auf Basis einer geringfügigen Beschäftigung oder Midijob, vorerst befristet für ein Jahr, mit der Option auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Zusätzlich eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Dienstfahrzeug und -handy, sowie die erforderlichen Einsatzmaterialien</li> <li>Eine qualifizierte und verantwortungsvolle Einarbeitung nach standardisierten Qualitätsvorgaben</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

"Ein Haus voll Fröhlichkeit, mit Freuden und Gemeinschaft. Ein Haus voll Fantasie und Träumen, mit Nähe und Geborgenheit. Ein Haus voll Lern- und Lebenslust, mit Tröstern und Verständnis. Ein Haus zum Toben und auch Ruhen, voll Potenzial und Chancen.“ (Marco Moß) Die Kleinen sind für Sie die Größten? Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt liebevolle Unterstützung in Voll - und Teilzeit als Pädagogische Fachkraft oder Fach- und Ergänzungskraft. Unsere KiTa betreut 50 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zur Einschulung in einer U3-Gruppe und zwei Gruppen für Kinder ab dem zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt. Unser pädagogisches Konzept basiert auf dem Situationsansatz mit dem Ziel, durch Partizipation und Hilfe zur Selbsthilfe die Kinder individuell zu fördern. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Pädagogische Arbeit in der Gruppe bzw. Förderung der selbstbestimmten und gleichberechtigten Teilhabe aller Kinder</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des inklusiven Einrichtungskonzepts</li> <li>Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Organisation und Betriebsführung</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern</li> <li>Reflektion der erzieherischen Arbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d), Ausbildung zum Kinderpfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d), Logopäden (m/w/d), Physiotherapeut (m/w/d), Theaterpädagoge (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li> <li>Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein verantwortungsvolles und unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR Caritas</li> <li>Eine Aufgabe mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken und deutschlandweit aktiven Verband</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und zwei zusätzliche Regenerationstage</li> <li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team, das sich über Ihre Unterstützung freut</li> <li>Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser Akademie</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft/ Pädagogische Ergänzungskraft in einer Kindertagesstätte

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilien­unternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilien­management, die Immobilien­verwaltung und der Immobilien­verkauf sowie die forst- und naturschutz­fachliche Betreuung der Gelände­liegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Köln zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: DOFM2454, Stellen‑ID: 1045221) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung des technischen Gebäudemanagements auf Liegenschaften</li> <li>Gewährleistung der Betreiberverantwortung, des technischen Betriebes und der Betriebssicherheit der Anlagen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene technische Hochschulausbildung (Diplom-[FH]/Bachelor) in der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung bzw. Qualifikation nach dem DQR-Niveau 6 mit einem technischen Schwerpunkt wie z. B. Technikerin/Techniker (w/m/d) oder Meisterabschluss</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Technischen Gebäudemanagement und beim Betreiben von Technischen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu teilweise mehrtägigen Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft sich gegebenenfalls einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) sowie einer Überprüfung seitens der Nutzerin/des Nutzers (w/m/d) unterziehen zu lassen.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> </ul>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) für den Geschäftsbereich Facility Management

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an den Dienstorten Bonn und Erfurt unbefristet mehrere Informatikerinnen / Informatiker (m/w/d) und Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) als technische Einkäuferinnen / Einkäufer (m/w/d) Kennziffer: BeschA-2024-008 Faszination Beschaffung Das Beschaffungsamt des BMI ist der größte zivile Einkäufer des Bundes. Jedes Jahr setzen wir Einkaufsprojekte im Wert von mehreren Milliarden Euro um. Wir realisieren wichtige Zukunftsprojekte, arbeiten effizient und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Beim Einkauf von Produkten und Dienstleistungen setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben und Einsatzmöglichkeiten, die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst und zugleich eine große Bandbreite an sehr flexiblen Arbeitsmodellen für eine echte Work-Life-Balance. Wir gehören zu den größten IT-Vergabestellen in Deutschland und statten Ministerien und Behörden mit zukunftsfähigen Lösungen zur Digitalisierung aus. Um das zu realisieren, gehen wir neue Wege und lösen komplexe Aufgaben in interdisziplinären Teams, um die wirtschaftlichste Lösung für un-sere Kunden zu finden. Wir agieren in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld als wichtiger Ausrüster für die digitale Modernisierung Deutschlands. <ul> <li>Sie schreiben komplexe ITK-Rahmenverträge sowie Einzelvergaben für die Bundesverwaltung aus und beschaffen dabei Software-/Hardware und Dienstleistungen, z. B. aus den Bereichen: <ul> <li>Server- / Netzwerktechnik,</li> <li>SW-Entwicklung / -Support,</li> <li>IT-Dienstleistung/ -Betrieb,</li> <li>Kryptotechnik,</li> <li>(Mobil-) Funktechnik, -forensik, -messtechnik,</li> <li>Polizeiliche Sondertechnik (z.B. Peiltechnik, Leitstellentechnik),</li> <li>Audio-/ Videoausstattungen.</li> </ul> </li> <li>Dabei steigen Sie tief in die Materie ein, bestimmen die Bedarfe, legen die Anforderungen an Unternehmen und Leistung in der Ausschreibung fest, erstellen die kompletten Vergabe- und Vertragsunterlagen, insbesondere die technische Leistungsbeschreibung und die Zeitplanung, und führen nach der Angebotsfrist die Angebotsauswertung durch.</li> <li>Zudem stimmen Sie die Ausschreibungen vorab eng mit den großen Bedarfsträgern/Kundenbehörden der Bundesverwaltung, sowie intern mit den Vergabejuristinnen/Vergabejuristen, den technischen Referentinnen/Referenten sowie der Führungsebene ab.</li> <li>Sie wirken in Großprojekten mit und sind in behördenübergreifenden Projekt-/Arbeitsgruppen aktiv.</li> <li>Sie verfolgen aktiv den Markt, sind nah am Innovationsgeschehen (z. B. KI, Cloud, Open Source, Nachhaltigkeit und Barrierefreiheit) und beraten unsere Bedarfsträger zu technischen, wirtschaftlichen und vergaberechtlichen Fragen.</li> <li>Sie sind mit den ITK-Unternehmen im Austausch (vom Startup bis zum internationalen Großkonzern), führen Marktgespräche durch und tragen damit letztendlich zur Zukunftsfähigkeit unseres Landes bei.</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium auf Bachelor-Niveau (Bachelor / Diplom (FH)) in den Studiengängen <ul> <li>Informatik, Medieninformatik, Wirtschaftsinformatik, Softwareengineering oder einem vergleichbaren informationstechnischen Studiengang und idealerweise mindestens einjährige nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kommunikationstechnik ODER </li> <li>Elektrotechnik, Nachrichten-/ Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder einem vergleichbaren kommunikationstechnischen Studiengang und idealerweise mindestens einjährige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik</li> </ul> </li> <li>Kenntnisse in den Bereichen öffentliche Beschaffung (insbesondere ITK/EVB-IT) und Vergabe-/Vertrags-/IT-Recht sowie Erfahrungen im Bereich (IT-)Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Teamgeist und Lernbereitschaft</li> <li>Freude an Technik und neuen technischen/technologischen Trends im Bereich ITK</li> <li>Ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks- vermögen, insbesondere für das Erstellen von technischen Leistungsbeschreibungen sowie das Führen von Vertragsverhandlungen</li> <li>Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Überprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)</li> </ul> <ul> <li>Einen vielseitigen, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem engagierten Team</li> <li>Eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD Bund – abhängig vom Kenntnis- und Erfahrungsumfang –, die grundsätzliche Möglichkeit einer späteren Verbeamtung (statusgleiche Übernahme von Beamtinnen / Beamten bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Work-Life-Balance, übliche Sozialleistungen im öffentlichen Dienst u. a. Zusatzversorgung, Deutschland-JobTicket, Familienservice, Umzugskostenvergütung (bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen)</li> <li>Je nach Qualifikation und Ausgangslage eine Personalgewinnungszulage bzw. IT-Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 12.000 € brutto jährlich für bis zu 5 Jahre</li> </ul> Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich.

Informatikerinnen / Informatiker (m/w/d) und Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) als technische Einkäuferinnen / Einkäufer (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.Die Direktion sucht für die Hauptabteilung IT am Standort Bonn zum 01.01.2025 eineTeamleitung Application Management <ul><li>In Deiner Position als Leitung bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Führung des Teams IT-Services Standard- und Spezialanwendungen, die Weiterentwicklung von Prozessen, sowie die Steuerung des Projekt- und Tagesgeschäftes, während Du bei all dem stets den Überblick behältst<ul><li>Du stellst mit dem Team die Verfügbarkeit der Applikationen sicher</li><li>Du steuerst das Update- und Releasemanagement</li><li>Du führst in Projekten erfolgreich neue Applikationen ein</li><li>Du bist versiert im Optimieren unserer Betriebsprozesse</li><li>Du sorgst für ein effektives Wissensmanagement</li></ul></li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, eines artverwandten Studiengangs oder einer vergleichbaren Qualifikation mit mindestens mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise mehrjährige Erfahrung als Teamleitung</li><li>Erfahrung in der Steuerung von Teams</li><li>eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Team- Orientierung</li><li>Projektmanagement- Kompetenz und ein sehr gutes Prozessverständnis (ITIL)</li><li>mehrjähriges fundiertes fachlich-technisches Knowhow im Betrieb von Applikationen in einem MS Windows Domänen- und/oder Linuxumfeld</li><li>eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit)</li> <li>Einen individuell auf Dich abgestimmten Onboarding-Prozess</li> <li>Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit</li> <li>Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</li> <li>Wir stellen einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz mit aktueller IT-Ausstattung zur Verfügung (Notebook, Smartphone, 24“ Bildschirme)</li> <li>Mitarbeitenden Events, Fitnessräume inkl. Dusche, Re-Creation Raum für Brainstormings</li> <li>Transparente Bezahlung bis Entgeltgruppe E 12 BG-AT</li> </ul>

Teamleitung Application Management

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Die Stabsstelle Recht des Universitätsklinikums Bonn bearbeitet eine große Bandbreite an juristischen Themen. Zur Unterstützung des Teams Forschungsverträge sowie auch der Stabsstellenleitung in allen administrativen und organisatorischen Fragen sowie als Vertretung innerhalb des Geschäftszimmers suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d) Die Stelle ist in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder ggf. auch in Teilzeit und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Sie unterstützen die Juristinnen und Juristen des Teams Forschungsverträge administrativ und bei der Erstellung, Verwaltung sowie Prüfung und Verhandlung von Verträgen und sonstigen rechtlichen Dokumenten in allen forschungs- und krankenhausrelevanten Bereichen</li> <li>Sie wirken an Digitalisierungsprojekten wie bspw. dem Ausbau des elektronischen Vertragsmanagements und der Kanzleisoftware mit</li> <li>Sie wirken bei administrativen und organisatorischen Aufgaben (u. a. Terminkoordination und Fristenüberwachung, Vor- und Nachbereiten von Schriftsätzen, Aktenverwaltung) mit</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r oder Notarfachangestellte*r (m/w/d), gerne mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Hands-on-Mentalität</li> <li>Eigeninitiative und Zielorientierung</li> <li>Spaß daran, eigene Ideen voranzutreiben und sie mit Engagement in die Tat umzusetzen</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich darzustellen</li> <li>Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung</li> <li>Start mit System: strukturierte Einarbeitung</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Teamassistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)

Der Malteser Hospizdienst sinnan in Köln sucht zur Verstärkung des hauptamtlichen Koordinationsteams einen Menschen mit Herz, Humor sowie Teamgeist und Freude an der Arbeit mit und für Menschen ab dem 01.01.2025 unbefristet und in Teilzeit (50%). Wir sind eine katholische Hilfsorganisation mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Beratung und Unterstützung von schwerkranken und sterbenden Menschen sowie ihrer Angehörigen: u.a. Erstkontakt, Klärung des Beratungsumfangs</li> <li>Koordination, Organisation und Einsatzplanung der ehrenamtlichen Mitarbeitenden </li> <li>Leitung/Moderation der Ehrenamtlichen-Gruppen und Praxisbegleitung der Ehrenamtlichen</li> <li>Netzwerkarbeit mit anderen Diensten/Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens</li> <li>Dokumentation der Begleitungen sowie administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kranken-/Gesundheits- oder Altenpflege oder abgeschlossene (Fach-) Hochschulausbildung in Sozialer Arbeit oder Pflege</li> </ul> Idealerweise Fachqualifikation nach §39a SGB V: <ul> <li>Palliativ Care-Weiterbildung (bzw. Bereitschaft diese Fortbildung zu absolvieren)</li> <li>Koordinationsseminar oder alternativ der Nachweis einer mind. 3jährigen Koordinationstätigkeit mit Supervision</li> <li>Führungskompetenz</li> </ul> beziehungsweise Bereitschaft zur Absolvierung der Fachqualifikation bei Vorliegen der vorgenannten Einstiegsvoraussetzung. Weitere für uns wichtige Punkte sind: <ul> <li>Berufserfahrung in der Hospizarbeit von Vorteil</li> <li>Identifikation mit den Grundlagen der Hospizarbeit und Palliativmedizin</li> <li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Supervision</li> <li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>Pkw-Führerschein</li> <li>Kenntnisse MS-Office</li> </ul> Sollten Sie nicht alle Fachqualifikationen vorweisen, so scheuen Sie sich nicht, sich bei Interesse trotzdem zu bewerben. Wir finden gemeinsam eine Lösung und einen Weg, die Fachqualifikation zu erlangen. <ul> <li>Eine unbefristete Teilzeitstelle (50%)</li> <li>Ein interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten, multiprofessionellen Team</li> <li>Regelmäßige Supervision und Fortbildung</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einen zusätzlichen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Gut erreichbare, schöne und neue Büroräumlichkeiten in Köln-Lindenthal</li> <li>Ein Dienst-Fahrzeug und ein Dienst-Fahrrad können mitbenutzt werden </li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote über die Plattform machtfit</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> </ul>

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