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Bezirksamt Wandsbek, Dezernat Soziales, Jugend und Gesundheit Job-ID: J000028139 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Teilzeit 70% (unbefristet) Bezahlung: EGr. Ä1/Ä2 TV-L Bewerbungsfrist: 13.10.2024 Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Durch die Eingliederungshilfe ermöglichen wir Menschen mit Behinderung eine selbstbestimmte Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Wir helfen ihnen z.B. dabei, angemessen zu wohnen, nötige Assistenz zu erhalten oder zu arbeiten. Der ärztliche Fachdienst stellt das Vorliegen einer Behinderung gemäß Sozialgesetzbuch fest und hat somit eine zentrale Funktion für die Gewährung der Leistungen der Eingliederungshilfe inne. Schwerpunkt der Tätigkeit sind psychiatrische Fragestellungen. Ihre Klientel kann jedoch auch geistige, körperliche und Mehrfachbehinderungen haben. <ul> <li>persönliche Untersuchung der Antragstellenden (in Einzelfällen auch im Rahmen von Hausbesuchen) sowie Bewerten von Befundberichten, um Funktions- und Teilhabeeinschränkungen festzustellen und Stellung zu nehmen zu eventuell vorrangigen Leistungen</li> <li>Gutachten erstellen</li> <li>Beraten des sozialpädagogischen Fachdienstes in sozialmedizinischen Fragen</li> <li>inzelfallbezogene Teilnahme an Teambesprechungen und Gesamtplankonferenzen und</li> <li>Kooperation mit behandelnden Ärztinnen und Ärzten, Krankenhäusern und Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten sowie Dienstleistern der Eingliederungshilfe, anderen behördlichen Stellen, rechtlichen Betreuerinnen und Betreuern und Angehörigen</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Fachärztin bzw. Facharzt für Psychiatrie, psychotherapeutische Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (EGr. Ä2 TV-L) oder</li> <li>Ärztin bzw. Arzt mit Erfahrung in den Bereichen Psychiatrie, psychotherapeutische Medizin, Neurologie oder Allgemeinmedizin (EGr. Ä1 TV-L)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Überzeugungskraft und Arbeitsorganisation</li> <li>ausgeprägtes Urteilsvermögen bzw. ausgeprägte Problemlösefähigkeit</li> <li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen</li> <li>breites allgemeinmedizinisches Wissen und Erfahrung im Erstellen medizinischer Gutachten und der gängigen internationalen Diagnose- und Klassifikationssysteme</li> <li>gute Kenntnisse psychiatrischer Krankheitsbilder sowie der einschlägigen Rechtsnormen des SGB V, IX und XII, praktische Erfahrung mit dem Personenkreis von Menschen mit Behinderung sowie Kenntnis dieses Hilfesystems</li> </ul> <ul> <li>eine Teilzeit-Stelle mit 73%, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe Ä1/Ä2 TV-L Tarifbeschäftigte Ärzt:innen / Fachärzt:innen unterfallen dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und sind nach der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L, Teil II, Abschnitt II, Unterabschnitt 2.2. eingruppiert. Hinsichtlich der Bezahlung bieten wir Ihnen für die Dauer der Ausübung der hier ausgeschriebenen Tätigkeit den Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags an. In dem Sonderarbeitsvertrag wird die von der Eingruppierung abweichende Bezahlung in Anlehnung an Entgeltgruppe Ä2/Ä1 der Sonderregelungen für Ärztinnen/Ärzte an Universitätskliniken (§ 41 Nr. 7 TV-L) geregelt. Es erfolgt dabei eine Umrechnung der Beträge auf die für Sie geltende regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Bei Abschluss eines Sonderarbeitsvertrags entfällt die gemäß § 20 TV-L regulär zustehende Jahressonderzahlung. Ihre individuelle Eingruppierung/Bezahlung richtet sich nach den von Ihnen persönlich erfüllten Voraussetzungen.</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit ohne Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste sowie die grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 60% im Home-Office möglich)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li> <li>Arbeitsplatz im Herzen Hamburgs nahe Berliner Tor und Hauptbahnhof</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen, gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung, die Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) sowie die Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad (FHH-Bike)</li> </ul>

Fachärztin bzw. Facharzt oder Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) Eingliederungshilfe

Fördern &amp; Wohnen (F&amp;W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&amp;W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&amp;W und erleben Teilhabe. F&amp;W Fördern &amp; Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da. Seit 25 Jahren bauen wir erfolgreich für Hamburg: ob Unterkunft für Geflüchtete, Wohnanlage für Menschen mit Behinderung oder ein ganzes Quartier mit 300 Wohnungen. Mit über 200 Standorten und aktuell 35 laufenden Bauprojekten sind wir eine feste Größe in Hamburgs Immobilienwelt. Von Konzeption und Bau über Bestandsmanagement und Instandhaltung bis zur ausgewogenen Belegung behalten wir alle Fäden in der Hand. Unser Projekt- und Immobilienmanagement mit rund 140 Mitarbeiter:innen hat noch viel vor. Packen Sie mit an! In dieser Position führen Sie eigenständig die Prüfung der ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV-V3, sowie Reparatur-, Instandhaltungs- und Montagearbeiten in F&amp;W- eigenen und angemieteten Immobilien durch. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. <ul> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Prüfen an ortsfesten und ortsveränderlichen Geräten und Anlagen nach DIN VDE und DGUV-V3</li> <li>Protokollieren der Prüfergebnisse mit der Software „Elektromanager“</li> <li>Instandsetzung und Erweiterung der elektrischen Anlagen</li> <li>Gewissenhafte Dokumentation der geleisteten Arbeitsstunden und des Materialeinsatzes</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Elektroinstallateur:in bzw. Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik</li> <li>Praxis im Berufsbild</li> <li>Umfangreiche Kenntnisse der DIN VDE</li> <li>Erfahrungen im Prüfen von ortsfesten und ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li> <li>Erfahrungen im Brand- und Arbeitsschutz</li> <li>Übung im Umgang mit MS Office Anwendungen (speziell Excel) und Lotus Notes</li> <li>Führerschein Klasse B, BE (alt Klasse 3)</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Ein engagiertes und kooperatives Team</li> <li>Mitarbeiter:innen gespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Möglichkeit des Fahrrad-Leasings</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – EG 7</li> </ul> F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie von Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Elektroniker/innen oder Elektroinstallateur/innen für Energie- und Gebäudetechnik

Die Stadt Ahrensburg zählt auf Sie! Ahrensburg ist eine auf­strebende Stadt mit rund 35.000 Einwohnern und Mittel­zentrum im Kreis Stormarn. Die natur­nahe Lage und die exzellente Verkehrs­anbindung an die Metro­polregion Hamburg und die Ferien­regionen in Schleswig-Holstein bieten einen hohen Freizeit- und Wohnwert. Die Stadt ist ein familien­freund­licher und moder­ner Dienst­leistungs- und Bildungs­standort. Sie sind eine Führungs­per­sön­lich­keit mit hoher fach­licher Expertise, greifen Veränderungen auf und gestalten diese gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden? Sie haben Interesse, eine zukunfts­orientierte Stadt­ent­wicklung für Ahrensburg mitzu­gestalten? Dann verstärken Sie unser Leitungs­team und bauen mit uns weiter an einer digitalen, nachhaltigen und dienst­leistungs­orientierten Stadtverwaltung! Fachbereichsleitung Stadtplanung, Bauen und Umwelt (m/w/d) – A 16 SHBesG / EG 15 TVöD VKA, Vollzeit, unbefristet – Ahrensburg ist ein attraktives Mittelzentrum in unmittelbarer Nach­barschaft von Hamburg. In der Stadt­verwaltung setzen sich über 300 Beschäftigte täg­lich für die Belange der Stadt und ihrer Bürger­innen und Bürger ein. Die Fach­bereichs­leitung wird zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt neu besetzt. Es handelt sich um eine Ruhe­stands­nachfolge. Die Aufgaben erfordern einen hohen Präsenzanteil. Home­office und Teil­zeit sind unter Berück­sichtigung dienst­licher Belange nur begrenzt möglich. In der Verantwortung der Fachbereichs­leitung „Stadtplanung / Bauen / Umwelt“ erbringen 80 Beschäftigte in fünf Fach­diensten ein sehr breites Aufgaben­spektrum. Die Fachdienste „Bauverwaltung“, „Stadt­planung und Bau­aufsicht“, „Straßenwesen“, „Zentrale Gebäude­wirt­schaft“ und „Grünflächen und Klimaschutz“ tragen maß­geblich zur Entwicklung unserer Stadt bei, u. a. durch die Bearbeitung von anspruchs­vollen Planungs­prozessen, bau­auf­sicht­lichen Verfahren, städte­baulichen Verträgen, Satzungen und städtischen Einzel­bau­vorhaben sowie durch die Umsetzung und Steuerung von Klima­schutz­maß­nahmen. Diese Führungsposition ist direkt dem Bürger­meister unterstellt und wird gemäß § 5 Landes­beamten­gesetz Schleswig-Holstein (LBG S-H) zunächst für zwei Jahre auf Probe über­tragen. Mit Beschäftigten wird zunächst ein vertrag­liches Verhältnis auf Probe nach § 31 TVöD-VKA vereinbart. <ul> <li>Leitung des Fachbereiches „Stadt­planung / Bauen / Umwelt“</li> <li>Initiierung strategischer und organi­sa­torischer Ent­wicklungen</li> <li>Koordination und Steuerung der viel­schichtigen Arbeits­gebiete</li> <li>Wertschätzende, kooperative und ziel­orientierte Führung der Führungskräfte und Mitarbeitenden</li> <li>Beratung der Führungs­kräfte bei der Bearbeitung besonders wichtiger und schwieriger Einzel­fälle</li> <li>Repräsentation des Fach­bereiches in poli­tischen Gremien</li> <li>Festlegung von Prioritäten und Grund­sätzen</li> <li>Kontrolle und Prüfung der Ein­haltung recht­licher Vorgaben</li> <li>Unterstützung des Bürger­meisters i. Z. m. § 181 SGB IX</li> </ul> Die Bereitschaft zur Teilnahme an Gremien­sitzungen in den Abend­stunden wird voraus­gesetzt. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Ihr Einsatzort befindet sich im Rathaus Nord, An der Strusbek 23 in Ahrensburg. <ul> <li>Als Beamtin / Beamter (m/w/d) verfügen Sie über die Befähigung für die Lauf­bahn­gruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fach­richtung Technische Dienste (ehemals höherer technischer Dienst)</li> <li>Wissenschaftlicher Hochschul­abschluss (Master oder gleich­wertig) im Bau­wesen, der zur Wahr­nehmung der Aufgaben quali­fiziert</li> <li>Langjährige und fundierte Berufs­erfahrung im öffent­lichen Dienst, ins­besondere i. Z. m. der Planung, Steuerung und Umsetzung von öffent­lichen Bau­vorhaben</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Ent­wicklung von Mit­arbeitenden</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in den relevanten Rechts­gebieten, ins­besondere im Bau- und Planungs­recht sind wünschenswert</li> <li>Erfahrungen in der Gestaltung von Ver­änderungs­prozessen und in der Zusammen­arbeit mit politischen Gremien sind vorteil­haft</li> <li>Deutschkenntnisse auf mindestens Niveau C1</li> </ul> Ihre persönlichen Stärken: <ul> <li>Sie gehen gern auf Menschen zu und kommu­nizieren aktiv mit ihnen</li> <li>Führung verstehen Sie als Be­fähigen Ihrer Fach­dienst­leitungen und das kooperative, aber auch entschiedene Führen der Mitarbeitenden</li> <li>Strukturveränderungen gehen Sie mutig an und berück­sichtigen dabei die Interessen der verschiedenen Beteiligten</li> <li>Widerstände nehmen Sie wahr und setzen sich reflektiert mit Problem­lösungen auseinander</li> <li>Sie identifizieren Talente der Mit­arbeitenden und fördern sie in ihrer Ent­wicklung</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und vielseitige Führungs­aufgabe mit Ge­staltungs­spiel­raum in viel­fältigen eigen­verantwort­lichen Projekten</li> <li>Besoldung bis A 16 SHBesG (bis 94.000 € p. a. / Vollzeit) vorbe­haltlich der beamten- und haushalts­recht­lichen Voraus­setzungen</li> <li>Vergütung nach EG 15 TVöD (bis 97.000 € p. a. / Vollzeit)</li> <li>Vereinbarkeit – flexible Arbeits­zeitmodelle, 30 Urlaubs­tage / Jahr (Heilig­abend und Silvester mit bezahlter Frei­stellung) sowie Kinder-Notfall­betreuung</li> <li>Deutschland­ticket für 16,55 € statt 49 €, Kooperation mit corporate benefits, Alters­vorsorge (VBL) für Beschäftigte und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Betriebliches Gesund­heits­management &amp; Fitness – ergonomische Arbeits­plätze sowie verschiedene Angebote (z. B. bewegte Pause und abwechslungs­reiche Betriebs­sport­gruppen)</li> <li>Persönliche Entwicklung – maß­geschneiderte Fort- und Weiter­bildung</li> </ul>

Fachbereichsleitung Stadtplanung, Bauen und Umwelt (m/w/d)

Die Exzellenzuniversität Hamburg gehört zu den forschungsstärksten Wissenschafts- und Bildungs­einrichtungen Deutschlands. Durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer auf höchstem Niveau fördern wir die Entwicklung einer neuen Generation verantwortungs­bewusster Weltbürger:innen, die den globalen Herausforderungen unserer Zeit gewachsen ist. Mit unserem Leitmotiv „Innovating and Cooperating for a Sustainable Future“ gestalten wir die Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen und außerwissen­schaftlichen Partner­institutionen in der Metropolregion Hamburg und weltweit. Wir laden Sie ein, Teil unserer Gemeinschaft zu werden, um gemeinsam mit uns einen nachhaltigen und digitalen Wandel für eine dynamische und pluralistische Gesellschaft zu gestalten.<h1>Datennetzwerk-Techniker:in für IT‑Verkabelung </h1>Einrichtung: Regionales Rechenzentrum (RRZ), Abt. Kommunikationsnetze, Team Netzinfrastruktur Wertigkeit: EGR. 11 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete VollzeitstelleDas RRZ ist im Rahmen des kooperativen IT-Versorgungskonzepts der Universität Hamburg das Dienstleistungs- und Kompetenzzentrum für die Versorgung aller Nutzenden-Gruppen der Universität mit IT-Services und wissenschaftsorientierten (hochleistungs-)-IT-Infrastrukturen. Dazu betreibt das RRZ leistungsfähige informations-, kommunikations- und medientechnische Infrastrukturen sowie die entsprechenden Anwendungssysteme und Nutzendenservices. Die Aufgaben des Teams Netzinfrastruktur in der Abteilung Kommunikationsnetze bestehen in Bereitstellung, Betrieb und Konzeption des passiven Kommunikationsnetzes der Universität Hamburg als Basis für sämtliche IT‑Dienstleistungen. Im Team Netzinfrastruktur ist eine Stelle mit folgenden Aufgaben zu besetzen:<ul><li>passive IT‑Infrastrukturen basierend auf EN 50173 (Informationstechnik – Anwendungsneutrale Kommunikationskabelanlagen) ausbauen, dokumentieren und überwachen</li><li>die erforderliche Technikrauminfrastruktur betreiben</li><li>Standardisierungsvorgaben kommunizieren und umsetzen</li><li>Qualitätssicherungen von Vernetzungsmaßnahmen (LWL und Kupfer) unterstützen</li><li>Ausschreibungen vorbereiten, resultierende Baumaßnahmen und deren Abnahme begleiten</li><li>Schnittstellen zu anderen Abteilungen der Universität Hamburg bedienen</li><li>andere Abteilungen der Universität Hamburg und Dienstleistende bei der Umsetzung der Standardisierungsvorgaben beraten und unterstützen</li><li>Monitoring, Störfallanalyse und -beseitigung im Bereich der Netzinfrastruktur</li><li>Einbau und Inbetriebnahme von Netzkomponenten unterstützen</li></ul> <ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Elektro- und Informationstechnik oder eines vergleichbaren Studienfachs</li></ul>oder<ul><li>gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen</li></ul>Bei den letztgenannten Einstellungsvoraussetzungen erfolgt die Prüfung der gleichwertigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit der Einstellung.<h2>Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten</h2><ul><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der strukturierten Kupfer- und Glasfaserverkabelung, der Vernetzung und Trassenplanung und Erfahrung im Umgang mit Messwerkzeugen</li><li>fundierte Kenntnisse über Trassen- und Kabelwegsysteme sowie Verteilerschrank­komponenten</li><li>gutes Verständnis englischsprachiger Fachliteratur</li><li>sehr gute deutsche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>psychische und physische Belastbarkeit</li><li>handwerkliches und technisches Verständnis und Geschick</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>gute Auffassungsgabe, zielorientiertes Erarbeiten neuer Aufgabenfelder</li><li>Bereitschaft zum Außendienst in den Niederlassungen der Universität Hamburg</li><li>Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Verhalten gegenüber Kund:innen</li></ul> <ul><li>Sichere Vergütung nach Tarif</li><li>Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Attraktive Lage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass</li><li>Beschäftigten-Laptop</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Bildungsurlaub</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr</li></ul>Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Frauen gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Datennetzwerk-Techniker:in für IT-Verkabelung

Arbeiten in unseren pädagogischen Bereichen ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, die Zukunft unserer Kinder und Jugendlichen in der Hansestadt nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Erzieherin (w/m/d) für den Bereich der Jugendpflege/offene Jugendarbeit in der Fachgruppe Jugend und Familie. Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine unbefristete Beschäftigung.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG S 8b TVöD plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind für die Planung, Organisation und Durchführung von Kinder- und Jugendprojekten zuständig.</li> <li>Sie gestalten zudem Freizeit- und Ferienprojekte und führen Beteiligungsprojekte durch.</li> <li>Sie bauen sozialraumorientierte Netzwerke und Kooperationen auf und pflegen diese.</li> <li>Sie übernehmen die pädagogische Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im offenen Bereich in den Einrichtungen der Jugendpflege.</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieherin (w/m/d) </li> <li>einschlägige Berufserfahrung innerhalb der offenen Jugendarbeit</li> <li>aktivierende, wertschätzende und motivierende Grundhaltung gegenüber Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten sowie Flexibilität insbesondere im Hinblick auf die Arbeitszeiten</li> <li>Führerschein der Klasse B </li> </ul>

Erzieherin (w/m/d) für den Bereich der Jugendpflege/offene Jugendarbeit

Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Sicherheit im Straßenverkehr für die Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice. Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Zur Arbeitgeberin Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit rund 600 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. <ul> <li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von Respekt und Toleranz.</li> <li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für Mitgestaltung.</li> <li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre Entwicklung.</li> <li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle oder Telearbeit können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li> <li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstil – mit dem Ziel, Ihre Gesundheit zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li> <li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach EG 9a plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst. </li> </ul> <ul> <li>Sie verantworten die Genehmigung von Sondernutzungen im öffentlichen Straßenbereich.</li> <li>Sie sind zuständig für die Ausstellung von Parkausweisen, Anwohnerparkausweisen und Sonderparkberechtigungen.</li> <li>Sie fertigen verkehrsbehördliche Anordnungen in Zusammenhang mit Straßenbaumaßnahmen und organisieren die Abwicklung des Straßenverkehrs inklusive ÖPNV und Abfallentsorgung. </li> <li>Sie erteilen die notwendigen verkehrsrechtlichen Genehmigungen bei Umzügen und der Aufstellung von Gerüsten und Containern.</li> <li>Sie bilden zusammen mit anderen Kollegen (d/m/w) das Organisationsteam für die Durchführung von Wahlen und Abstimmungen.</li> <li>Die Übertragung anderer Tätigkeiten im Bereich der Fachgruppe Sicherheit, Ordnung und allgemeiner Bürgerservice bleibt vorbehalten. </li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w).</li> <li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen für die Weiterentwicklung der Stadt.</li> <li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Flexibilität.</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li> <li>Sie besitzen die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li> </ul>

Sachbearbeiter (d/m/w) im Bereich Sicherheit im Straßenverkehr

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung STANDORT: Hamburg START: 1. August 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Drei abwechslungsreiche Jahre mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unternehmensbetreuung sowie in die Berufskrankheiten- und Unfallsachbearbeitung</li> <li>Kontakt zu unseren Mitgliedsunternehmen und Versicherten</li> <li>Mix aus Praxis, Berufsschule und Vollzeitlehrgängen in Bad Hersfeld bzw. Hennef</li> </ul> <ul> <li>Mindestens mittlerer Bildungsabschluss mit guten Noten in Deutsch und Mathe</li> <li>Engagement und Freude im Umgang mit Menschen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Spaß an Teamarbeit</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Vergütung für den mittleren Dienst von zurzeit rund 1.417 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung von rund 1.275 Euro</li> <li>Jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 50 Euro</li> <li>Kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf den Vollzeitlehrgängen</li> <li>Persönliche Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 400 Euro Prämie bei erfolgreichem Abschluss, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes </li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Ausbildung Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) Fachrichtung gesetzliche Unfallversicherung

Im Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehr­management“ am Standort Boostedt die Stelle als Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“ auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Über uns Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landes­oberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungs­verwaltung. Es ist u. a. für die Aufnahme von Asyl­suchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaus­siedlerinnen und Spätaus­siedlern sowie deren Verteilung zuständig. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungs­stelle für Aufenthalts­beendigungen sowie Passersatz­beschaffung und verantwortet eine Ausreise­einrichtung, die sogenannte „Landes­unterkunft für Ausreise­pflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfte­einwanderung Schleswig-Holsteins verantwortlich und zuständige Leistungs­behörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asyl­bewerber­leistungs­gesetz an die in den Landes­unterkünften unter­gebrachten Personen. <ul> <li>Leitung des Dezernats</li> <li>Bearbeitung von komplexen Sach­verhalten des Vollzugs</li> <li>Leitung der Durchführung von aufenthalts­beendenden Maßnahmen (u. a. Abschiebungen, Über­stellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrück­führungen)</li> <li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammen­arbeit mit den kommunalen Zuwanderungs­behörden sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugs­stellen anderer Bundesländer</li> <li>Aufgaben­bezogene Vortrags­tätigkeiten </li> </ul> Der / die Stellen­inhaber/in (m/w/d) wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt. Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Befähigung für die Laufbahn­gruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fach­richtung Justiz, Polizei oder Allgemeine Dienste oder eine vergleichbare Quali­fikation (z.B. Qualifizierungs­lehrgang II bzw. eine begonnene Teilnahme eines Qualifizierungs­lehrgangs II)</li> </ul> Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln. <ul> <li>Nachgewiesene Führungs­erfahrung und ausgewiesene Organisations­fähigkeiten (vorzugs­weise in operativen Bereichen)</li> <li>Sichere Verwaltungs­rechtskennt­nisse, insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungs­akten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li> <li>Verantwortungs­bereitschaft, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Team­fähigkeit, Organisations­fähigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Entschluss­kraft und Durchsetzungs­fähigkeit</li> <li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und -initiative</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalations­fähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregel­mäßigen Dienstzeiten, auch während der Nacht­stunden</li> <li>Gute Deutsch­kenntnisse auf mindestens C1-Niveau</li> <li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte der Bewerbung beifügen)</li> <li>Eine ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masern­schutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte der Bewerbung beifügen) </li> </ul> Zudem sind wünschenswert: <ul> <li>Gute Anwender­kenntnisse im Bereich MS Office / Open Office sowie die Bereitschaft, sich in fachspezifische IT-Verfahren einzu­arbeiten</li> <li>Kenntnisse des Aufenthalts- und Asyl­rechts</li> <li>Bereitschaft, sich fundiert in weitere Rechts- und Fachgebiete einzu­arbeiten</li> <li>Gute Englisch-Kenntnisse</li> <li>Weitere fremdsprachliche Grund­kenntnisse sind wünschens­wert </li> </ul> Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraus­setzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 iVm § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungs­lehrganges II möglich. Bei Vorliegen der beamten­rechtlichen und stellenmäßigen Voraus­setzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungs­gruppe A 13 erreicht werden. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Einen abwechslungs­reichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeits­formen (ggf. Wohnraum­arbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeit­system, das es Ihnen ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li> <li>Ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Unterstützung bei der Einar­beitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li> <li>Ergänzende Alters­vorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein vielseitiges betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass</li> <li>Fahrradleasing („Job-Rad“)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrs­mittel; gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos </li> </ul> Wir freuen uns auf Sie! Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeits­plätze mit schwerbe­hinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeits­los oder arbeits­suchend gemeldeten schwer­behinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbe­hinderung und ihnen Gleich­gestellte werden bei gleich­wertiger Eignung bevorzugt berück­sichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompe­tenzen in der Landes­verwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewer­bungen, unabhängig von Nationali­tät, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltan­schauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrations­hintergrund bei uns bewerben. Gleiches gilt für Menschen mit Kennt­nissen in nieder­deutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigten­gruppen eine chancen­gleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unter­repräsentation bei gleich­wertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berück­sichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeit­beschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landes­regierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewer­berinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 Vollzug

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 21682 Stade In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Stade im Fachbereich 2 zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz/Dienstposten als Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf - Weiserzeichen: 22 - Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO unbefristet zu besetzen. Bis auf Weiteres steht nur eine Planstelle der Besoldungsgruppe A12 NBesO zur Verfügung. <ul> <li>Leiten des Sachgebietes mit derzeit sechs Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Vertreten der nds. Straßenbauverwaltung bei schwierigen Verhandlungen mit anderen Planungsträgern und Fachverwaltungen</li> <li>Bearbeiten schwieriger technischer Probleme im Zusammenhang mit der Entwurfsaufstellung</li> <li>Bearbeiten von allgemeinen Angelegenheiten mit grundlegender Bedeutung in den Bereichen Straßenentwurf und Vereinbarungen sowie Ingenieurverträgen</li> <li>Fachtechnische Stellungnahme zu Planvorhaben der nds. Straßenbauverwaltung und Dritter aus entwurfstechnischer Sicht</li> <li>Prüfen von Entwürfen</li> <li>Prüfen von Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Bearbeiten von besonders schwierigen Vereinbarungsentwürfen</li> <li>Stellungnahmen zu Einwendungen in Planfeststellungsverfahren von herausragender Bedeutung</li> <li>Vertretung der Fachbereichsleitung</li> </ul> Änderungen der Aufgaben bleiben vorbehalten. Ihre fachliche Qualifikation: <ul> <li>Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen.</li> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing.-FH/ Bachelor, m/w/d) im Bereich des Bauingenieurwesens oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen.</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Straßenplanung und des Straßenentwurfes sowie der Planfeststellung</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang und Anwendung der HOAI sowie der Disposition von Haushaltsmitteln im DILAU-Bereich</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse auf den Gebieten des Immissionsschutzes sowie der BIM-Methode</li> <li>umfassende und vertiefte Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen im Umgang mit Bürgern/Bedenkenträgern in Öffentlichkeitsveranstaltungen von komplexen Maßnahmen</li> <li>Kenntnisse im Bereich „Human Factors“ im Entwurf von Verkehrsanlagen sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Erstellen von Einarbeitungs-, Lehr- und Schulungskonzepten sind wünschenswert</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative und Entscheidungskompetenz</li> <li>Argumentationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Fähigkeit, selbst komplexe Sachverhalte klar strukturiert zu kommunizieren und professionell zu präsentieren</li> <li>rasche Auffassungsgabe und sehr hohe Belastbarkeit</li> <li>gute Führungsqualitäten</li> </ul>

Sachgebietsleitung (w/m/d) Straßenplanung und -entwurf

Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung. Beim Kreis Steinburg ist im Gesundheitsamt in der Abteilung Verwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Stellvertretende*r ehrenamtliche*r Beauftragte*r für Menschen mit Behinderungen zu besetzen. Die Stelle wird spätestens nach fünf Jahren neu besetzt; eine Wiederwahl ist möglich. Die*Der stellvertretende Beauftragte vertritt gemeinsam mit dem ehrenamtlichen Beauftragten die Interessen der Menschen mit Behinderungen gegenüber und in der Öffentlichkeit. Sie*Er kann an allen Sitzungen der Fachausschüsse und des Kreistages teilnehmen. <ul> <li>eine verantwortungsbewusste, engagierte und kontaktfreudige Persönlichkeit</li> <li>Wissen und Einfühlungsvermögen für die Belange, Wünsche und Probleme der Einwohner*innen des Kreises Steinburg, die in Ihrer Teilhabe durch unterschiedliche Formen von Behinderungen eingeschränkt sind</li> <li>eine sozial kompetente Person</li> </ul> Der Kreis Steinburg setzt sich für Vielfalt ein. Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren kultureller, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller Identität, sind ausdrücklich erwünscht. Frauen sowie Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

244 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Elmshorn, Deutschland