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Die IHK Reutlingen gibt als Interessenvertretung von Unternehmen wichtige Impulse für den Erfolg der regionalen Wirtschaft. Sie ist zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Politik und Verwaltung. Sie informiert bei Fragen des unternehmerischen Alltags, hilft beim Einstieg ins internationale Geschäft und besetzt heute die Themen von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams Handel &amp; EKU und für die Umsetzung des Landesförderprogramms „Innenstadtberater“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen. <ul> <li>Sie setzten gemeinsam im Team das Landesförderprogramm des „Innenstadtberaters“ für die Region Neckar-Alb um. </li> <li>Sie unterstützen bei der Entwicklung von Maßnahmenkonzepten zur Stärkung von Innenstädten in der Region Neckar-Alb und sind maßgeblich am Erfolg des Projektes der Innenstadtberatung beteiligt.</li> <li>Sie fördern den aktiven Austausch zwischen Unternehmen, Kommunen und Projektpartnern.</li> <li>Sie entwickeln und implementieren innovative Services, Produkte und Projekte für unsere Mitgliedsunternehmen. </li> <li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Angebote für die Handelsbranche, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten, die die Branche in ihrer Wettbewerbsfähigkeit stärken.</li> <li>Sie übernehmen die Projektleitung für die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, wie z.B. Kongressen, Workshops, Schulungen, Delegationsreisen, Ausschüssen und Webinaren in Präsenz, digital und hybrid.</li> <li>Sie übernehmen die Erstellung von Marketingmaterialien, der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und unsrer internen Kommunikationsabteilung.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Projektmanagement, Veranstaltungsmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li> <li>Erste praktische Erfahrungen in der Projektorganisation oder im Veranstaltungsmanagement, vorzugsweise mit Bezug zum Handelssektor.</li> <li>Eine hohe Affinität zu Handelsunternehmen, Innenstädten und deren spezifischen Herausforderungen.</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise mit Projektmanagement-Tools.</li> <li>Hohe Motivation, sich in die Betreuung und Unterstützung von Handelsunternehmen und Kleinstunternehmen einzuarbeiten.</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>13. Monatsgehalt </li> <li>Leistungsprämie ab dem 2. Jahr </li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zusatzurlaub an Weihnachten und Silvester</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Innenstadtberatung mit Schwerpunkt Veranstaltungen

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirtschaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.2 – Baureferat Mitte – zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle am Dienstort Ehingen (Donau) zu besetzen: Bachelor/ Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit, unbefristet (Kennziffer 24177) <ul> <li>Planung, Koordination und Betreuung von Straßen- und Radwegplanungen bei Bundes- und Landesstraßen</li> <li>Vergabe, Abwicklung und Überwachung von Ingenieurverträgen</li> <li>Steuerung der Planungsprozesse, auch in Abstimmung mit beteiligten Fachbehörden, Gebietskörperschaften und Verbänden</li> <li>Erstellen von RE-Entwürfen</li> <li>Vertretung der Planung in der Öffentlichkeit und in Gremien</li> <li>Vergabe von Verkehrsuntersuchungen, Baustellen- und Staumanagement</li> <li>Planerische und verkehrliche Prüfung von Planungen und von Maßnahmen Dritter</li> <li>Beteiligung an Verkehrsschauen und</li> </ul> Das Baureferat Mitte ist zuständig für die Landkreise Biberach, Alb-Donau und den Stadtkreis Ulm. <ul> <li>Erfolgreiches Hochschulstudium (Bachelor/Dipl. Ing (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Verkehrs- und Mobilitätsmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li> <li>Eigenständiges, zweckmäßiges und wirtschaftliches Arbeiten sowie fachübergreifendes Denken</li> <li>Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute organisatorische Fähigkeiten</li> <li>Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Einschlägige EDV-Kenntnisse</li> <li>Aufgeschlossenheit für rechtliche und verwaltungsbezogene Belange</li> <li>Sichere schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw</li> <li>Verwaltungserfahrung in den o.g. Aufgabenfeldern oder erlerntes Fachwissen im Bereich der Verkehrstechnik und Straßenausstattung ist von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team</li> <li>die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Verwaltung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> <li>ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)</li> </ul> Vielfalt macht uns und unsere Behörde stark. Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Menschen - unabhängig von Alter, Herkunft oder anderen persönlichen Eigenschaften. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei insgesamt gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Verbeamtung denkbar. Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesO möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Bachelor / Dipl.-Ing. (FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Verkehrs- oder Vermessungswesen (w/m/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen für die Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste / IT zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Digitalisierungs- und IT Support (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Die Stelle ist zunächst direkt der Hauptabteilungsleitung zugeordnet. Im Sachgebiet Kundenservice stellen wir die Bereitstellung, Wartung und Errichtung sowie den umfassenden Support von Hardware und Fachanwendungen in der Stadt sicher. Unser engagiertes Team kümmert sich neben Auftragsabwicklung und 1st- und 2nd-Level-Support auch um die persönliche Kundenbetreuung. Dabei reicht unsere Unterstützung bis hin zur digitalen Lösungsberatung und Umsetzung. Der Digitalisierungs- und IT Support arbeitet als interdisziplinäres Team mit den jeweiligen Fachbereichen der Stadt Ulm zusammen. Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft und unterstützen unsere dezentralen Einheiten direkt vor Ort! Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. <ul> <li>Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben der dezentralen Fachbereiche, schwerpunktmäßig Fachbereich Bildung und Sport und Kultur</li> <li>Einrichtung und Konfiguration von Clients, mobilen Endgeräten und notwendigen Peripheriegeräten</li> <li>Hard- und Softwareadministration inkl. Life-Cycle Management</li> <li>Integration und Administration von Client und Server-Applikationen</li> <li>Abstimmung, Koordination und Überwachung von offenen Tickets</li> <li>Bearbeitung von Störungsmeldungen im 2nd Level Support</li> <li>Durchführen von Änderungsaufträgen sowie Bestands- und Konfigurationsdokumentation</li> <li>technische Umsetzung und Begleitung von IT Projekten</li> <li>Unterstützung der dezentralen IT Rollen / Multiplikatoren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich IT (z. B. Fachinformatiker*in, Wirtschaftsinformatiker*in oder gleichwertig)</li> <li>Kenntnisse in der Client/Server Administration</li> <li>Expertise in der Kundenbetreuung im 1st oder 2nd Level Support (Remote oder vor Ort) Cloud-(MS Azure), Betriebssystem- (MS Windows), Virtualisierungs- (VMware, Citrix) und Bürokommunikations- (MS Office) Umfeld</li> <li>prozessorientierte Arbeitsweise gem. ITIL, ISO 20000</li> <li>fundiertes Wissen in den Bereichen Netzwerk, Datenbanken und BSI Grundschutz / IS0 27000</li> <li>Kenntnisse im IT Projektmanagement</li> <li>Kundenorientierung, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft, Themen eigeninitiativ anzugehen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein interdisziplinäres, dynamisches und vielseitiges Arbeitsfeld in einem motivierten Team</li> <li>Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>zahlreiche Vergünstigungen, wie das Deutschlandticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, vergünstigtes Mittagessen, vergünstigte Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten wie das interne Trainee- oder Nachwuchsführungskräfte- und Talentprogramm</li> <li>Dienstradleasing</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung (Angestellte)</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Digitalisierungs- und IT Support (m/w/d)

Die IHK Ulm ist eine Selbstverwaltungseinrichtung der regionalen Wirtschaft in den Landkreisen Alb-Donau und Biberach sowie im Stadtkreis Ulm. Wir sind erster Ansprechpartner in allen Wirtschaftsfragen. Sie beraten und unterstützen gerne Unternehmen? Finanzierungsfragen sind Ihre Leidenschaft? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Referent für Unternehmensfinanzierung und -sicherung (m/w/d) in Vollzeit. Mit unserem betriebswirtschaftlichen Beratungsteam unterstützen wir bei allen Fragen rund um die Themen Existenzgründung, Unternehmensfinanzierung und –sicherung sowie Unternehmensnachfolge. Sie unterstützen unsere Mitgliedsunternehmen bei der erfolgreichen Gestaltung ihrer finanziellen Zukunft: <ul> <li>Beratung in Fragen zur Betriebsmittel- und Investitionsfinanzierung sowie zu öffentlichen Förderprogrammen, Finanzierungshilfen und Zuschüssen</li> <li>Begleitung bei finanziellen Herausforderungen, von der Analyse der Situation bis zur Entwicklung von Lösungen</li> <li>Unterstützung in Krisensituationen</li> <li>Vorbereitung und Coaching für erfolgreiche Bank- und Ratinggespräche</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Veranstaltungen sowie Aufbereitung von Informationen zum Thema Finanzierung</li> <li>Mitwirkung im betriebswirtschaftlichen Beratungsteam, insbesondere im Bereich Unternehmensnachfolge</li> </ul> <ul> <li>Eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (Studium oder Ausbildung mit aufbauender Weiterbildung)</li> <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bankenbereich oder in der Beratung mit Schwerpunkt Finanzen</li> <li>Bereitschaft, sich in andere betriebswirtschaftliche Beratungsfelder einzuarbeiten (insbesondere Unternehmensnachfolge)</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Servicebereitschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</li> </ul> <ul> <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Ihre Ideen einzubringen</li> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten Team</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in der Ulmer Innenstadt</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, Freizeitausgleich für Überstunden und Sonderurlaub für besondere Ereignisse</li> <li>Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst</li> <li>Flexible Benefits für individuelle Lebenssituationen (ÖPNV-Zuschuss, bAV, Jobrad etc.)</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserem IHK-Bistro</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und zahlreiche Mitarbeiterevents</li> </ul>

Referent für Unternehmensfinanzierung und -sicherung (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer Stelle, bei der Du unsere Welt zu einem schöneren Ort machen kannst? Dann bist Du bei Sieber Consult genau richtig! Egal ob du berufserfahren bist oder noch am Anfang Deiner Karriere stehst. Für unser Büros in Lindau oder Ulm suchen wir ab sofort einen Landschaftsplaner (m/w/d). <ul> <li>Du leitest interdisziplinäre Projekte der Bauleitplanung und Landschaftsplanung</li> <li>Du bereitest Behörden-/ Orts- und Besprechungstermine vor und moderierst sie</li> <li>Du stellst deine Ergebnisse bei Auftraggebern, in kommunalen Gremien und Genehmigungsbehörden vor</li> <li>Du erstellst naturschutzrechtliche Fachbeiträge, z.B. Landschaftspflegerische Begleitplanung oder Eingriffs- und Ausgleichsbilanzierungen</li> <li>Du erarbeitest vegetationskundliche Kartierungen und Biotoptypkartierungen</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>individuelle Entwicklungs- und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>hochwertige Arbeitsausstattung (Moderne Hard- und Software)</li> <li>Gleitzeitmodell für eine gesunde Work-Life-Balance</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung</li> <li>Auswahl an Poolfahrzeugen</li> <li>Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>mehr als 30 Tage Urlaub</li> <li>Gutscheinkarte</li> <li>Jobrad</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium eines umweltwissenschaftlichen Studiengangs</li> <li>gute Pflanzenkenntnisse und Ansprache von Biotop- und Lebensraumtypen</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungsvermögen</li> <li>ein sicheres Auftreten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>gute Office-Kenntnisse und gute GIS bzw. CAD-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li> </ul>

Landschaftsplaner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Arbeitgeber: Handwerkskammer Reutlingen Einsatzort: 72764 Reutlingen Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte HR-Assistenz - Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d) (Teilzeit 75 %, unbefristet) <ul> <li>Unterstützung der Stabsstelle Personal in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.</li> <li>Verwaltung, Prüfung, Pflege sowie Dokumentation unseres Zeiterfassungsystems</li> <li>administrative Begleitung und Unterstützung von Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Personal­administrations­prozessen und Personal-Workflows</li> <li>Anfertigung zweckgebundener Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner für alle administrativen Abläufe</li> <li>allgemeine Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben, inkl. Fristenüberwachung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung ebenso wünschenswert wie arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>freundlicher, kompetenter und serviceorientierter Umgang</li> <li>kommunikationsstarker, flexibler, aufgeweckter und belastbarer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen (z.B. Bewerber-/Zeitmanagement)</li> </ul>

HR-Assistenz - Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d)

Die Stabsstelle "Wirtschaftsförderung" ist die zentrale Anlauf-, Informations- und Koordinierungsstelle für Fragen der lokalen Wirtschaft und der Ansiedlung von Unternehmen. Sie kooperiert mit den örtlichen Hochschulen und Wirtschaftsverbänden, unterstützt Existenzgründungen, berät Unternehmen und Betriebe bei der Ansiedlung. Angesichts des vielfältigen Aufgabenbereichs suchen wir eine motivierte Persönlichkeit, die unser kleines Team verstärkt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf gemeinsam die Zukunft unserer Stadt zu gestalten! DIE STADT KONSTANZ SUCHT ZUM 01.03.2025: Wirtschaftsförderin (M/W/D) <ul> <li>Flächenmanagement Innenstadt</li> <li>Bestandspflege und Bearbeitung von Unternehmensanfragen</li> <li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Umsetzung von Gemeinderatsbeschlüssen</li> <li>Evaluierung und Fortschreibung des Handlungsprogrammes Wirtschaft 2035</li> <li>Projektmanagement &amp; Baustellenkommunikation</li> <li>Fachkräftesicherung: u. a. Mitorganisation der M.A.R.S</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Wirtschaftswissenschaften, Public Management, Geographie oder in einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Wirtschaftsförderung oder Standortentwicklung</li> <li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li> <li>Politisches Feingefühl sowie die Fähigkeit, zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>Hohe Kundenorientierung und Servicegedanke</li> <li>Verständnis für wirtschaftliches Handeln</li> </ul> <ul> <li>Eine bis zum 31.12.2027 befristete Vollzeitstelle (z. Zt. 39 Std./Woche) mit Aussicht auf Verlängerung</li> <li>Vergütung bis EG 11 TVöD (4.032 € - 5.975 €), abhängig von Qualifikation und Erfahrung</li> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten</li> <li>Jobticket-Zuschuss zum ÖPNV oder Bike-Leasing</li> <li>Möglichkeiten zur Weiterqualifizierung und ein motiviertes Team</li> </ul>

Wirtschaftsförderin (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Biberach an der Riß (rund 35 000 Einwohner) ist eine reiz­volle Stadt mit großer Wirt­schaftskraft und vielfältigem, anspruchs­vollem Kulturleben im Herzen Oberschwabens. Es sind sämtliche Kinder­betreuungs­einrichtungen, Schularten und moderne Freizeit­einrichtungen in weit überdurch­schnittlicher Qualität vor Ort. In unserem Hauptamt im Sachgebiet IT ist folgende Stelle befristet zu besetzen: Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d) Die Stelle ist grund­sätzlich auch in Teilzeit möglich. Das Beschäftigungs­verhältnis ist vorerst auf zwei Jahre befristet. <ul> <li>Beschaffung und Doku­mentation von Lizenzen, Abschluss von Software­verträgen</li> <li>Pflege und Verwaltung des Lizenz­management­systems</li> <li>Technische Betreuung und Betrieb von zugewiesenen Applikationen</li> <li>Paketierung von Applikationen zur Software­verteilung inkl. Update­management</li> <li>Beratung und Unterstützung von Nutzern der Fachbereiche</li> <li>Weiter­entwicklung und Betreuung der städtischen Intranet-Plattform „Intrexx“, (Low-Code-Plattform) </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, z. B. Wirtschafts­informatik, oder eine erfolgreich abge­schlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für IT-System-Management, IT-Digitalisierungs­management, eine kauf­männische Ausbildung / Verwaltungs­ausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufs­erfahrung im IT-Umfeld und ausgeprägter Kompetenz im IT-Bereich</li> <li>Erfahrung in der Betreuung von Clients in einer Active-Directory-Domäne</li> <li>Kommunikations­fähigkeit sowie eine starke Nutzer­orientierung und Freude am Arbeiten im Team </li> </ul> <ul> <li>Eine sichere Beschäftigung nach TVöD bis Entgelt­gruppe 11</li> <li>Ein umfassendes Personal­entwicklungs­konzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Ein attraktives Gesundheits­management mit Fitnesskursen, Präventions­maßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und JobRad, flexible Beschäftigungs­modelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice-Regelungen</li> <li>Eine zusätzliche Alters­vorsorge des öffentlichen Dienstes </li> </ul>

Application Manager / License Manager / Informatiker (m/w/d)

Die Handwerkskammer Reutlingen ist die Selbstverwaltungseinrichtung des Handwerks in den Landkreisen Freudenstadt, Reutlingen, Sigmaringen, Tübingen und Zollernalb. Sie vertritt die politischen und wirtschaftlichen Interessen ihrer 13.900 Mitgliedsbetriebe. Neben einem breiten Dienstleistungsangebot unterhält die Handwerkskammer Reutlingen moderne Bildungsakademien. Zur Verstärkung unserer Stabsstelle Personal in Reutlingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte HR-Assistenz – Personalsachbearbeitung und Administration (m/w/d) (Teilzeit 75 %, unbefristet) <ul> <li>Unterstützung der Stabsstelle Personal in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben des Tagesgeschäfts</li> <li>Erstellung und Bearbeitung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.</li> <li>Verwaltung, Prüfung, Pflege sowie Dokumentation unseres Zeiterfassungsystems</li> <li>administrative Begleitung und Unterstützung von Stellenausschreibungen über unser Bewerbermanagementsystem</li> <li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Personal­administrations­prozessen und Personal-Workflows</li> <li>Anfertigung zweckgebundener Ad-hoc-Auswertungen</li> <li>Ansprechpartner für alle administrativen Abläufe</li> <li>allgemeine Sachbearbeitungs- und Verwaltungsaufgaben, inkl. Fristenüberwachung</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>erste Berufserfahrung in der Personalverwaltung ebenso wünschenswert wie arbeits- und sozialrechtliche Grundkenntnisse</li> <li>freundlicher, kompetenter und serviceorientierter Umgang</li> <li>kommunikationsstarker, flexibler, aufgeweckter und belastbarer Teamplayer mit eigenverantwortlicher, strukturierter und serviceorientierter Arbeitsweise</li> <li>professioneller Umgang mit MS Office sowie mit HR-Systemen (z.B. Bewerber-/Zeitmanagement)</li> </ul> <ul> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Umfeld</li> <li>motiviertes kollegiales Team</li> <li>vielseitige Weiterbildungen</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit zusätzlicher Altersversorgung und allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>freiwilliger steuerfreier monatlicher Sachbezug</li> </ul>

Mit Begeisterung für Göppingen. Gestalten Sie aktiv mit! Wir. Jetzt. Morgen. Im Rahmen unserer kommunalen Gesamtstrategie, dem Wegekompass Göppingen 2035, haben wir uns das Ziel gesetzt, uns als wertschätzende, verlässliche und lebendige Dienstleisterin gegenüber der Bürgerschaft auszuzeichnen. Um dies zu erreichen, gestalten wir derzeit unsere Verwaltung zu einer noch nachhaltigeren und effizienteren Verwaltung für unsere Mitarbeitenden und unsere Bürgerschaft. Der neu geschaffene Fachbereich Technische Infrastruktur vereint sowohl den Hoch- als auch den Tiefbau unter einem Dach. Ziel ist es, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu optimieren und verstärkt auf projektbasiertes Arbeiten zu setzen. Diese Neuorganisation ermöglicht es, die städtischen Bauprojekte effizienter umzusetzen und die Infrastruktur unserer Stadt noch zukunftsfähiger zu gestalten. Der Fachbereich besteht zukünftig aus den vier Abteilungen „Immobilienwirtschaft“, „Mobilität und verkehrliche Infrastruktur“, "Grünflächen" und „Betriebshof“, sowie dem Eigenbetrieb Stadtentwässerung und der Parkierungsanlagengesellschaft Göppingen mbH. Für dieses Vorhaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachlich versierte und gestaltungsmotivierte Fachbereichsleitung Technische Infrastruktur (w/m/d) Die Besoldung dieser attraktiven Position erfolgt bis A 16 LBesGBW bzw. wird für Angestellte nach EG 15 TVöD (zzgl. Zulage) vergütet. <ul> <li>Ausbau und Entwicklung der Infrastruktur der Stadt unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeit, Klimawandel und Naturschutz, Mobilität, Stadtraum und Wohnen sowie Digitalisierung</li> <li>Fachliche, organisatorische und eigenverantwortliche Leitung des Fachbereichs bestehend aus ca. 300 Mitarbeitenden</li> <li>Verantwortungsbewusste Umsetzung wichtiger Projekte, u. a. Umbau des Busbahnhofs, Sanierung von Schulen, Umsetzung eines Mobilitätskonzepts oder der Straßensanierungsplanung</li> <li>Begleitung des Transformationsprozesses und Mitgestaltung des neuen Fachbereichs</li> <li>Repräsentation des Fachbereichs gegenüber der Verwaltungsführung sowie der Öffentlichkeit und Politik</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium, beispielsweise in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder Landschaftsarchitektur</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch- oder Tiefbau, vorzugsweise im öffentlichen Sektor</li> <li>Einschlägige Projektmanagementerfahrungen</li> <li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen</li> <li>Hohes strategisches Denkvermögen</li> </ul> Als erfahrene und lösungsorientierte Führungskraft gelingt es Ihnen, Bauprojekte zur Mobilitätswende oder Klimaanpassung zu initiieren und umzusetzen. Hierbei agieren Sie souverän und zielführend im Umgang mit politischen Gremien und unterschiedlichen Interessengruppen. Ihr Profil runden Sie ab, indem Sie über Kenntnisse von Verwaltungsstrukturen und -prozessen verfügen sowie idealerweise die Befähigung für den höheren bautechnischen Verwaltungsdienst mitbringen. Die zukunftsfähige Gestaltung unserer Verwaltung ist unser Antrieb – wir bieten Ihnen eine interessante berufliche Herausforderung mit vielseitigen Gestaltungsspielräumen sowie spannenden Aufgaben und Projekten in einem kreativen Umfeld. Wir sind eine moderne Arbeitgeberin, der die Förderung ihrer Mitarbeitenden ein Anliegen ist. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit entsprechenden Arbeitsformen und großzügigen Arbeitszeitregelungen sowie das Angebot eines günstigen Jobtickets sind Beispiele unserer Personalentwicklungsstrategie. Eine Besetzung der Stelle durch Inanspruchnahme von Teilzeitmodellen ist grundsätzlich vorstellbar. Unsere Grundsätze: Jeder Mensch ist individuell. Chancen­gleichheit ist für uns selbst­verständlich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

106 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in 89584 Ehingen (Donau), Deutschland