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Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation Deutsche Bundespost (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleisterin für 270.000 Versorgungsempfänger/​‑innen der Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs 41 (Versorgungsservice I) suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, am Dienstort Freiburg oder München für die <h2>Mitarbeit Erstfestsetzung </h2> <ul> <li>Bearbeitung von Erstfestsetzungen (Ruhegehalt) und Versorgungsinformationen (VI) aufgrund von Regelaltersgrenze, dauernde Dienstunfähigkeit, Ruhestand auf Antrag, engagierter Ruhestand (ER),</li> <li>Ermittlung von ruhegehaltfähigen Dienstzeiten,</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungsbescheiden wegen überzahlter Bezüge, inkl. Anhörung und Billigkeitsentscheidungen</li> <li>Allgemeine Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Erledigung der Fachaufgabe (z. B. Prozessstörungen erkennen, Lösungen in Zusammenarbeit mit Prozessverantwortlichen erarbeiten, Einarbeitung neuer Beschäftigter)</li> <li>Bearbeitung versorgungsrechtlicher Anfragen sowie Bearbeitung von Beschwerden und Zuarbeit bei Widersprüchen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Laufbahn­befähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office und Workflow-Anwendungen</li> <li>allgemeine Kenntnisse im Beamten- und Beamtenversorgungsrecht (BBG, BeamtVG) wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit SAP GUI/VADM*</li> <li>Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz sowie im Bereich des Schwerbehindertenrechts*</li> </ul> *oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen. Die BAnst PT unterstützt Sie bei der Teilnahme an entsprechenden Qualifizierungsmaßnahmen. <h2>Weitere erforderliche Qualifikationen</h2> <ul> <li>selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit</li> <li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Diskretion und Vertraulichkeit</li> <li>Termintreue</li> <li>Dienstleistungsverständnis</li> <li>sicheres und situationsangemessenes Auftreten</li> <li>Problemlösefähigkeit und Kreativität</li> <li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li> </ul> <ul> <li>Möglichkeit der Verbeamtung (die Stelle ist nach A6 – A8 BBesO bewertet)</li> <li>abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima</li> <li>zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare)</li> <li>vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>AG-Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Mitarbeit Erstfestsetzung für den Fachbereich 41 (Versorgungsservice I)

Als unabhängiger rechtsfähiger Verband mit Sitz in München hat es sich der Verein zur Aufgabe gemacht, lauteren Wettbewerb zu fördern. Die zahlreichen Gesetz­gebungen und Verord­nungen des deutschen und europä­ischen Gesetz­gebers tragen dazu bei, Produkte sicher zu machen, Verbraucher zu infor­mieren und zu schützen sowie die Umwelt zu schonen. Fairer Wett­bewerb kann nur stattfinden, wenn diese Anfor­derungen auch von allen Markt­teilnehmern eingehalten werden. Der Verband sieht seine Aufgabe darin, Verstöße aufzu­decken, darauf aufmerksam zu machen und diese bei Bedarf rechtlich zu verfolgen, um eine Unter­lassung dieser Verstöße zu erreichen. <ul> <li>Aufdeckung von Verstößen <ul> <li>Marktchecks online wie offline</li> <li>Koordination von Testkäufen und -käufern</li> <li>Ermittlung, Bewertung und rechtliche Analyse abmahnfähiger Verstöße</li> </ul> </li> <li>Verfolgung der Verstöße <ul> <li>Verfassung von Abmahnungen</li> <li>Korrespondenz mit abgemahnten Unternehmen und gegnerischen Anwälten</li> <li>Gerichtliche Vorbereitung und Unterstützung des Vereinsrechtsanwalts</li> </ul> </li> <li>Administrative Tätigkeiten <ul> <li>Vereinsrepräsentation, Websitepflege und Öffentlichkeitsarbeit des Vereins</li> <li>Vereinsinterne Korrespondenz</li> <li>Gewinnung neuer Vereinsmitglieder</li> <li>Aufbereitung relevanter neuer Gesetzgebungen und Rechtsprechungen</li> <li>Dokumentation und Datenmanagement</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes 1. Staatsexamen</li> <li>Kenntnisse und Interesse am Wettbewerbsrecht</li> <li>Herstellerverständnis und Marktinteresse für die Elektronikbranche</li> <li>Selbstorganisation und eigenständige Arbeits­weise, gute kommunikative Fähigkeiten, zielorien­tierte und geschickte Gesprächsführung sowie ein guter Schreibstil</li> </ul> <ul> <li>Kommunikation auf Augenhöhe</li> <li>Flexibilität von Arbeitszeit und -ort</li> <li>Faires, überdurchschnittliches Gehalt</li> </ul>

Legal Compliance Officer (m/w/d)

...ist Deutschlands größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe mit 2,5 Mio. Versicherten und Versorgungsempfängern ...ist mit einem Kapitalanlagevolumen (Marktwert) von 106,8 Mrd. Euro Deutschlands Nummer 1 unter den Altersversorgern ...ist mit ihren rund 1.480 Mitarbeitenden modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem <ul> <li>Sie entwickeln eine moderne Web-Anwendung für die Mitglieder (m/w/d) der BVK Zusatzversorgung in einem agilen Team weiter.</li> <li>Zusammen mit unseren Anforderungsmanagern analysieren Sie die Anforderungen der Stakeholder und erstellen auf dieser Grundlage technische Konzepte. </li> <li>Sie implementieren und testen die Software mithilfe unseres vorhandenen Technologie-Stacks (Java, JavaScript, TypeScript, Angular, Bootstrap, Thymeleaf, HTML/CSS, Spring Boot, Hibernate, Cloudbees Jenkins, Docker, SQL, Jira, Bitbucket und Confluence).</li> <li>Sie optimieren und automatisieren Aufgaben entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.</li> <li>Sie führen zudem Code-Refactorings und Reviews durch.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Master- oder Bachelor-Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung vorweisen.</li> <li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Anwendungen mit Spring Boot, Java, JavaScript und TypeScript und Angular.</li> <li>Zudem bringen Sie praktische Erfahrung in SQL und relationalen Datenbanken mit. </li> <li>Erste Erfahrungen in den Themen DevOps und Testautomatisierung runden Ihr Profil ab. </li> <li>Ihr ausgeprägtes analytisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen selbstständig und eigenverantwortlich bedarfsgerechte Lösungen zu entwickeln. </li> <li>Dabei zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus. </li> <li>Sie haben Spaß an der Kommunikation mit unseren Fachabteilungen und können sich auf Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li>Sie möchten sich in unser Team einbringen und treiben Themen engagiert an. </li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Sprachniveau B2).</li> </ul> <ul> <li>eine anspruchsvolle Aufgabe mit gesellschaftlichem Mehrwert in einem zukunftssicheren Arbeitsplatz. </li> <li>mindestens 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice mit genügend Raum für Familie und Freizeit. </li> <li>eine flexible Gleitzeitregelung ohne feste Kernzeit - passend zu Ihrem Leben.</li> <li>eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte betriebliche Altersversorgung. </li> <li>aktive Unterstützung bei Ihrer Fort- und Weiterbildung. </li> <li>ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten. </li> <li>eine vielseitige Gesundheitsförderung mit Sport-, Massage- und Kursangeboten. </li> <li>Jobticket oder einen Parkplatz - je nach Bedarf. </li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung.</li> <li>eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug.</li> </ul>

Webentwickler / Softwareentwickler Java (m/w/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofachkraft (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 21.11.2024 Eingruppierung: E7 TVöD mit Ent­wicklungs­mög­lich­keit nach E8 TVöD Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 13774 Ihr Einsatzbereich Baureferat, Prozessüberwachung und Entstörung, Schragenhofstraße 6, 80992 München Die Landeshauptstadt München München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnende einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern. Sie sorgen bei Ausfällen der Straßenbeleuchtungsanlagen sowie der Verkehrssignalanlagen für eine Wiederherstellung der Funktionalität. Nach Unfällen übernehmen Sie die Erstversorgung und stellen damit die Verkehrssicherheit wieder her. Bei Abwesenheiten der Fachdienststelle (z. B. am Wochenende) beheben Sie zudem brisante Störungen in den Münchner Straßentunneln. Dabei dokumentieren Sie stets Ihre Arbeitsschritte, um die Zustände der Anlagen nachvollziehbar darzustellen. Die Ausübung der Tätigkeit erfolgt im Schichtdienst (3-Schichtbetrieb) und ist daher mit wechselnden Schichten, Wochenenddiensten sowie Nachtschichten verbunden. Darüber hinaus ist für die Tätigkeit ein gutes akustisches Empfinden sowie Schwindelfreiheit (Arbeit auf Hubarbeitsbühnen bis 30 m Höhe) erforderlich. Bedingt durch den Schichtbetrieb ist die Einbringung der Arbeitskraft in Teilzeit nur in sich ergänzenden Blockmodellen (entsprechend einer Vollzeitkraft) möglich. <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Berufliche Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik (z. B. Installationsarbeiten) sowie der einschlägigen Regelwerke und Vorschriften</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere zielorientiertes Handeln und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Stresstoleranz</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen im Schichtdienst sowie alle über die Klasse B hinausgehenden Führerscheinklassen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 8 TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM</li> <li>eine gute Work-Life-Balance</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)</li> <li>interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofachkraft (w/m/d)

Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfen­anbau­gebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirt­schafts­stand­ort für Unternehmen aller Größen­ord­nungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attrak­tiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verant­wortungs­bewusst und bürgernah. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Sachgebiet 56 – Kinderschutz / Unbegleitete minder­jähri­ge Ausländer – eine Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“ in Vollzeit bzw. Teilzeit (mindestens 50 %) Ihre Aufgaben umfassen alle Dienste rund um die Unterbringung und Versor­gung von un­beglei­teten minder­jäh­rigen Ausländerinnen und Ausländern sowie die Wahr­neh­mung des Schutz­auf­trags bei akuter Meldung von Kindes­wohl­gefähr­dung gemäß § 8a SGB VIII. Sie verant­worten vorläufige Schutz­maßnah­men gemäß § 42a SGB VIII und die Unter­brin­gung gemäß § 34 SGB VIII. Auch die Beratung, Einleitung und Vermittlung von Hilfen zur Erziehung sowie die Erstel­lung und Fort­schrei­bung von Hilfeplänen gehören zum Ar­beits­bereich, ebenso wie die Mitwirkung in familien­gericht­lichen Verfahren und diverse weitere Aufgaben wie die Teil­nahme an Arbeits­krei­sen und die Vernetz­ung mit anderen Behörden und Insti­tu­tionen. <ul> <li>Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B. A. / M. A.)</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Psychische Belastbarkeit</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Konfliktfähigkeit</li> <li>Organisationsfähigkeit</li> <li>Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (durch Impfung, ärzt­lichen Nachweis der Immunität oder ärzt­lichen Nachweis einer vor­lie­gen­den medi­zini­schen Kontra­indi­kation)</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Vollzeit- / Teilzeitstelle mit tarifgerechter Ein­gruppie­rung in Entgelt­gruppe S 14 TVöD-SuE (Entgelttabelle) </li> <ul> <li>Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahres­sonder­zah­lung, leistungs­orien­tierte Bezahlung, ver­mögens­wirk­same Leistungen)</li> <li>Großraumzulage in Höhe von 270 Euro monatlich sowie 50 Euro pro Kind monat­lich zusätz­lich zum Tabellen­ent­gelt</li> <li>Monatliche Zulage in Höhe von zusätzlich 180 Euro für Beschäftigte im Sozial- und Erzie­hungs­dienst </li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvor­sor­ge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)</li> <li>Jährliche Sonderzahlung, Leistungsprämie sowie ver­mögens­wirk­same Leistungen</li> </ul> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleit­zeit­rahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kern­arbeits­zeit) </li> <li>30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschings­diens­tag frei sowie Freizeit­aus­gleich für geleis­tete Mehr­arbeit</li> <li>Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwands­entschä­di­gung bei über 20 % Tätig­keit im Home­office) und mobilem Arbeiten</li> <li>Monatlichen Zuschuss in Höhe von 12,25 Euro durch den Arbeit­geber zum Deutsch­land­ticket als Jobticket</li> <li>Attraktiven Standort mit vielfältiger Infra­struktur</li> <ul> <li>Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301</li> <li>Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochen­markt in un­mittel­barer Umgebung</li> <li>Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitar­bei­tende des Land­rats­amts und Parkanlagen</li> </ul> </ul>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) im Fachdienst „Unbegleitete minderjährige Ausländer“

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort München zum 1. Januar 2025 eine/einen: <h1>Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund, Kennung: MCFM 2599 03, Stellen‑ID: 1202755) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Sicherstellung des störungsfreien Dienstbetriebes der Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich IT‑gestützter Parametrierung der Regelungstechnik, dies umfasst u. a. <ul> <li>Instandhaltung, Überwachung und Durchführung von Wartungen und Inspektionen von Anlagen der Gebäude- und Betriebstechnik, insbesondere von Nieder- und Mittelspannungsanlagen wie Energieversorgungseinrichtungen, Beleuchtungsanlagen, Antrieben, Schalt-, Steuer- und Regelungseinrichtungen</li> <li>Bedienung und Prüfung der Gebäude- und Betriebstechnik mittels IT‑gestützter Parametrierung</li> </ul> </li> <li>Elektrische Anlagen, Geräte und Arbeitsmittel prüfen und warten</li> <li>Fachaufsicht über elektrotechnisch unterwiesene Personen</li> <li>Schalthandlungen gemäß Schaltbefähigung für das Betreiben und Bedienen elektrischer Anlagen über 1 kV</li> <li>Einweisung, Beaufsichtigung von Fremdfirmen und ggf. Abnahme der Leistungen (Fremdfirmenmanagement)</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in, vorzugsweise der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Schaltbefähigung bis 30 KV oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung von mindestens 1 Jahr</li> <li>Sachkundenachweis „Befähigte Person für Brandschutztüren und -tore“ bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig zu erwerben</li> <li>Erfolgreich abgelegte Prüfung zur Fachkraft für Brandmeldeanlagen und zur Fachkraft für Feststellanlagen bzw. die Bereitschaft, diese bei Bedarf kurzfristig abzulegen</li> <li>Bereitschaft zu weiteren fachspezifischen Schulungen</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten sind von Vorteil</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> <li>Höhentauglichkeit ist von Vorteil</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Teamfähigkeit, Kritikfähigkeit</li> <li>Gutes Urteilsvermögen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer 24 h Rufbereitschaft</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Elektronikerin / Elektroniker (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Projektingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet (mehrere Stellen) Bewerbungs­frist: 31.10.2024 Eingruppierung: EGr. 9 TV-V oder EGr. 10 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15617 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abt. Kanalbau, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie sind für die fachtechnische Betreuung und Überwachung von ca. 200 Dükerbauwerken im Eigentum der Stadt München zuständig. Dabei planen, koordinieren und führen Sie Baumaßnahmen zur Instandsetzung oder auch den Neubau von Bauwerken zur Grundwasserüberleitung durch. Des Weiteren betreuen Sie auch weitere bautechnische Projekte im Rahmen von Kanalbaumaßnahmen. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Deutschkenntnisse auf Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: Kenntnisse in der Projektabwicklung und im Projektmanagement, Kenntnisse des Vergaberechts (HOAI, VOB), Kenntnisse fachspezifischer Regelwerke und Gesetze (z. B. BauGB, BayBO, WHG, BayWG) (ausgeprägt)</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, insbesondere gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit (stark ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse der Münchner Geologie, Hydrologie und Flora / Fauna</li> <li>Kenntnisse sicherheitstechnischer Vorschriften</li> <li>einschlägige Berufserfahrung</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Entwicklungsmöglichkeit nach EGr. 10 TV-V. Sofern Sie bereits über einschlägige Berufserfahrungen verfügen, kann die Einstellung auch direkt in EGr. 10 TV-V erfolgen. Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrtkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>hochwertige IT-Ausstattung auch für das Arbeiten im Home Office</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Projektingenieur*in der Fachrichtung Bauingenieurwesen (w/m/d)

Die Fraunhofer-Gesellschaft betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro. Im Innovationsprozess spielt sie eine zentrale Rolle – mit Forschungsschwerpunkten in zukunftsrelevanten Schlüsseltechnologien und dem Transfer von Forschungsergebnissen in die Industrie zur Stärkung unseres Wirtschaftsstandorts und zum Wohle unserer Gesellschaft. Die Abteilung »Forschungsbau« besteht aus rund 75 Mitarbeitenden. Sie plant und baut – in Zusammenarbeit mit freiberuflichen Architekt*innen und Fachingenieur*innen – architektonisch anspruchsvolle Institutsbauten. Das gegenwärtige Bauvolumen beträgt mehr als 200 Millionen Euro pro Jahr. Darüber hinaus unterstützt die Bauabteilung alle Fraunhofer-Institute in Fragen des Bauunterhalts. <ul> <li>Planen, Steuern und Umsetzen von anspruchsvollen IT-Anforderungen im Umfeld unseres zentralen SAP S/4HANA-Systems</li> <li>Koordination des Zusammenspiels der in unserer Abteilung eingesetzten SAP-Module (PS, PPM, RE-FX und EAM) mit den angrenzenden SAP-Modulen, u. a. Fi, AA, CO, MM und Ariba, gemeinsam mit Ihren Teamkolleg*innen</li> <li>Gestaltung und Weiterentwicklung der Prozesse in enger Abstimmung mit den jeweiligen Prozess- und Applikationsexpert*innen sowie Prozessverantwortlichen der angrenzenden Module</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von (Teil-)Projekten, inkl. Planung, Koordination, Realisierung, Erstellung und Definition von Testdaten sowie Dokumentation und Durchführung von Schulungen</li> <li>Koordination der Entwicklungstätigkeiten innerhalb der Release-Zyklen und damit verbundenen Testdurchführungen inkl. Erstellung von Lastenheften für neue Anforderungen</li> <li>Unterstützung im Anwendungsbereich im 2nd-Level-Support (fachlich orientierte Tickets)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Support und Customizing in einem oder mehreren der in unserer Abteilung eingesetzten SAP-Module (PS, PPM, RE-FX, EAM) und idealerweise in den angrenzenden Modulen FI, AA, CO, MM sowie Kenntnisse über deren Zusammenspiel und Abhängigkeiten</li> <li>Bestenfalls Know-how in der ABAP-Programmierung und weiteren SAP-Anwendungen sowie zu weiteren SAP-Systemen, z. B. Solution Manager</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und beim Betrieb sowie der Weiterentwicklung von SAP</li> <li>Ausgeprägte Technikaffinität, Analyse-, Kommunikations- und Umsetzungsstärke</li> <li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise sowie Motivation und Hilfsbereitschaft</li> <li>Sehr gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein Team motivierter und sympathischer Kolleg*innen, das Spaß an der Arbeit hat</li> <li>Kollegiales Miteinander in einer Abteilung mit flachen Hierarchien</li> <li>Interessante und anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Verantwortung</li> <li>Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil (von zu Hause aus) zu arbeiten</li> <li>Fraunhofer-Kinderkrippe »Westparkfüchse« sowie zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe zum Arbeitsplatz</li> <li>30 Tage Urlaub und 2,5 weitere Urlaubstage (Weihnachten, Silvester sowie Faschingsdienstag)</li> <li>Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)</li> <li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und betriebliche Altersversorgung</li> <li>Einen sicheren, angenehmen und modernen Arbeitsplatz in München mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li> </ul>

SAP Applikationsexpert*in – Forschungsbau

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Pullach zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekten als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: MCFM 1581, Stellen‑ID: 1142862) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Baumanagement für Dienstliegenschaften ELM Klassik, u. a. <ul> <li>Operative Planung und Steuerung der Durchführung von technisch einfachen Bauaufgaben</li> <li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Baumaßnahmen gemäß RBBau</li> <li>Wahrnehmung der Interessen/Pflichten der Eigentümerin</li> <li>Erfassung, fachtechnische Bewertung und Fortschreibung der Bauzustände aller baulichen Anlagen einschließlich des energetischen Zustandes, zur Barrierefreiheit und des Nachhaltigen Bauens mit Hilfe von AiBATROS; Bestandsdokumentation</li> <li>Prüfung und Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht u. fachtechnische Begleitung von Sofortmaßnahmen</li> <li>Übergreifende Steuerung und Bearbeitung der Fragen des Baumanagements im Objektmanagementteam, u. a. <ul> <li>Beratung der Nutzer*innen zu übergreifenden Fragen der vom OMT betreuten Bau- und Bauunterhaltungsmaßnahmen sowie proaktive Beratung der Nutzer*innen hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter Baumaßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie‑)Effizienz o. Ä.</li> <li>Erstellung oder Einholung baufachlicher Stellungnahmen oder Gutachten bzw. deren fachtechnische Auswertung sowie Ableitung von Maßnahmen aus Sicht der Bauherrin/Eigentümerin</li> <li>Erstellung von Konzepten zu baufachlichen Fragestellungen im Objektmanagementteam, bspw. für die Bündelung von Bauunterhaltungsmaßnahmen unter dem Gesichtspunkt der Wirtschaftlichkeit</li> </ul> </li> <li>Bearbeitung von Schadensersatz‑​/Gewährleistungsangelegenheiten; Abwicklung von Versicherungsfällen</li> <li>Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes bautechnisches Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare Qualifikation </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Kenntnisse im Vertrags- und Honorarrecht (HOAI)</li> <li>Praktische Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen wünschenswert</li> <li>Anwenderkenntnisse im Bereich der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer)</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen (u. a. SAP, AiBATROS)</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Sinn für wirtschaftliche Lösungen</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> Für den Einsatz am Standort Pullach wird eine positiv abgeschlossene „Erweiterte Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheits­ermittlungen – Ü 3“ (§ 10 des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes des Bundes [SÜG]) vorausgesetzt. <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Für den Arbeitsplatz wird eine außertarifliche Zulage von monatlich 250 € gewährt</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt als Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Bauingenieur*in, Ingenieur*in Umwelt- / Versorgungstechnik (w/m/d) Arbeitszeit: 39,00 Stunden, Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Bewerbungs­frist: 03.11.2024 Eingruppierung: 9 TV-V Start: baldmöglichst Möglichkeit zum Home­office Verfahrensnummer: 15554 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Abteilung Anwesensentwässerung, Friedenstraße 40, München Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie stellen Mängel anhand von Kanalinspektionsvideos an privaten Grundstücksentwässerungsanlagen im Bestand sowie in der Bauausführung fest, bewerten diese und verfolgen deren Behebung. Auch gehört die Beratung unserer Kund*innen über erforderliche Sanierungsmaßnahmen zu Ihren Aufgaben. Des Weiteren wirken Sie bei der Kanalinspektion von Grundstücksentwässerungsanlagen im häuslichen und gewerblichen Bereich mit. Darüber hinaus liegt die Prüfung und Genehmigung von Entwässerungsplänen im Neubau und in der Sanierung sowie i. V. m. Abwasservorbehandlungsanlagen in Ihrem Zuständigkeitsbereich. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umwelt- / Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse: im Tief- oder Kanalbau, insbesondere relevante Bau- und Sanierungsverfahren und im Bereich der Grundstücksentwässerungsanlagen (grundlegend)</li> <li>Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt)</li> <li>Service- und Dienstleistungsorientierung (ausgeprägt)</li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Erfahrungen in der Kanalinspektion, Schadensauswertung und Kanalsanierung</li> <li>Erfahrungen bei Planung, Bau und Betrieb von Grundstücksentwässerungs- und Abwasserbehandlungsanlagen</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs</li> <li>Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 9 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). Bitte informieren Sie sich z. B. unter <a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem Deutschlandticket Job</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

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