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Sie haben Ihre Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, zum Beruf gemacht und Berlin ist genau die Stadt, in der Sie arbeiten möchten? Ausgezeichnet! Unsere Teams sind an den Standorten Tegel, Wittenau, Pankow, Tiergarten, Weißensee, Charlottenburg und Karow stationiert. Sie wollen uns mit all Ihren Erfahrungen und Fähigkeiten unterstützen? Für unsere Standorte in Berlin suchen wir ab sofort Rettungssanitäterinnen und Rettungssanitäter in Vollzeit. <ul> <li>Erstversorgung und Stabilisierung von Notfallpatienten</li> <li>Versorgung und Überwachung von Patienten bei Verlegungstransporten</li> <li>Kundenorientierte Wahrnehmung und Sicherstellung der Aufgaben im Rettungsdienst</li> <li>Verantwortung für Leben und Gesundheit der anvertrauten Personen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter*in</li> <li>Sicheres und kundenorientiertes Verhalten sowie Teamfähigkeit</li> <li>Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse C1 </li> <li>Soziale und fachliche Kompetenz mit dem Willen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und korrekte Umgangsformen verbunden mit einer kundenorientierten Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem großen, beständigen und zuverlässigen Arbeitgeber im Bereich der Notfallrettung in der Hauptstadt</li> </ul> Gehalt und Arbeitsvertrag <ul> <li>Wir zahlen eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach den AVR der Caritas mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li> <li>Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut AVR-Caritas</li> <li>Extra: Für jedes Ihrer Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat</li> <li>Wir zahlen Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir bieten eine 100 % dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Sie bekommen bis zu 35 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Ein längerer unbezahlter Urlaub, um zum Beispiel einmal die Welt zu bereisen, ist bei uns nach einer Einzelfallentscheidung möglich</li> </ul> Arbeitsbedingungen <ul> <li>Ihr Einsatz erfolgt auf dem RTW </li> <li>Wir arbeiten mit einem Schichtfolge-Dienstplan und einem Arbeitszeitkonto. Das Regel Dienstmodell bei 24 Stunden betriebenen Rettungsmitteln beträgt 2 x 12 Stunden</li> <li>Wir haben eine Smartphone gängige Management Software mit Kalender/ Dienstplan Synchronisation </li> <li>Unsere Einsatzdokumentation erfolgt digital über IPads</li> <li>Wir arbeiten mit Mercedes Benz Fahrzeugen mit hochwertigen Ausbauten der Firma System Strobel</li> <li>EKG/Defibrillator: PhysioControl LP15, Corpuls C3</li> <li>Beatmungsgerät: Dräger Oxylog 3000+, Hamilton T1</li> <li>Absauggerät: Weinmann Accuvac Pro und Rescue</li> <li>Spritzenpumpen: Fresenius Agilia</li> <li>Fahrtrage: Stollenwerk, Stryker Powerload</li> <li>Reanimationsgerät: PhysioControl Lucas 2 &amp; 3</li> <li>Wir beziehen unsere Mitarbeitenden in die Arbeitsplatzgestaltung von Wachen, Fahrzeugen, Equipment und in die Weiterentwicklung und Verbesserung des Unternehmens ein</li> </ul> Fort- und Weiterbildung <ul> <li>Wir bieten eine durch den Arbeitgeber finanzierte Weiterbildung zum/zur Notfallsanitäter*in</li> <li>Wir fördern Mitarbeiter individuell mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen auch über unsere Malteser-Akademie und spezielle E-Learning Einheiten</li> <li>Wir führen regelmäßig Mitarbeitergespräche, um Ihre persönliche Entwicklung zu fördern</li> </ul> Wohnen, Familie und Gesundheit <ul> <li>Nutzen Sie unser Betriebliches Gesundheitsmanagement: Fitnessräume auf fast allen Wachen und eine Förderung der Mitgliedschaft im bundesweiten Firmenfitness-Netzwerk „EGYM Wellpass“</li> <li>Sie erhalten Rabatte und Gutscheine für zahlreiche kulturelle und sportliche Veranstaltungen über unser Mitarbeitervorteile-Portal</li> </ul>

Rettungssanitäter (m/w/d) mit C1 Führerschein

Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Die Polizei Berlin – Das Landeskriminalamt – LKA 6 – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Sozialpädagogin/​Sozialpädagogen bzw. Sozial­arbeiterin/​Sozial­arbeiter für den Zeugen- und Operativen Opferschutz im Landes­kriminalamt (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-096-24 Entgeltgruppe: S12 TV-L Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) <h2>Sie wünschen sich …</h2> <ul> <li>eine sinnhafte Tätigkeit, in der Sie die Mitarbeitenden der Dienststelle des Zeugen- und Operativen Opferschutzes bei der Vorbereitung und Durchführung ihrer Maßnahmen begleiten und beraten?</li> <li>ein Aufgabengebiet, in dem Sie mit Ihren Erfahrungen und Methoden aus der sozialen Arbeit polizeiliche Maßnahmen aktiv unterstützen können?</li> </ul> <ul> <li>Unterstützung und Beratung der Mitarbeitenden bei der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des Zeugen- und Operativen Opferschutzes auf Basis Ihrer sozialarbeiterischen Expertise,</li> <li>Betreuung, Begleitung und Beratung von gefährdeten Schutzpersonen (auch als polizeirelevante Täter- und Opfer­gruppen) im Rahmen des Zeugen- und Operativen Opferschutzes mit vielfältigen Problem­stellungen u. a. im Bereich der Sucht, Resozialisierung, Traumatisierung oder in psychosozialen Notlagen,</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung des Aufgaben­gebiets und Pflege des Netzwerks zu Institutionen und Trägern mit Bezug zu Beratung, Resozialisierung und Straffälligen­hilfe, Sucht- und Drogenhilfe, Ämtern etc.,</li> <li>Aus- und Fortbildung von Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor/​Diplom) der Fachrichtung Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen in relevanten Arbeits­feldern, insbesondere in Beratungs­stellen, Resozialisierung und Straffälligen­hilfe, Sucht- und Drogenhilfe, Opferhilfe, Familienhilfe,</li> <li>fundierte Kenntnisse in der Gesprächs­führung und Beratungs­tätigkeit sowie in der Durchführung von Aus- und Fortbildungen,</li> <li>Zusatzqualifikationen, z. B. in der Sucht- und Schuldner­beratung, psychosoziale Beratung und Prozess­begleitung, Gesundheit und Partnerschaft, Trauma (wünschenswert),</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Krisen- und Konflikt­management (wünschenswert),</li> <li>Kenntnisse in Psychologie, Kriminalistik, Sozialrecht, Straf- und Strafprozessrecht (wünschenswert),</li> <li>anwendungssichere PC-Kenntnisse,</li> <li>ein persönliches Stressmanagement (Stressresistenz und Handlungs­sicherheit unter Termin- und Ereignisdruck),</li> <li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative,</li> <li>soziale Kompetenz im Umgang mit polizei­relevanten Opfer- und Täter­gruppen, suizidgefährdeten Personen und Traumatisierten, ethnischen Minderheiten etc.,</li> <li>ein klares Rollenverständnis (Dienstleistungs- und Adressaten­orientierung),</li> <li>die Fähigkeit zum Perspektiv­wechsel, zur Entwicklung von kreativen und sozial­pädagogischen Ansätzen und Lösungen,</li> <li>Urteils- und Entscheidungs­fähigkeit,</li> <li>besonderes Verantwortungs­bewusstsein,</li> <li>Team- und Kooperations­fähigkeit sowie ein offenes und kontaktfreudiges Auftreten,</li> <li>prägnante verbale und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellung­nahmen,</li> <li>Interesse und Aufgeschlossenheit für die Polizei Berlin und ihre internen Bedarfsträger,</li> <li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, Wochenend­diensten und Alarmierung im Rahmen bedarfs­orientierter Dienste,</li> <li>die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheits­überprüfung gem. §§ 12 ff. des BSÜG zu unterziehen.</li> </ul> Für die Aufgabenwahrnehmung ist hohe Diskretion, Verschwiegenheit sowie die konsequente Beachtung und Umsetzung der mit der Tätigkeit verbundenen Geheimhaltungs- und Abschottungs­erfordernisse erforderlich. <h2>Allgemeine Hinweise zur Tätigkeit:</h2> Die Teilnahme an mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland und der Besuch von phänomen- bzw. fachspezifischer Fortbildungen ist anlassbezogen erforderlich. Der Führerschein der Führerschein­klasse B ist notwendig. Aufgrund des besonderen Einsatzgeschehens ist die uneingeschränkte selbständige/​eigenständige Fortbewegung (ohne Hilfsmittel, wie z. B. Rollstuhl oder Gehhilfen) erforderlich. <ul> <li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktions­fähigkeit der Polizei Berlin leisten,</li> <li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten,</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team,</li> <li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personal­entwicklungs­maßnahmen weiterzuentwickeln,</li> <li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeit­gestaltung (Teilzeit­beschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr,</li> <li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutz­impfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops),</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket.</li> </ul>

Sozialpädagogin / ​Sozialpädagoge bzw. Sozial­arbeiterin / ​Sozial­arbeiter für den Zeugen- und Operativen Opferschutz im Landes­kriminalamt (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Dezernat Einkaufsmanagement suchen wir Sie zur Besetzung mehrerer Stellen als Vergabemanager*in (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 06.10.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 15-007-2024 Vergütung: E11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Das Dezernat Einkaufsmanagement mit rund 150 Mitarbeitenden ist zentraler Dienstleister für die Fachabteilungen und Rehabilitationszentren der DRV Bund. Die Aufgaben verteilen sich auf verschiedene Kompetenzen wie Vergabe, Vertragsmanagement und Rechnungsregulierung. Die Vergabestelle beschafft zentral Liefer-, Dienst- und Bauleistungen für die DRV Bund (bei Bedarf auch für andere Rentenversicherungsträger). Zudem begleitet, unterstützt und berät die Vergabestelle strategisch und operativ die Bedarfsstellen. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Durchführung von Vergabeverfahren in einem der nachfolgenden Bereiche: <ul> <li>Bauleistungen und freiberuflichen Leistungen oder</li> <li>Bewirtschaftungsleistungen im Rahmen des Facility Managements oder</li> <li>Software, Hardware und IT-Leistungen</li> </ul> Werden Sie Teil eines wachsenden Teams in einem offenen, freundlichen und kollegialen Umfeld. <ul> <li>Strategische und operative Sicherstellung der Einhaltung des Vergaberechts zur Gewährleistung wirtschaftlicher und qualitativ hochwertiger Vergabeverfahren</li> <li>Vorbereitung und Durchführung Vergabeverfahren nach nationalem und EU-Recht</li> <li>Erstellung von Vergabe- und Vertragsunterlagen in Abstimmung mit internen und externen Fachbeteiligten</li> <li>Eigenverantwortliche Durchführung von Markterkundungen, Verhandlungen und Bieterkolloquien</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung von Standards zur Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Vergabeverfahren</li> <li>Beratung von Fachabteilungen zu vergaberechtlichen Fragestellungen</li> <li>Erarbeitung von Entwürfen für Stellungnahmen z. B. gegenüber Aufsichtsbehörden</li> <li>Entwerfen von Rügeerwiderungen im Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation (z. B. Fachwirt*in) oder einen Abschluss als Meister*in bzw. staatlich geprüfte*r Techniker*in jeweils mit einer mehrjährigen aktuellen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren oder Sie verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einer langjährigen aktuellen aufgabenrelevanten Berufserfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren und nachweisbaren Erfahrungen in der Lösung komplexer Sachverhalte (z.B. Projekterfahrung, zusätzliche Qualifikationen)</li> <li>Idealerweise haben Sie Erfahrungen im Vergaberecht nach GWB, VgV, VOB und UVgO sowie der AHO und HOAI sowie im Umgang mit elektronischen Ausschreibungen über eVergabe-Plattformen</li> <li>Für die Tätigkeit setzen wir eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässiges und ganzheitliches Handeln sowie verantwortungsbewusste Entscheidungsfreudigkeit voraus</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige sowie kundenorientierte Arbeitsweise aus und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin (sicherer Job, faire Gehälter)</li> <li>Gelebte Familienfreundlichkeit dank flexibler und serviceorientierter Arbeitszeiten</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung durch einen erfahrenen Paten oder einer erfahrenen Patin mit einem durchdachten Einarbeitungsplan</li> <li>Bereits im Voraus geplante Seminare und Veranstaltungen, die Ihre berufliche Entwicklung von Anfang an fördern und den Start erleichtern</li> <li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unseren vielfältigen Bildungskatalog für eine individuelle Erweiterung der eigenen Fähigkeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> <li>Moderne Büroausstattung und Homeoffice-Möglichkeit</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Gleitzeit</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Weitere Informationen Zur Besetzung der Position werden wir mit den qualifiziertesten Bewerber*innen Auswahlgespräche führen. Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich. Im Rahmen der Regelungen zur Korruptionsprävention ist zurzeit eine Jobrotation nach spätestens 5 Jahren in den Bereichen Vergabe, Vertragsmanagement und Service vorgesehen. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten

Vergabemanager*in (m/w/div)

Der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband - Gesamtverband e.V. ist einer der sechs Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege mit über 10.800 Mitgliedsorganisationen. Wir suchen ab dem 1. Oktober 2024 eine/n Referentin / Referenten (m/w/d). Das Referat befindet sich in der Abteilung „Migration und internationale Kooperation“. Es handelt sich um eine bis zum 30. November 2025 befristete Stelle als Elternzeitvertretung in Vollzeit. <ul> <li>die fachliche Begleitung/Umsetzung von Bundesprogrammen der Migrationssozialarbeit, insbesondere der Onlineberatung in der Migrationsberatung für erwachsene Zugewanderte (MBE) (Weiterentwicklung der Konzeptionen, Antragsbearbeitung, Bewertung und Auswertung von Projekten)</li> <li>die fachliche Begleitung/Umsetzung vom Bundesprogramm Menschen stärken Menschen (Weiterentwicklung der Konzeptionen, Antragsbearbeitung, Bewertung und Auswertung von Projekten)</li> <li>die Bearbeitung migrationspolitischer Fragestellungen</li> <li>die Zusammenarbeit mit Bundesministerien und Fachorganisationen</li> <li>die Beratung von Landesverbänden, bundesweiten und regionalen Mitgliedsorganisationen</li> <li>die Durchführung von Fachveranstaltungen</li> </ul> Verfügen Sie über eine einschlägige Hochschulausbildung, interkulturelle Kompetenz, Kenntnisse in den oben genannten Arbeitsfeldern, insbesondere auch der Onlineberatung? Ist Ihnen die Verbandsarbeit einschließlich des Verfassens von Berichten und Stellungnahmen sowie deren Präsentation vertraut? Kennen Sie den PARITÄTISCHEN und sind an Teamarbeit interessiert? Dann bewerben Sie sich bei uns! Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD Bund. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche betriebliche Altersversorgung entsprechen den Regelungen des öffentlichen Dienstes. Der Urlaubsanspruch beträgt 30 Tage und wir bieten Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich an einem attraktiven Standort in Berlin mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Ihre Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb üblicher Bürozeiten setzen wir ebenso voraus wie Dienstreisen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Referentin / Referent (m/w/d) für die Abteilung Migration und internationale Kooperation

Die LAG WfbM Berlin ist der Zusammen­schluss aller 16 Werk­stätten in Berlin mit unter­schiedlichsten Aus­richtungen und pass­genauen Bildungs-, Arbeits- und Förder­angeboten. Als LAG koordi­nieren wir die Zusammen­arbeit und den fach­lichen Aus­tausch für verbesserte Chancen und nach­haltige Teil­habe­angebote für Menschen mit Beein­trächti­gungen. Gemeinsam arbeiten wir daran, inno­vative Konzepte und Inklu­sion in der Arbeits­welt voran­zubringen. Dazu gehört auch der aktive Umgang mit Grenz­über­schreitun­gen und Standards zur Gewalt­prävention. Auf der Grund­lage einer gemeinsamen LAG-Handlungs­empfehlung zur Gewalt­präven­tion wurde 2019 dafür eine Fach­beratung einge­richtet. Bestehende Präventions­konzepte werden eva­luiert und weiter­entwickelt. Dazu gehört die Förderung der Persönlich­keits­rechte und Sensibili­sierung aller Akteur*innen. Dabei setzen wir auf einen partizi­pativen Ansatz für alle. Die enge Zusammen­arbeit mit den Berliner Werk­statt­räten und Frauen­beauf­tragten als gewählte Selbst­vertretung unserer Mitarbeiter­schaft ist von besonderer Bedeutung. Für die konzeptionelle Weiter­entwicklung und die fachliche Arbeit suchen wir zum nächst­möglichen Termin unbe­fristet eine*n Fachberater*in für Gewaltprävention (m/w/d) in Teilzeit / Vollzeit <ul> <li>Organisation, Koordi­nation und Vermittlung qualifi­zierter Hilfen</li> <li>Beratungen, Weiter­entwicklung und Begleitung der einzelnen Präventions­konzepte der Werk­stätten und ihrer Ansprech­personen</li> <li>Fort- und Weiter­bildungen zum Thema für Fach­kräfte und Leitungen sowie Schulungen und Empower­ment für Beschäf­tigte</li> <li>Aufbereitung von Infor­mations­materi­alien</li> <li>Begleitung des internen Gremiums zur fach­lichen Weiter­entwicklung</li> <li>Zusammen­arbeit mit Fach­stellen, Partnern und wissen­schaftlichen Insti­tutionen</li> </ul> Sie pflegen einen respekt­voll-wert­schätzenden und acht­samen Umgang mit allen Menschen. Eine selbst­ständige, struktu­rierte und sorg­fältige Arbeits­weise gehört zu Ihrer Grund­haltung. Fach­lich und persönlich haben Sie ein gutes Gespür für eine ziel­gruppen­gerechte Kommuni­kation auf allen Ebenen, reflek­tieren die Situation und handeln lösungs­orientiert. Sie können sowohl selbst­ständig als auch im Team arbeiten. Sie planen, koordi­nieren und über­zeugen gerne mit Ihren Fähig­keiten bei internen und öffentlichkeits­wirksamen Veran­staltungen. Wir freuen uns, Sie kennen­zulernen, wenn Sie kommuni­kativ sind und ausge­prägte Beratungs­kompetenzen sowie Team­fähig­keit und Empathie mit­bringen. Einen guten Über­blick über aktuelle Ent­wicklungen im Bereich Inklusion, Partizi­pation, Empower­ment von Menschen mit Beeinträchti­gung sowie die Fähig­keit zum Lesen und Verstehen wissen­schaftlicher und recht­licher Texte und Inhalte setzten wir bei Ihnen voraus. Ihre Ausbildung und fachlichen Erfahrungen: Abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozial­pädagogik, Psychologie, Sozial­arbeit oder vergleich­bare Studien­richtung / Qualifi­kation. Sie verfügen über ausge­prägte Beratungs- und Prozess­begleitungs­qualitäten und bringen Fach­wissen im Bereich Gewalt­prävention, Sexual­pädagogik und Konflikt­management mit. Berufliche Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen sowie in der Erwachsenen­bildung sind erwünscht. Wir sind ein engagiertes Team und bieten Ihnen ein offenes Ohr, eine ansprechende Vergütung, eine sinn­stiftende Arbeit, Entwicklungs­möglich­keiten und flexible Arbeits­zeiten im Herzen von Berlin.

Fachberater*in für Gewaltprävention (m/w/d)

Die Brandenburger Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf zählt wegen ihrer Bebauung mit hohem Grünanteil, attraktiven Gewerbe­gebieten und ihrer gleich­zeitig sehr guten Verkehrs­anbindung zu den Kommunen am östlichen Rand der Hauptstadt Berlin, in denen das Wohnen und Arbeiten immer attraktiver wird. Die aktuelle Entwicklung der Gemeinde mit knapp 15.000 Einwohnern ist von einem hohen Zuzug vor allem von jungen Familien mit entsprechenden Herausfor­derungen für die Erweiterung der Infrastruktur geprägt. Ziel der rund 75 Mitarbeiter in der Kern­verwaltung ist es, die Gemeinde fit für die Zukunft zu machen und den Erwartungen der Bürger mit Blick auf ein unbürokratisches und servicefreundliches Handeln stets gerecht zu werden. In der Gemeindeverwaltung Fredersdorf-Vogelsdorf ist im Fachbereich II Orts­entwicklung, Kommunale Infrastruktur - Sachgebiet 1 Hochbau/Gebäude­management die Stelle Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau/Gebäude­management zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) zu besetzen. <ul> <li>Sachgebietsleitung mit der fachlichen Unterstellung von 4 Mitarbeitern (der Leitungsanteil liegt bei ca. 20 %)</li> <li>Wahrnehmung von Aufgaben des öffentlichen Bauherrn bei allen gemeindlichen Bauprojekten (Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Maßnahmen der Bauunterhaltung in den Bereichen Hochbau und technische Gebäudeausrüstung)</li> <li>Projektleitung und –steuerung bei der Vorbereitung, Planung und Durchführung von Hochbaumaßnahmen</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung der Kosten, Termine und Qualitäten</li> <li>Beratung und Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li> <li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen und Vergaben</li> <li>Beauftragung und Steuerung externer Planer und Gutachter</li> <li>Gesamtverantwortung für die Bewirtschaftung aller kommunalen Objekte (Schulen, Kitas, Feuerwachen, Verwaltungsgebäude) in den Bereichen kaufmännisches, technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement</li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. <ul> <li>eine Ausbildung als Angestellter (m/w/d) im gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder Abschluss Angestelltenlehrgang II der öffentlichen Verwaltung mit einschlägiger Erfahrung im Bereich Hochbau/Gebäudemanagement oder einen Abschluss als Techniker(m/w/d), Dipl.-Ingenieur (m/w/d), Bachelor oder Master der Fachrichtungen Bauwesen/Architektur oder einen gleichwertigen Abschluss vorzugsweise mit einschlägiger Berufserfahrung im öffentlichen Dienst</li> <li>eine mehrjährige Berufserfahrung in den vorgenannten Aufgabengebieten</li> <li>mehrjährige Erfahrung in der Personalführung inklusive klarer Aufgabestrukturierung und Priorisierung</li> <li>sicheres Auftreten, Einsatzbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick im Umgang mit allen am Bau Beteiligten</li> <li>Sicherheit in der Anwendung der HOAI, der technischen Regelwerke sowie möglichst auch den Regelungen des Vergaberechts</li> <li>selbständige, zielorientierte und von Eigeninitiative und Entscheidungsfreude geprägte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungs- und Kostenbewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse mindestens auf Niveau C 2 (GER)</li> <li>Bereitschaft zur Flexibilität in der Arbeitszeit</li> <li>fundierte Anwenderkenntnisse des MS-Office-Software Pakets (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Führerscheinklasse B</li> <li>Einfaches polizeiliches Führungszeugnis (Einzureichen bei Vertragsabschluss)</li> </ul> <ul> <li>eine interessante, anspruchsvolle und krisensichere Tätigkeit in einer Verwaltung mit einer modernen IT-Ausstattung</li> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)</li> <li>die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 - je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt zwischen 50.700 € und 70.200 € brutto inklusive einer Sachgebietsleiterzulage sowie einer Jahressonderzahlung</li> <li>ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung</li> <li>eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alters-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert</li> <li>30 Tage Urlaub, 24.12 und 31.12 gelten als zusätzlich freie Arbeitstage</li> <li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit</li> <li>Nutzung von Homeoffice</li> <li>regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket</li> <li>diverse Gesunderhaltungsangebote wie bspw. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, wöchentlicher Obstkorb, Sportkurse, ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>ein verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf</li> </ul>

Sachgebietsleiter (m/w/d) Hochbau / Gebäudemanagement

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachreferentin/Fachreferent (m/w/d) Leistungsrecht <ul> <li>Sie wirken bei den Aufgaben des GKV-Spitzenverbandes im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit.</li> <li>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die Bereiche häusliche Krankenpflege, außerklinische Intensivpflege sowie Hospiz- und Palliativversorgung.</li> <li>Sie erstellen Handlungsempfehlungen für die Krankenkassen und beraten und unterstützen die Krankenkassen im zuständigen Fachgebiet.</li> <li>Sie wirken an den Verhandlungen von Rahmenempfehlungen und -vereinbarungen mit Leistungserbringerorganisationen mit. </li> <li>Sie bearbeiten Grundsatzfragen im Aufgabengebiet und wirken an der fachpolitischen Positionierung des Verbandes in Gesetzgebungsverfahren mit.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch eine Aus- und Fortbildung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, zum Beispiel zum Krankenkassenbetriebswirt, oder ein abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches, alternativ juristisches Hochschulstudium erworben beziehungsweise verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>Sie verfügen über mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung, idealerweise im Leistungsrecht der GKV.</li> <li>Aufgrund Ihres fundierten Wissens sind Sie thematisch flexibel im Leistungsrecht der GKV einsetzbar.</li> <li>Ein sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift, Teamgeist, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

Fachreferentin / Fachreferent (m/w/d) Leistungsrecht

Die Fraktion der Freien Demokraten im Deutschen Bundestag trägt als Teil der Regierungskoalition Verantwortung für unser Land. Wir wollen die Zukunft Deutschlands aktiv gestalten. Für diese spannende Aufgabe sucht die Bundestagsfraktion eine/n: Referent/in (m/w/d) für Menschenrechte und humanitäre Hilfe. Sie sind fachliche/r Ansprechpartner/in der FDP-Bundestagsfraktion für die Politikbereiche im Arbeitskreis IV „Freiheit und Menschenrechte weltweit“ mit besonderem Schwerpunkt auf den Themenbereichen Menschenrechte und humanitäre Hilfe. Sie behalten eigenverantwortlich Entwicklungen in diesen Bereichen im Blick, unterstützen durch fachliche Einschätzungen sowie Informationsbeschaffung und begleiten die Arbeit im Ausschuss für Menschenrechte und Humanitäre Hilfe des Deutschen Bundestages sowie in der Arbeitsgruppe Menschenrechte der FDP-Bundestagsfraktion. Sie analysieren die politische Lage, entwickeln zusammen mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie den Abgeordneten unserer Fraktion eigene politische Vorschläge und tragen zur Schärfung des menschenrechtspolitischen Profils der FDP-Bundestagsfraktion bei. Mit dem Ziel, die Regierungsarbeit gemäß liberal-demokratischer Grundsätze zu unterstützen, werden Initiativen, Vorschläge und Gesetzesentwürfe von Ihnen eingeordnet, aufbereitet und verhandelt. Dabei pflegen Sie den Kontakt zu relevanten politischen Stakeholdern, Organisationen, Verbänden und Institutionen und besuchen entsprechende Fachveranstaltungen. Sie verfolgen die Positionierungen der politischen Wettbewerber im Bereich der Menschenrechte und humanitären Hilfe sowie die Debatten und Entwicklungen in Tagespresse und Fachmedien. Diese Stelle ist befristet bis zum Ende der Legislaturperiode. <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Politik-, Sozial- oder Rechtswissenschaften, möglichst mit einem Schwerpunkt in den Bereichen Menschenrechte, Internationale Beziehungen, (Humanitäres) Völkerrecht, oder einem vergleichbaren Bereich,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in internationalen Organisationen, der EU, NGOs, Think Tanks oder Bundesbehörden mit Kenntnissen der parlamentarischen Arbeit,</li> <li>Kenntnisse einschlägiger menschenrechtlicher Regelwerke auf internationaler und regionaler Ebene sowie relevanter Akteure der Menschenrechtspolitik in Deutschland und weltweit,</li> <li>Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, verhandlungssicheres Englisch, Kenntnisse weiterer EU- oder UN-Amtssprachen sind von Vorteil,</li> <li>ein ausgeprägtes Interesse und Verständnis für politische Prozesse auf nationaler und internationaler Bühne,</li> <li>eine selbstständige Arbeitsweise, Mut zur Eigeninitiative und ausgeprägte Teamfähigkeit,</li> <li>eine hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu zeitlich flexibler Berufsausübung,</li> <li>ein sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden, Verbänden und Journalisten,</li> <li>die Identifikation mit den politischen Zielen der Freien Demokraten,</li> <li>Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen.</li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, die Arbeit einer regierungstragenden Fraktion hautnah zu erleben und aktiv mitzugestalten,</li> <li>eine abwechslungsreiche berufliche Herausforderung in einem motivierten Team im Herzen des politischen Berlins,</li> <li>eine angemessene Vergütung einschließlich einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung, einer Krankenzusatzversicherung sowie weitere Benefits,</li> <li>ein Arbeitgeber, der die Möglichkeiten der Digitalisierung nutzt, um ein zeitlich und örtlich flexibles Arbeiten zu ermöglichen,</li> <li>ein Arbeitsplatz im Deutschen Bundestag mit idealer Anbindung an den ÖPNV.</li> </ul>

Referent/in (m/w/d) für Menschenrechte und humanitäre Hilfe

Der IT-Bereich im Humboldt Forum ist ein zentraler Bestandteil unserer Organisation und sorgt für den reibungslosen Betrieb. Wir bieten Unterstützung und Dienstleistungen für die Stiftung Humboldt Forum, ihre Tochterorganisationen sowie Partner und Gäste. Unser Ziel ist es, einen nahtlosen IT-Betrieb zu gewährleisten, der den vielfältigen Anforderungen eines modernen, internationalen Kulturzentrums gerecht wird. Dabei legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung, um unseren Beitrag zum Umweltschutz und Sicherheit zu leisten. Mit den neuesten Technologien und Anwendungen schaffen wir ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld für alle. Bei uns ist IT nicht nur ein Werkzeug, sondern ein integraler Bestandteil unserer Arbeit, der uns hilft, unsere Ziele zu erreichen und unsere Vision zu verwirklichen. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil dieses aufregenden und dynamischen Teams! Für den Bereich IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und erfahrene*n System-/Netzwerkadministrator*in IT (d/m/w) <ul> <li>Sie sind verantwortlich für Netzwerkadministration (DELL/CISCO Switches, Fiber-to-the-office, IP-Adressmanagement, Firewall, WLAN). VOIP Telefonanlage (NFON).</li> <li>Sie führen Serveradministration (Windows, Linux,VMWare ESX) und Monitoring (PRTG) durch.</li> <li>Sie leisten Backup &amp; Storage Administration (Veeam).</li> <li>Sie unterstützen bei der Integration, kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme und deren Dokumentation.</li> <li>Sie konzipieren und dokumentieren IT Projekte.</li> <li>Sie haben Ergebnisverantwortung für vereinbarte Service-Level.</li> <li>Sie führen Fehleranalysen durch und leiten Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung ein.</li> <li>Sie stellen den reibungslosen IT-Betrieb sicher und bauen die gesamten IT-Infrastruktur weiter aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/FH) im Bereich Informatik, technische Informatik und artverwandte oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.</li> <li>Sie sind teamfähig, dienstleistungsorientiert und kommunikativ.</li> <li>Sie verfügen über fundierte nachgewiesene Kenntnisse im Bereich Netzwerkadministration (TCP/IP, WLAN, VPN, DNS, DHCP, SIP, Firewall).</li> <li>Sie kennen sich sehr gut aus mit Microsoft Server Produkten und haben Erfahrung im Einsatz von Virtualisierungstechnologien (bevorzugt VMWare).</li> <li>Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit der Backup-Lösung Veam und mit Linux Betriebssystemen (CentOS/Ubuntu)</li> <li>Sie haben Hintergrundwissen aus dem Bereich großer LAN-/MAN-Strukturen und deren Sicherung.</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein inspirierendes, kreatives und offenes Arbeits- und Kommunikationsumfeld mitten im Herzen Berlins mit direkter ÖPNV-Anbindung</li> <li>Moderne Ausstattung (Laptop, Diensthandy, ggf. Tablet, Office365, Atlassian Produkten, u.v.m.)</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team sowie Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durchFort- und Weiterbildung</li> <li>Sichere Bezahlung und Vorzüge tarifvertraglicher Konditionen des TVöD Bund, wie z. B. 39 Std. Woche bei Vollzeit, 30 Tage Urlaubsanspruch, Jahressonderzahlung etc. </li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge(VBL)</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für dasJobticket</li> <li>Mitarbeiter*innen-Rabatt in Cafés und Restaurants im Humboldt Forum</li> <li>Kostenloser Zugangzu Ausstellungen und ausgewählten Veranstaltungen im Humboldt Forum sowieZugangzu den staatlichen Museen Berlins</li> <li>Verschiedene Angebote für Mitarbeiter*innen</li> <li>Regelmäßige Unternehmen- und Teamevents(gemeinsames Mittagessen, Teamfrühstück, u.v.m.)</li> <li>und ein Team, das sich auf Sie freut! </li> </ul> Die Vergütung erfolgt unter Anwendung des TVöD-Bund für die Entgeltgruppe 11. Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage ist möglich. Die Besetzung der Stelle erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten erfolgen.

System-/Netzwerkadministrator*in IT(d/m/w)

Du willst weiterhin Berufserfahrung sammeln sowie echte Verantwortung übernehmen und zeigen, was Du kannst? Unser Kunde schätzt Dein Engagement, Deinen Einsatz und Kreativität, sich neuen Aufgaben zu stellen und diese zu meistern. Nutze diese Chance bei unserem renommierten Kunden aus dem öffentlichen Sektor in Berlin-Mitte und starte Deine Karriere. <ul> <li>Begleitung von Projekten verschiedener Bundes- und Landesministerien</li> <li>Beratung von Antragsteller:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft (Hochschulen, Forschungseinrichtungen, Kommunen oder Unternehmen) in Bezug auf die Antragsberechtigung und Kostenkalkulation</li> <li>Kaufmännische Prüfung und Bewertung von Förderanträgen</li> <li>Steuerung und Controlling der Mittelbereitstellung und - verwendung</li> <li>Prüfung von Verträgen, Finanzierungskonzepten, Investitions- und Liquiditätsplänen</li> <li>Übergreifendes Projektcontrolling</li> <li>Vorbereitung und Erstellung von Bewilligungsunterlagen</li> <li>Betreuung von Zuwendungsempfänger:innen während der gesamten Projektlaufzeit</li> <li>Prüfung von Zahlungsanforderungen und Zwischen- und Verwendungsnachweisen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li> <li>Alternativ: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Finanzwesen / Controlling</li> <li>Erste Erfahrung im Umgang mit Datenbanken</li> <li>Sorgfältige und effiziente Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> </ul> <ul> <li>38,5 Std./Woche mit einer Gleitzeit</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Betriebsferien zum Jahreswechsel und an Brückentagen</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>BVG-Firmenticket</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Gleitzeit / flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Ausgeprägte Einarbeitungsphase (Mentorenprogramm)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sicheres sowie beständiges Arbeitsumfeld</li> </ul>

387 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Eberswalde, Deutschland