field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Deutscher Galopp e.V. ist der Dachverband des Galopprennsports in Deutschland. Unser Unternehmen ist u.a. für die Vergabe und Durchführung von Galopprennen in ganz Deutschland verantwortlich. Galopprennen sind die vom Staat gesetzlich vorgeschriebenen Leistungsprüfungen für eine erfolgsorientierte Tierzucht. Für den Deutscher Galopp e.V. sowie unserenhausinternenzentralen Zahlungsdienstleister Deutscher Galopp Verrechnungsstelle GmbH suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in der Buchhaltung ab sofort in Köln-Weidenpesch Buchhalter/Accountant/Steuerfachangestellten. <ul> <li>Verbuchung diverser Banken</li> <li>Zahlungsdienste/Verrechnungstätigkeiten für unsere Kunden</li> <li>Debitorenbuchhaltung</li> <li>Kreditorenbuchhaltung</li> <li>Sachkontenbuchhaltung</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li> <li>Kontenabstimmung</li> <li>steuerliche Meldungen</li> <li>Koordination von technischen und regulatorischen Abläufen</li> <li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung von Prozesse </li> </ul> <ul> <li>betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanzen oder Steuern</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen erforderlich</li> <li>gute Bilanzierungskenntnisse nach HGB, Jahresabschlusserfahrung</li> <li>Umsetzung und Beachtung steuerlicher Richtlinien und Gesetze</li> <li>offen, eine branchenspezifische Finanzbuchhaltungssoftware zu erlernen (E+S)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Zahlungsdienstleister und Banken Regulatorik sind wünschenswert</li> <li>Servicebereitschaft und Dienstleistungsorientierung</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sorgfältige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise</li> <li>Mitwirkung bei der Dokumentation, Optimierung, Automatisierung und Digitalisierung von Arbeitsprozessen innerhalb der Finanzbuchhaltung</li> <li>Fähigkeit, in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren und zu priorisieren</li> <li>Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>eine positive Grundeinstellung mit dem Weitblick auch über den Tellerrand hinauszuschauen</li> <li>teamorientiertes Handeln und Kommunikationsstärke </li> </ul> <ul> <li>eine spannende und herausfordernde Position mit flachen Hierarchien</li> <li>hilfsbereite, engagierte und motivierte Kolleg/innen</li> <li>adäquate Vergütung zzgl. Leistungsprämie</li> <li>flexible Arbeitsbedingungen mit einer gesunden Work-Life-Balance</li> <li>eine sichere Festanstellung mit 38,5 Wochenstunden, Homeoffice möglich</li> <li> 31 Urlaubstage sowie ein Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit, ganze Tage freizunehmen</li> <li>systematische Einarbeitung, sowie die Möglichkeit an Schulungen und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung teilzunehmen</li> <li>tierfreundliche Büroräume</li> <li>Kaffee, Tee und Snacks/Obst zur freien Verfügung</li> <li>moderne Arbeitsausstattung und Laptop</li> <li>Jahreskarte für alle Galopprennen in Deutschland</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Fahrrad- und Kfz-Parkplätze am Gebäude</li> </ul>

Buchhalter / Accountant / Steuerfachangestellter (m/w/d) in Vollzeit (mit Berufserfahrung)

Das Geschäftsfeld Integration spricht Menschen aller Altersgruppen, Religionen, Kulturen und Nationalitäten in Köln an. Einen besonderen Schwerpunkt setzen wir auf interkulturelle und sozialraumorientierte Arbeitsansätze wie auch fachlich versierte pädagogische, sozialarbeiterische und therapeutische Beratung, Bildung und Begleitung. Unsere Dienstleistungen für Kund*innen beziehen sich insbesondere auf die Beratung und Unterstützung zum Thema Flucht, Integration von Neuzuwandernden und Einwanderern mit bestehendem Integrationsbedarf, Klärung von Ansprüchen bzgl. Sozialleistungen und Hilfen zur Überwindung von Armut und Verschuldungssituationen, aber auch die Kooperation mit Migrantenorganisationen, Antidiskriminierungsarbeit, Interkultureller Öffnung und die Förderung bürgerschaftlichen Engagements gehören zu unseren Aufgabenfeldern. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Unterstützen Sie uns ab dem 01.01.2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt - unbefristet und mit 39 Std./Wo. - als Leistungsbereichsleitung (w/m/d) Integration und Beratung in übergeordneter Verantwortung für mehrere Standorte und Dienste <ul> <li>Sie sind verantwortliche Führungskraft für die Leitungen der Einrichtungen und Dienste.</li> <li>Die konzeptionelle Ausrichtung und Weiterentwicklung der Einrichtungen und Dienste wissen wir bei Ihnen in guten Händen.</li> <li>Gemeinsam mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeitenden sichern Sie die Funktions- und Leistungsfähigkeit Ihrer Einrichtungen und Dienste.</li> <li>Sie wirken aktiv mit an der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Ausrichtung des Geschäftsfeldes und den sich daraus ergebenden Zielsetzungen.</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung in internen und externen Gremien, sowie gegenüber kommunalen und kirchlichen Akteuren.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement oder ein entsprechender Abschluss mit vergleichbaren beruflichen Kompetenzen in der Sozialen Arbeit im Bereich der Integration und Migration.</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie der Leitung und wirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen und Diensten.</li> <li>Hohe interkulturelle Kompetenz.</li> <li>Freundliches, souveränes und verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.</li> <li>Hohes Maß an Flexibilität.</li> <li>Organisationsfähigkeit sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln.</li> <li>Loyalität und Diskretion.</li> <li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten des Caritasverbandes Köln.</li> </ul> <ul> <li>Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente</li> <li>Offene Türen für Fort- und Weiterbildung</li> <li>Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten</li> <li>Privates Krankenzusatzversicherungsangebot und kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>Mitarbeiterrabatte, z.B. über Corporate Benefits</li> <li>Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad</li> <li>Caritas Familienservice – Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Leistungsbereichsleitung (w/m/d) Integration und Beratung

Wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Wir beraten unsere Mitgliedsbetriebe bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Für unsere Abteilung Innere Verwaltung am Standort Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Grundstücke und Bauwesen <ul> <li>Projektsteuerung von Bau-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Gebäuden.</li> <li>Baubetreuungs-, Unterhaltungs- und Instandhaltungsmaßnahmen von Gebäuden und Anlagen an allen Standorten und Liegenschaften der BG ETEM.</li> <li>Prüfung von Kostensteigerungen und Verbrauchsentwicklungen bei Sanierungs- und Baumaßnahmen sowie gebäudebezogene Betriebskostenanalyse.</li> <li>Prüfung der Umsetzbarkeit von nicht geplanten, kurzfristig notwendigen Maßnahmen im lfd. Haushaltsjahr.</li> <li>Erstellung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen im Bereich VOB/VgV/UVgO mit der zentralen Vergabestelle.</li> <li>Mitwirkung und Beratung bei der Durchführung des Vergabeverfahrens aller Baumaßnahmen und bei der Ausarbeitung von Bau-, Architekten- und Ingenieurverträgen.</li> <li>Planen und Koordinieren im Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsbereich.</li> <li>Prüfung der Betriebstauglichkeit der Objekte, Einleitung von Mängelbehebungen und Abnahme nach Maßnahmendurchführung.</li> <li>Selbständiger Schriftverkehr mit Architekten und Ingenieuren, Behörden, Unternehmen und sonstigen Beteiligten Dritten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur) und entsprechende Tätigkeit sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.</li> <li>Gute Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts, HOAI sowie Projektsteuerung.</li> <li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (ACAD, MS-Office, MS Projekt etc.), Erfahrung in SAP/R3 Modul MM.</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit.</li> <li>Bereitschaft zu Weiterbildung und Dienstreisen.</li> <li>Sicheres mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen.</li> </ul> <ul> <li>Die Vergütung in Entgeltgruppe 11 BG-AT.</li> <li>Ein sicheres, modernes und dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitsystem.</li> <li>Homeoffice Möglichkeit.</li> <li>Gestaltungsfreiräume sowie verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten.</li> <li>Ein familienbewusstes Unternehmen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat bei uns einen hohen Stellenwert (Zertifizierung mit dem Audit "berufundfamilie").</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Ein umfangreiches Angebot für Ihre Gesundheit u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li> <li>Betriebliche Altersversorgung, Jobticket und vieles mehr.</li> </ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Da Frauen in diesem Bereich stark unterrepräsentiert sind, nehmen wir deren Bewerbung besonders gerne entgegen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Bei entsprechenden Bewerbungen prüfen wir, ob eine Umsetzung im dienstlichen Rahmen möglich ist.

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Grundstücke und Bauwesen

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. LVR-InfoKom ist das Systemhaus des LVR mit ca. 430 Mitarbeitenden und zwei eigenen Rechenzentren in Köln. Gemäß des LVR-Leitgedankens bieten wir praxisorientierte IT-Lösungen und stellen dabei die Bedürfnisse der Menschen in den Fokus, indem wir den Kommunalverband bei der Umsetzung effizienter und bürgernaher Geschäftsprozesse unterstützen. <ul> <li>Standort:Köln</li> <li>Einsatzstelle:LVR-InfoKom</li> <li>Vergütung:E11-E12 TVöD</li> <li>Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart:nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist:15.12.2024</li> </ul> <ul> <li>Administration unserer SAP-Systemlandschaften</li> <li>Ausarbeitung von SAP Basis Konzepten (z. B. Hana-Migrations-, Berechtigungs-, Security-, Transport-, Support- und Betriebskonzepte) zur strategischen technischen Weiterentwicklung unserer SAP Systemumgebung</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von SAP Systeminstallationen, Systemkopien, SAP Hana Migrationen, Releasewechsel der SAP Systeme sowie Einspielung von SP/EHP</li> <li>Beratung unserer Kund*innen und Partner*innen zu Fragestellungen, Konzeption und Umsetzung rund um SAP Basis-Themen</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studienbereich Informatik, Mathematik oder Elektro- und Informationstechnik (FH-Diplom, Bachelor) oder </li> <li>sonstige Erfahrungen, Fähigkeiten und Kenntnisse, durch die Sie geeignet sind, die Aufgaben als IT-Systemspezialist*in SAP-Basis wahrzunehmen.</li> </ul> Hinweis zur Vergütung für Beschäftigte: Für eine Vergütung nach E12 TVöD ist eine mind. dreijährige Berufserfahrung im Bereich der IT notwendig. Personen ohne diese Erfahrung werden zunächst nach E11 TVöD vergütet mit der Option der Höhergruppierung nach Erwerb der entsprechenden Erfahrung. Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Mehrjährige praktische Erfahrung und Kenntnisse in SAP Basis-Tätigkeiten</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Stark ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen</li> </ul> Sie passen zu uns, wenn... <ul> <li> ... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. </li> <li> ... Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen. </li> <li> ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. </li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li> <li>Flexible Arbeitszeit</li> <li>Home Office möglich nach Vereinbarung</li> <li>Hinterbliebenen-Versicherungen zu günstigen Konditionen</li> <li>Kantine</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Vielfältiges Aufgabengebiet</li> <li>Zentrale Lage</li> <li>Betriebsnahe Kita</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich</li> <li>Freier Eintritt in die LVR-Museen</li> <li>Jahressonderzahlung zu Weihnachten</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung</li> <li>Chancengleichheit und Diversität</li> <li>Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> </ul>

IT-Systemspezialistin SAP-Basis/ IT-Systemspezialist SAP-Basis (m/w/d)

Der Kirchengemeindeverband Aachen ist ein Dienstleister für die Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände sowie einen großen katholischen Kindergartenträger. Unser Verwaltungszentrum ist tätig in der Region Aachen Stadt und Land - also von Baesweiler bis zur Himmelsleiter und von Eschweiler bis zur niederländischen Grenze. Wir arbeiten in verschiedenen Bereichen unterstützend für die Kirche vor Ort: <ul> <li>Immobilienbereich: Vermietung, Verpachtung, Gebäudeinstandsetzung, Versicherungsbetreuung rund ums Gebäude, Beratung</li> <li>Finanzbereich: Buchhaltung, Jahresabschluss, Budgetplanung und Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgern.</li> <li>Personalbereich: Gehaltsabrechnung, Personalplanung und -verwaltung</li> </ul> Wir arbeiten nah am Menschen mit und für die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter der Kirche vor Ort. Wir unterstützen mit Expertise und Fachwissen bei der Verwaltung. Werden Sie Teil unseres Immobilienteams! Aktuell bieten wir eine spannende Tätigkeit in unserem Verwaltungszentrum. Dort kümmern wir uns um gut 830 Liegenschaften mit pastoralen und wirtschaftlichen Gebäuden inkl. ca. 340 Wohneinheiten. Sie bearbeiten im Team mit den Mandantenbetreuern sämtliche Liegenschaftsangelegenheiten, das sind u. a. <ul> <li>Vor- und Nachbereitung von Miet-, Pacht- und Nutzungsverträgen inklusive kirchlichem Genehmigungsverfahren,</li> <li>Unterstützung der Mandantenbetreuer bei Auswertungen und</li> <li>Betriebskostenabrechnungen,</li> <li>Bearbeitung von Mieteranfragen, Koordinierung von Terminen.</li> <li>Zustandskontrollen und</li> <li>Pflege der Immobiliendaten.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung, (vorzugsweise Immobilienkauffrau/-mann) oder</li> <li>Erfahrung im Bereich Hausverwaltung und Betriebskostenabrechnung</li> <li>Kenntnisse in Immobilienverwaltungssoftware (RIB FM/LIS) sowie gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen</li> <li>Freude am Kontakt mit Menschen, Souveränität, Zuverlässigkeit, Teamwork und ein hohes Maß an Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sie identifizieren sich mit den christlichen Werten und sind daran interessiert kirchliche Verwaltung zukunftsorientiert zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung gemäß Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung nach EG 8 KAVO</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen</li> <li>Familienfreundliches Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>lokale Verankerung</li> <li>Gleitzeit/flexible Arbeitszeiten möglich</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>4-Tage-Woche möglich</li> <li>Jobrad </li> </ul>

Immobilienkauffrau/-mann (m,w,d)

Aktion Deutschland Hilft e.V. –Bündnis deutscher Hilfsorganisationen – sucht für das Aktionsbüro in Bonn zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Referent (m/w/d) für IT-Koordination und Informationssicherheit (100%) Aktion Deutschland Hilft e.V. ist das 2001 gegründete Bündnis von Hilfsorganisationen, die im Falle großer Katastrophen ihre Kräfte bündeln, um nach einem gemeinsamen Spendenaufruf schnelle und effektive Hilfe zu leisten. Die beteiligten Organisationen führen ihre langjährige Erfahrung in der humanitären Auslandshilfe zusammen, um so die bisherige erfolgreiche Arbeit noch zu optimieren. Wir sind auf der Suche nach einem engagierten IT-Koordinator/einer engagierten IT-Koordinatorin, der/die unser Team unterstützt und die reibungslose Koordination und Optimierung unserer Informationstechnologie sicherstellt. IT-Koordination <ul> <li>Verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur der Organisation</li> <li>Koordination der verschiedenen Fachbereiche, um deren IT-Anforderungen zu verstehen und entsprechende Lösungen zu entwickeln</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei der Erstellung der IT-Strategie</li> <li>Sicherstellung der Sicherheit und Integrität aller IT-Systeme und Daten der Organisation</li> <li>Bereitstellung von Schulungen und Support für Mitarbeiter:innen in Bezug auf IT-Anwendungen und –Systeme</li> <li>Verwaltung von IT-Budget und Zusammenarbeit mit Dienstleistern</li> <li>Erstellung und Aktualisierung von IT-Richtlinien, Verfahren und Dokumentationen</li> <li>Mitarbeit in laufenden IT-Projekten (Bspw. Einführung Microsoft Dynamics 365)</li> </ul> Informationssicherheit <ul> <li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Informationssicherheitsrichtlinien und –verfahren</li> <li>Bewertung von Sicherheitsrisiken und Entwicklung von Strategien zur Risikominderung in Zusammenarbeit mit spezialisierten Dienstleistern</li> <li>Durchführung von Sicherheitsschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter:innen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in allen Angelegenheiten der Informations­sicherheit </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einer geeigneten Fachrichtung</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und –Systemen</li> <li>Erfahrung in der Projektplanung und -umsetzung im IT-Bereich</li> <li>Ausgeprägtes technisches und funktionales Verständnis sowie analytisches Denkvermögen</li> <li>Sicheres persönliches Auftreten: Hohe kommunikative Kompetenz und Geschick im Umgang mit Kolleg:innen und externen Stakeholdern</li> <li>Hohe Kooperationsbereitschaft, Team- und Vermittlerfähigkeiten</li> <li>Lösungsorientierung, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zu selbständigem, konzeptionellem Handeln</li> <li>Begeisterung für die Ziele und Werte unserer Organisation</li> <li>Fähigkeit zur verständlichen und strukturierten Wissensvermittlung</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>angemessene Vergütung und kostenfreies Deutschlandticket</li> <li>kollegiales Miteinander in einem hoch motivierten Team</li> <li>abwechslungsreicher Arbeitsbereich</li> <li>ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li> </ul>

Referent (m/w/d) für IT-Koordination und Informationssicherheit (100%)

Der Kirchengemeindeverband Aachen ist ein Dienstleister für die Kirchengemeinden und Kirchengemeindeverbände sowie einen großen katholischen Kindergartenträger. Unser Verwaltungszentrum ist tätig in der Region Aachen Stadt und Land - also von Baesweiler bis zur Himmelsleiter und von Eschweiler bis zur niederländischen Grenze. Wir arbeiten in verschiedenen Bereichen unterstützend für die Kirche vor Ort: <ul> <li>Immobilienbereich: Gebäudeinstandsetzung, Umnutzung und Sanierung, Versicherungsbetreuung, Beratung rund ums Gebäude, Vermietung und Verpachtung,</li> <li>Finanzbereich: Buchhaltung, Jahresabschluss, Budgetplanung und Abrechnung mit verschiedenen Kostenträgern.</li> <li>Personalbereich: Gehaltsabrechnung, Personalplanung und -verwaltung</li> </ul> Wir arbeiten nah am Menschen mit und für die haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiter der Kirche vor Ort. Wir unterstützen mit Expertise und Fachwissen bei der Verwaltung. Werden Sie tätig als Dienstleister für die Gemeinden bei der Entwicklung ihres vielseitigen Baubestandes. Sie begleiten verwaltungstechnisch Baumaßnahmen von der Kirche über die Mietwohnung bis zur Kita. Ihre Unterstützung ist ebenso gefragt bei der Erstellung von Sanierungsplänen und bei der Instandhaltung sowie bei der Beratung zu Neubau- oder Umnutzungskonzepten. Abschließend erstellen Sie Verwendungsnachweise und sind Ansprechpartner für das Bischöfliche Generalvikariat als Aufsichtsbehörde. Dabei arbeiten Sie vertrauensvoll mit den Baubeauftragten der Kirchenvorstände zusammen und unterstützen auch bei Fragen von Wartung und Versicherung. <ul> <li>Ausbildung als staatl. gepr. Bautechniker/in oder,</li> <li>Handwerkermeister/in oder</li> <li>Bachelor im Baubereich oder vergleichbare Ausbildung (m,w,d)</li> <li>Interesse an vielseitigen zum Teil denkmalgeschützten Bauten</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen HOAI, VOB/L und Bauordnungen</li> <li>Lust auf Beratung und die Fähigkeit, sich mit ehrenamtlichen Ansprechpartnern zu vernetzen </li> <li>Sie sind Teamworker und lösen gerne gemeinsam komplexe Probleme</li> <li>Sie können sich mit den christlichen Werten identifizieren</li> </ul> <ul> <li>Bezahlung gemäß Kirchlicher Arbeits- und Vergütungsordnung nach EG 9 a oder b KAVO, je nach persönlicher Qualifikation</li> <li>Zusätzliche Altersvorsorge und Sozialleistungen</li> <li>Familienfreundliches Team mit gutem Betriebsklima</li> <li>lokale Verankerung</li> <li>Gleitzeit/Mobiles Arbeiten</li> <li>Jobrad</li> <li>Diensthandy</li> </ul>

Bautechniker/in Bauingenieur/B.A im Baubereich (m,w,d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Kommunales Klimamanagement für das Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD ,,Düsseldorf möchte Klima-Hauptstadt werden‘‘. So lautet das ambitionierte Ziel für die Stadt. Im Jahr 2035 soll die Klimaneutralität erreicht werden. Um das Ziel zu erreichen, werden zahlreiche Projekte aus dem vom Rat beschlossenen Klimaschutzkonzept Düsseldorf 2025 umgesetzt. Das Handlungsprogramm zum Klimaschutzkonzept ist auf der städtischen Homepage einzusehen unter <a href="http://www.duesseldorf.de/fileadmin/Amt19/umweltamt/klimaschutz/pdf/klimamachen/handlungsprogramm_klimaschutzkonzept_2025.pdf" target="_blank">www.duesseldorf.de/fileadmin/Amt19/umweltamt/klimaschutz/pdf/klimamache…</a> Die Stellen als Sachbearbeitung sind im Amt für Umwelt- und Verbraucherschutz und Verbraucherschutz und dort in der Abteilung Kommunales Klimamanagement unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>fachliche Prüfung, Bewertung der Förderanträge</li> <li>Feststellung der Förderfähigkeit</li> <li>Auszahlungsprüfung</li> <li>telefonische Beratung zum Förderprogramm</li> <li>statistische Auswertung des Förderprogramms</li> <li>Erarbeitung von Novellierungsansätzen zum Förderprogramm</li> <li>Organisation und Planung von Werbemaßnahmen zum Förderprogramm. </li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Science/Engineering der Fachrichtung Architektur, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Altbausanierung und Gebäudestatik sowie der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen, unter anderem das Gebäudeenergiegesetz, Erneuerbare-Energien-Gesetz, der rationellen und effizienten Energieverwendung</li> <li>sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten, freundliches, sicheres und kundenorientiertes Auftreten, Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungssicherheit</li> <li>gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Standard-Office-Software beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>selbständiges, systematisches und zielorientiertes Arbeiten – sowohl eigenverantwortlich als auch im Team</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrererlaubnis der EU-Norm B ist wünschenswert. </li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Sachbearbeitung (m/w/d) Kommunales Klimamanagement

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Sie bringen Engagement, Lernbereitschaft und Konzentrationsfähigkeit mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Elektronikerin / Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d) 2025

Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Elektronikerinnen und Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme steuern und überwachen Abläufe in der Herstellung und Instandhaltung von informations- oder kommunikationstechnischen Geräten. <ul> <li>Sie nehmen Systeme und Geräte in Betrieb und halten sie instand.</li> <li>Sie erstellen Fertigungsunterlagen, richten Fertigungs- und Prüfmaschinen ein, installieren und konfigurieren Programme oder Betriebssysteme und wirken bei der Qualitätssicherung mit.</li> <li>Zudem beraten sie Kundinnen und Kunden und weisen Benutzerinnen und Benutzer in die Handhabung der Geräte ein.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Sie werden von kompetenten Ausbilderinnen und Ausbildern begleitet, die für Ihren optimalen Berufsstart sorgen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr, + 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

418 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 50374 Erftstadt, Deutschland