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Sie zeichnen sich durch Ihre Kundenorientierung und einen gewinnenden Führungsstil aus? Sie möchten Ihre Stärken gemeinnützig einbringen und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Für die Malteser am Standort Leverkusen suchen wir ab sofort in Vollzeit eine Diensteleitung für unseren Hausnotruf. Die Stelle ist vorerst sachgrundbefristet für 12 Monate mit Möglichkeit der Verlängerung. Mit unserem Dienst und der Hilfe auf Knopfdruck, ermöglichen wir älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein sicheres Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Möglichkeit Sie kennenzulernen! <ul> <li>Sicherstellung einer geregelten, effizienten und kundenorientierten Diensteerbringung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Durchführung des Dienstes nach Qualitätsmanagement-Vorgaben Personalführung und Mitarbeit bei der Personalgewinnung</li> <li>Beschaffung und Kontrolle von Waren und Dienstleistungen, die für den Hausnotruf von Bedeutung sind</li> <li>Unterstützung des Key-Account-Managements bei vertrieblichen Maßnahmen</li> <li>Neben den aufgeführten wesentlichen Aufgaben übernehmen Sie gerne Verantwortung für Aufgaben, die sich im Rahmen Ihres täglichen Tuns ergeben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mind. dreijähriger Berufserfahrung</li> <li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Hausnotruf sammeln können</li> <li>Selbstständige und organisierte Arbeitsweise in Eigenverantwortung</li> <li>Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten, mobilen IT-Endgeräten sowie Kenntnisse in CRM-Systemen</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Identifikation mit den Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive und verantwortungsvolle Aufgabe in Vollzeit, vorerst sachgrundbefristet für 12 Monate mit Aussicht auf Verlängerung</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie Kinderzulage</li> <li>30 Tage tariflichen Jahresurlaub und einen Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankgeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Regelmäßige und individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser-Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Diensteleitung Hausnotruf in Vollzeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Werden Sie Teil eines Teams, das den technischen Betrieb unserer Immobilien optimiert, die Klimaneutralität des Betriebs vorantreibt und unsere Kolleginnen und Kollegen im ganzen Bundesgebiet mit Wissen versorgt als: <h1>Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheits­schutz im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d)</h1> (Entgeltgruppe 13 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 13h BBesO, Kennung: ZEFM3205, Stellen‑ID: 1207540) bevorzugt für den Arbeitsort Bonn. Abweichende Arbeitsorte können im Einzelfall ggf. geprüft werden. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Hauptstelle Facility Management und die Zentrale zum Themengebiet Arbeits- und Gesundheitsschutz im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement.</li> <li>In dieser Funktion bearbeiten Sie u. a. Fragestellungen von grundlegender Bedeutung, optimieren Prozessabläufe, unterstützen und koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnerinnen und Partnern.</li> <li>Um Ihre Kolleginnen und Kollegen im gesamten Bundesgebiet immer auf dem neuesten Stand zu halten, informieren Sie sich laufend über Änderungen der gesetzlichen Vorgaben und Regelungen und vermitteln Ihr Wissen im Rahmen von Schulungen.</li> <li>Sie erstellen Gefährdungsbeurteilungen sowie im Einzelfall Risiko- und Gefährdungsanalysen, erarbeiten Stellungnahmen und entwickeln alternative Ausführungsvorschläge.</li> <li>Sie vertreten die BImA in Arbeitskreisen (z. B. mit dem Bundesministerium für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen und dem Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung) zur Erarbeitung von Lösungen in Bezug auf den Arbeits- und Gesundheits­schutz.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni‑Diplom/​Master) vorzugsweise im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie bringen Fach- und Methodenkenntnisse sowie Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse bzgl. relevanter Rechtsvorschriften auf EU-, Bundes- und Landesebene im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</li> <li>Ein Nachweis über die Fachkunde zur „Fachkraft für Arbeitssicherheit“ gem. ASiG § 7 ist wünschenswert.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie verfügen über gutes Organisationsgeschick und die Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit mit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine gute und zügige Auffassungsgabe.</li> <li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li> <li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist sehr gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Neben kunden‑​/​adressaten­orientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> <li>Ein sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, auch bei komplexen Sachverhalten schnell und zielorientiert zu entscheiden und Verantwortung zu übernehmen, gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Referentin / Referent für Arbeits- und Gesundheits­schutz im technischen und infrastrukturellen Gebäude­management (w/m/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. <h1>IT-Einkäufer (m/w/d)</h1> ab sofort und Voll- oder Teilzeit (24-40 Wochenstunden) in Bonn oder München.Der Bereich Procurement und die cross-funktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Die Abteilung Sourcing Communication &amp; Workplace ist für den Einkauf von Kommunikationstechnik und -leistungen (Communication) und arbeitsplatznaher IT (Workplace) verantwortlich. Dieses umfasst auch die IT-Hardware im Gesundheitswesen. <ul> <li>Sie verantworten als Facheinkäufer die vergaberechtskonforme Beauftragung von Material im Umfeld Hardware (hauptsächlich Projekte mit dem Kunden Bundeswehr (z.B. Krankenhausversorgung, IT für den Einsatzzweck etc.)) auf Basis der bestehenden Rahmenverträge oder durch die Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren </li> <li>Erstellung von Ausschreibungsunterlagen sowie Einholung von Angeboten, Auswertung und Analyse von eingereichten Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe und Auswahl der geeigneten Lieferanten und Dokumentation </li> <li>Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement und aktives Claim Management</li> <li>Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Prüfung von Vorschlägen für die Leistungsbeschreibung sowie das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li> <li>Projektspezifische Nachverhandlung von Rahmenverträgen entsprechend der abgestimmten Lieferantenstrategie</li> <li>Enge Kommunikation mit den Fachbereichen der BWI sowie der Vergabestelle</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (BWL) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Einkauf oder in kaufmännischen Positionen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Vertragsrecht und im Bereich Einkauf von IT-Hardware. Zusätzliche Kenntnisse im Bereich von Software-Lizenzierung sind wünschenswert, Erfahrung von Beschaffungen im Gesundheitsumfeld ist von Vorteil.</li> <li>Erfahrung in der Erstellung und Prüfung von Leistungsbeschreibungen</li> <li>Erfahrung in der Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren</li> <li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint und Dynamo erwünscht</li> <li>Überdurchschnittliches Engagement und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Prozessorientierte, eigenständige, flexible und sehr strukturierte Arbeitsweise sowie eine verbindliche, respektvolle und lösungsorientierte Kommunikation</li> <li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kooperationsfähigkeit sowie hohe Flexibilität und proaktives Handeln</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort- und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Mobiles Arbeiten ist möglich, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit mit Ausstattung des Heimarbeitsplatzes beantragt werden</li> </ul>

IT-Einkäufer (m/w/d)

Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) in Kindertagesstätten in Düsseldorf / Mönchengladbach in Vollzeit mit 39 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit oder in Teilzeit ab 20 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit <ul> <li>Einsatz in einer unserer Kindertagesstätten in Düsseldorf oder Mönchengladbach</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung, Planung, Umsetzung und Durchführung der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit in der Gruppe im Rahmen des Gesamtkonzeptes</li> <li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Elterngesprächen, Elternabenden, Eltern-Kind-Nachmittagen etc, jeweils in Abstimmung mit der Gruppenleitung</li> <li>Beratung der Eltern der jeweiligen Gruppe in Erziehungsfragen</li> <li>Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte, den Gruppenleitungen und den pädagogischen Fach- und Ergänzungskräften und den Therapeuten</li> <li>Beobachtung der einzelnen Kinder hinsichtlich der individuellen Situation und des Entwicklungsstandes des Kindes in der Gruppe / Wahrnehmung von Gruppenprozessen und deren Wirkung auf das Einzelkind</li> <li>Dokumentation der pädagogischen Erziehungs- und Bildungsarbeit der Gruppe</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>gute Fachkenntnisse</li> <li>teamfähig, belastbar und flexibel</li> <li>hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz</li> <li>offen für neue pädagogische Ansätze</li> <li>Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten Vertrag</li> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li> <li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA)</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li> Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere "Fahrradleasing") </li> <li> DeutschlandTicketJob für zurzeit 34,30 € </li> <li> Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) </li> </ul>

Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte

Bei Dir steht der Mensch mit seinen körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnissen im Vordergrund? Dann bist Du bei uns genau richtig. Wir - die Malteser im Bezirk Rheinland Nord Ost - ermöglichen betreuungs- und pflegebedürftigen Menschen, auch in der letzten Lebensphase, in ihrem vertrauten Zuhause zu leben. Für unseren Standort in Leverkusen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit und unbefristet eine engagierte Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d). Du übernimmst die praktische Ausbildung neuer Mitarbeitender und prägst gemeinsam mit uns die Zukunft der ambulanten Pflege. Lust auf eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, bald von Dir zu lesen! <ul> <li>Sicherstellung einer professionellen Pflege entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft auf Basis des Pflegeleitbildes der Malteser</li> <li>Entwicklung und Umsetzung Ausbildungskonzeptes </li> <li>Anleitung der Auszubildenden </li> <li>Sicherung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Qualitätsmanagements </li> <li>Austausch und Kontaktpflege mit Ausbildungseinrichtungen </li> <li>Mitarbeit in der ambulanten Pflege vor Ort </li> <li>Fachgerechte Dokumentation der Pflegeprozesse </li> <li>Zusammenarbeit mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li>Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d) Pflege </li> <li>Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen </li> <li>Fähigkeit zum konzeptionellen und strukturierten Arbeiten </li> <li>Vernetztes und patientenorientiertes Denken und Handeln </li> <li>Motivationsfähigkeit und Innovationskompetenz </li> <li>Engagement, Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und idealerweise in der Software „Vivendi“)</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit </li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Urlaubsgeld, Weihnachtszuwendung und Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und einen Arbeitszeitverkürzungstag zur freien Verfügung</li> <li>Eine Aufstockung des Krankengeldes im Falle der Arbeitsunfähigkeit für bis zu 6 Monate</li> <li>Freiräume für eigenen Ideen und Vorstellungen sowie die Möglichkeit, sich mit persönlichen Talenten, Fähigkeiten und Vorstellungen einzubringen</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen</li> <li>Es erwarten Dich spannende Tätigkeiten in einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten sowie ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist.</li> <li>Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike Leasings</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Möglichkeit ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Vielfältige Firmenfitness-Angebote</li> </ul>

Pflegefachkraft als Praxisanleiter (m/w/d) in der ambulanten Pflege in Voll- oder Teilzeit

Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt ist in der Verwaltungsabteilung im Sachgebiet – IT-Fachanwendungen – eine Stelle als Geodatenmanager*in (m/w/d) zu besetzen. Der Arbeitsschwerpunkt liegt in der Organisation und Betreuung des Kölner Umweltinformations- und Umweltmanagementsystems. Dieses dient der Aufgabenbewältigung innerhalb des Amtes, dem Datenaustausch mit den städtischen Ämtern sowie Dienststellen des Landes und Wirtschaftsunternehmen. Unter Einsatz von Webtechnologie werden umweltbezogene Informationen im Intranet und im Internet zur Verfügung gestellt. Die Geodatenmanagerin / der Geodatenmanager ist hier unerlässliches Bindeglied zwischen der Fachebene, dem Rechenzentrum der Stadt als zentralem IT-Dienstleister und den Fachämtern als Kooperationspartnern im Bereich der Er- und Verarbeitung von Geoinformationen. Das Umwelt- und Verbraucherschutzamt setzt dabei insbesondere Client-Server-Lösungen ein. Im Einzelnen handelt es sich um die Fachverfahren Lima / LimAQ, Immis Luft / Immis Arc, GW Base sowie die Geographischen Informationssysteme ArcGIS / ArcMap Desktop / ArcGIS Pro mit Erweiterungen und QGIS. Die kartographischen Auskunftssysteme bestehen aus Programmentwicklungen auf Basis von Open Layer und MapApps / Smartfinder, über die der ArcGIS Server und der UMN Server Inhalte publizieren. Die Datenbankprogramme sind Oracle, MS SQL Server, PostgreSQL / PostGIS, SpatiaLite und MySQL. Mittels Python werden fachspezifische Programme zur automatisierten Verarbeitung von Geoinformationen entwickelt und betrieben. Sie … <ul> <li>stellen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum sicher, dass die Anforderungen der verschiedenen Fachverfahren in den Bereichen Betriebssystem, Netztechnik, Datenbanksystem und Datensicherheit erfüllt sind</li> <li>sind mit Herstellung, Betrieb, Pflege und Ausbau der amtsspezifischen IT-Infrastruktur beziehungsweise insbesondere der amtsspezifischen Geodateninfrastruktur (GDI) betraut</li> <li>führen in Kooperation mit dem städtischen Rechenzentrum Hard- und Softwarebeschaffungen, die Inbetriebnahmen inklusive der Systemintegration durch und tragen die Releaseverantwortung für die Fachverfahren des Amtes</li> <li>betreiben das IT-Projektmanagement des Amtes in cProject, arbeiten in IT-Projekten mit und unterstützen Anwender*innen durch Beratung, methodische Hilfe, konzeptionell und durch eigens entwickelte Programmroutinen zur Automatisierung von der Verarbeitung von Geoinformationen</li> <li>organisieren Schulungen im Umgang mit Geoinformationen und führen diese selber durch</li> <li>übernehmen die fachspezifische Vertretung der Dienststelle in IT-Gremien, gegenüber dem IT-Dienstleister, Softwarefirmen und Lieferanten</li> </ul> Sie haben Freude an der Arbeit mit Geoinformationen, IT-Projekten und der Entwicklung innovativer Lösungen im Umweltschutz? Dann bewerben Sie sich beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt Köln und gestalten Sie die Zukunft der Geodateninfrastruktur aktiv mit! Wir erwarten von Ihnen Sie ... <ul> <li>verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Geographie, der Geoinformatik, der Geodäsie oder der Geoinformation)</li> </ul> oder <ul> <li>über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im IT-Bereich.</li> </ul> Worauf es uns noch ankommt Sie … <ul> <li>haben Kenntnisse in den Bereichen relationale Datenbanken und Python-Programmierung beziehungsweise der Python gestützten Verarbeitung von Geoinformationen</li> <li>haben Kenntnisse im Umgang mit Netzwerken, bestehend aus Datenbank gestützten Client Server Systemen und Workflowmanagementsystemen</li> <li>verfügen über eine mindestens 2-jährige praktische Berufserfahrung im Bereich der Verarbeitung von Geoinformationen durch Geographische Informationssysteme</li> <li>sind service- und dienstleistungsorientiert</li> <li>sind lern- und leistungsbereit und verfügen über eine hohe individuelle Belastbarkeit</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li> </ul> Wir bieten Ihnen einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Köln bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Tarifbeschäftigte beziehungsweise 41 Stunden für Beamt*innen mit hoher Flexibilität im Rahmen der amtsspezifischen Möglichkeiten. Die Einstellung erfolgt unbefristet und ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit möglich. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A11 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt LBesG NRW (Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-IKT). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) zurzeit zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Geodatenmanager*in (m/w/d)

2 Stellen als Projektmanager*in (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung Die Stadt Köln ist eine der größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen der Region. Das Amt für Informationsverarbeitung stellt hierbei mit über 450 Mitarbeitenden die zentrale IT-Dienstleistung der Stadtverwaltung Köln. Mach Köln digitaler! Die Abteilung „IT-Gestaltung“ setzt die Ziele und Anforderungen der Stadtverwaltung mit Informations- und Kommunikationstechnik um. Das konkrete Aufgabenspektrum der zu besetzenden Stellen ist die gemeinsame Einführung eines strategischen Prozessmanagements mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement. Dabei bauen Sie mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf. Hier bringen Sie Ihr Digitalisierungs-Know-how in die Modellierung der optimierten Soll-Prozesse ein. Sie … <ul> <li>führen gemeinsam mit dem Amt für Personal- und Verwaltungsmanagement ein strategisches Prozessmanagement ein und bauen dabei mit der Organisationsentwicklung die notwendigen Rahmenbedingungen zur dauerhaften Implementierung und Sicherstellung einen entsprechenden Service auf.</li> <li>sind zuständig für die Leitung und das Management dienststellenbezogener und -übergreifender sowie stadtweiter IT-Projekte insbesondere mit dem Schwerpunkt gemeinsamer Projekte mit der Organisationsentwicklung im Umfeld Prozessmanagement.</li> <li>sind verantwortlich für die Planung, Beschaffung, Testung und Implementierung der (technischen) Infrastruktur im Kontext des jeweiligen Lösungsdesigns für die Prozessoptimierung.</li> <li>führen dabei das Anforderungsmanagement durch: Das heißt, Anforderungen der Dienststellen/Auftraggeber aufnehmen, konkretisieren, Lösungskonzepte entwickeln, Synergien und Möglichkeiten der Geschäftsprozessoptimierung erkennen und umsetzen.</li> </ul> Gemeinsam mit der Organisationsentwicklung sind Sie im Kontext Prozessmanagement darüber hinaus zuständig für <ul> <li>die Planung und den Aufbau einer stadtweiten Qualifizierung zum Prozessmanagement.</li> <li>die Schaffung von stadtweiten Standards (beispielsweise ein umfassendes Prozessmanagement-Handbuch oder Arbeitshilfen).</li> <li>die Schaffung von Rahmenbedingungen zur projektbezogenen Bereitstellung externer Beratungsressourcen.</li> </ul> Sie … <ul> <li>bringen ein erfolgreich abgeschlossenes, einschlägiges (Fach-) Hochschulstudium in einer der Aufgabenwahrnehmung dienlichen Fachrichtung (zum Beispiel der Informatik oder Wirtschaftsinformatik) mit</li> </ul> oder <ul> <li>verfügen über nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> </ul> WAS UNS NOCH WICHTIG IST: Sie … <ul> <li>verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen in Prozessaufnahme, -analyse, -modellierung und Dokumentation.</li> <li>besitzen Kenntnisse und Erfahrungen mit Prozessmodellierungswerkzeugen (idealerweise ADONIS-Suite).</li> <li>haben Erfahrungen in der Durchführung von Projekten, insbesondere zu Methoden und Tätigkeiten des Projektmanagements (bevorzugt in IT-Projekten).</li> <li>besitzen die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich darzustellen.</li> <li>bringen Interesse an neuen, modernen Informations- und Kommunikationstechniken mit.</li> <li>sind fähig zum selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln und besitzen Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres Auftreten.</li> <li>sind service-/dienstleistungsorientiert.</li> <li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</li> <li>sind teamfähig und individuell belastbar.</li> <li>kommunizieren, klar, anschaulich und empfänger*innenorientiert.</li> </ul> Ein zukunftssicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bei einer geregelten wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte beziehungsweise 41 Stunden bei Verbeamtung. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 11 (TVöD-IKT) monatlich zwischen 4.032,38 Euro (Erfahrungsstufe1) und 5.975,19 Euro (Erfahrungsstufe 6). Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Vergütung erfolgt bei Beamt*innen nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen, ehemals gehobener Dienst). Darüber hinaus bieten wir als attraktive Arbeitgeberin: <ul> <li>eine attraktive Betriebsrente und regelmäßige Tariferhöhungen</li> <li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein strukturiertes Onboarding</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und mobilem Arbeiten, gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li> <li>diverse Fortbildungen sowie 30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Betriebssport und Gesundheitsmanagement</li> <li>ein modernes, klimatisiertes Dienstgebäude mit gehobener Ausstattung in zentraler Lage</li> </ul>

Projektmanager*innen (m/w/d) mit den Schwerpunkten Prozessmanagement und Digitalisierung

Unser Unternehmen Die Kaiserswerther Diakonie ist eines der ältesten diakonischen Werke in Deutschland. Sie steht für eine langjährige Tradition der Nächstenliebe und sozialen Verantwortung. Mit ihren Expertinnen und Experten im Gesundheits-, Bildungs- und Sozialbereich engagiert sie sich für Menschen in allen Lebenslagen und bietet zugeschnittene Angebote auf die jeweiligen Bedürfnisse. Die Kaiserswerther Diakonie ist seit 1836 ihrem diakonischen Auftrag verpflichtet. Diesen wollen wir in Kaiserswerth mit Ihrer Unterstützung im Geist Theodor Fliedners weiterentwickeln. Für das multiprofessionelle Werk mit mehr als 2.900 Mitarbeitenden, das ein überregional renommiertes Krankenhaus, eine erfolgreich expandierende Fachhochschule und viele weitere Einrichtungen der Gesundheit, der Bildung und des Sozialwesens betreibt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Theologische Vorständin / einen Theologischen Vorstand als Sprecherin / Sprecher Als Sprecherin / Sprecher des Vorstands sind Sie gemeinsam mit den beiden Kollegen in die Verantwortung für alle Belange und Projekte der Kaiserswerther Diakonie eingebunden. Dazu gehört die kontinuierliche Mitwirkung in den diversen Arbeitsausschüssen des Kuratoriums. Wir suchen eine ordinierte evangelische Theologin / einen ordinierten evangelischen Theologen mit klarer und integrativer Kommunikationsfähigkeit, Führungserfahrung und Teamfähigkeit. <ul> <li>die diakonische Identität sowie das kulturelle und ethische Profil eines der ältesten und traditionsreichsten Werke der evangelischen Wohlfahrtspflege</li> <li>die Weiterentwicklung dieses Kaiserswerther Profils im Respekt vor seinen tragenden Grundsätzen</li> <li>die Repräsentation der Kaiserwerther Diakonie im öffentlichen, politischen und kirchlichen Raum</li> <li>die Vertretung des Trägers im Hochschulrat der Fliedner Fachhochschule</li> <li>die Förderung der diakoniegeschichtlich einzigartigen Arbeit der Fliedner-Kulturstiftung</li> <li>für die geistliche Begleitung der Kaiserswerther Schwesternschaft</li> <li>die Weiterentwicklung und Stärkung von ehrenamtlichem Engagement in der Kaiserswerther Diakonie</li> <li>die engagierte Ausweitung des Fundraisings</li> </ul> <ul> <li>das Konzept der „dienenden Führung“ mittragen</li> <li>die Aktivitäten der Kaiserswerther Diakonie mit innovativen, an Wissenschaft und Praxis orientierten Ideen begleiten</li> <li>im Führungshandeln die strategische von der operativen Ebene unterscheiden</li> <li>dazu beitragen, dass die Kaiserswerther Diakonie als ein attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen wird</li> <li>gute und vertrauensvolle Beziehungen als einen wesentlichen Inhalt der Arbeit verstehen und damit den Mitarbeitenden ein stetiger Begleiter im Spannungsfeld zwischen Nächstenliebe und Ökonomie sein</li> </ul>

Theologische Vorständin / Theologischer Vorstand als Sprecherin / Sprecher der Kaiserswerther Diakonie

Wir sind davon überzeugt, dass sinnstiftende Arbeit verbindet: Dies spiegelt sich in der Beratung unserer Mandant­schaft sowie unserem eigenen Miteinander wider. Als erfahrener Branchen­experte blicken wir auf eine mehr als 90-jährige Unternehmens­geschichte in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zurück. Wir beraten Unternehmen, die sich einem gemeinnützigen Zweck verschrieben haben und durch ihre Arbeit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leisten. Dabei ist uns eine Zusammen­arbeit auf Augen­höhe sehr wichtig. Diese zeigt sich auch in unserem kollegialen Arbeits­umfeld, in dem sich alle persönlich und beruflich weiter­entwickeln können. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte! Köln Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) <ul> <li>Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung sowie Umsetzung der unternehmensweiten Informationssicherheitsstrategie</li> <li>Erstellung und Umsetzung von Informationssicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen</li> <li>Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in Themen der Informationssicherheit</li> <li>Mitwirkung bei der Erarbeitung und Definition sicherheitsrelevanter Objekte, Bedrohungen und Risiken und den daraus resultierenden Sicherheitszielen</li> <li>Abstimmung mit der Leitungsebene sowie IT-Abteilung</li> <li>Interner und externer Ansprechpartner für Fragen rund um die Informationssicherheit</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene/s Berufsausbildung/Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik, gerne auch Quereinsteiger aus dem Bereich Technik</li> <li>Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse und Fertigkeiten in der Informationssicherheit durch einschlägige Seminare bzw. Zertifizierungen (z.B. ISO 27001, BSI 200-x)</li> <li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) sind von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Etablierung eines ISMS</li> <li>Projekterfahrung und technisches Verständnis</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise und sind verantwortungsbewusst und kommunikationsstark</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsspielraum – Bei uns machen Sie keinen 08/15-Job: Bringen Sie Ihre Kompetenzen und Ideen ein, probieren Sie Neues aus, stoßen Sie Veränderungen an und gestalten Sie den Erfolg von Solidaris mit.</li> <li>Perspektive – Wir freuen uns auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen. Daher bieten wir Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Work-Life-Balance – Durch flexible Arbeitszeiten, Home-Working und Teilzeitmodelle schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>Teamspirit – Wir setzen auf flache Hierarchien. Dabei sind uns ein respektvoller Umgang miteinander sowie eine wertschätzende Atmosphäre im Team sehr wichtig. Zudem erwarten Sie regelmäßige Team-Events abseits des Büroalltags jährliche Events für alle Mitarbeitenden.</li> <li>Sinnhaftigkeit – Mit unserer Arbeit unterstützen wir unsere Mandantschaft, ihre wertvolle Arbeit für die Gesellschaft leisten zu können. Helfen Sie uns dabei!</li> </ul>

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d)

Das Ministerium der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen ist für die Aufstellung des Landeshaushalts und die Rechnungslegung über Einnahmen und Ausgaben sowie die Vermögens- und Schuldenverwaltung des Landes zuständig. Über die Bereiche Finanzplanung, Finanzstatistik und Steuerschätzungen besteht eine enge Verzahnung mit der Steuerpolitik. Auch für die Umsetzung und Durchführung bestehender Steuergesetze sowie die Begleitung von Gesetzgebungsvorhaben im Bundesrat ist die oberste Steuerbehörde des Landes zuständig. Das Ministerium der Finanzen ist nicht nur für die personelle Ausstattung und Organisation der eigenen Finanzverwaltung verantwortlich, sondern ist auch in Fragen der Beamtenbesoldung, der Pensionen und der Tarifverträge im öffentlichen Dienst neben dem Ministerium des Innern federführend. Ferner obliegt dem Ministerium für Finanzen in Nordrhein-Westfalen die Aufsicht über die Sparkassen und die Düsseldorfer Börse. Insgesamt sind rund 500 Bediensteten im Ministerium für Finanzen beschäftigt. Wir sind eine moderne, mitarbeiterorientierte Verwaltung, die Ihnen vielfältige, interessante und anspruchsvolle Einsatzmöglichkeiten bietet. Als Führungspersönlichkeit begleiten und unterstützen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf deren beruflichen Weg, treffen in anspruchsvollen Steuerangelegenheiten Entscheidungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit des Gemeinwohls. Die Finanzverwaltung bietet Ihnen als Juristin bzw. als Jurist oder Verwaltungsassessorin bzw. –assessor viele Möglichkeiten, eine Tätigkeit auszuüben, die Ihnen Freude macht und Sie weiterbringt. Sie starten in der Regel als Sachgebietsleiterin oder –leiter in einem Festsetzungsfinanzamt und übernehmen Führungsfunktionen in unterschiedlichen Arbeitsgebieten – zum Beispiel ermitteln Sie die Besteuerungsgrundlagen für natürliche und juristische Personen, vertreten das Finanzamt vor dem Finanzgericht, begleiten die steuerliche Prüfung von Unternehmen und nehmen an entsprechenden Abschlussgesprächen teil. <ul> <li>Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d)</li> <li>Verwaltungsassessorin bzw. Verwaltungsassessor*) (m/w/d)</li> <li>grundsätzlich nicht älter als 42 Jahre</li> <li>interessiert am Steuerrecht und seiner Anwendung in der Praxis</li> <li>teamfähig</li> <li>aufgeschlossen gegenüber neuen Arbeitsmethoden und</li> <li>verfügen über folgende Querschnittsqualifikationen Orientieren und Befähigen, Kooperieren, Kommunizieren, Analysieren und Gestalten, Entscheiden und Umsetzen sowie Reflektieren und Anpassen</li> </ul> <ul> <li>12-monatige Einweisungszeit mit steuerrechtlichen Fachlehrgängen – prüfungsfrei und bei voller Vergütung</li> <li>Begleitung durch eine persönliche Mentorin bzw. einen persönlichen Mentor während der Einweisungszeit</li> <li>Danach: Einsatz als Führungskraft in einem Finanzamt</li> <li>Netto Einstiegsgehalt von ca. 3.550 Euro (Besoldungsgruppe A 13) und nach Ablauf der Probezeit die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit</li> <li>eine flexible Arbeitsgestaltung und Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung</li> </ul>

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