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Die Malteser Wohnen &amp; Pflegen gGmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen in der Sozialbranche. Wir sind ein deutschlandweit tätiger Träger von 35 Wohn- und Pflegeeinrichtungen, in denen wir über 3.200 Bewohner und Gäste in der stationären Pflege, Kurzzeitpflege, Tagespflege und in einer ambulanten Wohngemeinschaft versorgen. Unsere Schwerpunktpflegebereiche umfassen Wachkomapflege, Junge Pflege, Schlaganfallpflege, Parkinsonpflege und die Pflege demenziell stark veränderter Menschen. In mehr als 700 Appartements für Wohnen mit Service leben Senioren, die noch recht selbstständig sind und die Serviceleistungen unserer Einrichtungen bei Bedarf in Anspruch nehmen. Zusammen mit zwei ambulanten Diensten, zwei Hospizen und einem ambulanten Palliativdienst beschäftigen wir über 2.800 Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie für das fünfköpfige Team, zunächst als stellvertretende Leitung und in mittelfristiger / ruhestandsbegründeter Perspektive als Leitung des Teams Finanzen in unserer Zentrale in Duisburg-Homberg, unbefristet in Vollzeit (39 Std. = 100 %). <ul> <li>Sie leiten und steuern die Prozesse im Bereich Finanzmanagement mit einem Team von fünf Mitarbeitenden.</li> <li>Sie erstellen und überwachen Wirtschafts-, Liquiditäts- und Finanzpläne und steuern aktiv die liquiden Mittel. Sie begleiten den Unternehmensplanungsprozess zur Investition und Instandhaltung.</li> <li>Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Malteser Verbunds-Abteilungen in Köln (z.B. Steuern, Finanzen/Bilanzen, Finanzcontrolling), verschiedenen internen Abteilungen und Stabstellen der Wohnen &amp; Pflegen gGmbH (insbesondere Controlling, Verwaltungsmanagement, Personal) sowie internen/ externen Investorenvertretern.</li> <li>Sie steuern für die Gesellschaft Malteser Wohnen und Pflegen den malteserinternen Dienstleister für die Finanzbuchhaltung und bewerten sowie bereinigen (Sonder-)vorgänge. </li> <li>Sie sind mitverantwortlich für das Vertrags- und Versicherungsmanagement der Gesellschaft</li> <li>Sie unterstützen bei der Erstellung des Jahresabschlusses und übernehmen die Bearbeitung von verschiedenen Steuerangelegenheiten (z.B. Grundsteuern).</li> <li>Sie sind Sparringspartner für die Geschäftsführung und für unsere Führungskräfte in sämtlichen Finanzangelegenheiten. Sie setzen eigene Projekte um und erarbeiten Finanz- und Adhoc-Analysen.</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes, abwechslungsreiches sowie sinnstiftendes Arbeitsumfeld, in einem Team von 5 Mitarbeitenden, das auf Augenhöhe miteinander kommuniziert und in dem Sie Ihre Ideen umsetzen und verwirklichen können.</li> <li>Eine sehr gute tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung von 5,6 % (KZVK).</li> <li>30 Tage Urlaub + einen AZV-Tag (Arbeitsverkürzungstag).</li> <li>Eine individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote passend zu Ihren beruflichen Zielen und Interessen.</li> <li>attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Online-Portal bei vielen Anbietern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium - mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen - oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. Finanzmanagement (idealerweise in der Gesundheitswirtschaft oder in der Wirtschaftsprüfung bzw. Steuerberatung)</li> <li>Erfahrungen in Standardsoftwareprodukten wie z. B. SAP4/HANA, Qlik Sense, Microsoft Power BI sind von Vorteil</li> <li>Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit sowie eigenverantwortliche, analytische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> <li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme</li> <li>Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, Hands-on-Mentalität sowie Umsetzungsstärke und die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten</li> </ul>

stv. Leitung (m/w/d) Finanzmanagement in Vollzeit

Die SBO Servicebetriebe Oberhausen sind ein Eigenbetrieb der Stadt Oberhausen, mitten im Herzen der Metropole Ruhr mit ca. 213.000 Einwohnern. Die Betriebsleitung der SBO sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in als Sachbearbeiter Gesundheitsförderung, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliche Sozialbetreuung (m/w/d) zur Unterstützung der Betriebsleitung in diesem Aufgabenfeld. <ul> <li>Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): <ul> <li>Sicherstellen der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Thema BEM gem. §167 SGB IX,</li> <li>Führen von BEM-Gesprächen,</li> <li>Erarbeitung von individuellen, zielführenden Maßnahmen und deren Durchführung,</li> <li>Erheben und Feststellen des Berechtigtenkreises,</li> <li>Weiterentwicklung des BEM-Verfahrens,</li> <li>Begleitung und Weiterentwicklung der DV Sucht.</li> </ul> </li> <li>Gesundheitsförderung: <ul> <li>Schnittstelle zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement der Stadt Oberhausen,</li> <li>Entwicklung von eigenen gesundheitsfördernden Maßnahmen innerhalb der SBO, z.B. zielgruppenspezifische Maßnahmen für einzelne Berufsgruppen.</li> </ul> </li> <li>Betriebliche Sozialbetreuung: <ul> <li>Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen rund um die Themen Sucht und Soziales.</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Gesundheitsmanagement, Gesundheitswissenschaften, Gesundheitsförderung, Arbeitspsychologie, Sozialpädagogik oder einem vergleichbaren Studienabschluss, alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang VL II (ehemals Angestelltenlehrgang II) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten oder Kaufmännische Ausbildung mit entsprechender mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten,</li> <li>Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen zum Thema BEM, z.B. Sozialgesetzbuch,</li> <li>Zusatzqualifikationen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement, z.B. Qualifizierung zum BEM-Koordinator (m/w/d),</li> <li>Weiterbildungen in den Themengebieten Konfliktmanagement/Mobbing/betriebliche Suchtprävention,</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie der Moderation von Workshops,</li> <li>sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten,</li> <li>ausgeprägte Beratungs- und Sozialkompetenz.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden wöchentlich) nach den Bedingungen des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V),</li> <li>die Vergütung erfolgt durch tarifgerechte Eingruppierung in die der jeweiligen Qualifikation entsprechenden Entgeltgruppe des TVV,</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse, die zu 100% durch den Arbeitgeber finanziert wird,</li> <li>attraktives betriebliches Prämiensystem,</li> <li>arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester,</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Dienstvereinbarung,</li> <li>Mobiles Arbeiten,</li> <li>13. Monatsgehalt,</li> <li>eigenständiges Arbeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld,</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Rabattportals „corporate benefits“.</li> </ul>

Sachbearbeiter Gesundheitsförderung, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Betriebliche Sozialbetreuung (m/w/d)

Du findest ein Beratungsumfeld, in dem Du von Tag eins an Verantwortung übernimmst, Erfolge feiern und täglich dazulernen kannst, reizvoll? Du genießt es, die gute Seele im Unternehmen zu sein, hast das Büro im Griff und fühlst dich in der Administration und Organisation zu Hause? Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, die Städte und Regionen der Zukunft zu gestalten. Wir suchen zum 01.06.2025 eine/n engagierte/n Executive Assistant / Office Manager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche) <ul> <li>Als Allroundtalent stellst du einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher.</li> <li>Du führst anfallende administrative und organisatorische Aufgaben durch.</li> <li>Du bist nicht nur die organisatorische, sondern auch die soziale Drehscheibe im Büro.</li> <li>Du erledigst jegliche Art der Korrespondenz in deutscher und gelegentlich auch in englischer Sprache.</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsleitung bei operativen Aufgaben.</li> <li>Du hilfst deinen KollegInnen bei der Fertigstellung von Angeboten und Berichten durch Korrekturlesen.</li> <li>Du wirkst bei der Reisebuchung des Teams mit.</li> <li>Du arbeitest bei der Planung und Durchführung von internen Projekten und Veranstaltungen mit.</li> <li>Unsere Kunden und Lieferanten betreust du über die Telefonzentrale sowie Gäste vor Ort.</li> <li>Du verwaltest und beschaffst Büro-/Verbrauchsmaterial.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt.</li> <li>Idealerweise bringst Du mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, möglichst im Beratungs- oder Projektumfeld, mit.</li> <li>Du verfügst über hervorragende organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Selbstständigkeit.</li> <li>Du schaust gerne „über den Tellerrand“.</li> <li>Du bist ein wahres Organisationstalent und kommunikationsstark.</li> <li>Ein strukturiertes, lösungs- und serviceorientiertes Vorgehen ist für Dich selbstverständlich. </li> <li>Du arbeitest proaktiv und bringst viel Eigeninitiative mit.</li> <li>Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau setzen wir voraus.</li> <li>Bei Bedarf kannst Du Dich auch auf Englisch verständigen.</li> <li>Du bist geübt und versiert im Umgang mit der gängigen MS Office Software. </li> </ul> <ul> <li>Willkommen im Team! Damit Du Dich direkt bei uns wohlfühlst, begleiten wir Dich mit unserem agiplan public-Onboarding während der ersten Monate im Unternehmen. </li> <li>Teamgeist und eine ausgeprägte Kollegialität machen es Dir einfach, Dich zu integrieren und aktiv einzubringen. </li> <li>Spannende, dynamische Projekte mit „Sinn“ – mitten aus dem Leben und mit einem gesellschaftspolitischen und nachhaltigen Anspruch </li> <li>Bekannte Kunden auf allen Ebenen der öffentlichen Hand </li> <li>Ein attraktives, faires und leistungsorientiertes Vergütungsmodell ist für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>Arbeiten auf der Höhe der Zeit: Wir vertrauen auf unser flexibles Arbeitszeitmodell mit Überstundenausgleich, so dass Du Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren kannst. </li> <li>Ein iPhone und ein Notebook darfst Du ausdrücklich auch privat nutzen. </li> <li>Deine Gesundheit geht vor: Unsere Gruppenunfallversicherung sichert dich zusätzlich ab und gilt zudem im privaten Bereich. </li> <li>Deine Altersvorsorge interessiert uns schon jetzt: Wir beteiligen uns gerne an der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Eine gute Erreichbarkeit im ÖPNV oder auch mit dem Job-Fahrrad durch die Saarner Ruhrauen sowie ausreichende Parkplatzkapazität sorgen für einen guten Start in den Tag.</li> </ul>

Executive Assistant / Office Manager (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind. Die Hauptabteilung Zentrale Präventionsaufgaben berät mit rund 170 Mitarbeiter/innen Unternehmen und Versicherte zu Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Wir erarbeiten in unserem Zuständigkeitsbereich die für alle Unfallversicherungsträger verbindliche und gesicherte Fachmeinung und unterstützen die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV), ihre Mitglieder, staatliche Stellen sowie Hersteller in Fragen der Unfall- und Gesundheitsprävention. Wir prüfen und zertifizieren Arbeitsmittel und wirken intensiv in der internationalen Normung mit. Für das Sachgebiet Messtechnik West der Abteilung Gefährdungsermittlung / Messtechnik suchen wir Sie in der Region Dortmund / Bielefeld (Einsatzschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer). <ul> <li>Gefahrstoff- und Lärmmessungen in Mitgliedsbetrieben zur Beurteilung von Arbeitsplätzen planen, organisieren und durchführen sowie dokumentieren (Betreuungsschwerpunkt: Nordrhein-Westfalen und angrenzende Bundesländer)</li> <li>Bei Eignung können weitere Messverfahren zu physikalischen oder biologischen Gefährdungen übernommen werden</li> <li>Ordnungsgemäßen Betrieb der Messgeräte durch Wartung und Kalibrierung gewährleisten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Maschinenbau, Chemietechnik oder Umweltschutz oder tätigkeitsnahes, abgeschlossenes Bachelorstudium</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Die Bereitschaft zu häufigen, auch mehrtägigen, Dienstreisen (PKW-Fahrerlaubnis)</li> </ul> <ul> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b BG-AT mit Entwicklungsmöglichkeit – zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr</li> <li>Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens</li> <li>Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz</li> <li>Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld</li> <li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u. a. betriebliche Zusatzrente</li> </ul> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.

Messtechniker / Messtechnikerin (m/w/d)

Der Caritasverband Duisburg e.V. ist mit seinen 1.000 Mitarbeitenden aus über 25 Ländern Teil des weltweit engagierten Wohlfahrtsverbandes der katholischen Kirche. Caritas bedeutet Nächstenliebe – wir setzen uns für bedürftige Mitmenschen ein. WIR SUCHEN eine Teamleitung (w/m/d) für unser Pfl egezentrum Mitte /Süd in Duisburg-Buchholz in Vollzeit <ul> <li>• konzeptionelle Weiterentwicklung des Pflegezentrums vor dem Hintergrund gesetzlicher und fachlicher Anforderungen</li> <li>Inspiration und Motivation des Teams</li> <li>personelle, fachliche und wirtschaftliche Steuerung des Pflegezentrums</li> <li>Sicherstellung der Kapazitätsauslastung </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung mit ausgeprägten Managementkompetenzen</li> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich der ambulanten Pflege, idealerweise mit Führungserfahrung und Controlling-Routine</li> <li>vertiefte Expertise in der relevanten Sozialgesetzgebung</li> <li>Sicherheit in der Anwendung von Branchensoftware sowie MS Office-Produkten</li> <li>kommunikationsstarke Persönlichkeit</li> <li>eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>christliche Werte wie Nächstenliebe, Toleranz und Wertschätzung</li> </ul> <ul> <li>vielseitige Führungsposition mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>enge Zusammenarbeit mit der übergeordneten Leitung der ambulanten Pflege </li> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung gemäß AVR inkl. Sonderzahlungen und einer betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bike-Leasing inklusive Versicherung</li> </ul>

Teamleitung (w/m/d) für unser Pfl egezentrum Mitte /Süd

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Betriebssitz Gelsenkirchen, für den Dienstort Leverkusen mit Einsatzort Landesverkehrszentrale Leverkusen. <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Operatorinnen und Operatoren (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2><ul> <li>Überwachung der technischen Ausstattung von Tunnel und weiteren technischen Anlagen zur Sicherstellung des Verkehrs- und Betriebsablaufes</li> <li>Bearbeitung von Wartungsaufträgen für Tunnel und weiteren Anlagen</li> <li>Bedienung der IVS inkl. Plausibilitätsprüfung</li> <li>Systemüberwachung und Instandsetzung</li> <li>Erfassung und Validierung von Ereignis- und Baustellenmeldungen</li> <li>Erfassung und Koordinierung von Ereignissen und Maßnahmen mit Dritten</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Sie sind bereit zur Leistung von Wochenend- und Nachtarbeit in Schichtarbeit/Wechselschicht.</li> <li>Die Landesverkehrszentrale ist 7 Tage die Woche 24 Stunden besetzt.</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie verfügen über ein technisches Verständnis</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li> </ul> <ul> <li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li> <li>Sicherheit und Versorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4303 werden bis 13.01.2025 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Christopher Laux, 02171 / 58086 258

Operatorinnen und Operatoren (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Ausbildung im Detail: Die 2-jährige Ausbildung besteht aus wechselnden Blöcken mit insgesamt 14 Monaten Praxis mit Begleitunterricht in Gerichten und Staatsanwaltschaften in der Nähe Deines Wohnortes und 10 Monaten Theorie im Ausbildungszentrum der Justiz in Essen. Hier kannst Du auf Wunsch zusammen mit anderen angehenden Justizfachwirt/-innen wohnen und lernen. <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2-jährige Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf</li> <li>Schwerpunkte: Recht und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1.September 2024</li> <li>Blockunterricht an dem Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> <li>Während der Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf erhältst Du monatlich 1.500,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> <ul> <li>Als Justizfachwirt (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Du bildest die Brücke zwischen den Richter/-innen und den Bürger/-innen! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend die Verantwortung in vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben übernehmen kannst. Dazu gehören zum Beispiel:</li> <li>Erteilung von Auskünften, erste Anlaufstelle für Rechtsuchende Antragsaufnahme, Gewährung von Akteneinsicht, Aktenverwaltung, Protokollführung in Gerichtsverhandlungen</li> <li>Vielfältige Tätigkeiten, insbesondere in der Gerichtsverwaltung</li> <li>Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Innerhalb Deines Zuständigkeitsbereiches triffst Du eigenverantwortliche Entscheidungen und bist oftmals die erste Anlaufstelle für die rechtsuchenden Menschen. Du unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst ihnen mit Antworten auf ihre Fragen</li> <li>Durch Deine Tätigkeit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei </li> </ul> <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten im Fach Deutsch und Mathe</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht </li> <li>am Ende Deiner Ausbildung bist Du in der Regel noch keine 42 Jahre alt (es können Ausnahmen gelten, sprich uns gerne an, wenn Du dazu Fragen hast), Du hast die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates und Du willst für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintreten</li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Lounge und Kantine sowie kostengünstige Unterkunftsmöglichkeiten am Ausbildungszentrum der Justiz in Essen</li> <li>Übernahme in das Beamtenverhältnis nach erfolgreicher Prüfung</li> </ul> Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung haben Sie die Möglichkeit insbesondere aus familiären Gründen in Teilzeit zu arbeiten. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2024: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens teilen wir Dir Dein zuständiges Gericht mit, wobei Dein Wohnort möglichst berücksichtigt wird.

Ausbildung als Justizfachwirt/-in (m/w/d)

Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Unsere Ausbildungsgerichte für das Jahr 2025 sind unter anderem: Amtsgericht Arnsberg - Amtsgericht Meschede - Amtsgericht Bielefeld - Amtsgericht Minden - Amtsgericht Witten - Amtsgericht Detmold - Amtsgericht Lemgo - Amtsgericht Kamen - Amtsgericht Unna - Amtsgericht Bottrop - Amtsgericht Gladbeck - Amtsgericht Altena - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Ahaus - Amtsgericht Coesfeld - Amtsgericht Lippstadt - Amtsgericht Olpe - Amtsgericht Schwelm - Amtsgericht Soest - Amtsgericht Hagen Weitere Ausbildungsgerichte findest Du hier. Die Ausbildung im Detail: <ul> <li>Ausbildungsdauer: 2,5-jährige staatlich anerkannte Ausbildung</li> <li>Schwerpunkte: Organisation und Verwaltung</li> <li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2025</li> <li>Möglichst standortnaher Einsatz</li> </ul> <ul> <li>an höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an</li> <li>in verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An unseren Ausbildungsstätten wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet</li> <li>nach 12-18 Monaten erwartet Dich eine Zwischenprüfung, in der du Deinen Lernstand überprüfen kannst. Zum Abschluss absolvierst Du eine schriftliche und eine praktische Prüfung und bist dann fertiger Justizfachangestellter (m/w/d) Ausbildungsvergütung:</li> <li>Im ersten Jahr 1.236,00 Euro brutto, im zweiten Jahr 1.290,00 Euro brutto und im dritten Jahr 1.340,00 Euro brutto (Stand 2024)</li> </ul> Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du die Gerichte sowie Staatsanwaltschaften schwerpunktmäßig in der Organisation und Verwaltung. Dadurch bist Du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams für Gerechtigkeit! Während Deiner Ausbildung zeigen wir Dir alles, um anschließend als Allround-Kraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben zu übernehmen. Dazu gehören zum Beispiel: <ul> <li>Büroorganisation: Annahme von Anträgen, Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht</li> <li>Verwaltung: Terminkoordination, Fristeinhaltung und Veranlassung von Veröffentlichungen</li> <li>Beglaubigung von Schriftstücken sowie Beantwortung von Anliegen und Fragen jeder Art</li> </ul> Deine breit gefächerten Aufgabenbereiche erledigst Du mit moderner Informations- und Kommunikationstechnik. Außerdem bist Du eine wichtige Ansprechperson für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und unterstützt sie bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du ihre persönlichen Belange und hilfst mit Antworten auf ihre Fragen. Damit trägst Du einen großen Beitrag zum gemeinsamen und gerechten Miteinander bei. <ul> <li>Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss</li> <li>Gute Noten in dem Fach Deutsch</li> <li>Freude an administrativen Tätigkeiten</li> <li>Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Gefühl für Ordnung und Recht</li> </ul> Die Vorteile im Überblick: <ul> <li>Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz</li> <li>Individuelle Betreuung während der Ausbildung</li> <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten außerhalb der Servicezeiten</li> <li>Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Belangen (Homeoffice)</li> <li>Reisekostenerstattung sowie Fahrtkostenzuschüsse bei Erfüllung der erforderlichen Bedingungen</li> <li>Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Einführungsveranstaltungen</li> </ul>

Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d)

Das RWI – Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung ist ein führendes Zentrum für wirtschafts­wissen­schaftliche Forschung und evidenz­basierte Politik­beratung in Deutschland und wird über­wiegend aus Mitteln des Bundes und der Länder finanziert. Das Institut informiert mit seinen Arbeiten über ökonomische Entwick­lungen und deren Ursachen, erleichtert Politik und Unter­nehmen sachgerechte Entschei­dungen und fördert in der Öffent­lichkeit das Verständnis für wirt­schaft­liche Zusammen­hänge. Für unsere Stabsstelle „Kommunikation“ in Essen suchen wir zum 1. März 2025 oder früher eine/n Pressesprecher/in (w/m/d) mit der perspektivischen Option zur Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Gesamt­verantwortung für unser fünfköpfiges Team der Kommunikations­abteilung. <ul> <li>Verant­wortung für die Pressearbeit: Sie gestalten im Team mit einem Kollegen die Pressearbeit eines führenden Wirtschafts­forschungs­instituts und tragen aktiv dazu bei, unsere mediale Präsenz zu stärken und auszu­bauen.</li> <li>Editorial Office: Sie verantworten die Herausgabe unserer wissenschaftlichen Arbeits­papier-Reihe, der Ruhr Economic Papers (REPs), und kommunizieren regelmäßig mit dem Herausgeber­team, Autorinnen und Autoren.</li> <li>Erstellung und Verbreitung von Medien­informationen: Sie entwickeln gezielte Medien­informationen zu aktuellen Debatten und unterstützen unsere Wissen­schaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Vor- und Nach­bereitung / Freigabe von Interviews. Zudem organisieren Sie kurzfristige Medien­anfragen und stellen den Kontakt zu passenden Expertinnen und Experten im Institut her.</li> <li>Berichtswesen: Sie sind u. a. feder­führend für die Erstellung und Veröffentlichung unseres jährlichen digitalen RWI-Jahres­berichts verantwortlich.</li> <li>Medienmonitoring: Sie verantworten mit einem Kollegen das werktägliche Monitoring der Medien­landschaft und informieren über relevante Entwicklungen.</li> <li>Reputations­management: Sie erkennen potenzielle Reputations­risiken frühzeitig und unterstützen uns proaktiv bei deren Vermeidung.</li> <li>Events: Sie sorgen in Kooperation mit unserem Veranstaltungs­management dafür, dass interne und externe Veranstaltungs­formate reibungslos ablaufen und koordinieren entsprechende Kommunikations­maßnahmen. </li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium in den Wirtschafts- oder Sozial­wissenschaften oder einer vergleichbaren berufs­dienlichen Fachrichtung sowie belastbare Kenntnisse in diesen Themen­feldern werden vorausgesetzt.</li> <li>Eine solide redaktionelle Ausbildung, einschlägige PR-Erfahrung und belastbare Beziehungen zu wirtschafts­politischen Leitmedien in Deutschland sind essenziell.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Prinzipien der Sozialen Markt­wirtschaft und vertreten diese in Ihrer Kommunikations­arbeit.</li> <li>Sie wissen genau, wie Sie Forschungs­ergebnisse des RWI in der wirtschafts­politischen Debatte positionieren, welche Medienkanäle dafür relevant sind, und wie sie effektiv bedient werden.</li> <li>Sie haben fundierte Kenntnisse im Umgang mit Social-Media-Plattformen und verfügen über Erfahrung in der Anwendung von KI-Tools in der Kommunikations­arbeit.</li> <li>Sie unterstützen die kontinuierliche Optimierung unserer Website und die redaktionelle Pflege mithilfe des Content-Management-Systems TYPO3.</li> <li>Erfahrung in der (audio-)visuellen Kommunikation ermöglichen Ihnen die Planung und Koordination innovativer Ideen für Kurzvideos oder Podcasts.</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse sind notwendig, um unsere internationalen Forschungs­ergebnisse erfolgreich zu kommunizieren. </li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst für die Dauer von zwei Jahren befristet, eine anschließende Entfristung ist erwünscht. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit den Sonderregeln für Beschäftigte an Hoch­schulen und Forschungs­einrichtungen. Zusätzlich zur gesetzlichen Renten­versicherung bieten wir eine betriebliche Alters­versorgung (VBL). Die Beachtung der Schwerbehindertenrichtlinien und der Vorschriften des Gesetzes über Teilzeitarbeit ist gewährleistet. Wir fördern die berufliche Gleich­stellung von Frauen und Männern.

Pressesprecher/in (w/m/d)

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öff­entlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 100 Mitarbeitern, davon 40 kaufmännische, 55 technische und 5 gewerbliche, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau – von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe, die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH und die ImmobilienService Essen GmbH. Im Ressort Facility Management ist ab sofort in Vollzeit unbefristet folgende Position im Team Museum Folkwang zu besetzen: Objektmanager Facility Management (m/w/d) – Museum Folkwang <ul> <li>Sicherstellung der Verfügbarkeit und Funktionsfähigkeit aller baulichen und technischen Anlagen (ELT, Sicherheitstechnik, Heizung/Lüftung/Sanitär, Kommunikationstechnik, Fördertechnik, bühnentechnische Anlagen)</li> <li>Planung, Koordination und Durchführung von Prüfungs-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Bautätigkeiten und -abnahmen</li> <li>Anteilige Steuerung der Haus- und Betriebstechnik sowie Planung, Verteilung und Überprüfung von Aufgaben inkl. der Disposition von Nachunternehmern</li> <li>Budgetcontrolling sowie Schaden- und Gewährleistungsmanagement</li> <li>Durchführung von Marktabfragen, Ausschreibungen und Vergaben sowie Anlage von Bestellungen in SAP</li> <li>Dokumentationstätigkeiten in den technischen und infrastrukturellen Bereichen sowie weitere allgemeine kaufmännische Tätigkeiten</li> <li>Tiefgaragenmanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Staatlich geprüften Techniker, Meister der Fachrichtungen Elektrotechnik, Lüftungs- oder Heizungsbau, abgeschlossenes technisches Studium mit abgeschlossener Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel) sowie Grundkenntnisse im SAP-Bestellwesen</li> <li>Erfahrung im Umgang mit CAFM- und CAD-Software ist wünschenswert</li> <li>Starke Identifikationsbereitschaft mit der zu betreuenden Liegenschaft</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit sowie Höhentauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice</li> <li>Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote</li> <li>Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen</li> <li>Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents</li> </ul> Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.

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