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Gemeinsam mit über 260.000 zivilen und militärischen Mitarbeitenden garantieren wir Sicherheit, Souveränität und die außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland sowie die Unterstützung bei Naturkatastrophen und Unglücksfällen im Inland. Einsatz zeigen. Weiterkommen. Sie arbeiten nicht für irgendeinen Betrieb, sondern lernen für Ihre Zukunft. In einer modernen Lern- und Ausbildungsumgebung werden Sie von erfahrenem Fachpersonal ausgebildet. Später können Sie Ihren Meister bzw. Fachwirt machen oder bei uns - dem Arbeitgeber Bundeswehr - eine zivile oder militärische Karriere starten. Kraftfahrzeugmechatronikerinnen und Kraftfahrzeugmechatroniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik warten Fahrzeuge. <ul> <li>Sie prüfen die fahrzeugtechnischen Systeme mithilfe elektronischer Mess- bzw. Diagnosegeräte, führen Reparaturen aus und rüsten die Fahrzeuge mit Zusatzeinrichtungen, Sonderausstattungen und Zubehörteilen aus.</li> <li>Sie schmieren bewegliche Teile ab, tauschen Verschleißteile sowie defekte elektrische und mechanische Bauteile aus, reparieren Antriebskomponenten und wechseln Schmierstoffe, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Wir erwarten von Ihnen mindestens einen qualifizierten Abschluss der Haupt- oder Realschule (oder einen vergleichbaren Abschluss).</li> <li>Besonders wird der Fokus auf die Leistungen der Hauptfächer Deutsch und Mathematik sowie je nach Ausbildungsberuf auch in den naturwissenschaftlichen Fächern (z.B. Physik, Chemie und Biologie) bzw. in der ersten Fremdsprache gelegt.</li> <li>Neben Interesse und Eignung für den gewählten Beruf sollten Sie Lernbereitschaft, Engagement und Konzentrationsfähigkeit mitbringen.</li> <li>Ebenso sind Teamgeist, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Voraussetzung für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li> </ul> <ul> <li>Sie absolvieren Ihre Ausbildung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.</li> <li>Ihr monatliches Ausbildungsentgelt erhöht sich über alle dreieinhalb Ausbildungsjahre. Im ersten Jahr beträgt es ca. 1.218,26 Euro und steigt auf ca. 1.377,59 Euro brutto im vierten Jahr.</li> <li>Sie erhalten 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie den 24.12. und 31.12. dienstfrei.</li> <li>Sie profitieren bei evtl. anfallenden Überstunden vom Ausgleich in Form von Freizeit.</li> <li>Die Berufsausbildung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.</li> <li>Im Anschluss an die Berufsausbildung wird bei entsprechender Leistung die Übernahme in ein Arbeitsverhältnis, Beamten- oder Soldatenverhältnis angestrebt.</li> </ul>

Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - PKW-Technik 2025 (m/w/d)

Die E.I.S. ist ein seit über 35 Jahren ein erfolgreicher Einkaufs- und Marketingverband mit Firmensitz in Köln. Unsere 130 Mitglieder sind mittelständische Großhandelsunternehmen mit Kompetenzen in den Warenbereichen Arbeitsschutz, Baubeschläge, Bauelemente, Baugeräte, Befestigungstechnik, Betriebs- und Lagertechnik, Chemisch-Technische Produkte, Elektrowerkzeuge, Handwerkzeuge und Schweißtechnik. Eine hohe Wertschätzung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist uns besonders wichtig. Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen in den Teams an höchster Stelle. Besonders stolz sind wir deshalb darauf, dass wir von kununu.com mit einer Bewertung von 4,5 von 5 möglichen Sternen bereits mehrfach als „TOP-Arbeitgeber Mittelstand“ ausgezeichnet wurden. Als Datenpfleger:in (w/m/d) im Bereich Digitale Services übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Pflege und Verwaltung von Produktinformationen in unseren Systemen. Sie stellen sicher, dass die relevanten Daten aus der Industrie gesammelt, geprüft und in unseren Systemen konsistent und vollständig eingepflegt werden. Zudem arbeiten Sie eng mit den Fachabteilungen, der IT und dem Marketing zusammen, um fehlende Informationen zu ergänzen und bei der Erstellung von Werbemitteln sowie Inhalten für digitale Marketingkanäle zu unterstützen. <ul> <li>Verwaltung und Pflege der Produktdaten in den entsprechenden Systemen.</li> <li>Einsammeln und Verarbeiten von Grunddaten von Lieferanten und der Industrie, um eine vollständige und korrekte Datenbasis sicherzustellen.</li> <li>Sicherstellen der Datenqualität durch regelmäßige Überprüfung und Bereinigung von Datenfehlern.</li> <li>Unterstützung des Marketings durch Bereitstellung der notwendigen Mediendaten, Texte, Merkmale und Stichworte für Werbemittel sowie digitale Marketingkanäle.</li> <li>Koordination und Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen (z. B. Produktmanagement), wenn zusätzliche Informationen oder Kalkulationen aus anderen Systemen erforderlich sind.</li> <li>Mitwirkung bei der Implementierung und Pflege von Mappings für Lieferantendaten und deren Integration in die Systeme..</li> <li>Zusammenarbeit mit dem IT-Team und dem IT-Datenmanager, um Schnittstellen und Prozesse zur Datenintegration weiterzuentwickeln.</li> </ul> <ul> <li>Interesse und erste Erfahrungen im Bereich Datenmanagement sowie in der Arbeit mit Produktdaten</li> <li>Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Hohe Affinität für Datenqualität und konsistenz</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in ERP oder vergleichbaren Systemen</li> </ul> <ul> <li>Teilzeit (20 Std.)</li> <li>Bis zu 3 Tage/Woche im Mobile Office arbeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten sowie 30 + 5 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Langfristig ausgerichteter und sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Fachliche und persönliche Möglichkeit zur Weiterentwicklung</li> <li>Klimatisierte Büros</li> <li>Kostenlose Heißgetränke sowie Wasser und frisches Obst</li> <li>Firmenfeiern und Teamevents</li> <li>Möglichkeit, Tischtennis und Kicker zu spielen</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz</li> </ul>

Datenpfleger:in (w/m/d) Bereich Digital Services

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Personal und/oder Finanzen Teilzeit mind. 50% Die Kinderschutzbund Erkelenz/Heinsberg gGmbH, eine 100% Tochter des Der Kinderschutzbund Erkelenz e.V. ist der einzige Kinderschutzbund im Kreis Heinsberg. Wir bieten unter anderem Begleitete Umgänge, Sozialpädagogische Familienhilfe und Flüchtlingsbetreuung an. Bereits seit mehreren Jahren sind wir in allen Arbeitsfeldern im Kreis Heinsberg tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine verantwortungsbewusste und engagierte Persönlichkeit als Angestellten (m/w/d) in Teilzeit für unseren Verwaltungsbereich für die Bereiche Finanzen und Personal. <ul> <li>Unterstützende administrative Tätigkeiten im Recruiting und Onboarding</li> <li>Unterstützung in der allgemeinen Personaladministration</li> <li>Schwerpunkt vorbereitende Arbeiten zu den Entgeltabrechnungen</li> <li>Erstellung der mtl. Abrechnungen mit den Kostenträgern inkl. Mahnwesen/Controlling</li> <li>Vorbereitung der Entgeltverhandlungen mit den Kostenträgern</li> <li>Unterstützende Tätigkeiten der Buchführung</li> <li>Beantragung und Verwendungsnachweisführung von öffentlichen Zuschüssen</li> <li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gute EDV Kenntnisse in MS Office</li> <li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li> <li>Zahlenaffinität, Vertrauenswürdigkeit, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>ein vielseitiges Arbeitsfeld</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD VKA</li> <li>flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung</li> <li>wöchentliche Teambesprechungen</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> </ul> Wir erwarten die Orientierung an den Standards des Kinderschutzbundes.

Kaufmännische*n Mitarbeiter*in Personal und/oder Finanzen

Wir sind einer der größten katholischen Kinder- und Jugendverbände in Deutschland: 85.000 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene sind in der Deutschen Pfadfinderschaft Sankt Georg (DPSG) organisiert. Als der deutsche katholische koedukative Pfadfinder*innenverband sind wir auch durch die Weltpfadfinderbewegung anerkannt. Sitz der Bundesleitung und der verbandseigenen Unternehmen ist das Bundesbüro. Hier werden die inhaltlichen Themen des Verbandes weiterentwickelt und die unterschiedlichen Gremien des Verbandes begleitet und unterstützt. Rechtsträger der Bundeseinrichtungen ist der Bundesamt St. Georg e.V. (BSG e.V.). Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach eine*n Sachbearbeiter / Büromanager zentrale Dienste (m/w/d) in Teilzeit Der Beschäftigungsumfang beträgt 50 % (das sind z. Zt. 19,5 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet. Gehalt nach Tarifvertrag angelehnt an den öffentlichen Dienst. <ul> <li>Du arbeitest der Geschäftsführung eines der größten Kinder- und Jugendverbände Deutschlands zu und stellst als Sachbearbeiter*in den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen administrativen Dienste des BSG e.V. sicher.</li> <li>Du betreust operativ und mit Budgetverantwortung die Bereiche Geschäftsführungsassistenz, Datenschutz, Arbeitssicherheit &amp; Archiv; Infrastruktur, Versicherungswesen und Qualitäts-management.</li> <li>Dabei stehen Dir unsere externen Dienstleister*innen zur Seite, z. B. im Bereich IT, Datenschutz, Archiv, Arbeitssicherheit und Versicherung, deren Service Du überwachst.</li> <li>Du arbeitest kollegial mit einer weiteren Teilzeitkraft (50%) zusammen, ihr vertretet Euch gegenseitig. Ihr betreut fachlich unsere Auszubildenden während ihrer Ausbildungsphase in Eurem Arbeitsbereich.</li> <li>Du ermöglichst als Teil eines engagierten Teams, dass Kinder und Jugendliche das „Abenteuer Pfadfinden“ nachhaltig, frei und geschützt erleben können.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare einschlägige Ausbildung.</li> <li>Erfahrung im Umgang mit Office 365, Affinität zum digitalen Arbeiten.</li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeiten, sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der DPSG als einem katholischen Kinder- und Jugendverband.</li> <li>Unser Verband ist sich seiner besonderen Verantwortung gegenüber den anvertrauten Kindern und Jugendlichen bewusst und hat hierfür verschiedene Schutzmaßnahmen umgesetzt. Wir erwarten von allen bei uns Tätigen, dass sie diesen besonderen Schutzauftrag wahrnehmen und das für unseren Verband entwickelte Schutzkonzept anerkennen.</li> <li>Du kannst ein eintragungsfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis vorlegen.</li> <li>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach Tarif (KAVO, angelehnt an den TVöD VKA), bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen bis zur EG8.</li> <li>Zuschläge für Arbeit an Wochenenden/Feiertagen.</li> <li>Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>30 Tage Urlaub.</li> <li>Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Fortbildungen.</li> <li>Mitarbeitenden-Rabatte bei unserem Outdoor-Ausrüster.</li> <li>Deine Interessen werden von unserer Mitarbeitendenvertretung (MAV) an den Dienstgeber weitergetragen.</li> <li>Dienstort ist unser Bundesbüro in 41061 Mönchengladbach. Mobiles Arbeiten ist im Rahmen der betrieblichen Anforderungen möglich.</li> </ul>

Sachbearbeiter / Büromanager zentrale Dienste (m/w/d) in Teilzeit

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Bearbeitung von besonders schwierigen und bedeutenden Ingenieuraufgaben des Sachgebietes Anbau, Sondernutzung, Recht; Schwerpunkt Planungen Dritter: <ul> <li>Beurteilung und Stellungnahmen zu Raumordnungs-, Bauleitverfahren und weiteren Planungen Dritter</li> <li>Aufstellung von Vereinbarungen samt Prüfung von Ablöseberechnungen</li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul><h2>Hinweis</h2><ul> <li>Sofern Sie noch nicht über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung verfügen, erfolgt die Eingruppierung unter Zuweisung entsprechender Teilaufgaben zunächst in die nächstniedrigere Entgeltgruppe (E 11 TV-L).</li> </ul><h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit.<h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind ein gestandenes Organisationstalent.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.</li> </ul><h2>Unsere Vorteile</h2><ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4439 werden bis 06.03.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Lena Dahlhoff, 02251 / 796 186Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466 <ul> <li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrs-, Stadt- bzw. Raumplanung, Geografie, eines vergleichbaren Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften</li> <li>langjährige praktische Erfahrung im o.g. Bereich in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>E 12 TV-L</li> </ul>

Expertin/Experten für Bauleitplanungen, Verkehrswesen und Verkehrssicherheit

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unseren Bereich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und Rehabilitationsberatungsdienst in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Rehabilitationsberater*in (m/w/div) Ort: Köln Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 26.02.2025 Ausschreibungsnummer: 80-010-2025 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist möglich) Vergütung: Entgeltgruppe 10 TV Entg0 DRV unbefristet Tätigkeitsbereich Die Abteilung Prävention und Rehabilitation sichert durch Beratung und mit der Bewilligung von Rehabilitations- und Präventionsleistungen die Erwerbsfähigkeit unserer Versicherten. In der Zusammenarbeit mit den Reha-Zentren und den externen Vertragseinrichtungen übernehmen wir Verantwortung für eine konstant gute Qualität der Rehabilitation und deren Weiterentwicklung. <ul> <li>Durchführen von lebenslagenorientierten, individuellen und berufsbezogenen Beratungen in allen Fragen der Rehabilitation</li> <li>Ermitteln, Durchführen und Steuern von Leistungen des Teilhabeplans im Sinne von § 19 SGB IX</li> <li>Entscheiden über Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse sowie deren Verarbeitung in unseren Verwaltungsabläufen</li> <li>Aufbauen und Pflegen der regionalen Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit mit Kooperationspartner*innen wie Bildungsträgern, Rehabilitationseinrichtungen, gesetzlichen Rehabilitationsträgern, Unternehmen und Institutionen sowie anderen am Rehabilitations-Prozess beteiligten Institutionen</li> <li>Mitwirken beim Einweisen und Einarbeiten neuer Rehabilitationsberater*innen</li> <li>Vorbereiten und Halten von Fachvorträgen</li> </ul> Weiterhin nehmen Sie verpflichtend an der Weiterbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) teil oder haben diese bereits absolviert und können dies belegen. Mit dem Wahrnehmen der Tätigkeiten sind regelmäßige Dienstreisen verbunden. Teile Ihrer Einarbeitung erfolgen an unserem Standort in Berlin und in Ihrer Region. <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachwirt*in) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils mehrjähriger aktueller aufgabenbezogener Berufserfahrung oder</li> <li>Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom-FH) als Sozialarbeiter*in, Sozialpädagoge*in, Rehabilitationspädagoge*in oder einen vergleichbaren Abschluss</li> <li>Sie verfügen über aktuelle Kenntnisse und mehrjährige aktuelle Berufserfahrung im Bereich der individuellen und berufsbezogenen Beratung im Bereich der beruflichen Rehabilitation</li> <li>Die Ausbildung zum/zur Case-Manager*in (DGCC) haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind bereit, diese in einem angemessenen Zeitraum verpflichtend zu absolvieren und regelmäßig an notwendigen Weiterbildungen teilzunehmen</li> <li>Idealerweise kennen Sie unterschiedliche Berufsbilder mit den dazugehörigen Anforderungen, der Vermittelbarkeit auf dem Arbeitsmarkt unter Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen sowie von Leistungsvoraussetzungen anderer Kostenträger für Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben</li> <li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kommunikation, Selbstorganisation, Eigeninitiative und Kundenorientierung</li> <li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen des privateigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken, in Ausnahmefällen eines Dienst-PKW</li> </ul> Der Dienstsitz ist Köln. Die Wohnsitznahme ist aus wirtschaftlichen Gründen im oder in vertretbarer Nähe zum Dienstsitz oder zum Betreuungsbereich erforderlich. Sie verfügen über die Bereitschaft, Ihren Arbeitsplatz im Rahmen unserer Dienstvereinbarung über flexible Arbeitsformen und Arbeitszeitgestaltung zu Hause einzurichten. Die persönlichen Beratungen unserer Kund*innen finden in den Räumen der Deutschen Rentenversicherung in Aachen statt. <ul> <li>Eine selbstorganisierte und verantwortungsvolle Tätigkeit, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke und ausgeprägte Kundenorientierung einbringen können</li> <li>Unterstützung bei der Einarbeitung in die neuen Aufgaben und Tätigkeiten</li> <li>Eine Ausbildung zum/zur „Case-Manager*in (DGCC)“, sowie regelmäßige Weiterbildungen zu Gesetzesänderungen und aktuellen Themen</li> </ul> Weitere Informationen Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX oder ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf eine vorhandene Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hin und fügen Sie geeignete Unterlagen bei. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Rehabilitationsberater*in (m/w/div)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team bereichern und sich kontinuierlich gemeinsam mit uns weiterentwickeln möchten. An der Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet zu besetzen: Medizinische*r Technologe*in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d) <ul> <li>Radiologische Diagnostik mit hochmodernen MRT-Geräten</li> <li>Verantwortungsvolle, interdisziplinäre Zusammenarbeit im MRT-Zentrum</li> <li>Freundliche und kompetente Betreuung unserer Patienten*innen</li> <li>Ausführung des Gesamtspektrums von MRT-Untersuchungen</li> <li>Assistenz bei MR-Interventionen</li> <li>Wissenschaftliche Mitarbeit</li> <li>Teilnahme an Rufdiensten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur MTR (m/w/d)</li> <li>Berufsanfänger*innen sind uns sehr willkommen</li> <li>Empathie und Engagement zählen zu ihren Stärken</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Prozessen</li> <li>Professioneller Umgang mit Patienten*innen, Angehörigen und Kollegen*innen</li> </ul> <ul> <li>Unsere Motivation: innovativer Workflow für eine fortschrittliche Patientenversorgung</li> <li>Wir setzen auf: teambasierte und familiäre Arbeitsumgebung</li> <li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li> <li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Homeoffice Möglichkeit (in einigen Bereichen), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li> <li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li> <li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li> <li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li> <li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li> <li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li> </ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Medizinische*r Technologe*in für Radiologie mit Schwerpunkt Magnetresonanztomographie (m/w/d) Klinik für Diagnostische und Interventionelle Radiologie

Wir sind die Selbstverwaltungsorganisation der deutschen Wissenschaft. Unsere Kernaufgabe ist die Auswahl der besten Forschungsvorhaben sowie deren Finanzierung und Begleitung. Die Gruppe Wissenschaftliche Literaturversorgungs- und Informationssysteme fördert Projekte an wissenschaftlichen Einrichtungen, insbesondere Service- und Informationseinrichtungen in Deutschland. Förderziel ist der Aufbau leistungsfähiger, am Bedarf der Forschung orientierter Informationsdienstleistungen und innovativer Informationsinfrastrukturen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen in Deutschland. Wir suchen zum 1. April 2025 Sie als: Wissenschaftsmanager*in Forschungssoftware Bonn | Vollzeit/Teilzeit <ul> <li>Sie betreuen Anträge und Projekte im Förderprogramm Forschungssoftwareinfrastrukturen, benennen Gutachter*innen und erstellen Entscheidungsvorschläge</li> <li>Sie unterstützen die Arbeit der Kommission des Ausschusses für Wissenschaftliche Bibliotheken und Informationssysteme zur Initiierung eines Gesamtsystems von Informationsinfrastrukturen für Forschungssoftware</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im strategischen Projekt Digitaler Wandel</li> <li>Sie sind zentrale Ansprechperson im Förderprogramm Forschungssoftwareinfrastrukturen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium mit einer erfolgreich abgeschlossenen Promotion, idealerweise in den Natur-, Lebens- oder Ingenieurwissenschaften</li> <li>Sie haben eigene Kenntnisse in der Entwicklung oder dem Umgang mit Forschungssoftware und umfangreiche Erfahrungen in der digitalen Forschungspraxis</li> <li>Sachverhalte schriftlich und mündlich prägnant zu formulieren, liegt Ihnen ebenso wie verhandlungssicheres Englisch</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeit innerhalb der Rahmenarbeitszeit 6:00 Uhr – 21:00 Uhr, mobile Arbeit (bis zu 3 Tage/Woche), Teilzeitarbeit </li> <li>Persönliche Auszeit: neben Urlaub, Gleittage, Sabbatical, Angebote zur Erhaltung Ihrer Gesundheit</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Höhenverstellbare Tische, moderne Technik, zusätzliche IT-Ausstattung für die mobile Arbeit</li> <li>Gute Erreichbarkeit: direkte Autobahn- und ÖPNV-Anbindung. Vergünstigtes ÖPNV-Ticket bzw. kostenfreie Parkplätze</li> <li>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und wird entsprechend nach Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet. Dementsprechend liegt das Monatsgehalt für diese Tätigkeit je nach Ihrer Berufserfahrung zwischen ca. 4.628,- € und 6.635,- € brutto.</li> <li>Diversität und Chancengleichheit: berufliche Gleichstellung aller Geschlechter, Nationalitäten sowie von Menschen mit Behinderung</li> </ul>

Wissenschaftsmanager*in Forschungssoftware

WER WIR SIND Die VEREINIGUNG DER GEELY MARKENVERBÄNDE e. V. ist die Interessenvertretung für rund 300 Automobilbetriebe der Marken VOLVO,POLESTAR, LYNK &amp; CO, LOTUS und LEVC in Deutschland. Unser Fokus liegt in der Beratung unserer Mitgliedsbetriebe sowie in der strategischen und operativen Ausgestaltung der Geschäftsbeziehung mit unseren Geely-Konzernmarken. In engem Dialog erarbeiten wir gemeinsam mit den Herstellern und unseren Mitgliedsbetrieben die bestmögliche Basis für das gemeinsame Geschäftsmodell in den Bereichen Vertrieb und Service. Du möchtest hierbei mitwirken und das Automobilgeschäft aus einer neuen Perspektive mit hohem Praxisbezug bei gleichzeitig stark strategisch geprägten Projekten in die Zukunft begleiten? Dann möchten wir Dich kennenlernen! DEINE AUFGABEN <ul> <li>Projektbetreuung mit eigenverantwortlicher Recherche, Abstimmung und Ausarbeitung schwerpunktmäßig in den Bereichen Vertrieb, Customer Service und Netzentwicklung</li> <li>Fachliche und administrative Vor- und Nacharbeit von Meetings</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Projektunterlagen</li> <li>Administrative Unterstützung der Geschäftsführung</li> </ul> WAS DU MITBRINGST <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und mehrjährige branchenspezifische Berufserfahrung oderabgeschlossenes Studium und erste branchenspezifische Berufserfahrung</li> <li>Hohe Affinität für die Automobilbranche</li> <li>Hervorragende Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Freundliches, professionelles und souveränes Auftreten</li> <li>Reisebereitschaft</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur schnellen Übernahme von (Projekt-)Verantwortung</li> </ul> WIE WIR DICH ÜBERZEUGEN MÖCHTEN <ul> <li>Tiefe Einblicke hinter die Kulissen des Automobilhandels, sowohl in verbandsinternen Arbeitsgruppen als auch in gemeinsamen Workshops mit unseren Herstellern</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten vom operativen Tagesgeschäft bis hin zur Mitwirkung bei der Ausgestaltung zukünftiger Vertriebsstrategien</li> <li>Enger Kontakt zu Top-Entscheidern der Branche</li> <li>Flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Regelung</li> </ul>

Referent für Automobilwirtschaft (m|w|d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) – Anstalt des öffentlichen Rechts – ist das zentrale Immobilienunternehmen des Bundes. Aufgabenschwerpunkte sind das einheitliche Immobilienmanagement, die Immobilienverwaltung und der Immobilienverkauf sowie die forst- und naturschutzfachliche Betreuung der Geländeliegenschaften. Bundesweit arbeiten rund 7.000 Beschäftigte für die BImA, verteilt auf die Zentrale – mit Hauptsitz in Bonn – und neun Direktionen sowie auf mehr als 120 Standorte. Die Direktion Dortmund sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Bonn am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Architektin / Architekten, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliches und wirtschaftliches Projektmanagement (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: DOFB1508, Stellen‑ID: 1244792) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrige Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Wahrnehmung des Projektmanagements für komplexe Liegenschaftsentwicklungs- und Bauprojekte verbunden mit sachbezogenen Leitungs- und Führungsfunktionen</li> <li>Erarbeitung von Konzepten für die Planung und Abwicklung komplexer Liegenschaftsentwicklungen und Bauprojekte</li> <li>Wahrnehmung der Bauherrinfunktion und Begleitung bei der Planung von Bauprojekten der BImA</li> <li>Sicherstellung des Gesamtprojekterfolges</li> <li>Erarbeitung von Projektverfahrensabläufen sowie Projektstrukturen und Projektvereinbarungen</li> <li>Koordination energetischer Gesamtkonzepte in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung bzw. Dritten</li> <li>Erstellung von fachtechnischen Gutachten zur Lösung baufachlicher Probleme</li> <li>Überwachung des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, insbesondere bei vernetzten Projekten und/oder verschiedenen Realisierungspartnern*innen</li> <li>Schnittstellenmanagement zur Bauverwaltung – Eigentümerin- und Bauherrinvertretung gegenüber der baudurchführenden und fachaufsichtsführenden Ebene der Bauverwaltung bzw. externen Projektbeteiligten</li> <li>Hochbautechnische Stellungnahmen und baufachliche Beratung in besonders schwierigen Fällen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen (Hochbau) </li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Steuerung komplexer Bauprojekte nach den Bedingungen des öffentlichen Rechts für alle Projektstufen gem. AHO-Leistungsbild und mit verschiedenen Realisierungspartnern</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung bei Planung und Durchführung von komplexen Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen</li> <li>Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Grundlagen und Vorschriften (u. a. RBBau, LBO, BauGB, GEG)</li> <li>Gute Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. HOAI, AHO, VOB, VgV) sowie in der Kostenermittlung nach DIN 276</li> <li>Kenntnisse in bundesbauspezifischen Leitfäden, z. B. auf dem Gebiet des nachhaltigen Bauens (Leitfaden Nachhaltiges Bauen)</li> <li>Allgemeine Kenntnisse im Facility Management</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook, Microsoft Project, branchenspezifische Software); SAP wünschenswert</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu häufigen, auch ganz- und mehrtätigen Dienstreisen (auch als Selbstfahrerin/Selbstfahrer [w/m/d])</li> <li>Eine Bewerbung setzt die Bereitschaft voraus, sich einer Überprüfung nach § 10 des Gesetzes über die Voraussetzung und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (SÜG) unterziehen zu lassen</li> </ul> <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul>

Architektin / Architekt, Bauingenieurin / Bauingenieur für die Leitung von übergeordneten Bauprojekten für komplexe Liegenschaften sowie fachliches und wirtschaftliches Projektmanagement (w/m/d)

336 Öffentlicher Dienst allgemein Jobs in Düren, Deutschland